Gathering of Tweakers

quote:

miel schreef op maandag 11 juni 2007 @ 15:24:
[...]

je kunt weinig fout invullen aan die test... heb hem toevallig afgelopen weken nogmaals gedaan in het kader van een loopbaanadvies...

offtopic:
Toevallig bij Jan Schuitenmaker? Die heeft mij enige jaren geleden ook begeleid bij een loopbaanadviestraject; echt een prima vent

quote:

vooghel schreef op maandag 11 juni 2007 @ 16:05:
[...]

offtopic:
Toevallig bij Jan S.? Die heeft mij enige jaren geleden ook begeleid bij een loopbaanadviestraject; echt een prima vent

quote:

MissingDog schreef op dinsdag 12 juni 2007 @ 16:49:
Update: Ik heb gisteren het salarisvoorstel geaccepteerd en wordt maandagochtend verwacht bij Mercuri Urval voor de testen, de laatste loodjes dus. Als alles goed loopt start ik per 3 september

quote:

haroldinho schreef op dinsdag 12 juni 2007 @ 20:39:
[...]


weet je al voor welke sector / practice je gaat werken?

MissingDog wijzigde dit bericht 17-07-2007 13:16 (20%)

jap85 wijzigde dit bericht 18-06-2007 16:03 (40%)

quote:

jap85 schreef op maandag 18 juni 2007 @ 14:00:
Vrijdag gesprek gehad met de psycholoog en een positief advies gekregen. Daarna direct een gesprek met een manager gehad (die ik al eens eerder had gesproken) en vandaag de aanbieding geaccepteerd. Ik ga eind september beginnen met de SAP cursussen

quote:

EDIT: Even vooruitlopend op de zaken, kun je met de leasevergoeding die een YP met relevante opleiding/werkervaring krijgt een leuke Peugeot 207 leasen? (XS met 120PK benzine of HDiF 110PK diesel?).

quote:

En ben je vrij in de keuze voor diesel of benzine? Benzineversie is goedkoper maar branstofkosten zijn wel hoger natuurlijk, hoe zit dit?

quote:

rickmans schreef op dinsdag 19 juni 2007 @ 06:34:
[...]
leuk!, gefeliciteerd .

[...]
Zal waarschijnlijk erg krap worden, maar als je het echt wil, kan je altijd nog bijbetalen .

[...]
Je bent op zich volledig vrij in keuze voor benzine of diesel (of gas). Het is gebaseerd op de brandstof kosten voor 40000km per jaar. Per auto verschilt het dan maar net welke goedkoper is (meestal afhankelijk wat de meerprijs van de diesel uitvoering is).

quote:

jap85 schreef op maandag 18 juni 2007 @ 14:00:
Vrijdag gesprek gehad met de psycholoog en een positief advies gekregen. Daarna direct een gesprek met een manager gehad (die ik al eens eerder had gesproken) en vandaag de aanbieding geaccepteerd. Ik ga eind september beginnen met de SAP cursussen

quote:

haroldinho schreef op donderdag 28 juni 2007 @ 18:07:
Als je nog geen relevante werkervaring hebt ben je binnen Capgemini altijd een zogenaamde 'Young Professional'. Deze stromen op een bepaald niveau in, gerelateerd aan studie en/of relevante stage.
Als je volgens Capgemini beide hebt stroom je in het hoogste startniveau van YP in. En er kan uiteraard altijd onderhandeld worden

quote:

koper137 schreef op donderdag 28 juni 2007 @ 18:12:
[...]


Kun jij mij dan vertellen wat de verschillen zijn?
en ja onderhandelen kan altijd

quote:

FlipBis schreef op zondag 01 juli 2007 @ 12:35:
Iedereen met 2 jaar werkervaring begint als YP. Onderhandelingsruimte is er bijna niet...

quote:

ghvd schreef op maandag 02 juli 2007 @ 17:29:
Weet iemand misschien hoe capgemini aankijkt tegen transfers naar capgemini vestigingen op andere locaties (buitenland). Ik ben van plan het huwelijksbootje in te stappen met een Amerikaanse en vroeg mij af of zoiets mogelijk is.

quote:

tuuterdetuut schreef op maandag 02 juli 2007 @ 17:43:
[...]

Das bullshit. Weet uit eigen ervaring dat je met minder werkervaring (bij mij een goed jaar) gewoon als consultant aan de slag kan. Ligt er maar net aan waar je terecht komt en hoe gewillig je (toekomstige) manager is.

quote:

haroldinho schreef op maandag 02 juli 2007 @ 23:08:
[...]


Een YP is ook gewoon een consultant.......

quote:

rickmans schreef op maandag 23 juli 2007 @ 12:08:
Ik zou me niet echt druk maken om die capaciteitentest. Haal je het dan pas je prima bij cap, haal je het niet, dan was je er waarschijnlijk toch niet gelukkig bij geworden. Tenminste dat heb ik mijzelf altijd voorgehouden, maar ik heb makkelijk praten aangezien ik het gehaald heb .

ullath wijzigde dit bericht 23-07-2007 14:42 (15%)

quote:

tuuterdetuut schreef op maandag 23 juli 2007 @ 13:38:
[...]


Voor zover ik het destijds op m'n aanbieding kon zien is er een gradatie verdeling. Iets als:
1. YP
2. Consultant
3. Senior
4./5. Etc.

Hoe je het ook wilt noemen, feit blijft dat je óók bij CapGemini met (ruim) minder dan 2 jaar werkervaring gewoon horizontaal kan instromen. En dus niet met iets van €1900/€2000 p/m start maar met ongeveer €350 á €500 meer.