per 1 maart begin ik bij mijn nieuwe wergever, netto hou ik minder over maar de arbeidsvoorwaarden zijn stukken beter, is dit een goede stap .....
OUDE WERKGEVER
Leeftijd: 24
Opleiding: MBO niv 4 SYSTEEMBEHEER, MCSE 2003 + MCSA Messaging
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Servicedesk medewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel een vergoeding van 300 bruto einde van 't jaar
GSM: ja, prive mag er gebeld worden.
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): ¤2300 (netto is dit + reiskosten 1900 p/m)
NIEUWE WERKGEVER
Leeftijd: 24
Opleiding: MBO niv 4 SYSTEEMBEHEER, MCSE 2003 + MCSA Messaging
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20 ( 5 minder dus dan mijn vorige werkgever.)
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 13de maand
GSM: ja, prive mag er NIET gebeld worden. (kosten betaal jezelf)
Auto: ja, leasebedrag 750 ex btw/brandstof ( ik kan kiezen voor een SUV kia/hyundai of een andere grote auto, als ik een kleinere auto kies krijg ik het verschil van mijn leasebedrag bij mijn salaris bruto bij. maar dan rijdt je ook in een kleinere auto..( is ongeveer 150 euro bruto)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: volop opleidingsmogelijkheden
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): ¤2400 (netto zal dit ongeveer 1500 zijn met aftrek van de lease bijdrage dik 400 euro minder dus..)
HEB IK HET GOED GEDAAN.... ?!?!?!
lazvegaz wijzigde dit bericht 31-01-2007 10:35 (8%)