Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[wvdl]

hackerhater schreef op maandag 29 januari 2018 @ 14:24:
Gezien het inkomen van mijn partner zou ik nog niet eens bijstand krijgen

Wederom de vraag; het is maar net wat je wilt afdekken.
Als je nu al weet dat je partner de rest van jou leven bij je blijft, prima toch :-)

[MeZZiN]

Het blijft een keuze AOV het is zeker geen ondernemers risico plus met de huidige gang van zaken met verzekeraars moet je maar afwachten met wat je betaald of je dan echt ook iets uitgekeerd krijg.

Neem een broodfonds in ieder geval prima oplossing die betaalbaar is en zeker niet moeilijk doet als je ziek ben. Na 2 jaar heb je nog wel een probleem maar goed dat is zo een klein risico.

Maar goed een buffer hebben en een alternatief plan hebben is genoeg om een echte risico af te dichten. Het leven is vol risico's we verzekeren ons te veel soms.

[com2,1ghz]

Hey,

Ik zit nog in loondienst en binnenkort mag ik een auto gaan leasen. Komt mij nu ook heel goed uit vanwege de lange afstand naar werk. Echter ben ik ook van plan in de komende jaar te gaan freelancen.
Is het verstandig dat ik dan nu een leasecontract van 2 jaar ga nemen en vervolgens het contract overneem van het bedrijf? Het gaat om een leasebedrag van ongeveer 700 euro.

Wie van jullie zat in dezelfde situatie?

[Ascension]

Ik zou dan een voorloop auto nemen. Dan hou je zelf de flexibiliteit en laat je je huidige werkgever niet met een leasecontract zitten.

[wvdl]

com2,1ghz schreef op dinsdag 30 januari 2018 @ 23:39:
Hey,

Ik zit nog in loondienst en binnenkort mag ik een auto gaan leasen. Komt mij nu ook heel goed uit vanwege de lange afstand naar werk. Echter ben ik ook van plan in de komende jaar te gaan freelancen.
Is het verstandig dat ik dan nu een leasecontract van 2 jaar ga nemen en vervolgens het contract overneem van het bedrijf? Het gaat om een leasebedrag van ongeveer 700 euro.

Wie van jullie zat in dezelfde situatie?

Iets teweinig info om daar zinnig antwoord over te geven.
Vragen voor jezelf:
- Heb je die lease auto nodig om ook je freelance werk te doen
- Kun/wil je eventueel de resterende looptijd het leasebedrag uit eigen zak betalen als het freelancen geen goede start kent?
- Wat is de boete/afkoop/overneem regeling van het bedrijf waar je nu zit?

Ik heb mijn leasebak destijds over laten nemen door een collega, is dit bv ook een optie?

[Tylen]

com2,1ghz schreef op dinsdag 30 januari 2018 @ 23:39:
Hey,

Ik zit nog in loondienst en binnenkort mag ik een auto gaan leasen. Komt mij nu ook heel goed uit vanwege de lange afstand naar werk. Echter ben ik ook van plan in de komende jaar te gaan freelancen.
Is het verstandig dat ik dan nu een leasecontract van 2 jaar ga nemen en vervolgens het contract overneem van het bedrijf? Het gaat om een leasebedrag van ongeveer 700 euro.

Wie van jullie zat in dezelfde situatie?

Reken het eerst eens goed door voor jezelf. Ik had exact hetzelfde. Toen ik een leaseauto moest bestellen heb ik ontslag genomen. Kwam perfect uit

Houdt rekening mee met bijtelling, lease bedrag, afkoopsom, jou uur tarief, slechte start als zzp, goede start als zzp (gelijk een project voor 1 jaar met een leuk tarief), boete bij teveel kilometers gereden, etc etc.

[SonataArctica]

Als ZZP-er zou je ook eens naar een elektrische auto kunnen kijken. Gezien de lage bijtelling en aftrekposten (MIA) zijn die zeer interessant als de range voor jou geen belemmering is.

[com2,1ghz]

wvdl schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 08:23:
[...]


Iets teweinig info om daar zinnig antwoord over te geven.
Vragen voor jezelf:
- Heb je die lease auto nodig om ook je freelance werk te doen
- Kun/wil je eventueel de resterende looptijd het leasebedrag uit eigen zak betalen als het freelancen geen goede start kent?
- Wat is de boete/afkoop/overneem regeling van het bedrijf waar je nu zit?

Ik heb mijn leasebak destijds over laten nemen door een collega, is dit bv ook een optie?

Nou dan zal ik hetzelfde consultancy werk doen als ontwikkelaar en verwacht ik wel de auto nodig te hebben. Ik maak nu ongeveer 24k kms per jaar woon werkverkeer en dit deed ik voornamelijk op de motor, echter is de afschrijving enorm. Zelfs met een prive auto ben ik hier nadelig uit ivm afschrijving.

Ik was aan het zoeken naar "leaseauto overnemen freelancen" maar ik kon weinig info over vinden. Ene keer las ik dat je dubbel en dwars betaalt en de andere keer las ik dat het zelfs goedkoper zou zijn.

Uit eigen zak betalen dacht ik ook aan want die auto zal ik altijd wel nodig hebben. Ik neem aan dat de kans dat ik werkloos zal zijn klein is en ik een buffer van ongeveer 3 tot 6 maanden moet hebben. Hier ben ik al. Ik neem aan dat ik dan redelijk veilig zit.

Er is een boeteregeling bij mijn huidige werkgever waar ik nog weinig van afweet. Wel is het mogelijk dat een ander collega eventueel de auto kan overnemen maar dat komt ook niet zo vaak voor. Alleen met die outlanders en GTE's ging dat nogal makkelijk vanwege de lage bijtelling. Of ik zou eventueel moeten kijken om een occassion te leasen.

Ik zou eventueel ook een leasemotor kunnen nemen waarbij de bijtelling tientjeswerk is.

[Greyfox]

com2,1ghz schreef op dinsdag 30 januari 2018 @ 23:39:
Hey,

Ik zit nog in loondienst en binnenkort mag ik een auto gaan leasen. Komt mij nu ook heel goed uit vanwege de lange afstand naar werk. Echter ben ik ook van plan in de komende jaar te gaan freelancen.
Is het verstandig dat ik dan nu een leasecontract van 2 jaar ga nemen en vervolgens het contract overneem van het bedrijf? Het gaat om een leasebedrag van ongeveer 700 euro.

Wie van jullie zat in dezelfde situatie?

Ik heb hetzelfde meegemaakt, 10 jaar terug.
Toen kon ik het leasecontract niet overnemen omdat ik als starter geen cijfers kon overleggen.
De leasemaatschappij vond dat een te groot risico.
Uiteindelijk de auto maar overgekocht, overdoen aan een collega lukte niet, maar ideaal was het niet.

[MeZZiN]

com2,1ghz schreef op dinsdag 30 januari 2018 @ 23:39:
Hey,

Ik zit nog in loondienst en binnenkort mag ik een auto gaan leasen. Komt mij nu ook heel goed uit vanwege de lange afstand naar werk. Echter ben ik ook van plan in de komende jaar te gaan freelancen.
Is het verstandig dat ik dan nu een leasecontract van 2 jaar ga nemen en vervolgens het contract overneem van het bedrijf? Het gaat om een leasebedrag van ongeveer 700 euro.

Wie van jullie zat in dezelfde situatie?

Lease een lastig ding je moet wel credit waardig zijn als ZZP-er. Zelf zou in dit geval als het zou kunnen een tweede handsje kopen en 19cent per kilometer doen. De kosten om een lease contract op te breken is best veel.

Naar mijn idee 3 opties of je gaat gewoon lekker 2 jaar werken en ga dan freelance (zonder lease auto) of geen lease bak en een auto zelf kopen. Zoals een goede C1/107/Aygo die kosten niet veel. Of je gaat voor een EV die zijn redelijk betaalbaar in de lease (weinig kosten voor de kwh) en de bijtelling is vriendelijk. En dit is een auto die je prima voor je eigen bedrijf kan rijden met de bijtelling van 4% is het nog betaalbaar. Met een bij telling van 22% + de 700 euro op je bedrijf + 2,7% BTW is een normale auto best heel duur om als ZZP-er te leasen.

Als je binnen een jaar freelance ga doe het vooral niet. Lekker doen wat je nu ook doet. Het is niet anders.

Zie nog dat je graag een motor zou willen. Dan zou ik zeker even wachten. Als je freelance gaat na 3-4 maanden kan je eigenlijk al een motor kopen makkelijk met de voordelen kost het je echt heel weinig je kan op je bedrijfsnaam namelijk KIA + BTW plus voordelige afschrijving van de motor. Plus geen bijtelling alleen correct prive gebruik in de Btw (klein bedrag 200-300 euro max) Zoek wel een motor uit die met veel kilometers weinig afschrijving heeft zoals BMW (niet dat ze perse beter zijn) deze kan je nog redelijk verkopen als er 50-100k op de teller staat. Een gemiddelde motor is in nederland na 50k afgeschreven.

Een handig plan zou zijn je start over een jaar als freelancer. Voor nu een goedkope kleine auto waar weinig aan stuk kan gaan zoals de c1/107/aygo gewoon 6-10 jaar oud kopen. Mijn C1 heeft nu pas echt onderhoud gehad na 170000 kilometer rekening van 1000 euro mijn eerste echte rekening na 10 jaar. Je start je onderneming rijdt nog even lekker door in de auto.

Na 3-4 maanden koop je een motor (een met BTW en nieuw omdat je dan KIA voordeel heb) en na een jaar lease je een nette EV een Ioniq of leaf dan kan je prive ook nog redelijk goedkoop in rijden. (4% bijtelling)

[ Voor 29% gewijzigd door MeZZiN op 31-01-2018 10:10 ]

[sverzijl]

Greyfox schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 09:01:
[...]


Ik heb hetzelfde meegemaakt, 10 jaar terug.
Toen kon ik het leasecontract niet overnemen omdat ik als starter geen cijfers kon overleggen.
De leasemaatschappij vond dat een te groot risico.
Uiteindelijk de auto maar overgekocht, overdoen aan een collega lukte niet, maar ideaal was het niet.

Ik had precies hetzelfde, ook zo'n 10 jaar terug. Leasemij wilde er niet aan, zelfs niet als ik een bedrag als borg zou storten. Toen uiteindelijk de auto (1 jaar oud) maar direct afgerekend (anders 4000 boete om af te kopen), en ik rijd er nu nog steeds in.
Maar als je nu voor de keuze staat en je weet dat je binnen een jaar gaat freelancen zou ik geen leaseauto nemen.

[BiLLY_daKid]

Ik ben een paar jaar terug gestart als zzp-er en heb toen mijn leaseauto wel meegenomen. Uiteraard moest ik cijfers overleggen. Welke cijfers, ik had alleen een business case en opdracht (nog niet getekend) in de pijplijn. Gelukkig best wat spaargeld achter de hand, waardoor uiteindelijk kredietwaardig genoeg. Uiteindelijk ben je als eenmanszaak toch financieel aansprakelijk.

De grap was wel dat mijn auto 30 euro omlaag ging in kosten, ten opzichte van mijn werkgever. Dus ik ben daar 'genaaid' of betere kredietwaardigheid.

/edit: Dutchlease

[sverzijl]

BiLLY_daKid schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 10:17:
Ik ben een paar jaar terug gestart als zzp-er en heb toen mijn leaseauto wel meegenomen. Uiteraard moest ik cijfers overleggen. Welke cijfers, ik had alleen een business case en opdracht (nog niet getekend) in de pijplijn. Gelukkig best wat spaargeld achter de hand, waardoor uiteindelijk kredietwaardig genoeg. Uiteindelijk ben je als eenmanszaak toch financieel aansprakelijk.

De grap was wel dat mijn auto 30 euro omlaag ging in kosten, ten opzichte van mijn werkgever. Dus ik ben daar 'genaaid' of betere kredietwaardigheid.

/edit: Dutchlease

Oh dat verbaast me niets. Nog langer geleden ben ik van IBM naar een kleine (<20) detacheerder gegaan. Ik nam hierbij mijn leaseauto mee. De leasekosten voor dezelfde auto/zelfde voorwaarden gingen echter met enkele tientjes naar beneden, terwijl ik juist verwachtte dat deze wat omhoog zouden gaan.

Ergo, IBM had alle korting die ze kregen (door volume-korting) rechtstreeks in eigen zak gestopt.

[com2,1ghz]

Ja daar heb ik dus niet aan gedacht. De kredietwaardigheid tegenover de leasemaatschappij. Op zich heb ik nu niet een super dure prive auto: Golf 6 1.4 TSI uit 2009. Echter reed mijn vrouw hierin naar haar werk en ik op de motor. En ja het was geen gewone woon werk motor maar natuurlijk weer een ZX-10R uit 2006 Dit ging destijds prima toen ik 1000km per maand aan woon werkverkeer deed maar dat is nu meer dan het dubbele omdat ik het afgelopen jaar van baan ben veranderd.

Ik zou dus in principe een goedkoop autotje voor mijn vrouw kunnen halen en ik met de Golf naar mijn werk kunnen gaan. Zelfs met mijn aantal kilometers zit ik ook nog niet op het omslagpunt van een diesel.

Over het freelancen is nog niets zeker, ik zit nog in de orienterende fase en ga nog spreken met mensen die al aan het freelancen zijn. Ik wil er alvast rekening mee houden dat de leaseauto geen blok om mijn been zou vormen.

[t_captain]

BiLLY_daKid schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 10:17:
Ik ben een paar jaar terug gestart als zzp-er en heb toen mijn leaseauto wel meegenomen. Uiteraard moest ik cijfers overleggen. Welke cijfers, ik had alleen een business case en opdracht (nog niet getekend) in de pijplijn. Gelukkig best wat spaargeld achter de hand, waardoor uiteindelijk kredietwaardig genoeg. Uiteindelijk ben je als eenmanszaak toch financieel aansprakelijk.

De grap was wel dat mijn auto 30 euro omlaag ging in kosten, ten opzichte van mijn werkgever. Dus ik ben daar 'genaaid' of betere kredietwaardigheid.

/edit: Dutchlease

Ik weet wel wat die tientjes zijn. BTW correctie privegebruik. Werkgevers rekenen die vaak door in de leaseprijs. Als ZZP-er betaal je deze natuurlijk niet aan de leasemaatschappij maar bij je BTW aanslagen.

[t_captain]

MeZZiN schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 09:39:
[...]


Zie nog dat je graag een motor zou willen. Dan zou ik zeker even wachten. Als je freelance gaat na 3-4 maanden kan je eigenlijk al een motor kopen makkelijk met de voordelen kost het je echt heel weinig je kan op je bedrijfsnaam namelijk KIA + BTW plus voordelige afschrijving van de motor.

BTW heb je alleen als je een BTW-motor koopt. Dus nieuw, of tweedehands met alleen maar zakelijke eigenaren voor jou (helaas vrij zeldzaam, we hebben nog niet zoveel zakelijke rijders). Anders is het een marge-motor.

Het verschil is vooral het liquiditeitsvoordeel. Bij een BTW motor pak je de BTW als voorheffing terug in het kwartaal van aankoop en draag je de rest-BTW weer af bij verkoop. Bij een marge-motor koop en verkoop je inclusief de BTW (waardoor je deze geleidelijk afschrijft).

Zoek wel een motor uit die met veel kilometers weinig afschrijving heeft zoals BMW (niet dat ze perse beter zijn) deze kan je nog redelijk verkopen als er 50-100k op de teller staat. Een gemiddelde motor is in nederland na 50k afgeschreven.

Kilometervreters rijden vaak BMW of Yamaha FJR. Of dat realistisch is...een Japanner gaat best veel kilometers mee. Kwalitatief denk ik dat de gemiddelde Honda of Kawasaki beter is en minder storingsgevoelig dan BMW. De restwaarde is heel al snel naar de filistijnen, maar als je ze op rijdt is je afschrijving over de hele periode niet zo hoog.

[BiLLY_daKid]

t_captain schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 11:35:
[...]

Ik weet wel wat die tientjes zijn. BTW correctie privegebruik. Werkgevers rekenen die vaak door in de leaseprijs. Als ZZP-er betaal je deze natuurlijk niet aan de leasemaatschappij maar bij je BTW aanslagen.

In mijn geval had ik een eigen bijdrage met daarin opslag voor prive-gebruik en verwerking BTW-correctie (scherp!).

[MeZZiN]

t_captain schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 11:42:
[...]


BTW heb je alleen als je een BTW-motor koopt. Dus nieuw, of tweedehands met alleen maar zakelijke eigenaren voor jou (helaas vrij zeldzaam, we hebben nog niet zoveel zakelijke rijders). Anders is het een marge-motor.

Eens ik ben ze tegen gekomen maar dan alleen de welbekende BMW. Maar meestal is nieuw nog interessanter omdat je dan ook KIA heb dat heb je niet op een tweedehands.

t_captain schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 11:42:
[...]
Het verschil is vooral het liquiditeitsvoordeel. Bij een BTW motor pak je de BTW als voorheffing terug in het kwartaal van aankoop en draag je de rest-BTW weer af bij verkoop. Bij een marge-motor koop en verkoop je inclusief de BTW (waardoor je deze geleidelijk afschrijft).

Kilometervreters rijden vaak BMW of Yamaha FJR. Of dat realistisch is...een Japanner gaat best veel kilometers mee. Kwalitatief denk ik dat de gemiddelde Honda of Kawasaki beter is en minder storingsgevoelig dan BMW. De restwaarde is heel al snel naar de filistijnen, maar als je ze op rijdt is je afschrijving over de hele periode niet zo hoog.

Nee het is zeker niet realistisch alleen de Nederlandse markt is helaas gewoon. Zo een honda (of vul iets anders in dan de kilometer vreters) met 50k op de teller jammer joh niets meer waard. BMW met 80K oooh die is net warm gelopen Ik ga hem tot 5 jaar in mijn bedrijf houden dan naar prive voor een net bedrag en dan heb ik een goedkope bmw thuis staan. Als ik het door reken is het een erg voordelige deal. En dan heb ik niet mee genomen dat ik vorig jaar werkte in de binnenstad van amsterdam. Met 30 euro parkeren per dag is een motor opeens wel heel goedkoop.

BMW is ook nog duurder in onderhoud + je wordt opgelicht waar je bij staat bij de dealer. Laatste onderhoud beurt bij de dealer (ik heb een f800gt) 2800 euro van alles mis voorvork remmen. Dus maar even bij mijn lokale BMW specialist voor net geen 700 euro klaar nieuwe banden + grote beurt. En oh er was natuurlijk niet aan de hand met mijn voorvork en remmen

Maar als iemand nog interesse heeft in de berekening wat het nu echt kost motor op de zaak ik heb nog wel ergens de sheet liggen.

[_Arthur]

In 2008 het leasecontract van mijn voormalige werkgever, zakelijk overgenomen als eenmanszaak. Moest wel 3 maanden vooruitbetalen. Deze werden in mindering gebracht op de leasetermijnen gedurende de looptijd.

[Canaria]

Ik heb in 2014 ook een leasecontract getekend als startende zzp'er zonder jaarcijfers. Omzetprognose was voldoende, wel moest ik 10% van de cataloguswaarde aan borg betalen maar dat kreeg ik na een jaar weer teruggestort.

[com2,1ghz]

Nou leasen laat ik dan zitten. Het gaat me een hoop kosten als starter.

Ik orienteer nu verder naar hoe of wat als freelancer. Ik ben een fullstack java ontwikkelaar(frontent, backend en ops) met 8 jaar ervaring. Ik kan me alleen niet helemaal voorstellen wat voor freelance opdrachten er zijn. Op Linkedin en freelancer.nl zie ik vaak generieke opdrachten waar ik niets van op kan maken.

Zit je bijvoorbeeld bij de klant nog steeds in een scrum team met andere ontwikkelaars? Of krijg je eerder een opdracht die je in een X periode af moet krijgen en vervolgens een ander project moet zoeken?

Ik zit een beetje met de onzekerheid dat ik ooit een opdracht aan ga nemen waar ik het een en ander aan kennis aan te kort kom en ik dat moet leren. Hoe pak je dit aan? Nu met de werkgever geef ik dat aan en doe ik een cursus erbij of neem ik de tijd om het onder de knie te krijgen. Als je als freelancer bij een klant zit, wat spreek je dan af in dit soort situaties?

[hackerhater]

@com2,1ghz
Verschilt per klant.
Ik heb nu een klus waar ik een onderdeel van het scrumteam ben, maar je hebt ook klussen waar je solo aan werkt.

De cursussen zijn in het algemeen in je eigen tijd. Soms is het heel specifiek en betaald de klant het, maar reken er maar niet op.

[_Arthur]

com2,1ghz schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 22:28:
Nu met de werkgever geef ik dat aan en doe ik een cursus erbij of neem ik de tijd om het onder de knie te krijgen. Als je als freelancer bij een klant zit, wat spreek je dan af in dit soort situaties?

Een klant gaat natuurlijk niet in een externe investeren qua opleiding; daar zal je dus zelf rekening mee moeten houden in je omzet prognose of uurtarief. Want als jij zelf een keer op cursus wenst te gaan, heb je EN de kosten van de cursus EN je omzet verlies.

[BCC]

Niet helemaal mee eens. Ik doe vaak voor klanten "learning on the job" zaken, omdat er gewoon geen experts bestaat of beschikbaar zijn op het probleemgebied. Zo ben ik nu bezig met een project waarbij websockets voor high volume traffic gebruikt worden en dat moet worden geloadbalanced. Ik ben 80% van mn tijd kwijt aan research en weet dus nu knap veel over websockets

Ik durf haast te beweren dat als je enkel opdrachten doet voor zaken die je volledig onder de knie hebt, je over een paar jaar enkel nog kennis hebt die niet meer relevant is.

[ Voor 23% gewijzigd door BCC op 01-02-2018 09:14 ]

[_Arthur]

BCC schreef op donderdag 1 februari 2018 @ 09:12:
Ik doe vaak voor klanten "learning on the job" zaken

Learning on the job vs de opdrachtgever die je op een externe cursus stuurd zijn wel 2 verschillende zaken.

Learning on the job heb je overal wel.

[DeveloperNL]

com2,1ghz schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 22:28:
Nou leasen laat ik dan zitten. Het gaat me een hoop kosten als starter.

Ik orienteer nu verder naar hoe of wat als freelancer. Ik ben een fullstack java ontwikkelaar(frontent, backend en ops) met 8 jaar ervaring. Ik kan me alleen niet helemaal voorstellen wat voor freelance opdrachten er zijn. Op Linkedin en freelancer.nl zie ik vaak generieke opdrachten waar ik niets van op kan maken.

Zit je bijvoorbeeld bij de klant nog steeds in een scrum team met andere ontwikkelaars? Of krijg je eerder een opdracht die je in een X periode af moet krijgen en vervolgens een ander project moet zoeken?

Ik zit een beetje met de onzekerheid dat ik ooit een opdracht aan ga nemen waar ik het een en ander aan kennis aan te kort kom en ik dat moet leren. Hoe pak je dit aan? Nu met de werkgever geef ik dat aan en doe ik een cursus erbij of neem ik de tijd om het onder de knie te krijgen. Als je als freelancer bij een klant zit, wat spreek je dan af in dit soort situaties?

Goed idee dat je je lease auto laat zitten. Je wilt niet als beginnende ZZP'er aan een hoge kostenpost vastzitten. Ik heb mijn leaseauto gelukkig aan een collega kunnen overdragen, maar anders moest ik toch echt het contract afkopen. Leasemaatschappij wilde er niet aan (moest nog 5 maanden). Daarnaast heb je vaak een contract die niet heel gunstig is. Bijvoorbeeld 40k km per jaar, winterbanden etc. Heb uiteindelijk niet gekozen voor ZZP schap, omdat voor mij toen de markt onzeker was (Wet DBA), nu is de markt een stuk beter.

Over kennis te kort zou ik mij niet zo zorgen maken. Je hebt altijd wel een beetje learning on the job en daarnaast is je kennis bijhouden ook relevant voor je volgende opdracht. Als je een opdracht aanneemt, moet je gewoon goed kijken of je deze kennis in kan zetten voor een volgende opdracht (stel je mist cloud kennis, klant wil naar de cloud, neem een cursus, zorg dat je je daarvoor een certificaat haalt en je kunt dit gebruiken voor je volgende opdrachtgever). Je huidige klant betaald hier niet voor en dat zou ook in je tarief moeten zitten (als java ontwikkelaar zou ik me over tarief niet heel druk maken). Wil je huidige klant bijvoorbeeld dat jij echt specifieke domeinkennis moet opdoen, die je niet voor een volgende opdracht kunt gebruiken, kun je wel wat afspreken (je doet de training dan inhouse of je spreekt dan misschien iets af over tariefverhoging, of je mag gewoon je uren schrijven terwijl jij die training doet etc etc).

[sverzijl]

_Arthur schreef op donderdag 1 februari 2018 @ 09:31:
[...]

Learning on the job vs de opdrachtgever die je op een externe cursus stuurd zijn wel 2 verschillende zaken.

Learning on the job heb je overal wel.

Alle keren dat ik bij opdrachtgever op cursus ben geweest heb ik tot nu toe kunnen afspreken dat de cursuskosten voor opdrachtgever zijn en de tijd voor mij. Ongeveer 50/50 dus.
Maar in verreweg de meeste gevallen leer je de meeste dingen gewoon on the job ja.

[_Arthur]

sverzijl schreef op donderdag 1 februari 2018 @ 12:49:
Alle keren dat ik bij opdrachtgever op cursus ben geweest heb ik tot nu toe kunnen afspreken dat de cursuskosten voor opdrachtgever zijn en de tijd voor mij. Ongeveer 50/50 dus.

Dat is erg netjes dan

[MeZZiN]

Als de cursus klant specifiek is zoals traningen in het financiële sector waar je zelf weinig aan heb dan meestal gewoon in de klant zijn tijd. De rest gewoon zelf betalen en die dagen kan je ook niet werken maar goed de inkomsten zijn er ook naar dat dat natuurlijk geen probleem hoeft te zijn.

Maar in al mijn 17 jaar in de IT heb ik nog geen cursus nodig gehad gewoon de juiste klussen kiezen met uitdaging daar leer je het meeste van. Toen ik mijn eerste cloud ging bouwen in AWS was er geen cursus. Ik loopt meestal aardig voorop en dan is er ook niet veel nut voor mij een cursus te doen.

Maar als freelancer kan je zelf je tijd geld besteden hoe je het wilt maar je moet het wel goed doen zodat je kennis op pijl blijft.

[IDLA]

MeZZiN schreef op woensdag 31 januari 2018 @ 12:41:
[...]

Eens ik ben ze tegen gekomen maar dan alleen de welbekende BMW. Maar meestal is nieuw nog interessanter omdat je dan ook KIA heb dat heb je niet op een tweedehands.

Volgens de Belastingdienst kun je wel KIA gebruiken voor een tweedehands, niet voor MIA:

Voor toepassing van de EIA en de MIA/VAMIL moet u investeren in nieuwe bedrijfsmiddelen. ‘Nieuw’ betekent in dit verband: niet eerder gebruikt. Tweedehands bedrijfsmiddelen komen dus niet in aanmerking. Voor de KIA hoeft een bedrijfsmiddel niet nieuw te zijn.

[MeZZiN]

Je hebt gelijk my bad. Maar goed de btw voordeel maakt dat de meeste tweedehands al afvallen.

[Verwijderd]

Collega's,

Top topic, veel nuttige tips voorbij zien komen, want ik ben ook bezig om de stap naar ZZP als business analist binnen BI/Big Data. Druk aan het netwerken, maar eerste klus misschien toch makkelijkst via tussenpartij. Heb al wat contacten met tussenpartijen, maar sommige pakken wel 15/20% wat ik vrij fors vind.

Zijn er partijen die jullie aanraden op het gebied van BI met een business analyst rol? Ik zag eerder al staffing group en headfirst als tips, zijn er nog andere die jullie adviseren?

Alvast bedankt!

[poehee]

Verwijderd schreef op maandag 5 februari 2018 @ 20:36:
Collega's,

Top topic, veel nuttige tips voorbij zien komen, want ik ben ook bezig om de stap naar ZZP als business analist binnen BI/Big Data. Druk aan het netwerken, maar eerste klus misschien toch makkelijkst via tussenpartij. Heb al wat contacten met tussenpartijen, maar sommige pakken wel 15/20% wat ik vrij fors vind.

Zijn er partijen die jullie aanraden op het gebied van BI met een business analyst rol? Ik zag eerder al staffing group en headfirst als tips, zijn er nog andere die jullie adviseren?

Alvast bedankt!

Als je zelf nog geen netwerk hebt is dit wat het is. Ik ben zo ook begonnen. Na een jaar een beetje aan de marge werken, en via collega’s ergens anders aan de slag.
Als ze je waarderen valt er iets te regelen vaak. Netjes blijven.
Na 2 jaar alleen nog maar gevraagd voor klussen, dan is de marge nagenoeg afwezig.

[hackerhater]

Net 3e dag op een nieuwe klus (van de 3 maanden) en gehoord dat er afhankelijk van het werk dat er dan ligt wellicht een verlenging in zit
Eerste grote klus en dat direct ^_^

[MeZZiN]

Headfirst is wel prima goed contact mee gehad. Redelijke prijzen.

@hackerhater Nice one

[com2,1ghz]

Hebben jullie ook wel eens langere klussen? Hoe leg je dit uit bij de belastingdienst? Ik neem aan dat een software project niet klaar is binnen 3 maanden.

[poehee]

com2,1ghz schreef op donderdag 8 februari 2018 @ 15:15:
Hebben jullie ook wel eens langere klussen? Hoe leg je dit uit bij de belastingdienst? Ik neem aan dat een software project niet klaar is binnen 3 maanden.

Als het een afgebakend project is, is het ook geen probleem. Er spelen vele factoren.
Ik had een migratieproject van 2 jaar. Specifieke expertise. Daar neemt een bedrijf geen vaste mensen voor aan...

Ga je in "de lijn" zitten, dan verandert dit natuurlijk (alhoewel je er in de praktijk ook geen last van hebt, tenzij je tarief echt te laag is, bijvoorbeeld 50/55,- --- en dan nog...)

[MeZZiN]

Niet te veel zorgen maken zorg dat je model overeenkomst op orde is en dan in combinatie met de nieuwe regels komt het wel goed.

Maar alles onder de 2 jaar is geen groot risico.

[Reiziger88]

Hoe doen jullie dat met een verlenging? Ik heb nu een 3 maanden contract (loopt eind februari af). Hoe ver van te voren regelen jullie een nieuwe contract?

Mijn manager geeft aan dat het altijd wek stilzwijgend wordt verlengt, maar de afdeling verder geen contact heeft met de inkoop afdeling. Terwijl mijn tussenpersoon weer aan geeft dat je het nooit weet en die probeert me al te verleiden voor nieuwe opdrachten.

[ Voor 3% gewijzigd door Reiziger88 op 09-02-2018 11:41 ]

[MeZZiN]

Niet ben er niet mee bezig verlengen houdt meestal niet meer in dan dat ze niet elke maand een nieuw contract moeten regelen maar dat er een half jaar / paar maanden vanaf zijn. Je houd je opzeg termijnen gewoon.

En als ze je kwijt willen dan heb je een maand om wat anders te vinden. That is the fun bit

[sverzijl]

Reiziger88 schreef op vrijdag 9 februari 2018 @ 11:40:
Hoe doen jullie dat met een verlenging? Ik heb nu een 3 maanden contract (loopt eind februari af). Hoe ver van te voren regelen jullie een nieuwe contract?

Mijn manager geeft aan dat het altijd wek stilzwijgend wordt verlengt, maar de afdeling verder geen contact heeft met de inkoop afdeling. Terwijl mijn tussenpersoon weer aan geeft dat je het nooit weet en die probeert me al te verleiden voor nieuwe opdrachten.

Gaat meestal gewoon in goed vertrouwen. Meestal weet je wel of er al dan niet een verlenging in de pipeline zit (zoals je zelf al zegt 'stilzwijgend verlengd), maar heb regelmatig een aantal weken zonder contract doorgewerkt, waarbij de verlenging pas later administratief verwerkt werd.

Als ze je niet verlengen is het wel zo netjes als ze dit een maand van tevoren melden (en niet in jouw situatie pas bijv in de laatste week van feb). En andersom geldt dat natuurlijk ook.

com2,1ghz schreef op donderdag 8 februari 2018 @ 15:15:
Hebben jullie ook wel eens langere klussen? Hoe leg je dit uit bij de belastingdienst? Ik neem aan dat een software project niet klaar is binnen 3 maanden.

Er zijn legio ZZP-ers die jaren bij dezelfde klant zitten (ken zelfs uitschieters van 8, 10 en 12 jaar). 1-2 jaar zal sowieso geen probleem zijn, zo lang duren IT projecten/transities/migraties al snel bij grote bedrijven.

[ Voor 19% gewijzigd door sverzijl op 09-02-2018 12:52 ]

[MeZZiN]

https://www.nu.nl/zzp/512...ving-zzp-wet-opnieuw.html

Dus we kunnen weer even vooruit.... wat een pruts werk

[Ascension]

MeZZiN schreef op vrijdag 9 februari 2018 @ 15:09:
https://www.nu.nl/zzp/512...ving-zzp-wet-opnieuw.html

Dus we kunnen weer even vooruit.... wat een pruts werk

Geen prutswerk, de wet DBA was pruts werk dus prima dat ze die niet gaan handhaven. Ze nemen nu gewoon de tijd om hopelijk wel met iets fatsoenlijks te komen.

[sverzijl]

Zat er aan te komen natuurlijk. Betekent wel dat de situatie nog 2 jaar onduidelijk blijft. Bedrijven die ondanks het “niet-handhavingsbeleid maar wel aanpak van opzettelijk misbruik “ voorzichtig zijn, dit vooralsnog zullen blijven.

https://www.zipconomy.nl/...out-voor-hogere-tarieven/

De definitie van kwaadwillend wordt wel verruimd (en er komt geen versnelde opt-out voor hoge tarieven.) Het is dus sowieso een verslechtering van de huidige situatie.

Op naar het volgende uitstel in 2020

[ Voor 43% gewijzigd door sverzijl op 09-02-2018 16:38 ]

[Gé Brander]

Uitstel tot volgend kabinet ben ik bang. Ze durfen het niet aan lijkt wel.

[t_captain]

Als ZZP’er kan ik zonder overheidsbemoeienis prima klanten en projecten vinden en omzet genereren.

Regels (zoals wet DBA) kunnen dat nooit makkelijker maken, in sommige gevallen (wet DBA) wel moeilijker. Een afwezige of niet-gehandhaafde wet ervaar ik dus vrij positief.

[Tylen]

Zolang ze de expertise niet kunnen vinden om in loondienst te komen doet mij die dba niet zoveel. Daarnaast (tenminste zo lees ik het) gaat het niet op voor uur tarieven boven de €75,-

[sverzijl]

Die 75+ euro regel gaat pas spelen in de nieuwe wet in 2020+

[t_captain]

Maar ook de voorgaande (nogal slecht uitgewerkte) wet wordt niet gehandhaafd. Wie te goeder trouw zelfstandige is en probeert om als ondernemer door het leven te gaan, heeft niets te vrezen.

[Tylen]

Precies. Niets aan de hand. En dooorrrr

[Yustice]

Ik werk momenteel in loondienst als functioneel tester via een klein/middelgrote detacheerder. Detacheerder en ik verschillen van inzicht over mijn ontwikkelingstraject. Ik wil me toeleggen op het testen en daar verder in leren, de detacheerder wil dat ik eerst een hele rits aan certificaten haal op het gebied van beheer en operations.

Ik overweeg om als ZZP'er verder te gaan; ik woon nu vrij goedkoop en ik heb lage maandlasten. Ik wil dan het geld wat ik verdien steken in het volgen van cursussen en het behalen van certificaten op het gebied van testen. Ik wil me vooral richten op testautomatisering.

Hoe haalbaar achten jullie het dat een junior als ZZP'er aan de slag kan? Ik heb geen relevant diploma maar wel certificaten voor TMap en Selenium Webdriver. Daarnaast heb ik ervaring met diverse programmeertalen.

[Verwijderd]

ZZP'er worden zou ik pas bij senior niveau doen. Je kunt eventueel ook je KvK inschrijving en administratie alvast regelen en je huidige arbeidscontract pas opzeggen als je je eerste opdracht binnen hebt.

[Lisadr]

Wat zijn jullie ervaringen met POOQ? Ze vragen 3 euro per maand om te kunnen reageren op freelance opdrachten.

[johanmulder]

Yustice schreef op zaterdag 10 februari 2018 @ 11:50:
Ik werk momenteel in loondienst als functioneel tester via een klein/middelgrote detacheerder. Detacheerder en ik verschillen van inzicht over mijn ontwikkelingstraject. Ik wil me toeleggen op het testen en daar verder in leren, de detacheerder wil dat ik eerst een hele rits aan certificaten haal op het gebied van beheer en operations.

Ik overweeg om als ZZP'er verder te gaan; ik woon nu vrij goedkoop en ik heb lage maandlasten. Ik wil dan het geld wat ik verdien steken in het volgen van cursussen en het behalen van certificaten op het gebied van testen. Ik wil me vooral richten op testautomatisering.

Hoe haalbaar achten jullie het dat een junior als ZZP'er aan de slag kan? Ik heb geen relevant diploma maar wel certificaten voor TMap en Selenium Webdriver. Daarnaast heb ik ervaring met diverse programmeertalen.

Het hangt deels af van je netwerk en of je als bovengemiddeld/goed bekend staat en/of je goed presenteert met artikelen of het presenteren bij meetings. Je kan verder kijken of je binnen je netwerk een opdracht kan vinden die je in ieder geval de eerste maanden door helpt. Die blijven toch het lastigste.

[Ernemmer]

Lisadr schreef op zondag 11 februari 2018 @ 07:52:
Wat zijn jullie ervaringen met POOQ? Ze vragen 3 euro per maand om te kunnen reageren op freelance opdrachten.

3 euro is niks dus je kan het altijd even proberen.

[Lisadr]

Ernemmer schreef op zondag 11 februari 2018 @ 09:41:
[...]


3 euro is niks dus je kan het altijd even proberen.

Het is 36 euro voor 12 maanden. Ik zie geen andere aanbieder die geld vraag om te kunnen reageren op vacatures. In ons branche is er een te kort aan kandidaten, dus waarom zou je kandidaten vragen om geld om te solliciteren. Tenzij je businessmodel gebaseerd is op het abonnement i.p.v. het leveren van werk. 10.000 mensen x 36 euro per jaar is 360.000. Via LinkedIn zie ik dat ze zelf geen recruiters hebben en ik vertrouw het niet.

Het is maar 36 euro, maar 36 euro verspillen is nog steeds zonde.

[Harm_H]

Lisadr schreef op zondag 11 februari 2018 @ 07:52:
Wat zijn jullie ervaringen met POOQ? Ze vragen 3 euro per maand om te kunnen reageren op freelance opdrachten.

Dit is niet nodig.

De opdrachten zijn ook beschikbaar op allerlei 'gratis' websites. Ten minste, nadat je de aanmeldprocedure door bent.

[Ernemmer]

Lisadr schreef op zondag 11 februari 2018 @ 09:50:
[...]


Het is 36 euro voor 12 maanden. Ik zie geen andere aanbieder die geld vraag om te kunnen reageren op vacatures. In ons branche is er een te kort aan kandidaten, dus waarom zou je kandidaten vragen om geld om te solliciteren. Tenzij je businessmodel gebaseerd is op het abonnement i.p.v. het leveren van werk. 10.000 mensen x 36 euro per jaar is 360.000. Via LinkedIn zie ik dat ze zelf geen recruiters hebben en ik vertrouw het niet.

Het is maar 36 euro, maar 36 euro verspillen is nog steeds zonde.

Recruiters met vacatures en freelance opdrachten zijn natuurlijk 2 verschillende dingen. Dit lijkt mij een website waar bedrijven en particulieren hun opdrachten op kunnen zetten en niet een vacaturesite.
Na inloggen kan je pas echt zien of het niet een verkapte vacaturesite is met alleen maar opdrachten van tussenpersonen.

[ Voor 8% gewijzigd door Ernemmer op 11-02-2018 10:14 ]

[_Arthur]

Gewoon even zoeken op welke andere website dezelfde opdracht ook staat, bv hier even kijken www.peopleatwork.nl/laatste-opdrachten

[pieter.a]

Yustice schreef op zaterdag 10 februari 2018 @ 11:50:
Ik werk momenteel in loondienst als functioneel tester via een klein/middelgrote detacheerder. Detacheerder en ik verschillen van inzicht over mijn ontwikkelingstraject. Ik wil me toeleggen op het testen en daar verder in leren, de detacheerder wil dat ik eerst een hele rits aan certificaten haal op het gebied van beheer en operations.

Ik overweeg om als ZZP'er verder te gaan; ik woon nu vrij goedkoop en ik heb lage maandlasten. Ik wil dan het geld wat ik verdien steken in het volgen van cursussen en het behalen van certificaten op het gebied van testen. Ik wil me vooral richten op testautomatisering.

Hoe haalbaar achten jullie het dat een junior als ZZP'er aan de slag kan? Ik heb geen relevant diploma maar wel certificaten voor TMap en Selenium Webdriver. Daarnaast heb ik ervaring met diverse programmeertalen.

Als je serieuze stappen wilt maken met test automatisereing zou ik op zoek gaan naar een job waarin dat goed tot zijn recht komt en waar dit ook al wordt toegepast. Het is vele malen effectiever als je van anderen kunt leren, in plaats van het wiel zelf uitvinden. Dan kom je waarschijnlijk uit in een situatie als:
- Tester als onderdeel van een scrum team. Je werkt samen met de ontwikkelaars aan de tests, ontwikkelaars kunnen jou helpen met programmeer vragen en er wordt ook gekeken naar een verdeling tussen functionele en technische tests.
- Naast jouw team zijn er meerdere scrum teams waar in elk team ook een tester zit, zodat je ervaren testers om je heen hebt om van te te leren wat betreft testen.
Met meerdere teams en voldoende budget/business case voor een test automation pipeline zal het dan waarschijnlijk een (wat) groter bedrijf moeten zijn.

Ik denk dat je zeker als junior een stuk meer uit te kiezen hebt in loondienst dan als freelancer. Een bedrijf heeft ook meer belang bij de zelfontwikkeling van eigen personeel dan die van tijdelijke freelancers.

[t_captain]

Verwijderd schreef op zondag 11 februari 2018 @ 00:52:
ZZP'er worden zou ik pas bij senior niveau doen. Je kunt eventueel ook je KvK inschrijving en administratie alvast regelen en je huidige arbeidscontract pas opzeggen als je je eerste opdracht binnen hebt.

Een zelfstandige haal je binnen omwille van de skills die hij kan toevoegen. Niet om hem op te leiden.

Wat betreft het tweede: een opdracht wordt vaak pas “breed” uitgezet (buiten HR en reserred suppliers) als de tijd aardig begint te dringen. Met een opzegtermijn twee maanden vanaf het einde van de maand is je beschikbaarheid wel een issue.

[Verwijderd]

t_captain schreef op zondag 11 februari 2018 @ 12:37:


Een zelfstandige haal je binnen omwille van de skills die hij kan toevoegen. Niet om hem op te leiden.

In theorie wel. In praktijk zie je dat bedrijven het gros van de developers extern inhuren, op junior, medior en senior niveau. En of dat een zelfstandige is of van een detacheerder is maakt weinig uit, dat is puur boekhoudkundig. Zodoende kun je ook freelancen als junior of medior.

Kom je echter als enige externe bij een bedrijf binnen om daar als reddende engel de puinhoop op te ruimen, dan moet je inderdaad wel senior zijn.

[BCC]

t_captain schreef op vrijdag 9 februari 2018 @ 17:21:
Als ZZP’er kan ik zonder overheidsbemoeienis prima klanten en projecten vinden en omzet genereren.

Regels (zoals wet DBA) kunnen dat nooit makkelijker maken, in sommige gevallen (wet DBA) wel moeilijker. Een afwezige of niet-gehandhaafde wet ervaar ik dus vrij positief.

Helaas is het niet helemaal zo zwart-wit. Zeker grote bedrijven en multinationals hebben interne processen die ervoor zorgen dat ze aan de lokale wet voldoen (due dilligence). Het maakt daarbij dus niet uit of de wet gehandhaafd wordt of niet. Ik heb dit gelukkig met een aantal freelancers kunnen ondervangen middels een coöperatie.

[ Voor 3% gewijzigd door BCC op 12-02-2018 09:19 ]

[MeZZiN]

Yustice schreef op zaterdag 10 februari 2018 @ 11:50:
Ik werk momenteel in loondienst als functioneel tester via een klein/middelgrote detacheerder. Detacheerder en ik verschillen van inzicht over mijn ontwikkelingstraject. Ik wil me toeleggen op het testen en daar verder in leren, de detacheerder wil dat ik eerst een hele rits aan certificaten haal op het gebied van beheer en operations.

Ik overweeg om als ZZP'er verder te gaan; ik woon nu vrij goedkoop en ik heb lage maandlasten. Ik wil dan het geld wat ik verdien steken in het volgen van cursussen en het behalen van certificaten op het gebied van testen. Ik wil me vooral richten op testautomatisering.

Hoe haalbaar achten jullie het dat een junior als ZZP'er aan de slag kan? Ik heb geen relevant diploma maar wel certificaten voor TMap en Selenium Webdriver. Daarnaast heb ik ervaring met diverse programmeertalen.

Freelancer kan je doen natuurlijk altijd. Alleen je moet dan zelf je opleidingen regelen als je nog geen senior bent. On the job leren is niet normaal plus je bent te duur daarvoor je detacherder doe dat ook buiten de factuur uren om.

Ik zou nog even wachten tot je wat jaren ervaring heb. Je moet al ZZP-er veel beter zijn dan de gemiddelde cap/cgi / atos consultant. Hoewel dat niet heel moeilijk is maar wel als junior. Misschien een betere club vinden die je wel ondersteund in wat je wilt bereiken en dan freelance gaan.

[sverzijl]

Wat in detachering ook vaak gebeurt is dat een junior een aantal maanden tegen 0-tarief (of voor een symbolische 10-20 euro/uur) wordt meegeleverd met een aantal seniors met als doel dat deze junior on the job wordt opgeleid en na een tijdje als voorwaardig mee gaat draaien.
Dat lukt je als junior freelancer denk ik niet (al zou je het al willen, want dan immers geen inkomsten, terwijl je bij een detacheringsclub in die periode wel een inkomen zult hebben.)

[poehee]

MeZZiN schreef op maandag 12 februari 2018 @ 11:05:
[...]
Ik zou nog even wachten tot je wat jaren ervaring heb. Je moet al ZZP-er veel beter zijn dan de gemiddelde cap/cgi / atos consultant. Hoewel dat niet heel moeilijk is maar wel als junior. Misschien een betere club vinden die je wel ondersteund in wat je wilt bereiken en dan freelance gaan.

Hoe herkenbaar....

Klant gaat met Atos in zee, Atos neemt over en jaagt en stelletje onbenul naar binnen (We hebben hier SAP xxx, die kunnen we vervangen met SAP-whatever, he, een Oracle nogwat, die vervangen we met iemand die ook een O heeft....) -- weet de klant veel...(nou jou, sommige internen zien het, maar wie luistert daar nou naar).
Een contract van een paar miljoen daar snappen we toch niets van, dus het zal wel goed zijn. Een uurtarief van 80,-.... Heeeeeeeeee, dat kan voor 60,- -- hupsakee, vervangen die boel...

Weg kennis, weg inzet...

[MeZZiN]

En je vergeet we moeten een leger echte developers inhuren om iets goeds neer te zetten en de Atos meuk verwijderen.

Bij elke klus komt ik de standaard stoel verwarmers tegen. Erg nuttig in elke project nodeloos complex te maken.

Maar goed moet niet al te veel klagen bij de meeste klussen kom ik juist om die meuk op te ruimen. Verdient prima.

[wvdl]

MeZZiN schreef op maandag 12 februari 2018 @ 15:09:
En je vergeet we moeten een leger echte developers inhuren om iets goeds neer te zetten en de Atos meuk verwijderen.

Bij elke klus komt ik de standaard stoel verwarmers tegen. Erg nuttig in elke project nodeloos complex te maken.

Maar goed moet niet al te veel klagen bij de meeste klussen kom ik juist om die meuk op te ruimen. Verdient prima.

Precies, ik waardeer die standaard Atos/Ordina/CGI consultants wel
- Ze zorgen ervoor dat er werk blijft
- Ze zorgen ervoor dat dat je een streepje voor hebt in de selectie procedure.

Ach, ik ben ook ooit bij zo'n toko begonnen. Niks mis mee om ervaring mee op te doen.

Wat ik vooral merk van die Wet DBA is dat bedrijven die net hun 'inkoop' aan verbreden waren richting ZZP'ers/Freelancers weer vooral met kavels/raamovereenkomsten zijn begonnen omdat ze geen zin hebben in dat gedoe met ZZP'ers en je daardoor weer verplicht bent om met tussenpartijen te werken

[PainkillA]

beste zzp'ers, ik werk nu 40 uur voor een baas in de web development en wil misschien 1 dag a 8 a a 9 uur gaan zzp''en. Is dat enigszins rendabel of aan te raden? Ik heb waarschijnlijk een partij waarbij ik iig die ene dag kan gaan werken voor minimaal x aantal maanden tot misschien wel een jaar of langer.

Ik denk dat ik op die manier wat diverser werk doe, meer overhoud onderaan de streep en mijn kennis kan vergroten. Ik merk dat er een enorme vraag is doordat ik een ruime 8 jaar ervaring heb in een markt waar gewoon simpelweg te weinig goede developers zijn

[Tylen]

Als dat zo is wat je zegt. Zal ik fulltime gaan freelancen.

[Hulliee]

Eens met ^, gewoon fulltime gaan freelancen!

[RuudvandeBeeten]

PainkillA schreef op dinsdag 13 februari 2018 @ 21:14:
beste zzp'ers, ik werk nu 40 uur voor een baas in de web development en wil misschien 1 dag a 8 a a 9 uur gaan zzp''en. Is dat enigszins rendabel of aan te raden? Ik heb waarschijnlijk een partij waarbij ik iig die ene dag kan gaan werken voor minimaal x aantal maanden tot misschien wel een jaar of langer.

Ik denk dat ik op die manier wat diverser werk doe, meer overhoud onderaan de streep en mijn kennis kan vergroten. Ik merk dat er een enorme vraag is doordat ik een ruime 8 jaar ervaring heb in een markt waar gewoon simpelweg te weinig goede developers zijn

Voor het extra geld zou ik niet 1 dag in de week gaan freelancen. Dit omdat je geen gebruik mag maken van de meeste aftrekposten. Wil je eerst de kat uit de boom kijken en ervaring opdoen met andere zaken van het ondernemerschap zoals het bijhouden van je administratie dan kan je het nog voor jezelf recht praten.

Ik zou proberen om bij de partij waar je 1 dag in de week kan werken polsen of je er ook meer dagen kan gaan maken.

[MeZZiN]

Waarom niet full time... 1 dag is een beetje suf. Kan prima hoor gewoon je inkomsten bij je loon tellen en gaan maar is niet echt ondernemen.

[Lodo]

Ik heb de laatste tijd een beetje last van een motivatie probleem.

Mijn laatste, alsmede mijn huidige opdracht bevatten enorme hoeveelheden legacy code wat echt om te huilen is.

Nu kan ik als zzp'er niet veel invloed hier op uitvoeren, ik moet het maar gewoon aan de praat krijgen. Vaak leidt dit tot nog verschrikkelijkere code.

Ook heb ik steeds vaker het gevoel dat ik eigenlijk alleen maar hetzelfde aan het doen ben, maar dan met een kleine variatie, die over het algemeen voortkomt uit andere slecht geschreven code die het moeilijk maakt.

Ik zat er zelf aan te denken om misschien meer naar de backend kant toe te gaan om wat nieuwe uitdagingen voor mijzelf te creëren.

Herkent iemand zich hier misschien in of heeft iemand hier ervaring mee?

[Leipo]

aan de backend kant heb je net zoveel legacy code

[Tylen]

Verwijderd schreef op dinsdag 16 januari 2018 @ 09:27:
Ik heb mijn vingers aardig verbrand aan reverse billing. Dit is een mechaniek waarbij de klant de factuur opstelt zodat ik (in theorie) minder werk heb.

Een paar dingen die voor de freelancer negatief zijn:
- Uren worden soms na de vijftiende van de opvolgende maand gefactureerd, wat van de belastingdienst niet mag. Dit omdat je mogelijk omzet naar een ander kwartaal verschuift. Hier heb ik geen grip op maar kan bij een controle van de belastingdienst grote gevolgen voor mij hebben
- De betaaltermijn gaat pas in als de klant de factuur opstelt. Als uren pas na enkele maanden worden gefactureerd heb je tot die tijd geen poot om op te staan

Voor mij reden om nooit meer aan reverse billing te beginnen. Je legt alle macht bij de klant en dat is foute boel voor iemand in een toch al vrij kwetsbare positie.

Tweede leermoment is dat ik nooit meer een eenzijdige opzegtermijn teken. Ook daar leg je alle macht bij de klant.

Tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe opdracht.

Ik heb het nu ook op een project. Als het goed is moet ik morgen mijn geld krijgen van december. MAar ik vrees het ergste. Ik heb voor mijzelf een eigen factuur gemaakt en zal vanuit mijn boekhoudpakket morgen dus ook een herinnering gaan sturen.

Maar dit is eens maar nooit weer. Een betalingstermijn van 45 dagen kan ik nog mee leven.
Vervolgens sturen ze mij de factuur pas op de 19de. Dus eigenlijk 64 dagen. Na een paar mailtjes heen en weer dat ik hier niet van gediend was kreeg ik te horen dat de 45 dagen gaan lopen vanaf de eerste. Dus dan is het weer gewoon 45 dagen. ZET DAT DAN OP DE FACTUUR. man man man ik doe het niet meer. leermomentje.

[poehee]

Leipo schreef op woensdag 14 februari 2018 @ 16:56:
aan de backend kant heb je net zoveel legacy code

En vergeet niet, over een paar jaar zit zo'n zelfde gast zich te buigen over jouw verschrikkelijke legacy code.

Heb geen illusies.
Onze DotNetters maken future proof software volgens SOLID principles en allerlei injectables, interfaces, extensions, etc. Guess what, niemand snapt het nog...we zijn nog geen 2 jaar bezig. Voor simpele administratieve systemen (die zijn altijd simpel) moet je simpele, lees- en onderhoudbare software schrijven. Maar dat is waarschijnlijk ook te saai...(en veel te klantgericht).

(ik ben de back-end guy voor Oracle, guess what, daar moeten ze niets van hebben, ik vermaak me wel, als men wat wil komen ze naar mij/ons: snel, schaalbaar, consistent, concurrency-proof en onderhoudbaar -- we passen overigens ook een beetje SOLID toe in de stored procedures). Na twee weken kijk ik naar code en vraag ik me af welke dombo dat gemaakt heeft.........guess what.....ik

[ Voor 5% gewijzigd door poehee op 14-02-2018 19:29 ]

[MeZZiN]

Lodo schreef op woensdag 14 februari 2018 @ 16:50:
Ik heb de laatste tijd een beetje last van een motivatie probleem.

Mijn laatste, alsmede mijn huidige opdracht bevatten enorme hoeveelheden legacy code wat echt om te huilen is.

Nu kan ik als zzp'er niet veel invloed hier op uitvoeren, ik moet het maar gewoon aan de praat krijgen. Vaak leidt dit tot nog verschrikkelijkere code.

Ook heb ik steeds vaker het gevoel dat ik eigenlijk alleen maar hetzelfde aan het doen ben, maar dan met een kleine variatie, die over het algemeen voortkomt uit andere slecht geschreven code die het moeilijk maakt.

Ik zat er zelf aan te denken om misschien meer naar de backend kant toe te gaan om wat nieuwe uitdagingen voor mijzelf te creëren.

Herkent iemand zich hier misschien in of heeft iemand hier ervaring mee?

Yep probeer een jaar lang reviews te doen van oude bank code Leuke klus toffe mensen maar na een jaar klaar hoor. Daarvoor bij De bank ook archeologie gedaan ook leuk maar gewoon om de zoveel tijd wisselen van klus en weer gaan. We zijn de nieuwe dino's (net zoals de huidige cobal programmeurs) gelukkig bouwen nog goede nieuwe dingen. maar toch. Maar bij de volgende klus pak een nieuw stuk er bij dan wordt het weer stukken leuker.

[gold_dust]

Lodo schreef op woensdag 14 februari 2018 @ 16:50:
...

Herkent iemand zich hier misschien in of heeft iemand hier ervaring mee?

Ik ken het gevoel heel goed. Het is vooral zaak van projecten zoeken die nog in de opstart/initiële ontwikkel fase zitten en niet in een maintenance/graveyard fase. Ik vraag er inmiddels gewoon direct naar of het ontwikkelwerk of maintenance werk is en zeg er ook heel duidelijk en direct bij dat ik geen maintenance en bugfixing van bestaande code doe.

Het is niet zo dat ik er principieel iets op tegen heb maar bij letterlijk alle bedrijven die ik gezien heb, en daar zitten ook een paar hele grote multinationals tussen, zijn de code en de teams zo slecht dat ik het inmiddels niet meer aandurf. Opnieuw beginnen en goede mensen aannemen zijn vaak de enige adviezen die ik kan geven.

[burne]

t_captain schreef op zondag 11 februari 2018 @ 12:37:
Een zelfstandige haal je binnen omwille van de skills die hij kan toevoegen. Niet om hem op te leiden.

Ik ben een loonslaafje, maar ik krijg regelmatig vragen van klanten en bazen voor dingen die nog niet eerder gedaan zijn. Ik moet dus regelmatig mezelf nieuwe kunstjes leren en nieuwe wielen uitvinden. Ik noem dat 'research' en de boekhoudster rekent dat gewoon door aan klanten.

[pirke]

Tylen schreef op woensdag 14 februari 2018 @ 17:03:
[...]


Ik heb het nu ook op een project. Als het goed is moet ik morgen mijn geld krijgen van december. MAar ik vrees het ergste. Ik heb voor mijzelf een eigen factuur gemaakt en zal vanuit mijn boekhoudpakket morgen dus ook een herinnering gaan sturen.

Maar dit is eens maar nooit weer. Een betalingstermijn van 45 dagen kan ik nog mee leven.
Vervolgens sturen ze mij de factuur pas op de 19de. Dus eigenlijk 64 dagen. Na een paar mailtjes heen en weer dat ik hier niet van gediend was kreeg ik te horen dat de 45 dagen gaan lopen vanaf de eerste. Dus dan is het weer gewoon 45 dagen. ZET DAT DAN OP DE FACTUUR. man man man ik doe het niet meer. leermomentje.

Mijn klant is een tijd terug ook eenzijdig overgestapt op reverse billing, groot bedrijf waar je gewoon niks tegen begint. Een half jaar verder in dit drama overweeg ik om me er maar gewoon bij neer te leggen en te accepteren dat er een variabele betalingstermijn gehanteerd wordt. De helft vd tijd gaat het goed, de andere helft ben ik aan het vechten om de uren vd laatste week op de factuur te krijgen omdat de manager ze een uur te laat geapproved heeft... En procedure is procedure. Van 30 dagen ingaande op 1e zitten we nu op 80% 30 dagen op de ~7e en 20% 60 dagen op de ~7e. Gemiddeld dus 36+7-30 = 12 dagen vertraging vergeleken met de oude situatie. Het renteverlies is verwaarloosbaar, maar de tijd die het nu kost om 1 correcte factuur te krijgen staat niet meer in verhouding.

Mijn oorspronkelijke argument dat we contractueel hadden afgesproken dat ik een factuur stuur gaat niet meer op, bij de verlenging 1 januari is de niet onderhandelbare reversed billing clausule toegevoegd. Wel met ruim 10% tariefsverhoging, die heb ik er wel doorgekregen

In de boekhouding boek ik tegenwoordig alles al als onderhanden werk, en ik kijk welke facturen er voor binnenkomen.

[sverzijl]

Tot nu toe goede evaringen met reverse billing sinds begin dit jaar. Uren van week X worden in de loop van week X+1 goedgekeurd. Als dit voor woensdag is heb ik de reverse billing factuur op donderdag binnen, waarna betaling plaatsvindt in week X+2 (en anders in week X+3).

[_Arthur]

pirke schreef op donderdag 15 februari 2018 @ 01:54:
Mijn oorspronkelijke argument dat we contractueel hadden afgesproken dat ik een factuur stuur gaat niet meer op, bij de verlenging 1 januari is de niet onderhandelbare reversed billing clausule toegevoegd. Wel met ruim 10% tariefsverhoging, die heb ik er wel doorgekregen

Met die 10% extra heb je dan weer wel je extra risico afgedekt. Dus wat dat betreft prima lijkt mij.

Verder denk ik dat met de verregaande automatisering wij als ZZPers hier steeds vaker mee te maken gaan krijgen.

[t_captain]

Automatisering is 1 ding, maar waarom zou dat eenzijdig van klant naar leverancier worden opgelegd?

[pirke]

Kostenbesparing.

In mijn geval zit alles in SAP, en als ik een factuur stuur moeten zij die handmatig gaan invoeren en verifiëren. Zeker als de manager de procedure niet volgt en te laat is met het goedkeuren vd uren levert dat extra werk op. Als je maar genoeg inhuur hebt (heeft dit grote bedrijf) dan ga je dat merken.

Nu kan het gewoon vanuit SAP direct gegenereerd worden en via email verzonden. Als hier al handwerk bij komt kijken is het erg weinig.

[Leipo]

mijn huidige klant werkt ook met reverse billing, maar omdat er een tussenpartij tussenzit heb ik daar niets mee te maken: de tussenpartij betaald netjes mijn facturen op tijd. het reverse billing risico ligt bij hen

[MeZZiN]

same here mijn backoffice regelt het maar ze hebben er maar wat werk aan. zeker omdat het per week gaat ipv per maand.

[t_captain]

pirke schreef op donderdag 15 februari 2018 @ 09:05:
Kostenbesparing.

In mijn geval zit alles in SAP, en als ik een factuur stuur moeten zij die handmatig gaan invoeren en verifiëren. Zeker als de manager de procedure niet volgt en te laat is met het goedkeuren vd uren levert dat extra werk op. Als je maar genoeg inhuur hebt (heeft dit grote bedrijf) dan ga je dat merken.

Nu kan het gewoon vanuit SAP direct gegenereerd worden en via email verzonden. Als hier al handwerk bij komt kijken is het erg weinig.

Je kunt ook koppelen op het EDS systeem.

[Reiziger88]

Ik heb de volgende situatie:

Ik -> Recruiter -> Klant

Ik heb een contract van 3 maanden afgesloten met de recruiter. Voordat de contract is ingegaan heeft de klant druk gezet op de recruiter om een contract te ondertekenen waarin zij aangeven dat ze na 3 maanden eruit gaan. De 3 maanden zijn bijna voorbij, maar ze willen er helaas niet tussenuit gaan. De recruiter zegt nu tegen mij dat ik niet mag werken zonder hun, omdat ik een relatiebeding heb met ze.

De klant op zijn beurt geeft aan dat de recuiter een contract heeft ondertekend en dat ze zich daaraan moeten houden. Ook geven ze aan dat de relatiebeding die ik heb getekend met de recruiter niet van toepassing is, omdat zij een contract hebben met de recruiter waarin dat overeengekomen is. Ze geven aan dat ik mijn gegevens moet sturen en mijn laatste factuur zodat ze mij direct kunnen inhuren.

Kan dit zomaar? Ik heb in mijn contract staan dat als ik niet aan de bepalingen hou ik een boete moeten betalen van 20K.

[ Voor 11% gewijzigd door Reiziger88 op 20-02-2018 10:52 ]

[BiLLY_daKid]

Vraag aan de opdrachtgever een kopie van het contract dat zij hebben met de tussenpersoon. Ik weet van diverse opdrachtgevers dat zij bijvoorbeeld een clausule hebben, waarin staat dat als zij een consultant willen inhuren op naam (maar niet meer werkzaam voor tussenpersoon), de onderliggende concurrentie/relatiebedingen vervallen.

Het kan dus goed zijn dat de tussenpersoon contractueel heeft moeten afzien van relatiebeding tegenover onderaannemers.

[Reiziger88]

Dus de onderaannemers kunnen de tussenpersoon laten afzien van een relatiebeding die de tussenpersoon heeft gesloten met mij? Dat is inderdaad wat de onderaannemers aangeven te hebben gedaan, maar ik vroeg ik me af of ik dan niet in problemen kan komen als de tussenpersoon toch naar de relatiebeding blijft wijzen. Ik zal inderdaad een kopie van het contract vragen, dank:)

[Avalaxy]

Hoe werkt self-billing met factuurnummers? Als de tussenpartij je factuur namens jou genereert dan kunnen ze geen factuurnummer gebruiken dat sequentieel is in jouw administratie.

[Lodo]

Avalaxy schreef op dinsdag 20 februari 2018 @ 15:56:
Hoe werkt self-billing met factuurnummers? Als de tussenpartij je factuur namens jou genereert dan kunnen ze geen factuurnummer gebruiken dat sequentieel is in jouw administratie.

Ik kan gewoon een factuur nummer opgeven.

[DanTm]

Avalaxy schreef op dinsdag 20 februari 2018 @ 15:56:
Hoe werkt self-billing met factuurnummers? Als de tussenpartij je factuur namens jou genereert dan kunnen ze geen factuurnummer gebruiken dat sequentieel is in jouw administratie.

Je mag meerdere ranges met aansluitende factuurnummers hebben. Selfbilling factuurnummers bestaan meestal uit een debiteur nummer wat jou uniek identificeert en een oplopend aansluitend volgnummer.

[Avalaxy]

DanTm schreef op dinsdag 20 februari 2018 @ 17:42:
[...]

Je mag meerdere ranges met aansluitende factuurnummers hebben. Selfbilling factuurnummers bestaan meestal uit een debiteur nummer wat jou uniek identificeert en een oplopend aansluitend volgnummer.

Interessant! Ik had geen idee dat dat mocht.

[Tylen]

Ik had een beetje opstart problemen met selfbilling. (de tussenpartij gebruikte een verkeerde factuurdatum) Maar nu is alles op de rails en loopt het goed. Ik vind het niet makkelijker en zal het nooit meer doen. Mis toch het "zelf ondernemen" nu een beetje.

[TucanoItaly]

Reiziger88 schreef op dinsdag 20 februari 2018 @ 10:47:
De recruiter zegt nu tegen mij dat ik niet mag werken zonder hun, omdat ik een relatiebeding heb met ze.

Is dit dan zo? Pak je contract er eens bij, wat staat daar? Dat is wat relevant is.

[Reiziger88]

TucanoItaly schreef op woensdag 21 februari 2018 @ 10:24:
[...]

Is dit dan zo? Pak je contract er eens bij, wat staat daar? Dat is wat relevant is.

Daar staat inderdaad dat ik niet zonder de recruiter aan de slag mag bij de klant met een direct opeisbare boete van 20K. Ik denk dat ik maar op zoek ga naar een andere opdracht. Ik zit niet te wachten op een juridisch conflict.

[_Arthur]

Of gewoon op papier krijgen van je tussentoko dat er geen probleem is. Maar ik denk dat de tussentoko wel de eindklant kwijt is als ze zich zo opstellen.

[BiLLY_daKid]

Met @_Arthur. De eindklant wilt jou blijkbaar behouden, anders zouden ze die moeite niet doen. Dus om een besluit te nemen, moet je weten wat de eindklant met de tussenpersoon heeft afgesproken.