Dus om een verhaal wat korter en constructiever te maken... Wat ik o.a. voor negatieve punten haal uit de discussie:
- PPK aan het roer is nix
- een certificaat is nix
- de doelstellingen zijn vaag
- waarom zou je betalen, of: waarom zou je 200 euro betalen
Da's dus allemaal nix, maar wat levert dan wel een goeie bijdrage?
- opleidingen verbeteren
- online tutorials verbeteren
Nog meer dingen die moeten worden opgezet of worden verbeterd in het werkveld? (Graag niet meer noemen wat het gilde vooral niet moet doen.)
En aangezien er blijkbaar behoefte is aan concretere doelstellingen, is het wellicht handig om dan zo mogelijk gelijk een concrete doelstelling te noemen. Dus als wil dat het gilde zich richt op opleidingen, dan graag vermelden hoe jij denkt dat ze dat moeten invullen.
Verder willen sommigen niet betalen, maar staan wel achter het idee van professionalisering. Is het dan misschien een idee om een stichting op te richten die subsidies en giften ontvangt, om daarmee bij te dragen aan beter onderwijs (door bijv. beter lesmateriaal) en betere online tutorials? (M.a.w.: subsidies en giften als grootste inkomstenbron, waarbij werknemers betaald krijgen om deze doelstellingen te verwezenlijken.) En dat bijv. iedereen lid kan worden en daarmee een financiële bijdrage levert aan de stichting en het draagvlak vergroot? En dat je voor je bijdrage een (digitaal?) magazine ontvangt met updates over de stichting en nieuwe artikelen, en uitnodigingen voor ledenbijeenkomsten waar sprekers uitleg geven, vragen beantwoorden en discussies aangaan over de nieuwste inzichten?
- PPK aan het roer is nix
- een certificaat is nix
- de doelstellingen zijn vaag
- waarom zou je betalen, of: waarom zou je 200 euro betalen
Da's dus allemaal nix, maar wat levert dan wel een goeie bijdrage?
- opleidingen verbeteren
- online tutorials verbeteren
Nog meer dingen die moeten worden opgezet of worden verbeterd in het werkveld? (Graag niet meer noemen wat het gilde vooral niet moet doen.)
En aangezien er blijkbaar behoefte is aan concretere doelstellingen, is het wellicht handig om dan zo mogelijk gelijk een concrete doelstelling te noemen. Dus als wil dat het gilde zich richt op opleidingen, dan graag vermelden hoe jij denkt dat ze dat moeten invullen.
Verder willen sommigen niet betalen, maar staan wel achter het idee van professionalisering. Is het dan misschien een idee om een stichting op te richten die subsidies en giften ontvangt, om daarmee bij te dragen aan beter onderwijs (door bijv. beter lesmateriaal) en betere online tutorials? (M.a.w.: subsidies en giften als grootste inkomstenbron, waarbij werknemers betaald krijgen om deze doelstellingen te verwezenlijken.) En dat bijv. iedereen lid kan worden en daarmee een financiële bijdrage levert aan de stichting en het draagvlak vergroot? En dat je voor je bijdrage een (digitaal?) magazine ontvangt met updates over de stichting en nieuwe artikelen, en uitnodigingen voor ledenbijeenkomsten waar sprekers uitleg geven, vragen beantwoorden en discussies aangaan over de nieuwste inzichten?
[ Voor 4% gewijzigd door Boelie-Boelie op 20-07-2007 02:11 ]
Cogito ergo dubito
... ik zie nog steeds niet in wat het nut is van het gilde en het certificeringsproces... laat staan dat ik me ervoor aan ga melden...