Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[Leftblank]

Yucon schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 12:55:
Op higherlevel is een update over de plannen voor een verplichte AOV geplaatst. Een directe link lukt niet en een samenvatting samenvatten is ook weer zoiets, dus hierbij de link naar het topic: https://www.higherlevel.n...te-verplichte-aov/page/2/

Het gaat om het bericht van woensdag om 14:46

Om het bespreken hiervan iets makkelijker te maken zijn dit voor mij denk ik de highlights van de post:

• Verplichte AOV voor alle IB ondernemers, ook als je personeel hebt en acceptatie ongeacht zorgverleden
• Wachttijd van 1 jaar, uitkering op basis van 70% van je winst, maximaal het bruto minimumloon
• Beoordeling arbeidsongeschiktheid op basis van andere andere beroepen (menig AOV checkt beroepsongeschiktheid)
• Premie van 8% over je winst (100/70ste bruto minimumloon, 42.9k) voor aftrekposten, maw €286 pm bruto max.
• Opt-out mogelijk wanneer je premie al minimaal het bovenstaande is plus bijbetaling van een solidariteitsheffing. Wel een overgangsregeling voorzien voor wie dit jaar al een AOV heeft die daar nog niet aan voldoet.

De gehanteerde premie vind ik vrij hoog voor de AOV van een hoogopgeleide bureau-werker, zeker met de wachttijd van 1 jaar. Voor de nodige ZZPers met een fysiek beroep of ziekte in het verleden is het denk ik wel een vooruitgang, het is in ieder geval iets van een vangnet en volgens mij wel wat goedkoper dan de vrijwillige UWV-verzekering waar je je slechts beperkt voor kunt aanmelden na start van ondernemen.

[dazoefta]

mannowlahn schreef op woensdag 14 februari 2024 @ 07:56:
[...]

En eventueel zorgen dat je bv bepaalde competenties gaat behalen dmv certificaten die weer een groter potje voor je openbreken? Of blijf je liever in je eigen tech stack werken?

Hoe merk je het effect van deze aanpak in de praktijk? Zie je dat een cursus/certificering op je CV waar je geen concrete werkervaring bij een opdracht mee hebt opgedaan dan zwaar genoeg weegt? Ben zelf een beetje zoekende hierin en voelt af en toe beetje als een hamsterwiel, lijkt soms er niet tussen te kunnen komen omdat je een bepaalde tool/ervaring niet hebt, terwijl je die juist wilt opdoen, maar hoe kom je er tussen om die 1e ervaring op te kunnen doen. Is een cursus dan genoeg?

Ik zie zeker toegevoegde waarde in meerdere tools en kennis in je arsenaal te hebben, blijft in beweging en tools van paar jaar terug kunnen zo weer obsolete worden dus als je te krampachtig aan je bekende toolstack zou vast houden, kun je jezelf ook in de vingers snijden. Maar tegelijkertijd heb ik er dan ook wel vraagtekens bij wat de waarde is van bijv (ff extreem voorbeeld he) 20 tools kennen via een cursus terwijl je maar met 2 concrete werk/projectervaring mee hebt opgedaan? Dan voelt het voor mij ook als hagelschieten, hoop tijd in stoppen maar voor wat, want geen verdieping. Generalist vs specialist idee, waar scoor je meer mee?

Ben wel benieuwd naar de ideeën/ervaringen!

[space_lion]

Ik ben aan het kijken naar BAV (beroepsaansprakelijkheidsverzekering). Hiscox lijkt een populaire keuze te zijn. Zijn er hier mensen die al eens gebruik hebben moeten maken van hun dienst? Of van andere partijen die BAV aanbieden?

Afsluiten is natuurlijk 1 ding, maar als er echt wat gebeurt, is zo'n partij dan goed om mee te werken of is het drama?

Ik verwacht niet zomaar te hoeven claimen, maar aangezien deze verzekeringen meer dan 2 knikkers kosten ben ik wel benieuwd naar ervaringen. Alvast bedankt!

[Wolly]

space_lion schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 17:11:
Ik ben aan het kijken naar BAV (beroepsaansprakelijkheidsverzekering). Hiscox lijkt een populaire keuze te zijn. Zijn er hier mensen die al eens gebruik hebben moeten maken van hun dienst? Of van andere partijen die BAV aanbieden?

Afsluiten is natuurlijk 1 ding, maar als er echt wat gebeurt, is zo'n partij dan goed om mee te werken of is het drama?

Ik verwacht niet zomaar te hoeven claimen, maar aangezien deze verzekeringen meer dan 2 knikkers kosten ben ik wel benieuwd naar ervaringen. Alvast bedankt!

Ik zoek altijd eerst op bijvoorbeeld rechtspraak.nl naar zaken

[space_lion]

Wolly schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 18:03:
[...]


Ik zoek altijd eerst op bijvoorbeeld rechtspraak.nl naar zaken

Sorry, ik snap je niet helemaal. Je zoekt daar op de aanbieder van de BAV?

[Wolly]

space_lion schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 20:16:
[...]


Sorry, ik snap je niet helemaal. Je zoekt daar op de aanbieder van de BAV?

Ja. Ik zoek daar op bedrijfsnaam, vaak zijn de zaken die je daar leest de ultieme ervaringen aangezien deze tot de zijn geëscaleerd tot de top.

[coldasice]

Wolly schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 20:53:
[...]


Ja. Ik zoek daar op bedrijfsnaam, vaak zijn de zaken die je daar leest de ultieme ervaringen aangezien deze tot de zijn geëscaleerd tot de top.

Kun je wat zaken daarvan delen, die je gevonden hebt? Ben wel erg benieuwd hoe dit gaat...

[Wolly]

coldasice schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 21:26:
[...]


Kun je wat zaken daarvan delen, die je gevonden hebt? Ben wel erg benieuwd hoe dit gaat...

Nee, dat doe ik gewoon wanneer ik een keer wat zoek in de uitspraken van de rechters.

Je kan gewoon net als bij google op die site zoeken op de termen die je wilt. Bijvoorbeeld Hiscox, maar ook op belastingdienst, verkapt dienstverband of verzin het maar.

[Aftansert]

Wolly schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 21:35:
[...]

Nee, dat doe ik gewoon wanneer ik een keer wat zoek in de uitspraken van de rechters.

Toch jammer. Is je echt geen zaak bijgebleven? Zegt misschien ook iets over de validiteit van je methode.

[Yucon]

Leftblank schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 14:06:
[...]


Om het bespreken hiervan iets makkelijker te maken zijn dit voor mij denk ik de highlights van de post:

• Verplichte AOV voor alle IB ondernemers, ook als je personeel hebt en acceptatie ongeacht zorgverleden
• Wachttijd van 1 jaar, uitkering op basis van 70% van je winst, maximaal het bruto minimumloon
• Beoordeling arbeidsongeschiktheid op basis van andere andere beroepen (menig AOV checkt beroepsongeschiktheid)
• Premie van 8% over je winst (100/70ste bruto minimumloon, 42.9k) voor aftrekposten, maw €286 pm bruto max.
• Opt-out mogelijk wanneer je premie al minimaal het bovenstaande is plus bijbetaling van een solidariteitsheffing. Wel een overgangsregeling voorzien voor wie dit jaar al een AOV heeft die daar nog niet aan voldoet.

De gehanteerde premie vind ik vrij hoog voor de AOV van een hoogopgeleide bureau-werker, zeker met de wachttijd van 1 jaar. Voor de nodige ZZPers met een fysiek beroep of ziekte in het verleden is het denk ik wel een vooruitgang, het is in ieder geval iets van een vangnet en volgens mij wel wat goedkoper dan de vrijwillige UWV-verzekering waar je je slechts beperkt voor kunt aanmelden na start van ondernemen.

Ik heb de voorwaarden niet naast elkaar gelegd, maar volgens mij is het in dezelfde orde van grootte. Toen ik begon heb ik het even als overbrugging gehad en ik herinner me dat ik toen ook ongeveer deze bedragen heb betaald.

Voor ons is het een achteruitgang. Maar als dit aan de onderkant van de markt écht iets oplost vind ik die pijn acceptabel, al had ik het voor de charme van de eenvoud toch liever gewoon via het UWV gehad. Dat die optie alleen de eerste tijd open staat is tenslotte ook slechts een keuze. En we kunnen met z'n allen wel steeds nieuwe dingen blijven optuigen maar daar wordt alles ook alleen maar complexer mee.

[Wolly]

Aftansert schreef op zaterdag 17 februari 2024 @ 05:58:
[...]

Toch jammer. Is je echt geen zaak bijgebleven? Zegt misschien ook iets over de validiteit van je methode.

Volgens mij was de vraag of iemand ervaringen had met een product van een bedrijf. Tot nu toe ben ik de enige die wijst op een site waar redelijk puntsgewijs wordt beschreven hoe mensen dit ervaren in het geval dat er een conflict is. Dat hangt samen met de vraag namelijk hoe het in de praktijk kan gaan.

Je kan daar de genoemde site voor gebruiken, natuurlijk niet als enige bron. Als je deze methode wilt onderzoeken, be my guest. Je krijgt vanuit de vraag een prachtige casus voorgeschoteld. Neem je dan ook even de validiteit mee van ervaringen van een random user die er misschien nog eentje post? Of de posts op Trustpilot? Ben zeer benieuwd waar je op uitkomt.

[Aftansert]

Wolly schreef op zaterdag 17 februari 2024 @ 09:41:
[...]

Als je deze methode wilt onderzoeken, be my guest.

Nee, maar ik vroeg om een interessante ervaring. Dat zit er niet in blijkbaar. Wellicht aversie of slechts geheugenverlies. Helemaal prima, maar wel jammer.

[RMG888]

Wolly schreef op zaterdag 17 februari 2024 @ 09:41:
[...]


Als je deze methode wilt onderzoeken, be my guest.

Wat een hulp zeg.....

[ Voor 14% gewijzigd door RMG888 op 17-02-2024 11:52 ]

[Wolly]

RMG888 schreef op zaterdag 17 februari 2024 @ 11:52:
[...]


Wat een hulp zeg.....

Want de vraag was om een methode te onderzoeken op validiteit?

Ik geef een link die voor mij prima een beeld geeft van bepaalde aspecten hoe een bedrijf zaken uitvoert. Dat is in mijn ogen een antwoord op de initiele vraag die gesteld werd.Ik licht later toe dat ik dat op ad hoc basis doe en dat je er allerlei zoektermen in kan gooien, al naar gelang je informatiebehoefte.

Dan komt iemand met 'validiteit van de methode' Daar ga ik niet in mee, iedereen mag vragen stellen maar er is geen plicht om een antwoord te geven. Als iemand het echt heel graag wil weten staat het vrij om daar zelf onderzoek naar te doen

[RMG888]

space_lion schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 17:11:
Ik ben aan het kijken naar BAV (beroepsaansprakelijkheidsverzekering). Hiscox lijkt een populaire keuze te zijn. Zijn er hier mensen die al eens gebruik hebben moeten maken van hun dienst? Of van andere partijen die BAV aanbieden?

Afsluiten is natuurlijk 1 ding, maar als er echt wat gebeurt, is zo'n partij dan goed om mee te werken of is het drama?

Ik verwacht niet zomaar te hoeven claimen, maar aangezien deze verzekeringen meer dan 2 knikkers kosten ben ik wel benieuwd naar ervaringen. Alvast bedankt!

Ik zit via Yezzer bij Surebusiness. Voor zowel beroeps als bedrijfsaansprakelijkheid. Vakgebied is ICT consultancy in cyber security. Kosten circa €60 per maand. Gelukkig geen ervaring om de aansprakelijkheidsverzekering in te schakelen. Overigens zit ik met een B.V. als onderneming wat betreft aansprakelijkheid ook wat voordelen heeft. Mocht je nog meer vragen hebben, let me know!

[Verwijderd]

Yucon schreef op zaterdag 17 februari 2024 @ 08:59:
[...]

Ik heb de voorwaarden niet naast elkaar gelegd, maar volgens mij is het in dezelfde orde van grootte. Toen ik begon heb ik het even als overbrugging gehad en ik herinner me dat ik toen ook ongeveer deze bedragen heb betaald.

Voor ons is het een achteruitgang. Maar als dit aan de onderkant van de markt écht iets oplost vind ik die pijn acceptabel, al had ik het voor de charme van de eenvoud toch liever gewoon via het UWV gehad. Dat die optie alleen de eerste tijd open staat is tenslotte ook slechts een keuze. En we kunnen met z'n allen wel steeds nieuwe dingen blijven optuigen maar daar wordt alles ook alleen maar complexer mee.

De onderkant van de markt heeft hier niets aan want met een wachttijd van een jaar lopen die allang bij de schuldsanering wanneer de AOV in werking gaat.

Deze mensen moeten we gewoon weer in loondienst zetten. Daar helpen we ze het meest mee. Dan hebben ze de diverse verzekeringen via het UWV, bescherming tegen faillissement van de werkgever, pensioen, vakantiedagen, dertiende maand.

[mannowlahn]

dazoefta schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 16:33:
[...]


Hoe merk je het effect van deze aanpak in de praktijk? Zie je dat een cursus/certificering op je CV waar je geen concrete werkervaring bij een opdracht mee hebt opgedaan dan zwaar genoeg weegt? Ben zelf een beetje zoekende hierin en voelt af en toe beetje als een hamsterwiel, lijkt soms er niet tussen te kunnen komen omdat je een bepaalde tool/ervaring niet hebt, terwijl je die juist wilt opdoen, maar hoe kom je er tussen om die 1e ervaring op te kunnen doen. Is een cursus dan genoeg?

Ik zie zeker toegevoegde waarde in meerdere tools en kennis in je arsenaal te hebben, blijft in beweging en tools van paar jaar terug kunnen zo weer obsolete worden dus als je te krampachtig aan je bekende toolstack zou vast houden, kun je jezelf ook in de vingers snijden. Maar tegelijkertijd heb ik er dan ook wel vraagtekens bij wat de waarde is van bijv (ff extreem voorbeeld he) 20 tools kennen via een cursus terwijl je maar met 2 concrete werk/projectervaring mee hebt opgedaan? Dan voelt het voor mij ook als hagelschieten, hoop tijd in stoppen maar voor wat, want geen verdieping. Generalist vs specialist idee, waar scoor je meer mee?

Ben wel benieuwd naar de ideeën/ervaringen!

ik bemerk het effect dat ik meerdere type rollen toegestuurd krijg. Van .net developer naar devops engineer naar azure solution architect was mijn traject.

Ik heb gewoon azure certificaten gehaald. Die zeggen geen kut, maar geven net een klein beetje voordeel. Ik kon niet van .net developer in een keer naar azure solution architect. Eeerst een rol als azure integration developer gedaan voor 1 1/2 jaar. Dus .net ontwikkelen maar ook veel met azure bezig.

Vervolgens een 100% devops rol genomen(haal ik geen plezier uit overigens) waar ik veel te maken had met legacy .net code, dus mijn kennis was waardevol. kreeg ook wat meer kans om met architectuur bezig te zijn bij dat bedrijf (big 4 dus ook daar kansen genoeg)

Nu een rol als azure lead/architect. In pratijk van alles wat maar kan nu makkelijker azure solution architect rollen invullen. maar ben alweer bezig met focus op AI. Meer azure devops richting AI (openai, huggingface, ai studio). Ik verkoop mij nu meer als Azure Engineer, kan de architectuur kant op, devops kant en als het moet .net kant.

Je moet je stappen rustig nemen maar ook soms rollen nemen die kansen bieden ondanks dat het misschien niet echt je ding is of dat je er voor voor moet reizen.

[mannowlahn]

Yucon schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 12:55:
Op higherlevel is een update over de plannen voor een verplichte AOV geplaatst. Een directe link lukt niet en een samenvatting samenvatten is ook weer zoiets, dus hierbij de link naar het topic: https://www.higherlevel.n...te-verplichte-aov/page/2/

Het gaat om het bericht van woensdag om 14:46

Mooi, DGA heeft er geen last van als ik dit zo lees

[Ernemmer]

Leftblank schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 14:06:

De gehanteerde premie vind ik vrij hoog voor de AOV van een hoogopgeleide bureau-werker, zeker met de wachttijd van 1 jaar. Voor de nodige ZZPers met een fysiek beroep of ziekte in het verleden is het denk ik wel een vooruitgang, het is in ieder geval iets van een vangnet en volgens mij wel wat goedkoper dan de vrijwillige UWV-verzekering waar je je slechts beperkt voor kunt aanmelden na start van ondernemen.

Het blijft natuurlijk een sociale verzekering waar het risico gemiddeld moet zijn om iedereen te kunnen dekken.
Verplichte acceptatie is wel fijn, ben je tenminste van al die keuringen en uitsluitingen af als je uiteindelijk eens aanspraak wilt maken op je verzekering. Iets verzwijgen bij aanvraag en ze hebben een excuus om niet te betalen.

Premie valt mij ook goed mee en dat er een plafond aan zit is ook mooi.

[jadjong]

Ik vond de kosten ook mee vallen, echter is de uitbetaling van maximaal bruto minimumloon niet echt denderend.

[jadjong]

mannowlahn schreef op zondag 18 februari 2024 @ 13:05:

Je moet je stappen rustig nemen maar ook soms rollen nemen die kansen bieden ondanks dat het misschien niet echt je ding is of dat je er voor voor moet reizen.

Als je goed bent in Cobol of RPG en de 50 nog niet hebt bereikt dan kan je her en der ook goed geld verdienen. De gevestigde orde gaat een dezer jaren met pensioen of is al met pensioen maar overlijdt wegens ouderdom.

[Verwijderd]

jadjong schreef op zondag 18 februari 2024 @ 13:38:
Ik vond de kosten ook mee vallen, echter is de uitbetaling van maximaal bruto minimumloon niet echt denderend.

Dat heeft als voordeel dat de vermogenstoets voor een opt-out niet al te hoog zal liggen.

[Leftblank]

Verwijderd schreef op zondag 18 februari 2024 @ 14:29:
[...]


Dat heeft als voordeel dat de vermogenstoets voor een opt-out niet al te hoog zal liggen.

Volgens het overzicht van Norbert Bakker ligt er expliciet geen vermogenstoets op tafel momenteel:

quote: https://www.higherlevel.n...91-update-verplichte-aov/

In tegenstelling tot eerdere plannen doet het wel of niet hebben van personeel als IB ondernemer niet meer ter zake, net als het gedeeltelijk in loondienst zijn, overige inkomsten (uit o.a. verhuur) of genoeg vermogen hebben: dat zijn allemaal geen redenen om niet mee te hoeven doen. Aanname is dat er nog wel een vrijstelling komt voor agrarische beroepen.

[Verwijderd]

Leftblank schreef op zondag 18 februari 2024 @ 15:20:
[...]

Volgens het overzicht van Norbert Bakker ligt er expliciet geen vermogenstoets op tafel momenteel:

[...]

Apart, de overheid spreekt zichzelf daarmee tegen. De overheid zegt dan van de ene kant dat je inkomen uit vermogen hebt (box 3), maar aan de andere kant dat je niet in staat bent zelf je broek op te houden. Ik verwacht dat daar binnen een jaar rechtszaken uit zullen komen.

Snel gerekend heb je bij ~€450.000 aan vermogen al genoeg passief inkomen om het bedrag van deze AOV zelf te dekken.

[ Voor 34% gewijzigd door Verwijderd op 18-02-2024 17:26 ]

[space_lion]

RMG888 schreef op zaterdag 17 februari 2024 @ 13:02:
[...]


Ik zit via Yezzer bij Surebusiness. Voor zowel beroeps als bedrijfsaansprakelijkheid. Vakgebied is ICT consultancy in cyber security. Kosten circa €60 per maand. Gelukkig geen ervaring om de aansprakelijkheidsverzekering in te schakelen. Overigens zit ik met een B.V. als onderneming wat betreft aansprakelijkheid ook wat voordelen heeft. Mocht je nog meer vragen hebben, let me know!

Bedankt voor de tip! Ik heb wel meerdere aanbieders voorbij zien komen, waarvan Hiscox toch wel een hele populaire, maar ik vraag me echt af hoe een partij nou is als je ze moet inschakelen. De google reviews lijken nooit echt positief... maar geven inhoudelijk ook weinig informatie.

[space_lion]

coldasice schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 21:26:
[...]


Kun je wat zaken daarvan delen, die je gevonden hebt? Ben wel erg benieuwd hoe dit gaat...

Interessant om even te delen misschien, maar ik heb dit net gedaan en kwam bijvoorbeeld deze zaak tegen: https://uitspraken.rechts...true&keyword=hiscox&idx=7

Hogeschool Groningen tegen een IT partij (Cordys) die verzekerd was bij Hiscox. Als ik het goed lees (verbeter me als ik het verkeerd heb, het is vroeg en een behoorlijke lap tekst) heeft Hiscox hier niet uitgekeerd, omdat ze het geen beroepsfout vonden, maar een bewust ondernemersrisico, en daarbij had Cordys te laat informatie verstrekt aan Hiscox. Cordys moest 150k betalen uiteindelijk.

Hieronder het verweer van Hiscox:

7.32. Hiscox heeft in het kader van haar verweer onder meer aangevoerd dat zij niet gehouden is uit te keren onder de verzekeringsovereenkomst omdat aan de zijde van Cordys geen sprake was van een beroepsfout maar van een bewust genomen ondernemersrisico. Cordys had een commercieel belang om tegen de laagste prijs aan alle eisen van HG te voldoen, hoewel zij wist dat zij dat op het gebied van tijdsplanning mogelijk niet kon waarmaken. Het gaat dus niet zozeer om een fout in de uitoefening van de werkzaamheden die de vertraging heeft veroorzaakt, maar om een ondernemersrisico. Voor vergoeding van schade als gevolg van het bewust nemen van dergelijke risico’s is een beroepsaansprakelijkheidsverzekering niet bedoeld en deze biedt voor de ontstane schade dan ook geen dekking, aldus Hiscox. Ter comparitie van partijen heeft Hiscox hieraan nog toegevoegd dat Cordys de opdracht kennelijk heeft verworven in de hoop, maar niet in de zekerheid, dat zij die zou kunnen vervullen. In reactie op dit verweer heeft HG gesteld dat wel sprake is van een beroepsfout, te weten het onjuist inschatten van de complexiteit en een onjuiste keuze met betrekking tot de ontwikkelmethodiek. Voorts heeft zij aangevoerd dat iedere opdracht een ondernemersrisico met zich brengt, zodat een genomen ondernemersrisico op zich geen uitsluitingsgrond kan zijn.

Ik maak me niet direct druk dat ik juridisch zomaar in het geding kom, zeker niet door een beroepsfout, maar ik vind het wel een eng idee dat als het wel gebeurd, en je denkt goed gedekt te zijn met zo'n verzekering, dat de verzekeraar (natuurlijk) probeert om onder uitkering uit te komen. Moet wel eerlijk zeggen dat ik natuurlijk de onderbouwing van Hiscox hier wel begrijp, als Cordys simpelweg meer heeft beloofd dan dat ze konden waarmaken.

Ik ga nog even verder lezen, als ik nog een relevante zaak tegenkom zal ik die delen hier.

[Wackmack]

Cordys had een commercieel belang om tegen de laagste prijs aan alle eisen van HG te voldoen, hoewel zij wist dat zij dat op het gebied van tijdsplanning mogelijk niet kon waarmaken.

Tja, dit is ook geen normale casus voor de meeste freelancers. Dit lijkt dat ze een aanbesteding hebben gewonnen, op prijs en later niet alles hebben kunnen waarmaken.

[ID-College]

Hoe ik kijk naar verzekeraars, welke dat ook mogen zijn, is het volgende:
* In principe doen zij er alles aan om niet uit te hoeven keren
* Eigenlijk altijd betaal je de kosten alsnog zelf (buiten dekking, geen restwaarde, whatever ze bedenken)
* Hoe goedkoper, hoe minder service/verwachting en hoe meer zij punt 1 gaan aanhalen

Hou dat aan en kijk welk risico je het zelf waar vindt (meer/minder premie).. Ik heb het in de praktijk nog nooit zo heet gegeten gezien. Zolang je communiceert met elkaar en normaal handelt kom je er altijd wel uit.. Dit soort use-cases gaan vaak niet over de inhuur van een zzp'er, maar een tonnen/miljoenen project dat geflopt is.. Dan spelen dit soort dingen veel meer natuurlijk..

[ Voor 4% gewijzigd door ID-College op 19-02-2024 10:11 ]

[ybos]

Over verzekeringen:
Doe in ieder geval nooit, maar dan ook nooit zaken met Kendall Mason...
Wat maken die er een administratieve puinhoop van, onvoorstelbaar...
Na heel veel gezeik en gepruts van hun kant is de "beheersvergoeding" van ruim 280 euro per jaar teruggezet naar ff 150 euro.
Boeken ze vorige week zowel de oude als het nieuwe bedrag als vergoeding af, wat een prutsers. Gewoon gestorneerd natuurlijk. Ik kijk bijna uit naar de mail van hen waarom ik gestorneerd heb.

Ik laat dit lopen omdat ik via hen een stukje korting heb op de AOV en die korting is hoger dan de jaarlijkse beheersvergoeding. Overweeg evengoed om dit via hen te stoppen want ze zijn nog geen knip voor de ogen waard

[Yucon]

ID-College schreef op maandag 19 februari 2024 @ 10:11:
Hoe ik kijk naar verzekeraars, welke dat ook mogen zijn, is het volgende:
* In principe doen zij er alles aan om niet uit te hoeven keren
* Eigenlijk altijd betaal je de kosten alsnog zelf (buiten dekking, geen restwaarde, whatever ze bedenken)
* Hoe goedkoper, hoe minder service/verwachting en hoe meer zij punt 1 gaan aanhalen

Hou dat aan en kijk welk risico je het zelf waar vindt (meer/minder premie).. Ik heb het in de praktijk nog nooit zo heet gegeten gezien. Zolang je communiceert met elkaar en normaal handelt kom je er altijd wel uit.. Dit soort use-cases gaan vaak niet over de inhuur van een zzp'er, maar een tonnen/miljoenen project dat geflopt is.. Dan spelen dit soort dingen veel meer natuurlijk..

Het ligt ook in de regel veel te lastig wat betreft bewijslast, ook al omdat we vaak ingehuurd worden voor dingen die de klant zelf niet kan.

De grote uitzondering is als je een ransomware infectie veroorzaakt. Dan zijn de rapen gaar.

[pkuppens]

Wackmack schreef op maandag 19 februari 2024 @ 09:59:
[...]


Tja, dit is ook geen normale casus voor de meeste freelancers. Dit lijkt dat ze een aanbesteding hebben gewonnen, op prijs en later niet alles hebben kunnen waarmaken.

Los van dat het 10-15 jaar geleden was en het een wat ander soort contracten betreft dan bij een freelance ontwikkelaar, had Hiscox kennelijk volgens de rechter gelijk.

Ik heb me er niet genoeg in verdiept, maar ik zou hier (deels) inversie principe van Wald toepassen (van de WO II terugkerende vliegtuigen met kogelgaten):
In welke gevallen keer Hiscox ten onrechte níet uit, en moet het gelijk bij de rechter gehaald worden?

Maar beroepsfouten en ondernemersrisico kun je wel vaker met elkaar verbinden, maar de les die ik daaruit heb getrokken is dat je het in je contracten over een inspanningsverplichting en niet over een resultaatverplichting moet hebben als de doelen vaag en moving targets zijn.

[space_lion]

Wackmack schreef op maandag 19 februari 2024 @ 09:59:
[...]


Tja, dit is ook geen normale casus voor de meeste freelancers. Dit lijkt dat ze een aanbesteding hebben gewonnen, op prijs en later niet alles hebben kunnen waarmaken.

Klopt, qua aanbestedingen niet echt, maar ik kan me een soortgelijke casus best voorstellen voor een ZZP'er, oftewel teveel beloven en niet (tijdig) kunnen opleveren.

Werkt iedereen hier altijd met een contract? Ik werk zelf o.a. voor een softwareproducent als consultant. Is op basis van uurtje factuurtjes, maar verder geen contract. Werk altijd op basis van tijdsindicatie, met disclaimer dat dit een schatting is, en in overleg met klant loopt het wel eens uit. Gaat tot nu toe gewoon goed, maar vraag me af of ik hiermee risico loop als zij in de clinch komen met hun klant, waar ik werk voor heb geleverd?

[pkuppens]

space_lion schreef op maandag 19 februari 2024 @ 10:51:
[...]

Klopt, qua aanbestedingen niet echt, maar ik kan me een soortgelijke casus best voorstellen voor een ZZP'er, oftewel teveel beloven en niet (tijdig) kunnen opleveren.

Werkt iedereen hier altijd met een contract? Ik werk zelf o.a. voor een softwareproducent als consultant. Is op basis van uurtje factuurtjes, maar verder geen contract. Werk altijd op basis van tijdsindicatie, met disclaimer dat dit een schatting is, en in overleg met klant loopt het wel eens uit. Gaat tot nu toe gewoon goed, maar vraag me af of ik hiermee risico loop als zij in de clinch komen met hun klant, waar ik werk voor heb geleverd?

Ik snap niet hoe je zónder contract kunt werken???

Niet eens een briefje van welk tarief jullie hebben afgesproken en de betalingstermijn?

Vaak is dat ook het briefje waarin jou wordt gevraagd om een aansprakelijkheidsverzekering.

Maar misschien kun je dat dan ook tegen hun gebruiken, dat je niks hebt ondertekend waarin je aansprakelijkheid aanvaard. (Met IANAL - I am not a lawyer - claim)

Los daarvan, ze zetten ongetwijfeld een stevige marge op jouw tarief, daarvoor mogen ze dan ook wel het bijbehorende project (risico) management doen.

[space_lion]

pkuppens schreef op maandag 19 februari 2024 @ 11:32:
[...]


Ik snap niet hoe je zónder contract kunt werken???

Niet eens een briefje van welk tarief jullie hebben afgesproken en de betalingstermijn?

Vaak is dat ook het briefje waarin jou wordt gevraagd om een aansprakelijkheidsverzekering.

Maar misschien kun je dat dan ook tegen hun gebruiken, dat je niks hebt ondertekend waarin je aansprakelijkheid aanvaard. (Met IANAL - I am not a lawyer - claim)

Los daarvan, ze zetten ongetwijfeld een stevige marge op jouw tarief, daarvoor mogen ze dan ook wel het bijbehorende project (risico) management doen.

Ik heb het in het begin wel genoemd, maar ja, zij werken met ZZPers niet met vaste contracten. Tuurlijk hebben we afspraken gemaakt over tarieven en termijnen, maar dat is het ook wel. Werk straks bijna 2 jaar met ze, dus het vertrouwen lijkt goed, maar nu ik naar BAV aan het kijken ben begin ik me wel wat af te vragen omtrent aansprakelijkheid.

Voor andere klanten maak ik offertes waarin de werkzaamheden gekaderd worden, met voorwaarden en verwijzing naar de algemene voorwaarden, maar bij deze is dat dus niet van toepassing.

Ik weet welke marge ze pakken en dat is prima voor mij. Administratieve zaken, en volgens mij ook inderdaad de risico's, zijn voor hun, maar goed.

[Crazy D]

pkuppens schreef op maandag 19 februari 2024 @ 11:32:
[...]


Ik snap niet hoe je zónder contract kunt werken???

Uh, heel makkelijk. Gewoon vertrouwen. Denk dat ik de afgelopen 7+ jaar met 1 partij voor 1 klus overeenkomsten heb getekend. Natuurlijk wel een mailtje met tarieven, en een "hoera de klant is akkoord dus je kunt aan de slag". Tot op heden 0,0 problemen, gewoon, nooit, never. Betalingstermijn hanteer ik 14 dagen op m'n factuur maar in werkelijkheid hou ik tot 30 dagen aan en daarna ga ik mekkeren. Ook zeer zelden issues (behalve de "we betalen op de 1e vrijdag na de betaaldatum" gevallen). Je kunt ook zaken doen zonder van alles vast te leggen. Maar wellicht is dat makkelijker wanneer het over opdrachten gaat van 10, 15 dagen verdeelt over 10 weken dan wanneer je fulltime voor 6 maanden aan de slag gaat. En het soort bedrijf (of nou ja vermoedelijk eerder de grootte van het bedrijf).

[RonaldHeirbaut]

pkuppens schreef op maandag 19 februari 2024 @ 11:32:
[...]

Ik snap niet hoe je zónder contract kunt werken???

Ging prima. Alles besproken, samenvatting aan het einde. Handdruk was voldoende. Beste "contract" ooit.
Maar goed, dat was een bedrijf in een klein Veluws dorpje.

[Piemol]

Leftblank schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 14:06:
Om het bespreken hiervan iets makkelijker te maken zijn dit voor mij denk ik de highlights van de post:

• Verplichte AOV voor alle IB ondernemers, ook als je personeel hebt en acceptatie ongeacht zorgverleden
• Wachttijd van 1 jaar, uitkering op basis van 70% van je winst, maximaal het bruto minimumloon
• Beoordeling arbeidsongeschiktheid op basis van andere andere beroepen (menig AOV checkt beroepsongeschiktheid)
• Premie van 8% over je winst (100/70ste bruto minimumloon, 42.9k) voor aftrekposten, maw €286 pm bruto max.
• Opt-out mogelijk wanneer je premie al minimaal het bovenstaande is plus bijbetaling van een solidariteitsheffing. Wel een overgangsregeling voorzien voor wie dit jaar al een AOV heeft die daar nog niet aan voldoet.

De gehanteerde premie vind ik vrij hoog voor de AOV van een hoogopgeleide bureau-werker, zeker met de wachttijd van 1 jaar. Voor de nodige ZZPers met een fysiek beroep of ziekte in het verleden is het denk ik wel een vooruitgang, het is in ieder geval iets van een vangnet en volgens mij wel wat goedkoper dan de vrijwillige UWV-verzekering waar je je slechts beperkt voor kunt aanmelden na start van ondernemen.

Een verplichte AOV, dat komt zeker door gelobby van de verzekeraars?

Als ik arbeidsongeschikt raak en ZELFS geen bureauwerk meer kan doen, dan is de kans vrij groot dat ik ook permanente verzorging nodig heb. Geef mij dan maar een spuitje. Dan zegt de AOV verzekering natuurlijk: oké bedankt voor je premie he!
Dat stuit mij wel een beetje tegen de borst.
Bovendien, verplichte verzekering, maar zij zijn niet verplicht uit te keren, daar hangen talloze voorwaarden aan. Mocht je in de toekomst een foutje maken dan weten ze zich er wel onderuit te draaien.

Hier even een quote van Rabobank (kreeg vanmiddag een nieuwsbrief over de verplichte AOV van hen):

'Wanneer je als zelfstandige door een ongeval, blessure of burn-out niet meer kunt werken, dan heb je geen inkomen. Dit wordt inkomensderving genoemd. Je zult dan bijvoorbeeld eerst je spaargeld moeten gebruiken. Is het geld uit je financiële vangnet op? Dan ben je daarna aangewezen op de bijstand, tegenwoordig de Participatiewet geheten'

Nou goede reclame, een burn-out is sowieso niet door AOV gedekt. Heel misschien bij UWV, dat weet ik niet. Maar in ieder geval niet bij commerciëlen.

[ Voor 13% gewijzigd door Piemol op 19-02-2024 15:56 ]

[Verwijderd]

Piemol schreef op maandag 19 februari 2024 @ 15:52:
[...]


Een verplichte AOV, dat komt zeker door gelobby van de verzekeraars?

Als ik arbeidsongeschikt raak en ZELFS geen bureauwerk meer kan doen, dan is de kans vrij groot dat ik ook permanente verzorging nodig heb. Geef mij dan maar een spuitje. Dan zegt de AOV verzekering natuurlijk: oké bedankt voor je premie he!
Dat stuit mij wel een beetje tegen de borst.
Bovendien, verplichte verzekering, maar zij zijn niet verplicht uit te keren, daar hangen talloze voorwaarden aan. Mocht je in de toekomst een foutje maken dan weten ze zich er wel onderuit te draaien.

De verzekeraars hebben hier niet veel aan. Uitvoering is door het UWV en een private AOV moet altijd duurder zijn dan degene die het UWV aan gaat bieden.

De enige die flink heeft lopen lobbyen is LTO, agrariërs hoeven zich namelijk niet te verzekeren want die kunnen zelf de broek hoog houden.

[JEightyFive]

Verwijderd schreef op maandag 19 februari 2024 @ 15:58:
[...]
Uitvoering is door het UWV en een private AOV moet altijd duurder zijn dan degene die het UWV aan gaat bieden.

Nog zoiets ja. Op dit moment is mijn premie lager dan die verplichte variant en ben ik (veel) beter gedekt. O.a. beroepsongeschiktheid i.p.v. de malle molen van het UWV door op zoek naar passend werk en geen rare limiet rondom minimumloon.
Het is dus ook nog eens een uitnodiging voor verzekeraars om de prijzen omhoog te smijten tegen een iets betere dekking dan het UWV aanbiedt.

Wat mij ook nog niet duidelijk is, als je minimaal moet voldoen aan de premie die het UWV rekent: we weten allemaal hoe de overheid is qua kosten omhoog gooien. Als zij de premie met 10% verhogen, want "bezuinigingen", moet jouw AOV dat dan ook doen? Je moet immers minimaal aan dat bedrag voldoen voor de opt-out.

[Verwijderd]

JEightyFive schreef op maandag 19 februari 2024 @ 16:06:
[...]

Nog zoiets ja. Op dit moment is mijn premie lager dan die verplichte variant en ben ik (veel) beter gedekt. O.a. beroepsongeschiktheid i.p.v. de malle molen van het UWV door op zoek naar passend werk en geen rare limiet rondom minimumloon.
Het is dus ook nog eens een uitnodiging voor verzekeraars om de prijzen omhoog te smijten tegen een iets betere dekking dan het UWV aanbiedt.

Wat mij ook nog niet duidelijk is, als je minimaal moet voldoen aan de premie die het UWV rekent: we weten allemaal hoe de overheid is qua kosten omhoog gooien. Als zij de premie met 10% verhogen, want "bezuinigingen", moet jouw AOV dat dan ook doen? Je moet immers minimaal aan dat bedrag voldoen voor de opt-out.

Zo had ik het nog niet gezien, dit lijkt inderdaad veel voordeel voor verzekeraars met zich te brengen.

Zelf zal ik t.z.t. eens kijken of en hoe ik boer kan worden, de huur van een moestuin in mijn gemeente is goedkoper dan de AOV. Leuke hobby ook.

[kwaazaar]

Ik ben op zoek naar mn volgende opdracht, maar wow wat ligt de markt op z'n gat zeg. Er is heel weinig te vinden (.NET solution architect/senior dev). En op Headfirst valt me op dat er vrijwel overal bij staat dat ze de opdracht ongeschikt voor ZZP-ers achten. Ik heb ook wat collega's benaderd, maar ook daar zitten er meerderen al langere tijd zonder opdracht, terwijl het niet de minsten zijn.

[UrbanSnEAky]

Toevallig zoekt de NS naar een C# developer Azuredevops (opdracht SRQ143488). Misschien heb je daar iets aan?

[Leftblank]

Piemol schreef op maandag 19 februari 2024 @ 15:52:
[...]


Een verplichte AOV, dat komt zeker door gelobby van de verzekeraars?

Nee, dat komt uit het pensioenakkoord tussen werkgevers en werknemersorganisaties uit 2021 . Ik denk dat het voorstel wat er nu ligt in het nadeel van verzekeraars is, ze moeten namelijk minimaal net zo duur zijn als het UWV en dan betalen hun klanten ook nog een extra heffing, wat ze onderaan de streep nog duurder maakt dan de UWV-optie.

Piemol schreef op maandag 19 februari 2024 @ 15:52:
Nou goede reclame, een burn-out is sowieso niet door AOV gedekt. Heel misschien bij UWV, dat weet ik niet. Maar in ieder geval niet bij commerciëlen.

Je quote lijkt een algemeen stukje tekst over het gebrek aan vangnet als zelfstandige, wat op zich te verwachten is. Mijn AOV van Movir heeft in ieder geval gewoon dekking voor uitval door psychologische klachten. Iets wat overigens vaak niet mogelijk is wanneer je ooit een keer met dergelijke klachten bij de huisarts of psycholoog bent geweest, wat dat betreft is denk ik de verplichte AOV ook wel een uitkomst voor de nodige zelfstandigen.

[the-body]

Ik val nog onder de startersregeling en heb dit jaar een Macbook en iPhone gekocht. Nu dacht ik dit in mijn eerste jaar willekeurig af te kunnen schrijven, gewoon 100% in 2024 want wie weet hoe 2025 loopt. Nou lees ik echter dit op de site van de belastingdienst:

Net als bij gewone afschrijving, mag de boekwaarde van het bedrijfsmiddel niet lager worden dan de restwaarde.

Betekent dit nu dat ik toch maar maximaal de waardevermindering van mijn i-devices mag afschrijven in 2024?

[BertS]

the-body schreef op maandag 19 februari 2024 @ 18:48:
Ik val nog onder de startersregeling en heb dit jaar een Macbook en iPhone gekocht. Nu dacht ik dit in mijn eerste jaar willekeurig af te kunnen schrijven, gewoon 100% in 2024 want wie weet hoe 2025 loopt. Nou lees ik echter dit op de site van de belastingdienst:

[...]


Betekent dit nu dat ik toch maar maximaal de waardevermindering van mijn i-devices mag afschrijven in 2024?

Welke andere betekenis zou je er aan kunnen geven?

[kwaazaar]

UrbanSnEAky schreef op maandag 19 februari 2024 @ 17:03:
Toevallig zoekt de NS naar een C# developer Azuredevops (opdracht SRQ143488). Misschien heb je daar iets aan?

Bedankt! Helaas maar 24u.

[Aftansert]

the-body schreef op maandag 19 februari 2024 @ 18:48:
Betekent dit nu dat ik toch maar maximaal de waardevermindering van mijn i-devices mag afschrijven in 2024?

De restwaarde is een schatting van de waarde die het bedrijfsmiddel aan het einde van de gebruiksduur heeft, ja. Je mag als starter het volledige aanschafbedrag willekeurig afschrijven in 2024 minus de restwaarde.

Voor mobiele telefoons en laptops werd vaak 0% van de aanschafwaarde gebruikt, maar dat lijkt me tegenwoordig wat laag. Ik houd daar meestal 10% aan.

[Pleximor]

kwaazaar schreef op maandag 19 februari 2024 @ 16:58:
Ik ben op zoek naar mn volgende opdracht, maar wow wat ligt de markt op z'n gat zeg. Er is heel weinig te vinden (.NET solution architect/senior dev). En op Headfirst valt me op dat er vrijwel overal bij staat dat ze de opdracht ongeschikt voor ZZP-ers achten. Ik heb ook wat collega's benaderd, maar ook daar zitten er meerderen al langere tijd zonder opdracht, terwijl het niet de minsten zijn.

Ik zag vorige maand nog een bericht op LinkedIn dat sinds september het aantal freelance .NET developers dat aangeeft open te staan voor een opdracht, tussen de 15% en 19% lag.

bron

[coldasice]

Crazy D schreef op maandag 19 februari 2024 @ 14:48:
[...]

Uh, heel makkelijk. Gewoon vertrouwen. Denk dat ik de afgelopen 7+ jaar met 1 partij voor 1 klus overeenkomsten heb getekend. Natuurlijk wel een mailtje met tarieven, en een "hoera de klant is akkoord dus je kunt aan de slag". Tot op heden 0,0 problemen, gewoon, nooit, never. Betalingstermijn hanteer ik 14 dagen op m'n factuur maar in werkelijkheid hou ik tot 30 dagen aan en daarna ga ik mekkeren. Ook zeer zelden issues (behalve de "we betalen op de 1e vrijdag na de betaaldatum" gevallen). Je kunt ook zaken doen zonder van alles vast te leggen. Maar wellicht is dat makkelijker wanneer het over opdrachten gaat van 10, 15 dagen verdeelt over 10 weken dan wanneer je fulltime voor 6 maanden aan de slag gaat. En het soort bedrijf (of nou ja vermoedelijk eerder de grootte van het bedrijf).

Hier precies hetzelfde... al het begint het met 1.5 A4tje met een opdrachtomschrijving, na 2 dagen werken, zijn wel al met 5 andere dingen bezig die niks met de initiele opdrachtomschrijving te maken hebben. Dus die opdrachtomschrijving doe ik tegenwoordig in 2uurtjes. En zo gaat het al 8 keer in 1,5jaar... en ook nog nooit afscheid genomen van een klant.... vandaag belde er ook weer 2 potentiele klanten uit mijn eigen netwerk op.... tijd voor support...

het helpt natuurlijk ook dat het MKBers zijn die ik ken, soms goed, soms iets minder goed..

[the-body]

BertS schreef op maandag 19 februari 2024 @ 18:57:
[...]

Welke andere betekenis zou je er aan kunnen geven?

Als ze bedoelen de restwaarde aan het eind van ...., ja van wat eigenlijk. Na 5 jaar? Ik las het als de restwaarde aan het eind van 2024, maar dat is ws verkeerd geïnterpreteerd.

[BertS]

the-body schreef op maandag 19 februari 2024 @ 21:58:
[...]

Als ze bedoelen de restwaarde aan het eind van ...., ja van wat eigenlijk. Na 5 jaar? Ik las het als de restwaarde aan het eind van 2024, maar dat is ws verkeerd geïnterpreteerd.

Daar zit inderdaad wat ruis/ruimte in. Als het het houdt op 'de verwachte restwaarde aan het eind van de door jou beoogde gebruiksperiode' zit je denk ik prima. Dat kan vijf jaar zijn, maar ook twee, of acht, of...
Het idee lijkt te zijn dat je niet nu aftrek realiseert om die in een volgend jaar als boekwinst te realiseren.

Boeit allemaal niet zoveel op een laptop van een paar duizend euro, zal meer bedoeld zijn voor bijv. dure machines (200k dit jaar afschrijven en dan over drie jaar 50k boekwinst pakken).

[To_Tall]

Aftansert schreef op maandag 19 februari 2024 @ 19:41:
[...]

De restwaarde is een schatting van de waarde die het bedrijfsmiddel aan het einde van de gebruiksduur heeft, ja. Je mag als starter het volledige aanschafbedrag willekeurig afschrijven in 2024 minus de restwaarde.

Voor mobiele telefoons en laptops werd vaak 0% van de aanschafwaarde gebruikt, maar dat lijkt me tegenwoordig wat laag. Ik houd daar meestal 10% aan.

Mijn laptop zal ik nooit verkopen. Zeker nu Apple de HDD soldeerd op het logic board. Data die er op staat is vertrouwelijk. Zijn genoeg tools die toch nog data van de HDD af kunnen halen al wis je deze. Ja je kan de schijf 5/10/100 keer met 0 en 1 beschrijven.

Data dragers gaan dus nooit verkocht worden. En restwaarde is 0. Dure beeldschermen, heb twee Mac Studio displays. Als het mee zit overleven die de 5 jaar makkelijk.
Mogelijk doe ik deze pas weg als ze het niet meer doen of kuren gaan vertonen.
Dan is de restwaarde ook 0.

Je moet dus kijken. Hoe lang wil met iets doen, als ik het verkoop wat zal ongeveer de rest waarde kunnen zijn. Verkoop je het niet en vernietig je het apparaat. dan is de restwaarde 0.

[RonaldHeirbaut]

To_Tall schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 08:06:
[...]

Mijn laptop zal ik nooit verkopen. Zeker nu Apple de HDD soldeerd op het logic board. Data die er op staat is vertrouwelijk. Zijn genoeg tools die toch nog data van de HDD af kunnen halen al wis je deze. Ja je kan de schijf 5/10/100 keer met 0 en 1 beschrijven.

De HDD is nu toch een SSD? Hoe wil je bij een rewrite de oude data terughalen? Bij een HDD met platters kon dat door de schijf fysiek te benaderen en kon je sporen van de oude data terugvinden op de platter zelf. Dan heb je speciale tools nodig, volgens mij. Bij een SSD kan dat volgens mij helemaal niet.

Maar dan nog. Misschien is dat interessant als je een batch oude disken van de Belastingdienst of Defensie opkoopt. Maar waarom zou ik proberen de oude data terug te halen van een willekeurige tweedehands PC?

Overigens verkoop ik ook nooit laptops. Ik koop (bijna) altijd tweedehands en gooi ze na 7, 8 jaar weg. Die haal ik eruit, wis ik, en gooi ik ook weg of geef ze aan de kringloop. Maar meestal in de electronica-container.

[Caelorum]

RonaldHeirbaut schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 08:45:
[...]

De HDD is nu toch een SSD? Hoe wil je bij een rewrite de oude data terughalen? [...]

Dat kan nog wel. Bij verwijderen van data zonder trim is de data niet echt weg op de SSD. En dan is het nog terug te halen. Maar als je eenmaal een keer alles wegpleurt en een trim commando uitvoert zou het wel echt weg moeten zijn. Of in ieder geval in zo'n staat opgeslagen zijn dat het onmogelijk is iets fatsoenlijks uit terug te halen tenzij je misschien een supercomputer er op laat stampen.
+ als je een keer alles overschrijft is het ook wel echt weg. Het is niet zoals met een HDD, dat je eventueel nog aan hoe magnetisch iets is kan aflezen wat ervoor heeft gestaan.

[RichieB]

To_Tall schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 08:06:
[...]
Mijn laptop zal ik nooit verkopen. Zeker nu Apple de HDD soldeerd op het logic board. Data die er op staat is vertrouwelijk. Zijn genoeg tools die toch nog data van de HDD af kunnen halen al wis je deze.
[...]

Dat is redelijk achterhaald. Als je FileVault aan hebt staan is je data op de SSD versleuteld. Gooi je de sleutel weg dan kan niemand meer bij de data, ook jijzelf niet. Als je een MacBook hebt met T2 chip dan is de versleuteling zelfs automatisch (ook al zet je FileVault niet aan).

[Wackmack]

kwaazaar schreef op maandag 19 februari 2024 @ 16:58:
Ik ben op zoek naar mn volgende opdracht, maar wow wat ligt de markt op z'n gat zeg. Er is heel weinig te vinden (.NET solution architect/senior dev). En op Headfirst valt me op dat er vrijwel overal bij staat dat ze de opdracht ongeschikt voor ZZP-ers achten. Ik heb ook wat collega's benaderd, maar ook daar zitten er meerderen al langere tijd zonder opdracht, terwijl het niet de minsten zijn.

Klinkt niet best. Neem aan dat je bent ingeschreven op alle portalen? NS, overheid, Pro-rail, Poltie, strive, enz? Al een bericht geplaatst op LinediIn? Dit ook open gezet voor recruiters?

Alle recruiters die je kent, al een berichtje gestuurd?

Wat is een lange tijd zonder opdracht? Als je over maanden praat, dan mis je zo per maand €10,000,-+/. Oef, dat mis je toch veel geld.

Kan je ook iets breder zoeken dan .NET?

[Kurios]

Deveon schreef op vrijdag 16 februari 2024 @ 10:25:
[...]

Voorlopige aangifte indien op basis van je eigen inschatting en je betaald geen belastingrente.

Als je bij moet betalen betaal je dus wel belastingrente.

Ik vraag me wel af hoeveel mensen hun voorlopige aangifte super nauwkeurig kunnen invullen en dan alsnog uitstel nodig hebben of te laat zijn voor de daadwerkelijke aangifte.

[CodeCaster]

kwaazaar schreef op maandag 19 februari 2024 @ 16:58:
Ik ben op zoek naar mn volgende opdracht, maar wow wat ligt de markt op z'n gat zeg. Er is heel weinig te vinden (.NET solution architect/senior dev). En op Headfirst valt me op dat er vrijwel overal bij staat dat ze de opdracht ongeschikt voor ZZP-ers achten. Ik heb ook wat collega's benaderd, maar ook daar zitten er meerderen al langere tijd zonder opdracht, terwijl het niet de minsten zijn.

Absoluut mee eens. Ik ben al een half jaar op zoek in die hoek, en wellicht vloeken in de kerk, maar in loondienst staan ze om me te springen.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Sindsdien reageerde ik me te pletter op alle portalen die ik ken. Ook met meer dan twintig recruiters gebeld. Verschillende bedrijven uit de regio gebeld, willen allemaal niet met freelancers in zee ondanks openstaande vacatures voor .NET-developers.

Er is gewoon helemaal niks. Eén, twee opdrachten per week, waar dan 10-30 anderen op reageren. Gezeur over tarieven (maximaal 70 voor een senior, doei), akelig specifieke en harde eisen (ja ik heb 3 jaar met GitLab gewerkt, maar niet in de afgelopen 5 jaar), ga zo maar door.

Regio Zuid-Holland overigens.

[Pleximor]

CodeCaster schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:34:
[...]

Absoluut mee eens. Ik ben al een half jaar op zoek in die hoek, en wellicht vloeken in de kerk, maar in loondienst staan ze om me te springen.


***members only***


Sindsdien reageerde ik me te pletter op alle portalen die ik ken. Ook met meer dan twintig recruiters gebeld. Verschillende bedrijven uit de regio gebeld, willen allemaal niet met freelancers in zee ondanks openstaande vacatures voor .NET-developers.

Er is gewoon helemaal niks. Eén, twee opdrachten per week, waar dan 10-30 anderen op reageren. Gezeur over tarieven (maximaal 70 voor een senior, doei), akelig specifieke en harde eisen (ja ik heb 3 jaar met GitLab gewerkt, maar niet in de afgelopen 5 jaar), ga zo maar door.

Regio Zuid-Holland overigens.

En er blijven maar .NET developers bijkomen die gaan freelancen...

[kwaazaar]

Pleximor schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:46:
[...]


En er blijven maar .NET developers bijkomen die gaan freelancen...

Ik denk dat consultancy bedrijven (waar de meeste freelancers vandaag komen) hetzelfde probleem ervaren, hoewel in mindere mate, omdat zij geen last hebben van de "geen ZZP ivm wet DBA" regeltjes bij opdrachten.

Nu beginnen als freelancer is echt een slechte tijd. Ik freelance pas 5j, maar zelfs in corona tijd waren er meer opdrachten.


Zie aantal reacties bij zo'n tarief. Daar kun je nauwelijks nog van rondkomen.

En maanden zonder inkomen, dan ga je toch weer een dienstverband overwegen. Krijgt de overheid met z'n anti-ZZP-beleid toch z'n zin.

[Kurios]

kwaazaar schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:56:
[...]


Ik denk dat consultancy bedrijven (waar de meeste freelancers vandaag komen) hetzelfde probleem ervaren, hoewel in mindere mate, omdat zij geen last hebben van de "geen ZZP ivm wet DBA" regeltjes bij opdrachten.

Nu beginnen als freelancer is echt een slechte tijd. Ik freelance pas 5j, maar zelfs in corona tijd waren er meer opdrachten.

[Afbeelding]
Zie aantal reacties bij zo'n tarief. Daar kun je nauwelijks nog van rondkomen.

En maanden zonder inkomen, dan ga je toch weer een dienstverband overwegen. Krijgt de overheid met z'n anti-ZZP-beleid toch z'n zin.

Je kan niet rondkomen van 60 euro per uur? Dat is ~100.000 euro per jaar omzet! Oftewel ~5500 euro netto per maand...

Tuurlijk wil je altijd meer, maar je verdient er altijd nog meer mee dan geen opdracht.

[Karp]

CodeCaster schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:34:
[...]
***members only***

Hopelijk vind je iets voor 4 dagen, of iig met flexibiliteit qua uren en dagen!

[Wackmack]

kwaazaar schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:56:
[...]


Ik denk dat consultancy bedrijven (waar de meeste freelancers vandaag komen) hetzelfde probleem ervaren, hoewel in mindere mate, omdat zij geen last hebben van de "geen ZZP ivm wet DBA" regeltjes bij opdrachten.

Nu beginnen als freelancer is echt een slechte tijd. Ik freelance pas 5j, maar zelfs in corona tijd waren er meer opdrachten.

[Afbeelding]
Zie aantal reacties bij zo'n tarief. Daar kun je nauwelijks nog van rondkomen.

En maanden zonder inkomen, dan ga je toch weer een dienstverband overwegen. Krijgt de overheid met z'n anti-ZZP-beleid toch z'n zin.

Bekijk goed waar deze opdracht vandaan komt. Zag dit gisteren ook bij de NS. Kan zelf reageren via het portaal van de NS, voor €85,- echter stond de opdracht van de NS natuurlijk ook tik keer op freelance.nl Daar was het tarief echter €60,-. Bizar, dat is een marge van €25,- voor een tussenpartij

Als wij freelancers veel vaker rechtstreeks reageren, komen er een stukje minder recruiters.

[kwaazaar]

Wackmack schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:00:
[...]


Bekijk goed waar deze opdracht vandaan komt. Zag dit gisteren ook bij de NS. Kan zelf reageren via het portaal van de NS, voor €85,- echter stond de opdracht van de NS natuurlijk ook tik keer op freelance.nl Daar was het tarief echter €60,-. Bizar, dat is een marge van €25,- voor een tussenpartij

Als wij freelancers veel vaker rechtstreeks reageren, komen er een stukje minder recruiters.

NS staat maximale marge van 6 euro toe, dus daar komen ze vast niet mee weg.

[ColeJ]

Hier de huidige opdracht voor 6 maanden verlengd (met hoger tarief). Opdrachtgever wil graag dat ik na 6 maanden weet of ik in loondienst ga komen of niet. Als dat niet zo is dan zullen ze kort nog verlengen maar gaan ze wel werven voor een vast persoon. Als ik wel in loondienst wil komen kan dat ook.

Prima zo - ben benieuwd wat de politiek gaat doen de komende maanden. Goed om te weten dat ik in ieder geval flexibel ben en snel kan schakelen mocht ik in loondienst gedwongen worden.

[Caelorum]

kwaazaar schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:56:
[...]
Ik denk dat consultancy bedrijven (waar de meeste freelancers vandaag komen) hetzelfde probleem ervaren, hoewel in mindere mate, omdat zij geen last hebben van de "geen ZZP ivm wet DBA" regeltjes bij opdrachten.

Nu beginnen als freelancer is echt een slechte tijd. Ik freelance pas 5j, maar zelfs in corona tijd waren er meer opdrachten.[...]

Een heel team sales personen is hier bezig geweest om de allerlaatste mensen te plaatsen in de regio. Dat heeft echt enorm veel moeite gekost. Er is ook een recruitment stop gezet op iedereen die niet aantoonbaar van senior niveau is in .NET. En dan betekend dus echt wel goede werkervaring en toch minimaal 6-7 jaar, maar waarschijnlijk meer.
Er kloppen zelfs al ZZP'ers aan om in dienst te komen, nadat ze een paar maanden op de bank hebben gezeten.

Als je nu gaat beginnen als ZZP'er in .NET moet je inderdaad een goed plan hebben. Ik overweeg het zelf wel nog steeds, en dus lees ik hier mee, maar mijn profiel is denk ik ook wel nog relatief goed ten opzichte van andere startende freelancers.

[CodeCaster]

Ik ben ook bij een grotere (> 50 developers) detacheerder op gesprek geweest (last resort, maar ik kende ze van vroeger en de koffie stond klaar, zeiden ze). Zij ervaren hetzelfde: erg moeilijk om de bankzitters te plaatsen, ze waren niet op zoek naar nog een werkloze.

Karp schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:58:
[...]


Hopelijk vind je iets voor 4 dagen, of iig met flexibiliteit qua uren en dagen!

Dat is geen probleem inderdaad.

[ Voor 30% gewijzigd door CodeCaster op 20-02-2024 11:11 ]

[CodeCaster]

Kurios schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:58:
[...]

Je kan niet rondkomen van 60 euro per uur? Dat is ~100.000 euro per jaar omzet! Oftewel ~5500 euro netto per maand...

Tuurlijk wil je altijd meer, maar je verdient er altijd nog meer mee dan geen opdracht.

Nee, € 60 zorgt niet voor € 5500 netto per maand. CodeCaster in "Waarom de angst voor ZZP grote onzin is (in de techniek)"

Eerder € 3500. Nog steeds een prima bedrag om op je bankrekening bijgeschreven te krijgen, maar dat jezelf rijk rekenen zorgt ervoor dat er een overvloed van middelmatige developers de markt overspoelt voor te lage tarieven.

[Deveon]

Kurios schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 10:24:
[...]

Als je bij moet betalen betaal je dus wel belastingrente.

Ik vraag me wel af hoeveel mensen hun voorlopige aangifte super nauwkeurig kunnen invullen en dan alsnog uitstel nodig hebben of te laat zijn voor de daadwerkelijke aangifte.

Dat hoeft toch niet super nauwkeurig? Ik vul alleen de winst in en laat zelfs de hypotheekaftrek en geneuzel over voor de definitieve aangifte.

De definitieve aangifte zal je inderdaad wel “super” nauwkeurig moeten invullen en dat laat ik aan mijn boekhouder. Wel eens geprobeerd maar na +/- 2 uurtjes blij dat ik iemand daarvoor betaal (balans kloppend maken, ect).

[Deveon]

CodeCaster schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:14:
[...]

Nee, € 60 zorgt niet voor € 5500 netto per maand. CodeCaster in "Waarom de angst voor ZZP grote onzin is (in de techniek)"

Mijn kosten zijn veel lager dan het genoeg voorbeeld berekening terwijl mijn AOV dekking en pensioen inleg hoger is.

[Kurios]

CodeCaster schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:14:
[...]

Nee, € 60 zorgt niet voor € 5500 netto per maand.
Eerder € 3500.

niet?

60*1700 = 102.000 omzet. Met 5000 euro kosten en geen starters aftrek, kom je volgens https://www.berekenhet.nl...netto-inkomen-zzp-er.html uit op een netto besteedbaar jaarinkomen van 67.325.

[CodeCaster]

Kurios schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:19:
[...]

niet?

60*1700 = 102.000 omzet. Met 5000 euro kosten en geen starters aftrek, kom je volgens https://www.berekenhet.nl...netto-inkomen-zzp-er.html uit op een netto besteedbaar jaarinkomen van 67.325.

En je pensioen en buffer dan? Ja, als je niks reserveert, hou je meer over zolang het goed gaat en je niet te oud wordt.

[Kurios]

CodeCaster schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:14:
[...]

CodeCaster in "Waarom de angst voor ZZP grote onzin is (in de techniek)"
Totaal: 24.734+3.636+1.957 = 30.327 van die 88.600, dus hou je € 58.273 netto over.

€ 58.273 gedeeld door 13 maanden (vakantiegeld) is zo'n € 4.500 netto per maand

Ja kijk zo kan ik natuurlijk ook alles naar beneden rekenen. In je rekenvoorbeeld zijn je kosten al ruim genomen, maar oke. Dan nog hou je in jouw voorbeeld 58k netto per jaar over, wat gewoon 4856 euro per maand netto is.

[CodeCaster]

Deveon schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:18:
[...]

Mijn kosten zijn veel lager dan het genoeg voorbeeld berekening terwijl mijn AOV dekking en pensioen inleg hoger is.

Tuurlijk, mijn rekenvoorbeeld was licht in het extreme getrokken, maar die was dan ook om een netto onttrekking van 9000 bij dat tarief te ontkrachten.

[Kurios]

CodeCaster schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:23:
[...]

En je pensioen en buffer dan? Ja, als je niks reserveert, hou je meer over zolang het goed gaat en je niet te oud wordt.

Stel al zou je 1000 euro per maand(12k per jaar) pensioen sparen, zit je nog boven de 5k netto per maand.

Hoeveel buffer wil je sparen? Ik ben nu 5 jaar bezig en had al een inmense buffer na 1 a 2 jaar. (ik begon al met een buffer). Maar als je van 5k per maand niet kan sparen, heb je gewoon teveel prive uitgaven

En daarnaast, 60 euro per uur is tijdelijk toch? Het is of 60 accepteren of 0 euro accepteren. Dan hoef je dus geen buffer te sparen, want je maakt je buffer juist niet op.

Als ik voor de keuze zou staan, of niks doen omdat de tarieven dalen of 60 euro per uur vangen, zou ik gewoon voor 60 euro per uur gaan werken. Prima geld. En je verdient nog steeds zeer ruim. Tuurlijk zou ik wat op mn uitgaven letten, maar ik heb prive mijn uitgaven nog steeds ingericht op mijn oude netto salaris toen ik nog in loondienst zat. Alles daarboven is extra.

[ Voor 26% gewijzigd door Kurios op 20-02-2024 11:32 ]

[CodeCaster]

Kurios schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:26:
[...]

Stel al zou je 1000 euro per maand(12k per jaar) pensioen sparen, zit je nog boven de 5k netto per maand.

Hoeveel buffer wil je sparen? Maar als je van 5k per maand niet kan sparen, heb je gewoon teveel prive uitgaven

En daarnaast, 60 euro per uur is tijdelijk toch? Het is of 60 accepteren of 0 euro accepteren. Dan hoef je dus geen buffer te sparen, want je maakt je buffer juist niet op.

In mijn geval was ik hard op weg naar twee jaarsalarissen op de bank, en zojuist een half jaar van opgebruikt. Ofwel voor nood (geen werk/arbeidsongeschiktheid/verlof), dan wel om eerder te stoppen of minderen met werken.

Wat ik daarna privé met dat geld doe, staat daar los van.

Verder eens hoor, wel omzet is beter dan geen omzet, maar een ervaren developersrol die moet worden ingevuld voor 55-60 per uur en waar dan ook nog door 10+ mensen op wordt gereageerd, is gewoon armoe troef.

[Wolly]

Kurios schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:26:
[...]

Als ik voor de keuze zou staan, of niks doen omdat de tarieven dalen of 60 euro per uur vangen, zou ik gewoon voor 60 euro per uur gaan werken.

De opdrachtgevers lachen zich rot met zo´n zelf versterkende negatieve spiraal.

Af en toe tijd voor andere dingen dan een opdracht is ook fijn, daar heb je je buffer voor.

[Verwijderd]

Vraag over youngtimer zakelijk rijden. Ik zit te kijken naar een youngtimer van 24 april 2009. Dat is net geen 15 jaar. Gaat de youngtimer regeling op kalenderjaar of op de datum van eerste toelating?

[GoodspeeD]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:45:
Vraag over youngtimer zakelijk rijden. Ik zit te kijken naar een youngtimer van 24 april 2009. Dat is net geen 15 jaar. Gaat de youngtimer regeling op kalenderjaar of op de datum van eerste toelating?

Datum eerste toelating. Althans, volgens mijn boekhouder.

[Kurios]

CodeCaster schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:33:
[...]

In mijn geval was ik hard op weg naar twee jaarsalarissen op de bank, en zojuist een half jaar van opgebruikt. Ofwel voor nood (geen werk/arbeidsongeschiktheid/verlof), dan wel om eerder te stoppen of minderen met werken.

Wat ik daarna privé met dat geld doe, staat daar los van.

Verder eens hoor, wel omzet is beter dan geen omzet, maar een ervaren developersrol die moet worden ingevuld voor 55-60 per uur en waar dan ook nog door 10+ mensen op wordt gereageerd, is gewoon armoe troef.

Uiteraard is het niet ideaal. Maar dat gebeurt soms. In mijn detacheringstijd heb ik ook wel eens voor 50-60 euro ofzo gezeten, puur omdat de markt toen even op zn gat lag. Dan kan je wel zeggen, we doen het niet omdat ergens anders ze wel 65 willen betalen. Maar weet je hoelang je erover doen om 1 gemiste maand omzet al in te halen met een tariefsverschil van 5 of heel misschien 10 euro? Dat duurt zo 9 maanden.

Dus als je wil werken en je ziet echt geen opdrachten met 20+ euro hogere tarieven kan je het gewoon beter accepteren en vervolgens na een tijdje weer wat anders zoeken.

Uiteindelijk kan je dus wel gewoon rondkomen van 100.000 euro per jaar, ook als zzp-er. Er zijn genoeg mensen die alleen maar kunnen dromen van zulke bedragen.

[ColeJ]

Kurios schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:45:
[...]

Uiteraard is het niet ideaal. Maar dat gebeurt soms. In mijn detacheringstijd heb ik ook wel eens voor 50-60 euro ofzo gezeten, puur omdat de markt toen even op zn gat lag. Dan kan je wel zeggen, we doen het niet omdat ergens anders ze wel 65 willen betalen. Maar weet je hoelang je erover doen om 1 gemiste maand omzet al in te halen met een tariefsverschil van 5 of heel misschien 10 euro? Dat duurt zo 9 maanden.

Dus als je wil werken en je ziet echt geen opdrachten met 20+ euro hogere tarieven kan je het gewoon beter accepteren en vervolgens na een tijdje weer wat anders zoeken.

Uiteindelijk kan je dus wel gewoon rondkomen van 100.000 euro per jaar, ook als zzp-er. Er zijn genoeg mensen die alleen maar kunnen dromen van zulke bedragen.

Als je van 100k per jaar niet kan rondkomen dan heb je zelf een probleem (gecreëerd). Waarschijnlijk lifestyle inflation tot de max.

[Kurios]

Wolly schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:44:
[...]


De opdrachtgevers lachen zich rot met zo´n zelf versterkende negatieve spiraal.

Af en toe tijd voor andere dingen dan een opdracht is ook fijn, daar heb je je buffer voor.

Ja tuurlijk! Lekker vrij nemen als je dat wil. Heerlijk. Mijn punt is meer, als je wil werken en je kan niks vinden, kan je beter voor een lager tarief gaan werken dan wachten op een hoger tarief (wat misschien niet komt). En het is imho echt geen schande om voor 60 euro per uur (100.000 per jaar) te werken als zzp-er.

[ Voor 8% gewijzigd door Kurios op 20-02-2024 11:48 ]

[Wolly]

Kurios schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:47:
[...]

Ja tuurlijk! Lekker vrij nemen als je dat wil. Heerlijk. Mijn punt is meer, als je wil werken en je kan niks vinden, kan je beter voor een lager tarief gaan werken dan wachten op een hoger tarief (wat misschien niet komt).

Ik ben het met je eens dat meebewegen met de markt prima is. Maar om nu 40% of meer onder je reguliere tarief te gaan werken pas ik voor tenzij er echt geen kruimel op de plank ligt. Dan ga ik liever mijzelf ontwikkelen of iets anders nuttigs doen wat niet direct geld opbrengt.

Op deze manier word je alleen maar uitgespeeld tegenover je concullega´s en uiteindelijk is de markt verrot.

[Verwijderd]

GoodspeeD schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:45:
[...]

Datum eerste toelating. Althans, volgens mijn boekhouder.

Toch wel dus. In dit geval dan twee maanden 22% over de nieuwwaarde (€16.990) en daarna 35% van dagwaarde (€5.990).

https://www.higherlevel.n...f-welke-datum-start-deze/

[ColeJ]

Wolly schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:49:
[...]


Ik ben het met je eens dat meebewegen met de markt prima is. Maar om nu 40% of meer onder je reguliere tarief te gaan werken pas ik voor tenzij er echt geen kruimel op de plank ligt. Dan ga ik liever mijzelf ontwikkelen of iets anders nuttigs doen wat niet direct geld opbrengt.

Op deze manier word je alleen maar uitgespeeld tegenover je concullega´s en uiteindelijk is de markt verrot.

Ik ben nog steeds van mening dat tarieven ook onder druk staan vanwege het alsmaar toenemende aantal ZZP'ers.

[c-nan]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:45:
Vraag over youngtimer zakelijk rijden. Ik zit te kijken naar een youngtimer van 24 april 2009. Dat is net geen 15 jaar. Gaat de youngtimer regeling op kalenderjaar of op de datum van eerste toelating?

Je mag mijn youngtimer overnemen, uit 2007

Maar volgens mij is datum van toelating leidend.

[Wolly]

ColeJ schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:53:
[...]


Ik ben nog steeds van mening dat tarieven ook onder druk staan vanwege het alsmaar toenemende aantal ZZP'ers.

Dat zal zeker een rol spelen, vraag en aanbod.

Ik vind het wel bijzonder dat tarieven die in 2005 al niet bijzonder hoog waren nu nog geaccepteerd worden, erg veel ontwikkeling zit er dan niet in.

[Kurios]

Wolly schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:49:
[...]


Ik ben het met je eens dat meebewegen met de markt prima is. Maar om nu 40% of meer onder je reguliere tarief te gaan werken pas ik voor tenzij er echt geen kruimel op de plank ligt. Dan ga ik liever mijzelf ontwikkelen of iets anders nuttigs doen wat niet direct geld opbrengt.

Op deze manier word je alleen maar uitgespeeld tegenover je concullega´s en uiteindelijk is de markt verrot.

Heel goed punt, dat kan ook zeker de afweging zijn. Geld is natuurlijk niet de enige afweging.
Ik zou bijvoorbeeld andere producten willen gaan ontwikkelen, waar ik nu eigenlijk niet aan toekom. Maar ik zou er denk ik niet opdrachten voor laten schieten. Tenzij ik echt 'zeker' weet dat het wat wordt.

Voor mij persoonlijk heb ik er bewust voor gekozen om onze vaste maandlasten gelijk te houden vergeleken met de periode dat ik in loondienst was. Die zijn door 1 salaris te dragen, al kunnen we dan niet op vakantie. Ookal zijn onze uitgaven wel flink toegenomen sinds ik zzp, zijn het allemaal enkele uitgaven en geen vaste verplichtingen. Als het moet kunnen we het vaste salaris van mijn vriendin gewoon kunnen leven.

Dus mocht het zijn dat ik geen opdracht heb, kunnen we dat niveau super lang volhouden. Ik heb dus niet 80k per jaar van mijn buffer nodig om rond te komen.

Maar ik ben niet gaan zzp-en om thuis te zitten, ik ben grotendeels vanwege het geld begonnen. Thuis dan niks doen vind ik dan zonde

[ Voor 7% gewijzigd door Kurios op 20-02-2024 12:00 ]

[kwaazaar]

Wolly schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:49:
[...]


Ik ben het met je eens dat meebewegen met de markt prima is. Maar om nu 40% of meer onder je reguliere tarief te gaan werken pas ik voor tenzij er echt geen kruimel op de plank ligt. Dan ga ik liever mijzelf ontwikkelen of iets anders nuttigs doen wat niet direct geld opbrengt.

Op deze manier word je alleen maar uitgespeeld tegenover je concullega´s en uiteindelijk is de markt verrot.

Dit dus. Ik ben mijn tarief gewoon waard. Jezelf ineens voor de helft gaan aanbieden is ook een teken dat je niet in je eigen meerwaarde gelooft. En als de markt aantrekt, dan ga je ineens het dubbele vragen?

Voor 60/u verdien ik minder dan ik in loondienst verdiende. Een schilder op werkspot vraagt al 50/u, dus dat is totaal niet meer in verhouding. Hoewel een goede schilder dat gewoon waard is overigens .

[ColeJ]

kwaazaar schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 12:07:
[...]

Hoewel een goede schilder dat gewoon waard is overigens .

Je zegt het zelf al

[ColeJ]

Kurios schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:58:
[...]

Heel goed punt, dat kan ook zeker de afweging zijn. Geld is natuurlijk niet de enige afweging.
Ik zou bijvoorbeeld andere producten willen gaan ontwikkelen, waar ik nu eigenlijk niet aan toekom. Maar ik zou er denk ik niet opdrachten voor laten schieten. Tenzij ik echt 'zeker' weet dat het wat wordt.

Voor mij persoonlijk heb ik er bewust voor gekozen om onze vaste maandlasten gelijk te houden vergeleken met de periode dat ik in loondienst was. Die zijn door 1 salaris te dragen, al kunnen we dan niet op vakantie. Ookal zijn onze uitgaven wel flink toegenomen sinds ik zzp, zijn het allemaal enkele uitgaven en geen vaste verplichtingen. Als het moet kunnen we het vaste salaris van mijn vriendin gewoon kunnen leven.

Dus mocht het zijn dat ik geen opdracht heb, kunnen we dat niveau super lang volhouden. Ik heb dus niet 80k per jaar van mijn buffer nodig om rond te komen.

Maar ik ben niet gaan zzp-en om thuis te zitten, ik ben grotendeels vanwege het geld begonnen. Thuis dan niks doen vind ik dan zonde

Hier ook. Ik maak nog steeds het "salaris" over naar mijn prive rekening wat ik "vroeger" ook in loondienst kreeg. Als ik wil kan ik het ook heel lang volhouden zonder opdracht. Als ik 2 dagen zou ZZP'en dan kom ik ook rond. Maar dit zijn voor mij de gouden jaren om te harken - oftewel ik probeer zoveel mogelijk te schrijven.

[pkuppens]

kwaazaar schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:05:
[...]


NS staat maximale marge van 6 euro toe, dus daar komen ze vast niet mee weg.

Verzinnen ze misschien ook wel wat voor, maar waar je ook rekening mee moet houden dat ze ook heel scherp willen aanbieden om de kans te vergroten.

En dat gaat niet uit hun marge komen..

[Kurios]

kwaazaar schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 12:07:
[...]


Dit dus. Ik ben mijn tarief gewoon waard. Jezelf ineens voor de helft gaan aanbieden is ook een teken dat je niet in je eigen meerwaarde gelooft. En als de markt aantrekt, dan ga je ineens het dubbele vragen?

Voor 60/u verdien ik minder dan ik in loondienst verdiende. Een schilder op werkspot vraagt al 50/u, dus dat is totaal niet meer in verhouding. Hoewel een goede schilder dat gewoon waard is overigens .

Maar wat bepaalt je waarde dan? Dat is toch gewoon vraag en aanbod? Je kan wel zeggen ik wil 100 euro per uur, maar als niemand dat wil geven, tja.

Hetzelfde geldt voor die schilder, er is gewoon meer vraag dan aanbod voor vaklui, dus dan gaan de tarieven omhoog. Er zijn ook tijden geweest dat ze voor de helft kwamen omdat er gewoon geen werk voor ze was.

[t_captain]

Wolly schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:56:
[...]


Ik vind het wel bijzonder dat tarieven die in 2005 al niet bijzonder hoog waren nu nog geaccepteerd worden, erg veel ontwikkeling zit er dan niet in.

Dat is inderdaad wel een ding.

Ik weet nog de detracheringstarieven in de technische software engineering van het jaar 2000. Een starter deed 100 gulden per uur, 45 euro dus. Een ervaren software engineer zat rond de 150-175 gulden = 70-80 euro.

Eerlijk is eerlijk, 2000 was een bullmarkt en die tarieven waren geen conjunctuurgemiddelde maar een exponent van een boom.

Maar toch, als je deze tarieven zou moeten indexeren volgens CPI, dan zou een starter anno 2024 75 euro per uur moeten doen en een senior 125. Dat halen we niet.

Laatst zag ik een aanvraag voor een ervaren data engineer. Dat is qua tarief altijd iets beter geweest dan technische software engineering. Geboden inkooptarief door de bemiddelaar: 80 euro per uur.

Ik denk dat de toeloop van nieuwe zelfstandigen een stukje prijsdruk geeft. Veel starters willen liever voor een laag tarief aan de slag dan niet aan de slag, dus zolang er flinke aantallen starters zijn is er wat prijsdruk.

Verder is in bredere context de arbeidsbeloning wat achtergebleven. Als ik mijn (toen best wel magere) startsalaris zou indexeren naar nu, dan zou een WO starter 3100 euro moeten verdienen. Een jaartje later stapte ik over van detacheringsbureau naar de klant (die wel goed belaalde). Als ik dat indexeer dan zou ik komen op 4400 euro bruto met 1 jaar ervaring. Ik vrees dat velen dit niet halen.

[Wackmack]

Krijg net opdracht binnen voor BI Developer bij de NS voor €95,- dus tarieven voor de cloud zijn prima.

Werd net gebeld voor een Microsoft 365 rol voor €110,- dus de tarieven rond de cloud/Microsoft lijkt nog prima.

[ Voor 35% gewijzigd door Wackmack op 20-02-2024 13:51 ]

[gem-p]

Een developer rol voor 60 p/u lijkt mij toch wel echt erg laag. Kan momenteel de markt zijn natuurlijk, maar dezelfde markt kan over een tijd weer 85 p/u betalen. En dan kunnen opdrachtgevers nu wel heel leuk de lagere tarieven betalen, maar diezelfde opdrachtgevers zien straks hun externe devvers net zo hard naar de volgende opdracht rennen zodra de tarieven weer gestegen zijn. Want als je goed bent in je werk en het gevoel hebt dat je onderbetaald wordt, dan switch je vrij makkelijk naar de volgende opdracht die voorbij komt. Ik wel tenminste.

Zit je met je verloop onder externen en het inhuren en inwerken van nieuwe externen heeft ook zijn extra kosten.

Dus prima om een tijd voor een laag tarief te werken om die tijd in de markt te overbruggen. Maar als opdrachtgever moet je dan ook realistisch zijn en de risico's voor je project(en) inzien lijkt mij.

[space_lion]

kwaazaar schreef op maandag 19 februari 2024 @ 16:58:
Ik ben op zoek naar mn volgende opdracht, maar wow wat ligt de markt op z'n gat zeg. Er is heel weinig te vinden (.NET solution architect/senior dev). En op Headfirst valt me op dat er vrijwel overal bij staat dat ze de opdracht ongeschikt voor ZZP-ers achten. Ik heb ook wat collega's benaderd, maar ook daar zitten er meerderen al langere tijd zonder opdracht, terwijl het niet de minsten zijn.

Ik ben geen .NET developer, maar heb een .NET recruiter in mijn linkedin netwerk zitten, heb je daar misschien wat aan als ik je die doorstuur?

[Avalaxy]

Wolly schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 11:49:
[...]


Ik ben het met je eens dat meebewegen met de markt prima is. Maar om nu 40% of meer onder je reguliere tarief te gaan werken pas ik voor tenzij er echt geen kruimel op de plank ligt. Dan ga ik liever mijzelf ontwikkelen of iets anders nuttigs doen wat niet direct geld opbrengt.

Op deze manier word je alleen maar uitgespeeld tegenover je concullega´s en uiteindelijk is de markt verrot.

Helemaal eens. Ik vind het jammer om te zien dat zoveel mensen graag de markt verzieken voor zichzelf en voor hun collega's. Kom op hey, heb een beetje zelfrespect en vraag gewoon wat je waard bent.

Persoonlijk vind ik het heel frustrerend om te zien dat ik in 2014 voor 80 euro/uur werkte, en dat mensen daar nu 10 jaar later onder gaan zitten in hun gevraagde tarief, ondanks dat sinds die tijd alle prijzen verdubbeld zijn...

[Kurios]

Die 60 euro was overigens een aanbieding via freelance.nl he. Die boefjes adverteren daar sowieso met extreem lage tarieven. Goede kans dat het eindtarief wel 'gewoon' 80+ zal zijn.
Totdat een NS of headfirst dat soort tarieven hanteert zou ik me geen zorgen maken. Het zegt niet dat *alle opdrachten* in de markt nu nog maar voor 60 euro gaan.

[ Voor 24% gewijzigd door Kurios op 20-02-2024 14:21 ]

[ID-College]

60 euro per uur?? Is dit serieus?

Avalaxy schreef op dinsdag 20 februari 2024 @ 14:19:
[...]


Helemaal eens. Ik vind het jammer om te zien dat zoveel mensen graag de markt verzieken voor zichzelf en voor hun collega's. Kom op hey, heb een beetje zelfrespect en vraag gewoon wat je waard bent.

Persoonlijk vind ik het heel frustrerend om te zien dat ik in 2014 voor 80 euro/uur werkte, en dat mensen daar nu 10 jaar later onder gaan zitten in hun gevraagde tarief, ondanks dat sinds die tijd alle prijzen verdubbeld zijn...

Inderdaad #metoo.. Mijn eerste opdracht (toen nog bij een werkgever) was voor 55 euro per uur (2013). Dat was YP tarief (dus iemand net uit de schoolbanken en dan bij een klant).. Dat je ruim 10 jaar later als senior op dat tarief gaat zitten is echt volslagen idioot imo
Ik zie het ook op LinkedIn voorbij komen en ik vind echt dat dat soort personen aan de schandpalen genageld mogen worden.. Dat je het durft te vragen zo op een openlijk platform (hint: vaak vibe group met idiote marges)

[ Voor 108% gewijzigd door ID-College op 20-02-2024 16:45 ]