Goededag,
Ik zit met het volgende.
ik moet mijn huis uit en met mijn salaris is huren echt geld weggooien. Nu is dat wel een hobby van mij
(geld uitgeven aan gadgets)
Maar nu de situatie.Vriendin is nog student en verdiend daardoor bijna niks. Droomhuis gevonden voordat ik überhaupt naar de hypotheek had gekeken. Nu gesprek gehad met adviseur en ik heb met mijn huidige salaris net niet voldoende om de gewenste hypotheek rond te krijgen.
Adviseur kwam met de vraag of ik komende 6 maanden niet toevallig een functionerings-gesprek heb.
Die staat in november gepland afhankelijk van de corona. Dus ja. De adviseur gaf het advies om die zwart op wit op papier te laten zetten maar meteen een bericht er achteraan te doen met de voorwaarden.
waardoor dus blaadje A bevat. tailfox, in december krijg je 8 procent salaris verhoging. mvg de directeur.
blaadje B bevat dan Tailfox, mocht dit natuurlijk blijken uit je functionering gesprek. uit het vorige mailtje kan geen rechten worden ontleent. mvg de directeur.
Door deze "salarisverhoging" zou ik mijn droom huis kunnen kopen zonder vriendin en nog spaargeld overhouden. (wat nu vooral in aandelen zit
)
Zonder deze "salarisverhoging" moet ik geld lenen bij mijn ouders (hekel aan) en al mijn spaargeld inzetten (ook niet prettig)
nou ik meteen naar de manager gaan en hij wilde mij een salarisverhoging wilt geven.
antwoord was ja maar na overleg met directeur helaas een nee. Maar ik mag wel geld lenen van mijn baas.
De argumentatie was dat het teveel risico is dat ik in december ineens de verhoging rechtelijk eis.
Wat zouden jullie doen?
voor de mensen het gaat om een hypotheek van 10k euro meer als ik het hogere salaris op papier krijg. dit is 50 euro per maand verschil. Dat is prima op te hoesten.
als ik niet op straat zou staan binnen een paar maanden had ik ook gewoon meer gespaard.
Wat zeggen jullie loopt mijn werkgever echt een risico?
is er iets wat hem toch over de streep haalt? want extra geld lenen ben ik niet van.
xxx,
Tail
Ik zit met het volgende.
ik moet mijn huis uit en met mijn salaris is huren echt geld weggooien. Nu is dat wel een hobby van mij
Maar nu de situatie.Vriendin is nog student en verdiend daardoor bijna niks. Droomhuis gevonden voordat ik überhaupt naar de hypotheek had gekeken. Nu gesprek gehad met adviseur en ik heb met mijn huidige salaris net niet voldoende om de gewenste hypotheek rond te krijgen.
Adviseur kwam met de vraag of ik komende 6 maanden niet toevallig een functionerings-gesprek heb.
Die staat in november gepland afhankelijk van de corona. Dus ja. De adviseur gaf het advies om die zwart op wit op papier te laten zetten maar meteen een bericht er achteraan te doen met de voorwaarden.
waardoor dus blaadje A bevat. tailfox, in december krijg je 8 procent salaris verhoging. mvg de directeur.
blaadje B bevat dan Tailfox, mocht dit natuurlijk blijken uit je functionering gesprek. uit het vorige mailtje kan geen rechten worden ontleent. mvg de directeur.
Door deze "salarisverhoging" zou ik mijn droom huis kunnen kopen zonder vriendin en nog spaargeld overhouden. (wat nu vooral in aandelen zit

Zonder deze "salarisverhoging" moet ik geld lenen bij mijn ouders (hekel aan) en al mijn spaargeld inzetten (ook niet prettig)
nou ik meteen naar de manager gaan en hij wilde mij een salarisverhoging wilt geven.
antwoord was ja maar na overleg met directeur helaas een nee. Maar ik mag wel geld lenen van mijn baas.
De argumentatie was dat het teveel risico is dat ik in december ineens de verhoging rechtelijk eis.
Wat zouden jullie doen?
voor de mensen het gaat om een hypotheek van 10k euro meer als ik het hogere salaris op papier krijg. dit is 50 euro per maand verschil. Dat is prima op te hoesten.
als ik niet op straat zou staan binnen een paar maanden had ik ook gewoon meer gespaard.
Wat zeggen jullie loopt mijn werkgever echt een risico?
is er iets wat hem toch over de streep haalt? want extra geld lenen ben ik niet van.
xxx,
Tail
Heeft het vaak fout