Meteen doen ;-). Outsourcing is een stuk stabieler vanwege lang lopende contracten. Ik heb intern de overstap gemaakt naar Oursourcing en dat bevalt nog steeds prima. Wat ik ook zie dat mensen van Technology en BAS bij ons langs komen om ingezet te worden ipv inzet bij een klant.Verwijderd schreef op woensdag 18 februari 2009 @ 15:46:
Ik zit in een lopend proces van een vacature. Het gaat hierbij niet om een starter positie, maar meer om iemand met ervaring (zelf heb ik 6 jaar ervaring). Het gaat om de afdeling "Outsourcing". Ik zit dan niet gedetacheerd, maar juist anderen hebben hun spullen ge-outsourced bij Cap.
Ze zeggen nog steeds dat ze me graag willen, maar ik twijfel enorm door de economische situatie.
Verder heb ik nu een vast contract bij een bedrijf en dus zekerheid.
Geeft Cap je gelijk een vast contract?
Cap zou voor mij een andere carrierestap zijn, ivm opbouwen van kennis en een nieuwe werkomgeving.
Maar wat zouden jullie me aanraden in deze tijd?
Ik ben zeker benieuwd naar reacties van mensen die dus al bij Cap werken. Zeggen jullie meteen doen?
Of begint er toch een soort spanning te onstaan binnen Cap vanwege de economie.
:strip_icc():strip_exif()/u/24584/tuaudjat1.jpg?f=community)
@mr_obb
Niet iedereen krijgt gelijk een vast contract... dat jij het in deze situatie aangeboden kreeg wil niet zeggen dat iedereen dat krijgt.
CG komt de crisis periodes altijd redelijk door omdat ze hun badkuip effect uitstrekken. Hierdoor heb je zowel minder hoge pieken als dalingen. Kijk bijv. naar de collectieve loonsverhogingen over de afgelopen 4 jr. deze waren aanzienlijk vlakker dan die van bijv. Logica.
Daarnaast doet CG enorm aan risico spreiding, wat natuurlijk perfect is...
Zelf zie ik vaak schoolverlaters snel verzuipen binnen CG en vraag ik ze daarom altijd waarom ze voor CG kiezen. Als schoolverlater is CG een prachtig bedrijf om snel extra dingen te leren. Echter een fatsoenlijk carriere pad ligt veelal binnen 3 tot 4jr buiten CG. Als je het handig aanpakt kun je middels 'jobhoppen' enorm groeien binnen CG.
@tig3rclaw
Als je met 6jr ervaring binnenkomt is het natuurlijk enorm de vraag wat je gaat doen.
Probeer eens wat meer van je huidige situatie uit te leggen eer we je een advies kunnen geven.
@henknap
Dat OS veelal langdurigere contracten heeft is helemaal waar. Echter als A-B heb je overduidelijk meer mogelijkheden en wordt er ook beter voor je gezorgd bij de buren.
Anderzijds, ach ja iedere keer als er iets van een dreiging van crisis is komen de consultans bij OS kijken. En zodra de economie weer aantrekt rennen ze weer terug. Hier wordt ook gewoon vanuit gegaan.
Niet iedereen krijgt gelijk een vast contract... dat jij het in deze situatie aangeboden kreeg wil niet zeggen dat iedereen dat krijgt.
CG komt de crisis periodes altijd redelijk door omdat ze hun badkuip effect uitstrekken. Hierdoor heb je zowel minder hoge pieken als dalingen. Kijk bijv. naar de collectieve loonsverhogingen over de afgelopen 4 jr. deze waren aanzienlijk vlakker dan die van bijv. Logica.
Daarnaast doet CG enorm aan risico spreiding, wat natuurlijk perfect is...
Zelf zie ik vaak schoolverlaters snel verzuipen binnen CG en vraag ik ze daarom altijd waarom ze voor CG kiezen. Als schoolverlater is CG een prachtig bedrijf om snel extra dingen te leren. Echter een fatsoenlijk carriere pad ligt veelal binnen 3 tot 4jr buiten CG. Als je het handig aanpakt kun je middels 'jobhoppen' enorm groeien binnen CG.
@tig3rclaw
Als je met 6jr ervaring binnenkomt is het natuurlijk enorm de vraag wat je gaat doen.
Probeer eens wat meer van je huidige situatie uit te leggen eer we je een advies kunnen geven.
@henknap
Dat OS veelal langdurigere contracten heeft is helemaal waar. Echter als A-B heb je overduidelijk meer mogelijkheden en wordt er ook beter voor je gezorgd bij de buren.
Anderzijds, ach ja iedere keer als er iets van een dreiging van crisis is komen de consultans bij OS kijken. En zodra de economie weer aantrekt rennen ze weer terug. Hier wordt ook gewoon vanuit gegaan.
Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!
/u/65972/crop5a52288ab3c1d.png?f=community)
/u/138990/crop592c54b46a716.png?f=community)
Het ging om de opmerking van Prx. Misschien dat hij voor RTL Boulevard kan gaan werken...
[ Voor 13% gewijzigd door Rukapul op 22-02-2009 22:08 ]
Ik weet niet of ik dit nu wel in een nieuwe post mag zetten dan, maar anders merk ik het wel. Excuses in ieder geval voor mijn eerdere post. 
De eerste die aan het einde van zijn proeftijd zit heeft vandaag te horen gekregen dat hij helaas niet kan blijven. Het staat dus niet gewoon stil, er wordt zelfs al gesnoeid.
De eerste die aan het einde van zijn proeftijd zit heeft vandaag te horen gekregen dat hij helaas niet kan blijven. Het staat dus niet gewoon stil, er wordt zelfs al gesnoeid.
en wat was de reden van het beeindigen van de proeftijd?:
Ik weet niet of ik dit nu wel in een nieuwe post mag zetten dan, maar anders merk ik het wel. Excuses in ieder geval voor mijn eerdere post.
De eerste die aan het einde van zijn proeftijd zit heeft vandaag te horen gekregen dat hij helaas niet kan blijven. Het staat dus niet gewoon stil, er wordt zelfs al gesnoeid.
:strip_exif()/u/6957/reload.gif?f=community)
Absoluut.:
Dus Cap staat toch wel onder "spanning" hiermee
Wat OS betreft:
Sommige klanten van Cap hebben minder inkomsten en stellen (grotere) aanpassing aan de infrastructuur uit. Een tijdelijke teruggang in extra werk dus.
Daarnaast wordt er veel werk "gerightshored(r)" waardoor er voor starters minder plek is.
Er wordt nu zeker kritischer naar nieuw personeel en het huidig personeel gekeken. Dit om het bedrijg ookop de langere termijn gezond te houden.
Morgen, op 31 maart, neemt deze jongen dan toch helaas afscheid van de Capgemini organisatie. Ondanks verwoede pogingen van verscheidene managers binnen mijn practice is het niet gelukt om me als een young professional binnen te krijgen. Zelfs het feit dat ik al inzet had, en al bezig was voor een account, veranderde hier niets aan.
Ik ga de tijd bij Capgemini wel missen, dat is één ding wat zeker is.
Ik ga de tijd bij Capgemini wel missen, dat is één ding wat zeker is.
Jammer dat je kon/mocht blijven...:
Ik ga de tijd bij Capgemini wel missen, dat is één ding wat zeker is.
Succes verder en wie weet toch nog tot ziens ooit???
[ Voor 9% gewijzigd door Red Boll op 01-04-2009 01:44 ]
:strip_exif()/u/247438/testbeeldavatartweakers.gif?f=community){kind=avatar}
:strip_icc():strip_exif()/u/58139/uglycat.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/159449/spammeister.jpg?f=community)
In de CIM Newsletter van afgelopen maart stond dat ze nog bezig zijn met de data-abonnementen t.b.v. push mail. In eerste instantie zou iedereen 5MB p/m krijgen voor push mail maar nu zijn ze er achter gekomen dat dit veel te weinig is
Ik kan me voorstellen dat ze nu nog met de Telco's aan het onderhandelen zijn over de kosten van een data-abonnement. Overigens zou het mij niet verbazen als dit voorlopig even in de koelkast wordt gestopt onder het mom van kostenbesparingen. Wat naar mijn idee ook niet helemaal onverstandig is in deze tijden...
We bestaan nog
Natuurlijk gaat het ook hier (bij OS) niet zoals we zouden graag zouden willen.
Er wordt erg kritisch gekeken naar de kosten op dit moment.
/u/169878/crop60f2c3c12a642_cropped.png?f=community)
Goh, ik had het zo zelf kunnen tikken! Bij mij precies hetzelfde verhaal... wat ga jij nu doen?:
Morgen, op 31 maart, neemt deze jongen dan toch helaas afscheid van de Capgemini organisatie. Ondanks verwoede pogingen van verscheidene managers binnen mijn practice is het niet gelukt om me als een young professional binnen te krijgen. Zelfs het feit dat ik al inzet had, en al bezig was voor een account, veranderde hier niets aan.
Ik ga de tijd bij Capgemini wel missen, dat is één ding wat zeker is.
:strip_exif()/u/114181/avatar1.gif?f=community){kind=avatar}
Verduurzamen doe je niet voor je portemonnee, maar voor je kroost. | Huis: A++++ | Zon: SolarEdge 10k Homehub, 13kWp, 19,4kWh accu’s | MV: DucoBox Focus | Warmtepomp: ME Ecodan SW75YAA met EHST20D | Tuin: natuurinclusief | Auto: Audi Q4 etron
Het stomme was dus dat in mijn situatie ik ook al bezig was voor een klant. Ik had al declarabele uren als ik dat wilde, alleen omdat ik nog op stagecontract zat hebben ze me niets toegeschoven toen. Maar zelfs ik mocht toch niet blijven. Ik vrees dan ook absoluut het ergste voor Supermario16.
Mocht hij er wel in komen dan voel ik me natuurlijk behoorlijk genaaid, mits het om dezelfde practice gaat.
Mocht hij er wel in komen dan voel ik me natuurlijk behoorlijk genaaid, mits het om dezelfde practice gaat.
Zal het proberen
CapGemini breed is het aanname beleid momenteel erg strak, en het gevolg daarvan is dat YP'ers (voor zover ik weet) niet meer worden aangenomen. De mensen die momenteel worden aangenomen zijn mensen met ervaring of mensen waarvan wij (CapGemini) niet voldoene qua expertise van hebben, wat de klant wel wil.
Binnen delivery zijn er ook coordinatie taken waarvoor je niet perse een technische achtergrond voor hoeft te hebben, handig is het echter wel. Ja zal niet 1, 2,3 binnen Service Management binnen komen daarvoor moet je toch wel enige ervaring binnen delivery en klant opgebouwd hebben.
Lastig om te zeggen, wil je meer adviserend zijn richting klanten (Consulting, ja ik weet het het is ruw gezegd...) of wil je de klant een 'warm' gevoel geven en helpen met zijn problemen door zowel in onze eigen organisatie als bij de klant zaken voor elkaar te krijgen (Outsourcing).
Je zegt dat je een kleine 2jaar ervaring hebt, wellicht is het net genoeg om niet meer bij CapGemini als zijnde 'YP'er' 'gemarkeerd' te worden. Maar dan nog ben je denk ik niet 'zwaar' genoeg om door het huidige aanname beleid te komen.
Consulting heeft momenteel een groot aantal bankzitters, dit zijn dan ook de dure heren en dames waar de klant even de deuren gesloten voorhoudt tenzij het echt nodig is dat zij langskomen. Outsourcing heeft lange lopende contracten en daardoor wat meer ruimte is om te spelen, echter de klanten hebben het nu ook moeilijker en dus worden er minder specials gevraagd aan Outsourcing en brengt het daar dus ook minder geld in het laatje.
Al met al is het een K tijd om geen werk te hebben en zul je niet zo makkelijk binnen CapGemini kunnen komen zonder veel relevante ervaring, expertise op vlakken waar wij bij CapGemini te korten hebben en wanneer er geen vraag binnen CapGemini aanwezig is.
in ieder geval succes, als je iets wil proberen zou ik het bij Outsourcing proberen.
Ik wil je niet ontmoedigen, maar ik raad je aan nog een jaartje extra te studeren. Wie nu ontslagen wordt of een nieuwe job moet zoeken, heeft het heel moeilijk. Banken nemen niemand aan en detacheerders ook niet. Tenzij ze je onmiddelijk bij een klant kwijt kunnen. Men kan z'n eigen mensen momenteel niet kwijt.
Misschien kun je bij een klein bedrijfje wel ergens werk vinden. Je kunt altijd even de industrieparken afgaan bijvoorbeeld. Schrijf de namen op van de bedrijven en bel ze op. Misschien hebben ze een functie voor je?
[ Voor 7% gewijzigd door makila op 17-05-2009 12:47 ]
Voor wat betreft Outsourcing: We ziten op dit moment niet echt verlegen om nieuwe collega's.
Check vooral ook: werkenbij.capgemini.nl
Op dit moment staan er in totaal 34 verschillende vacatures, dat zijn er wel eens meer geweest.
:strip_icc():strip_exif()/u/80211/crop625154a54bd09_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/190884/dug.jpg?f=community)
The #1 programmer excuse for legitimately slacking off: "My code's compiling"
Firesphere: Sommige mensen verdienen gewoon een High Five. In the Face. With a chair.
De capaciteitentests gaan over inzicht, (logisch) redeneren en stappen denken, dat kan je (zoals de meeste mensen) of dat kan je niet. Als je dat niet kan is er echt geen man overboord, je bent dan echt niet per definitie kansloos voor een baan bij een ander bedrijf.
De psychologische tests zijn pittig. Je wordt door 1 of in mijn geval 2 psychologen ondervraagd over van alles en nog wat. Voornamelijk om te achterhalen wat voor soort persoon jij bent, hoe jij tegen bepaalde werkgerelateerde dingen aankijkt en hoe je tegen stress kan. Bij mij zaten die 2 psychologen op een gegeven moment de ene vraag na de andere op me af te vuren over constant wisselende onderwerpen. Dan zit je op een gegeven moment wel te zweten hoor.
Ik heb er in januari en februari 3 gemaakt bij evenzoveel verschillende bedrijven en ik heb ze allemaal gehaald. Het is echt niet het meest ingewikkelde dat je zult doen in je leven hoor.
[ Voor 15% gewijzigd door AtleX op 04-11-2009 09:40 ]
Sole survivor of the Chicxulub asteroid impact.
:strip_icc():strip_exif()/u/268562/crop667928d770cde_cropped.jpg?f=community)
Ja, dat soort vragen komen ook voorbij en als je een paar voorgekauwde antwoorden geeft gaan ze er flink op door. Plannen is bijvoorbeeld mijn zwakke punt, en toen ik dat noemde bij de psycholoog moest ik voorbeelden geven van wanneer ik daar last van had gehad, hoe ik het had opgelost, hoe ik ging voorkomen dat ik er in de toekomst last van zou krijgen en hoe ik me op dat punt zou gaan verbeteren.
Sole survivor of the Chicxulub asteroid impact.
@ marweecos, enige tips die ik je kan geven omtrent de inzichtstesten is dat je goed uitgerust en gewoon je tijd ervoor moet nemen, oke er is een tijdslimiet maar het is een kwestie van het spreekwoordelijke kwartje die moet vallen. De enige test die ik als lastig ervoer waren de stroomdiagram achtige vragen, de eerste paar gingen wel maar daarna wilde het kwartje niet vallen..to bad het is maar 1 van (dacht) 4 tests.
Over de psychologische test, tja het is geven van jouw mening. Naar aanleiding van de test krijg je dus een gesprek met psycholoog en die stelt enerzijds vragen over de test anderzijds over jouw motieven en eventueel verleden. Het is niet iets wat je echt goed kan voorbereiden..bij panklare antwoorden zal de psycholoog over het algemeen ook wel door heen prikken vermoed ik...over de test en het opvolgende gesprek zou ik me geen zorgen maken vertel gewoon jouw verhaal en beantwoord de vragen die gesteld worden.
bij welke sector/practise zit je?
Over de psychologische test, tja het is geven van jouw mening. Naar aanleiding van de test krijg je dus een gesprek met psycholoog en die stelt enerzijds vragen over de test anderzijds over jouw motieven en eventueel verleden. Het is niet iets wat je echt goed kan voorbereiden..bij panklare antwoorden zal de psycholoog over het algemeen ook wel door heen prikken vermoed ik...over de test en het opvolgende gesprek zou ik me geen zorgen maken
vertel gewoon jouw verhaal en beantwoord de vragen die gesteld worden.bij welke sector/practise zit je?
[ Voor 3% gewijzigd door Sieger op 04-11-2009 19:54 ]
Gewoon lekker jezelf zijn, een beetje enthousiast overkomen en eerlijke antwoorden geven. Dat heeft mij er doorheen gebracht. Je hoeft geen "perfecte" antwoorden te geven als je maar enigsinds als stabiel persoon overkomt. Bovendien moet jouw persoonlijkheid natuurlijk een beetje aansluiten bij het type persoon waar zij naar op zoek moeten
En wat ik voor mijzelf erg belangrijk vond, probeer het niet te negatief te zien als je er niet doorheen komt.. Je hebt dan tenminste de ervaring van zo'n psycholoog alweer op zak
En wat ik voor mijzelf erg belangrijk vond, probeer het niet te negatief te zien als je er niet doorheen komt.. Je hebt dan tenminste de ervaring van zo'n psycholoog alweer op zak
Specs: 9800X3D, RTX 5090, 64GB, VR: Pimax Crystal-Light
/u/96077/crop5b8d7c89bae9d_cropped.png?f=community)
Verwijderd
@prx nog bedankt voor de screenshots. Ik heb vorige week de capaciteitentest gemaakt en gehaald. De Scale CLS en FX heb ik goed gemaakt en de andere twee niet zo . Vervolgens de shapes en views test. Hierna de afspraak met de psycholoog moeten afwachten en uiteindelijk deze ook doorstaan.
@Sieger je hebt helemaal gelijk over het niet kunnen voorbereiden van de interview bij de psycholoog. Heb gewoon mijn verhaal gedaan op basis van ervaringen in het dagelijks leven en dit kwam ook grotendeels terug uit de resultaten van de shape en view testen. Dus jij ook bedankt... Ik ben btw wel laat gaan slapen....slecht he... Maar bij welke practice weet ik het niet echt precies. Het gaat om het cluster business innovation
Dus ik ga op korte termijn dan eindelijk beginnen bij Cap..... Joehoeeeee
. Vervolgens de shapes en views test. Hierna de afspraak met de psycholoog moeten afwachten en uiteindelijk deze ook doorstaan. @Sieger je hebt helemaal gelijk over het niet kunnen voorbereiden van de interview bij de psycholoog. Heb gewoon mijn verhaal gedaan op basis van ervaringen in het dagelijks leven en dit kwam ook grotendeels terug uit de resultaten van de shape en view testen. Dus jij ook bedankt... Ik ben btw wel laat gaan slapen....slecht he... Maar bij welke practice weet ik het niet echt precies. Het gaat om het cluster business innovation
Dus ik ga op korte termijn dan eindelijk beginnen bij Cap..... Joehoeeeee
gefeliciteerd:
@prx nog bedankt voor de screenshots. Ik heb vorige week de capaciteitentest gemaakt en gehaald. De Scale CLS en FX heb ik goed gemaakt en de andere twee niet zo
@Sieger je hebt helemaal gelijk over het niet kunnen voorbereiden van de interview bij de psycholoog. Heb gewoon mijn verhaal gedaan op basis van ervaringen in het dagelijks leven en dit kwam ook grotendeels terug uit de resultaten van de shape en view testen. Dus jij ook bedankt... Ik ben btw wel laat gaan slapen....slecht he... Maar bij welke practice weet ik het niet echt precies. Het gaat om het cluster business innovation
Dus ik ga op korte termijn dan eindelijk beginnen bij Cap..... Joehoeeeee
succes met parkeren op Papendorp
[ Voor 5% gewijzigd door Sieger op 01-12-2009 19:29 ]
Nah je hebt nog dat afschuwelijke gebouw tegenover atos waar je kunt parkeren. Kun je nog gebruik maken van het treintje ook. tuutuut:
[...]
gefeliciteerd
Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!
Jaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!!!! Het lijkt wel alsof ze steeds harder door de bocht gaan met die accubak.:
[...]
Kun je nog gebruik maken van het treintje ook. tuutuut
Een van de chauffeurs studeert bewegingsleer en houdt van snelheden, wellicht heeft dat er iets mee te maken.... ;-) Maar goed, probeer maar eens te parkeren op de Daltonlaan als je rond 9u komt.
Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!
:strip_icc():strip_exif()/u/34613/crop582b371d7312f_cropped.jpeg?f=community)
Ik weiger in dat treintje te gaan zitten hoor. Beetje wandelen is nog gezond ook Overigens heb ik bijna nooit problemen met parkeren, kom zo rond 8:30 aan meestal.
Overigens heb ik bijna nooit problemen met parkeren, kom zo rond 8:30 aan meestal.
Ik doe niet aan sigs
Tegenwoordig zorg ik dat ik zo rond 07:15 al op Papendorp ben. Dan heb ik ook géén file's vanuit 's-Hertogenbosch. Het maffe is dat ik dan vaak nog #5 ben die binnen komt wandelen. Dedicated mafkezen in onze expert group.
Dedicated mafkezen in onze expert group.
Verwijderd
Vandaag maar eens geregistreerd bij Tweakers om mee te kunnen praten is deze tread.
Momenteel ben ik in de laatste fase van mijn bachelor opleiding Technische Bedrijfskunde en ben ik op zoek naar een baan per februari 2010.
Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini Outsourcing voor de functie junior SAP consultant en werd uitgenodigd voor een gesprek. Dit verliep positief echter was de recruiter van mening dat een functie als procesmanager beter zou passen gezien mijn opleiding en interesses, en daar was ik het wel mee eens. Nu heb ik morgen een assessment bij Mercuri Urval in Amersfoort.
Ik vroeg me af of er mensen zijn die mij iets kunnen vertellen over Mercuri Urval en over het werken als starter bij Capgemini Outsourcing. Wat voor opdrachten zijn er momenteel? Werk je in teamverband of veel individueel? Is de werkdruk hoog? Moet je vaak bij de klant langs, of doe je het meeste op afstand? Zijn er thuiswerkmogelijkheden? (uiteraard al deze vragen tijdens mijn gesprek ook gevraagd, maar ik zou het ook fijn vinden om wat input te krijgen van de starters zelf).
Wat kan ik morgen verwachten bij Mercuri Urval? Zijn de testen zwaar? Nederlands- of Engelstalige opdrachten?
Ik ben benieuwd of ik nog optijd een bruikbare reactie krijg.
Momenteel ben ik in de laatste fase van mijn bachelor opleiding Technische Bedrijfskunde en ben ik op zoek naar een baan per februari 2010.
Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini Outsourcing voor de functie junior SAP consultant en werd uitgenodigd voor een gesprek. Dit verliep positief echter was de recruiter van mening dat een functie als procesmanager beter zou passen gezien mijn opleiding en interesses, en daar was ik het wel mee eens. Nu heb ik morgen een assessment bij Mercuri Urval in Amersfoort.
Ik vroeg me af of er mensen zijn die mij iets kunnen vertellen over Mercuri Urval en over het werken als starter bij Capgemini Outsourcing. Wat voor opdrachten zijn er momenteel? Werk je in teamverband of veel individueel? Is de werkdruk hoog? Moet je vaak bij de klant langs, of doe je het meeste op afstand? Zijn er thuiswerkmogelijkheden? (uiteraard al deze vragen tijdens mijn gesprek ook gevraagd, maar ik zou het ook fijn vinden om wat input te krijgen van de starters zelf).
Wat kan ik morgen verwachten bij Mercuri Urval? Zijn de testen zwaar? Nederlands- of Engelstalige opdrachten?
Ik ben benieuwd of ik nog optijd een bruikbare reactie krijg
.
Natuurlijk mag dat.:
[...]
OT: Kan ik je PM'enArgh... Bedtijd...
Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!
Daar vraag je me wat....:
[...]
Euh...
edit: Goed, contact is gelegd.
[ Voor 24% gewijzigd door Ganymedus op 17-12-2009 16:59 ]
Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!
Ik heb alleen Internet en TV van UPC. Geen triple play dus. Maar of ik dan in aanmerking kom voor vergoedingen, i dont know
Hoorde dat je de kosten voor internet kon declareren, of via je flex deels terug kon laten uitkeren, maar keb me daar nooit echt mee bezig gehouden.
Hoorde dat je de kosten voor internet kon declareren, of via je flex deels terug kon laten uitkeren, maar keb me daar nooit echt mee bezig gehouden.
:strip_exif()/u/29603/cartman.gif?f=community)
klopt. Je internetabonnement is een van de zaken die je aan het einde van het jaar netto kan laten uitkeren op basis van je tantieme / eindejaaruitkering. Triple play abonnementen komen volgens mij alleen in aanmerking als je de kosten voor de internetconnectie apart vermeld staan op de facturen.:
Ik heb alleen Internet en TV van UPC. Geen triple play dus. Maar of ik dan in aanmerking kom voor vergoedingen, i dont know
Hoorde dat je de kosten voor internet kon declareren, of via je flex deels terug kon laten uitkeren, maar keb me daar nooit echt mee bezig gehouden.
Dit is altijd een leuk terugkomend onderwerp.
Het is niet dat Cap het niet toestaat. Het mag niet van de belastingdienst. Je moet heel duidelijk kunnen aantonen welk deel van de kosten gaan naar je internet connectie. Veelal kun je je provider bellen voor een gespecificeerde rekening. Als deze welwillend zijn kun je de internet connectie declareren. Indien dit niet het geval is moet je voor jezelf berekenen welke oplossing het meest voordelig is.
Dat mensen deze regelingen complex vinden begrijp ik al helemaal niet. Het is natuurlijk niet super eenvoudig, alleen ik denk dat men wel mag verwachten dat een medewerker van Cap dit kan uitvogelen.
Het is niet dat Cap het niet toestaat. Het mag niet van de belastingdienst. Je moet heel duidelijk kunnen aantonen welk deel van de kosten gaan naar je internet connectie. Veelal kun je je provider bellen voor een gespecificeerde rekening. Als deze welwillend zijn kun je de internet connectie declareren. Indien dit niet het geval is moet je voor jezelf berekenen welke oplossing het meest voordelig is.
Ik vind dit soort opmerkingen altijd zo spijtig. Cap worstelt zich in allerlei bochten om deze mogelijkheden beschikbaar te maken. En dan maken er veel mensen geen gebruik van. Het kan enorme financiële voordelen hebben om hier gebruik van te maken.
Dat mensen deze regelingen complex vinden begrijp ik al helemaal niet. Het is natuurlijk niet super eenvoudig, alleen ik denk dat men wel mag verwachten dat een medewerker van Cap dit kan uitvogelen.
[ Voor 44% gewijzigd door Ganymedus op 26-12-2009 22:40 ]
Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!
:strip_icc():strip_exif()/u/99951/Eye.jpg?f=community)
Je kan er wel voor kiezen om er dan Linux op te zetten.
...Maar dat heb je niet van mij, want dat mag officieel niet...
Ik weet niet hoe klanten daarop zouden reageren.
Alleen zoals al veelvuldig is vermeld, je kunt niet echt een Apple kiezen.
Er lopen overigens wel een paar mensen rond op de daltonlaan met alleen een Apple. En ik zit soms ook stiekem verborgen achter een Apple. Dat van mij is overigens privé bezit. En als je een beetje handig bent kun je hele 'leuke dingen' doen met de lenovo.
Alleen zoals al veelvuldig is vermeld, je kunt niet echt een Apple kiezen.
Er lopen overigens wel een paar mensen rond op de daltonlaan met alleen een Apple. En ik zit soms ook stiekem verborgen achter een Apple. Dat van mij is overigens privé bezit. En als je een beetje handig bent kun je hele 'leuke dingen' doen met de lenovo.
Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!
Dit topic is gesloten.