LTT - kijken jullie ernaar?

[Ozymandias]

Shunt schreef op dinsdag 15 augustus 2023 @ 11:21:
Linus is geen linux gebruiker

Ik denk bij het horen van de naam Linus toch altijd aan Linus Torvalds en vind dat dus een grappige opmerking.

Het is niet een naam die je vaak tegenkomt.

[Felidaelynx]

Om nog maar wat meer ontwikkelingen over de Madison situatie (intimidatie aantijgingen) te geven,
hier is een artikel van "The verge" (Ha...). Waarin de CEO, Terren Tong, zegt dat er onafhankelijk onderzoek gedaan gaat worden naar de aantijgingen.
Naar mijn idee wel de meest tactische manier om dit te behandelen.

[alienfruit]

Vreemd dat de CVO niet een video offline kan halen op Floatplane maar blijkbaar moeten wachten tot een editor wakker is om wat te blurren?

[Wolfp4ck]

Ik sta eigenlijk voor 200% achter Steve Burke's kant van Gamers Nexus
Ik heb die in al de jaren dat ik die volg nog nooit kunnen betrappen op een fout, en ik zoek ze soms wel op.
LTT daarentegen ben ik al enkele jaren grotendeels aan het overslaan als het op betrouwbare data aankomt.
Onlangs nog een review gezien van hun over een Asus laptop waar ik mij achteraf ook wel vragen bij stel of dit unbiased was.

[SkyStreaker]

Wat ik persoonlijk wel een beetje als ergerlijk ervaar is dat iedereen een week te kort vindt. YouTube/Floatplane is de grotere bron van inkomsten, daarbij de aanname dat er ook veel (contractueel of niet) afspraken zijn met sponsors die in beeld zouden komen 1 dezer dagen. Ik maak een aanname, maar in dat daglicht, nuanceert dat dan ook niet een beetje?

[Oon]

Help!!!! schreef op woensdag 16 augustus 2023 @ 21:45:
[...]

Klopt.

[...]

Klopt ook, maar ik vind dat een beetje een drama maatregel omdat je het in een week niet oplost. En om nou met 120? man een week te gaan zitten brainstormen. Ik kan me niet snel een soortgelijke situatie herinneren waar men het hele bedrijf qua productie platlegt.

Voor mij zou logischer zijn de content frequentie wel wat omlaag te schroeven want dat was sowieso al een issue. En tevens de wat minder foutgevoelige content prioriteit geven. Je kunt dan prima naast je gewone werk, aan deze issues werken.

Maar je mist even het belangrijkste; uit deze week gaat komen dat de hoeveelheid video's omlaag moet en dat er structurele problemen zijn. Als ze geluk hebben komt er ook uit dat ze bijv. een externe vertrouwenspersoon nodig hebben, en dat ze een PR-team moeten inhuren om de diverse social media kanalen van Linus te beheren. Meer niet.

Daar is die week wel echt voor nodig, want ze hebben nu niet de mogelijkheid om daar fatsoenlijk bij stil te staan.

Na deze week gaan ze pas dingen veranderen, hopelijk beginnend met per direct minder video's pushen. Ze gaan echt niet deze week ineens alles op orde hebben, maar deze week is wel essentieel om even de ruimte te creëren om daar mee bezig te gaan.

Je hebt wel 100% gelijk; hier is geen 120 man voor nodig, maar stel dat er 80 man van die 120 niks toevoegt aan deze discussie, dan nog is het niet zo dat die 80 man gewoon verder kan werken. De andere 40 die wél iets toevoegen hebben kritieke rollen in het bedrijf en moeten dus juist even hun kalender vrij hebben om hier mee bezig te gaan.

Maar je kunt ook heel makkelijk onderschatten hoeveel nuttige input juist die 80 man heeft. Ik roep hier maar 80/40, maar de mensen die hogerop zitten zijn over het algemeen de mensen die je vaker ziet; dus de hosts, schrijvers, engineers, en de mensen aan de top. Maar die mensen zijn ook juist de mensen met een groot ego en de mensen die het tot zover heel goed hebben gedaan binnen het bedrijf, dus mogelijk deel van het probleem en het een stuk minder waarschijnlijk dat juist zij met een oplossing gaan komen.

Allemaal aannames, maar ik denk dat een week pauze voor ademruimte en iedereen de kans geven om (intern!!) z'n zegje te doen de enige juiste gang van zaken is.
Was helemaal mooi geweest als ze hierbij hadden aangekondigd een derde partij ingehuurd te hebben om dit mee op te lossen, want intern hou je altijd dat mensen bang zijn hun baan te verliezen als ze eerlijk zijn, maar het is een mooi begin.

[Help!!!!]

Iedereen kan nuttige input leveren en die moet je juist aan 'de werkvloer' vragen maar daarvoor hoeft niet iedereen al zijn dagelijkse taken neer te leggen.

Ik vind het vooral een PR actie "kijk ons het allemaal eens serieus nemen". Nogal dramatisch aangezet.

Verder moeten ze het bij LMG gewoon zelf maar weten wat en hoe ze het doen. Ze zullen afgerekend worden op het resultaat.

[MrMonkE]

Nee. Ik kijk niet naar deze proleet hij irriteert me mateloos en de hufterige en horkige manier waarop hij met hardware omgaat zou ik hem als hij mijn collega was waarschijnlijk al eens op zijn bek hebben geslagen.

[aicaramba]

Ik heb hem geblokkeerd van mn youtube, voornamelijk vanwege alle irritante clickbait thumbnails die ik constant op mn feed kreeg. Daarnaast vond ik z'n in-video reclame ook irritant en heb ik altijd een gevoel gehad dat hij een enorme nerd is die populairder is geworden dan goed voor hem is.

Wat er nu gaande is is vooral voor Madison (en evt andere werknemers) wel echt goed klote. Ik hoop dat ze hier goed doorheen komt, omdat gamers/tech fans nog wel eens erg verdedigend kunnen zijn over bepaalde zaken.

Dat gezegd hebbende. Ik/we moeten waken om niet tot conclusies te springen.

[ Voor 34% gewijzigd door aicaramba op 17-08-2023 08:35 ]

[HollowGamer]

Oon schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 07:24:
[...]

Allemaal aannames, maar ik denk dat een week pauze voor ademruimte en iedereen de kans geven om (intern!!) z'n zegje te doen de enige juiste gang van zaken is.
Was helemaal mooi geweest als ze hierbij hadden aangekondigd een derde partij ingehuurd te hebben om dit mee op te lossen, want intern hou je altijd dat mensen bang zijn hun baan te verliezen als ze eerlijk zijn, maar het is een mooi begin.

Één week is veel te kort, je hebt niet binnen die tijd hele nieuwe procedures geschreven, mensen getraind (als ze dat al kunnen), en ik twijfel of iedereen (de baas voorop) zich eraan gaat houden ook.

Zelfs in hun eerste video ging het mis, dus mijn vertrouwen in een verandering is erg laag.
Ik kijk LTT al heel lang niet meer, maar het probleem is dat hij wel invloed heeft op mensen.
Op Reddit zijn mensen hem nu alweer aan het verdedigen (zowel voor de BL gate als over de ex-werknemer(s)), eigenlijk zou het mij niet moeten verbazen, tegenwoordig zijn influencers erg groot, en ik heb nog steeds geen idee (wat nuchtigs) ze doen.

[Jackson6]

Ik kijk er niet naar, en ik word nu op elk platform gespammed met een vermeende rel rond deze gozer.

Heb in het verleden wel eens wat video's gezien en de manier waarop er met gesponsorde spullen werd omgegaan vond ik ronduit asociaal.

[ Voor 40% gewijzigd door Jackson6 op 17-08-2023 08:36 ]

[Oon]

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 08:34:
[...]

Één week is veel te kort, je hebt niet binnen die tijd hele nieuwe procedures geschreven, mensen getraind (als ze dat al kunnen), en ik twijfel of iedereen (de baas voorop) zich eraan gaat houden ook.

Zelfs in hun eerste video ging het mis, dus mijn vertrouwen in een verandering is erg laag.
Ik kijk LTT al heel lang niet meer, maar het probleem is dat hij wel invloed heeft op mensen.
Op Reddit zijn mensen hem nu alweer aan het verdedigen (zowel voor de BL gate als over de ex-werknemer(s)), eigenlijk zou het mij niet moeten verbazen, tegenwoordig zijn influencers erg groot, en ik heb nog steeds geen idee (wat nuchtigs) ze doen.

Maar lees je mijn reactie wel?

Een week is te kort om dingen echt te veranderen, maar genoeg om dat in gang te zetten. Even adempauze, daarna kunnen de meeste mensen weer aan het werk.

[HollowGamer]

SkyStreaker schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 07:08:
Wat ik persoonlijk wel een beetje als ergerlijk ervaar is dat iedereen een week te kort vindt. YouTube/Floatplane is de grotere bron van inkomsten, daarbij de aanname dat er ook veel (contractueel of niet) afspraken zijn met sponsors die in beeld zouden komen 1 dezer dagen. Ik maak een aanname, maar in dat daglicht, nuanceert dat dan ook niet een beetje?

Je hebt binnen één week of enkele sessies een bedrijf niet opeens veranderd of beter gemaakt.

Het hele week geen videos maken, het kan, maar in mijn ogen is het meer 'we doen even niets, dan is de storm voorbij'.

Problemen los je er niet mee op, want ik twijfel echt of ze al die zaken binnen 2/3 dagen hebben opgezet, dan nog mensen trainen, en dan nog zorgen dat iedereen zich eraan houdt. Als je werkt met robots, dan kan dit prima, je update de settings/methods, en je gaat door.. bij mensen hebben die veranderingen meestal meer tijd nodig.

Linus lijkt me niet de man die snapt dat hij dingen anders moet doen. In de 'apologies video', blonk hij nou niet uit van excuses aanbieden. Sterker nog, hij ging weer ratelen over van alles en nog wat.

Nee, ik denk dus niet dat er iets gaat veranderen. Prima, maar dan krijg je een content zooi die enkel volgers serieus nemen (helaas - die heeft die genoeg).

[HollowGamer]

Oon schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 08:42:
[...]

Maar lees je mijn reactie wel?

Een week is te kort om dingen echt te veranderen, maar genoeg om dat in gang te zetten. Even adempauze, daarna kunnen de meeste mensen weer aan het werk.

Dat is juist mijn punt, het is niet genoeg tijd.

Een bedrijf die zijn personeel op training stuurt, is vaak langer dan een week, of verspreid over meerdere weken. Je kunt niet verwachten dat mensen binnen één week hun werk anders doen (5 dagen, tenzij ze dit weekend moeten werken).

Als je even zoekt op welke problemen er zijn, zoals een toxic werkvloer, dan spreek je over maanden.
Bij de NOS en RTL/Talpa kunnen ze daar over mee praten.

Kijk, een shipping error kun je makkelijk(er) oplossen. Gebruik een inventory systeem, en zet daarbij of iets moet worden teruggestuurd, en voor wanneer (en dat dan ook doen). Maar het gedrag van mensen, ga dat maar eens doen binnen een week.

Ik begrijp dus niet zo goed dat mensen dit zien als een nieuw begin. Zo werkt het niet. Je kunt niet één week op training gaan, en dan verwachten dat alles anders is, dat bestaat gewoon niet.

Ik twijfel ook.. als je 500 dollar (of wat dan ook) te duur vind voor een test, wat als je dan ~120 mensen op training moet sturen? Als ze zelf die trainingen gaan doen, dan houd ik helemaal mijn hart vast.

Zie ook: https://www.reddit.com/r/...lunders_from_the_apology/

Dit zijn de 'knappe' koppen die het gaan oplossen lol.

[MrMonkE]

Daar waar artiesten de rehab in gaan en berouw tonen doen bedrijven dit door iedereen op cursus te sturen.
Canada zit hij toch? GLWT! Her opvoedings ☭ trainingen / struggle sessions; de REHAB 'knieval ' van de corperate world.

NIEMAND heeft die cursussen nodig want de personen weten het al.
Ze hebben die cursussen nodig behalve om te laten lijken dat ze er iets aan doen en proberen te veranderen.
Allemaal PR.

[FirePuma142]

MrMonkE schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 08:11:
Nee. Ik kijk niet naar deze proleet hij irriteert me mateloos en de hufterige en horkige manier waarop hij met hardware omgaat zou ik hem als hij mijn collega was waarschijnlijk al eens op zijn bek hebben geslagen.

Dan draait het naast reviewissues om een bedorven werksfeer/cultuur bij LTT, en dan vlieg je er zo in. Nee, logisch wel.

[Oon]

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 08:51:
[...]

Dat is juist mijn punt, het is niet genoeg tijd.

Een bedrijf die zijn personeel op training stuurt, is vaak langer dan een week, of verspreid over meerdere weken. Je kunt niet verwachten dat mensen binnen één week hun werk anders doen (5 dagen, tenzij ze dit weekend moeten werken).

[...]

Je hebt dus nog steeds mijn reactie niet gelezen

Die trainingen duren maanden, processen opstellen duurt maanden, dit zijn allemaal dingen die ze niet zomaar even kunnen doen, maar ze kunnen niet maanden uit de lucht. Dan hadden ze net zo goed nu direct alles offline kunnen gooien, want dan zijn ze gewoon failliet.

Een week is prima tijd om in kaart te brengen waar de kern van het probleem zit en wat ze er aan kunnen doen, en om een plan te trekken om dat op de langere termijn uit te voeren.
Ze zullen dus per direct ook ruimte moeten gaan maken om mensen die een training moeten volgen daar tijd voor te laten hebben, en ze zullen flink wat meer overhead moeten inplannen voor alle HR-meetings e.d. die ze de komende tijd moeten hebben. Maar dat zijn allemaal dingen waarvan de impact veel langer duurt dan deze week, en dat is prima.

Wat jij allemaal noemt zijn dingen die relevant gaan zijn in de komende maanden, daar is geen volledige stop voor nodig. Partijen als RTL zijn ook niet maanden lang helemaal uit de lucht geweest, dat kan gewoon niet als bedrijf zijnde. Je trekt een plan en zorgt ervoor dat dat plan wordt uitgevoerd met zo min mogelijk impact op je inkomsten, anders richt je plan uiteindelijk meer schade aan dan het probleem.

[Bossie]

Oon schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:17:
[...]


Je hebt dus nog steeds mijn reactie niet gelezen

Die trainingen duren maanden, processen opstellen duurt maanden, dit zijn allemaal dingen die ze niet zomaar even kunnen doen, maar ze kunnen niet maanden uit de lucht. Dan hadden ze net zo goed nu direct alles offline kunnen gooien, want dan zijn ze gewoon failliet.

Nee joh, z’n startup etc doet dat gewoon ff agile in een weekje en gaat vervolgens weer verder.
Dit is voornamelijk om te communiceren dat het probleem is gehoord er meteen iets gedaan word maar dat betekent niet dat er daadwerkelijk meteen iets gedaan word hoogstens dat bepaalde processen worden geïnitieerd

[MrMonkE]

FirePuma142 schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:07:
[...]


Dan draait het naast reviewissues om een bedorven werksfeer/cultuur bij LTT, en dan vlieg je er zo in. Nee, logisch wel.

Sorry dat mijn reactie in het topic "Nieuwe reactie in LTT - kijken jullie ernaar?" waarin ik aan geef dat ik er niet naar kijk en om welke reden niet iedereen kan bekoren.

[Sissors]

MrMonkE schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 08:11:
Nee. Ik kijk niet naar deze proleet hij irriteert me mateloos en de hufterige en horkige manier waarop hij met hardware omgaat zou ik hem als hij mijn collega was waarschijnlijk al eens op zijn bek hebben geslagen.

Je zou iemand op zijn bek slaan vanwege de manier waarop hij met hardware omgaat? Ja, blijkbaar kunnen er nog meer bedrijven cursussen gebruiken hoe je met mensen omgaat...

[FirePuma142]

MrMonkE schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:25:
[...]


Sorry dat mijn reactie in het topic "Nieuwe reactie in LTT - kijken jullie ernaar?" waarin ik aan geef dat ik er niet naar kijk en om welke reden niet iedereen kan bekoren.

Je begrijpt best wat ik bedoel. Als je stevige uitspraken doet, blijf er dan ook achter staan.

[Viper®]

LTT is like Top gear.

Je kijkt het voor de entertainment, niet voor nuttige zorgvuldige car reviews.

[DarkSide]

er wordt nu veel over die week gesproken" binnen een week verander niet een bedrijf"

Dit klopt. En dat hebben ze ook niet gezegd.

Wat LTT nu moet doen (denk ik). Is kijken naar hun missie en visie strategien en die gaan aanpassen.
En ik denk niet primair door hun CVO. Maar als team.

Ze moeten minder content maken. Ze maken nu iets van 30 video's per week.
Als ze naar 29 gaan. Dan voldoen ze aan dat statement. Maar dat schiet natuurlijk niet op.
Moeten ze er dan naar 10 gaan? Kunnen ze met 10 video's hun kwaliteit vergroten?
En is het dan nog wel rendabel om om 120 mensen in dienst te houden.

Deze week zal primair nodig zijn te kijken wat ze willen.
Misschien willen ze terug naar 80 man en 12 video's. Of willen ze "de experts" worden en groeien?

De komende tijd zal er dus een balans gezocht moeten worden om zeg 15 video's te maken van goede kwaliteit zodat ze kunnen blijven groeien naar bv 150 man om weer richting de 25 video's van goede kwalitet te gaan.

Dat is wat ze moeten gaan beslissen en wat er binnen de teams duidelijk gemaakt moet gaan worden.
Onze missie en visie was dit.... dit wordt nu iets anders waar we samen aan moeten werken

De vruchten hiervan zul je pas over maanden gaan zien. En dat is niet erg.

Al meerdere organisaties gezien die SAFe gingen implementeren. Een verandering kost idd tijd.
Maar ook daar heb ik change freezes gezien van 1 of 2 weken om nieuwe processen te introduceren en wijzigingen door te voeren. Daarna gaat het natuurlijk nog fout. En dat moet je ook bespreken in de retro's zodat over x-tijd iedereen gewend is aan de nieuwe manier van werken.

[happysan]

Viper® schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:29:
LTT is like Top gear.

Je kijkt het voor de entertainment, niet voor nuttige zorgvuldige car reviews.

Dat is wellicht jouw mening, maar dat is niet hoe ze zichzelf profileren. Ja ze hebben veel filmpjes die gericht zijn op entertainment, maar bij nieuwe releases hebben ze ook objectieve reviews. Hierbij steken ze juist veel tijd in het verzamelen van data en het vormen van een goede evaluatie van het product.

Als ze zich enkel als entertainment zouden profileren, zou niemand ermee zitten als ze ooit een foutje maken. Maar de reviews hebben vaak amper entertainment in zich en beperkt zich tot het product. Daarnaast hebben ze andere kanalen die veel minder op entertainment gericht zijn, zoals TechQuickie.

LMG heeft vaker als doelstelling genoemd dat ze een database willen verzamelen van alle technische specificaties en performance data. Op die manier zouden consumenten objectief gegevens kunnen vergelijken, zonder verschillende reviews van verschillende partijen met verschillende testmethodes te moeten naslaan.

Dat is waar GN een punt van maakt, als je puur entertainment wilt zijn, prima. Maar zodra je ook data gebaseerde filmpjes en conclusies maakt, moet je zorgen dat het klopt. Een foutje kan natuurlijk altijd gebeuren, maar GN heeft denk ik een goed punt gemaakt dat het niet gaat om een foutje maar simpelweg verkeerde technieken, testmethoden en processen.

Eerder met die X3D review heeft iemand bij LMG zelf al de conclusie getrokken dat er iets niet klopt en hebben ze de review niet gepubliceerd. Maar in plaats van goed naar hun eigen processen te kijken, heeft men het bij AMD in de schoenen geschoven. Toen hadden de alarmbellen al af moeten gaan, dat hun labs data niet zomaar te vertrouwen is.

Men wil graag volautomatisch testen, zodat hier niet kostbare manuren in gaan en ze altijd verse data hebben. Zo kan een driverupdate een groot verschil maken, wanneer je dan data van een vorige test combineert met data van een nieuwe test, zit je eigenlijk appels met peren te vergelijken. Er valt dus echt wel veel te zeggen voor het automatische testproces wat wordt nagestreefd. Maar hierbij zit natuurlijk wel een risico dat er geen mens meer kijkt naar de data, tot de schrijver de review moet schrijven en conclusies kan trekken. Wanneer de kwaliteit van de data dan niet juist is, wordt dit wellicht niet eerder afgevangen en publiceert men dus in feite onzin.

Al met al is het jammer dat een externe partij hen hierop moet wijzen, maar wanneer je zelf loopt te pochen met je geweldige proces en daarbij twee andere partijen afzeikt, kun je er natuurlijk op rekenen dat iemand je gaat wijzen op de tekortkomingen van je proces.

Gezien de reactie denk ik ook niet dat LMG zichzelf puur als entertainment wil profileren en ze echt wel hun data issues willen oplossen.
Hierbij komt nu ook naar voren dat de werknemers gewoon zwaar overspannen zijn en er onrealistische deadlines gesteld worden, dat is op zich een losstaand probleem, maar wel een onderdeel van het hele plaatje.
Als het nu puur een data issue zou zijn geweest, dan hadden ze eenvoudig een mea culpa filmpje kunnen maken met uitleg over hoe men de processen gaat fixen. Dat er nog veel meer problemen spelen, maakt er nu een grote emotionele issue van.

[lasharor]

Ik kijk wel vaak naar LTT. Ik heb sponsorblock aan want zit niet te wachten op de hele tijd reclames over zijn schroevendraaier of onderbroeken.

Qua content is het prima, reviews kijk ik bijna nooit. Voornamelijk de content dat ze een nieuwe internetkabel trekken of een nieuwe storageserver etc zijn interessant.

de WAN show (?) bekijk ik nooit, want dat boeit mij eigenlijk niet.

Desalniettemin ben ik al die drama wel een beetje zat. Het lijkt erop dat er elke maand wel wat anders aan de hand is. Linus doet elke keer alsof hij er niets aan kan doen en/of dat ze gaan veranderen maar puntje bij het paaltje veranderd er niets.

Dus ik denk dat dit ook weer iets is wat over een maand grotendeels is overgewaaid. Dan heeft niemand het er meer over.

Desalniettemin zou ik het eigenlijk niet zo erg vinden als de medewerkers van Linus eigenlijk gewoon een nieuw kanaal zouden beginnen, zonder Linus. Want eerlijk is eerlijk, die andere mensen doen het net zo goed (en zijn soms interessanter). Ik zou hem niet missen.

[MrMonkE]

Sissors schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:26:
[...]

Je zou iemand op zijn bek slaan vanwege de manier waarop hij met hardware omgaat? Ja, blijkbaar kunnen er nog meer bedrijven cursussen gebruiken hoe je met mensen omgaat...

K.O is the way to go

[MrMonkE]

Viper® schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:29:
LTT is like Top gear.

Je kijkt het voor de entertainment, niet voor nuttige zorgvuldige car reviews.

Top gear is humor.
Als Linus iets niet heeft is het gevoel voor humor. Niet mijn humor in elk geval.

[ViezeVis]

lasharor schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:59:
Linus doet elke keer alsof hij er niets aan kan doen en/of dat ze gaan veranderen maar puntje bij het paaltje veranderd er niets.

Een Linus die in de 'What do we do now?' video de 2 business days reactietermijn verdedigd komt niet heel professioneel over. Je kunt je afvragen waarom dat noemenswaardig was om zo te noemen in deze video. Je kon dus nog wel eens gelijk hebben en hoop ook zeker niet dat die trend zich doorzet in de langere termijn.

[Lanfear89]

happysan schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:55:
[...]

Al met al is het jammer dat een externe partij hen hierop moet wijzen, maar wanneer je zelf loopt te pochen met je geweldige proces en daarbij twee andere partijen afzeikt, kun je er natuurlijk op rekenen dat iemand je gaat wijzen op de tekortkomingen van je proces.

Niet meer dan verwacht, beetje "slager die z'n eigen vlees keurt" meets Dunning-Kruger (hiermee wil ik niet zeggen dat LMG/LTT incompetent oid is). Je bent gewoon heel makkelijk blind voor je eigen tekortkomingen en fouten waardoor je denkt dat je alles wel op orde hebt.

Ook hier bij m'n eigen werk, we zitten hier constant te bitchen over andere afdelingen dat het daar een bende is, maar m'n eigen afdeling.. ik zou het niet weten. Ga er maar vna uit dat andere afdelingen bij ons ook voldoende problemen zien.

Zo zijn de punten die GN rondom constant de kleine foutjes en de constante vastgezette correcties in de comments aanvoerde zeer terecht. En bij LTT waren ze over de jaren hier gewoon blind voor geworden.

[ Voor 10% gewijzigd door Lanfear89 op 17-08-2023 10:49 ]

[lasharor]

ViezeVis schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 10:38:
[...]


Een Linus die in de 'What do we do now?' video de 2 business days reactietermijn verdedigd komt niet heel professioneel over. Je kunt je afvragen waarom dat noemenswaardig was om zo te noemen in deze video. Je kon dus nog wel eens gelijk hebben en hoop ook zeker niet dat die trend zich doorzet in de langere termijn.

Ik denk persoonlijk dat het allemaal een beetje te groot voor hem is geworden. Hij doet teveel dingen zonder dat hij zelf een duidelijke focus heeft. Als je het bijvoorbeeld vergelijkt met MKBHD is die laatste veel meer gefocussed met betrekking tot het type videos en wat hij daarnaast allemaal doet. Bij Linus is het altijd een beetje een rommeltje geweest. Dat heeft zijn charmes maar werkt denk ik minder goed als je zoveel mensen in dienst hebt.

[coptician]

Ik kijk met veel plezier naar LTT video's met, zoals andere zeggen, een Top Gear verwachting en niet een diepgaande autoshow.

De punten die genoemd zijn door GN (waar ik ook soms met veel plezier naar kijk) zijn niet minder dan eerlijk. Hard, dat wel, maar dat is te verwachten van Steve. Als je op het gebied van data en kwaliteit gaat proberen te groeien, moet je daar wel de tijd voor nemen, en processen opzetten die fouten vinden en oplossen. En je moet zorgen dat je goed met kritiek om kan gaan, want die ga je krijgen wanneer je van entertainment naar feitelijke informatie wilt overstappen.

Ik hoop dat dit een goed moment is voor LTT. Het is op de korte termijn pijnlijk, maar als ze hier van leren en verbeteren helpt dat ze uiteindelijk alleen maar. Ze zullen nooit kanalen als GN gaan wegconcurreren omdat ze niet de soort content maken als hen, dus daar maak ik me geen zorgen om, maar ze zullen wat aan moeten met de huidige problemen. Ook al kost het een paar miljoen.

[alienfruit]

Ze hadden gisteravond wel een live stream. Wel gek als je een week geen content had beloofd

[HollowGamer]

Oon schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:17:
[...]


Je hebt dus nog steeds mijn reactie niet gelezen

Die trainingen duren maanden, processen opstellen duurt maanden, dit zijn allemaal dingen die ze niet zomaar even kunnen doen, maar ze kunnen niet maanden uit de lucht. Dan hadden ze net zo goed nu direct alles offline kunnen gooien, want dan zijn ze gewoon failliet.

Een week is prima tijd om in kaart te brengen waar de kern van het probleem zit en wat ze er aan kunnen doen, en om een plan te trekken om dat op de langere termijn uit te voeren.
Ze zullen dus per direct ook ruimte moeten gaan maken om mensen die een training moeten volgen daar tijd voor te laten hebben, en ze zullen flink wat meer overhead moeten inplannen voor alle HR-meetings e.d. die ze de komende tijd moeten hebben. Maar dat zijn allemaal dingen waarvan de impact veel langer duurt dan deze week, en dat is prima.

Wat jij allemaal noemt zijn dingen die relevant gaan zijn in de komende maanden, daar is geen volledige stop voor nodig. Partijen als RTL zijn ook niet maanden lang helemaal uit de lucht geweest, dat kan gewoon niet als bedrijf zijnde. Je trekt een plan en zorgt ervoor dat dat plan wordt uitgevoerd met zo min mogelijk impact op je inkomsten, anders richt je plan uiteindelijk meer schade aan dan het probleem.

Ah excuses, want volgens mij zitten we gewoon op dezelfde lijn haha.

Ik ben het eens dat je een week nodig hebt (of zelfs meer) om al die ~120 mensen + procedures langs te gaan, en ik verwacht net als jij dat het maanden duurt voordat er iets veranderd.

Alleen, dat is mijn punt, je hebt een baas (ja, op papier niet meer, maar hij is eigenaar), die nogal de dienst uitmaakt, en ook zegt 'we doen dingen niet, we moeten door', zoals dus bij reviews. Linus zal die positie niet opgeven, ken hem niet persoonlijk, maar in feite zou dus nu de CEO berichten naar buiten moeten brengen, en beslissingen moeten nemen (of andere die gaan over geld/videos - geen idee wie - maar er zijn altijd verantwoordelijken).

Als je zit dat zo'n Colin(?) overzicht moet houden over meerdere afdelingen, en daar dus hard in faalt (zie mail en communicatie naar BL), dan twijfel ik erg of het ooit beter wordt. Mijn persoonlijke mening, van een afstand dat wel, neem iemand beter aan. Want het is niet de eerste keer dat hij in de fout gaat. Er wordt ook genoemd dat hij niet zo'n fijne man is, en ook betrokken is bij die ex-werknemer(s).. dus ja.

Het is allemaal vanaf een afstand, maar ik zou er als baas gewoon klaar mee zijn.
En wellicht ook goed naar mijzelf kijken.. maar dat moet je wel kunnen natuurlijk.

[Ajacied10]

alienfruit schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 11:07:
Ze hadden gisteravond wel een live stream. Wel gek als je een week geen content had beloofd

De livestream loopt al ruim 1 maand, het is een loop van oude videos. Ze testen deze feature voor YT.

[HollowGamer]

Viper® schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 09:29:
LTT is like Top gear.

Je kijkt het voor de entertainment, niet voor nuttige zorgvuldige car reviews.

Dat snappen we allemaal wel.. maar TG is (terecht) ook aangesproken om meerdere fouten in hun shows.

Zo hebben ze claims gemaakt over elektrische auto's, die uiteindelijk maar half waren opgeladen (en nog meer dingen die waren overdreven).
Daarover hebben ze (wederom terecht) een claim voor gehad.

Over Tesla waren ook problemen, en iemand als Musk pikte dat niet. Daar weet ik het fijne niet van, maar ook daar kun je niet zomaar iets roepen uit mom van entertainment. Het kan, maar als je zegt 'the battery sucks', en je laadt het ding half op, en je doet daarmee wel een range test bijvoorbeeld.. tja.

Helaas reageerde ze net als Linus: 'We zouden het precies weer zo doen, en het verandert niets aan de conclusie'.

Het maakt niets uit of je het nu doet uit entertainment, zingend, dansend, etc. - als je iets claimt, dan moet je dit wel kunnen onderbouwen. Zeker als je daarmee een (klein) bedrijf om zeep helpt.

[Ajacied10]

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 11:17:
[...]

Dat snappen we allemaal wel.. maar TG is (terecht) ook aangesproken om meerdere fouten in hun shows.

Zo hebben ze claims gemaakt over elektrische auto's, die uiteindelijk maar half waren opgeladen (en nog meer dingen die waren overdreven).
Daarover hebben ze (wederom terecht) een claim voor gehad.

Over Tesla waren ook problemen, en iemand als Musk pikte dat niet. Daar weet ik het fijne niet van, maar ook daar kun je niet zomaar iets roepen uit mom van entertainment. Het kan, maar als je zegt 'the battery sucks', en je laadt het ding half op, en je doet daarmee wel een range test bijvoorbeeld.. tja.

Helaas reageerde ze net als Linus: 'We zouden het precies weer zo doen, en het verandert niets aan de conclusie'.

Het maakt niets uit of je het nu doet uit entertainment, zingend, dansend, etc. - als je iets claimt, dan moet je dit wel kunnen onderbouwen. Zeker als je daarmee een (klein) bedrijf om zeep helpt.

Je bent je er van bewust dat tesla keihard verloren heeft? De rechtbank heeft de BBC op alle punten gelijk gegeven.

[wontcachme]

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 11:08:


Als je zit dat zo'n Colin(?) overzicht moet houden over meerdere afdelingen, en daar dus hard in faalt (zie mail en communicatie naar BL), dan twijfel ik erg of het ooit beter wordt. Mijn persoonlijke mening, van een afstand dat wel, neem iemand beter aan. Want het is niet de eerste keer dat hij in de fout gaat. Er wordt ook genoemd dat hij niet zo'n fijne man is, en ook betrokken is bij die ex-werknemer(s).. dus ja.

Je bedoelt denk ik Colton? En met eerder de fout in bedoel denk ik dat je bedoeld dat hij 2x een copyright strike heeft gedaan op het eigen LTT kanaal? Maar dat was ergens rond 2017 al toen hij net in dienst was.

Sindsdien is het wel een running gag overigens dat als er iets fout gaat (al crashed er een server) dat het Colton zijn schuld is en dat hij "fired" is maar dat hij telkens toch weer komt werken de volgende dag.

[HollowGamer]

Ajacied10 schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 11:21:
[...]


Je bent je er van bewust dat tesla keihard verloren heeft, de rechtbank heeft de BBC op alle punten gelijk gegeven.

Het maakt mij niet uit of ze nou gewonnen of verloren hebben.

Het gaat mij erom dat ik begrijp dat mensen/bedrijven op hun pik zijn getrapt, als je iets roept dat uiteindelijk niet (mogelijk) waar is.

Zoals gezegd weet ik bij Tesla niet de details, het gaat om het principe:

A later scene showed people pushing the electric Nissan Leaf up a street while Clarkson made jokes about it having run out of charge. Nissan later discovered from onboard data logging that before the "test drive" its charge had been run down to only 40% capacity. Since then Top Gear has received criticism from electric car enthusiasts, newspapers, celebrities, and Nissan in response to their view on electric cars

Bron: Wikipedia: Top Gear controversies

Dit is precies hetzelfde dat Linus dus nu heeft gedaan. Je doet iets half (bewust) en claimt dat het product niet werkt.. no wonder, als het niet volledig aansluit. Dit is hetzelfde: no wonder, als het niet volledig is opgeladen.

Ik heb geen idee of TG er nu wel of niet mee is weggekomen, maar eerlijk is het natuurlijk niet. Hoe zou jij het vinden als je product geeft om te testen, en ze claimen dat het 'shit' is, omdat ze het niet goed testen in the first place?

[A11ert]

"""Even mijn persoonlijke bevindingen:
- - Een VPN-oplossing, die heel vaag is. Waarom dan niet meteen een OpenVPN/Wireguard oplossing? """

Denk dat de reden daarvoor is.. Dat je bij OpenVPN en Wireguard een poort moet openzetten in je router.

Bij Tailscale hoeft dit niet namelijk.

Daarnaast kan Netflix ook zien op welk "Besturingssysteem" je zit.

Dat is dus ook een goede reden om een Windows PC te gebruiken en niet je router.

[ Voor 20% gewijzigd door A11ert op 17-08-2023 11:44 ]

[HollowGamer]

A11ert schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 11:33:
"""Even mijn persoonlijke bevindingen:
- - Een VPN-oplossing, die heel vaag is. Waarom dan niet meteen een OpenVPN/Wireguard oplossing? """

Denk dat de reden daarvoor is.. Dat je bij OpenVPN en Wireguard een poort moet openzetten in je router.

Bij Tailscale hoeft dit niet namelijk.

https://www.vpnmentor.com/reviews/tailscale/

Tailscale is not as privacy-friendly as other VPNs out there. Even though it allows you to create your own private network, it does require some communication with Tailscale’s coordination server.

According to its privacy policy, the service notes your type of device hardware, hostname, all IP addresses, and more. It states that this is to help them understand the activity on the client app, to monitor and improve it, and to tailor your in-app experience.

This is especially concerning considering Tailscale is based in Canada, which is part of the 5 Eyes Alliance. Given that their location means it may have to share information with the government, I consider this a big privacy concern.

Het probleem is dat ze een fallback hebben, tenminste zo begrijp ik de software. Dus als de verbinding met 'home' wordt verloren, dan valt het terug op hun eigen VPN-service.

Ik heb geen idee of Wireguard/OpenVPN met UPnP kan praten, maar het is juist een goed idee dat er een change in je router hiervoor nodig is.

Het aanraden van deze workaround is geen goed idee. Het is namelijk zo dat al het verkeer naar jouw wordt doorgelust. Dus als je buurman (of familielid) zit op een shady website, of iets download over P2P, dan ben jij daar verantwoordelijk voor.. ofja, het is een grijs gebied, maar ik zie hier alweer problemen door ontstaan.

Dat vind ik het grootste probleem LTT, ze doen dingen maar half, en leggen niet de gevaren ervan uit.
Misschien herinner ik het mij niet goed, maar ik kan mij de zin 'let op logging i.v.m. 5 Eyes Alliance' niet recallen.

[Ajacied10]

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 11:43:
[...]

https://www.vpnmentor.com/reviews/tailscale/


[...]

Het probleem is dat ze een fallback hebben, tenminste zo begrijp ik de software. Dus als de verbinding met 'home' wordt verloren, dan valt het terug op hun eigen VPN-service.

Ik heb geen idee of Wireguard/OpenVPN met UPnP kan praten, maar het is juist een goed idee dat er een change in je router hiervoor nodig is.

Het aanraden van deze workaround is geen goed idee. Het is namelijk zo dat al het verkeer naar jouw wordt doorgelust. Dus als je buurman (of familielid) zit op een shady website, of iets download over P2P, dan ben jij daar verantwoordelijk voor.. ofja, het is een grijs gebied, maar ik zie hier alweer problemen door ontstaan.

Dat vind ik het grootste probleem LTT, ze doen dingen maar half, en leggen niet de gevaren ervan uit.
Misschien herinner ik het mij niet goed, maar ik kan mij de zin 'let op logging i.v.m. 5 Eyes Alliance' niet recallen.

Het is een sponsor.........

[A11ert]

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 11:43:
[...]

https://www.vpnmentor.com/reviews/tailscale/


[...]

Het probleem is dat ze een fallback hebben, tenminste zo begrijp ik de software. Dus als de verbinding met 'home' wordt verloren, dan valt het terug op hun eigen VPN-service.

Ik heb geen idee of Wireguard/OpenVPN met UPnP kan praten, maar het is juist een goed idee dat er een change in je router hiervoor nodig is.

Het aanraden van deze workaround is geen goed idee. Het is namelijk zo dat al het verkeer naar jouw wordt doorgelust. Dus als je buurman (of familielid) zit op een shady website, of iets download over P2P, dan ben jij daar verantwoordelijk voor.. ofja, het is een grijs gebied, maar ik zie hier alweer problemen door ontstaan.

Dat vind ik het grootste probleem LTT, ze doen dingen maar half, en leggen niet de gevaren ervan uit.
Misschien herinner ik het mij niet goed, maar ik kan mij de zin 'let op logging i.v.m. 5 Eyes Alliance' niet recallen.

Tailscale is meer een dienst die doorverwijst en als jou verbinding met home wegvalt

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 11:43:
[...]

https://www.vpnmentor.com/reviews/tailscale/


[...]

Het probleem is dat ze een fallback hebben, tenminste zo begrijp ik de software. Dus als de verbinding met 'home' wordt verloren, dan valt het terug op hun eigen VPN-service.

Ik heb geen idee of Wireguard/OpenVPN met UPnP kan praten, maar het is juist een goed idee dat er een change in je router hiervoor nodig is.

Het aanraden van deze workaround is geen goed idee. Het is namelijk zo dat al het verkeer naar jouw wordt doorgelust. Dus als je buurman (of familielid) zit op een shady website, of iets download over P2P, dan ben jij daar verantwoordelijk voor.. ofja, het is een grijs gebied, maar ik zie hier alweer problemen door ontstaan.

Dat vind ik het grootste probleem LTT, ze doen dingen maar half, en leggen niet de gevaren ervan uit.
Misschien herinner ik het mij niet goed, maar ik kan mij de zin 'let op logging i.v.m. 5 Eyes Alliance' niet recallen.

Als de verbinding met thuis wegvalt valt de exit-node weg en heb je geen VPN verbinding. Je kan dus alleen bij de computers komen die jij hebt aangemeld met jou account bij Tailscale.

Voor de rest is het een Extern bedrijf waar je gebruik van maakt. Maar dat geld ook hij genoeg andere bedrijven zoals Office en teams wat weer gebruik maakt van Microsoft zijn servers.

Daarbij staat Tailscale bekent als een betrouwbaar bedrijf dus zo shadie zijn ze niet.

En als je meer privecy wilt kan je altijd nog "Headscale" nemen

[Hans1990]

[b]DarkSide in "LTT - kijken jullie ernaar?"DarkSide schreef op donderdag 17 augustus 2023 @
Ze moeten minder content maken. Ze maken nu iets van 30 video's per week.
Als ze naar 29 gaan. Dan voldoen ze aan dat statement. Maar dat schiet natuurlijk niet op.
Moeten ze er dan naar 10 gaan? Kunnen ze met 10 video's hun kwaliteit vergroten?
En is het dan nog wel rendabel om om 120 mensen in dienst te houden.

Deze week zal primair nodig zijn te kijken wat ze willen.
Misschien willen ze terug naar 80 man en 12 video's. Of willen ze "de experts" worden en groeien?

Ik denk dat bedrijfstechnisch ze wel met een knelpunt komen te zitten. Minder videos met dezelfde bedrijfsomvang betekent eigenlijk dat de omzet per video omhoog moet.

Minder video's en meer focus op kwaliteit betekent ook dat ze die kwaliteit moeten gaan uitdragen.
Echter de recente kritiek op afhandelingen omtrent CPU waterblok en de gaming muis helpt niet echt mee om autoriteit op gebied van PC hardware reviews/exposure uit te stralen. Als ze niet eens een geschikte videokaart kunnen regelen en/of tape van een muis af kunnen trekken, waarom zouden ze dan wel goed kunnen vertellen wat een goed product is? En waarom zou een sponsor dan nog meer gaan betalen?

Ze zijn ook volle bak aan het investeren in labs. Dat zal ook (tijdelijke?) impact hebben op hun reserves. Hopelijk kunnen ze ook deze investering erbij dragen. Want dit is misschien nog wel belangrijker dan de aanschaf van een grote EMC/geluids test ruimte of een PSU tester met alle bells&whistles. Ze hadden ook de keus kunnen maken om kleiner/specialistischer te kunnen beginnen en daarna uit te breiden. Je kan soms ook opvallend veel testen met relatief simpele apparatuur. Maar het lijkt wel dat die hele loods in 1 keer vol moet staan met lab opstellingen.

Ik weet dus niet zo wat ze na deze pause doen. Wellicht gaan ze "slechts" van 6 LTTs per week naar 4. Als je dan een paar niche videos er uit knipt dan blijft er nog een (even)groot aandeel "core content" over wat ze moeten verbeteren.

[FirePuma142]

Ik denk dat de crux hem primair zit in de vertaling van de testuitkomsten-/methodes naar script/video en niet zo zeer in de kwaliteit van het testlab en de daar uitgevoerde tests zelf.

[Zebby]

In mijn ogen is Linus te laat geweest met het binnenhalen van de CEO. Hij is duidelijk niet in staat om een daadwerkelijk bedrijf, want dat is het met 100 mensen wel, goed in te richten en aan te sturen. Het is constant aannemen om directe gaten te vullen, waardoor en bedrijfstechnisch veel blinde vlekken ontstaan.

En dat geeft niet, zolang je dat erkent en daar actie op onderneemt. Dat heeft hij gedaan, maar mogelijk iets te laat.

Ik wil wel echt concrete stappen en acties zien. Daar zit die CEO voor, laat hem de saaie maar belangrijke dingen regelen. Er wordt een goede richting ingeslagen, maar goed, the proof is the puddin'!

Die week is wel killing voor hun inkomsten naast de internet outrage natuurlijk, dus langer lijkt me ook niet reëel. Ik ben heel benieuwd hoe ze hier uit komen. Ze kunnen nog sterker eindigen in de relatie met hun partners en kijkers, maar dat gaat echt keiharde actie vereisen, met bewijs van verandering.

[CrashOverDrive]

Hans1990 schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 14:08:
[...]

Ik weet dus niet zo wat ze na deze pause doen. Wellicht gaan ze "slechts" van 6 LTTs per week naar 4.

LMG is meer dan alleen LTT eh Op dit moment drukken ze er zo'n 27 video's per week uit bij hun kanalen.


Lijstje van GamersNexus zijn onderzoek:
6 Linus Tech Tips
1 WAN Show
3 TechLinked
3+ Short circuit
2 Techquickie
4 Shorts
2 Floatplane exclusives
3+ LMG clips
1 Mac Address

Dat zijn er al 25 iedere week, en die mist dan nog het (maand oude) kanaal GameLinked die er ook nog 2 per week uitpompt.

1 a 2 videos op het LTT kanaal zelf zal het verschil niet gaan maken. Voor al die kanalen zijn editors in de weer en is er kruisbestuiving met camera mensen. Dingen die in en en uit magazijn moeten worden getrokken en klaargezet op de set, etc. Controleren van video's, etc. Ik denk dat ze daar flink in moeten gaan snoeien of de boel meer scheiden.

[ Voor 4% gewijzigd door CrashOverDrive op 17-08-2023 14:44 ]

[mickeyhouse]

Wat ik nooit begrepen heb is die constante drang naar video output bij LTT. Is dat het algoritme wat ze moeten blijven "voeden"? Of puur inkomsten? Wat maakt het nou uit of je 25 video's of 20 video's per week uitpoept. Het voelt voor mij als: pushen tot dat we niet meer kunnen en dat vasthouden.

[Skamba]

mickeyhouse schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 14:47:
Wat ik nooit begrepen heb is die constante drang naar video output bij LTT. Is dat het algoritme wat ze moeten blijven "voeden"? Of puur inkomsten? Wat maakt het nou uit of je 25 video's of 20 video's per week uitpoept. Het voelt voor mij als: pushen tot dat we niet meer kunnen en dat vasthouden.

Het is een bedrijf. Een bedrijf wil winst maken. Als je 25 video's maakt i.p.v. 20, verdien je 25% meer. Dat is nog los van eventuele boosts die je van algoritmes krijgt omdat je altijd genoeg content hebt.

[Lanfear89]

Het is een bedrijf. Een bedrijf wil winst maken. Als je 25 video's maakt i.p.v. 20, verdien je 25% meer. Dat is nog los van eventuele boosts die je van algoritmes krijgt omdat je altijd genoeg content hebt.

Maar wat Yvonne ook al zei is het al lang niet meer zo hard nodig. Vroega was het veel meer de noodzaak om er veel video's uit te pompen om voldoende inkomsten te hebben; dat stadium zijn ze al lang voorbij.
De mindset van veel video's is echter wel blijven hangen, dat de grootste bron van alle ellende nu zijn geweest. Constante hoge werkdruk, dus foutjes blijven er in zitten, krijgen mentaal een knauw, vermoeidheid neemt toe, etc.

[ Voor 22% gewijzigd door Lanfear89 op 17-08-2023 14:58 ]

[WEBGAMING]

mickeyhouse schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 14:47:
Wat ik nooit begrepen heb is die constante drang naar video output bij LTT. Is dat het algoritme wat ze moeten blijven "voeden"? Of puur inkomsten? Wat maakt het nou uit of je 25 video's of 20 video's per week uitpoept. Het voelt voor mij als: pushen tot dat we niet meer kunnen en dat vasthouden.

Beetje van beide.

[PTR]

Als je alles vanaf de linus roast van 2019 (check Steve zijn bijdrage) al op een rij zet over dit bedrijf, met als dieptepunt de werksfeermeldingen, kan ik in ieder geval maar 1 conclusie trekken: de stekker eruit.
En dat is niet cancellen, dat is de gezonde manier om ongezonde bedrijven op tijd te stoppen. Hoewel op tijd misschien hier veel te laat is, gezien de werksfeermeldingen.

Want vraag je ten eerste eens af, gaat de wereld het merken en echt iets missen als LTT er niet meer is?

Is dit infotainmentbedrijf al deze ellende waard?

Het voegt weinig toe, geeft de werknemers onnodig stress, de content is onbetrouwbaar en gaat slordig om met de verantwoordleijkheden.

Vwb de verziekte bedrijfcultuur, die hebben ze samen gemaakt en is niet alleen Linus. Het zijn ook meelopers en de mensen die er wel in opleven om zo met elkaar om te gaan en degene die niet sterk genoeg in hun schoenen staan om iets te durven zeggen. En dit is niet uniek, dit gebeurt in meer of mindere mate bij elk bedrijf. Als er iets lastig is, is het een bedrijfscultuur veranderen. Dat lukt niet met een paar maanden cursussen en afspreken 'hoe we met elkaar omgaan', je moet menselijk gedrag veranderen en dat is in een bedrijfsvorm vrijwel onmogelijk.
Daarom ook groot respect voor Steve en Madison en de andere voormalige medewerkers die nu de horde uberfans en internetkots durven te trotseren.

De manier waarop met elkaar omgegaan wordt moet toch altijd het uitgangspunt blijven voor het bestaansrecht, niks valideert eikelgedrag.

En daar heb ik zeker de afgelopen 2 dagen genoeg van gezien van LTT met als dieptepunten (tot nu toe) de laatste excuusvideo (acteren blijkt een vak) en het stiekem opgenomen overleg over hoe om te gaan met de werkvloermisstanden. Alles duidt op totaal niet doorhebben wat je (of dat je iets) verkeerd doet en hoe ermee om te gaan, enkel damage-control.
Alle excuuses komen elke keer nadat ze er publiekelijk op gewezen worden. Al de genoemde situaties en voorbeelden zijn al eerder aangekaart bij ze en hebben ze niks mee gedaan.
Tot nu toe, althans...je mag altijd grappen maken, behalve als je een excuus maakt. Dan wordt het excuus een hele slechte grap ten koste van de ander én weet je precies wat je aan de excuusmaker hebt.

Het is jammer dat geld(zucht) en de daaropvolgende perceptie van macht dit soort rare, onnodige situaties creëert.

En het is fascinerend dat zoveel mensen dit allemaal oké vinden. Want anders mis je straks een supergrappige youtube video over iets wat toch niet echt uitmaakt?

[theory]

PTR schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 15:36:
Want vraag je ten eerste eens af, gaat de wereld het merken en echt iets missen als LTT er niet meer is?

Is dit infotainmentbedrijf al deze ellende waard?

Het voegt weinig toe, geeft de werknemers onnodig stress, de content is onbetrouwbaar en gaat slordig om met de verantwoordleijkheden.

Het voegt weinig toe? Is dit niet gewoon jou mening? Hoezo is jou mening de norm voor iedereen tegenwoordig?

Kijkers van LTT weten dat de benchmarks van LTT niet de beste zijn, en eerder gewoon een maatstaf, mensen kijken het eerder voor de entertainment, LTT is geen benchmark kanaal. En ze zijn nu misschien wel naar een benchmark kanaal aan het opwerken maar daarvoor moeten ze nog heel wat veranderen alvoorens ze op hetzelfde niveau als GN & HWU zitten. Daarom moet je niet zeggen dat het kanaal weinig toe voegt, het heeft niet voor niets 15M kijkers op YouTube, het moet zijn dat ze toch bepaalde dingen WEL goed doen. Ze brengen voor velen wel goede entertainment.

PTR schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 15:36:
Vwb de verziekte bedrijfcultuur, die hebben ze samen gemaakt en is niet alleen Linus. Het zijn ook meelopers en de mensen die er wel in opleven om zo met elkaar om te gaan en degene die niet sterk genoeg in hun schoenen staan om iets te durven zeggen. En dit is niet uniek, dit gebeurt in meer of mindere mate bij elk bedrijf. Als er iets lastig is, is het een bedrijfscultuur veranderen. Dat lukt niet met een paar maanden cursussen en afspreken 'hoe we met elkaar omgaan', je moet menselijk gedrag veranderen en dat is in een bedrijfsvorm vrijwel onmogelijk.
Daarom ook groot respect voor Steve en Madison en de andere voormalige medewerkers die nu de horde uberfans en internetkots durven te trotseren.

Zoals je zegt dit gebeurt in andere bedrijven ook. De bedrijfscultuur is inderdaad moeilijk te veranderen, en je weet nooit op voorhand wat je daar zal aantreffen als je daar gaat werken daarom ook dat iedereen vrij is om te vertrekken wanneer ze dat willen, niemand houdt je daar tegen je zin.

I.v.m. Madison ik vind het heel erg voor haar en geloof haar verhaal ook, niemand zou dit moeten meemaken. Maar er waren ook allerlei zaken in plaats om zo zaken aan het licht te brengen binnenin het bedrijf. Er werd eerst gevraagd om het onderling te regelen(dit slaat waarschijnlijk niet op sexual herassement zaken en eerder gewone discussies), ze kon HR contacteren, (ofwel Linus en Yvonne) niet ideaal en hopelijk gaan ze dit in de toekomst aanpakken, maar ze kon ook perfect anoniem de situatie aan het licht brengen daar waren ook middelen voor en ten laatste kon ze een 3rd party ook contacteren die blijkbaar ook was aangesteld voor LTT. Dus er waren genoeg mogelijkheden voor Madison om haar problemen te melden en op te lossen lijkt me. Dit zou in een bedrijf niet hoeven, en iedereen zou zich veilig moeten voelen, maar op een bepaald moment moet je ook durven zeggen dat een bedrijf niet meer kan doen dan dit.

PTR schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 15:36:
En daar heb ik zeker de afgelopen 2 dagen genoeg van gezien van LTT met als dieptepunten (tot nu toe) de laatste excuusvideo (acteren blijkt een vak) en het stiekem opgenomen overleg over hoe om te gaan met de werkvloermisstanden. Alles duidt op totaal niet doorhebben wat je (of dat je iets) verkeerd doet en hoe ermee om te gaan, enkel damage-control.
Alle excuuses komen elke keer nadat ze er publiekelijk op gewezen worden. Al de genoemde situaties en voorbeelden zijn al eerder aangekaart bij ze en hebben ze niks mee gedaan.
Tot nu toe, althans...je mag altijd grappen maken, behalve als je een excuus maakt. Dan wordt het excuus een hele slechte grap ten koste van de ander én weet je precies wat je aan de excuusmaker hebt.

Acteren acteren, Jezus je komt precies rechtstreeks van Reddit. Als Linus zijn mond opendoet en ze hem zijn zegje laten doen is het niet goed, als ze iets lezen van een prompt is het niet goed, make up your mind he zeg.
Deze pitchfork mentaliteit om achter alles iets te zoeken en over te klagen begint wel echt afgezaagd te worden.

Het stiekem opgenomen overleg is wel degelijk stiekem en is een 6 maand oude video die al reeds op reddit is geplaatst geweest, zo zie je maar hoeveel je er van op de hoogte bent, maar direct op de trein springen gelijk al de rest is wel mogelijk met de weinige info die jullie hebben.

Excuses komen nu eenmal ALTIJD als er iemand wijst op fouten, als ze geen excuses hadden gepost was het net daarvoor weer niet goed, en was het "zelf excuseren doen ze niet!", zoals ik al zei make up your damn mind. Excuses zijn goed, wilt zeggen dat ze het inzien en er waarschijnlijk nu eens de nodige aanpassingen komen.

PTR schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 15:36:
En het is fascinerend dat zoveel mensen dit allemaal oké vinden. Want anders mis je straks een supergrappige youtube video over iets wat toch niet echt uitmaakt?

Niemand vind heel deze zaak oke, en ze liggen terecht onder vuur dus ik snap niet waarom je dit zegt.
en NOGMAALS het is niet omdat dit voor jou niets uitmaakt dat deze content zou verdwijnen dat het voor anderen niet leuk of interessant is. 15M viewers denken er anders over.

Ik ben verre van een Linus fanboy, maar sommige mensen moeten ook eens leren zelfstandig nadenken i.p.v. op de haattrein te springen.

[Lanfear89]

theory schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 17:00:

[...]


Acteren acteren, Jezus je komt precies rechtstreeks van Reddit.

Dat verbaast me niks, de sub heeft eindelijk actie ondernomen om alle randoms & rotzooi er uit te filteren.

[heuveltje]

Meh. ik vind het echt zo compleet opgeblazen.

Als de werksfeer daar zo gruwelijk slecht is, waarom hebben ze dan zoveel mensen die er al jaren werken.
De werkdruk/verwachting is misschien hoog, maar dat is niet perse een werksfeer probleem

En madison was eigenlijk aangenomen vanwege haar populariteit nadat ze aan 1 show mee mocht doen. Dat bleek achteraf geen goede match te zijn. Maar dat heb je soms.. Om daar nu een hele claim aan "toxic work envirement" aan vast te hangen........

En misschien dat de reviews wat minder uitgebreid zijn dan die van GN, maar in de tendens kan ik er prima uithalen wat wel en niet relevant is voor mij als gamer. En ik vind ze vermakelijk ipv een GN die een half uur maar cijfertjes blijft ratelen.

[ Voor 7% gewijzigd door heuveltje op 17-08-2023 17:39 ]

[SinergyX]

heuveltje schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 17:29:

En misschien dat de reviews wat minder uitgebreid zijn dan die van GN, maar in de tendens kan ik er prima uithalen wat wel en niet relevant is voor mij als gamer. En ik vind ze vermakelijk ipv een GN die een half uur maar cijfertjes blijft ratelen.

Maar dat wordt door veel mensen juist ook weer gebruikt om LTT te 'verdedigen', want GN is saai, GN is geek, GN is autist, dat doet er helemaal niet toe. Zo hebben zij al jaren hun 'plekje' op youtube gevonden (samen met nog vele anderen, JayTwo etc), hun ding, hun publiek.

ja er zijn meer interviews waarin ze aangeven meer tijd per video te willen hebben, maar er is eenmaal gekozen voor dit werkritme en de daarmee horende consequenties. Dat ging jaren prima, maar deze keer was het een flinke stapel die zooitje liet ontploffen.. Drama hoort gewoon af en toe gebeuren, volgende week gaan we gewoon weer verder alsof er niets gebeurd is.

Enige wat ik aan Linus altijd 'ok' vond, ik heb hem ontmoet in Singapore en het was echt een 'down to earth' mannetje en had in de laatste jaren ook niet het gevoel dat hij anders was geworden (die recente video waar ze alle video/camera materiaal langsgingen zag je dat hij echt veel wist van z'n bedrijf), maar als je van youtube kanaal naar media bedrijf gaat.. Ergens kan het gewoon fout gaan, hoe goed of slecht je als persoon ook bent.

[ Voor 17% gewijzigd door SinergyX op 17-08-2023 17:37 ]

[Viper®]

heuveltje schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 17:29:
Meh. ik vind het echt zo compleet opgeblazen.

Als de werksfeer daar zo gruwelijk slecht is, waarom hebben ze dan zoveel mensen die er al jaren werken.
De werkdruk/verwachting is misschien hoog, maar dat is niet perse een werksfeer probleem

En madison was eigenlijk aangenomen vanwege haar populariteit nadat ze aan 1 show mee mocht doen. Dat bleek achteraf geen goede match te zijn. Maar dat heb je soms..

En misschien dat de reviews wat minder uitgebreid zijn dan die van GN, maar in de tendens kan ik er prima uithalen wat wel en niet relevant is voor mij als gamer. En ik vind ze vermakelijk ipv een GN die een half uur maar cijfertjes blijft ratelen.

Ik moest Madison even opzoeken.

https://twitter.com/LinusTech/status/1691944990631707102

https://www.dexerto.com/t...-poor-conditions-2251613/

Het moddergooien is begonnen hoor

In welk 'tech' bedrijf word je nou niet lastiggevallen als vrouw
Meeste relaties beginnen op de werkvloer.

[Hans1990]

CrashOverDrive schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 14:43:
[...]

LMG is meer dan alleen LTT eh Op dit moment drukken ze er zo'n 27 video's per week uit bij hun kanalen.


Lijstje van GamersNexus zijn onderzoek:
6 Linus Tech Tips
1 WAN Show
3 TechLinked
3+ Short circuit
2 Techquickie
4 Shorts
2 Floatplane exclusives
3+ LMG clips
1 Mac Address

Dat zijn er al 25 iedere week, en die mist dan nog het (maand oude) kanaal GameLinked die er ook nog 2 per week uitpompt.

1 a 2 videos op het LTT kanaal zelf zal het verschil niet gaan maken. Voor al die kanalen zijn editors in de weer en is er kruisbestuiving met camera mensen. Dingen die in en en uit magazijn moeten worden getrokken en klaargezet op de set, etc. Controleren van video's, etc. Ik denk dat ze daar flink in moeten gaan snoeien of de boel meer scheiden.

Klopt. Maar WAN show is een soap/podcast, TechLinked is hun budget productie format (unboxen, 1st impression en klaar, het liefst in 1 take, geen B-roll of teveel edit werk), ShortCircuit zijn voorgelezen nieuws artikelen, en TechQuickie is Computers4Dummies.
Wellicht leuk als vermaak, maar ik verwacht weinig diepgang en punctualiteit van die formats.

Maar beetje voorbereiding mag je uiteindelijk wel verwachten, want 1 video onderhevig aan kritiek was tenslotte een TL video. Maar ik schat in dat verreweg de meeste voorbereiding in 1 LTT video gaat. Ze willen zich juist onderscheiden door Labs in LTT videos te verwerken.

Nu hebben ze alleen wel een beperkt aantal writers en video hosts. Je kan soms al duidelijk zien dat Linus letterlijk op de set getrokken wordt om even z'n zegje te doen, maar dat de video door compleet ander persoon wordt geleid.

[HollowGamer]

heuveltje schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 17:29:
Meh. ik vind het echt zo compleet opgeblazen.

Als de werksfeer daar zo gruwelijk slecht is, waarom hebben ze dan zoveel mensen die er al jaren werken.
De werkdruk/verwachting is misschien hoog, maar dat is niet perse een werksfeer probleem

En madison was eigenlijk aangenomen vanwege haar populariteit nadat ze aan 1 show mee mocht doen. Dat bleek achteraf geen goede match te zijn. Maar dat heb je soms.. Om daar nu een hele claim aan "toxic work envirement" aan vast te hangen........

En misschien dat de reviews wat minder uitgebreid zijn dan die van GN, maar in de tendens kan ik er prima uithalen wat wel en niet relevant is voor mij als gamer. En ik vind ze vermakelijk ipv een GN die een half uur maar cijfertjes blijft ratelen.

Bij RTL/Talpa werken nog meer mensen..

Het boeit niet zoveel, al zijn ze maar met drie in totaal.

Verder leuk wat je zegt, maar dat iets voor jou leuk is, betekend misschien als werknemer niet zo. En daar zit juist het probleem.

[paniek pinguin]

Hans1990 schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 19:41:
[...]


Klopt. Maar WAN show is een soap/podcast, TechLinked is hun budget productie format (unboxen, 1st impression en klaar, het liefst in 1 take, geen B-roll of teveel edit werk), ShortCircuit zijn voorgelezen nieuws artikelen, en TechQuickie is Computers4Dummies.
Wellicht leuk als vermaak, maar ik verwacht weinig diepgang en punctualiteit van die formats.

Maar beetje voorbereiding mag je uiteindelijk wel verwachten, want 1 video onderhevig aan kritiek was tenslotte een TL video. Maar ik schat in dat verreweg de meeste voorbereiding in 1 LTT video gaat. Ze willen zich juist onderscheiden door Labs in LTT videos te verwerken.

Nu hebben ze alleen wel een beperkt aantal writers en video hosts. Je kan soms al duidelijk zien dat Linus letterlijk op de set getrokken wordt om even z'n zegje te doen, maar dat de video door compleet ander persoon wordt geleid.

Je hebt TechLinked en ShortCircuit omgedraaid

De unboxing van de muis waar ze het plastic van de glijvoetjes waren vergeten te halen, was een ShortCircuit video. TechLinked bevat de tech nieuws berichten.

[heuveltje]

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 20:13:
[...]

Bij RTL/Talpa werken nog meer mensen..

Het boeit niet zoveel, al zijn ze maar met drie in totaal.

Verder leuk wat je zegt, maar dat iets voor jou leuk is, betekend misschien als werknemer niet zo. En daar zit juist het probleem.

wat wel of niet leuk is voor mij boeit idd niet. de meeste creatieve beroepen is een strijd tussen perfectionisme en creativiteit aan de ene kant, en Financiele en productie druk aan de andere kant.

En LMG zal daar vast geen uitzondering op zijn.

Maar dat wil niet zeggen dat al het personeel daar het ook niet leuk vind. Er werken daar 100+ mensen waaronder ook best wel een behoorlijk aantal vrouwen. en het verloop is vziw (vooral naar hun eigen zeggen, ik heb geen harde cijfers geef ik toe) zeer laag. Dus blijkbaar is het voor hun nog niet zo verkeerd werken daar.

En aangezien ik ook niet meer weet dan een hoop "behind the scenes" shoots aan de ene kant, en een paar tweets aan de andere kant. Ga ik geen pitchforks gooien.

[ Voor 27% gewijzigd door heuveltje op 17-08-2023 20:43 ]

[HollowGamer]

heuveltje schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 20:37:
[...]


wat wel of niet leuk is voor mij boeit idd niet.
Maar dat wil niet zeggen dat al het personeel daar het ook niet leuk vind. Er werken daar 100+ en mensen en het verloop is (naar hun eigen zeggen, geef ik toe) zeer laag. Dus blijkbaar is het daar nog niet zo verkeerd werken.

Ugh, voor de Belastingdienst werken ook tig mensen. En die mensen die er hebben gewerkt, beschreven dezelfde issues zoals bij LTT (en andere bedrijven waar iets mis mee is). Sommige werkte daar ook jaren, want je vind niet altijd snel iets anders (en kids/huis), en snap dat voor velen LTT klinkt als een droombaan, dus waarom zou je dan weggaan als je daar veel moeite heb voor gedaan?

Het zegt echt niets hoor. Heb jij nooit gesolliciteerd? Er zijn bedrijven die je van alles beloven, totdat je zelf op de werkvloer staat, en merkt dat je niet serieus wordt genomen of wordt uitgelachen. Je komt daar meestal pas achter, als je er gaat werken.

Dus nee, het zegt totaal niets. Er schijnen ook audio leaks te zijn, en ook andere ex-medewerkers die haar verhaal bevestigen..

Maar ik heb soms het gevoel dat ik tegen een muur praat. Als je op Reddit kijkt, dan wordt er gekeken naar wat voor een leuke persoon Linus is, of hoe leuk de reviews zijn. Dat is (op dit moment) niet echt aan de orde, er zijn andere dingen (goed) mis.

Verder zie je ook weer mensen het verhaal van haar bagatelliseren, alsof elke vrouw wil dat elke man met haar flirt. Of dat vrouwen daar enkel voor zijn..

Ik zit ook niet met vrouwen vaak op een lijn, maar om dit soort verhalen weg te doen als aanstellerij, is ja ..

[ Voor 6% gewijzigd door HollowGamer op 17-08-2023 20:45 ]

[heuveltje]

HollowGamer schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 20:43:
[...]

Het zegt echt niets hoor. Heb jij nooit gesolliciteerd? Er zijn bedrijven die je van alles beloven, totdat je zelf op de werkvloer staat, en merkt dat je niet serieus wordt genomen of wordt uitgelachen. Je komt daar meestal pas achter, als je er gaat werken.

Dus nee, het zegt totaal niets. Er schijnen ook audio leaks te zijn, en ook andere ex-medewerkers die haar verhaal bevestigen..

Ik zit ook niet met vrouwen vaak op een lijn, maar om dit soort verhalen weg te doen als aanstellerij, is ja ..

Aanstellerij is jouw woord. Mensen kunnen iets compleets verschillend ervaren. En banen zijn vaak niet wat je er van gehoopt verwacht had, en personen kunnen dingen compleet verschillend ervaren, of wat wel en niet problematisch is compleet verschillend beoordelen.

Maar ik heb ook de andere kant gezien, waarbij 2 (vrouwelijke trouwens) collega's elkaar steeds meer in de clinch kwamen. En een vervolgens de andere beschuldigt van dat ze tijdens in meerdere chats en gesprekken ge-intimideerd en gekleineerd word. En dat zelfs nadat er opnamens van dat gesprek bleken te zijn, en de chatlogs zijn teruggehaald. en deze door zowel intern als bij de externe HR Coach gelezen zij, bleek niemand anders die opmerkingen zo interpreteerden. Maar zij bleef dit wel vinden. Uiteindelijk is ze boos weggegaan, en ik weet zeker als je haar dat nu zou vragen zou ze nog steeds van mening is dat ze weggepest is.

Verder heb ik geen idee of dat hier zo is, wat er gezegd is, hoe dat bedoeld en geinterpreerd is. Dus ga ik daar ook niet bij voorkeur conclusies over trekken.

[ Voor 4% gewijzigd door heuveltje op 17-08-2023 21:09 ]

[Hahn]

PTR schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 15:36:
Als je alles vanaf de linus roast van 2019 (check Steve zijn bijdrage) al op een rij zet over dit bedrijf, met als dieptepunt de werksfeermeldingen, kan ik in ieder geval maar 1 conclusie trekken: de stekker eruit.
En dat is niet cancellen, dat is de gezonde manier om ongezonde bedrijven op tijd te stoppen. Hoewel op tijd misschien hier veel te laat is, gezien de werksfeermeldingen.

Want vraag je ten eerste eens af, gaat de wereld het merken en echt iets missen als LTT er niet meer is?

Dit is ook wel echt de baby met het badwater weggooien

Natuurlijk is het goed niet wat er allemaal aangekaart wordt, maar wat een onzin om te gaan roepen dat ze er maar helemaal mee moeten stoppen. Ze hebben 15 miljoen abonnees, krijgen miljoenen views per video en hebben 130 werknemers. Hoe bedoel je 'gaat de wereld iets missen als LTT er niet meer is?'...?!

Ze hebben nu de deksel op hun neus gehad en gaan eens goed naar zichzelf in de spiegel kijken, wat me een prima begin lijkt (ook al had dat beter veel eerder gebeurd, maar beter laat dan nooit).

[ Voor 4% gewijzigd door Hahn op 17-08-2023 21:12 ]

[PTR]

theory schreef op donderdag 17 augustus 2023 @ 17:00:
[...]


Het voegt weinig toe? Is dit niet gewoon jou mening? Hoezo is jou mening de norm voor iedereen tegenwoordig?
...

Dit is toch een discussieforum? Dat begint met een mening met argumenten lijkt me, heen en weer. Ik stel het wellicht boud, maar het blijft verder mijn mening, niks meer.

Zoals je zegt dit gebeurt in andere bedrijven ook. De bedrijfscultuur is inderdaad moeilijk te veranderen, en je weet nooit op voorhand wat je daar zal aantreffen als je daar gaat werken daarom ook dat iedereen vrij is om te vertrekken wanneer ze dat willen, niemand houdt je daar tegen je zin.

I.v.m. Madison ik vind het heel erg voor haar en geloof haar verhaal ook, niemand zou dit moeten meemaken. Maar er waren ook allerlei zaken in plaats om zo zaken aan het licht te brengen binnenin het bedrijf. Er werd eerst gevraagd om het onderling te regelen(dit slaat waarschijnlijk niet op sexual herassement zaken en eerder gewone discussies), ze kon HR contacteren, (ofwel Linus en Yvonne) niet ideaal en hopelijk gaan ze dit in de toekomst aanpakken, maar ze kon ook perfect anoniem de situatie aan het licht brengen daar waren ook middelen voor en ten laatste kon ze een 3rd party ook contacteren die blijkbaar ook was aangesteld voor LTT. Dus er waren genoeg mogelijkheden voor Madison om haar problemen te melden en op te lossen lijkt me. Dit zou in een bedrijf niet hoeven, en iedereen zou zich veilig moeten voelen, maar op een bepaald moment moet je ook durven zeggen dat een bedrijf niet meer kan doen dan dit

Dit is precies de omgekeerde redenering die bv ook door John de Mol werd gebruikt met zijn loketten opmerking. Je legt daarmee de verantwoording bij het slachtoffer, niet bij het bedrijf.
Het zijn ook vaak de uitspraken van de zelf sterk in de schoenen staande personen, heel erg egocentrisch als in niet kunnen bedenken hoe het voor de ander is. Linus heeft bijna hetzelfde ergens op het forum gezegd door te stellen: er is niks aan de hand als er niks gemeld is.
Daarnaast had ze een jaar geleden al een glassdoor review geschreven. Weet je trouwens hoe verdomd lastig het überhaupt is om in een groep het tegengeluid te geven, laat staan misstanden?

Acteren acteren, Jezus je komt precies rechtstreeks van Reddit. Als Linus zijn mond opendoet en ze hem zijn zegje laten doen is het niet goed, als ze iets lezen van een prompt is het niet goed, make up your mind he zeg.
Deze pitchfork mentaliteit om achter alles iets te zoeken en over te klagen begint wel echt afgezaagd te worden.
Het stiekem opgenomen overleg is wel degelijk stiekem en is een 6 maand oude video die al reeds op reddit is geplaatst geweest, zo zie je maar hoeveel je er van op de hoogte bent, maar direct op de trein springen gelijk al de rest is wel mogelijk met de weinige info die jullie hebben.

Wacht even, dat ik toevallig misschien een zelfde soort bewoordingen of vergelijkingen gebruik, betekend niet dat ik maar wat loop na te blaten. Wat ik schrijf is mijn verhaal en kijk erop. Die excuusvideo vind ik ook echt slecht in elkaar gedraaid met verdomd cringy winkwink grappen erin. En het gaat daarnaast over een langere periode, ook die opgenomen conversatie hoort bij de aanwijzingen dat er een onprofessionele werkomgeving is. Het gaat om het grotere plaatje, dit speelt al langer.

Excuses komen nu eenmal ALTIJD als er iemand wijst op fouten, als ze geen excuses hadden gepost was het net daarvoor weer niet goed, en was het "zelf excuseren doen ze niet!", zoals ik al zei make up your damn mind. Excuses zijn goed, wilt zeggen dat ze het inzien en er waarschijnlijk nu eens de nodige aanpassingen komen.

1x kan, 2x is twijfelachtig, 3x is structureel. Nogmaals, het gaat over een langere periode. Excuses zijn pas excuses als je ze meent, ze vanuit jezelf komen. Deze excuses zijn damage control, en hele slechte. Door er een grap van te maken haal je dat helemaal onderuit en toon je hoe serieus je het dus niet neemt, maar please je vooral je fanbase.

Niemand vind heel deze zaak oke, en ze liggen terecht onder vuur dus ik snap niet waarom je dit zegt.
en NOGMAALS het is niet omdat dit voor jou niets uitmaakt dat deze content zou verdwijnen dat het voor anderen niet leuk of interessant is. 15M viewers denken er anders over.

Ik ben verre van een Linus fanboy, maar sommige mensen moeten ook eens leren zelfstandig nadenken i.p.v. op de haattrein te springen.

Ik reageer eigenlijk nooit op dit soort internetdrama en als er iets is waar ik niet tegen kan, is het onnadenkend zomaar van alles eruit floepen over iets waar men niks van weet. Waar ik de meeste moeite mee heb is het bagatelliseren en goedpraten van iets wat al lange tijd niet oké lijkt te zijn. Ik heb niet bij LMG gewerkt, maar wel in toxische omgevingen en daarmee ervaring met dit soort situaties helaas. Vanuit dat zie ik dit en vind het vooral spijtig dat het gebeurt.

Het gaat uiteindelijk niet om de 15M volgers of de technische fouten of wat wij er allemaal van vinden, maar om normaal met elkaar omgaan. Als dat niet lukt moet je ermee stoppen, niks moet ten koste van mensen gaan. Vind ik (even voor de duidelijkheid)

[SkyStreaker]

Hier in dit topic wordt er tenminste nog wat normaal gediscussieerd, eens of oneens. Als je de /r/gamersnexus kijkt... Daar heb je wel degelijk pitchfork-mentaliteit. En vele andere kanalen proef je gewoon dat zelfs oplossing-gericht willen werken niet "goed genoeg" is. De nuancering, verdediging en leven-en-laten-leven posts zijn er ook, je moet ze echter zoeken.

Redditors kennen Reddit en boze (op het discutabele af) mensen daar hebben er nogal een handje van "Doorlichting"-Turbo op je naam af te gaan.

Ze kunnen niks meer goed doen, helemaal niet meer met het Madison-deel er bovenop. Haar uiting blijft eenzijdig, een externe partij gebruiken voor onderzoek is de juiste handeling. Posts daarover verwijderen omdat dat het onderzoek negatief kan beïnvloeden wordt dan ook nergens rekening mee gehouden want, "pitchfork".

Zo komt dit hele debacle inmiddels op mij over.

[PTR]

Voor de extra context:
https://threadreaderapp.com/thread/1691693740254228741.html

En dit wordt bevestigd door verschillende (ex-)medewerkers. Wat vinden jullie daarvan?

[Bartske]

PTR schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 09:15:
Voor de extra context:
https://threadreaderapp.com/thread/1691693740254228741.html

En dit wordt bevestigd door verschillende (ex-)medewerkers. Wat vinden jullie daarvan?

Misschien even het topic lezen

[mprkooij]

PTR schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 09:15:
Voor de extra context:
https://threadreaderapp.com/thread/1691693740254228741.html

En dit wordt bevestigd door verschillende (ex-)medewerkers. Wat vinden jullie daarvan?

Ik raad je idd ook aan om het topic door te nemen. Het blijft een welles nietus spelletje. Het is absoluut niet oké wat hier te lezen is, maar het is niet aan ons (en daar denkt reddit anders over) om voor eigen rechter te spelen en gelijk alles te cancellen. Nogmaals, wat er ook van het verhaal van haar waar is, dit is natuurlijk nooit oké.

Ook een ander dingetje, ik denk dat mensen zelf goed na moeten gaan wat evt. wel waar is en wat niet en dan noem ik nu één m.b.t. het verspreiden van misinformatie. Zo is er op Reddit een post te zien waarbij iemand roept dat LTT als sponsor van de Anker website af is gehaald (heeft veel upvotes gekregen), ongeveer na de "aantijgingen". Echter is hier niets van waar als je via bijv. de WayBack machine gaat kijken op de website van Anker. Hier is te zien dat ze een heel lange tijd geleden al het sponsorship hebben beeindigt. De sub reddit is momenteel echt om van te walgen.

[ Voor 32% gewijzigd door mprkooij op 18-08-2023 09:29 ]

[Catvlek2]

WAN show schijnt door te gaan morgen. Ik zet de popcorn alvast klaar.

[Help!!!!]

^
Dus ze doorbreken nu alweer hun pauze week (behoudens video's die al klaar waren).

Juist zo'n WAN show lijkt me een ideale gelegenheid om onbedoeld weer olie op het vuur te gooien.

Ben in ieder geval geen voorstander van het onder de bus gooien of cancellen van het hele bedrijf. Ja er zijn een aantal zaken die niet voldoende op orde zijn maar waar is dat nooit het geval Je moet ook gewoon de kans krijgen om zaken te verbeteren en op te lossen.

Dus, wake up call, mea culpa en goede gelegenheid om het bedrijf beter te maken. Ook noodzaak en kans om nog eens goed na te denken over het business concept en de levensvatbaarheid daarvan.

Infotainment is toch echt een hele andere tak dan gedegen data driven reviews maken over een breed scala van produkten. GPU, CPU, PSU, SSDs, HDs, Geheugen, Monitoren, zelfs Koptelefoons het vergt diepgaande kennis van de werking vd produkten, testmethodes en wat de cijfertjes eigenlijk zeggen etc.

Het is echt niet eenvoudig, dat is ook de reden dat er maar een paar sites zijn waar ze het vrij goed kunnen en die je niet zomaar even gaat verslaan.
Zelfs PSU Aris, die ook aan het expanden is en iha weet weet wat hij doet, vind ik zijn videos over andere zaken dan PSU's geregeld niet echt overtuigend.

Hopelijk komen ze er in ieder geval beter en sterker uit.

[PTR]

mprkooij schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 09:23:
[...]


Ik raad je idd ook aan om het topic door te nemen. Het blijft een welles nietus spelletje. Het is absoluut niet oké wat hier te lezen is, maar het is niet aan ons (en daar denkt reddit anders over) om voor eigen rechter te spelen en gelijk alles te cancellen. Nogmaals, wat er ook van het verhaal van haar waar is, dit is natuurlijk nooit oké.

Ook een ander dingetje, ik denk dat mensen zelf goed na moeten gaan wat evt. wel waar is en wat niet en dan noem ik nu één m.b.t. het verspreiden van misinformatie. Zo is er op Reddit een post te zien waarbij iemand roept dat LTT als sponsor van de Anker website af is gehaald (heeft veel upvotes gekregen), ongeveer na de "aantijgingen". Echter is hier niets van waar als je via bijv. de WayBack machine gaat kijken op de website van Anker. Hier is te zien dat ze een heel lange tijd geleden al het sponsorship hebben beeindigt. De sub reddit is momenteel echt om van te walgen.

Oké, wat zou ik waar moeten lezen? Het zou handig zijn als je argumenten en richting geeft aan waar je precies op doelt. Welke thread? Welke opmerking?
Je noemt misinformatie en iedereen roept de hele tijd 'reddit!' als tegenargument, maar dat is geen argument.

Ik probeer met de link een door meerdere personen bevestigd verhaal aan te halen en het over de inhoud te hebben. We hoeven hier ook niet de rechter te spelen, maar je mag het er wel over hebben, toch?

Mocht dit niet kloppen of er ergens tegenbewijs is, geef dan een bron, dat maakt de discussie wat makkelijker en vooral duidelijker. Nu moet ik gaan zoeken en raden wat je precies bedoelt.

[Viper®]

Catvlek2 schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 09:24:
WAN show schijnt door te gaan morgen. Ik zet de popcorn alvast klaar.
[Afbeelding]

Als je eenmaal groot genoeg bent als bedrijf kan je het nooit goed doen.
Such is life, can't please everyone.

[mprkooij]

PTR schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 09:46:
[...]


Oké, wat zou ik waar moeten lezen? Het zou handig zijn als je argumenten en richting geeft aan waar je precies op doelt. Welke thread? Welke opmerking?
Je noemt misinformatie en iedereen roept de hele tijd 'reddit!' als tegenargument, maar dat is geen argument.

Ik probeer met de link een door meerdere personen bevestigd verhaal aan te halen en het over de inhoud te hebben. We hoeven hier ook niet de rechter te spelen, maar je mag het er wel over hebben, toch?

Mocht dit niet kloppen of er ergens tegenbewijs is, geef dan een bron, dat maakt de discussie wat makkelijker en vooral duidelijker. Nu moet ik gaan zoeken en raden wat je precies bedoelt.

Simpel.

LTT beëindigt sponsorship met Anker.

Anker weigert om LTT van de website te halen als sponsor (uiteindelijk wel gebeurt)

LTT zou door Anker zijn verwijderd als sponsor naar n.a.v. de recente gebeurtenissen.



Dit is dus precies wat ik bedoel. En dit is dan een voorbeeld. Dit somt de sub Reddit momenteel wel op volgens mij…

[PTR]

mprkooij schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 09:57:
[...]

Ah sorry, ik doelde op je eerste alinea, niet het anker verhaal, verkeerd gequote, my bad.

[SinergyX]

SkyStreaker schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 04:59:
Hier in dit topic wordt er tenminste nog wat normaal gediscussieerd, eens of oneens. Als je de /r/gamersnexus kijkt... Daar heb je wel degelijk pitchfork-mentaliteit. En vele andere kanalen proef je gewoon dat zelfs oplossing-gericht willen werken niet "goed genoeg" is. De nuancering, verdediging en leven-en-laten-leven posts zijn er ook, je moet ze echter zoeken.

Soms moet iets compleet escaleren voordat het doel pas echt bereikt wordt, het is maar net aan welke kant van de scope je zit bij een gegeven situatie. Rugpulls/ponzi van bekende youtubers, Foxcon, streamer en haar man, fake-news, het is maar net aan welke kant je zit of jij zo'n pitchfork methode de oplossing vind.

Dat de WAN show simpelweg doorgaat, dag nadat hij bullsh.. verhaal had gedaan om een week lang rust en reflectie te gaan doen, komt ergens wel beetje erg dubbel over. En dan is de vraag hoe de show zal zijn, als het niveau 'we doen alsof er niets is gebeurd' dan denk ik dat je de nuancering ook redelijk het raam uit kan gooien.

Veel mensen zien nog steeds de 'i been thinking of retiring' Linus, oprecht, eerlijk en duidelijk, maar ze zijn vergeten dat ze nu gewoon 'mediaman' Linus (en consorten) zien, en dan is zo'n filmpje (en reactie) een schril contrast. En dan kan je wel zeggen 'tja dit is standaard manier van excuses maken', dat hoeft hij niet te doen.

En nu wordt het de wedstrijd van cherriepicking om de beste voorbeelden op tafel te leggen hoe goed, of hoe slecht hij niet wel is. Veelal compleet uit verband getrokken (chronologisch of inhoud), maar het is het klassieke 'hunnie vs ons' dat de pitchfork mentaliteit slechts een deur verderop is.

[segil]

Ik kende de hele soap niet hier omheen, maar zag wat LTT video's. Wat een drama rondom een MKB bedrijf, wat LTT feitelijk is. Mensen, relaxed... tis maar een klein bedrijfje uit Canada. Ongeacht of ze populair zijn of niet.

[vassago]

segil schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 10:09:
Mensen, relaxed... tis maar een klein bedrijfje uit Canada. Ongeacht of ze populair zijn of niet.

Youp is ook maar 1 mannetje, toch heeft Buckler er flink last van gehad

[WEBGAMING]

Weet iemand hier hoe laat de wan show Nederlandse tijd begint? 3 uur snachts geloof ik?
Deze wil ik zeker even live zien. Heb zo'n vermoeden dat dit ook nog een gigantische shitshow gaat worden. Als Linus vrijuit kan praten, gaat het echt niet goed komen, dat is ondertussen wel duidelijk.

De opname achteraf zal denk ik wel helemaal geknipt worden.

Zelfs het excuus waar ze gewoon de tijd voor gehad hebben was afschuwelijk.

Toch eigenlijk best wel teleurgesteld hoor. De laatste jaren vond ik het al zeker minder worden, Linus is duidelijk vergeten wie hij was, en waar hij voor stond. Met ook echt de vreemdste argumenten soms.

Maar ik keek het wel vanaf het begin, echt al heel lang. Had toch heel veel beter verwacht, het is ongelooflijk hoe slecht ze dit aangepakt hebben. Geen reactie was misschien zelfs wel beter geweest.

Linus die het slachtoffer gaat spelen op het forum, en dan een "excuus" filmpje, waar ze het nog gewoon eens dunnetjes over doen. Inclusief reclame, en grappen over sponsors. Echt? Serieus?

"somebody had to say it" in referentie naar de shop... Is dat zo? Moest iemand dat zeggen, in een excuus video? Natuurlijk niet. Hoe verzin je het.

Claimen dat het met de fabrikant van het koelblok opgelost is, terwijl dat duidelijk absoluut niet zo is.

En dan ook nog het Madison verhaal, wat natuurlijk ook afschuwelijk klinkt. Wat ik eigenlijk wel geloof, maar toch ook een beetje met een korreltje zout neem.

Wat mij betreft zijn ze in een keer alle geloofwaardigheid verloren. Wil deze wan show nog zien, eerlijk gezegd puur voor de drama. Maar dat zal het laatste zijn wat ik van van ze kijk.

[segil]

vassago schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 10:13:
[...]


Youp is ook maar 1 mannetje, toch heeft Buckler er flink last van gehad

Ik zie geen overeenkomst tussen beide situaties. Youp zorgde ervoor dat Buckler verdween. Wat hier gebeurt is een rant/drama over hoe een MKB bedrijf werkt, met wat aannames en verdachtmakingen. Incl. alle ramptoerisme er omheen.

[Hatsjoe]

segil schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 10:09:
Ik kende de hele soap niet hier omheen, maar zag wat LTT video's. Wat een drama rondom een MKB bedrijf, wat LTT feitelijk is. Mensen, relaxed... tis maar een klein bedrijfje uit Canada. Ongeacht of ze populair zijn of niet.

Harvey Weinstein was ook maar 1 persoon, en toch was de ophef groot. Dat iets of iemand groot of klein is hoeft de ophef niet kleiner te maken. Feit is dat LMG/LTT met meer dan 15 miljoen abonnees op maar 1 kanaal (van de vele) heel erg in de spotlights staat. Het is dan niet meer dan logisch dat de ophef ook groot is.

De aantijgingen lijken kloppen, huidige en ex medewerkers lijken het te bevestigen. En als dat zo is, dan is alle ophef 100% terecht.

Snap niet zo goed waarom ik mijn ophef niet mag uitspreken over een bedrijf dat ik al meer dan 10 jaar wekelijks volg en nu beschuldigt wordt van alle dingen die inmiddels al besproken zijn. Als jij het er niet mee eens bent, waarom reageer je dan gewoon niet? Je kan het negeren en verder gaan met je leven als je het onzin vindt. Juist door te reageren doe je precies waar je kritiek op hebt: mee doen met de "drama".

[segil]

Hatsjoe schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 10:57:
[...]


Harvey Weinstein was ook maar 1 persoon, en toch was de ophef groot. Dat iets of iemand groot of klein is hoeft de ophef niet kleiner te maken. Feit is dat LMG/LTT met meer dan 15 miljoen abonnees op maar 1 kanaal (van de vele) heel erg in de spotlights staat. Het is dan niet meer dan logisch dat de ophef ook groot is.

De aantijgingen lijken kloppen, huidige en ex medewerkers lijken het te bevestigen. En als dat zo is, dan is alle ophef 100% terecht.

Snap niet zo goed waarom ik mijn ophef niet mag uitspreken over een bedrijf dat ik al meer dan 10 jaar wekelijks volg en nu beschuldigt wordt van alle dingen die inmiddels al besproken zijn. Als jij het er niet mee eens bent, waarom reageer je dan gewoon niet? Je kan het negeren en verder gaan met je leven als je het onzin vindt. Juist door te reageren doe je precies waar je kritiek op hebt: mee doen met de "drama".

Prima, mee eens.

[WEBGAMING]

Verschillende medewerkers hebben verklaard dat Madison ze dat verhaal al eerder verteld heeft. Ze bevestigen niet dat het verhaal klopt, ze bevestigen dat Madison dat verhaal jaren geleden ook al vertelde.

Klein, maar wel een heel kritisch verschil. De meeste mensen lijken nu te denken dat het bevestigd is, maar dat is dus helemaal niet zo.

[ Voor 18% gewijzigd door WEBGAMING op 18-08-2023 11:09 ]

[Oon]

segil schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 10:09:
Ik kende de hele soap niet hier omheen, maar zag wat LTT video's. Wat een drama rondom een MKB bedrijf, wat LTT feitelijk is. Mensen, relaxed... tis maar een klein bedrijfje uit Canada. Ongeacht of ze populair zijn of niet.

Ze hebben 120 werknemers, dat is toch geen MKB meer hoor. Dat is gewoon een grote organisatie die in Nederland verplicht zou zijn om een ondernemingsraad te hebben en in de meeste gevallen een directie onder toezicht (van een raad van toezicht) zou aanstellen.
Gaat wel wat verder dan Jan die wat filmpjes maakt met z'n vrienden en daar een editor en cameraman voor inhuurt.

[wontcachme]

Oon schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 11:14:
[...]

Ze hebben 120 werknemers, dat is toch geen MKB meer hoor. Dat is gewoon een grote organisatie die in Nederland verplicht zou zijn om een ondernemingsraad te hebben en in de meeste gevallen een directie onder toezicht (van een raad van toezicht) zou aanstellen.
Gaat wel wat verder dan Jan die wat filmpjes maakt met z'n vrienden en daar een editor en cameraman voor inhuurt.

120 werknemers valt precies in de definitie van MKB

Binnen de term midden- en kleinbedrijf kun je nog verschillende categorieën aanbrengen. De definities van het midden- en kleinbedrijf zoals vastgesteld door de Europese Commissie zijn als volgt:

Middelgroot: minder dan 250 werknemers, een jaaromzet van hoogstens € 40 miljoen of een jaarlijks balanstotaal kleiner of gelijk aan € 20 miljoen.

Klein: minder dan 50 werknemers, een netto-jaaromzet van hoogstens € 12 miljoen of een balanstotaal kleiner of gelijk aan € 6 miljoen.

Micro: minder dan 10 werknemers en een jaaromzet van hoogstens € 700.000 of een jaarlijks balanstotaal kleiner of gelijk aan € 350.000.

[Hatsjoe]

wontcachme schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 11:34:
[...]

120 werknemers valt precies in de definitie van MKB


[...]

Naar schatting zet LMG minimaal $4 miljoen per maand om. Daarmee valt hij boven het limiet van 40 miljoen omzet per jaar wat hem geen MKB meer maakt. Ook zal er meer dan $20 miljoen op de balans staan aangezien het Labs gebouw in eigendom is, en er over de jaren heel veel opgebouwd is.

Maar dit is allemaal totaal irrelevant aan de discussie. Het is gewoon een bedrijf dat enorm in de spotlights staat. Het maakt niet uit hoeveel ze omzetten en of het wel of geen MKB is. Je kan een staalbedrijf in Overijssel hebben dat 100 miljoen per jaar omzet, maar fouten binnen zo'n bedrijf zullen niet internationaal zoveel aandacht trekken. Wanneer je in de spotlights staat moet je niet raar opkijken wanneer je ook publiekelijk ter verantwoording wordt geroepen.

[xzaz]

Als de WAN show doorgaat zal ik als CEO mijn koffers pakken. Dan heb je daar werkelijk niks te doen.

[mprkooij]

Weten we al op welk tijdstip de WAN show is in Nederlandse tijd?

[PTR]

WEBGAMING schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 11:07:
Verschillende medewerkers hebben verklaard dat Madison ze dat verhaal al eerder verteld heeft. Ze bevestigen niet dat het verhaal klopt, ze bevestigen dat Madison dat verhaal jaren geleden ook al vertelde.

Klein, maar wel een heel kritisch verschil. De meeste mensen lijken nu te denken dat het bevestigd is, maar dat is dus helemaal niet zo.

Colin:

I'm not her, so what she has to say is just hearsay because I don't have a first person account of much of anything in that post. But, that said, the story as she's told it in the posts today is as I remember it back then.

Je hebt gelijk over deze opmerking van Colin. Opvallend is wel dát hij reageert, terwijl hij dat niet hoeft te doen. Meedoen aan deze kwestie is, als je op de socials zit, een gevaar voor je online presence.
Daarnaast bevestigd het wel dat ze toentertijd dit verhaal al vertelde binnen het bedrijf en daarmee om hulp vroeg.

Het onafhankelijk onderzoek zal het uiteindelijk moeten uitwijzen.

Ben benieuwd naar de show

[DarkSide]

mprkooij schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 12:55:
Weten we al op welk tijdstip de WAN show is in Nederlandse tijd?

17:00 pacific time. dacht 02:00 onze tijd.

Ben wel benieuwd. Maar nu nog lekker vakantie dus ga niet kijken.

Vind het idd wel raar dat ze deze wel door laten gaan.
Ondanks dat het qua productie misschien niet zo veel kost.
Zijn er nu wel legio mensen die willen weten wat ze gaan doen.
MOgelijk is het nog te vroeg om al e.e.a. te delen. Maar waar ga je het dan over hebben?

een "normale" WAN show lijkt me nu niet echt verstandig. Want praten over het nieuws lijkt me dat je dan ook je eigen nieuws item moet bespreken.

[WEBGAMING]

PTR schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 13:16:
[...]


Colin:

[...]


Je hebt gelijk over deze opmerking van Colin. Opvallend is wel dát hij reageert, terwijl hij dat niet hoeft te doen. Meedoen aan deze kwestie is, als je op de socials zit, een gevaar voor je online presence.
Daarnaast bevestigd het wel dat ze toentertijd dit verhaal al vertelde binnen het bedrijf en daarmee om hulp vroeg.

Het onafhankelijk onderzoek zal het uiteindelijk moeten uitwijzen.

Ben benieuwd naar de show

Helpt natuurlijk wel met haar geloofwaardigheid, het is echt niet zo dat zij nu ook op de haatwagen springt, het verhaal was jaren geleden ook al duidelijk. En dat verhaal is dus ook niet veranderd in die tijd oid.

Ze zal nu alleen wat meer vrijheid gehad hebben om het verhaal echt openbaar te delen, zonder dat ze (bijna) alleen maar haatreacties krijgt.

Ik geloof het wel, daar niet van. Het klinkt ook wel in lijn met de andere aantijgingen. Maar het is dus niet bevestigd, en we moeten inderdaad gewoon het onafhankelijke onderzoek afwachten.


Ik denk dat als Linus gewoon aan de wan show mee doet, het een gigantische chaos gaat worden. Die kan zijn mond niet dicht houden. En ze zullen het ook gewoon moeten benoemen, hier kunnen ze niet omheen praten, dat gaat hem ook echt niet worden.

Gaat hoe dan ook een heel interessante show worden. Als het echt door gaat, want dat moeten we ook nog maar zien.

[ Voor 14% gewijzigd door WEBGAMING op 18-08-2023 13:32 ]

[SinergyX]

DarkSide schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 13:22:
[...]

17:00 pacific time. dacht 02:00 onze tijd.

Ben wel benieuwd. Maar nu nog lekker vakantie dus ga niet kijken.

Vind het idd wel raar dat ze deze wel door laten gaan.
Ondanks dat het qua productie misschien niet zo veel kost.
Zijn er nu wel legio mensen die willen weten wat ze gaan doen.
MOgelijk is het nog te vroeg om al e.e.a. te delen. Maar waar ga je het dan over hebben?

een "normale" WAN show lijkt me nu niet echt verstandig. Want praten over het nieuws lijkt me dat je dan ook je eigen nieuws item moet bespreken.

Einde van de rit zijn dat gewoon 'momentum' programma's, 1x skippen en je bent de volgende aflevering er meteen 10-15% kijkers kwijt. En lomp gezien, commercieel zou je juist de WAN door laten gaan, omdat zeker nu er ziekelijk veel meer kijkers zullen zijn, heel veel boze kijkers, maar ook meer dan genoeg potentiele nieuwe kijkers.

Vergeet niet dat er ook gewoon mensen zijn die werken voor zulke scenario's, waar zij uit elke rotte vis wel een potentiele winst zien, boze kijkers zijn er saldo nog steeds kijkers, meer views, meer moneyz.

[heuveltje]

DarkSide schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 13:22:
[...]

17:00 pacific time. dacht 02:00 onze tijd.

zoiets, maar ze zijn notoir in daar nooit mee op tijd zijn

[SkyStreaker]

SinergyX schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 13:39:
[...]

Einde van de rit zijn dat gewoon 'momentum' programma's, 1x skippen en je bent de volgende aflevering er meteen 10-15% kijkers kwijt. En lomp gezien, commercieel zou je juist de WAN door laten gaan, omdat zeker nu er ziekelijk veel meer kijkers zullen zijn, heel veel boze kijkers, maar ook meer dan genoeg potentiele nieuwe kijkers.

Vergeet niet dat er ook gewoon mensen zijn die werken voor zulke scenario's, waar zij uit elke rotte vis wel een potentiele winst zien, boze kijkers zijn er saldo nog steeds kijkers, meer views, meer moneyz.

Ze moeten nu wel, er moet echt een live reactie komen. Idealiter zit Steve/GN er ook bij, samen met Luke. Die blijft helder en hier komt een nuancering die ik nog niet voorbij heb zien komen: geen AD(H)D. Zelf heb ik ook ADD en dan weet je eigenlijk dat je heel impulsief/adrem kan reageren en dan vaak naderhand nadenkt. In zoverre kan ik nog wel begrip voor Linus zijn opmerkingen krijgen, maar ook dat kan je leren temperen. Lastig, maar ook ik heb dat grotendeels on point.

We gaan het zien, maar ik hoop wel dat Steve nou ook zo flink is om dit bij te wonen. Althans, in deze setting zou ik dat wel waarderen als ontvanger van dit alles.

[ Voor 3% gewijzigd door SkyStreaker op 18-08-2023 17:29 ]

[BadRespawn]

xzaz schreef op woensdag 16 augustus 2023 @ 22:50:
[...]

Daar heeft ook niemand het over. Dat is puur infotainment en dat is prima.

Als het puur infotainment is hoeven ze niet tienduizenden zo niet honderdduizenden dollars (incl gespecialiseerd personeel) in een testlab te steken.

Als je producten reviewed oa dmv testen waarvan je de resultaten publiceert dan kan je ernstige fouten daarbij niet afdoen als "infotainment". LTT zelf doet het ook niet daarmee af.

Probleem met LTT is dat ze zowel infotainment als serieuze topics hebben, en door hun aanpak vervaagd de grens daartussen ondanks dat die twee natuurlijk wel heel erg verschillend zijn.

[Lanfear89]

SkyStreaker schreef op vrijdag 18 augustus 2023 @ 17:17:
[...]


Ze moeten nu wel, er moet echt een live reactie komen. Idealiter zit Steve/GN er ook bij, samen met Luke. Die blijft helder en hier komt een nuancering die ik nog niet voorbij heb zien komen: geen AD(H)D. Zelf heb ik ook ADD en dan weet je eigenlijk dat je heel impulsief/adrem kan reageren en dan vaak naderhand nadenkt. In zoverre kan ik nog wel begrip voor Linus zijn opmerkingen krijgen, maar ook dat kan je leren temperen. Lastig, maar ook ik heb dat grotendeels on point.

We gaan het zien, maar ik hoop wel dat Steve nou ook zo flink is om dit bij te wonen. Althans, in deze setting zou ik dat wel waarderen als ontvanger van dit alles.

Ik denk dat dat een verademing waar je U tegen zegt zou zijn. Ga samen zitten, bespreek de punten van GN in een live setting, milde Q&A als er een keer een fatsoenlijke vraag vanuit chat o.i.d. bij zit en hou het verder gewoon serieus. Bespreek misschien hoe welke tactiek/methodes GN gebruikt om tijdig fouten af te vangen, etc. Geen merch, sponsors, gewoon schoon.

Edit: Geen WAN-show (had ik ook wel verwacht) -> https://twitter.com/LinusTech/status/1692593238908301316

[ Voor 4% gewijzigd door Lanfear89 op 18-08-2023 20:57 ]

[Hans1990]

WAN shows zijn altijd wel terug te vinden op YT onder live.
In enkele gevallen liep de show starttijd flink uit, en kon je ze nog online aantreffen op een vroege zaterdag ochtend. Maar de shows zijn langdradig (3u+ geen uitzondering), dus ik wacht meestal op een comment met timestamps en zoek enkel (voor mij) relevante stukjes op.

Ik ben ook benieuwd of ze al iets kunnen zeggen hoe ze de labs testen willen verbeteren.

M.i. waren er 2 grote zaken misgegaan.
Ten eerste data goed kwalificeren. Is koeler goed gemount, waren graphic settings correct ingesteld, enzovoort. Als je hier geen process of misschien liever nog automatisering voor hebt, dan kan daar al een fout insluipen. De omstandigheden moeten identiek zijn, niet de resultaten. Als je foute resultaten enkel selecteert op outliers, heb je kans op mogelijke survivorship bias (systematische fouten ondervang je immers niet).

Ten tweede; realistische eisen. Hoeveel marge wil je representeren? GN laat boxplots in hun benchmarks zien, maar eerlijk gezegd geloof ik die niet. Der8auer had laatst 13x een Ryzen 7600 getest en de spreiding was redelijk fors (5-10%). Een test duizend keer draaien op dezelfde hardware, uitmiddelen (zonder vast te kunnen stellen of je ruis wel normaal gespreid is zodat E[x]=0, bijvoorbeeld) en dat als ground truth afbeelden is m.i. ook al misleidend. Echter daarintegen gaat geen enkel 3rd party review kanaal zomaar een grote populatie same-spec units testen voor 1 review, al helemaal niet launch-day. Ik zou daarmee stellen dat er ook enige fallacy bestaat rondom de nauwkeurigheid van review tests, want uiteindelijk is elke outlet een van de velen met hardware poolsize N=1.

[Help!!!!]

^
Waar het vaak mis gaat bij LTT/LMG is datainterpretatie.

Als bijvoorbeeld een celeron 300A hoger scoort dan een 13600k dan moet er een lampje gaan branden.

Daar heb je ervaring, kennis en voldoende tijd in het proces voor nodig zodat er geen rare zaken in video's online komen.

[consolefreak]

Heads up, there won’t be a WAN Show this week. Instead, we will continue to focus on addressing issues raised both internally and by the community during our production break. We appreciate you all for your patience.

— Linus Tech Tips (@LinusTech) 18 augustus 2023

Last minute hebben ze besloten om toch geen wan show te doen. De streak die niet gebroken mocht worden is alsnog gebroken..

[Hahn]

consolefreak schreef op zaterdag 19 augustus 2023 @ 08:19:
[Embed]
Last minute hebben ze besloten om toch geen wan show te doen. De streak die niet gebroken mocht worden is alsnog gebroken..

Wie of wat heeft waar gezegd dat het een streak was die niet gebroken mocht worden?

Ik snapte gisteren al niet helemaal waarom mensen hier het over WAN hadden, want een week geen video's is een week geen video's. Als ze een week de tijd nemen om dingen te bespreken en te verbeteren, dan moeten ze niet halverwege de week toch - half voorbereid - dingen gaan bespreken, als je het mij vraagt. En gelukkig hebben ze dat inderdaad niet gedaan.

[Hennie-M]

consolefreak schreef op zaterdag 19 augustus 2023 @ 08:19:
[Embed]
Last minute hebben ze besloten om toch geen wan show te doen. De streak die niet gebroken mocht worden is alsnog gebroken..

Helaas.. geen ontbijtpopcorn..