Gathering of Tweakers

quote:

Jaguar645 schreef op zondag 06 augustus 2006 @ 22:24:
Leeftijd: 20
Opleiding: MBO
Werkervaring: 1 jaar stage/werk, daarnaast vele part time baantjes in oa supermarkt, winkels etc
Werkgever: Kempen & Co
Huidige functie: Support/NT Beheer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: (deze weet ik nog niet krijg ik 1 dezer dagen te horen van HR)
13/14e maand of winstuitkering: 13e en 14e maand + nog een of andere vergoeding van +- 1000
GSM: ja
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: OV Kaart, marktwaardetoeslag (ongeveer 200 p/maand), rest is me nog niet helemaal duidelijk kom ik op terug
Werkweek: 40 uur (met de nodige overuren niet erbij gerekend natuurlijk )
Maand salaris(bruto): 1500

Quote even mezelf om een update toe te passen gezien alles goed bekend is

Leeftijd: 20
Opleiding: MBO
Werkervaring: 1 jaar stage/werk, daarnaast vele part time baantjes in oa supermarkt, winkels etc
Werkgever: Kempen & Co
Huidige functie: Support/NT Beheer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e, 14e maand bij goede winst cijfers
GSM: ja
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: OV Kaart, Marktwaarde toeslag a 200 per maand, Beoordelings toeslag in januari a 5%, 15% korting op de verzekering
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 1500

Komt neer op 23.340 per jaar, waar ik dus zeer tevreden mee ben

Binnenkort alleen geen Kempen meer we worden dus Van Lanschot

quote:

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding: HEAO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: 2 maanden
Huidige functie: Technisch consultant oracle business application suite
Auto v/d zaak: Ja
Laptop v/d zaak: Ja
Vakantiegeld: Ja, gewoon 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: € 2055 bruto

Update:

Leeftijd: 24
Opleiding: HEAO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Oracle
Huidige functie: Technisch consultant oracle business application suite
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering/bonus = ongeveer 13%
GSM: ja
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve verz e.d. Ook een standaard vergoeding netto € 90 pm voor lunch e.d.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2350.

Kleine note bij het bruto salaris. Ik lease 200 euro onder (heb een 206je genomen) dus bruto inkomen per maand is € 2550.

Ladon wijzigde dit bericht 11-09-2006 00:46 (0%)
Reden: mezelf tekort gedaan ;)

quote:

Tubby schreef op zaterdag 09 september 2006 @ 20:38:
Zelf ben ik eerlijk gezegt ook niet echt een onderhandelaar, maar gelukkig komt m'm werkgever met enige regelmaat zelf met een loonsverhoging. Maar dit is meer een situatie die je alleen vindt bij kleine werkgevers

Heb je gelijk in, hoewel ik juist van mening ben dat juist bij kleine werkgevers in de vrije sector je er niets bij krijgt mits je er om vraagt (incl. motivatie). Een CAO of werken met schalen etc zijn dingen waardoor je in de regel juist wel elk jaar iets stijgt, ware het niet dat dat dan meteen vaak de beperkende factor is.

quote:

Ladon schreef op zondag 10 september 2006 @ 23:13:
Maand salaris(bruto): 2350.
Kleine note bij het bruto salaris. Ik lease 200 euro onder (heb een 206je genomen) dus bruto inkomen per maand is € 2550.

Een leaseauto heeft niets met je bruto salaris te maken volgens mij. Dus of er staat bovenaan je loonstrook bij bruto inkomen 2350 of 2550. Maak het niet zo verwarrend. Het bruto salaris wat op je loonstrook staat is gewoon je bruto salaris. Dat er bij de één de bijtelling af gaat en er bij de ander juist een representatievergoeding netto bij komt doet niet ter zake als je bv een huis koopt, of post in dit topic. Er is maar één bruto inkomen wat relevant is en waarom het gaat.

Ik vind het weinig verwarrend zoals ik het heb gepost. bruto salaris = 2350, bruto Inkomen 2550. En ja, dat staat inderdaad op mijn loonstrook dan, omdat de onderlease bij mijn bruto salaris wordt opgeteld. Ik vermeld het apart omdat de meeste mensen (naar mijn weten) niet onderleasen en ik het salaris dus kunstmatig verhoog indien ik die 200 er direct bij optel.

Leeftijd: 25
Opleiding: VWO, HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Grote ICT dienstverlener
Huidige functie: Vooral developer
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: ja
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 10 cursusdagen per jaar, collectieve verzekering
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2290

Niet superveel, maar goed te doen. Geld cashen doe ik wel als ik ouder ben.

Nieuwe baan, begin halverwege oktober

Leeftijd: 22
Opleiding: VMBO Grafische Technieken
Werkervaring: 5.5 jaar
Werkgever: Middelgrote ICT dienstverlener (werkzaam bij internet tak)
Huidige functie: Webdeveloper
Laptop: nee
Vakantiegeld: standaard
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1700

Eerst een half-jaar contract om me te bewijzen. Na die tijd een standaard loonsverhoging tot maximaal 2000 Euro.

Niet helemaal je-van-het wat loon betreft, maar er is mogelijkheid tot groei, ik krijg meer taken dan alleen code kloppen, het is om de hoek (3 minuten lopen) en binnenkort gaan ze naar een nieuw pand (5 minuten auto)

* Blue-eagle is tevree.. voorlopig Aanbiedingen zat uit de omgeving

quote:

Ladon schreef op maandag 11 september 2006 @ 09:53:
Ik vind het weinig verwarrend zoals ik het heb gepost. bruto salaris = 2350, bruto Inkomen 2550. En ja, dat staat inderdaad op mijn loonstrook dan, omdat de onderlease bij mijn bruto salaris wordt opgeteld. Ik vermeld het apart omdat de meeste mensen (naar mijn weten) niet onderleasen en ik het salaris dus kunstmatig verhoog indien ik die 200 er direct bij optel.

Opzich vindt ik het goed verwoord. En zijn waarschijnlijk ook mensen die GEEN lease auto hebben en daarom een hoger salaris hebben. Dit komt overeen met wat jij doet. Alleen heb jij er wel, weliswaar kleinere, auto voor terug.

Leeftijd: 25
Opleiding:HBO Informatica, Java Certified Programmer
Werkervaring: 2 jaar + 1 jaar stage
Werkgever: ICT detacheerder
Huidige functie: Junior ICT consultant (Programmeur/Tester)
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel prestatietoeslag van min 7%
GSM: nee, vergoeding van €22 pm
Auto: ja €600 + tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2150

Ben eerlijk gezegd niet zo tevreden hiermee. Als ik naar vrienden en collega's van dezelfde leeftijd kijk in dit beroep verdienen zij meer en hebben betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Als ik alleen op dit topic kijk zie ik dat het heel erg verschilt. (zal ook wel van de functie afhangen)

quote:

Maresa schreef op maandag 11 september 2006 @ 16:17:
Leeftijd: 25
Opleiding:HBO Informatica, Java Certified Programmer
Werkervaring: 2 jaar + 1 jaar stage
Werkgever: ICT detacheerder
Huidige functie: Junior ICT consultant (Programmeur/Tester)
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel prestatietoeslag van min 7%
GSM: nee, vergoeding van €22 pm
Auto: ja €600 + tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2150

Ben eerlijk gezegd niet zo tevreden hiermee. Als ik naar vrienden en collega's van dezelfde leeftijd kijk in dit beroep verdienen zij meer en hebben betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Als ik alleen op dit topic kijk zie ik dat het heel erg verschilt. (zal ook wel van de functie afhangen)

Dit is toch niet zo heel erg laag? Ok, uiteraard kun je hoger salaris verdienen / eisen, maar in combinatie met auto en prestatietoeslag van minimaal 7%, lijkt het me niet "weinig".

Klinkt misschien als best een redelijk bedrag, maar gezien mijn prestaties en wat ik er privé voor inlever zou het best beter kunnen (er staat misschien 40 uur, maar dat is vaak meer + nog reistijd van ca. 3 uur per dag, buitenland werken). Als je kijkt naar de kosten die ze voor mij maken en wat ik binnenbreng door altijd declarabel te zijn dan verdienen ze zoveel op me dat daar best iets meer terug voor gegeven kan worden in het salaris. Maar ik weet dat ik om echte salarissprongen te maken naar een ander bedrijf moeten gaan.

quote:

Maresa schreef op maandag 11 september 2006 @ 16:52:
Klinkt misschien als best een redelijk bedrag, maar gezien mijn prestaties en wat ik er privé voor inlever zou het best beter kunnen (er staat misschien 40 uur, maar dat is vaak meer + nog reistijd van ca. 3 uur per dag, buitenland werken). Als je kijkt naar de kosten die ze voor mij maken en wat ik binnenbreng door altijd declarabel te zijn dan verdienen ze zoveel op me dat daar best iets meer terug voor gegeven kan worden in het salaris. Maar ik weet dat ik om echte salarissprongen te maken naar een ander bedrijf moeten gaan.

Bij welk bedrijf zit je nu dan?

Hierbij ook mijn gegevens dan.....

Leeftijd: 29
Opleiding: Hogere Informatica
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: AO
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen: 29 (mag nog 5 bijkopen)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Auto: Ja. 500 ex brandstof / onbeperkt prive rijden NL/BL + tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve ziektekostenverzekering, Onkostenvergeoding 85 € p/m
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2000 €

quote:

Maresa schreef op maandag 11 september 2006 @ 16:52:
Klinkt misschien als best een redelijk bedrag, maar gezien mijn prestaties en wat ik er privé voor inlever zou het best beter kunnen (er staat misschien 40 uur, maar dat is vaak meer + nog reistijd van ca. 3 uur per dag, buitenland werken). Als je kijkt naar de kosten die ze voor mij maken en wat ik binnenbreng door altijd declarabel te zijn dan verdienen ze zoveel op me dat daar best iets meer terug voor gegeven kan worden in het salaris. Maar ik weet dat ik om echte salarissprongen te maken naar een ander bedrijf moeten gaan.

Als het consultancy is, wordt dat vrij normaal gevonden

quote:

descon schreef op dinsdag 12 september 2006 @ 08:41:
[...]


Als het consultancy is, wordt dat vrij normaal gevonden

Klopt, wordt ook normaal gevonden en dat is ook niet erg, daar kies je ook voor. Het enige wat ik soms mis is iets meer waardering vanuit mijn eigen bedrijf, maar goed dat staat voor een groot deel ook weer los van het salaris. Als ik mijn salaris en extra's vergelijk met anderen hier denk ik dat ik niet hoef te mopperen, dus bij deze hou ik erover op!

Leeftijd: 24
Opleiding:MBO Systeembeheer, niveau 4
Werkervaring: 3 jaar + 1 jaar stage
Werkgever: Semi-overheid
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 39
13/14e maand of winstuitkering: ja, 13e maand
GSM: nee, vergoeding van €12 pm
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40
Maand salaris(netto): 1500 (bruto moet ik later even opzoeken)

quote:

Maresa schreef op dinsdag 12 september 2006 @ 11:39:
[...]


Klopt, wordt ook normaal gevonden en dat is ook niet erg, daar kies je ook voor. Het enige wat ik soms mis is iets meer waardering vanuit mijn eigen bedrijf, maar goed dat staat voor een groot deel ook weer los van het salaris. Als ik mijn salaris en extra's vergelijk met anderen hier denk ik dat ik niet hoef te mopperen, dus bij deze hou ik erover op!

Mopperen mag altijd natuurlijk. Als je vindt dat je echt (te) veel uren maakt en teveel meerwaarde hebt voor het bedrijf, afgespiegeld tegen je salaris, dan zou ik gewoon eens een gesprek aangaan met de insteek wat ze van je vinden en wat ze van je verwachten.
Wij zien echter alleen maar een paar regels tekst en beoordelen voornamelijk op ervaring, opleiding, functie en salaris

Leeftijd: 26
Opleiding:MAVO (Havo niet afgemaakt)
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: We leveren diensten (clusters etc.) voor de ESA
Huidige functie: Senior Unix Systeembeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 38 waarvan 12 verplicht
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja, als ik het niet te gek maak kan ik hem ook prive gebruiken
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40
Maand salaris: 3550

Dit is wat ik nu heb: ( zéér weinig!)

Leeftijd: 20
Opleiding:MBO
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Automatisering MKB
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja, en bij normaal gebruik ook prive.
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40
Maand salaris: 880

Ben eigenlijk wel nieuwsgierig voor wat ik gemiddeld zou kunnen verdienen. Uitgaand van een 40 urige werkweek.

Ik ben 20 jaar, MBO behaald.

Extra diploma's:
ECDL
Aries A+

880€ is wel erg mager hoor! Ben je niet een ééntje vergeten ofzo?

Netto mag ik hopen? Het is inderdaad wel erg laag! Waarschijnlijk deels nog omdat er jeugdaftrek af gaat, dat valt weg vanaf 23 geloof ik. Die heb ik met een beetje praten een jaar eerder kunnen laten vallen, verder ook nog wel wat geonderhandeld over salaris. Tip voor de toekomst, altijd proberen, nee heb je, ja kun je krijgen

Kun je anders misschien nog wat verhoging krijgen als je weer een certificaat behaald? En betaald je werk daar de kosten van? Misschien valt er via die weg nog iets van te maken.

Wettelijk minumloon volgens RoosRoos Loonsgids 2006 voor een 20 jarige is:
bruto maandloon € 782.65
vergoeding zorgv € 50.87
------------
€ 833.52
(netto € 703.90)

Ik vind het erg op het randje, minumloon voor een voltijdbaan die niets met vakkenvullen te maken heeft

quote:

sh4d0wman schreef op dinsdag 12 september 2006 @ 16:47:
Waarschijnlijk deels nog omdat er jeugdaftrek af gaat, dat valt weg vanaf 23 geloof ik. Die heb ik met een beetje praten een jaar eerder kunnen laten vallen, verder ook nog wel wat geonderhandeld over salaris.

Sowieso ontgaat mij de logica om iemand met een vakopleiding (1) op leeftijd te belonen en/of (2) met het minimum(jeugd)loon te belonen. M.i. wordt iedereen (ook onder de 23 jaar) met een vakopleiding beloond met een salaris dat boven het minimumloon (voor volwassenen) ligt.

Rukapul wijzigde dit bericht 12-09-2006 17:04 (13%)

Dit is bruto... niet netto. En het is inderdaad minimumloon. Ben echter wel opzoek naar een andere baan.

Ze betalen geen scholing en er zijn geen doorgroei mogelijkheden. Dus alles moet uit eigen zak komen, en dat van dat beetje wat ik heb.

masc wijzigde dit bericht 12-09-2006 17:18 (40%)

quote:

masc schreef op dinsdag 12 september 2006 @ 17:16:
Dit is bruto... niet netto. En het is inderdaad minimumloon. Ben echter wel opzoek naar een andere baan.

Ze betalen geen scholing en er zijn geen doorgroei mogelijkheden. Dus alles moet uit eigen zak komen, en dat van dat beetje wat ik heb.

een MBO'er zou toch minimaal 1300 tot 1400 moeten vangen, als de wiedeweerga solliciteren! ze zoeken nu overal IT'ers!

quote:

masc schreef op dinsdag 12 september 2006 @ 17:16:
Dit is bruto... niet netto. En het is inderdaad minimumloon. Ben echter wel opzoek naar een andere baan.

Ze betalen geen scholing en er zijn geen doorgroei mogelijkheden. Dus alles moet uit eigen zak komen, en dat van dat beetje wat ik heb.

Pff..da's idd wel minimaal Misschien bij een detacheerder gaan solliciteren die betalen ookv aak wel je opleiding (en nee ik probeer niet iemand te werven)...iets als PeakIT of Centric ofzo?