DennusB schreef op donderdag 14 september 2023 @ 13:07:
[...]
Eens, maar het checken van social media, het opvragen van allerlei gegevens (zonder mijn tussenkomst) vind ik
een vrij grove privacy inbreuk eerlijk gezegd. Ik ga er wel aan meewerken, is ook m’n eerste klus, dus misschien moet ik hier nog even aan wennen, maar bijzonder blijft het wel haha
Bij aanvang van
een opdracht heb ik ook zo
een pre-employment scr
eening gehad. Werden ook allerlei gegevens gevraagd (VOG etc), registers uitgevraagd en
een algem
een onderzoek gedaan dat
een paar dagen duurde. Liep via Validata en aan het einde kreeg ik
een uitgebreid rapport
wat er precies allemaal is gedaan/uitgevraagd en
wat de resultaten zijn en had niet het gevoel dat het haar nut of "scope" voorbij ging. Ik zou mij er niet heel druk om maken tenzij het echt
een principe kwestie voor je is. Heeft als gevolg dat je waarschijnlijk daar niet aan de slag kan, ze gaan hoogstwaarschijnlijk niet voor jou
een uitzondering maken. 🙂
Het is naar mijn mening dan ook niet
een "grove privacy inbreuk" afhankelijk van de sector waar je
een opdracht gaat uitvoeren. Het is anders als je de website gaat maken voor je lokale bakker dan dat je werkt aan kritieke infrastructuur (zoals
een netbeheerder) of
een opdrachtgever die onder toezicht staat van de AFM of DNB o.i.d.. Dat het
een private partij is, zegt ook iets over de bevoegdheden die ze hebben. Sommige overheidsopdrachten verplichten AIVD veiligheidsonderzoeken en die zijn
een stuk intensiever dan registers uitvragen en je online activiteiten checken.