Uit betrouwbare bron;
De werknemers komen er gelukkig redelijk vanaf. Er was geen achterstand in de loonbetalingen en het UWV heeft de uitbetaling over genomen. normaal bij een faillissement neemt het UWV tot 13 weken achterstand over. Natuurlijk moeten ze wel even, 4 tot 6 weken, overbruggen voordat het uwv betaald.
Er zouden zo`n 1000 meldingen naar progress zijn gegaan. Natuurlijk zal hier ook boze mail tussen zitten zonder dat hier een financiele waarde aan hangt. Heb dus geduld en blijf duimen. Er is nog wel het een en ander aan hardware aanwezig waar geld van gemaakt kan worden. De directeur (frank) probeert in alle macht voor de klanten en personeel een en ander te regelen. producten die opgestuurd zijn geweest voor reparatie gaan terug naar de klant zodat de klant zelf de garantie kan afhandelen bij de leveranciers. op de website bij klantenservice en dan service en support kun je per product zoeken naar de procedure voor garantie afhandeling richting fabrikant. (link:
http://www.progress.nl/st...olg=particulier/index.asp )
Eyep gaat inderdaad door, Contict heeft Eyep uitgekocht incl een aantal personeels leden.
Progress en Eyep zullen dus (zeker) verdwijnen in hengelo. De servers (virtuele netwerken) draaien gewoon door. de klanten ( vooral zakelijk) zullen geen hinder ondervinden en zijn uiteraard op de hoogte gesteld.
Wat betreft de betaalde zaken of creditatie`s zullen door de curator waarschijnlijk zo veel mogelijk terug gestort worden. uiteraard is het dan wel zaak dit te melden bij de curator op
www.progress.nl
Wie niets vordert zal waarschijnlijk ook niets krijgen.
Helaas is er een mooi bedrijf ten onder gegaan in de aanhoudende prijzenslag bij de webshops. In oldenzaal is deze week ook een webshop failliet verklaard.
Wie dus koopt bij de goedkoopste aanbieder loopt dus het risico dat de tent failliet kan gaan.
Webshops met normale prijzen hebben vaak een grotere overlevingskans.
Met vooruit betalen loop je dus een risico. met rembours zit je zeker goed. betalen bij afhalen blijkt nog altijd het goedkoopste te zijn.
Als slot wil ik al het personeel veel sterkte wensen, in het vinden van een nieuwe gepaste baan.
[
Voor 3% gewijzigd door
Verwijderd op 09-05-2008 20:42
]