Zonder al teveel inzicht in mijn financiën te geven, heb ik net 2 extra spaarrekeningen geopend, waarvan 1 in het buitenland, en geen van allen dochters van dezelfde bank
Ja, nou! Alleen was 2018 het eerste jaar dat ik ZZP-de, dus een hypotheek zit er nog even niet in. Maar, nog zo'n jaar als afgelopen jaar en ik kan gewoon een huis pinnen
Nederlands is makkelijker als je denkt
Ben nu wel benieuwd wat je doet als ZZP'er? Welke functie?:
[...]
Ja, nou! Alleen was 2018 het eerste jaar dat ik ZZP-de, dus een hypotheek zit er nog even niet in. Maar, nog zo'n jaar als afgelopen jaar en ik kan gewoon een huis pinnen
Owner of DBIT Consultancy | DJ BassBrewer
En dan maar hopen dat ze niet te snel gaan fuseren. Zo had/heb ik langlopende deposito's/lijfrentes bij Ohra en bij Delta Lloyd, gaan ze ineens fuseren en onder 1 bankvergunning werken. En inmiddels zijn deze beide NN geworden (daar had ik gelukkig nog niks). Nu hopelijk wel sterk genoeg om nooit om te vallen.
Moet dan helaas wel in meerdere transacties. Toen ik mijn huis afbetaalde kon ik in 1 transactie maar max 50.000 overschrijven per keer. Heel irritant luxe probleem:
[...]
Ja, nou! Alleen was 2018 het eerste jaar dat ik ZZP-de, dus een hypotheek zit er nog even niet in. Maar, nog zo'n jaar als afgelopen jaar en ik kan gewoon een huis pinnen
(ok, pinnen is nog net iets anders dan overschrijven, maar toen ik eind vorig jaar mijn nieuwe auto pinde bij de garage kon ik geloof ik ook de pin-limiet maar tot max 50.000 verhogen)
[ Voor 35% gewijzigd door sverzijl op 02-01-2019 13:54 ]
Dat zou wel lekker zijn.:
Maar, nog zo'n jaar als afgelopen jaar en ik kan gewoon een huis pinnen
Als ik er een slecht gevoel bij heb (dat doet wat mijn eigen lichaamstaal), of als er geen "klik" is, volgt daar nooit een aanbieding uit. Ik lul echt met iedereen, maar nooit lang of 2e keer als ik geen gemene deler heb met iemand of als diegene poep praat. Dan ben ik snel klaar.[ Voor 3% gewijzigd door bord4kop op 02-01-2019 14:41 ]
| Security Management |
Maar om toch antwoord te geven op je vraag. Er zijn zekers Seat modellen voor 60K+:
[...]
Uiteraard... Maar als iemand als naame SeatRider heeft dan weet ik het antwoord wel hahaha
Private banking: een persoonlijke verkoper van diensten rondom vermogensbeheer, pensioen, beleggingen en natuurlijk renteswaps.:
[...]
ja en als je boven de 100.000 komt dat je post krijgt van de bank of je wellicht interesse hebt in private banking en of je meewilt naar een golftoernooi.. haha ook gehad
Zo te te horen ben jij technisch van aard, te technisch voor de andere kant om je te begrijpen en als ze een poging doen slaan ze de plank mis waardoor bij jou het vertrouwen verdwijnt. Ik zou op zoek gaan naar kruiwagens/referenties die je verder helpen. Als willem zegt dat jij geschikt bent voor de opdracht kan je al die 'sollicitatiegsprekken' lekker overslaan en hoef je alleen nog maar handjeklap te doen over het uurtarief.:
Een vraag die jullie mogelijk ook niet kunnen beantwoorden, maar ga hem toch stellen.
Ik heb namelijk gemerkt dat ik misschien niet altijd het juiste antwoord krijg op tweakers, maar wel de juiste denkrichting.
Momenteel werkeloos. Ik was vóór deze carriereswitch o.a. beheerder, consultant, manager ICT afdeling en manager customer support.
Ik richt me nu op hetzij IT afdelingsmanager danwel (IT) projectleider. Het is moeizaam om iets te vinden. Of eigenlijk is er wel aanbod, maar lopen de gesprekken niet super lekker. Vaak lopen de verwachtingen van beide kanten nogal uiteen.
Soms is mijn salariseis te hoog (rond de 5000,-). Soms zoeken ze een projectleider in de zorg, elektrotechniek, machines etc. En ben ik een IT-er.
spoiler:Ik vind een project iets met een opdracht, business case, scope, budget en planning. Gevolgd door rapportage, sturing, etc. tot oplevering en overdracht.
Waarbij aantel onderdelen vanuit de business/klant/opdrachtgever komen en andere door de PL geregeld worden.. De werkzaamheden worden uitgevoerd door de specialist(-en) en afgestemd/getest met de (senior-)gebruiker(s). Aldus kan een goede PL dit regelen, aangezien de technische uitvoering voor de PL ondergeschikt is aan het managen van het process. Maar das mijn mening
Nu ben ik erg goed in processen doorzien en verbeteren. Projecten hou ik ook altijd goed in de hand. Afdelingen optimaliseren, eenheid creëren lukt mij ook altijd wel. Lijkt mij typisch iets voor inhuur/interim. Daarom overweeg is steeds meer om ZZP-er te worden.
Maar als ik zie hoe slecht te gesprekken lopen als ik aan tafel zit..
Dit kun je je als ZZP natuurlijk niet veroorloven. Zeker niet in de achterhoek waar het aanbod opdrachten gewoon heel laag is.
De vraag is nu dus eigenlijk; waar moet je als ZZP-er vooral erg goed in zijn? Moet je heel goed zijn in netwerken, lekker babbelen of loopt dat vanzelf wel ok?
En moet je een technisch specialist zijn voor een goed en zeker inkomen. Of verwachten jullie dat je ook als zoiets vaags als ik goed kan mooie opdrachten kan gaan doen?
Projectleider is beetje klassiek gezien men vaak voor een agile aanpak kiest. Is scrum master niets voor je?:
Een vraag die jullie mogelijk ook niet kunnen beantwoorden, maar ga hem toch stellen.
Ik heb namelijk gemerkt dat ik misschien niet altijd het juiste antwoord krijg op tweakers, maar wel de juiste denkrichting.
Momenteel werkeloos. Ik was vóór deze carriereswitch o.a. beheerder, consultant, manager ICT afdeling en manager customer support.
Ik richt me nu op hetzij IT afdelingsmanager danwel (IT) projectleider. Het is moeizaam om iets te vinden. Of eigenlijk is er wel aanbod, maar lopen de gesprekken niet super lekker. Vaak lopen de verwachtingen van beide kanten nogal uiteen.
Soms is mijn salariseis te hoog (rond de 5000,-). Soms zoeken ze een projectleider in de zorg, elektrotechniek, machines etc. En ben ik een IT-er.
spoiler:Ik vind een project iets met een opdracht, business case, scope, budget en planning. Gevolgd door rapportage, sturing, etc. tot oplevering en overdracht.
Waarbij aantel onderdelen vanuit de business/klant/opdrachtgever komen en andere door de PL geregeld worden.. De werkzaamheden worden uitgevoerd door de specialist(-en) en afgestemd/getest met de (senior-)gebruiker(s). Aldus kan een goede PL dit regelen, aangezien de technische uitvoering voor de PL ondergeschikt is aan het managen van het process. Maar das mijn mening
Nu ben ik erg goed in processen doorzien en verbeteren. Projecten hou ik ook altijd goed in de hand. Afdelingen optimaliseren, eenheid creëren lukt mij ook altijd wel. Lijkt mij typisch iets voor inhuur/interim. Daarom overweeg is steeds meer om ZZP-er te worden.
Maar als ik zie hoe slecht te gesprekken lopen als ik aan tafel zit..
Dit kun je je als ZZP natuurlijk niet veroorloven. Zeker niet in de achterhoek waar het aanbod opdrachten gewoon heel laag is.
De vraag is nu dus eigenlijk; waar moet je als ZZP-er vooral erg goed in zijn? Moet je heel goed zijn in netwerken, lekker babbelen of loopt dat vanzelf wel ok?
En moet je een technisch specialist zijn voor een goed en zeker inkomen. Of verwachten jullie dat je ook als zoiets vaags als ik goed kan mooie opdrachten kan gaan doen?
Ik ben ook een maatje groter gaan rijden dan in loondienst. Maar ik ben mede gestart als zzp toen de baas een nieuwe 120k+ auto ging rijden (voorheen 60k) en er voor het personeel geen geld meer was voor een verhoging of serieuze training. Wel leerzaam, om de zaken waar je je aan stoort als werrknemer voor jezelf te optimaliseren.:
Bijtellen is vaak niet gunstig. Tenzij electrsch of youngtimer.
ZZP-ers willen nog wel eens een paar maten groter rijden dan "vroeger voor de baas" en dan word je niet blij van 22% bijtelling
“Build a man a fire, and he'll be warm for a day. Set a man on fire, and he'll be warm for the rest of his life.”
.
[ Voor 5% gewijzigd door CptMorgan op 03-01-2019 14:09 ]
C40 Twin Ultimate MY23 - Thunder Grey - 20" - Zappi v2.1 - 7470Wp O/W - Enphase
Ik zou proberen om eerder te beginnen ivm het urencriterium van 1225 uur ( al is dat ook nog wel te halen vanaf maart):
Ik ben inmiddels ook druk aan de slag gegaan om de overstap naar ZZP-er te maken. Ik heb gisteren met een bevriende accountant gesproken voor wat adviezen en een aanpak rondom de financiën. Hij zal mijn belastingzaken gaan regelen.
Mijn kennsgebied focust zich met name rondom Citrix / Microsoft / VMWare / Ivanti. Op verschillende websites kan ik (nog) niet heel veel opdrachten rondom bijvoorbeeld Citrix vinden. Maar dat moet vast goed komen als ik wat mensen in mijn netwerk gesproken heb. Mijn doel is om in maart te gaan starten
Heb er wel erg veel zin in, ik ben heel benieuwd hoe dit gaat lopen en hoe snel ik een opdracht ga vinden!
Ik rijd nu al jaren lease auto's en heb besloten om, zodra de stap naar ZZP-er gemaakt is, een auto aan te schaffen en mijzelf 19ct/km declareren. Dat zal wel even wennen worden.
Inmiddels heb ik al wat contacten gelegd binnen mijn netwerk en probeer ik mijn netwerk (LinkedIn) uit te breiden. Dit vind ik nog de meest 'lastige' stap. Het vinden van leuke opdrachten en de juiste ('goede') contacten leggen met recruiter/tussenpartijen.
Heeft iemand wellicht nog tips/adviezen voor het opstellen van contracten? Zijn hier goede, bruikbare, voorbeelden van?
Spannend!
.C40 Twin Ultimate MY23 - Thunder Grey - 20" - Zappi v2.1 - 7470Wp O/W - Enphase
Dan laat je je thuis brengen en werk je daar verder, moet je hooguit 1-2 uurtjes langer doorgaan 's avonds. Hoezo '600 euro' mislopen ?:
Bij een tweedehands auto is de kans dat je stil komt te staan ook gewoon hoger waardoor je misschien een dag werken mist per jaar. Toch weer 600 euro misgelopen
“Build a man a fire, and he'll be warm for a day. Set a man on fire, and he'll be warm for the rest of his life.”
Als het bedrijf een succes is en iedereen daar naar rato voor beloond wordt; top. Maar het ging er in zijn geval volgens mij vooral om dat de beloning alleen voor 'de baas' bedoeld was, ondanks dat medewerkers voor een groot deel het succes bepalen in veel bedrijven. Dan krijg je snel scheve gezichten. Dan kun je, zoals de meerderheid doet, gaan klagen. Of het heft in eigen hand nemen.:
Ik snap @BiLLY_daKid z'n reactie en gevoel wel, maar ben het er niet echt mee eens. Een baas draagt ook alle risico en verantwoording voor z'n bedrijf, dus daar is z'n inkomen ook naar. Voor mij staat dan wel als "voorwaarde" dat die auto van z'n eigen geld is betaald en niet met zakelijk geld wordt bekostigd... Dat zou wel dubbel zijn inderdaad
https://niels.nu
Thanks.
Nederlands is makkelijker als je denkt
Dat ligt eraan of de bv eigenaar wordt of alleen financierder lijkt me:
[...]
Thanks.
Dat wordt misschien anders als ik besluit vanuit een BV te gaan opereren, en het huis wordt aangekocht met het geld dat in de BV zit?
En daarna je eerste aanmaning versturen:
[...]
En dan na nog eens 4 weken dagelijks de bank app verversen om te kijken of de eerste betaling als binnen is
[ Voor 11% gewijzigd door Lethalis op 06-01-2019 13:27 ]
Ask yourself if you are happy and then you cease to be.
Ligt er maar net aan wat je afspreekt. Ik heb een opzegtermijn van 3 maanden. Ja, beperkt me ook in mijn mogelijkheden maar je weet wel waar je aan toe bent (was trouwens klantwens, niet mijn vraag).:
[...]
En daarna je eerste aanmaning versturen
ZZP-en is nooit mijn ding geweest haha. 3 jaar lang in VOF met mijn vader gezeten.
Soms denk ik weleens er aan om er iets bij te doen naast mijn werk voor wat extra geld, maar mijn baan opzeggen zou ik niet durven.
Maar ik snap het wel.
Qua risico heb je liever veel kleine klanten dan een paar grote, maar is lastig om vanuit niets op te bouwen.
Het probleem is dat je in loondienst ergens tegen een plafond aanloopt als ontwikkelaar.
Maar simpelweg mensen die weten hoe ze anderen moeten bespelen en hoe ze zich omhoog kunnen werken. 
Ask yourself if you are happy and then you cease to be.
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
Ik zou persoonlijk geen bedrijfsadministratie gaan doen aangezien dat werk toch echt een keer door automatisering overgenomen gaat worden. Heel veel is al geautomatiseerd en als over 5-10 jaar alle facturen in je mail komen worden ze automatisch in je administratie verwerkt denk ik.:
[...]
Het probleem is dat je in loondienst ergens tegen een plafond aanloopt als ontwikkelaar.
En dan gaan er 2 dingen gebeuren:
- Je promoveert naar een andere functie (software architect, manager, consultant)
- Je begint voor jezelf
Maar dat ontwikkelaars altijd slechte managers zijn, geloof ik niet.
Het is meer dat er een hoop managers rondlopen die simpelweg manager zijn geworden omdat ze een grote bek hebben en van ellebogenwerk houden. Een groot deel daarvan bluft zich omhoog en geeft uiteindelijk anderen de schuld als doelen niet behaald worden.
Dus dat waren ook al geen geweldige ontwikkelaars
Ik ben daar zelf heel slecht in en zal waarschijnlijk simpelweg programmeur blijven, totdat ik obsolete word, zodra ik 50+ ben ergens. En dan vervolgens toe mag kijken hoe ik mijn vermogen mag opeten en daarna van de bijstand moet leven, omdat ik niks anders kan dan programmeren
Dus zodra ik dat niet meer kan, ben ik klaar.
Daarom denk ook ik na over een andere insteek en wil ik misschien HBO Bedrijfsadministratie doen, zodat ik meer raakvlakken met de business krijg en niet meer "puur programmeur" ben.
Ik schuif het alleen wel een beetje voor me uit, omdat ik het ook niet heel erg leuk vind. Programmeren vind ik leuk, technische dingen vind ik leuk. Mensen en wat ze bezighoudt eigenlijk niet zo
Wou dat ik daar op mijn 18ste al bewust van was (van de uitgerangeerde ICT-er die toch tot zijn 71ste door moet werken), dan had ik voor werktuigbouwkunde gekozen
[ Voor 7% gewijzigd door Ernemmer op 09-01-2019 13:03 ]
Management is pas een hogere functie als je het gaat om onopgeleid werk zoals doosjes sorteren. Als "manager" stel je dan alleen wat roostertjes op en plan je je personeel in.:
[...]
Het probleem is dat je in loondienst ergens tegen een plafond aanloopt als ontwikkelaar.
En dan gaan er 2 dingen gebeuren:
- Je promoveert naar een andere functie (software architect, manager, consultant)
- Je begint voor jezelf
Maar dat ontwikkelaars altijd slechte managers zijn, geloof ik niet.
Het is meer dat er een hoop managers rondlopen die simpelweg manager zijn geworden omdat ze een grote bek hebben en van ellebogenwerk houden. Een groot deel daarvan bluft zich omhoog en geeft uiteindelijk anderen de schuld als doelen niet behaald worden.
Dus dat waren ook al geen geweldige ontwikkelaars
Ik ben daar zelf heel slecht in en zal waarschijnlijk simpelweg programmeur blijven, totdat ik obsolete word, zodra ik 50+ ben ergens. En dan vervolgens toe mag kijken hoe ik mijn vermogen mag opeten en daarna van de bijstand moet leven, omdat ik niks anders kan dan programmeren
Dus zodra ik dat niet meer kan, ben ik klaar.
Daarom denk ook ik na over een andere insteek en wil ik misschien HBO Bedrijfsadministratie doen, zodat ik meer raakvlakken met de business krijg en niet meer "puur programmeur" ben.
Ik schuif het alleen wel een beetje voor me uit, omdat ik het ook niet heel erg leuk vind. Programmeren vind ik leuk, technische dingen vind ik leuk. Mensen en wat ze bezighoudt eigenlijk niet zo
Wou dat ik daar op mijn 18ste al bewust van was (van de uitgerangeerde ICT-er die toch tot zijn 71ste door moet werken), dan had ik voor werktuigbouwkunde gekozen
Het idee is dat ik het leer zodat ik het zelfstandig kan automatiseren
Een deel van mijn werk bestaat uit het koppelen van informatiesystemen aan financiële administraties. En dan is het jammer dat ik eigenlijk weinig weet van deze administraties.
Dat ben ik eigenlijk ook met jou eens. Mijn schoonvader was software architect en is inderdaad obsolete geworden door de "nieuwe" aanpak.
Toch zie je dat bij veel grote bedrijven die legacy systemen er met geweld uit worden gesloopt en vervangen door allemaal nieuwe ontwikkelingen. Ik ken van dichtbij al 2 grote bedrijven waar dit volop aan de gang is, waarvan ik vroeger altijd dacht dat de legacy programmeurs wel safe waren, omdat het veel te complex is.
(ben wel blij met Bootstrap, want dan kan ik het iig passabel maken, lijkt toch allemaal op elkaar tegenwoordig) Dus ja, dan kan ik het ook en als ik mijn best doe zelfs beter.Ik hoop dat je gelijk hebt en ik alleen maar negatief ben:
Lekker negatief ben je voor jezelf. Misschien ergens in loondienst gaan en uitzitten dan maar tot je pensioen.
Ik leer hier elke dag nog bij en zit bovenop de techniek. Dit houd ik makkelijk vol tot mijn pensioen en waarschijnlijk tot ver daarna
Maar ik zie het echt vaak gebeuren bij mensen die 50+ zijn en ik ben gewoon bang dat ik niet veel beter zal zijn dan zij. Ik ben 37 en word nou al vergeetachtig. Gisteren nog naar code zitten staren uit 2015 van mezelf die ik echt niet meer herkende. Echt met zo'n gevoel van "heb ik dit gemaakt? wat doet het eigenlijk?" 
[ Voor 18% gewijzigd door Lethalis op 09-01-2019 14:43 ]
Ask yourself if you are happy and then you cease to be.
Maar dan is het toch heel eenvoudig? Ik zou zeggen ga naar het topic over financiele onafhankelijkheid, je hebt nog tot je 50e om als zzp daar te komen en dan kan je gaan rentenieren:
[...]
Het idee is dat ik het leer zodat ik het zelfstandig kan automatiseren
Natuurlijk snap ik in grote lijnen hoe een boekhouding er uitziet (qua dagboeken, grootboeken, journaalposten, etc), maar als een klant aan mij gaat vragen of het handiger is om iets op rekening X of Y te boeken dan heb ik echt geen flauw idee
(mijn senior collega dus wel en die kan zo'n automatiseringstraject dus ook zelfstandig doen)
[...]
Dat ben ik eigenlijk ook met jou eens. Mijn schoonvader was software architect en is inderdaad obsolete geworden door de "nieuwe" aanpak.
Die krijgt juist te horen van "had je nou nog Java kunnen programmeren, dan had ik nog iets voor je" ... maar ja, het is altijd maar de vraag of dat dan ook echt zo is bij iemand van 60+, of dat ze het alleen maar zeggen tegen hem.
[...]
Toch zie je dat bij veel grote bedrijven die legacy systemen er met geweld uit worden gesloopt en vervangen door allemaal nieuwe ontwikkelingen. Ik ken van dichtbij al 2 grote bedrijven waar dit volop aan de gang is, waarvan ik vroeger altijd dacht dat de legacy programmeurs wel safe waren, omdat het veel te complex is.
Maar dan willen die bedrijven toch verder en moeten die systemen op zoveel verschillende niveaus samenwerken met andere partijen, dat die legacy systemen er toch echt aan gaan.
Dus ja, ik hoop natuurlijk wel dat er genoeg zooi blijft bestaan en dat zal vast ook wel. Maar je weet nooit hoe het zich ontwikkelt.
Ik heb alleen bij het programmeren vaak wel zoiets van "ik kan heel goed met een hamer omgaan, maar ik ben eigenlijk geen timmerman".
Dit laatste vind ik ook lastig bij het voor mezelf beginnen overigens. Hoe weet je nou goed "wat" je aan het programmeren bent? Het "waarom" is het probleem niet, dat kan een klant je vaak haarfijn uitleggen en het "hoe" weet ik zelf prima (dat is de techniek).
Maar begrijpen "wat" je nou eigenlijk aan het automatiseren bent, dat vind ik vaak lastig. Zeker als het om zaken gaat waar veel business rules bij komen kijken. Bijvoorbeeld bij logistieke processen of financiële administraties.
En tsja, user interfaces zijn mijn ding niet
Tot nu toe zie ik de meeste kansen voor mezelf eigenlijk nog als database specialist. Dat is echt een ding waar ik mezelf verder in zou kunnen ontwikkelen wat lekker technisch is / kan zijn. In mijn rol als software ontwikkelaar heb ik soms met database "specialisten" te maken die minder weten over databases dan ik
[...]
Ik hoop dat je gelijk hebt en ik alleen maar negatief ben
/me doet van alles: werken, bieren, BBQ-en, Pizza bakken en zwemmen
Ik ben 38 en heb na 6 maanden soms al geen idee meer hoe iets in elkaar zit:
[...]
Ik hoop dat je gelijk hebt en ik alleen maar negatief ben
Zit je al aan een ton bruto per jaar? Zo nee dan zit je niet aan je plafond.
Dat is niet anders als je 18 bent. Als je kennis niet gebruikt verdwijnt het.:
Ik ben 38 en heb na 6 maanden soms al geen idee meer hoe iets in elkaar zit
[ Voor 59% gewijzigd door Hydra op 09-01-2019 17:33 ]
https://niels.nu
Je zal verstelt staan als je ziet wat een Cobol of Fortran programmeur aan uurtarief rekent... Kwestie van vraag en aanbod. Als iedereen op web is overgestapt blijf ik lekker C++ en C# typen
Ik ontwikkel in C/C++/Java en ik merk wel dat ik moeite heb met Python leren. Wat een lelijk, slecht ontwikkelt taaltje is dat. Maar dat gevoel had ik 10 jaar geleden ook al, ik heb niet het gevoel dat het door mijn leeftijd komt en ik ben nog lang geen 50.:
[...]
Ik ben 38 en heb na 6 maanden soms al geen idee meer hoe iets in elkaar zit
Wij zijn niet anders dan anderen, ook wij snappen er na ons 50ste niks meer van.
Daar zit ook een leercurve in. Je hebt hier al gereflecteerd op dat gedrag en je bent het eerste issue dat een goede developer als manager dus al voorbij
.Herkenbaar. Ik doe zelf ook liever het werk van 5 man zelf dan dat ik ze aan moet sturen. Het omslagpunt ligt ergens bij 10 ofzo.
Panasonic WH-MDC09J3E5, Atlantic Explorer V4 270C, 57x PV 23115 Wp
bij deze klant (A) zit. Zou top zijn als ik rechtstreeks bij de klant (A) aan de slag kan wanneer ik de overstap heb gemaakt. Natuurlijk is er relatiebeding. Met mijn werkgever (C) heb ik een goede relatie en ga ik zeker nog zaken in de toekomst. De broker boeit me niet ook zeer weinig contact mee.
Herkenbare (rot)situatie. Sowieso die tussenpartij/broker eruit laten om mee te praten. Praat met je huidige werkgever en kijk of je er samen uit kan komen. Jij persoonlijk hebt niets met die tussenpartij/broker, dat heeft je huidige werkgever lijkt me?:
[...]
Wat zou in deze situatie (juridisch) slim zijn?
Aan C doorgeven, B passeren en rechtstreeks mezelf aanbieden bij A?
Aan C doorgeven, contact opnemen met B om een X aantal maanden via hen te werken?
Aan C doorgeven, en een andere opdracht zoeken
We missen informatie om daar antwoord op te geven. Heb je een relatiebeding of niet? Kan je wel om die broker heen? Veel klanten (zoals @Metaalhoofd zegt) werken sowieso met een tussenpartij. Zelfs als ze via een detacheerder inhuren.:
Wat zou in deze situatie (juridisch) slim zijn?
Aan C doorgeven, B passeren en rechtstreeks mezelf aanbieden bij A?
Aan C doorgeven, contact opnemen met B om een X aantal maanden via hen te werken?
Aan C doorgeven, en een andere opdracht zoeken
Inderdaad. Zit nu bij een klant die via Brainnet gaat en daaromheen gaan is gewoon geen optie. Ze hebben dat werk geoutsourced naar Brainnet. Grote partijen als ING en Rabo doen dat ook.
[ Voor 36% gewijzigd door Hydra op 10-01-2019 19:09 ]
https://niels.nu
Duidelijk.
Bedankt voor de uitleg. Zal inderdaad meteen goede situatie zijn om te testen hoe ik dit ga afhandelen, gezien ik sowieso wel zelfstandig ga.:
[...]
Herkenbare (rot)situatie. Sowieso die tussenpartij/broker eruit laten om mee te praten. Praat met je huidige werkgever en kijk of je er samen uit kan komen. Jij persoonlijk hebt niets met die tussenpartij/broker, dat heeft je huidige werkgever lijkt me?
Je huidige werkgever is het enige wat telt qua contract. Met hen moet je er dus uit zien te komen (en misschien dat zij dan nog ter tafel leggen, dat ook ZIJ een vorm van relatie/concurrentie beding hebben met de broker, maar het lijkt me stug dat jij er aan gehouden kan worden, daar het meestal in vorm gaat van 'gij zult niet zomaar even X mensen aanbieden bij onze klant buiten ons om').
Zelf heb ik exact hetzelfde gehad vorig jaar Januari, ben een maand langer in dienst geweest bij mijn oude werkgever om de eindklant wat beter begeleiden/andere jongens in te werken, maar bottomline, ik moest een andere opdracht zoeken. Helaas pindakaas. Heel sneu, maar het is niet anders (en ja, dan ontdek je ook of je er geschikt voor bent. Kan je ermee omgaan? Niet iedereen vindt dit leuke materie, maar zeker als je voor jezelf begint, moet je ook deze skills gaan leren beheersen om uit deze situaties te komen en niet dingen altijd persoonlijk opvatten. Hoe groot is de drang om je vleugels te spreiden en gewoon voor jezelf te gaan?)
Heel veel sterkte en wijsheid en zet hem op!
De broker levert wel meerder personen, maar een aantal externen zit ook rechtstreeks. Dat geeft mij wel goede hoop. En als mijn werkgever nog wat kan meepakken per uur of een eenmalige fee zie ik ze wel meewerken aan een soortgelijke situatie.
Nee niet heel makkelijk. Althans niet de combinatie technische en organisatorische kennis, samen met het tarief wat nu gebruikt wordt. Iedereen is vervangbaar maar ik zie wel problemen ontstaan als ze dat doen.
Klopt, helemaal los is het beste. Dat is ook zeker het einddoel uiteraard.
Ga ik ook zeker doen, niet geschoten altijd mis. Als ik langs mijn werkgever heen ga is die relatie ook meteen klaar.
Goed idee, heb inderdaad al zelf dingen bedacht. Eerste reactie afwachten wellicht. Misschien komen ze zelf al met een constructie of ander voorstel.
Klopt maar als dat contract over is of afgekocht zal het voor mijn inzet klaar zijn. Wellicht gaan ze andere resources proberen te plaatsen via mijn werkgever, dat wel. Klant heeft ook met andere externen de broker er tussen uit gehaald dus vandaar dat ik wel kansen zie.
Ik heb wel relatiebeding inderdaad. Dat is eventueel wel weg te onderhandelen. Kan wel om de broker heen als ik naar anderen externen kijk, en mits mijn werkgever meewerkt.
:strip_icc():strip_exif()/u/96648/shakira.jpg?f=community)
/u/19870/crop5db6ce3cd63b4.png?f=community)
/u/287334/crop5dbbdb55bdb22_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/389770/crop63da2ae730603_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/175542/crop625e6b401757f_cropped.jpg?f=community)
/u/288538/crop61efb152542e2_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/6143/rincewind.jpg?f=community)
:strip_exif()/u/84560/av-1.gif?f=community)
:strip_exif()/u/310429/gif_70x53_c2f20f.gif?f=community)
/u/166870/crop63f33e3c40724_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/151534/crop5a48e625630a0_cropped.jpeg?f=community)
/u/12668/hydra.png?f=community)
/u/26735/crop5b6e03049ac12.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/12156/crop5e00838980023_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/991435/crop59fedfe524ccf_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/33320/crop5db40be9a5b1c_cropped.jpeg?f=community)
:strip_exif()/u/52746/eric-cartman_small.gif?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/22063/DodgeViper3.jpg?f=community)
:strip_exif()/u/50656/andre-scholten-avatar.gif?f=community){kind=avatar}
:strip_exif()/u/84481/crop55f2cc178a988_cropped.gif?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/57960/crop66d9728fd8521_cropped.jpg?f=community)
:strip_exif()/u/99922/debiswirl.gif?f=community)