Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 6)

[Verwijderd]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Middekader kantoor functionaris niveau 4
Certificaten:ITIL, MCDST, MCTS SQL (meebezig)
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: detachering
Huidige functie: Supportmedewerker/beheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: ja
Leaseauto:ja
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Curssusen welke ik wil, onkoste vergoeding van 50 euro
Maand salaris(bruto): 2000


Vraag me een beetje af wat ik kan vragen zodra ik MCTS SQL binnen heb (ga hier naar door met mcsa maar werkgever wou dat ik deze ging doen) verder wil ik zelf een auto gaan kopen omdat het dicht bij is en daar ook wat salaris op bij vragen omdat ik geen leaseauto meer ga gebruiken.
Iemand die me een richting kan geven ?

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 14-12-2007 13:15 ]

[Security]

Verwijderd schreef op donderdag 13 december 2007 @ 21:20:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO (Medewerker Beheer Informatiesystemen)
Certificaten: ITIL, A+, MCP, MCDST. MCSA
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Change Coórdinator / Back_up teamleader

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + 12 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: ja
Leaseauto: ja, service-auto

Werkweek: 40+
Pensioenregeling:
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volgens CAO
Land: NL

Maand salaris(bruto): € 2.036,25

Het kan aan mij liggen maar ik zit in het zelfde functie gebied op een heel ander salaris.
Mede gezien door je leeftijd vind ik dat je erg weinig verdient..
Het enige verschil is onze opleidingsachtergrond..
Ik ga binnenkort zelf tekenen voor vast dienstverband..

Succes ik denk dat een praatje met je huidige baas niet verkeerd is.

[Verwijderd]

Security schreef op maandag 17 december 2007 @ 10:48:
[...]


Het kan aan mij liggen maar ik zit in het zelfde functie gebied op een heel ander salaris.
Mede gezien door je leeftijd vind ik dat je erg weinig verdient..
Het enige verschil is onze opleidingsachtergrond..
Ik ga binnenkort zelf tekenen voor vast dienstverband..

Succes ik denk dat een praatje met je huidige baas niet verkeerd is.

[ Voor 27% gewijzigd door Verwijderd op 17-12-2007 12:01 ]

[Verwijderd]

Security schreef op maandag 17 december 2007 @ 10:48:
[...]


Het kan aan mij liggen maar ik zit in het zelfde functie gebied op een heel ander salaris.
Mede gezien door je leeftijd vind ik dat je erg weinig verdient..
Het enige verschil is onze opleidingsachtergrond..
Ik ga binnenkort zelf tekenen voor vast dienstverband..

Succes ik denk dat een praatje met je huidige baas niet verkeerd is.

Mag ik vragen of er dan een groot verschil zit tussen opleiding en salaris ??

Kijk helemaal eens ben ik het ook niet ermee, maar helaas hebben wij een hele kromme mannier van belonen c.q. inschaling.

Alle medewerkers op de servicedesk zijn bij helpdesk annalist, en enkele hebben een andere rol. Zo heb ik de rol van change coördinator, maar sta qua functie gelijk aan een helpdesk annalist, dat terwijl ik veel meer doe, maar wel als hun wordt beoordeeld. Overigens, heeft dat ook plus punten. Ik wordt jaarlijks ook op lager niveau beoordeeld, waardoor ik op een schaal van 1 tot 5 ruime 4'en score.

Maar ja, ga inderdaad binnen kort nog eens praten, en anders gaan we shoppen.

[Security]

Verwijderd schreef op maandag 17 december 2007 @ 11:59:
[...]


Mag ik vragen of er dan een groot verschil zit tussen opleiding en salaris ??

Zie even mijn lijstje maar voor het gemak plaats ik even mijn achtergrond:
HBO Informatica / MCSE2000 / ITILF / ITILP SM ( bezig)
Bruto maandsalaris: 2600 Euro
Functie: Changemanager ( fyi val niet onder servicedesk )

[ Voor 7% gewijzigd door Security op 17-12-2007 12:05 ]

[n4m3l355]

Ik denk dat je lage loon mede te danken is aan je functie, ergens anders zul je waarschijnlijk meer kunnen verdienen maar nu kom je eigenlijk meer over als een Teamleider van een helpdesk. Deze worden bijna altijd beroerd betaald, en hoger laten inschalen wordt dan een moeilijk verhaal. Ik zou eerder dan ook ergens anders eens kijken.

[xos]

Leeftijd: 26
Opleiding: 2 studies op het HBO en bachelor informatica op de universiteit
Werkervaring: < 1 jaar
Werkgever: financiele dienstverlener
Huidige functie: programmeur
Laptop: nope
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en prestatiebonus
GSM: nope
Auto: nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: korting op verzekeringen, pensioen en leningen (hypotheek 30%)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3089

Voor iemand die pas zo'n 7 maanden full time werkt ben ik erg tevreden. In deze maanden ben ik al ruim 200 euro p/m gestegen door goede beoordelingen

[michael21]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): Hbo makelaardij
Certificaten: geen
Werkervaring: geen ict
Werkgever: detacheerder
Huidige functie: support engineer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: nee
Leaseauto: nog niet
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 6%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificaten volledig vergoed, 80 netto onkostenvergoeding

Land: nl

Maand salaris(bruto): 1750

[Verwijderd]

Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO niveau 4 Systeembeheerder
Certificaten: Cisco CCNA 1 t/m 4, IT Essentials 1&2, ECDL
Werkervaring: twee keer 1/2 jaar stage,
Werkgever: DySI Ontwikkel BV
Huidige functie: Systeembeheerder

Laptop: Ja ( 1200 € zelf uitzoeken )
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: Nee ( aangezien het een bijbaan is voor 15 uur per week )
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 13e maand
GSM: Ja ( onbeperkt privé )
Leaseauto: Nee
Werkweek: 15 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Flexibele werkuren ( ivm HBO opleiding )
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): € 900 ( bij 40-urige werkweek € 2100 ong. )


Volgens mij zit ik best goed voor een bijbaantje, wat vinden jullie?

[t_captain]

Verwijderd schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 12:29:
Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO niveau 4 Systeembeheerder
Certificaten: Cisco CCNA 1 t/m 4, IT Essentials 1&2, ECDL
...
Maand salaris(bruto): € 900 ( bij 40-urige werkweek € 2100 ong. )
...
Volgens mij zit ik best goed voor een bijbaantje, wat vinden jullie?

Volgens mij zit je voor een MBO-4 functie heel goed:)

[Valandil]

Leeftijd: 29
Opleiding: MBO + diverse relevante trainingen en certifcaten
Werkervaring: 8 jaar relevant
Werkgever: ICT dienstverlener
Huidige functie: projectleider
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8,33
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: maandelijks bonussysteem
GSM: ja
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen en andere standaard zaken
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3240

[Verwijderd]

t_captain schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 13:14:
[...]


Volgens mij zit je voor een MBO-4 functie heel goed:)

Moet daarbij wel toegeven dat ik bij het bedrijf ben gekomen na het winnen van de skills masters 2007 ( is wedstrijd tussen leerlingen van scholen door heel nederland die daarbij uitvechten wie de beste in hun opleiding is van nederland ) maar toch

[JeffG]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): WO Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: System/Software Engineer

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 2x per jaar 3000 euro
Vakantiedagen: 12
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Land: Japan

Maand salaris(bruto): 3500 euro

[KatirZan]

Huidig:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): PDB, PDA (niet ICT gericht dus ), begin volgend jaar met HBO Management opleiding
Certificaten: MCSE (3 modules) MCSA (5 modules) en PAM (Program / Application Management), is een interne opleiding
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: MKB financiele instelling (vandaar de opleidingen boven)
Huidige functie: Boekhouder en (de enige) Netwerkbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: 12,5e maand + bonus
GSM: Gedeeltelijk vergoed
Leaseauto: Nee, 22 cent de kilometer vergoeding
Werkweek:37,5 uur + oproepbasis)
Pensioenregeling: Zelf geregeld
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vrijheid blijheid
Land:Nederland
Maand salaris(bruto): 2350 + overuren

Per volgend jaar kleine inflatie van 150 bruto per maand

Ik ben tevreden, heb een hele brede baan en voor de rest flexibiliteit waar je u tegen zegt

[Mx. Alba]

Vraagje.

Tijdens de onderhandelingen is een bepaald loon afgesproken en een bepaalde arbeidsduur.

Nu blijkt bij het lezen van het contract de arbeidsduur langer te zijn (40u ipv de afgesproken 37,5u). Het gaat niet om een foutje, maar om de nieuwe standaard arbeidsduur die vanaf 1 januari 2008 gaat gelden.

Is het redelijk om dan een evenredig hoger bruto salaris te eisen?

[ Voor 18% gewijzigd door Mx. Alba op 18-12-2007 13:40 ]

[amsterdammertje]

in sommige gevallen heb je een contract voor 37,5 en wordt de overige 2,5 in vakantiedagen uitgekeerd. dit gebeurt vaak bij overheid.

Mx. Alba schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 13:39:
Vraagje.

Tijdens de onderhandelingen is een bepaald loon afgesproken en een bepaalde arbeidsduur.

Nu blijkt bij het lezen van het contract de arbeidsduur langer te zijn (40u ipv de afgesproken 37,5u). Het gaat niet om een foutje, maar om de nieuwe standaard arbeidsduur die vanaf 1 januari 2008 gaat gelden.

Is het redelijk om dan een evenredig hoger bruto salaris te eisen?

[whoami]

KatirZan schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 13:36:
Huidig:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): PDB, PDA (niet ICT gericht dus ), begin volgend jaar met HBO Management opleiding
Certificaten: MCSE (3 modules) MCSA (5 modules) en PAM (Program / Application Management), is een interne opleiding
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: MKB financiele instelling (vandaar de opleidingen boven)
Huidige functie: Boekhouder en (de enige) Netwerkbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: 12,5e maand + bonus
GSM: Gedeeltelijk vergoed
Leaseauto: Nee, 22 cent de kilometer vergoeding
Werkweek:37,5 uur + oproepbasis)
Pensioenregeling: Zelf geregeld
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vrijheid blijheid
Land:Nederland
Maand salaris(bruto): 2350 + overuren

Per volgend jaar kleine inflatie van 150 bruto per maand

Ik ben tevreden, heb een hele brede baan en voor de rest flexibiliteit waar je u tegen zegt

Dus vanaf volgend jaar ga je 150 euro minder verdienen ?

[KatirZan]

amsterdammertje schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 13:42:
in sommige gevallen heb je een contract voor 37,5 en wordt de overige 2,5 in vakantiedagen uitgekeerd. dit gebeurt vaak bij overheid.


[...]

Mocht je echter gewezen worden op je contract kwa werkuren dan is het inderdaad "noodzaak" het salaris aan te passen van 37,5 uur per week naar 40 uur per week

[Mx. Alba]

Het is zo gegaan:

Tijdens de onderhandelingen heb ik gevraagd wat de arbeidsduur is. Het antwoord daarop was: 37,5 uur per week.

Uiteindelijk zijn we akkoord gegaan voor een bepaald bedrag aan loon "op basis van een fulltime contract".

Nu blijkt dus "fulltime" vanaf 1 januari 2008 niet 37,5 uur per week, maar 40 uur per week te zijn.

Ergens hebben zij dus gelijk want de afspraak was "x bedrag voor fulltime" en fulltime is vanaf 1 januari 40 uur. Maar ik ging uiteraard uit van 37,5 uur want dat is mij in eerste instantie verteld, en dat is ook de fulltime arbeidsduur in 2007... Het contract gaat in per 1 april 2008 dus gaat uit van de fulltime duur van 2008...

[-tom-562]

xos schreef op maandag 17 december 2007 @ 20:18:
Leeftijd: 26
Opleiding: 2 studies op het HBO en bachelor informatica op de universiteit

Mss stomme vraag, maar waarom nog een bachelor op de uni als je al HBO hebt, of had je op het HBO een totaal andere richting?

[TweakersOnly]

Deze week arbeidsvoorwaardengesprek gehad n.a.v. nieuwe functie:

Leeftijd: 28
Opleiding: HBO Hogere informatica + afgerond MCAD
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Universiteit
Functie: SAP Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 42
Eindejaarsuitkering: 8,3%
GSM: ja
Auto: nee
Reiskostenvergoeding: 75% van OV-reiskosten netto
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon, levensloop, pensioen via ABP (66% betaald door werkgever), CAO a-la-carte, kortingen op verzekeringen/hypotheken
Werkweek: 38 uur
Maandsalaris 2008: € 3352
Maandsalaris 2009: € 3622
Maandsalaris 2010: € 3957

Jaarlijks krijg ik naast het standaard periodiek 2 periodieken extra. Per 1-1-2010 word ik in een hogere salarisschaal geplaatst, waardoor ik jaarlijks kan doorgroeien tot ongeveer € 5000 (gemiddeld €150-€175 per jaar extra, excl. CAO-verhogingen).

Volgens mij mag ik niet klagen.

[whoami]

Sterk dat ze nu al kunnen zeggen wat je in 2009 & 2010 gaat verdienen ...

[Moerk]

Het is ook semi-overheid he

[TweakersOnly]

whoami schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 15:10:
Sterk dat ze nu al kunnen zeggen wat je in 2009 & 2010 gaat verdienen ...

Inderdaad semi-overheid met vaste salarisschalen en -treden. Er zijn afspraken gemaakt, dat ik per 1 januari van 2008 en 2010 niet één maar meerdere treden omhoog ga. Vervolgens ga ik per 1-1-2010 een salarisschaal omhoog, waarna ik nog een aantal jaartjes kan stijgen wat het salaris betreft.

[Rukapul]

TweakersOnly schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 14:56:
Deze week arbeidsvoorwaardengesprek gehad n.a.v. nieuwe functie:

Werkgever: Universiteit
Functie: SAP Consultant

Vakantiedagen: 42
Werkweek: 38 uur

Bedoel je niet 40uur + ADV waardoor het totaal aan vrije dagen op 42 komt bij een 40 urige werkweek?

Maandsalaris 2008: € 3352
Maandsalaris 2009: € 3622
Maandsalaris 2010: € 3957

Jaarlijks krijg ik naast het standaard periodiek 2 periodieken extra. Per 1-1-2010 word ik in een hogere salarisschaal geplaatst, waardoor ik jaarlijks kan doorgroeien tot ongeveer € 5000 (gemiddeld €150-€175 per jaar extra, excl. CAO-verhogingen).

Volgens mij mag ik niet klagen.

Zeker niet. Volgens mij is je werkgever knettergek Waarom zou men een interne functie aanduiden als "consultant"? En hoe verantwoordt een universiteit een fulltime "consultant" (met dito expertsalaris) financieel? Op een gegeven moment moet het expertwerk toch voor het grootste deel gedaan zijn en overgaan in beheermode, etc. Het roept dus wel enkele vraagjes op

[Bschnitz]

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO 4 Systembeheer + ECDL + Novell 6.5
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: ICT MKB
Huidige functie: Technische Dienst
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Gratis koffie ?
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): 1450

kan erger denk ik.....

[Verwijderd]

Leeftijd:23
Opleiding(en):MBO Niv4
Certificaten:Win XP
Werkervaring:2
Werkgever:nvt.
Huidige functie:ERP Support
Laptop:ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:30
13/14e maand of winstuitkering:Ja
GSM:Ja
Leaseauto:Nee
Werkweek:40
Pensioenregeling:6,9 %
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioenregeling:
Land:Tjechie

Maand salaris(bruto):2200

Deze aanbod is voorgesteldt
Maar zit zelf nog te twijfelen
Reacties....

[TweakersOnly]

Bedoel je niet 40uur + ADV waardoor het totaal aan vrije dagen op 42 komt bij een 40 urige werkweek?

Je hebt gelijk, formele werkweek is 38 uur, werkelijke werkweek is 40 uur met daarbij 42 verlofdagen.

Zeker niet. Volgens mij is je werkgever knettergek Waarom zou men een interne functie aanduiden als "consultant"? En hoe verantwoordt een universiteit een fulltime "consultant" (met dito expertsalaris) financieel? Op een gegeven moment moet het expertwerk toch voor het grootste deel gedaan zijn en overgaan in beheermode, etc. Het roept dus wel enkele vraagjes op

De uni gebruikt nu SAP HR voor medewerkers en gaat over anderhalf jaar SAP SLcM gebruiken voor studenten. Het project hiervoor start 1 januari en ik ben daarbij aangesteld als technisch consultant. Daarna zullen mijn werkzaamheden idd gaan verschuiven naar functioneel-/applicatiebeheer, maar mijn officiele functienaam blijft consultant.

[To_Tall]

TweakersOnly schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 19:11:
[...]
Je hebt gelijk, formele werkweek is 38 uur, werkelijke werkweek is 40 uur met daarbij 42 verlofdagen.


[...]

De uni gebruikt nu SAP HR voor medewerkers en gaat over anderhalf jaar SAP SLcM gebruiken voor studenten. Het project hiervoor start 1 januari en ik ben daarbij aangesteld als technisch consultant. Daarna zullen mijn werkzaamheden idd gaan verschuiven naar functioneel-/applicatiebeheer, maar mijn officiele functienaam blijft consultant.

Dat vind ik wel bizar, Wil je werkgever je ook gaan uitlenen??
Zal toch eens aan je werkgever vragen om zich te verdiepen in de term consultancy.

Anyway. mijn lijsje

Leeftijd:25
Opleiding(en):MBO Niv2, MCDST, MCSA
Werkervaring:6
Werkgever:nvt.
Huidige functie:Lokaal beheerder
Laptop:neen
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:28
13/14e maand of winstuitkering:Ja
GSM:ja
Leaseauto:Neen
Werkweek:40
Bruto Loon: 2048

Ik ben vanaf een detacheerder bij de opdracht gever in dienst getreden.
Verdiende daar 1700 met auto ik gaat wel op vooruit kwa loon. geen 13e maand enz.

Daarnaast woon ik c.a. 30 min fietsen van me werk af. leuk voor de zomer of 30 min met OV.
Elk jaar kans om 2 tredes te stijgen mits de beoordeling oke is.

[n4m3l355]

whoami schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 15:10:
Sterk dat ze nu al kunnen zeggen wat je in 2009 & 2010 gaat verdienen ...

Valt toch nog wel mee? Het is ongeveer 5% bovenop de inflatie wat hij krijgt. Het zou me niet verbazen dat dit gewoon in de onderwijs CAO vastgelegd is. Overheden hebben verrassend genoeg de beste CAO's van iedereen.

[Max|Burn]

Mx. Alba schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 14:22:
Ergens hebben zij dus gelijk want de afspraak was "x bedrag voor fulltime" en fulltime is vanaf 1 januari 40 uur.

36-39 uur is ook Full-time. Maar goed ik neem aan dat je zelf je handtekening onder je contract hebt gezet.

Het is me niet helemaal duidelijk wat er nou in je contract staat. 37,5 uur met 94% van een fulltime loon, of 40 uur met fulltime loon?

[ Voor 17% gewijzigd door Max|Burn op 19-12-2007 01:45 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): niets relevants.
Certificaten: geen.
Werkervaring: 5 jaar.
Werkgever: laat ik liever even in het midden.
Huidige functie: programmeur (c++/asm, real-time multimedia stuff)
Laptop: nee.
Vakantiegeld/vakantiedagen: wettelijke standaard.
13/14e maand of winstuitkering: nee.
GSM: nee.
Leaseauto: nee.
Werkweek: 40.
Pensioenregeling: ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald overwerk.

Maand salaris(bruto): 3350,-

[argro]

Verwijderd schreef op woensdag 19 december 2007 @ 11:50:
Opleiding(en): niets relevants.

Een opleiding heeft altijd wel een bepaalde relevantie. Zelfs wanneer je na een studie geschiedenis de IT in gaat is dat, alhoewel in beperkte mate, relevant. Je hebt tijdens de opleiding namelijk het e.e.a. geleerd over het aanpakken van problemen, een manier van denken et cetera.

[KatirZan]

whoami schreef op dinsdag 18 december 2007 @ 13:53:
[...]
Dus vanaf volgend jaar ga je 150 euro minder verdienen ?

ehm nee, ik bedoelde eigenlijk meer, maar dat had je ook wel gedacht

Was gister een lange dag, gooi het daar maar op

[Verwijderd]

argro schreef op woensdag 19 december 2007 @ 12:08:
[...]
Een opleiding heeft altijd wel een bepaalde relevantie. Zelfs wanneer je na een studie geschiedenis de IT in gaat is dat, alhoewel in beperkte mate, relevant. Je hebt tijdens de opleiding namelijk het e.e.a. geleerd over het aanpakken van problemen, een manier van denken et cetera.

Na 't middelbaar onderwijs gaan werken (autodidact) en geen opleidingen gevolgd die direct raakvlak hebben met de materie. Ik vind het trouwens een beetje flauw om iemand dan maar te bombarderen met algemeenheden, je had 't ook gewoon kunnen vragen

[argro]

Verwijderd schreef op woensdag 19 december 2007 @ 12:19:
[...]

Na 't middelbaar onderwijs gaan werken (autodidact) en geen opleidingen gevolgd die direct raakvlak hebben met de materie.

Heb je überhaupt geen opleidingen gevolgd?

Ik vind het trouwens een beetje flauw om iemand dan maar te bombarderen met algemeenheden, je had 't ook gewoon kunnen vragen

Bombarderen met algemeenheden? Ik heb niet het idee dat ik jou iets heb aangedaan. Ik wil alleen aangeven dat opleidingen die geen direct raakvlak hebben met de materie best in een bepaalde mate relevant kunnen zijn.

[ Voor 27% gewijzigd door argro op 19-12-2007 12:27 ]

[Verwijderd]

argro schreef op woensdag 19 december 2007 @ 12:25:
[...]
Heb je überhaupt geen opleidingen gevolgd?

[...]
Bombarderen met algemeenheden? Ik heb niet het idee dat ik jou iets heb aangedaan. Ik wil alleen aangeven dat opleidingen die geen direct raakvlak hebben met de materie best in een bepaalde mate relevant kunnen zijn.

a) VWO en verder niet.
b) Dat is waar en tevens een vrij algemeen inzicht dat ik ook wel heb hoor. Het kwam een beetje over alsof je mijn hooguit ongelukkig verwoorde antwoord als aanleiding zag om aan te nemen dat het geboren was uit een gebrek aan inzicht. No problem verder, dus hierbij laten dan maar?

[KingNothing]

argro schreef op woensdag 19 december 2007 @ 12:08:
[...]
Een opleiding heeft altijd wel een bepaalde relevantie. Zelfs wanneer je na een studie geschiedenis de IT in gaat is dat, alhoewel in beperkte mate, relevant. Je hebt tijdens de opleiding namelijk het e.e.a. geleerd over het aanpakken van problemen, een manier van denken et cetera.

Hier ben ik het mee eens.

Verwijderd schreef op woensdag 19 december 2007 @ 12:19:
[...]
Ik vind het trouwens een beetje flauw om iemand dan maar te bombarderen met algemeenheden, je had 't ook gewoon kunnen vragen

[Verwijderd]

Leeftijd: 32
Opleiding(en): Hogeschool Telecommunicatie ( geen idee hoe dit in Nederland noemt :-) )
Certificaten: Bijna mcsa
Werkervaring: 5 jaar in IT, hiervoor Opvoeder, computerwinkel en arbeider.
Werkgever: laat ik liever even in het midden.
Huidige functie: IT support
Laptop: ja.
Vakantiegeld/vakantiedagen: Ja / 32.
13/14e maand of winstuitkering: Ja 13 en 14.
GSM: Ja.
Leaseauto: Ja.
Werkweek: 40.
Pensioenregeling: ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maaltijdscheques.

Maand salaris(bruto): 2300 bruto,-

Ik ben over alles tevreden alleen niet over mijn huidig brutoloon. Dit kan volgens mij nog hoger.

[Serpie]

Update

Oud:
Leeftijd: 28
Opleiding: Onvoltooide universitaire opleiding Informatica, MCAD, div andere certificaten
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: anoniem
Huidige functie: Developer
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursussen en opleiding volledig vergoed, incl. alle onkosten, div bonussen.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3450

Nieuw
Leeftijd: 29
Maand salaris(bruto): 3900

[bakkiepleur]

Leeftijd:29
Opleiding(en):MBO Niv4
Certificaten: MCSA 2003 + Messaging, Citrix Certified Administrator 4.0
Werkervaring:8
Werkgever:nvt.
Huidige functie:System Engineer
Laptop:Nee
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:23
13/14e maand of winstuitkering:Ja
GSM:Ja
Leaseauto:Ja
Werkweek:40
Land:Nederland

Maand salaris(bruto):2200

Naar mijn mening zwaar onder de maat.

[Security]

bakkiepleur schreef op donderdag 20 december 2007 @ 10:09:
Leeftijd:29
Opleiding(en):MBO Niv4
Certificaten: MCSA 2003 + Messaging, Citrix Certified Administrator 4.0
Werkervaring:8
Werkgever:nvt.
Huidige functie:System Engineer
Laptop:Nee
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:23
13/14e maand of winstuitkering:Ja
GSM:Ja
Leaseauto:Ja
Werkweek:40
Land:Nederland

Maand salaris(bruto):2200

Naar mijn mening zwaar onder de maat.

Mee eens, al eens over gesproken met de baas ?
Ik denk dat winkelen geen verkeerd idee is, je kan hier prima je " marktwaarde " terugvinden.

[ Voor 8% gewijzigd door Security op 20-12-2007 10:55 ]

[ollie_1982]

Oud:

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO
Certificeringen: ITIL - MCDST
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Installatiebedrijf (vast contract)
Huidige functie: ICT Beheerder
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24 + 13 ADV (vast)
13/14e maand of winstuitkering: nee
Auto: nee
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon, Collectieve ongevallenverzekering, Collectieve ziektekostenverzekering, Collectieve personeelsvoorzieningen, Pensioenregeling, ADSL vergoeding
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): krijg kaal per 4 weken €2000,- (ex €90,- Consignering) | +/- €2166 per maand
_________________________________________________________________________________

Nieuwe werkgever per 1 maart 2008

** veranderingen zijn dikgedrukt **

Per 1 maart 2008:

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO
Certificeringen: ITIL - MCDST (ga opleidingen volgen, o.a. vmware, citrix, mcsa/mcse...)
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlening (1 jaar contract)
Nieuwe functie: Operation Engineer
Laptop: ja
GSM: ja (€50)
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee
Auto: nee
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon, Collectieve ziektekostenverzekering, Pensioenregeling
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): €2400,-

__________________________________________________________________________________

Per 1 maart 2009

Leeftijd: 26
Opleiding: MBO
Certificeringen: ITIL - MCDST (ga opleidingen volgen, o.a. vmware, citrix, mcsa/mcse...)
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlening (vast contract)
Nieuwe functie: Project Engineer
Laptop: ja
GSM: ja (€50)
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee
Auto: ja (verdere info nog onbekend)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon, Collectieve ziektekostenverzekering, Pensioenregeling
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): wordt dan opnieuw bepaald

[Security]

lol grappig dat er al vooruitgeblikt in de toekomst kan worden
stel er overkomt je iets ernstigs dan zal dat beeld ook veranderen toch ? ( wat niemand je wil toewensen maar het kan natuurlijk altijd )
In 2009 zit je dus nog bij de juiste werkgever alleen in een andere functie, of begrijp ik het nu verkeerd ?

[ollie_1982]

Security schreef op donderdag 20 december 2007 @ 13:21:
lol grappig dat er al vooruitgeblikt in de toekomst kan worden
stel er overkomt je iets ernstigs dan zal dat beeld ook veranderen toch ? ( wat niemand je wil toewensen maar het kan natuurlijk altijd )
In 2009 zit je dus nog bij de juiste werkgever alleen in een andere functie, of begrijp ik het nu verkeerd ?

Tja... komt wel eens voor dat een bedrijf je graag ergens wilt hebben maar het nu nog te vroeg is. En ja zelfde werkgever andere functie. Zie de aankomende functie maar als een opstapje naar Project Engineer. Tuurlijk kan het veranderen, maar dit is nu eenmaal het beeld wat we hebben besproken/afgesproken.

[Birkoff]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Informatica & Informatiekunde
Certificaten: MCP .NET + aantal andere certificaten, IPMA
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Middelgrote detacheerder
Huidige functie: Software ontwikkelaar

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering en overwinstuitkering
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 u
Pensioenregeling: ja volledig werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: netto onkostenvergoeding. ziekenfonds bijdrage, collectieve zorgverzekering, OV is te declareren
Land: .NL

Maand salaris(bruto): €2622 per 1-1-08

volgens mij best aardig, wil komende jaren nog wel groeien volgens de het salaris kompas op intermediair.nl is dit gemiddeld..

[Security]

Birkoff schreef op donderdag 20 december 2007 @ 14:46:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Informatica & Informatiekunde
Certificaten: MCP .NET + aantal andere certificaten, IPMA
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Middelgrote detacheerder
Huidige functie: Software ontwikkelaar

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering en overwinstuitkering
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 u
Pensioenregeling: ja volledig werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: netto onkostenvergoeding. ziekenfonds bijdrage, collectieve zorgverzekering, OV is te declareren
Land: .NL

Maand salaris(bruto): €2622 per 1-1-08

volgens mij best aardig, wil komende jaren nog wel groeien volgens de het salaris kompas op intermediair.nl is dit gemiddeld..

Doe je goed.. vooral in verhouding met je leeftijd en de daarvoor hier eerder besproken theorie.
Ik ga rond januari weer eens babbelen

[ Voor 3% gewijzigd door Security op 20-12-2007 15:17 ]

[atacama]

Ik ben momenteel aan het afstuderen en heb bij mijn stagebedrijf, wel een andere plek, hetvolgende aanbod gekregen. Het is meteen een vast contract. Volgens mij is het niet overdreven hoog maar wel heel netjes om mee te beginnen?

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Informatica (MBO ICT hiervoor)
Certificaten: Cisco CCNA 1,2,3,4
Werkervaring: 0 jaar (3 stages a half jaar + bijbaan in IT voor een jaar)
Werkgever: Productie bedrijf
Huidige functie: support engineer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23 + 11.5 ADV
13/14e maand of winstuitkering: 2% eindejaarsuikering + Winstuitkering + premieuitkering.
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 37 u
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloonregeling, eigen pensioenfonds, collectieve verzekering, overwerk vergoeding, flexuren
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 2350 euro

[lentheman1]

Leeftijd:29 (bijna 30)
Opleiding(en):niet relevant
Werkervaring: 9 jaar, ongeveer 4 jaar in helpdesk/ass.systeembeheer
Certificaten: MCP 2000&XP, in januari nog 1 examen halen en dan ben ik MCSA)
Werkgever: n.v.t.
Huidige functie:helpdesk medewerker / backup systeembeheerder

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8% van jaarsalaris
Vakantiedagen: 34
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto:nee
Werkweek: 37,5 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering, mag dagen kopen, flexibele werktijden.
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2116 euro

Is dit een beetje ok?

[masteriiz]

Leeftijd:26
Opleiding(en):HBO informatica/informatiekunde (BSc)
Werkervaring: 7 jaar
Certificaten: SAS(15x) ITIL Essbase CAP Gemini TO/FO et cetera.
Werkgever: ING
Huidige functie: Sr. Medewerker Functional Support

Vakantiegeld: 8% van jaarsalaris
Vakantiedagen: 25
13e maand, winstuitkering, Jaarlijks Optie/CVA pakket
GSM: nee
Leaseauto:nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja, eindloon.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering, alle wettelijke regelingen kopen/verkopen dagen, belastingvrij internet, vakbond, fiets et cetera.
Land: NL

Maand salaris(bruto): 3288 euro

[ Voor 7% gewijzigd door masteriiz op 21-12-2007 18:06 ]

[KingNothing]

lentheman1 schreef op vrijdag 21 december 2007 @ 15:32:
Leeftijd:29 (bijna 30)
Opleiding(en):niet relevant
Werkervaring: 9 jaar, ongeveer 4 jaar in helpdesk/ass.systeembeheer
Certificaten: MCP 2000&XP, in januari nog 1 examen halen en dan ben ik MCSA)
Werkgever: n.v.t.
Huidige functie:helpdesk medewerker / backup systeembeheerder

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8% van jaarsalaris
Vakantiedagen: 34
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto:nee
Werkweek: 37,5 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering, mag dagen kopen, flexibele werktijden.
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2116 euro

Is dit een beetje ok?

En nu keihard die certificaten halen (MCSA --->>> MCSE) en dan naar fulltime systeembeheer!

[denivan]

Ik zal eerst mezelf maar quoten (m'n laatste post was in deel 2 van dit topic) :

Land : België
Leeftijd: 26
Opleiding: Enkel middelbare studies afgemaakt (wel enkele certificaten van unief)
Werkervaring: +- 5 jaar
Werkgever: Grote, wereldwijde detacheerder
Huidige functie: Service Engineer/Helpdesk Analyst
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20 + Arbeidsduurverkorting (12 dagen)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + eindejaarsgeschenkjes
GSM: Gelukkig niet
Auto: Volvo V50 + Tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioensparen, levensverzekering, .... alle standaardzaken
Werkweek: 40 uur is standaard werkweek, soms een paar uurtjes meer
Maand salaris(bruto): +-1800

Sinds maart van dit jaar was 't salaris gestegen naar 1910 euro.

Zit nu in m'n opzeg en heb getekend bij een nieuwe werkgever, binnenkort is dus dit m'n situatie :

Land : België
Leeftijd: 28
Opleiding: ITIL Foundations, MCP 70-270, enkele unief certificaten
Werkervaring: +- 7 jaar
Werkgever: Kleine en piepjonge detacheerder
Huidige functie: nog in te vullen. vermoedelijk tijdje desktop support, daarna systeembeheer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20 + Arbeidsduurverkorting (12 dagen)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja, 40 euro privé belkrediet
Auto: Aankoopbudget 27000 Euro (kan je in belgie bvb een mooi uitgeruste Alfa 159 voor nemen)
Onkostenvergoeding : 200 Euro
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering (geen pensioensparen )
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2500. Na proefperiode van 6 maand wordt dit 2600

[aardbeix15]

Het bericht met mijn salarisaanpassing in 2008 is binnen.

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Communicatiesystemen
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Business Intelligence comsultant. Specialist in Oracle Warehouse Builder.
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13de
GSM: ja
Leaseauto: ja (635)
Werkweek: 40 u
Land: .NL
Maand salaris(bruto): €3525

[Voxie2]

aardbeix15 schreef op zaterdag 22 december 2007 @ 07:00:
Het bericht met mijn salarisaanpassing in 2008 is binnen.

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Communicatiesystemen
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Business Intelligence comsultant. Specialist in Oracle Warehouse Builder.
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13de
GSM: ja
Leaseauto: ja (635)
Werkweek: 40 u
Land: .NL
Maand salaris(bruto): €3525

Sowee, das niet misselijk. Ik ben Oracle consultant, ook OWB, ongeveer zelfde ervaring, zelfde leeftijd, maar 1000 euro bruto minder. Wie is die grote detacheerder? ... <- dit is geen 2 voor 12 dus "raad de werkgever" doen we maar niet

[ Voor 4% gewijzigd door Rukapul op 23-12-2007 10:10 ]

[FreakNL]

lentheman1 schreef op vrijdag 21 december 2007 @ 15:32:
Leeftijd:29 (bijna 30)
Opleiding(en):niet relevant
Werkervaring: 9 jaar, ongeveer 4 jaar in helpdesk/ass.systeembeheer
Certificaten: MCP 2000&XP, in januari nog 1 examen halen en dan ben ik MCSA)
Werkgever: n.v.t.
Huidige functie:helpdesk medewerker / backup systeembeheerder

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8% van jaarsalaris
Vakantiedagen: 34
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto:nee
Werkweek: 37,5 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering, mag dagen kopen, flexibele werktijden.
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2116 euro

Is dit een beetje ok?

Ik zou zeggen, nee. Bijna 10 jaar werkervaring. Ik ben net gestart (ongeveer een jaar) en ik verdien al meer + dat ik een lease-auto heb. Zelfde business, ook systeembeheer+servicedesk. Jij zou, zeker zonder auto, toch minstens 2500 euro moeten verdienen lijkt me...

Okay, je werkt 37,5 ipv 40 en je hebt geen MCSA/MCSE, maar dan nog...

[ Voor 3% gewijzigd door FreakNL op 22-12-2007 12:49 ]

[Bertus]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBOICT niv 4
Certificaten: A+ CCNA en nog wat
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Royaan BV (Vroeger Cold Food... bekend van Van Dobben / Kwekkeboom)
Huidige functie: Systeembeheer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 3%
GSM: Ja
Leaseauto: Nee, 33ct pkm vergoeding tussen onze kantoren, rest 19cent
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioenregeling: Ja
Land: NL

Maand salaris(bruto): 1816 euro per 4 weken.

[_Gump_]

Nieuwe baan, dus een kleine update:

Was:
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: HBO BI
Werkervaring: half jaar
Huidige functie: Helpdesk
Auto v/d zaak: Nee
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: Ja, de standaard 8,25 %
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: nee
Werkweek: 38 uur
Maandsalaris: € 2100,- bruto, €140 KM vergoeding, ADSL op kosten van de zaak
Extra: Mogelijkheid tot cursussen

Wordt:
Leeftijd: 28 jaar
Opleiding: HBO BI
Werkervaring: < 3 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder
Auto v/d zaak: Nee
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: nee
Werkweek: 38 uur
Maandsalaris: € 2775,- bruto, €170 KM vergoeding

Mag niet klagen denk ik

[pennenlikker]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO4
Certificaten: ECDL
Werkervaring: 1 jaar stages
Werkgever:
Huidige functie: Ict support

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja 2/3
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: prive bellen, laptop
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1400

Is dit een beetje redelijk?

[pennenlikker]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO4
Certificaten: ECDL
Werkervaring: 1 jaar stages
Werkgever:
Huidige functie: Ict support

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja 2/3
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: prive bellen, laptop
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1400

Is dit een beetje redelijk?

[Notna]

Je krijgt wel een telefoon en flaptop, maar ik ga ongeschoold werk (enkel mijn HAVO diploma, ben 21 jaar) doen bij een ICT bedrijf en ga 1870 euro p/m bruto verdienen. Geen flaptop of telefoon tho

Lijkt mij dat je met een MBO diploma wel wat meer mag verdienen ?

[ Voor 8% gewijzigd door Notna op 27-12-2007 11:25 ]

[Woy]

Notna schreef op donderdag 27 december 2007 @ 11:24:
Je krijgt wel een telefoon en flaptop, maar ik ga ongeschoold werk (enkel mijn HAVO diploma, ben 21 jaar) doen bij een ICT bedrijf en ga 1870 euro p/m bruto verdienen. Geen flaptop of telefoon tho

Lijkt mij dat je met een MBO diploma wel wat meer mag verdienen ?

Ik vind 1870 voor ongeschoold werk erg hoog. 1400 voor een MBO starter is niet erg hoog, je zal best ergens meer kunnen verdienen. Maar ik denk dat het belangrijker is dat je eerst op een plek komt waar je veel kunt leren. Dan kan je later wel een mooi salaris krijgen.

Kijk trouwens anders eens in dit topic Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 6)

[ Voor 7% gewijzigd door Woy op 27-12-2007 11:41 ]

[Sypheron]

Pennenlikker:

Ligt er natuurlijk aan wat je onder ICT support bedoelt. Is dit een 1e lijns helpdesk? Dan is het opzich geen verkeerd startsalaris. Je opleiding is dan niet echt relevant voor wat je gaat doen. Als het meer de beheerkant is, kun je er misschien nog wel een of twee honderdjes bijtoveren .

[HekkeySE]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO-I
Werkervaring: 4 jaar (1 jaar in SAP)
Werkgever: Consultancy bedrijf
Huidige functie: SAP Basis consultant

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: bonus
GSM: ja
Leaseauto: ja, Volkswagen Golf
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja (ABP)
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2250 (per 2008)

Niet ontevreden maar als ik zo rond kijk kan ik dit veel beter.

[pennenlikker]

Nou volgens mij maakt het start salaris erg weinig uit, als je je bewijst in een bedrijf en jezelf onmisbaar maakt.
Dan kunnen na een jaar de onderhandelingen beginnen en kun je een dikke verhoging vragen.
Ik heb dit zelf gezien bij een vriend van me.
Die begon op 1200 zonder mbo oid en zit nu op 1900 in twee jaar tijd:P.

hij is nu net zo oud als mij echt niet eerlijk ik heb vier jaar op school gezeten en hij verdient gewoon 500 euries bruto per maand meer als mij:(.
Nu zal ik me moeten bewijzen en is kijken hoe hard dat mijn loon zal stijgen in 2 jaar tijd. hehe.

[Engineer Stewie]

Even de huidige situatie schetsen:

Land: België
Leeftijd: 26
Opleiding(en): Bachelor electronica en master electronica (ontwerptechnieken)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: KMO
Huidige functie: Smart Card Application Engineer (meer ontwikkeling dan IT)

Laptop: Ja, kunt er thuis wel niks mee doen (mag niet aan internet gekoppeld worden)
Vakantiegeld: Standaard (95% brutoloon)
Vakantiedagen: 20 + 6
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand (100% Brutoloon), Bonus (2*66% Brutoloon)
GSM: Nee (niet gewenst)
Bedrijfswagen (geen lease): Vanaf 02/01/2008 (25350€), privé onbeperkt rijden
Werkweek: 38u / week
Pensioenregeling: Volledig vergoed door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maaltijdcheques (6€ / dag), volledige hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, zorgverzekering betaalt door werkgever, 75 € onkostenvergoeding / maand, opleidingen volledig vergoed (wordt mee gestart in 2008)
Maand salaris(bruto): 2080€ + 15% ploegenpremie (2392€)

Bovenstaande is een schets van de situatie na nieuwjaar, nu is dit hetzelfde, maar dan zonder bedrijfswagen.

Collega had vorige week ontslag ingediend, terwijl ik al had aangegeven begin volgend jaar mijn ontslag in te dienen (om half maart ergens anders te starten).
Reden hiervoor is de veel te hoge werkdruk, daar de ploeg van 5 naar 3 personen is gegaan.
Er is extra personeel gezocht, maar dit gebeurde veel te laat (zoals alles hier).
Nu was er een beetje paniek en zijn er zeer open gesprekken geweest, tussen de personeels manager, nieuwe it manager (was hier 3 dagen), collega en mij.
Hierin zijn ook de reden van vertrek (slecht management) naar voren gekomen. We hebben uiteindelijk beslist om nog een half jaar af te wachten, daar we na nieuwjaar 3 nieuwe collega's krijgen om ons te helpen te werkdruk te verminderen.
Er is beloofd dat we bij de loonsonderhandelingen in februari tevens een loonsverhoging zouden krijgen. (Collega en ik verdienen evenveel en dat willzen ze blijkbaar zo houden, hebben zelfs dezelfde auto besteld).

Nu is mijn vraag hoeveel ik ongeveer kan bijvragen gezien mijn ervaring, leeftijd en diploma. (denk eraan dat ik een Belg ben).
De crisissituatie bij mijn vertrek moet je niet meerekenen, daar ik niet wil profiteren van de zaak, gewoon een realistische opslag.

[Blue-eagle]

Engineer Stewie schreef op donderdag 27 december 2007 @ 14:42:
...

Nu is mijn vraag hoeveel ik ongeveer kan bijvragen gezien mijn ervaring, leeftijd en diploma. (denk eraan dat ik een Belg ben).
De crisissituatie bij mijn vertrek moet je niet meerekenen, daar ik niet wil profiteren van de zaak, gewoon een realistische opslag.

Begin eens met hoog inzetten voor de tijd dat je er nog zit. Als je 2400 vraagt krijg je 2200, waarschijnlijk. Ze willen je blijkbaar niet kwijt en jij wilt eigenlijk wel weg, dat wordt dus hoog inzetten voor je werkgever. Vraag gerust 2800 (wat geen gek bedrag is voor je leeftijd en opleiding) en zeg dat dit bedrag het beste is wat je er van kan maken.

[Verwijderd]

Land: Belgie
Leeftijd:23
Opleiding(en):Bachelor informatica, specialisatie: netwerken
Werkervaring: 4maand als network engineer
Certificaten: CCNA
Werkgever: Belgische netwerk integrator die onlangs werd overgenomen door BT
Huidige functie: junior network engineer

Laptop: ja
Vakantiegeld: no idea
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: ja (ook privé ==> waarschijnlijk Fair use policy )
Leaseauto: ja, VW Polo (onbeperkt privé)
Werkweek: 39 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: maaltijdcheques, betaalde overuren, vergoeding voor internet thuis, mogelijkheid tot inbrengen werkgeralateerde expenses, binnenkort ook credit card van het bedrijf (zodat expenses niet zelf moeten voorgeschoten worden)

Maand salaris(bruto): 1700 euro

Vinden jullie dit een beetje ok?
Ik ben voorlopig in elk geval wel tevreden

[V525]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO Netwerkbeheer niv4
Certificaten: Geen
Werkervaring: 0.5 jaar in deze functie
Werkgever: ICT levering en ondersteuning netwerk mkb
Huidige functie: Field service engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, privé onbeperkt/fair-use.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ?
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1800

Lijkt mij redelijk voor een starter?..

[ Voor 4% gewijzigd door V525 op 27-12-2007 21:50 ]

[Engineer Stewie]

Blue-eagle schreef op donderdag 27 december 2007 @ 16:11:
[...]

Begin eens met hoog inzetten voor de tijd dat je er nog zit. Als je 2400 vraagt krijg je 2200, waarschijnlijk. Ze willen je blijkbaar niet kwijt en jij wilt eigenlijk wel weg, dat wordt dus hoog inzetten voor je werkgever. Vraag gerust 2800 (wat geen gek bedrag is voor je leeftijd en opleiding) en zeg dat dit bedrag het beste is wat je er van kan maken.

Hmm, de bedoeling van dat half jaar afwachten is hoe de sfeer terug wordt, als deze wordt zoals ervoor is het de bedoeling van nog een paar jaar te blijven.
Maar was zelf al van plan redelijk hoog in te zetten, omdat hij er toch terug een stuk vanaf gaat doen.
Met 200€ bruto opslag kom je ook niet vooruit namelijk.
Ik moet minstens (en dat weten ze) netto terug evenveel hebben als voor dat ik de auto krijg. Dit wil zeggen een loonsverhoging van bijna 200 euro netto (111 euro kilometervergoeding en 70 euro voordeel van alle aard voor de wagen).
Zo wordt de wagen integraal een opslag en dat is niet verkeerd denk ik.
ik ben een 500€/maand kwijt aan mijn eigen wagen, hierin is de afschrijving mee berekend.
Dit zou overeen moeten komen met een basisloon van ongeveer 2450 a 2500 euro.

[megamuch]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Commerciële Economie
Certificaten: Geen / niet branche gerelateerd
Werkervaring: 12 jaar in de ICT
Werkgever: Telecom gerelateerd
Huidige functie: Coördinator Techniek / Platform Architect

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, privé onbeperkt.
Werkweek: 40 uur (maar vaak 60 of langer, onbetaald)
Pensioenregeling: Ja, maar wat voor weet ik niet precies
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Gratis internet thuis, gratis abbo op de fitness
Land: Nederland en Spanje

Bruto 3250.

[addinjo]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica & Informatiekunde
Certificaten: Prince 2, komende maanden nog meer traninigen op komst.
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Informatie Analist

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand(8,3% van jaarloon)
GSM: ja
Leaseauto: ja(€550,- per 1-1-08)
Werkweek: 40 u
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: netto onkostenvergoeding(€70,-). Parkeren bij klant wordt volledig betaald voor me. Kortingen op verzekeringen, ziekenfonds, hypotheken etc.
Land: .NL

Maand salaris(bruto): €2150,- per 1-1-08

[TF]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Technische Informatica MBO+,
Certificaten: MCSE2003, CNE6, VCP-VI3, ITIL
Werkervaring: 6 (huidige functie 3)
Werkgever: Financieel
Huidige functie: Medior systeembeheerder
Laptop: ja, maar slechts voor werkdoeleinden
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, kleintje
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Dicht bij huis +/- 10 minuten als dit als voorwaarde verkocht mag worden :-)

Bruto: 2500

[cman]

Eindelijk is het dan toch zover!! Nieuwe job!

Nu:
Leeftijd: 28
Opleiding: Graduaat Toegepaste Informatica
Werkervaring: 2 jaar en 4 maanden
Werkgever: Belgische Overheid
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: Nee
GSM: Nee, wel goedkoop abo via het werk
Vakantiegeld: ja, maar geen idee van hoeveel percent
Vakantiedagen: 32 + vervangende verlofdagen voor feestdagen die in het weekend vallen. Dit jaar kwam ik uit op 34 dagen
13/14 maand of winstuitkering: 13de maand = eindejaarspremie? Dan: ja, maar geen volledig maandsalaris
Secundaire voorwaarden: groepsverzekering, korting op breedbandconnectie, kortingen in ongeveer 50 tal winkels (kleding, ict, enz.)
Auto: Geen, maar wel 100% treinvergoeding en 80% busvergoeding
Werkweek: 38
Opleidingen: Meestal interne cursussen waar je niet veel aan hebt (geen certificatie)
Maand salaris bruto: 2075 Euro (excl. vakantiegeld)

Vanaf half februari:
Leeftijd: 28
Opleiding: Graduaat Toegepaste Informatica
Werkervaring: 2 jaar 6 maanden
Werkgever: -
Huidige functie: System Engineer
Laptop: Weet nog niet
GSM: Nee
Vakantiegeld: ja, maar geen idee van hoeveel percent
Vakantiedagen: 20 + 12 ADV
13/14 maand of winstuitkering: 13de maand
Secundaire voorwaarden: hospitalisatieverzekering, pensioenssparen, kleding vergoeding (0,67 euro per effectieve werkdag), huisbrandstofpremie (850 euro bruto per jaar), breedbandconnectie betaald, 100 euro netto premie voor elke week stand-by
Auto: Geen, wel km vergoeding woon-werk
Werkweek: 39
Opleidingen: Voldoende mogelijkheden voor opleidingen
Maand salaris bruto: 2337 Euro (excl. vakantiegeld)

Na een jaar wordt ik geëvalueerd en kan mijn functie ondergebracht worden bij het kaderpersoneel.

Reacties graag..

[kazuka]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Systeem-Netwerkbeheer MBO niv.4
Certificaten: MCP, bezig met MCSA
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Grote ERP boer
Huidige functie: IT Support Consultant (behoorlijk breed begrip: verantwoordelijk voor End User Support, IT Event Support, beheer PABX)
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, winstuitkering,
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, klasse Golf/308/Focus
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bonusuitkering (4500 bruto per jaar), aandelenuitkering (+- 1000 euro per jaar), elke 3 jaar extra vakantiedag, spaarloon, coll. ziektekst. regeling.
Bruto: 2000 p/m


Salaris is niet bijzonder hoog maar gezien mijn opleiding en huidige certificaten mag ik niet klagen. De secundaire arbeidsvoorwaarden daarentegen zijn voortreffelijk zoals je ziet, mits je je jaarlijkse targets haalt. Dat bevalt me wel, prestatiegerichte uitkeringen tegen een relatief laag bruto maand salaris. Dat zorgt er wel voor dat je elk jaar je best doet om die bonus binnen te halen Daarentegen wil ik wel z.s.m. mijn MCSA halen om in ieder geval iets op mijn cv te kunnen zetten en mijn salaris wat op te krikken. Dat maakt het zoeken op de huizenmakrt ook weer ietsje makkelijker

[Verwijderd]

Na veel lezen ook maar mijn (nieuwe) plaatje:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): VWO, HBO informatica & WO Software Engineering
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: webboer
Huidige functie: Medior Software Engineer

Laptop, gsm, leaseauto: nope
Vakantiegeld: wettelijk verplicht percentage (dus in mei ongeveer 1 maandsalaris)
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nope
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: vanaf komend jaar kan ik meedoen (ivm jonger dan 25jaar)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten volledig vergoed, kan een aantal vakantiedagen kopen. Verder de standaard dingen: spaarloon/levensloop/coll. zorgverzekering
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2500

Ben nu wel redelijk tevreden. 13 maand was wel welkom geweest. Wat vinden jullie?

[Linke Loe]

Leeftijd: 32
Opleiding(en): Niet relevant
Certificaten: MCSE, CCA
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Zakelijke dienstverlener voor MKB
Huidige functie: Network Specialist / systeembeheer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering, 1 maandsalaris
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2250

Ik zie een aantal collega's vertrekken, omdat ze elders veel beter kunnen verdienen. Ik begin nu zelf ook te twijfelen om iets anders te gaan zoeken, maar zit op zich best lekker op mijn plek bij mijn huidige werkgever...

[t_captain]

Verwijderd schreef op maandag 31 december 2007 @ 11:35:
Na veel lezen ook maar mijn (nieuwe) plaatje:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): VWO, HBO informatica & WO Software Engineering
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: webboer
Huidige functie: Medior Software Engineer

Laptop, gsm, leaseauto: nope
Vakantiegeld: wettelijk verplicht percentage (dus in mei ongeveer 1 maandsalaris)
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nope
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: vanaf komend jaar kan ik meedoen (ivm jonger dan 25jaar)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten volledig vergoed, kan een aantal vakantiedagen kopen. Verder de standaard dingen: spaarloon/levensloop/coll. zorgverzekering
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2500

Ben nu wel redelijk tevreden. 13 maand was wel welkom geweest. Wat vinden jullie?

Zeker niet slecht maar het kan altijd beter. Ik had in 2001 ongeveer hetzelfde salaris + een 13 maand. Toen had ik ook 1 jaar ervaring.

[Verwijderd]

Leeftijd: 34
Opleiding(en): Technische ComputerKunde MBO
Certificaten: NT4, MCSA 2000 + losse MCP's en MCSA 2003, Citrix Gecertificeerd voor FR3
Werkervaring: 12 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Technisch Project leider
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Persoonlijke bonus (13e maand) ,en winstuitkering (Kan oplopen tot 14e maand)
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, klasse Passat / Audi A3
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet wordt vergoed.
Bruto: 3150 p/m
Onkostenvergoeding: 90 Euro Netto

[DERop]

Voor de statistieken,hierbij ook mijn bijdrage aan dit topic.

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Informatiekunde & Informatica
Certificaten: MCSE 2000, MCSA 2003, ITIL Practitioners Incident Management, Problem Management, Change Management, Service Level Management, Financial Management, PRINCE2 Practitioner
Werkervaring: 8,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Proces Consultant & Projectleider
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: nee
Leaseauto: Ja, VW Jetta
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bonusuitkering per maand, spaarloon, coll. ziektekst. regeling.
Bruto: 2950 p/m

[Verwijderd]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO applicatiebeheerder niv 4
Certificaten: geen
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Atos Origin
Huidige functie: Servicedesk telefonisch
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Weet even niet
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten, weet rest zo even niet (pas begonnen)
Bruto: 1750 p/m

[Verwijderd]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO - Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: 3
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Functioneel applicatiebeheerder / kwaliteitsmedewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 3,5% eindejaarsuitkering
GSM: Nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 32 (2 hele dagen en 3 ochtenden)
Pensioenregeling: Ja (ABP)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding 250 euro
Land:Nederland
Maand salaris(bruto): 3300

Wat denken jullie redelijk ok of zou ik in het reguliere bedrijfsleven betere voorwaarden kunnen krijgen?

[Martijn]

Verwijderd schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 14:53:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO - Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: 3
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Functioneel applicatiebeheerder / kwaliteitsmedewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 3,5% eindejaarsuitkering
GSM: Nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 32 (2 hele dagen en 3 ochtenden)
Pensioenregeling: Ja (ABP)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding 250 euro
Land:Nederland
Maand salaris(bruto): 3300

Wat denken jullie redelijk ok of zou ik in het reguliere bedrijfsleven betere voorwaarden kunnen krijgen?

Uhm, lijkt me niet nee, voor 26 krijg je een heeeeeeeeeel flink salaris imo, helemaal voor 32 uur... .
Dit is gewoon bijna 4000 voor 40 uur, en dat voor 3 jaartjes ervaring is naar mijn mening zelfs veel te veel... Maargoed, ik zou ook ja zeggen hoor als het me geboden werd .

[Tjeerd]

Die 3300 euro zal neem ik aan zijn voor een 40-urige werkweek. Anders heb je echt ongelofelijke mazzel nu dat ze je voor zo "weinig" dagen werken zo dik betalen. Maar sommige overheidsinstanties hebben geloof ik niet echt een benul van wat ze uit mogen/kunnen/zullen geven aan nieuwe werknemers. Ik zou maar in je handen knijpen dat ze het geboden hebben. Uiteraraard kun je natuurlijk in drie jaar tijd iets geweldigs hebben opgezet en hebben ze echt heel hard iemand nodig.

Nu zijn we natuurlijk wel benieuwd welke overheidsinstantie het is

[ Voor 21% gewijzigd door Tjeerd op 02-01-2008 16:42 ]

[n4m3l355]

Ik kan me daar toch altijd zo over opwinden dat de overheid altijd belachelijk goed betaald en altijd belachelijk goede voorwaardes geeft. Geen enkele CAO is zo goed als vd overheid. Maar goed.. als je 't kan uithouden tussen ambtenaren ben je gek als je nee tegen zo'n loon zegt. Dus zoals al aangegeven, die 3300 euro is uitermate netjes zij het met 32 uur of 40 uur is het nog steeds erg hoog.

[Metro2002]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Geen, alleen Havo
Werkervaring: 7
Werkgever: Bedrijfsleven, automatiseerder
Huidige functie: Helpdesk / buitendienst / accountmanager (kortom: bedrijfsslet)
Laptop: nee, wel tomtom vd zaak ( )
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nog niet, misschien nog wel in aantocht (hangt af van functioneren)
GSM: Nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land:Nederland
Maand salaris(bruto): 1800

Ben net qua salaris omhoog gegaan van 1600 naar nu 1800 vanwege goed functioneren. Ik vind het salaris prima.

[KatirZan]

Metro2002 schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 20:10:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): Geen, alleen Havo
Werkervaring: 7
Werkgever: Bedrijfsleven, automatiseerder
Huidige functie: Helpdesk / buitendienst / accountmanager (kortom: bedrijfsslet)
Laptop: nee, wel tomtom vd zaak ( )
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nog niet, misschien nog wel in aantocht (hangt af van functioneren)
GSM: Nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land:Nederland
Maand salaris(bruto): 1800

Ben net qua salaris omhoog gegaan van 1600 naar nu 1800 vanwege goed functioneren. Ik vind het salaris prima.

Ik denk dat je ondertussen er wel over na zit te denken om een paar opleidingen/cursussen/certificaten te halen ofzo? Of iig eens flink met je werkgever babbelen....
Ik denk namelijk niet dat je jezelf over 4 jaar (als je 30 bent) nog op dit salaris ziet zitten? Toch?

[Metro2002]

KatirZan schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 20:39:
[...]


Ik denk dat je ondertussen er wel over na zit te denken om een paar opleidingen/cursussen/certificaten te halen ofzo? Of iig eens flink met je werkgever babbelen....
Ik denk namelijk niet dat je jezelf over 4 jaar (als je 30 bent) nog op dit salaris ziet zitten? Toch?

Is het zo dramatisch dan? Ik vind het wel meevallen eerlijk gezegd. Kan altijd inderdaad wat cursussen ofzo gaan volgen maar voorlopig vind ik het salaris best ok. Tuurlijk mag het best meer zijn maar ik kan er prima van rondkomen

[Asteroid9]

Metro2002 schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 20:56:
[...]


Is het zo dramatisch dan? Ik vind het wel meevallen eerlijk gezegd. Kan altijd inderdaad wat cursussen ofzo gaan volgen maar voorlopig vind ik het salaris best ok. Tuurlijk mag het best meer zijn maar ik kan er prima van rondkomen

Als die 7 jaar werkervaring een beetje relevant is vind ik het wel enorm laag.

Ik zie startfuncties helpdesk met hogere beginsalarissen.
Uiteraard ken ik je werkzaamheden niet precies, maar iets van 2200 lijkt me een stuk realistischer.

[Verwijderd]

Nestor schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 16:40:
Die 3300 euro zal neem ik aan zijn voor een 40-urige werkweek. Anders heb je echt ongelofelijke mazzel nu dat ze je voor zo "weinig" dagen werken zo dik betalen.

Die 3300 is voor een contract van 36 uur (dat is fulltime he in overheidsland .

Nestor schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 16:40:Nu zijn we natuurlijk wel benieuwd welke overheidsinstantie het is

haha dat ga ik niet verklappen. Een tipje van de sluier, het is bij een gemeente

[miel]

HekkeySE schreef op donderdag 27 december 2007 @ 11:57:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO-I
Werkervaring: 4 jaar (1 jaar in SAP)
Werkgever: Consultancy bedrijf
Huidige functie: SAP Basis consultant

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: bonus
GSM: ja
Leaseauto: ja, Volkswagen Golf
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja (ABP)
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2250 (per 2008)

Niet ontevreden maar als ik zo rond kijk kan ik dit veel beter.

Kan inderdaad beter qua salaris, maar goed, geld is lang niet alles he.... bepaalde opleidingen en kansen zijn ook belangrijk! Ikzelf heb per 1 januari de overstap gemaakt van een grote toko naar een kleinere club.... qua salaris ok, maar ook qua kansen een behoorlijke stap vooruit!

[Metro2002]

Asteroid9 schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 22:07:
[...]


Als die 7 jaar werkervaring een beetje relevant is vind ik het wel enorm laag.

Ik zie startfuncties helpdesk met hogere beginsalarissen.
Uiteraard ken ik je werkzaamheden niet precies, maar iets van 2200 lijkt me een stuk realistischer.

Ik werk al 7 jaar in de ICT dus allemaal wel relevante werkervaring. Werkzaamheden bestaan uit van alles en nog wat, ondersteunen van ons softwareprogramma, naar klanten toe gaan voor installaties, demo's en uitleg, kapotte sql databases proberen te repareren, handleidinkjes maken, offertes en facturen maken etc.

Wat ik tot nog toe gezien had voor helpdeskfuncties leek me het me een redelijk marktconform salaris

[Grolsch]

ik zie overal bij persioen "ABP" staan, wat betekend dit

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 31 december 2007 @ 11:35:
Na veel lezen ook maar mijn (nieuwe) plaatje:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): VWO, HBO informatica & WO Software Engineering
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: webboer
Huidige functie: Medior Software Engineer

Laptop, gsm, leaseauto: nope
Vakantiegeld: wettelijk verplicht percentage (dus in mei ongeveer 1 maandsalaris)
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nope
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: vanaf komend jaar kan ik meedoen (ivm jonger dan 25jaar)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten volledig vergoed, kan een aantal vakantiedagen kopen. Verder de standaard dingen: spaarloon/levensloop/coll. zorgverzekering
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2500

Ben nu wel redelijk tevreden. 13 maand was wel welkom geweest. Wat vinden jullie?

Je salaris vind ik best netjes.
Ik ben zelf 22j en draag ook al pensioenpremie af hoor, wel wat minder volgens mij....maar toch

[t_captain]

Grolsch schreef op donderdag 03 januari 2008 @ 08:56:
ik zie overal bij persioen "ABP" staan, wat betekend dit

Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds; de pensioenregeling voor ambtenaren en semi-ambtenaren (exclusief de zorg, die zitten bij PPGM).

[t_captain]

Metro2002 schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 20:56:
[...]


Is het zo dramatisch dan? Ik vind het wel meevallen eerlijk gezegd. Kan altijd inderdaad wat cursussen ofzo gaan volgen maar voorlopig vind ik het salaris best ok. Tuurlijk mag het best meer zijn maar ik kan er prima van rondkomen

Dat is een heel goed punt. Rijkdom zit niet in hoeveel geld je verdient maar in de verhouding tussen wat je verdient en van welk inkomen je prettig kunt leven. Een getal >1 is rijkdom en <1 is armoede

Dan over je salaris: ik denk dat het in lijn ligt met je functie dus in dat opzicht helemaal niet dramatisch laag is. Vaak zie je startsalarissen voor helpdesk/support/etc werk tussen de 1200 en 1500; een aantal jaren ervaring rijker lijkt 1800 helemaal niet zo gek.

Maar: ik denk dat je functie te laag is voor je opleiding+ervaring. Als ik even voor het gemak HAVO+7 jaar gelijkstel aan HBO+3 jaar, dan denk ik niet aan helpdesk functies maar aan software engineer/test engineer/software integrator etc. Met daarbij een salaris van ongeveer 2400+auto of 2700 zonder auto.

[Verwijderd]

Engineer Stewie schreef op donderdag 27 december 2007 @ 14:42:
De crisissituatie bij mijn vertrek moet je niet meerekenen, daar ik niet wil profiteren van de zaak, gewoon een realistische opslag.

En waarom niet? Nu heb je de kans, het ijzer smeden als het heet is! Denk je dat je werkgever zich je bescheiden "ik wil enkel maar een realistische opslag" houding zal herinneren als het binnen 5 jaar eens wat minder gaat en hij je prompt aan de deur zet???

[Verwijderd]

Heb vandaag onderhandeld en hier zijn we op uitgekomen.. wat vinden jullie ervan?

Leeftijd: 24
Opleiding(en): VWO
Certificaten: MCP, Small business specialist
Werkervaring: relevant 3 jaar
Werkgever: Zakelijke dienstverlener voor MKB
Huidige functie: systeembeheer, allround automatiseerder

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2000

[Grolsch]

Verwijderd schreef op donderdag 03 januari 2008 @ 10:49:
Heb vandaag onderhandeld en hier zijn we op uitgekomen.. wat vinden jullie ervan?

Leeftijd: 24
Opleiding(en): VWO
Certificaten: MCP, Small business specialist
Werkervaring: relevant 3 jaar
Werkgever: Zakelijke dienstverlener voor MKB
Huidige functie: systeembeheer, allround automatiseerder

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2000

ziet er netjes uit naar mijn idee.
Vooral omdat je geen afgeronde HBO opleiding hebt.

[Verwijderd]

Dank voor je reactie.
Ik ben ook vroeg gaan werken, in de hoop autodidactisch vooruit te komen.

[M-Opensource]

Lees dit topic al even, besloten zelf ook aan de info bij te dragen.

Leeftijd: 23
Opleiding: Havo, 1 jaar Informatica, 1 jaar Communicatie & Multimediadesign (beide niet afgemaakt dus)
Certificaten: Comptia Network+, MCSE 2003, ITIL, FileNet Administraton
Werkervaring: 2 jaar relevant
Werkgever: Getronics PinkRoccade
Functie: Technical Support Specialist, FileNet
Laptop: Ja
GSM: Ja
Lease-auto: Ja

Contract: Vaste dienst
Werkweek: 40 uur
13e maand: Nee (er is wel een winstuitkering dacht ik, niet zeker over hoogte daarvan)
Vakantiedagen: 26 (mogelijkheid tot extra inkopen)
Pensioenregeling: Ja
Salaris: 2300 bruto
Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Opleidingen volledig vergoed, incl eventuele accomodatie
Land: Nederland

[ Voor 3% gewijzigd door M-Opensource op 03-01-2008 11:50 ]