Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie
Toon posts:

Ervaring werken bij Capgemini OverzichtVolgende deelLaatste deel

Pagina: 1 ... 4 5 6 Laatste
Acties:
  • 74.924 views sinds 30-01-2008

  • Max Kool
  • Registratie: juni 2001
  • Laatst online: 10-10-2008

Max Kool

"Doe mij die maar."

Ik heb geen vervangend vervoer in mijn leasecontract, maar krijg bij de garage wel altijd voor nop een "budget" leenauto mee. Meestal een twee tot drie jaar oude inruiler. Prima geregeld.

Stolen Sco code cannot be found!


  • WrineX
  • Registratie: september 2001
  • Laatst online: 25-01-2009

WrineX

oh ja joh?

quote:
miel schreef op woensdag 14 juni 2006 @ 11:10:
beginsalaris is iets van 1750 dacht ik..... (plus leasauto, fiscale voordelen, bonus van ongeveer 10% van je jaarsalaris, enz enz...).
Echt waar? Ik vind dat vrij weinig voor iemand die WO afgestudeerd is...

Men kan de armen niet rijker maken door de rijken te vernietigen. -Abraham Lincoln


  • miel
  • Registratie: augustus 2001
  • Laatst online: 23:06
quote:
WrineX schreef op maandag 03 december 2007 @ 16:26:
[...]


Echt waar? Ik vind dat vrij weinig voor iemand die WO afgestudeerd is...
kijk eens naar de datum..... weet dat het inmiddels iets hoger ligt......

http://www.pvoutput.org/list.jsp?id=36679&sid=33539


  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
quote:
miel schreef op maandag 03 december 2007 @ 17:21:
[...]

kijk eens naar de datum..... weet dat het inmiddels iets hoger ligt......
Mag ik vragen of je buiten de collectieve verhoging nog een individuele groei hebt meegemaakt?

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • miel
  • Registratie: augustus 2001
  • Laatst online: 23:06
quote:
Ganymedus schreef op maandag 03 december 2007 @ 17:37:
[...]


Mag ik vragen of je buiten de collectieve verhoging nog een individuele groei hebt meegemaakt?
ja hoor vragen mag altijd.... 1e jaar ongeveer 10% gestegen, 2e jaar 8%, halverwege dit jaar bijna 10% en nu einde van het jaar geen idee nog (ook omdat ik Cap ga verlaten..)

http://www.pvoutput.org/list.jsp?id=36679&sid=33539


  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Ah, een YP met een a/b-status dus. :)
De volgende vraag is natuurlijk vrij voor de handliggend: Waarom ga je het 'Le Cap Hotel' verlaten?

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • miel
  • Registratie: augustus 2001
  • Laatst online: 23:06
quote:
Ganymedus schreef op maandag 03 december 2007 @ 17:59:
Ah, een YP met een a/b-status dus. :)
De volgende vraag is natuurlijk vrij voor de handliggend: Waarom ga je het 'Le Cap Hotel' verlaten?
was geen YP-er, maar had wel A status het 1e jaar ja..... en ik ga Cap verlaten omdat ik elders een aanbod heb gekregen wat ik niet kon weigeren (op inhoud, niet op arbeidsvoorwaarden!)

http://www.pvoutput.org/list.jsp?id=36679&sid=33539


  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Mijn excuses miel, het was idd een voorbarige conclusie.
Ergens vind ik het jammer dat je niet vertrekt om de arbeidsvoorwaarden, want dergelijke input is natuurlijk altijd leerzaam.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • miel
  • Registratie: augustus 2001
  • Laatst online: 23:06
quote:
Ganymedus schreef op dinsdag 04 december 2007 @ 17:20:
Mijn excuses miel, het was idd een voorbarige conclusie.
Ergens vind ik het jammer dat je niet vertrekt om de arbeidsvoorwaarden, want dergelijke input is natuurlijk altijd leerzaam.
hoe bedoel je dat precies?

http://www.pvoutput.org/list.jsp?id=36679&sid=33539


  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Het is altijd van educatieve waarde voor een bedrijf om medewerkers te hebben die vertrekken ivm de arbeidsvoorwaarden. Dit stimuleert namelijk het onderzoek naar verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden, hetgeen uiteindelijk een positief effect heeft op recruitment en retention.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • Ryceck
  • Registratie: oktober 2001
  • Laatst online: 19:36

Ryceck

Constants and Variables

quote:
Ganymedus schreef op woensdag 05 december 2007 @ 15:02:
Het is altijd van educatieve waarde voor een bedrijf om medewerkers te hebben die vertrekken ivm de arbeidsvoorwaarden. Dit stimuleert namelijk het onderzoek naar verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden, hetgeen uiteindelijk een positief effect heeft op recruitment en retention.
As in jij bent van Cap en zit daar in een positie om met dit soort zaken daadwerkelijk veranderingen binnen het bedrijf teweeg te brengen?

Bij je exit-gesprek wordt dezelfde vraag overigens gesteld en worden jouw gegeven op de grote analyse-hoop gegooid waar mensen doorheen struinen om tot de conclusie te komen dat het afgelopen jaar 10% van de exiters weggingen omdat de arbeidsvoorwaarden niet naar wens waren :) (just an example)

If everything is working perfect, break something before someone else fucks up.


  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Mijn functie binnen Cap is volgens mij niet ten sprake geweest?

Klopt, er worden idd exit-gesprekken gevoerd en aan de hand daarvan worden er conclusies getrokken. Dat neemt echter niet weg dat het ook een verrijking kan zijn om deze conclusies te toetsen aan verhalen van de werkvloer.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • Stephane
  • Registratie: mei 2003
  • Laatst online: 27-11 16:17

Stephane

Behhhhh

Even over degenen die begin volgend jaar een auto gaan bestellen (net als ik ;))... ik wil no even sparren. Ik zit te twijfelen tussen een Peugeot 207 (cool & blue benzine) en een Honda Civic Hybride.

Eigenlijk heb ik nu een vrij sterke voorkeur voor de Honda, omdat deze in zeer luxe uitvoering geleverd wordt en qua maandlasten net zo duur is als de 207 i.v.m. belastingvoordeel (14 ipv 25% bijtelling).

Wat zijn volgens jou (indien je de Honda Civic Hybrid overwogen hebt) de reden om deze wel of niet te nemen ?

  • jap85
  • Registratie: juli 2004
  • Laatst online: 29-09 16:22
quote:
Stephane schreef op woensdag 05 december 2007 @ 20:26:
Even over degenen die begin volgend jaar een auto gaan bestellen (net als ik ;))... ik wil no even sparren. Ik zit te twijfelen tussen een Peugeot 207 (cool & blue benzine) en een Honda Civic Hybride.

Eigenlijk heb ik nu een vrij sterke voorkeur voor de Honda, omdat deze in zeer luxe uitvoering geleverd wordt en qua maandlasten net zo duur is als de 207 i.v.m. belastingvoordeel (14 ipv 25% bijtelling).

Wat zijn volgens jou (indien je de Honda Civic Hybrid overwogen hebt) de reden om deze wel of niet te nemen ?
Collega van me (net zoals ik ook YP) die m heeft besteld koos ervoor vanwege de ruimte, het rijgedrag, goedkope lasten en de middenarmsteun voor :P . En hij is inderdaad rijk uitgerust.

Ik zelf heb voor de 207 gekozen, maar dan de XS pack uitvoering met de 1.6 vti motor en nog wat extra's. Uiteindelijk ben ik per maand een kleine 40 euro meer kwijt (dus inclusief bijtelling en eigen bijdrage).

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
@Stephane
Er is een tooltje bij Cap genaamd LEASEVG2004.xls hiermee kun je de kosten van iedere auto goed doorrekenen.

Ik heb heel bewust niet voor de Honda gekozen omdat ik de rijgeluiden erg vervelend vond. Het is wel heerlijk om een automaat te hebben, zeker 's morgens in de file. Heb je al eens naar de Prius gekeken? Als je deze nog voor het einde van het jaar kunt/mag bestellen. Kun je hem tegen gereduceerd tarief leasen en daarnaast heb je de mogelijkheid om hem na 2 jaar weer in te leveren.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
quote:
Mikedigi schreef op vrijdag 23 november 2007 @ 22:04:
Ik heb een aanbod van CAP gekregen en geaccepteerd. Nu kan ik alleen nog afvallen als ik niet door die assessmentdag heen kom. Hoe zijn de ervaringen met die dag ? Moet ik mij zorgen maken ? Of mag ik met mijn HBO+ denkniveau en goede sociale skills geen problemen verwachten ?
Het bleek inderdaad geen probleem, ik kreeg een positief advies.
Per 1 februari ga ik beginnen als software-tester bij public.
Zijn hier toekomstige collega's in de zaal ? ;)

  • Sjent
  • Registratie: december 2007
  • Laatst online: 09-10-2017
quote:
Mikedigi schreef op donderdag 06 december 2007 @ 22:16:
[...]

Het bleek inderdaad geen probleem, ik kreeg een positief advies.
Per 1 februari ga ik beginnen als software-tester bij public.
Zijn hier toekomstige collega's in de zaal ? ;)
ik hopelijk mikedigi. Heb woensdagmiddag m'n assessment en ben een tikkeltje zenuwachtig. Wat viel er mee en wat viel er tegen?

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Dat is altijd moeilijk te zeggen, wat voor mij eenvoudig was zal misschien voor jou moeilijk zijn of andersom.
De rollenspellen waren voor mij niet moeilijk, omdat dat nu juist een groot deel van mijn huidige werk is.
Ik had wat moeite met sommige oefeningen.
Als je HBO-niveau hebt en daarnaast een beetje makkelijk babbelt kom je er wel doorheen.
Ze kijken vooral naar je vermogen tot leren, het snel oppakken van nieuwe facetten van je toekomstig werk. Probeer ontspannen naar het assessment te gaan.
Je krijgt je eigen kamertje waar je het hele dagdeel zit en je wordt vriendelijk behandeld. Je hoeft niets mee te nemen, behalve jezelf ;)

Mikedigi wijzigde deze reactie 08-12-2007 23:46 (17%)
Reden: typo as usual ;)


  • Sjent
  • Registratie: december 2007
  • Laatst online: 09-10-2017
HBO werk- en denk niveau is wel in orde, maar mis echter de papieren. Ik heb een MBO4 opleiding gedaan in de administratie en ben daarna full time gaan werken (heb me laten verleiden door het geld 8)7). Doordat ik bij een jong en groeiend bedrijf zat ben ik toch de IT-kant opgerold en heb me daar een paar jaar mee bezig kunnen houden en uiteindelijk runde ik onze IT services afdeling.
Het ontbreken van de papieren is me toch een slap in the face geweest bij sollicitaties en ik ben dan ook van plan om in februari een deeltijd opleiding BI te gaan doen.

Via een ex-collega, die cluster leader is bij Financial Services, heb ik via een achterdeurtje een gesprek weten te krijgen. De manager die het gesprek afnam, schatte me op senior consultant. Hij heeft me, tijdens het gesprek al, een salarisaanbod gedaan op niveau 14 (consultant niveau). Ik ga hier wel op achteruit, maar hier staat wel weer iets tegenover; Doordat ik de papieren en wat kennis voor m'n toekomstige functie mis, willen ze me in 1,5 jaar opleiden tot business analist. Dit zou erg fijn zijn, want dan zou ik theoretisch gezien niet per sé die hbo opleiding hoeven doen (wat ik eigenlijk zelfs dan nog zou willen doen denk ik). Maar goed, hier ga ik me pas druk om maken als ik die assessment doorkom :D

Ik ga de avond ervoor gewoon vroeg naar bed en zie woensdag wel wat er op me afkomt. Moet ik natuurlijk niet mezelf vergeten mee te nemen :+

* Sjent is excited :Y

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Succes dan maar, het verhaal klinkt goed !

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Als je het niveau van een senior consultant hebt, zou ik es kijken of je niet alvast in niveau 15 gezet kan worden.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • Sjent
  • Registratie: december 2007
  • Laatst online: 09-10-2017
@Mike, thanks!

@Gany,
Bedankt voor de input, zal er rekening mee houden (mits ik er doorheen kom natuurlijk :) )!

Zal wel even een kort berichtje posten of het wat geworden is.

  • Clubvibe
  • Registratie: maart 2003
  • Laatst online: 02-06-2016
Ik ben blij te vermelden dat ik vanaf 1 Februari aande slag ga bij Cap Gemini als Junior Testconsultant bij de testforce B59. Ik heb er erg veel zin in en ben heel benieuwd wat ik allemaal ga beleven. :D

  • Guido|IA2
  • Registratie: mei 2004
  • Laatst online: 21-12-2010
quote:
Stephane schreef op zondag 25 november 2007 @ 21:25:
Ik beschik ook al over de nieuwe Lenovo R61 laptops, en deze bevalt erg goed !
Ze gingen toch de T61 als werkpaardje voeren? En is er al iets bekend over die prive laptop die je tegen een zeer gereduceerd tarief kon aanschaffen? Mijn vader werkt nl ook bij Cap maar die is te lui om dat even op te zoeken voor mij :P

Hierrrrrrrrr!!!one


  • Sjent
  • Registratie: december 2007
  • Laatst online: 09-10-2017
Heb vandaag positief advies gehad op de assessment, whoohoo!!!

Ik begin als het goed is per 2 januari als business analist bij financial services.

Mede Cap'ers, I salute you! :w

Sjent wijzigde deze reactie 12-12-2007 20:23 (6%)
Reden: op 1 januari werkt natuurlijk niemand :P


  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
@ Sjent: gefeliciteerd ;) Dan begin je nog eerder dan ik.
@ Clubvibe: dan zullen we elkaar nog wel tegenkomen in het inwerkprogramma ;)

  • Clubvibe
  • Registratie: maart 2003
  • Laatst online: 02-06-2016
@ mike Het lijkt me wel dat we elkaar tegen komen. Ik zit zelf bij finance maar ik ben benieuwd hoe je het bij public zult vinden.

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
@Sjent: Welkom bij de club.
@Guido: Exacte gegevens zijn er nog niet over bekend. Ik heb hier de T61 staan, ik moet eerlijk bekennen dat hij me iets tegenvalt qua bouw. De R61 wordt ook gevoerd. Het verschil was geloof ik het formaat scherm, 14" of 15".
@Mike & Club: Jullie zullen waarschijnlijk wel samen bij de blauwspuit dag zijn. ;)

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • DeeJee
  • Registratie: maart 2000
  • Laatst online: 12-03 12:15

DeeJee

Dus...

Ik begin maandag bij de club outsourcing in Utrecht.
Dit voor 3 maanden.

Money for nothin' and your chicks for free


  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
@gany: blauwspuitdag: leg eens uit ? :)

  • rickmans
  • Registratie: juli 2001
  • Niet online

rickmans

twittert

quote:
Mikedigi schreef op vrijdag 14 december 2007 @ 19:17:
@gany: blauwspuitdag: leg eens uit ? :)
hij bedoelt daarmee de onboarding ;).

Don't mind Rick


  • intGod
  • Registratie: maart 2003
  • Niet online

intGod

Ars non postulat causam

Ben onlangs bij Cap geweest. Het begon met een open vraag over het imago van Cap, waarop ik eerlijk aangeef dat ik ze een wat "stoffig" imago vind hebben.

Even later wordt me gemeld dat ik niet voor een "functie" solliciteer, want die hebben ze niet. Neeeeeeen, ze doen aan rollen! Waar jij in past! Dat mag je gaan doen! Woehoe! Lekker "hip"!

Daarna wordt me verteld dat ik niet had mogen zeggen dat ze "stoffig" zijn. Tja ... Vraag het dan ook niet.

Conclusie: Cap Gemini is net een vrouw. Ze vragen wat je denkt, maar willen horen wat zij vinden.

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
@intGod
Lol, bij welke sector ben je geweest?
En ja, het is spijtig dat mensen Capgemini een stoffig imago toedelen. Maar het is jou mening, alleen wat vind je dat Capgemini daar aan kan/moet veranderen?

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • intGod
  • Registratie: maart 2003
  • Niet online

intGod

Ars non postulat causam

quote:
Lol, bij welke sector ben je geweest?
En ja, het is spijtig dat mensen Capgemini een stoffig imago toedelen. Maar het is jou mening, alleen wat vind je dat Capgemini daar aan kan/moet veranderen?
Ik was bij Beheer.

Maar stoffig hoeft niet slecht te zijn. Stoffig staat ook voor degelijk en betrouwbaar.

  • Max Kool
  • Registratie: juni 2001
  • Laatst online: 10-10-2008

Max Kool

"Doe mij die maar."

De sector "beheer" :?

Is dat Outsourcing?

Stolen Sco code cannot be found!


  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
quote:
rickmans schreef op vrijdag 14 december 2007 @ 20:41:
[...]

hij bedoelt daarmee de onboarding ;).
Aha, wie kan mij daar wat meer over vertellen ? Hoe gaat dat in zijn werk ?

  • rickmans
  • Registratie: juli 2001
  • Niet online

rickmans

twittert

quote:
Mikedigi schreef op zondag 16 december 2007 @ 22:14:
[...]

Aha, wie kan mij daar wat meer over vertellen ? Hoe gaat dat in zijn werk ?
Op zich is een kennismaking met Cap en met je collega's. Als ik het uit mijn hoofd doe bestaat uit de eerste twee dagen algemene informatie over Cap afgewisseld met kleine groepsopdrachten. De laatste twee dagen zijn zogenaamde persoonlijke vaardigheden en is ook een leuke manier om kennis te maken met je collega's.

Je leert dus in een klein weekje Cap kennen en je wordt wegwijsgemaakt waar je een aantal zaken kan vinden (of je krijgt er iig genoeg pointers voor). Daarnaast krijg je nog een aantal nuttige zaken zoals je toegangspas, je laptop en je auto (laatste twee uiteraard afhankelijk van je functie en of je YP-er bent of niet :)).

Don't mind Rick


  • intGod
  • Registratie: maart 2003
  • Niet online

intGod

Ars non postulat causam

quote:
Max Kool schreef op zaterdag 15 december 2007 @ 12:54:
De sector "beheer" :?

Is dat Outsourcing?
Geen idee. Dat bewijst hoe interessant ik de kennismaking vond :)

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
@intGod,

Nu ben ik wel nieuwsgierig aan het worden.
Zou je er een PM aan willen wagen met daarin de naam met wie je gesproken hebt? Misschien dat we dan kunnen plaatsen waar je precies bent geweest.
Al vermoed ik ergens dat je idd bij S52 (Applicatie Management bij Outsourcing) bent geweest.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • intGod
  • Registratie: maart 2003
  • Niet online

intGod

Ars non postulat causam

quote:
Ganymedus schreef op maandag 17 december 2007 @ 08:50:

Zou je er een PM aan willen wagen met daarin de naam met wie je gesproken hebt?
Wil ik wel, maar ik kan geen PM sturen op GoT. Ik zal je wat "hints" geven ;)

Initialen van de man waarmee ik gesproken heb zijn VS. Deze zijn DM bij Bespoke. Ook een AH, ook DM (geen Albert maar een vrouw) zou bij het gesprek aanwezig zijn maar die heb ik niet gezien en is ook niet door VS ge-excuseerd geweest. Ik neem dus aan dat zij pas in een later stadium bij het gesprek betrokken zou zijn, ondanks het feit dat HRM mij bevestigd had dat ik een gesprek had met beiden.

Voor jou wel genoeg informatie, toch? ;) Anders kan je via m'n homepage m'n mailadres vinden en me wat mailen. In mijn band zit maar 1 Kristof ;)

  • Shiver23
  • Registratie: januari 2001
  • Niet online

Shiver23

Wat sta je nou te kijken!

Jammer dat AH er dan niet bij was want dit is alles behalve 'stoffig'.

PSN: Shiver23 //


  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Ja met die innitialen weet ik idd genoeg :D
Thanx :+

edit:
Ps voor de duidelijkheid, ja dat was dus S52 (Applicatie Management bij Outsourcing)

Ganymedus wijzigde deze reactie 18-12-2007 17:13 (47%)

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Nog een kleine vier weken dan ga ik beginnen bij CAP ;)
Ik heb te horen gekregen dat geheel februari en maart in het teken staan van training, ben benieuwd !

  • jap85
  • Registratie: juli 2004
  • Laatst online: 29-09 16:22
Weet iemand hoe het zit met dataverbruik op het telefoonabbonement van Cap? Je mag er prive mee bellen maar geldt dit ook voor data verbruik? Ik heb de simkaart in mn eigen telefoon gedaan en gebruik dit af en toe wel eens, ik weet trouwens niet of het uberhaubt wel mogelijk is via het abbonement.. Iemand hier ervaring mee?

  • rickmans
  • Registratie: juli 2001
  • Niet online

rickmans

twittert

quote:
jap85 schreef op donderdag 03 januari 2008 @ 12:23:
Weet iemand hoe het zit met dataverbruik op het telefoonabbonement van Cap? Je mag er prive mee bellen maar geldt dit ook voor data verbruik? Ik heb de simkaart in mn eigen telefoon gedaan en gebruik dit af en toe wel eens, ik weet trouwens niet of het uberhaubt wel mogelijk is via het abbonement.. Iemand hier ervaring mee?
Ik heb wel het verhaal gehoord van iemand die zijn telefoon had gebruikt voor online radio terwijl die op vakantie was in griekenland. Die had vriendelijk van Cap te horen gekregen dat ze heus wel een transistor radio voor hem hadden willen kopen aangezien dat een stuk goedkoper was geweest ;). Bij mijn weten mag en kan het gewoon, zolang het maar niet buitensporig wordt (maar goed dat geldt ook voor bellen imho) :).

Don't mind Rick


  • Stephane
  • Registratie: mei 2003
  • Laatst online: 27-11 16:17

Stephane

Behhhhh

Houd er wel rekening mee dat UMTS/GPRS kosten zonder specifieke afspraken/contracten met providers kunnen oplopen tot 15 euro per MB (binnen NL) !!! Ik ken de contracten van Cap niet, maar ga er maar vanuit dat je GSM gebruiken voor je internet verbinding wellicht mogelijk is, maar niet toegestaan vanwege exhorbitant hoge kosten. Leg de vraag anders voor bij je P-manager. Ik weet dat ze UMTS kaarten beschikbaar hebben voor in je laptop, maar die verstrekken ze uitsluitend wanneer daar zwaarwegende prioriteiten aan verbonden zijn, laat staan dat je zelf even los mag gaan door je mobiel als modem te gebruiken :)

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Hm er vanuit gaande dat Cap net is over gegaan naar een nieuw contract (of hier nog mee bezig zijn) vrees ik dat een P-Manager hier nog geen sluitend antwoord op kan geven.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • elmer123
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
Ladies/gentlemen,

Hier ook een nieuwe Cap'er! Per 1 februari begin ik als Business Analist bij sector Telecom. Van de week nog even mn contract tekenen dan is het rond.

Heb in de voorbereiding veel gehad aan de info hier op het forum, dus dat wilde ik even laten weten:)

@Mikedigi en Clubvibe: tot bij de onboarding!

@Sjent: Jij bent nu als het goed is ongeveer een weekje bezig, hoe bevalt het tot nu toe? (aangezien ik dezelfde rol als jij ga vervullen:P)

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Elmer, heb jij tijdens je onboarding iets meegekregen aan BHV-regels en/of Arbo-adviezen?
(Het is voor mij te lang geleden om te herinneren hoe de onboarding in details ging.)

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • elmer123
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
Onboarding begint voor mij pas 1 februari, dus kan je daar op dit moment weinig over vertellen ;-) Ik laat het je tegen die tijd weten.

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
quote:
elmer123 schreef op maandag 07 januari 2008 @ 15:58:
Onboarding begint voor mij pas 1 februari, dus kan je daar op dit moment weinig over vertellen ;-) Ik laat het je tegen die tijd weten.
Ok, thanx

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • Shiver23
  • Registratie: januari 2001
  • Niet online

Shiver23

Wat sta je nou te kijken!

quote:
Ganymedus schreef op maandag 07 januari 2008 @ 14:21:
Elmer, heb jij tijdens je onboarding iets meegekregen aan BHV-regels en/of Arbo-adviezen?
(Het is voor mij te lang geleden om te herinneren hoe de onboarding in details ging.)
DIt komt niet aan bod tijdens de onboarding. Dat is echt een algemene introductie van Cap om een beetje het goede gevoel te krijgen en wat mensen te leren kennen.

PSN: Shiver23 //


  • rickmans
  • Registratie: juli 2001
  • Niet online

rickmans

twittert

quote:
elmer123 schreef op maandag 07 januari 2008 @ 13:53:
Ladies/gentlemen,

Hier ook een nieuwe Cap'er! Per 1 februari begin ik als Business Analist bij sector Telecom. Van de week nog even mn contract tekenen dan is het rond.
hej leuk, waarschijnlijk zitten we dan in dezelfde practice :)

Don't mind Rick


  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
@Shiver23, Het is nogthans wel de bedoeling dat deze richtlijnen tijdens de onboarding genoemd worden.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • Shiver23
  • Registratie: januari 2001
  • Niet online

Shiver23

Wat sta je nou te kijken!

quote:
Ganymedus schreef op maandag 07 januari 2008 @ 17:13:
@Shiver23, Het is nogthans wel de bedoeling dat deze richtlijnen tijdens de onboarding genoemd worden.
Mijn onboarding is alweer een tijdje geleden (april) maar mbt Arbo (in de zin van werkhouding en workpace) is wel het één en ander kort behandeld. BDV kan ik me niets van herinneren.

PSN: Shiver23 //


  • elmer123
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
quote:
rickmans schreef op maandag 07 januari 2008 @ 17:07:
[...]

hej leuk, waarschijnlijk zitten we dan in dezelfde practice :)
Nice! De practices dat zijn toch TTU, Financial, Products ed? (ben nog niet helemaal bekend met de Cap-terminologie :P

Tegen die tijd dan maar eens een lunch oid inplannen (als we tenminste eens gelijktijdig op Papendorp zitten), eens kennismaken!

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
quote:
Shiver23 schreef op maandag 07 januari 2008 @ 19:05:
[...]

Mijn onboarding is alweer een tijdje geleden (april) maar mbt Arbo (in de zin van werkhouding en workpace) is wel het één en ander kort behandeld. BDV kan ik me niets van herinneren.
Bedankt, naar dergelijke feedback was ik even op zoek.

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • rickmans
  • Registratie: juli 2001
  • Niet online

rickmans

twittert

quote:
elmer123 schreef op maandag 07 januari 2008 @ 19:46:
[...]


Nice! De practices dat zijn toch TTU, Financial, Products ed? (ben nog niet helemaal bekend met de Cap-terminologie :P
Nee dat zijn weer de sectoren ;). Practices zijn weer kleine clubjes in sectoren en clusters zijn daar weer in kleine clubjes :). Als je BA gaat doen in TTU dan kom je (normaal gesproken) in de practice terecht en daar zit ik ook :+.
quote:
Tegen die tijd dan maar eens een lunch oid inplannen (als we tenminste eens gelijktijdig op Papendorp zitten), eens kennismaken!
sowieso een goed plan :).

Don't mind Rick


  • Clubvibe
  • Registratie: maart 2003
  • Laatst online: 02-06-2016
@Mikedigi en elmer123:

Gaan jullie nog naar de informatieavond Arbeidsvoorwaarden Capgemini op 14 jan? Ik ga er iig heen. Lijkt me handig.

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
He, ik heb daar nog geen info over ontvangen, daar wil ik namelijk ook heen.
Ik ga ze morgen eens opbellen.

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Ik zag net een brief in mijn brievenbus :) Ik ga er heen.

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
Het is altijd verstandig om naar dergelijke avonden te gaan. De PRM kan voor YP's wel eens onduidelijk zijn. Houdt wel in je hoofd dat de PRM gezien wordt als een weg. Het is aan de medewerker om samen met de p-manager de berm te zoeken. ;)

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • elmer123
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
quote:
rickmans schreef op maandag 07 januari 2008 @ 21:04:
[...]
Nee dat zijn weer de sectoren ;). Practices zijn weer kleine clubjes in sectoren en clusters zijn daar weer in kleine clubjes :). Als je BA gaat doen in TTU dan kom je (normaal gesproken) in de practice terecht en daar zit ik ook :+.

[...]
sowieso een goed plan :).
Okay, begin het zo langzamerhand te begrijpen ;) Ik contact je wel even zodra ik officieel bij Cap geland ben.
quote:
Clubvibe schreef op dinsdag 08 januari 2008 @ 00:47:
@Mikedigi en elmer123:

Gaan jullie nog naar de informatieavond Arbeidsvoorwaarden Capgemini op 14 jan? Ik ga er iig heen. Lijkt me handig.
Heb vanmiddag even gebeld met eerst HR (of PR?), daarna met het secretariaat van mn practice, die gaven aan dat er een keer in de maand een dergelijke bijeenkomst is en dat ik even in de stapel papieren moet kijken die ik van de week samen met mn contract opgestuurd krijg om te zien bij welke avond ik ingedeeld ben :)

  • dribbel.net
  • Registratie: juni 2007
  • Laatst online: 12-10-2008
quote:
elmer123 schreef op dinsdag 08 januari 2008 @ 22:29:
[...]


Okay, begin het zo langzamerhand te begrijpen ;) Ik contact je wel even zodra ik officieel bij Cap geland ben.
Dit komt zeker nog wel ... bij de onboarding zie je de structuur nog wel een paar keer voorbij komen. Er zit een leuke opbouw in de onboarding waarin ze steeds inzoomen. Global, Nederland, Technology, Sector, Practice

Welkom @ CG

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Ben net op die avond geweest en ik moet zeggen dat het één en ander me nu duidelijker is geworden.

  • Clubvibe
  • Registratie: maart 2003
  • Laatst online: 02-06-2016
quote:
Mikedigi schreef op maandag 14 januari 2008 @ 23:10:
Ben net op die avond geweest en ik moet zeggen dat het één en ander me nu duidelijker is geworden.
Nou dan moeten we elkaar wel hebben gezien :) Kom je toevallig uit Tilburg of Leiden? Want dan is er een dikke kans dat ik ook nog even met je heb staan praten :)

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Nee, Almere :)
Ik zat achteraan, de meest rechtse stoel ;)

  • elmer123
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
quote:
dribbel.net schreef op maandag 14 januari 2008 @ 21:29:
[...]


Dit komt zeker nog wel ... bij de onboarding zie je de structuur nog wel een paar keer voorbij komen. Er zit een leuke opbouw in de onboarding waarin ze steeds inzoomen. Global, Nederland, Technology, Sector, Practice

Welkom @ CG
Thanks. Heb er ook alle vertrouwen in dat dat in orde gaat komen.
quote:
Mikedigi schreef op dinsdag 15 januari 2008 @ 19:14:
Nee, Almere :)
Ik zat achteraan, de meest rechtse stoel ;)
In dat geval zat ik naast je en hebben we nog een uitvoerig gesprek gehad in de bus terug :P

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Juist ;)

  • Wiebbe
  • Registratie: februari 2001
  • Laatst online: 06-12 21:09

Wiebbe

<none />

Toevallig vandaag naar een Capgemini Xperience Day gegaan. Moet zeggen dat het een erg interessante dag is geweest. Ik ben nu net klaar met Informatica op HBO niveau dus het was voor mij belangrijk om de sfeer van het bedrijf te kunnen proeven.

We begonnen rustig met een kopje thee en daarna een duidelijke presentatie over CP zelf en info van een People manager bij finance.

Hierna een korte uitleg over de `opdracht´ die wij (ik en andere geinteresseerden). De 4 gesprekken die wij daarna hadden met een aantal managers waren vele malen interessanter. Ook tijdens de lunch en borrel waren de gesprekken met de "team" leiders erg informerend.

Ik vraag me af wanneer ik eventueel benaderd wordt voor een vervolg dag om te kijken of ik daar ook kan komen te werken ;)

Kan het aanraden voor iedereen die orienterend is :P

Oh noes.. No more TreinTijden :(


  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Zo, vrijdag de onboarding, voor wie nog meer ?
Ik heb vandaag maar wat extra inkopen gedaan (qua outfit dan ;))

  • elmer123
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
quote:
Mikedigi schreef op dinsdag 29 januari 2008 @ 15:54:
Zo, vrijdag de onboarding, voor wie nog meer ?
Ik heb vandaag maar wat extra inkopen gedaan (qua outfit dan ;))
Ik. Maar dat wist je al ;)

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Hehehehe, alleen wij twee ? Gezellig :)

  • Max Kool
  • Registratie: juni 2001
  • Laatst online: 10-10-2008

Max Kool

"Doe mij die maar."

Welkom aan boord.

Outsourcing?

Stolen Sco code cannot be found!


  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Volgens mij val ik onder technology, ik start als tester.

  • C3La
  • Registratie: januari 2001
  • Laatst online: 04-12 20:21
quote:
Inderdaad welkom aan boord! :-)

  • Ganymedus
  • Registratie: maart 2001
  • Laatst online: 28-10 10:07
C3La waar bij outsourcing ga je werken?

Díreach don la ínníu ná bíodh buaírt ort!


  • Syndicaat892
  • Registratie: januari 2003
  • Laatst online: 22-12-2010
Ik heb deze week assessment bij Cap, iemand nog tips? Hoe ziet het rollenspel er uit, en word je door de psycholoog op de sofa of de pijnbank gelegd ;)?

Leef elke dag of het je laatste is, ooit krijg je gelijk!


  • Motrax
  • Registratie: februari 2004
  • Niet online

Motrax

Profileert

Serieus... heel het onderwerp staat vol met tips en uitleg.

☻/
/▌
/ \ Analyseert | Modelleert | Valideert | Solliciteert | Generaliseert | Procrastineert | Epibreert |


  • Syndicaat892
  • Registratie: januari 2003
  • Laatst online: 22-12-2010
Ik heb het topic doorgelezen, ik was benieuwd naar recente ervaringen van mensen :). Had tot nu toe gelezen dat er een sales manager en een adviseurs casus is, alle aanvullende informatie is uiteraard meegenomen toch :) ?

Syndicaat892 wijzigde deze reactie 04-02-2008 13:19 (12%)

Leef elke dag of het je laatste is, ooit krijg je gelijk!


  • caissus
  • Registratie: januari 2008
  • Laatst online: 24-03-2008
Het willen brengen en halen van informatie en kennis is een goede Capeigenschap. :-)

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Ik moet zeggen dat ik erg tevreden ben over de onboarding tot nu toe.
Alleen gekut met me laptop (de oude versie).
Voordat ik van de week de ICT-helpdesk ga bellen:
Is een uitgeschakelde VPN-cliënt slecht nieuws ? Ik zet hem softwarematig weer aan (via device-manager) en later gaat hij vanzelf weer uit ? Dus geen draadloze connecties mogelijk. Er staan geen foutmeldingen bij.

BTW: Heeft iemand insite-info over wanneer de nieuwe laptops voor iedereen beschikbaar komen ? :D

  • rickmans
  • Registratie: juli 2001
  • Niet online

rickmans

twittert

Nieuwe laptops komen in februari, dus ergens deze maand volgens de planning. Je zou altijd even kunnen proberen om je laptop te reinstallen met de DVD die erbij zit. Misschien wat overkill, maar dan heb je dat ook een keer gedaan :+.

Don't mind Rick


  • Stephane
  • Registratie: mei 2003
  • Laatst online: 27-11 16:17

Stephane

Behhhhh

Ik ben op 1 november in dienst gekomen en ik had toen al een nieuwe gekregen, maar wel een waar nog XP op zit. Waarschijnlijk zullen wij gewoon een CD krijgen met o.a. Vista of zo. Ik begrijp alleen niet dat nieuwe medewerkers nu een oude laptop krijgen. Waarschijnlijk waren er geen oude beschikbaar toen wij in dienst traden.

  • IntToStr
  • Registratie: december 2003
  • Laatst online: 23:10
Ook alle "nieuwe" laptops worden omgeruild. Dat is ook een ander type: R61 ipv T61. Iedereen krijgt in februari een nieuwe laptop met vista etc.

  • Mikedigi
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 19-09-2011
Volgens mij heb ik al door waarom bepaalde zaken niet werken zoals ze moeten.
Het vage is dat de onboarding super-informatief is, maar dat de eigen ICT-afdeling zich ervan afmaakt
met wat lossen A4tjes waar iedereen nog vragen over heeft :)

  • sjaak
  • Registratie: maart 2000
  • Laatst online: 08-12 13:56

sjaak

un giorno credi

Die vpn staat standaard uit, totdat je verbinding maakt. Dus het rode kruisje bij het device klopt. Zodra je verbinding maakt zou die aan moeten springen. Wireless kan je aanzetten via FN-F5, gaat via IBM software. :)

  • ForayNL
  • Registratie: december 2000
  • Laatst online: 23-11-2018
quote:
IntToStr schreef op dinsdag 05 februari 2008 @ 20:12:
Ook alle "nieuwe" laptops worden omgeruild. Dat is ook een ander type: R61 ipv T61. Iedereen krijgt in februari een nieuwe laptop met vista etc.
Dat is wel snel dan als de pilot groep nog de laptop moet ontvangen of net heeft ontvangen. Of de testfase is maar heel kort, kan natuurlijk ook. Mij lijkt het sterk dat het al in februari is, maar het zou wel meegenomen zijn! Ik ben erg benieuwd naar de prestaties van de laptop ten opzichte van de oude.

  • mr_obb
  • Registratie: juni 2001
  • Laatst online: 19:20

mr_obb

Lakse Perfectionist

quote:
ForayNL schreef op woensdag 06 februari 2008 @ 08:32:
[...]

Dat is wel snel dan als de pilot groep nog de laptop moet ontvangen of net heeft ontvangen. Of de testfase is maar heel kort, kan natuurlijk ook. Mij lijkt het sterk dat het al in februari is, maar het zou wel meegenomen zijn! Ik ben erg benieuwd naar de prestaties van de laptop ten opzichte van de oude.
Ik heb nu ook zo'n R61. De prestaties zijn prima, maar ik heb het idee dat de bouw een stuk minder is dan de oude T40-series. Er zitten toch wat rammelende of niet heel goed vast zittende onderdelen aan. Toch blijft het degelijker dan de gemiddelde elcheapo laptop.

  • Stephane
  • Registratie: mei 2003
  • Laatst online: 27-11 16:17

Stephane

Behhhhh

quote:
IntToStr schreef op dinsdag 05 februari 2008 @ 20:12:
Ook alle "nieuwe" laptops worden omgeruild. Dat is ook een ander type: R61 ipv T61. Iedereen krijgt in februari een nieuwe laptop met vista etc.
Wat gaan ze dan met die T61 gevallen doen ? Zijn die alleen aangeschaft om 4 maanden lang nieuwe medewerkers op te vangen wegens gebrek aan oude laptops ? (ik weet trouwens ff niet of ik inderdaad een R of T heb, mijn laptop ligt thuis).

  • IntToStr
  • Registratie: december 2003
  • Laatst online: 23:10
Volgens mij loopt het "omwisseltraject" voor de laptops vanaf februari tot aan april of zo. Als je er snel bij bent met afspraken maken kun je vast al snel terecht. Al is het altijd afwachten of alles op schema loopt uiteraard....

De afgelopen maanden zijn R61s meegegeven. Misschien dat deze naar ondersteunend personeel gaan of zo? Misschien reserves?

  • jap85
  • Registratie: juli 2004
  • Laatst online: 29-09 16:22
quote:
IntToStr schreef op donderdag 07 februari 2008 @ 11:13:
Volgens mij loopt het "omwisseltraject" voor de laptops vanaf februari tot aan april of zo. Als je er snel bij bent met afspraken maken kun je vast al snel terecht. Al is het altijd afwachten of alles op schema loopt uiteraard....

De afgelopen maanden zijn R61s meegegeven. Misschien dat deze naar ondersteunend personeel gaan of zo? Misschien reserves?
Hmm ik ben in oktober in dienst gekomen en heb dus een R61 gekregen, toen ik zo'n brief kreeg over omwisselen heb ik die weggemikt, omdat ik dacht dat ik dus al een nieuwe had :P

  • Stephane
  • Registratie: mei 2003
  • Laatst online: 27-11 16:17

Stephane

Behhhhh

quote:
jap85 schreef op donderdag 07 februari 2008 @ 20:56:
[...]

Hmm ik ben in oktober in dienst gekomen en heb dus een R61 gekregen, toen ik zo'n brief kreeg over omwisselen heb ik die weggemikt, omdat ik dacht dat ik dus al een nieuwe had :P
Ze kloppen vanzelf wel opnieuw bij je aan, maak je maar geen zorgen ;)

Ik hoef trouwens niet per se een nieuwe, gebruik dat ding nauwelijks en hij werkt prima !

  • Max Kool
  • Registratie: juni 2001
  • Laatst online: 10-10-2008

Max Kool

"Doe mij die maar."

De definitieve ppt's worden momenteel nog getest (vooral het image, de hardware staat wel vast). Maatje van me is "pilot-gebruiker" en onverdeeld tevreden kan hij nog worden. Ligt vooral aan Vista lijkt het. Sommige dingen duren gewoon vreselijk lang met Vista. opzetten VPN, openen Word document. Heel stom.

Laatste image is nog steeds niet helemaal bugvrij heb ik begrepen.


Ben trouwens nog steeds prima tevreden over de huidige ppt. Ventilator staat soms een beetje te kreunen, maar verder heb ik eigenlijk geen klachten. Het is gereedschap, en doet wat het moet doen.

Stolen Sco code cannot be found!


  • Syndicaat892
  • Registratie: januari 2003
  • Laatst online: 22-12-2010
Gisteren assessment gemaakt bij Kenhardt. Rollenspel en interview gingen erg goed, capaciteitentest redelijk verknald. Hierdoor zou de pyschologe eigenlijk een negatief advies moeten geven. Die test had ik als eerste en maakte me licht ongerust over de rollenspellen dus die was ik in m`n hoofd al aan het voorbereiden....beetje jammer. Zeker omdat de financiele test, logisch redeneren test en numerieke test testen zijn die ik normaliter erg hoog scoor.
Rollenspel één was het verkopen van een product. Rollenspel twee was een slecht nieuws gesprek.

De psychologe gaf aan door de zeer postieve resultaten uit het interview en de rollenspellen te twijfelen en wilde kijken of ze de resultaten uit de capaciteitentest kon compenseren....maandag uitslag, dus nog even spannend!Blijkt dus hoe belangrijk die 'captest' is.

Leef elke dag of het je laatste is, ooit krijg je gelijk!


  • MrWilliams
  • Registratie: februari 2000
  • Laatst online: 22:29

MrWilliams

The problem is choice

Die capaciteitentest is ook bedoeld om te kijken hoe je met stress om kan gaan... :{
Hopen dat het niet te zwaar weegt.

Elke minuut is een kans om je leven te veranderen. Abre los ojos.


  • Rukapul
  • Registratie: februari 2000
  • Laatst online: 22:58

Rukapul

Moderator General Chat
Dit topic is inmiddels meer dan een jaar oud. In ICT-(werkgevers)-land is iedereen erbij gebaat een zo accuraat en actueel mogelijk overzicht te hebben. Eerst door honderden reacties heen moeten ploegen hoort daar niet bij. Het is dan ook de wens om een nieuw deel aan te maken in deze topicreeks :)

Uiterlijk zondag 16 februari gaat dit topic dicht om plaats te maken voor deel 2. Het zou mooi zijn als iemand voor die tijd een nieuw topic zou willen openen met een startpost met relevante info, een link naar dit topic, etc. :)

  • Mc.Boldy
  • Registratie: januari 2000
  • Laatst online: 23-07 22:13

Mc.Boldy

Chopperfreak without chopper

quote:
Wiebbe schreef op donderdag 24 januari 2008 @ 20:04:
Toevallig vandaag naar een Capgemini Xperience Day gegaan. Moet zeggen dat het een erg interessante dag is geweest. Ik ben nu net klaar met Informatica op HBO niveau dus het was voor mij belangrijk om de sfeer van het bedrijf te kunnen proeven.

We begonnen rustig met een kopje thee en daarna een duidelijke presentatie over CP zelf en info van een People manager bij finance.

Hierna een korte uitleg over de `opdracht´ die wij (ik en andere geinteresseerden). De 4 gesprekken die wij daarna hadden met een aantal managers waren vele malen interessanter. Ook tijdens de lunch en borrel waren de gesprekken met de "team" leiders erg informerend.

Ik vraag me af wanneer ik eventueel benaderd wordt voor een vervolg dag om te kijken of ik daar ook kan komen te werken ;)

Kan het aanraden voor iedereen die orienterend is :P
Gezellig... dan zat je bij mij. Het was ook weer een leuke groep deze maal :) De volgende zijn op 21 en 28 februari (ik doe die laatste weer). Als het goed is ben je gebeld voor het vervolg.

Mc.Boldy wijzigde deze reactie 09-02-2008 17:39 (5%)

http://careers.quintiq.com


  • wicked
  • Registratie: juli 1999
  • Laatst online: 03-04-2014
Gents,

Ik ben net op werken bij cap wezen kijken... maar zie geen vacatures voor Oracle DBA'ers...
Zijn deze niet gevraagd bij Cap? En hoe zit het met de salarissen hiervoor?

ben 29... hbo informatica gestudeerd... al 6 jaar werkervaring.. 2 jaar als Oracle Data-analist /DBA'er
Wil minimaal 2900 bruto verdienen.. en lease auto... rij heel veel prive.

Is dit haalbaar bij CAP?

  • SmartDoDo
  • Registratie: oktober 2002
  • Laatst online: 00:15

SmartDoDo

Woeptiedoe

Inmiddels is er een nieuw topic: Ervaringen werken bij Capgemini (Deel 2)
Pagina: 1 ... 4 5 6 Laatste

Dit topic is gesloten.



Apple iPhone 11 Nintendo Switch Lite LG OLED C9 Google Pixel 4 FIFA 20 Samsung Galaxy S10 Sony PlayStation 5 Smartphones

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2019 Hosting door True