Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

[ptholemy]

ElPaco schreef op woensdag 05 augustus 2015 @ 16:58:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Geen verstand van ICT, maar het lijkt me een HBO start salaris. Je leeftijd is wel wat hoger, dus ik vind het persoonlijk wat laag, ook geen 13e maand zie ik. Wat zijb dr vooruitzichten?

[Verwijderd]

ptholemy schreef op woensdag 05 augustus 2015 @ 19:56:
[...]


Geen verstand van ICT, maar het lijkt me een HBO start salaris. Je leeftijd is wel wat hoger, dus ik vind het persoonlijk wat laag, ook geen 13e maand zie ik. Wat zijb dr vooruitzichten?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ElPaco]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ptholemy]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[/quote]

Ah, die winstuitkering niet gezien. Kan een hoop uitmaken natuurlijk.

Wat betreft de leeftijd: 28 en 2,5 jaar werkervaring EN nu een papiertje: mag toch wel betekenen dat je meer gaat verdienen of dat daar op korte termijn zicht op is.

[ Voor 32% gewijzigd door ptholemy op 05-08-2015 21:15 ]

[Tackleberry]

ElPaco schreef op woensdag 05 augustus 2015 @ 16:58:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Dit is in de detachering denk ik redelijk normaal op basis van je werkervaring, alleen heb jij er geen lease-auto bij. Dus netto loop je wellicht iets achter op anderen.

De markt is meer en meer op zoek naar agile testers. Weet niet of je werkgever daar iets mee doet. Vakinhoudelijk heb je denk ik meer iets aan Certified Agile Tester of Rapid Software Testing (geen certificaat). Als ze niets/weinig met agile doen (en certificaten belangrijk vinden) kun je idd denken aan ISTQB Foundation en vervolgens Advanced. Weet niet wat een Master je (vakinhoudelijk) meer gaat bieden, maar ik ben ook niet echt op de hoogte welke masters er tegenwoordig zijn.

[poestoe]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): Bedrijfskundige informatica
Certificaten: bisl, asl, itil, tmap, prince2
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: financiële instelling
Huidige functie: functioneel beheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: korting op hypotheekrente (Alleen dit jaar nog, huidige kortingen blijven bestaan. Er komen geen nieuwe aanvragen meer bij)
Land: NL
Regio: zuid-Holland
Reistijd: 40 minuten (ov)

Maand salaris (bruto): 3800

Ik twijfel toch wel over mijn salaris. Ik heb best wel veel verantwoordelijkheden. En de werkdruk is best hoog. Heb dit jaar een vast contract gekregen (hiervoor een jaar contract). Vond het lastig om dan over mijn salaris te beginnen. Achteraf toch spijt dat ik er niets over heb gezegd

[Tackleberry]

poestoe schreef op woensdag 05 augustus 2015 @ 23:47:
Leeftijd: 30
Opleiding(en): Bedrijfskundige informatica
Certificaten: bisl, asl, itil, tmap, prince2
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: financiële instelling
Huidige functie: functioneel beheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: korting op hypotheekrente (Alleen dit jaar nog, huidige kortingen blijven bestaan. Er komen geen nieuwe aanvragen meer bij)
Land: NL
Regio: zuid-Holland
Reistijd: 40 minuten (ov)

Maand salaris (bruto): 3800

Ik twijfel toch wel over mijn salaris. Ik heb best wel veel verantwoordelijkheden. En de werkdruk is best hoog. Heb dit jaar een vast contract gekregen (hiervoor een jaar contract). Vond het lastig om dan over mijn salaris te beginnen. Achteraf toch spijt dat ik er niets over heb gezegd

Ik zie 4200 per maand obv 40 uur met bijna vijf jaar werkervaring. Dat komt écht niet over als een laag of gemiddeld salaris. Maar misschien houdt de functie veel meer in dan ik denk.

[Tom Paris]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Erkel]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[secury]

Tom Paris schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 00:44:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

hoe ziet die part-time werkervaring eruit? 8 uur per week in een andere richting maakt dat je nu goed zit, maar als het 24 uur per week in je huidige specialisatie is, dan moet je zeker eens gaan praten.
Hoeveel leasebudget krijg je? en wat is de looptijd en kilometrage?

[Tom Paris]

secury schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 09:02:
[...]


hoe ziet die part-time werkervaring eruit? 8 uur per week in een andere richting maakt dat je nu goed zit, maar als het 24 uur per week in je huidige specialisatie is, dan moet je zeker eens gaan praten.
Hoeveel leasebudget krijg je? en wat is de looptijd en kilometrage?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ElPaco]

Tackleberry schreef op woensdag 05 augustus 2015 @ 23:31:
[...]

Dit is in de detachering denk ik redelijk normaal op basis van je werkervaring, alleen heb jij er geen lease-auto bij. Dus netto loop je wellicht iets achter op anderen.

De markt is meer en meer op zoek naar agile testers. Weet niet of je werkgever daar iets mee doet. Vakinhoudelijk heb je denk ik meer iets aan Certified Agile Tester of Rapid Software Testing (geen certificaat). Als ze niets/weinig met agile doen (en certificaten belangrijk vinden) kun je idd denken aan ISTQB Foundation en vervolgens Advanced. Weet niet wat een Master je (vakinhoudelijk) meer gaat bieden, maar ik ben ook niet echt op de hoogte welke masters er tegenwoordig zijn.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[secury]

Tom Paris schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 09:29:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

In dat geval kun je 2 dingen doen, of je kiest voor een stap(je) nu (er zijn opties die beter verdienen).
Of je gebruikt het feit dat er een goed opleidingsbudget is, bijt een paar jaar op je kiezen totdat de terugbetaling regeling vervalt en maakt dan een klapper. Er is en zal genoeg werk zijn in de security de komende jaren.

[Topsecret]

Per 1 september begin ik bij een andere werkgever als unified communications consultant. Dit zijn de nieuwe voorwaarden:

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Business IT & Management
Certificaten: MCSA Windows 2012, MSCE Messaging, MSCE Communications, ITIL, Prince2, ISO27001 practicioner, CCNA en bezig met CCNP.
Werkervaring: 10 (waarvan 8 jaar full-time, 2 part-time)
Werkgever: Specialistisch bedrijf op het gebied van unified communications en netwerken
Huidige functie: Skype for Business Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel leuke gadgets als het bedrijf goed heeft gepresteerd.
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja met 15.000 km prive. Leasebudget 800eu
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Heel Nederland maar meestal randstad.
Reistijd: 20 min naar kantoor

Maand salaris (bruto): €4000

Volgens mij zit ik goed zo voor de komende tijd?

[mannowlahn]

Topsecret schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 11:05:
Per 1 september begin ik bij een andere werkgever als unified communications consultant. Dit zijn de nieuwe voorwaarden:

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Business IT & Management
Certificaten: MCSA Windows 2012, MSCE Messaging, MSCE Communications, ITIL, Prince2, ISO27001 practicioner, CCNA en bezig met CCNP.
Werkervaring: 10 (waarvan 8 jaar full-time, 2 part-time)
Werkgever: Specialistisch bedrijf op het gebied van unified communications en netwerken
Huidige functie: Skype for Business Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel leuke gadgets als het bedrijf goed heeft gepresteerd.
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja met 15.000 km prive. Leasebudget 800eu
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Heel Nederland maar meestal randstad.
Reistijd: 20 min naar kantoor

Maand salaris (bruto): €4000

Volgens mij zit ik goed zo voor de komende tijd?

28 jaar en 4000 bruto met een leaseauto, ik denk dat je erg tevreden mag zijn ja.

[KoeRmX]

.

[ Voor 99% gewijzigd door KoeRmX op 07-08-2015 13:05 ]

[NiGeLaToR]

Tom Paris schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 00:44:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

WO, CISSP, IT security.. tjah, dan is je salaris inderdaad niet heel wild. Je kunt overwegen een diagonaler groeipad te kiezen -> andere baan zoeken. Daar begin je op '0' met de salarisonderhandeling.

Zie vaker dat het lastig is als je ergens wilt doorgroeien om flinke stappen te maken, voor je werkgever natuurlijk top want das goedkoper. Geen idee hoe je meerwaarde voor het bedrijf naar voren komt, maar als je het hele jaar productief bent dan is er vast ruimte voor meer.

[_vision]

Tom Paris schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 00:44:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Als je binnen je grade blijft bij een Big 4 krijg je jaarlijks wellicht een paar luttele procenten erbij, maar bij een promotie klapt er zo 20 tot 25% salaris bij en worden alle secundaire voorwaarden opgekrikt. Zo werkt het waar ik werk en zal ook bij de Big 4 zijn waar jij werkt. Promotie maken is dus de manier om je salaris een flinke boost te geven.

[equit1986]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO
Certificaten:
ITIL Foundation
Crystal Reports Basics
Werkervaring: Sinds 9 jaar nu voornamelijk winkelautomatisering op basis van project voorbereidingen, ondersteuning en projectmanagement.
Werkgever: Homefashion Group BV
Huidige functie: Sr. Werkplekbeheerder
Vakantiegeld: 2891 (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: n.v.t.
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 37
Pensioenregeling: Ja 6.19%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Standbydienst eens per zoveel weken a 120 uur * 12% bruto uurloon en cursussen op aanvraag.
Land: Nederland
Regio: Tilburg
Reistijd: 45 minuten

Maand salaris (bruto): 3000

[Chief]

Pfffff.....als ik zie hoe jong iedereen is begonnen met werken. Ben ik dan echt de enige die niet binnen de nominale tijd is afgestudeerd?

[Xyphoid]

Chief-XL schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 14:24:
Pfffff.....als ik zie hoe jong iedereen is begonnen met werken. Ben ik dan echt de enige die niet binnen de nominale tijd is afgestudeerd?

Ik ben ook pas op mijn 29ste begonnen met (echt) werken na het behalen van mijn diploma.
Studentenleven beviel me te goed denk ik
Helaas zit ik nu wel op het salarisniveau waar de meeste twintigers mee beginnen.
Maar misschien over paar maanden nieuwe baan en wat meer loon.

[Chief]

Godzijdank. Dacht dat ik de enige was..... LoL Eerste echte baan was op mijn 28e

[Bossie]

Chief-XL schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 14:42:
Godzijdank. Dacht dat ik de enige was..... LoL Eerste echte baan was op mijn 28e

Hier ook, door scheiding ouders rondom mijn 18e wat vertraging opgelopen en MBO papiertje gehaald. Na een paartjes zwemmem alsnog HBO gedaan en met een 9 bij mijn huidige werkgever afgestudeerd.

[Rukapul]

Tom Paris schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 00:44:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Feitelijk heb je slechts 2 jaar werkervaring wat als zodanig meegeteld zal worden en dan is het nog enigszins verklaarbaar. Daar staat tegenover dat er genoeg werkgevers zijn die dergelijke profielen nodig hebben en dat er echt wel wat qua salaris mogelijk zal zijn.

Wat mogelijk wel tegen je werkt is dat de WO opleiding niet in de IT/CS/INF richting is al heb je wel parttime werkervaring in die richting. CISSP is toch vooral een papiertje.

Als dit echt je richting is dan zou ik overwegen een security master te doen bij de huidige of nieuwe werkgever.

[Chief]

Bossie schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 17:22:
[...]


Hier ook, door scheiding ouders rondom mijn 18e wat vertraging opgelopen en MBO papiertje gehaald. Na een paartjes zwemmem alsnog HBO gedaan en met een 9 bij mijn huidige werkgever afgestudeerd.

Ik heb ook wel valide redenen voor vertraging maar in alle eerlijkheid: grootste gedeelte lag aan de lamheid van mezelf

Knap overigens van je!

[ElPaco]

Ik heb ook pas sinds een maand mijn papiertje, en ben nu 28

[ptholemy]

Xyphoid schreef op donderdag 06 augustus 2015 @ 14:35:
[...]


Ik ben ook pas op mijn 29ste begonnen met (echt) werken na het behalen van mijn diploma.
Studentenleven beviel me te goed denk ik
Helaas zit ik nu wel op het salarisniveau waar de meeste twintigers mee beginnen.
Maar misschien over paar maanden nieuwe baan en wat meer loon.

Ik ben na mn HBO deeltijd (0,75) gaan werken (21 jaar jong) en een paar jaar later in deeltijd mijn master gedaan. Verdien nu (29 jaar) behoorlijk goed, maar met name dankzij het vroeg beginnen. Het is maar wat je op dat moment wil en dat is bij iedereen persoonlijk.

[Xyphoid]

ptholemy schreef op vrijdag 07 augustus 2015 @ 09:18:
[...]


Ik ben na mn HBO deeltijd (0,75) gaan werken (21 jaar jong) en een paar jaar later in deeltijd mijn master gedaan. Verdien nu (29 jaar) behoorlijk goed, maar met name dankzij het vroeg beginnen. Het is maar wat je op dat moment wil en dat is bij iedereen persoonlijk.

Als ik wist wat ik nu weet, dan had ik er niet zo lang over gedaan... Maar goed, kan er niks meer aan doen.
Ik moet er maar het beste van maken.

[ptholemy]

Xyphoid schreef op vrijdag 07 augustus 2015 @ 09:33:
[...]


Als ik wist wat ik nu weet, dan had ik er niet zo lang over gedaan... Maar goed, kan er niks meer aan doen.
Ik moet er maar het beste van maken.

Uiteraard! Zo vroeg gaan werken heeft ook zijn nadelen (nooit op kamers bijv.) Heb een leuke tijd gehad, maar niet zoals veel van mijn vrienden een 'echte' studententijd.

[ETzPliskin]

ETzPliskin schreef op dinsdag 31 maart 2015 @ 12:57:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[pdbq]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[fsfikke]

pdbq schreef op zondag 09 augustus 2015 @ 21:58:
[mo]
[...]
Land: DE
Regio: Zuidduitsland
[...]
PPS
Ja, voor mij als NL was het ook nieuw dat in (zuid) DE techneuten zo goed betaald worden. Dit soort salarissen zijn normaal in high-tech bedrijven hier, Duitsland is echt anders dan NL wat dat betreft.

Ik verbaas me ook altijd over de verschillen, ik had het idee dat het misschien ook aan de sector lag, ik zit zelf in de autoindustrie en daar heb je natuurlijk de grote jongens die altijd proberen elkaar af te troeven. Maar zoals je zegt lijken ze techneuten in het algemeen gewoon erg goed te belonen (in Bayern al helemaal).
Word jij trouwens ook betaalt naargelang de tarieven van de IG-Metall? Zo ja, in welke Entgeltgruppe begon je als Phd? En in welke richting was je studie?

[ Voor 3% gewijzigd door fsfikke op 09-08-2015 23:07 ]

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 13 juli 2015 @ 22:43:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): MSc Politicologie
Werkervaring:1 jaar in ICT, 2 jaar daarvoor in andere sector
Werkgever: klein webdesign bureau
Huidige functie: All-round developer

Contract: 1 jaar
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 5 minuten

Maand salaris (bruto): 2250

Ik heb een aanbod bij ander, groter bedrijf gekregen:
- 2600 euro bruto, direct vast contract, 750 euro mobiliteitsvergoeding, laptop, winstdeling, pensioenregeling

Huidige werkomgeving is zeer informeel en kleinschalig en leuk. De sfeer van het bedrijf dat me een aanbod heeft gedaan is zakelijker en krijg waarschijnlijk een stuk meer reistijd. Huidige werkgever wil wellicht praten over een tegenaanbod maar kan het grote bedrijf niet matchen.

Wat is redelijk om te vragen volgens jullie, gezien mijn achtergrond?

Update:
Toch voor gekozen om bij mijn huidige bedrijf te blijven, voornamelijk vanwege de goede sfeer en zeer korte reistijd.

Nu vast contract en 2500 bruto per maand.

Ik ben er tevreden mee. Wat denken jullie gezien mijn achtergrond/ervaring?

[Roobje]

pdbq schreef op zondag 09 augustus 2015 @ 21:58:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Hoe bevalt je de Duitse werkcultuur?

[Sissors]

fsfikke schreef op zondag 09 augustus 2015 @ 22:59:
[...]

Ik verbaas me ook altijd over de verschillen, ik had het idee dat het misschien ook aan de sector lag, ik zit zelf in de autoindustrie en daar heb je natuurlijk de grote jongens die altijd proberen elkaar af te troeven. Maar zoals je zegt lijken ze techneuten in het algemeen gewoon erg goed te belonen (in Bayern al helemaal).
Word jij trouwens ook betaalt naargelang de tarieven van de IG-Metall? Zo ja, in welke Entgeltgruppe begon je als Phd? En in welke richting was je studie?

Technisch personeel krijgt zover mij bekend inderdaad beter betaald in Duitsland dan in Nederland. Naar de cultuur in Duitsland ben ik ook wel benieuwd, want ik heb altijd gehoord, inclusief van (jonge) Duitsers die daarom liever in Nederland werkte, dat het toch wel erg hierarchisch is.

[kernie]

Sissors schreef op maandag 10 augustus 2015 @ 09:20:
[...]

Technisch personeel krijgt zover mij bekend inderdaad beter betaald in Duitsland dan in Nederland. Naar de cultuur in Duitsland ben ik ook wel benieuwd, want ik heb altijd gehoord, inclusief van (jonge) Duitsers die daarom liever in Nederland werkte, dat het toch wel erg hierarchisch is.

Dit kan ik bevestigen, ik heb twee jaar gewerkt voor een Duitse werkgever en inderdaad (natuurlijk ook afhankelijk per bedrijf/sector) zeer formeel en hiërarchisch. Niet aan mij persoonlijk besteed en nu weer lekker bij een NL werkgever

[ScoTtix]

Kort vraagje aan de tweakers in dit forum. Is het gebruikelijk om na het afronden van een parttime HBO opleiding of master een salarisverhoging te krijgen/vragen, los van de jaarlijkse beoordeling of promotie?

Ik zie hier redelijk wat mensen die parttime een opleiding hebben gevolgd, wat is jullie ervaring hiermee?

[apexia0087]

ScoTtix schreef op maandag 10 augustus 2015 @ 10:58:
Kort vraagje aan de tweakers in dit forum. Is het gebruikelijk om na het afronden van een parttime HBO opleiding of master een salarisverhoging te krijgen/vragen, los van de jaarlijkse beoordeling of promotie?

Ik zie hier redelijk wat mensen die parttime een opleiding hebben gevolgd, wat is jullie ervaring hiermee?

Normaal gesproken zou ik dit bedingen tijdens je beoordelings gesprekken. Hier bij mij op kantoor is een verhoging tussen de 5&10 procent normaal bij het behalen van een HBO diploma en staat los van promotie/beoordeling.

[Sissors]

Verwijderd schreef op zondag 09 augustus 2015 @ 23:50:
[...]


Update:
Toch voor gekozen om bij mijn huidige bedrijf te blijven, voornamelijk vanwege de goede sfeer en zeer korte reistijd.

Nu vast contract en 2500 bruto per maand.

Ik ben er tevreden mee. Wat denken jullie gezien mijn achtergrond/ervaring?

Puur kijkend naar je salaris zou ik zeggen dat dat alles behalve verkeerd is voor iemand die slechts 1 jaar ervaring heeft, en dan wel een WO opleiding heeft afgerond, maar geen enkele relevante opleiding heeft. Gebrek aan pensioen is wel jammer, maar 5 minuten reistijd is mij ook een heel belangrijk iets. Andere mensen vinden het weer prima om richting de 1 uur enkele reis te gaan elke dag.

Sowieso gezien je in Amsterdam woont moet er lijkt mij toch meer dicht bij huis te vinden zijn?

Overall denk ik zelf niet dat je verkeerd zit, maar je moet wel opletten dat je niet in een doodlopende weg zit, waarbij er straks geen pad omhoog is, geen verdere opleidings/verdiepingsmogelijkheden, en wel een pensioengat.

[pdbq]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[fsfikke]

Sissors schreef op maandag 10 augustus 2015 @ 09:20:
[...]

Technisch personeel krijgt zover mij bekend inderdaad beter betaald in Duitsland dan in Nederland. Naar de cultuur in Duitsland ben ik ook wel benieuwd, want ik heb altijd gehoord, inclusief van (jonge) Duitsers die daarom liever in Nederland werkte, dat het toch wel erg hierarchisch is.

In het algemeen is de hirarchie een stuk belangrijker aanwezig in Duitsland. Maar het hangt natuurlijk altijd nog van een hoop dingen af, vooral de grootte en oorsprong van het bedrijf. In een klein ingenieursbedrijf kan je heel veel vrijheden hebben, maar bij de grote, van oorsprong Duitse bedrijven is de kans groter de dat je gelimiteerd raakt door de structuur. Dat laatste is bij mijn huidige werkgever ook een beetje het geval. Dat is soms wel frustrerend maar de uitstekende primaire, secundaire en tertiaire arbeidvoorwaarden maken een hoop goed. In vergelijking daarmee zijn de gemiddelde startsalarisen voor pas afgestudeerde ingeneurs in Nederland echt een aanfluiting

[pdbq]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Daniel.]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Vandaag dit contract aangeboden gekregen. Wat denken jullie hiervan als starter?
Zelf op de opleiding met Technische Informatica niet echt JAVA gehad, maar wil mij hier zeker heel erg graag in verdiepen. Programmeren gaat mij heel goed en gemakkelijk af. Heb zeer veel ervaring in C(++) en PHP Hoe kijken jullie hierna?

[ Voor 3% gewijzigd door Daniel. op 10-08-2015 21:10 ]

[Boudewijn]

Zeer veel ervaring met 3.5 a 4 jaar werkervaring, waarschijnlijk ook nog eens in deeltijd?

Dan lijkt die 215 me een prima deal.

[Alarmnummer]

ShittyNL schreef op maandag 10 augustus 2015 @ 21:04:
[mo]
Vandaag dit contract aangeboden gekregen. Wat denken jullie hiervan als starter?
Zelf op de opleiding met Technische Informatica niet echt JAVA gehad, maar wil mij hier zeker heel erg graag in verdiepen. Programmeren gaat mij heel goed en gemakkelijk af. Heb zeer veel ervaring in C(++) en PHP Hoe kijken jullie hierna?

Kijk niet te veel naar een begin salaris. Ik zou iedere junior adviseren om bij een bedrijf te gaan werken waar het vergaren van kennis en vakmanschap voorop staat. Op die manier heb je uiteindelijk je salaris beter onder controle. Dan maken een paar honderd euro in het begin van je carriere niet echt veel meer uit.

Het probleem is dat bij veel, vooral grotere, detacheerders ze niet zoveel geven om kennis en vakmanschap (alhoewel ze altijd iets anders zeggen). Bij een klant hoef je meestal niet zoveel te verwachten; anders gingen ze niet zo snel met een detacheerder in zee.

[Daniel.]

Boudewijn schreef op dinsdag 11 augustus 2015 @ 01:48:
Zeer veel ervaring met 3.5 a 4 jaar werkervaring, waarschijnlijk ook nog eens in deeltijd?

Dan lijkt die 215 me een prima deal.

Nee voltijd gestudeerd. Maar structureel 2 tot 3 volle dagen bijgewerkt.

[thieske1]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Zo slecht niet volgens mij?

[ Voor 8% gewijzigd door thieske1 op 11-08-2015 16:54 ]

[mannowlahn]

ShittyNL schreef op dinsdag 11 augustus 2015 @ 11:40:
[...]


Nee voltijd gestudeerd. Maar structureel 2 tot 3 volle dagen bijgewerkt.

Dat zal dan wel super druk geweest zijn als je naast voltijd studeren, 2 tot 3 dagen volle werkdagen per week maakt en nog eens een eigen bedrijf in die tijd er naast hebt.

[DennusB]

thieske1 schreef op dinsdag 11 augustus 2015 @ 11:41:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Zo slecht niet volgens mij?

Ik vind het vrij weinig eigenlijk.... Als ik mijn salaris zie (ik ben ook 23) dan verdien ik ruim 1100 euro meer, ook nog met lease auto, mobiele telefoon en pensioenregeling. Kan je er niet meer uithalen denk je?

[cypher21]

DennusB schreef op dinsdag 11 augustus 2015 @ 11:48:
[...]


Ik vind het vrij weinig eigenlijk.... Als ik mijn salaris zie (ik ben ook 23) dan verdien ik ruim 1100 euro meer, ook nog met lease auto, mobiele telefoon en pensioenregeling. Kan je er niet meer uithalen denk je?

23, nagenoeg geen werkervaring, MBO en dan 2800 gaan vragen...
lijkt me een beetje teveel van het goede
Vind 1750 eerlijk gezegd niet gek

[ Voor 3% gewijzigd door cypher21 op 11-08-2015 11:57 ]

[DennusB]

cypher21 schreef op dinsdag 11 augustus 2015 @ 11:57:
[...]

23, nagenoeg geen werkervaring, MBO en dan 2800 gaan vragen...
lijkt me een beetje teveel van het goede

Ik zeg niet dat ie 2800 moet vragen, maar dit aanbod is vrij laag hoor Ik heb ook alleen MBO...

[Daniel.]

muffstuff schreef op dinsdag 11 augustus 2015 @ 11:45:
[...]

Dat zal dan wel super druk geweest zijn als je naast voltijd studeren, 2 tot 3 dagen volle werkdagen per week maakt en nog eens een eigen bedrijf in die tijd er naast hebt.

Nah, 3 dagen in de week naar school. Projecten waren goed te doen en alles wat je leerde paste ik direct in de praktijk toe waardoor ik eigenlijk niet meer hoefde te leren. Maar is het een beetje redelijk of mag/kan ik meer verwachten?

[thieske1]

bij 2800 verklaard me werkgever me voor gek denk ik;)

Wanneer ik MSCA 2012 heb gehaald kan ik denk het beste weer gaan onderhandelen.

[Sissors]

Lijkt mij niet heel vreemd salaris gezien zijn profiel. Zeker geen topsalaris, maar gezien ook de leaseauto denk ik dat je met zijn situatie daar ongeveer op uit zal komen normaal gesproken.

[Scrummie]

@muffstuff, ik denk dat jij met MBO en 23 jaar eerder echt in je handjes mag knijpen met zo'n salaris . Dat is echt totaal niet marktconform heb ik het idee. Die 1750 kan wat laag zijn, maar komt VEEL meer in de buurt bij de realiteit. Misschien dat ie 1900 kan vragen, dat lijkt me nog wel redelijk, maar hoger, incl. de auto.. nee, lijkt mij niet echt realistisch

[Boudewijn]

Inderdaad lijkt mij dat geen irreëel salaris gezien de op tafel liggende feiten. Dat doet dan weer niets af aan het feit dat DennusB kennelijk een bijzonder goede deal heeft.

[maartentmm]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO 4
Certificaten: 70-680 70-640 70-642 70-646 CCNA1,2,3,4 Itil Aries, Office
Werkervaring: 1 jaar flex, 1 jaar stage
Werkgever: ICT Helpdesk Kantoor 100-200 mensen
Huidige functie: junior support engineer

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:24
13/14e maand of winstuitkering:winst
Laptop:nee
GSM:ja
Leaseauto:nee
Werkweek:40uur
Pensioenregeling:nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: paasbonus
Land:Nederland
Regio:Utrecht
Reistijd:10 minuten fiets

Maand salaris (bruto): 1740


Is dit marktconform?

[H8M3CuzUaintM3]

thieske1 schreef op dinsdag 11 augustus 2015 @ 11:41:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Zo slecht niet volgens mij?

Ik vind het heel erg mager

Voor jou leeftijd mag je zeker wel 2K+ verdienen. Kan je uberhaupt wel bijtellijng gaan betalen om prive te mogen rijden of is dit een regel dat dit niet mag? Aan de andere kant je hebt bijna geen certificeringen en ervaring. Ik ben wel van mening dat je er meer uit kan halen dan 1750, of het nou werkgever A of B of C is dat zou niets uit moeten maken!

[Shunt]

supra_indo schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 10:59:
[...]


Ik vind het heel erg mager

Voor jou leeftijd mag je zeker wel 2K+ verdienen. Kan je uberhaupt wel bijtellijng gaan betalen om prive te mogen rijden of is dit een regel dat dit niet mag? Aan de andere kant je hebt bijna geen certificeringen en ervaring. Ik ben wel van mening dat je er meer uit kan halen dan 1750, of het nou werkgever A of B of C is dat zou niets uit moeten maken!

euh 2000 euro + auto en secundaire is volgens mij eerder een HBO starters beloning.
1750 is volgens mij gewoon zeer netjes voor een MBO 4 opleiding zonder al te veel ervaring.
Qua certificering zou je mogelijk nog wat rek kunnen krijgen gok ik. Je kunt het altijd gooien op 2k en dan settelen voor 1900 ish.

[ Voor 8% gewijzigd door Shunt op 12-08-2015 12:19 ]

[H8M3CuzUaintM3]

Voor mij ook even een update

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ETzPliskin]

ETzPliskin schreef op dinsdag 31 maart 2015 @ 12:57:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Hoteldebotel]

Shunt schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 12:18:
[...]

euh 2000 euro + auto en secundaire is volgens mij eerder een HBO starters beloning.
1750 is volgens mij gewoon zeer netjes voor een MBO 4 opleiding zonder al te veel ervaring.
Qua certificering zou je mogelijk nog wat rek kunnen krijgen gok ik. Je kunt het altijd gooien op 2k en dan settelen voor 1900 ish.

Inderdaad, snap ook niet helemaal dat ze het een karig salaris vinden. Als je net van je MBO opleiding komt en je start als servicedeskmedewerker dan verdien je rond de €1800,- bruto. Als je HBO hebt gedaan, wat meer werkervaring hebt of leuke certificeringen hebt kan je meer gaan vragen. Leeftijd heeft daar naar mijn inziens weinig mee te maken.

[ Voor 4% gewijzigd door Hoteldebotel op 12-08-2015 14:44 ]

[Nyarlathotep]

Het gaat om een job als 1e lijns servicedesker. Dat is gewoon (no offense natuurlijk) een lager nivo.
Ik zou zeggen: ga lekker certificaatjes halen, de opleidingskosten krijg je waarschijnlijk vergoedt. Je krijgt er wat salaris bij, en na die 2 jaar ga je vrolijk verder kijken. Je hebt dan immers 2 jaar werkervaring én certificaten.
We beginnen allemaal onder aan de ladder

[Wylana]

maartentmm schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 10:47:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO 4
Certificaten: 70-680 70-640 70-642 70-646 CCNA1,2,3,4 Itil Aries, Office
Werkervaring: 1 jaar flex, 1 jaar stage
Werkgever: ICT Helpdesk Kantoor 100-200 mensen
Huidige functie: junior support engineer

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:24
13/14e maand of winstuitkering:winst
Laptop:nee
GSM:ja
Leaseauto:nee
Werkweek:40uur
Pensioenregeling:nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: paasbonus
Land:Nederland
Regio:Utrecht
Reistijd:10 minuten fiets

Maand salaris (bruto): 1740


Is dit marktconform?

Kort en bondig: JA dit is markt conform

[ragged]

-knip-

[ Voor 98% gewijzigd door ragged op 13-08-2015 15:49 ]

[secury]

ragged schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 16:00:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Ict beheer.
Certificaten: - ( bezig met 70-410/11/12 ).
Werkervaring: ( meest relevant ) +/- 3.5 jaar totaal, 1 jaar als freelancer bij een zeer groot multimedia bedrijf. 6 maand stage bij voornoemd multimedia bedrijf. 2 jaar bij huidige bedrijf.
Werkgever: ICT dienstverlener
Huidige functie: officieel servicedesk eerste lijns, qua werkzaamheden lijkt het hier niet eens op en komt het in de richting van beheerder/engineer.

Vakantiegeld: 8.3%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Nee.
Reis vergoeding: Ja, max €150,- p.m.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 40%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Variabele beloning ( prestatie bonus einde jaar ).
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd: 30 á 40 minuten enkele reis.

Maand salaris (bruto): 1800,80 ( Netto 1500,-)

Ben benieuw naar jullie mening.

Haal die certificaten, zo moeilijk zijn ze niet als dit het werk is wat je doet.
Ga dan naar je baas, vertel dat je verantwoordelijkheden en werkzaamheden niet meer die van een servicedesk medewerker zijn en dat je gecertificeerd bent voor die werkzaamheden. Vraag er toch zeker een 400/500 bij.

[procyon]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Hatsieflatsie]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 5% gewijzigd door Hatsieflatsie op 12-08-2015 17:39 ]

[Shunt]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Je cv op monsterbord zetten en je op laten pakken door een andere partij die fatsoenlijke voorwaarden levert. Bijna al het loon dat je er bij gaat verdienen zul je kwijt zijn aan een eigen pensioen potje.
Kijk bvb om even lekker veel ervaring op te doen eens naar de grote detacheerders of een wat kleinere natuurlijk maar dat werk moet je natuurlijk wel liggen.

[MaZZie-D]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik wil graag de overstap maken naar Applicatieontwikkelaar maar moet dan een hoop salaris inleveren aangezien ik dan als junior start. Lastige keuze.

[Mektheb]

Hatsieflatsie schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 17:38:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 63% gewijzigd door Mektheb op 12-08-2015 18:57 ]

[xoniq]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 6% gewijzigd door xoniq op 12-08-2015 19:40 ]

[Mektheb]

CRXDelSol schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 19:37:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[xoniq]

Mektheb schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 19:45:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 14% gewijzigd door xoniq op 12-08-2015 20:07 ]

[Mektheb]

CRXDelSol schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 19:59:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 15% gewijzigd door Mektheb op 12-08-2015 20:41 ]

[ag10088]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Elektrotechniek
Certificaten: VCA
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Automatiserings Bureau in de chemie sector
Huidige functie: Junior project engineer (DCS systemen programmen en E&I engineering)
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 32 (Inc. ADV)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, €550 euro budget, mag onbeperkt prive gebruik van maken
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja 30 (Ik) / 70 (Werkgever)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €100,- onkostenvergoeding netto per maand
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: Project gerelateerd 10-60 min met auto

Maand salaris (bruto): €2375,-

Ik werk hier nu bijna 3 jaar. Ik begon met een start salaris van €2050,- en na 1 jaar €2250,- en na 2 jaar €2375,- wat voor salaris hoogte kan ik nu verwachten? Ik verwacht dat mijn functie project engineer zal worden. €2500,- ? Wij hebben geen CAO.

[ Voor 7% gewijzigd door ag10088 op 18-08-2015 15:19 ]

[gr8-jen]

Hatsieflatsie schreef op woensdag 12 augustus 2015 @ 17:38:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ragged]

Even een juiste edit geplaatst aangezien de vorige niet klopte.


Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Ict beheer.
Certificaten: - ( bezig met 70-410/11/12 ).
Werkervaring: ( meest relevant ) +/- 3.5 jaar totaal, 1 jaar als freelancer bij een zeer groot multimedia bedrijf. 6 maand stage bij voornoemd multimedia bedrijf. 2 jaar bij huidige bedrijf.
Werkgever: ICT dienstverlener
Huidige functie: officieel servicedesk eerste lijns/skilled servicedesk, in de realiteit zitten wij daar qua werkzaamheden boven en komt het in de richting van beheerder/engineer.

Vakantiegeld: 8.3%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: Nee
GSM: Ja, 100min + 500MB.
Leaseauto: Nee.
Reis vergoeding: Ja, €0,19- max €150,- p.m.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 40%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen.
Land: NL
Regio: Amersfoort
Reistijd: 30 á 40 minuten enkele reis.

Maand salaris (bruto): 1800,80

Onder deze voorwaarden een vast contract aangeboden gekregen.
Ben benieuw naar jullie mening.

[Hatsieflatsie]

gr8-jen schreef op donderdag 13 augustus 2015 @ 13:27:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[john_ven24]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 8% gewijzigd door john_ven24 op 13-08-2015 23:04 ]

[Rednas_N]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Aangezien dit mijn eerste echte baan is en ik net klaar ben met studeren mag ik niet klagen denk ik. Een ander voordeel is dat ik er op de fiets heen kan. Het is ook meteen een vastcontract, ik zit nog wel in mijn proef.

[ Voor 4% gewijzigd door Rednas_N op 14-08-2015 08:49 ]

[mannowlahn]

john_ven24 schreef op donderdag 13 augustus 2015 @ 23:01:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Qua salaris zit je niet verkeerd gezien je leeftijd. Maar wat is je doel met een WO opleiding binnen de IT?

[TheDevilOnLine]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[john_ven24]

muffstuff schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 09:06:
[...]

Qua salaris zit je niet verkeerd gezien je leeftijd. Maar wat is je doel met een WO opleiding binnen de IT?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[_eLMo_]

Oud:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nieuw:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 5% gewijzigd door _eLMo_ op 14-08-2015 16:26 ]

[mannowlahn]

john_ven24 schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 15:35:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Okay voor BI kan ik het me nog voorstellen, architectuur wat minder om eerlijk te zijn.

[_vision]

muffstuff schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 16:37:
[...]

Okay voor BI kan ik het me nog voorstellen, architectuur wat minder om eerlijk te zijn.

Hangt er vanaf wat hier met architectuur wordt bedoeld, want dat is nogal een containerbegrip.

Als het enterprise of business architectuur betreft, dan heeft WO zeker meerwaarde omdat het vaak om WO-functies gaat (en dus dito diploma's worden gevraagd). Voor software / technology architectuur speelt WO over het algemeen een stuk minder inderdaad.

[mannowlahn]

_vision schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 16:41:
[...]


Hangt er vanaf wat hier met architectuur wordt bedoeld, want dat is nogal een containerbegrip.

Als het enterprise of business architectuur betreft, dan heeft WO zeker meerwaarde omdat het vaak om WO-functies gaat (en dus dito diploma's worden gevraagd). Voor software / technology architectuur speelt WO over het algemeen een stuk minder inderdaad.

Preices vooral dat laatste hb ik het over. Heb al vaak genoeg gezien dat juist degen met een wo die een software matig architectuur moeten opzetten dat minder goed doen dan degene die dit doen met de nodige pratijk ervaring.

[john_ven24]

_vision schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 16:41:
[...]


Hangt er vanaf wat hier met architectuur wordt bedoeld, want dat is nogal een containerbegrip.

Als het enterprise of business architectuur betreft, dan heeft WO zeker meerwaarde omdat het vaak om WO-functies gaat (en dus dito diploma's worden gevraagd). Voor software / technology architectuur speelt WO over het algemeen een stuk minder inderdaad.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ravenger]

_eLMo_ schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 16:14:
Oud:

[...]


Nieuw:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Even een vraagje uit interesse, eerste keer dat ik iemand hier voorbij zie komen met 'Scrum Master Certificaat' namelijk ; Heb je een PSM I certificaat of CSM?

[The Eagle]

Dr zijn er wel meer hoor
* The Eagle zelf PSM I en ik heb meerdere tweakers gezien die dat ook hebben.

[zacht]

_eLMo_ schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 16:14:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Dit kan ik niet volgen, waar zit de winst in qua bonus? Ik begrijp het waarschijnlijk niet goed, maar het lijkt me juist een mindere bonus.

[AllSeeyinEye]

zacht schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 21:03:
[...]


Dit kan ik niet volgen, waar zit de winst in qua bonus? Ik begrijp het waarschijnlijk niet goed, maar het lijkt me juist een mindere bonus.

Half maandsalaris is 1/24e jaarsalaris
8 tot 12% is 1/12e tot 1/6e jaarsalaris, oftewel 1 a 1.5 maandsalaris.

[ Voor 3% gewijzigd door AllSeeyinEye op 14-08-2015 21:26 ]

[zacht]

AllSeeyinEye schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 21:25:
[...]

Half maandsalaris is 1/24e jaarsalaris
8 tot 12% is 1/12e tot 1/6e jaarsalaris, oftewel 1 a 1.5 maandsalaris.

Maar het tweede was inclusief vakantiegeld, wat bij de oude situatie los stond van de bonus. Dan is dat toch hetzelfde? Wil het topic verder niet vervuilen, dus hou ik er over op.

[AllSeeyinEye]

zacht schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 21:37:
[...]


Maar het tweede was inclusief vakantiegeld, wat bij de oude situatie los stond van de bonus. Dan is dat toch hetzelfde? Wil het topic verder niet vervuilen, dus hou ik er over op.

Ik lees dat als (12 * maandsalaris + vakantiegeld) * 8-12%

[Verwijderd]

Sissors schreef op maandag 10 augustus 2015 @ 11:28:
[...]

Puur kijkend naar je salaris zou ik zeggen dat dat alles behalve verkeerd is voor iemand die slechts 1 jaar ervaring heeft, en dan wel een WO opleiding heeft afgerond, maar geen enkele relevante opleiding heeft. Gebrek aan pensioen is wel jammer, maar 5 minuten reistijd is mij ook een heel belangrijk iets. Andere mensen vinden het weer prima om richting de 1 uur enkele reis te gaan elke dag.

Sowieso gezien je in Amsterdam woont moet er lijkt mij toch meer dicht bij huis te vinden zijn?

Overall denk ik zelf niet dat je verkeerd zit, maar je moet wel opletten dat je niet in een doodlopende weg zit, waarbij er straks geen pad omhoog is, geen verdere opleidings/verdiepingsmogelijkheden, en wel een pensioengat.

Bedankt voor je reactie!

[minkjaah]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Pikkemans]

-knip-

[ Voor 99% gewijzigd door Pikkemans op 07-09-2015 16:55 ]

[_eLMo_]

ravenger schreef op vrijdag 14 augustus 2015 @ 17:02:
[...]

Even een vraagje uit interesse, eerste keer dat ik iemand hier voorbij zie komen met 'Scrum Master Certificaat' namelijk ; Heb je een PSM I certificaat of CSM?

De cursus, CSM dus. PSM is zelfstudie met examen. De cursus die ik heb gevolgd wordt gegeven door Jeff Sutherland himself en is praktisch even duur als andere cursussen, dus waarom minder dan de co-bedenker van SCRUM?

[ Voor 9% gewijzigd door _eLMo_ op 17-08-2015 08:59 ]

[raptorix]

minkjaah schreef op zaterdag 15 augustus 2015 @ 16:34:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik denk dat je inderdaad vooral moet kijken hoeveel ervaring je kunt opdoen.
Krijg je ook nog verkoopbonussen?