Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • Peekster
  • Registratie: Maart 2006
  • Laatst online: 05-05 09:39
HSG schreef op dinsdag 16 april 2024 @ 21:19:
Ben ik blij dat ik mijn Atos pensioen al jaren geleden over heb gezet naar ABP.
Dan heb je dat om andere redenen dan een faillisement van Atos gedaan want het pensioen van Atos is geregeld in een onafhankelijke Stichting die bij faillissement van Atos simpelweg geen nieuwe leden/stortingen meer ontvangt. De stichting (en de gelden die ze beheert) blijft gewoon bestaan, want losse juridische entiteit.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

Peekster schreef op woensdag 17 april 2024 @ 13:07:
[...]

Dan heb je dat om andere redenen dan een faillisement van Atos gedaan want het pensioen van Atos is geregeld in een onafhankelijke Stichting die bij faillissement van Atos simpelweg geen nieuwe leden/stortingen meer ontvangt. De stichting (en de gelden die ze beheert) blijft gewoon bestaan, want losse juridische entiteit.
Klopt. Ik had vele pensioenpotten en ik wilde het naar 1 brengen: ABP. Daarnaast heb ik mijn geld weggehaald bij Atos want vanwege Atos.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • mkrmr
  • Registratie: Juni 2010
  • Laatst online: 13:55

mkrmr

Tesla Model 3, BMW K1600

Peekster schreef op woensdag 17 april 2024 @ 13:07:
[...]

Dan heb je dat om andere redenen dan een faillisement van Atos gedaan want het pensioen van Atos is geregeld in een onafhankelijke Stichting die bij faillissement van Atos simpelweg geen nieuwe leden/stortingen meer ontvangt. De stichting (en de gelden die ze beheert) blijft gewoon bestaan, want losse juridische entiteit.
Het Atos pensioenfonds is al jaren geleden gestopt met nieuwe opbouw, dat is toen uitbesteed aan een commerciele partij, geen gegarandeerd pensioen meer maar afhankelijk van de beleggingsresultaten. Atos Nederland moest toen een flink bedrag bijstorten en daar waren Peter 't J (en Parijs) niet heel blij mee...

Het fonds is dus sindsdien al slapend en volledig onafhankelijk van de resultaten van Atos. Wat daarna is opgebouwd zit bij Aegon dacht ik, dit heb ik indertijd wel meegenomen toen ik vetrok bij Atos, het oude stuk laat ik lekker slapen en groeien in het fonds...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Peekster
  • Registratie: Maart 2006
  • Laatst online: 05-05 09:39
mkrmr schreef op woensdag 17 april 2024 @ 19:06:
[...]

Het Atos pensioenfonds is al jaren geleden gestopt met nieuwe opbouw, dat is toen uitbesteed aan een commerciele partij, geen gegarandeerd pensioen meer maar afhankelijk van de beleggingsresultaten. Atos Nederland moest toen een flink bedrag bijstorten en daar waren Peter 't J (en Parijs) niet heel blij mee...

Het fonds is dus sindsdien al slapend en volledig onafhankelijk van de resultaten van Atos. Wat daarna is opgebouwd zit bij Aegon dacht ik, dit heb ik indertijd wel meegenomen toen ik vetrok bij Atos, het oude stuk laat ik lekker slapen en groeien in het fonds...
Ik ben al zo lang weg bij Atos dat ik nu een "slaper" in de stichting ben. Op de website van de stichting staat inderdaad het verhaal.
Ik heb bij mijn huidige pensioenuitvoerder een waardeoverdracht verzoek gestart. Eens kijken wat het voorstel word. Overigens volledig los van de huidige situatie bij Atos.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Koos Werkloos
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 10:01
Nog meer slecht nieuws over Atos:

https://www.dutchitchanne...zwaarder-weer-dan-gedacht

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Starscreamer
  • Registratie: September 2020
  • Laatst online: 26-02 16:39
Ik heb nog altijd pensioen lopen via AtoS moet ik daarvoor vrezen?

Acties:
  • +2 Henk 'm!

  • Caayn
  • Registratie: Oktober 2011
  • Niet online
Starscreamer schreef op vrijdag 26 april 2024 @ 15:46:
Ik heb nog altijd pensioen lopen via AtoS moet ik daarvoor vrezen?
Letterlijk een paar reacties boven je wordt het uitgelegd.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • downtime
  • Registratie: Januari 2000
  • Niet online

downtime

Everybody lies

Starscreamer schreef op vrijdag 26 april 2024 @ 15:46:
Ik heb nog altijd pensioen lopen via AtoS moet ik daarvoor vrezen?
Blader even een paar posts terug. Dit is net besproken.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Moosehouse
  • Registratie: Juni 2015
  • Laatst online: 25-11-2024
Nieuws:
https://nl.marketscreener...r-van-Financien-46558612/

https://www.nd.nl/varia/v...-geplaagd-it-concern-atos

Ben benieuwd wat ze als strategisch beschouwen

[ Voor 31% gewijzigd door Moosehouse op 29-04-2024 01:11 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • NotWise
  • Registratie: Oktober 2018
  • Laatst online: 06-11-2024
Bruno Le Maire quote:
“We will take control of all of Atos’ strategic activities,” says Bruno Le Maire"
Het gaat zoals ik zelf al had verwacht. De Franse overheid stelt haar eigen belangen (uiteraard) voorop. Hoe aantrekkelijk is het overgebleven Atos deel nog, als de krenten uit de pap zijn gehaald. Wie wil/gaat het overgebleven deel overnemen.

Het lijkt niet goed voor de NL tak. Dus ben benieuwd wat er aan onze kant gaat gebeuren. Mocht het fout gaan dan moet onze overheid wel ingrijpen. Het onmogelijk dat de Atos klanten ondertussen allemaal een ander heenkomen hebben gevonden.

Lees hier voor meer details:

https://www.tijd.be/onder...ionaliseren/10543111.html

[ Voor 8% gewijzigd door NotWise op 29-04-2024 09:55 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

NotWise schreef op maandag 29 april 2024 @ 09:43:
[...]


Bruno Le Maire quote:


[...]


Het gaat zoals ik zelf al had verwacht. De Franse overheid stelt haar eigen belangen (uiteraard) voorop. Hoe aantrekkelijk is het overgebleven Atos deel nog, als de krenten uit de pap zijn gehaald. Wie wil/gaat het overgebleven deel overnemen.

Het lijkt niet goed voor de NL tak. Dus ben benieuwd wat er aan onze kant gaat gebeuren. Mocht het fout gaan dan moet onze overheid wel ingrijpen. Het onmogelijk dat de Atos klanten ondertussen allemaal een ander heenkomen hebben gevonden.

Lees hier voor meer details:

https://www.tijd.be/onder...ionaliseren/10543111.html
Heel begrijpelijk dat de Franse overheid hun belangen voorop stellen. Als Atos bijvoorbeeld hun defensiesystemen beheren dat wil je die graag terug.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Koos Werkloos
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 10:01

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • NotWise
  • Registratie: Oktober 2018
  • Laatst online: 06-11-2024
Een boel speculatie, Daar doe ik ook aan, maar ik heb geen Tech podcast en weet ook veel beter wat Atos doet. De heren hebben zich bijzonder slecht ingelezen. Zij weten amper wat Atos in NL precies doet. Verder geen woord over de NL tak, wat eigenlijk voor NL het belangrijkste is.

Even de contracten ontvlechten en overdragen aan een andere partij is niet even zo geregeld. Dat kost tijd en zolang moet ook het Atos personeel worden betaald. Ik zou bij een faillissement niet gratis gaan werken om de overdracht te regelen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • downtime
  • Registratie: Januari 2000
  • Niet online

downtime

Everybody lies

NotWise schreef op maandag 29 april 2024 @ 09:43:
[...]

De Franse overheid stelt haar eigen belangen (uiteraard) voorop. Hoe aantrekkelijk is het overgebleven Atos deel nog, als de krenten uit de pap zijn gehaald.
Strategisch en winstgevend is natuurlijk niet hetzelfde. De Franse overheid zal strategische onderdelen ook willen als ze verlieslijdend zijn.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • NotWise
  • Registratie: Oktober 2018
  • Laatst online: 06-11-2024
downtime schreef op maandag 29 april 2024 @ 14:57:
[...]

Strategisch en winstgevend is natuurlijk niet hetzelfde. De Franse overheid zal strategische onderdelen ook willen als ze verlieslijdend zijn.
Dat had ik ook al bedacht toen ik het tikte en je hebt een punt. Maar vanuit prestige bekeken zijn het zeker wel krenten. Als je de tent zou willen overnemen dan wil je deze krenten ook, want het is heel belangrijk voor de overheid. De overheid is nu eenmaal de favoriete melkkoe voor vele ICT bedrijven. Atos drijft voor een groot deel op overheden. Vandaar.

Acties:
  • +5 Henk 'm!

  • Pietervs
  • Registratie: Maart 2001
  • Niet online

Pietervs

is er al koffie?

Sanka schreef op dinsdag 16 april 2024 @ 18:25:
[...]


Valt redelijk mee. De werkcultuur is gewoon goed bij Atos. Je kan 9 van de 10 keer thuiswerken. Salarisverhogingen zijn goed, echter je moet wel assertief zijn. Ben je dat niet dan gaat dat niet zo snel. Opleidingen, cursussen en certificaten krijg je genoeg als je dat wil. Moet je ze doen en doe je het niet, niks gemerkt tijdens mijn verhogingen. Regelmatig bonussen gehad, merk wel dat dat afhankelijk is van soort opdracht.

Meesten spreken gewoon over blijven. De hoeveelheid dat weg gaat, is vergelijkbaar in mijn ogen met alle andere tijden.
Salarisverhogingen zijn goed? Nou… genoeg mensen die daar anders over dachten in de tijd dat ik daar zat. Stukje achtergrond: ik zat bij een bedrijf dat in 2021 is overgenomen door Atos, ik ben 1 december 2023 uit dienst gegaan.
In het halve jaar voor mijn vertrek heb ik me aangemeld bij de FNV om de salarisonderhandelingen kracht bij te zetten. In de bijeenkomsten van de FNV waren er de nodige medewerkers van Atos die aangaven al een fors aantal jaren nauwelijks of geen salarisverhoging gehad te hebben.

En mensen blijven? Van het bedrijf waar ik zat is inmiddels ruim 80% vertrokken. De sfeer na de overname veranderde, uiteraard een stukje Calimero-effect (wij als medewerkers van een klein bedrijf, zij als medewerkers van het grote Atos), maar ook een sneeuwbal-effect: “als die vertrekt, blijf ik ook niet.” Maar ook zaken als het afschaffen van de bonussen voor mensen die x jaar in dienst zijn gaf mensen het gevoel een nummertje te zijn, onbelangrijk voor het management.
(En over vriendenpolitiek te spreken: wat dacht je van het feit dat afdelingen onderling afspreken om medewerker X te nomineren voor een bonus, het management daar vanaf weet en dat zelfs stimuleert?)

Pvoutput 3.190 Wp Zuid; Marstek Venus 5.12 kWh; HW P1; BMW i4 eDrive40


Acties:
  • +3 Henk 'm!

  • NotWise
  • Registratie: Oktober 2018
  • Laatst online: 06-11-2024
De centjes bij Atos zijn bijna op, dus er wordt (weer) in de bonussen gesneden.

https://www.computable.nl...oers-om-korting-bonussen/

Jubileums (zoveel jaar in dienst) waren ook een probleem toen ik er nog werkte. Er zijn vast nog wel andere acties denkbaar om je personeel weg te jagen.

Acties:
  • +4 Henk 'm!

  • Aalard99
  • Registratie: November 2005
  • Laatst online: 07-05 21:22
Sanka schreef op dinsdag 16 april 2024 @ 18:25:
[...]


Valt redelijk mee. De werkcultuur is gewoon goed bij Atos. Je kan 9 van de 10 keer thuiswerken. Salarisverhogingen zijn goed, echter je moet wel assertief zijn. Ben je dat niet dan gaat dat niet zo snel. Opleidingen, cursussen en certificaten krijg je genoeg als je dat wil. Moet je ze doen en doe je het niet, niks gemerkt tijdens mijn verhogingen. Regelmatig bonussen gehad, merk wel dat dat afhankelijk is van soort opdracht.

Meesten spreken gewoon over blijven. De hoeveelheid dat weg gaat, is vergelijkbaar in mijn ogen met alle andere tijden.
Ik denk dat het heel erg afhangt waar je zit en op welk niveau je bent binnengekomen. Ik ben bij Atos terecht gekomen als ervaren persoon, ik had toen al 20+ jaar ervaring in de IT. Het salaris wat in eerste instantie geboden werd was zeker niet slecht maar in de paar jaar dat ik daar gewerkt heb was er nooit ruimte om dit te verhogen. Dit met in je achterhoofd dat de inflatie wel 10-15% steeg in die tijd en dat de tarieven richting de klanten wel aanzienlijk omhoog gingen.

En trainingen? Ik ben erg leergierig en de enige mogelijkheden die er waren was een stukje zelfstudie en het declareren van examens. Ik heb dit dan ook gedaan en mijn CCSP gehaald op basis van zelfstudie (in eigen tijd) en nog een aantal Microsoft en AWS certificaten. Het volgen van trainingen die geld kosten was absoluut niet mogelijk vanwege budget problemen.

Ik ben echt blij dat ik daar vorig jaar ben weggegaan, zeker nu ik alle recente berichten lees over Atos.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

Aalard99 schreef op zaterdag 4 mei 2024 @ 09:07:
[...]


Ik denk dat het heel erg afhangt waar je zit en op welk niveau je bent binnengekomen. Ik ben bij Atos terecht gekomen als ervaren persoon, ik had toen al 20+ jaar ervaring in de IT. Het salaris wat in eerste instantie geboden werd was zeker niet slecht maar in de paar jaar dat ik daar gewerkt heb was er nooit ruimte om dit te verhogen. Dit met in je achterhoofd dat de inflatie wel 10-15% steeg in die tijd en dat de tarieven richting de klanten wel aanzienlijk omhoog gingen.

En trainingen? Ik ben erg leergierig en de enige mogelijkheden die er waren was een stukje zelfstudie en het declareren van examens. Ik heb dit dan ook gedaan en mijn CCSP gehaald op basis van zelfstudie (in eigen tijd) en nog een aantal Microsoft en AWS certificaten. Het volgen van trainingen die geld kosten was absoluut niet mogelijk vanwege budget problemen.

Ik ben echt blij dat ik daar vorig jaar ben weggegaan, zeker nu ik alle recente berichten lees over Atos.
Hoezo budgetproblemen met opleidingen? Ik dacht dat afdelingen de opleidingsbudgetten niet meer bij de afdelingsbudget mochten optellen maar als iets aparts moesten zien om juist dit soort situaties te voorkomen.

Acties:
  • +3 Henk 'm!

  • Koos Werkloos
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 10:01
Ik kan wel beamen wat Aalard99 zegt. In mijn tijd bij Atos heb ik redelijk wat opleidingen kunnen doen (in werktijd en op kosten van Atos), maar toch ook wel meegemaakt dat daar soms wat moeilijk over werd gedaan. Het management probeerde je soms een beetje het gevoel te geven dat je blij en dankbaar moest zijn dat je een opleiding kon volgen en je daar wel een beetje schuldig om zou moeten voelen. En dat terwijl Atos er natuurlijk zelf belang bij heeft dat medewerkers goed opgeleid zijn. Het hing waarschijnlijk af van wie je manager was en hoe het ging met Atos of het bedrijfsonderdeel waar je voor werkte. Zo heb ik zelf meegemaakt dat ik onder druk werd gezet om zelf te betalen (en niet alleen vanuit “Fit for the Future”) en werden aanvragen voor certificeringen en herexamens soms botweg geweigerd. Ook de opmerking “carrière maak je in de avonduren” een keer gekregen. Van andere collega’s te horen gekregen dat ze een vakantiedag moesten inleveren om een examen te mogen doen op kosten van Atos.

[ Voor 15% gewijzigd door Koos Werkloos op 06-05-2024 08:08 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • NotWise
  • Registratie: Oktober 2018
  • Laatst online: 06-11-2024
Uitstel van executie? De redding van Atos wil maar niet vlotten:

https://www.computable.nl...gesteld-tot-woensdag-a-s/

Acties:
  • +2 Henk 'm!

  • Sethro
  • Registratie: Maart 2017
  • Laatst online: 10-04 09:05
NotWise schreef op maandag 3 juni 2024 @ 11:51:
Uitstel van executie? De redding van Atos wil maar niet vlotten:

https://www.computable.nl...gesteld-tot-woensdag-a-s/
In alle gevallen is het een zinkend schip, stel dat er op korte termijn een oplossing komt dan is er een leeg orderboek en is talent al op weg naar buiten (voor zover nog niet gebeurd).

En met dit soort partijen wordt het er echt niet gezelliger op.

[ Voor 6% gewijzigd door Sethro op 03-06-2024 12:58 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

Sethro schreef op maandag 3 juni 2024 @ 12:57:
[...]


In alle gevallen is het een zinkend schip, stel dat er op korte termijn een oplossing komt dan is er een leeg orderboek en is talent al op weg naar buiten (voor zover nog niet gebeurd).

En met dit soort partijen wordt het er echt niet gezelliger op.
Hebben ze nog talent aan boord dan?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • MacMF
  • Registratie: Januari 2008
  • Laatst online: 05-05 23:21
Ik zou er toch wel van balen als er geen oplossing komt voor Atos. Ben als ervaren (15 jaar ervaring) bij Atos (buiten Nederland) gekomen met wat ik toen een perfect salaris vond. In de volgende 15 jaar m'n salaris meer dan verdubbeld. Trainingen is wat moeilijker maar als je er zelf wat aan doet is er toch erg veel mogelijk. 100% thuis werken, nette lease auto, flexibele vakantie mogelijkheden, min of meer eigen baas en redelijk interesant werk.

Had toch de hoop dat ik er nog een paar jaar kon werken en dan lekker vroeg met pensioen. Nu maar afwachten hoe dat gaat uitpakken.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • We Are Borg
  • Registratie: April 2000
  • Laatst online: 15:26

We Are Borg

Moderator Wonen & Mobiliteit / General Chat
https://www.computable.nl...deadline-om-te-overleven/

Deadline na deadline halen ze niet.
Om meer partijen achter zich te krijgen, hebben Kretinsky en Layani de voorwaarden van hun voorstellen de vorige week op het laatste moment weer aangepast. Atos denkt dat er nog meer rek in zit. Het management van Atos is in gesprek met beide partijen om bepaalde voorwaarden van hun herziene voorstellen verder te verbeteren. Ook dat kost tijd.
Toch vrij brutaal: de schuld is inmiddels opgelopen tot 5 miljard, twee partijen gooien een reddingsboei en het management van Atos wil er meer uitslepen? Het aandeel is allang gecrasht en wat er na de redding overblijft zal nog verder verwateren. Met deze situatie zullen dingen als bonusuitkeringen en salarisverhogingen voor het gros van de medewerkers ook vrijwel nul zijn. Wat heb je nog over aan capabele mensen áls je uiteindelijk tot een redding komt vraag ik mij dan af.

[ Voor 13% gewijzigd door We Are Borg op 07-06-2024 21:28 ]


Acties:
  • +3 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

MacMF schreef op vrijdag 7 juni 2024 @ 21:20:
Ik zou er toch wel van balen als er geen oplossing komt voor Atos. Ben als ervaren (15 jaar ervaring) bij Atos (buiten Nederland) gekomen met wat ik toen een perfect salaris vond. In de volgende 15 jaar m'n salaris meer dan verdubbeld. Trainingen is wat moeilijker maar als je er zelf wat aan doet is er toch erg veel mogelijk. 100% thuis werken, nette lease auto, flexibele vakantie mogelijkheden, min of meer eigen baas en redelijk interesant werk.

Had toch de hoop dat ik er nog een paar jaar kon werken en dan lekker vroeg met pensioen. Nu maar afwachten hoe dat gaat uitpakken.
Atos heeft dit echt zelf veroorzaakt. Ik heb er zeven jaar gewerkt en heb heel wat getalenteerde mensen zien vertrekken omdat ze ontevreden waren over Atos. Niet omdat het werk niet uitdagend genoeg was, maar vanwege de manier waarop het bedrijf met hen omging.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • MacMF
  • Registratie: Januari 2008
  • Laatst online: 05-05 23:21
HSG schreef op vrijdag 7 juni 2024 @ 21:53:
[...]

Atos heeft dit echt zelf veroorzaakt. Ik heb er zeven jaar gewerkt en heb heel wat getalenteerde mensen zien vertrekken omdat ze ontevreden waren over Atos. Niet omdat het werk niet uitdagend genoeg was, maar vanwege de manier waarop het bedrijf met hen omging.
Hier zit wat in, vanuit management komt weinig waardering (als ze al weten wat ik doe) en vanuit datzelfde management komen regelmatig konflikterende instructies. Klanten en collega's waarderen m'n werk wel. Zolang de voorwaarden goed zijn (en blijven) kan ik hier nog wel mee leven.

Het grootste probleem zijn de wereldvreemde ideeen die soms uit Frankrijk komen en de totaal mislukte herstructureringen, heb verschillende keren een flink aantal maanden zonder manager gewerkt.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • We Are Borg
  • Registratie: April 2000
  • Laatst online: 15:26

We Are Borg

Moderator Wonen & Mobiliteit / General Chat
MacMF schreef op zaterdag 8 juni 2024 @ 21:23:
[...]

Zolang de voorwaarden goed zijn (en blijven) kan ik hier nog wel mee leven.
Nu zijn er meer voorwaarden dan alleen financieel, maar financieel gaat het juist toch achteruit?

https://www.fnv.nl/cao-se...lijke-loonsverhoging-atos

Als je aandelen krijgt zijn die ook niks meer waard. En de bonus geen idee, maar gezien de enorme berg schulden zullen ze daar ook niet al te scheutig mee zijn.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • NotWise
  • Registratie: Oktober 2018
  • Laatst online: 06-11-2024
De kogel is door de kerk, Atos lijkt gered. Er is nog wel veel onduidelijkheid en er zijn nog veel vragen.


https://www.computable.nl...vele-vragen-onbeantwoord/

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

NotWise schreef op dinsdag 11 juni 2024 @ 20:02:
De kogel is door de kerk, Atos lijkt gered. Er is nog wel veel onduidelijkheid en er zijn nog veel vragen.


https://www.computable.nl...vele-vragen-onbeantwoord/
Aan de ene kant denk ik dat ze het niet verdienen maar aan de andere kant denk ik ook aan de werknemers die anders hun baan verliezen.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • Aalard99
  • Registratie: November 2005
  • Laatst online: 07-05 21:22
HSG schreef op dinsdag 11 juni 2024 @ 21:45:
[...]

Aan de ene kant denk ik dat ze het niet verdienen maar aan de andere kant denk ik ook aan de werknemers die anders hun baan verliezen.
Het is nog maar de vraag of ze het gaan redden op de lange termijn of dat het gewoon uitstel van executie is. Uiteindelijk moet er veel veranderen bij dit bedrijf om te kunnen overleven, er zijn nog steeds enorme schulden en ik denk dat er niet veel bedrijven zijn die nu nog nieuwe contracten met Atos gaan afsluiten. Het is dus maar de vraag of de cashflow op het juiste niveau blijft om de schulden te kunnen dekken, laat staan afbetalen.

Goede mensen die werken bij Atos vinden echt wel wat anders of hebben inmiddels al wat anders gevonden.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • MacMF
  • Registratie: Januari 2008
  • Laatst online: 05-05 23:21
Misschien dat met de verkoop van BDS de schulden verder gereduceerd worden tot een behapbaar niveau.

Ik denk dat we (mijn omgeving) zeker op de goede weg zijn. Ook ben ik nog steeds van mening dat de beloning best in orde is (al is er genoeg te klagen, een groot bedrijf met veel off-shoring heeft voor en nadelen).

Ik zie wel waar het schip strand, zal in ieder geval wel m'n best doer er nog wat van te maken (en zeker de klanten niet te laten zitten). Mocht het toch op niks uitlopen dan is het een goed moment voor een lekker lange vakantie (hopelijk in de zomer) en dan wat nieuws zoeken.

[ Voor 7% gewijzigd door MacMF op 15-06-2024 08:03 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Aalard99
  • Registratie: November 2005
  • Laatst online: 07-05 21:22
MacMF schreef op vrijdag 14 juni 2024 @ 22:51:

Toch jammer want ik denk dat we (mijn omgeving) zeker op de goede weg zijn. Ook ben ik nog steeds van mening dat de beloning best in orde is (al is er genoeg te klagen, een groot bedrijf met veel off-shoring komt met de nodige nadelen).
Op heel individuele basis was er wel wat mogelijk om er iets bij te krijgen de afgelopen jaren, maar voor het gros van het bedrijf zeker niet, zie ook https://www.fnv.nl/cao-se...lijke-loonsverhoging-atos

Het rare was altijd wel dat er nauwelijks iets in zat voor (goede) bestaande mensen die vervolgens vertrokken maar dat er dan wel ruimte was om dure externen in te huren of andere mensen aan te nemen voor een hoger salaris.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

Aalard99 schreef op zaterdag 15 juni 2024 @ 08:04:
[...]


Op heel individuele basis was er wel wat mogelijk om er iets bij te krijgen de afgelopen jaren, maar voor het gros van het bedrijf zeker niet, zie ook https://www.fnv.nl/cao-se...lijke-loonsverhoging-atos

Het rare was altijd wel dat er nauwelijks iets in zat voor (goede) bestaande mensen die vervolgens vertrokken maar dat er dan wel ruimte was om dure externen in te huren of andere mensen aan te nemen voor een hoger salaris.
Ja maar dure externen komt uit een ander potje toch? Net leuk als ze tegen jouw zeggen dat een loonsverhoging er echt niet in zit maar wel met gemak iemand nieuw aannemen die honderden Euro's meer als jij gaat verdienen.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • TommyGun
  • Registratie: Mei 2004
  • Laatst online: 00:38

TommyGun

Stik er maar in!

“In a world without walls and fences, who needs Windows and Gates".


Acties:
  • +3 Henk 'm!

  • R.van.M
  • Registratie: December 2009
  • Laatst online: 14:23
Onepoint ziet toch af van het reddingsplan ;w

https://www.iex.nl/nieuws...it-reddingsplan-Atos.aspx

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • We Are Borg
  • Registratie: April 2000
  • Laatst online: 15:26

We Are Borg

Moderator Wonen & Mobiliteit / General Chat
Terwijl de deal 'rond' was. Benieuwd wat ze gevonden hebben waardoor ze toch dachten 'laat maar gaan'

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Aalard99
  • Registratie: November 2005
  • Laatst online: 07-05 21:22
Ik ben vooral benieuwd hoe lang de adem nog is om de boel draaiend te houden? Dacht dat er nog geld was tot 1 juli, dat is over 5 dagen.....

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • We Are Borg
  • Registratie: April 2000
  • Laatst online: 15:26

We Are Borg

Moderator Wonen & Mobiliteit / General Chat
https://www.computable.nl...ngsoperatie-atos-om-zeep/
Enige lichtpuntje is dat de Franse staat vandaag met Atos een definitieve overeenkomst zal sluiten over het inlijven van onderdelen die belangrijk zijn voor de soevereiniteit van Frankrijk. Het strategische en politiek gevoelige deel van het Atos-onderdeel BDS (Big Data en Security) brengt zevenhonderd miljoen euro op.
Dat zal even het licht laten branden denk ik.

Uit datzelfde stuk
Ook een deel van BDS, dat zich richt op cybersecurity, gaat naar de staat. BDS valt onder Eviden.
Lees ik hier uit dat een stuk uit Eviden wordt gehaald en nu onder de deal (en vlag) van de Franse staat valt? Want zo wordt alles wel lekker verder uitgehold en blijft er minder interessants over om te redden.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Aalard99
  • Registratie: November 2005
  • Laatst online: 07-05 21:22
Lees ik hier uit dat een stuk uit Eviden wordt gehaald en nu onder de deal (en vlag) van de Franse staat valt? Want zo wordt alles wel lekker verder uitgehold en blijft er minder interessants over om te redden.
Ik ben wel benieuwd of het gehele cybersecurity stuk vanuit BDS onder de Franse staat komt te vallen, ook het Nederlandse stuk? Dat is me namelijk niet helemaal helder.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Chromoris
  • Registratie: Juni 2021
  • Laatst online: 08-05 17:51
Kan best goed zijn dat de verkoop van die onderdelen ervoor gezorgd heeft dat de deal voor Onepoint de andere kant op is gegaan. Ben benieuwd of dat nog wat gaat worden nu nog meer krenten uit de pap zijn genomen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • R.van.M
  • Registratie: December 2009
  • Laatst online: 14:23
Chromoris schreef op woensdag 26 juni 2024 @ 15:10:
Kan best goed zijn dat de verkoop van die onderdelen ervoor gezorgd heeft dat de deal voor Onepoint de andere kant op is gegaan. Ben benieuwd of dat nog wat gaat worden nu nog meer krenten uit de pap zijn genomen.
Wat ik lees is dat er een akkoord was waar de schuldeisers schoorvoetend mee akkoord waren gegaan en dat onepoint op t allerlaatste moment de voorwaarden verder wou verslechteren waardoor de schuldeisers zijn weggelopen

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

Een lichtpeertje dat nog brand maar waarvan je ziet dat deze elk moment kan uitvallen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Koos Werkloos
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 10:01
Atos lijkt nu toch gered te zijn: https://www.computable.nl...an-ruim-3-miljard-schuld/

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

Tsja... voor de techneut gun ik het want ze zijn gered van werkloosheid. Voor het management denk ik er anders over.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • Koos Werkloos
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 10:01
Inmiddels ben ik al een aantal jaar weg bij Atos, maar ik blijf de ontwikkelingen bij dit bedrijf toch met interesse volgen. Atos heeft een faillissement weten af te ronden, maar het blijft rommelen tussen de werknemers en de werkgever.

Weet een insider misschien meer over wat de gezamenlijke Teams meeting met de vakbonden heeft opgeleverd?
Vakbonden voeren druk op Atos-directie op

CNV, FNV en De Unie organiseren op 25 september aanstaande een informatiesessie voor Atos-medewerkers (leden én niet-leden). Doel is om gezamenlijk een blok te vormen en met de directie tot bindende afspraken te komen over de salarisontwikkeling, werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden.

Vorig jaar ontstond er binnen Atos veel onvrede over de voorgestelde loonsverhoging van 1,75 procent, dat als inflatiecorrectie niet serieus viel te nemen. Hoewel het Franse it-concern zich in zwaar weer bevindt, kregen Atos-collega’s er in andere landen meer loon bij. Uit een onderzoek van de FNV bleek bovendien dat de salarisontwikkeling bij Atos-medewerkers gemiddeld ver achterblijft bij die bij andere Nederlandse it-bedrijven. De vakbonden probeerden betere en structurele afspraken met de directie te krijgen, maar dat mislukte.

Lees verder...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • We Are Borg
  • Registratie: April 2000
  • Laatst online: 15:26

We Are Borg

Moderator Wonen & Mobiliteit / General Chat
@Koos Werkloos ik volg het ook en het interessante nieuws wat ik eruit haal: Laura Nuhaan is weg bij Eviden. Minder dan twee jaar als MD en nu naar Accenture als MD (wat daar gewoon een niveau in de piramide is en er dozijnen van in NL rondlopen)

Haar vertrek is toch wel een behoorlijk teken dat het met Eviden ook niet op rolletjes loopt

[ Voor 38% gewijzigd door We Are Borg op 03-10-2024 21:31 ]


Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • Frame164
  • Registratie: Mei 2021
  • Laatst online: 11-03 20:31
Koos Werkloos schreef op donderdag 3 oktober 2024 @ 19:25:
Inmiddels ben ik al een aantal jaar weg bij Atos, maar ik blijf de ontwikkelingen bij dit bedrijf toch met interesse volgen. Atos heeft een faillissement weten af te ronden, maar het blijft rommelen tussen de werknemers en de werkgever.

Weet een insider misschien meer over wat de gezamenlijke Teams meeting met de vakbonden heeft opgeleverd?


[...]
Dit zijn altijd wel leuke filosofische discussie: geef je je personeel (relatief) minder geld om zo meer banen te behouden, of wil je personeel marktconforum behandelen maar met verlies van banen? Ik heb zelf al diverse reorganisaties meegemaakt (en mocht zelf altijd blijven dus mijn mening is uiteraard bevooroordeeld), maar mijn werkgever heeft nooit bezuinigd op arbeidsvoorwaarden. Voor de mensen die weg moeten is het *** maar als je voor de blijvers dan ook nog gaat snijden is het dubbel ***. Zorg dan in ieder geval goed voor de mensen die blijven. Zelfs als het betekent dat er meer mensen weg moeten.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • NotWise
  • Registratie: Oktober 2018
  • Laatst online: 06-11-2024

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

Ik denk dat zelfs de Franse rechtbank er in ziet dat er teveel op het spel staat.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • Koos Werkloos
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 10:01
Interessant artikel (je hoeft alleen je emailadres voor de gratis nieuwsbrief op te geven om het artikel te kunnen lezen:

https://www.beursgenoten....ndelen-voor-99-95-vergaan

Ook interessant:

https://www.emerce.nl/wir...emers-koopkracht-daalt-20

[ Voor 19% gewijzigd door Koos Werkloos op 03-12-2024 08:09 ]


Acties:
  • +2 Henk 'm!

  • _Anvil_
  • Registratie: September 2010
  • Laatst online: 13:12
Ik heb het net met een collega (niet bij Atos/Eviden, waar we een heel gaaf kerstpakket hebben gehad zojuist) over het beruchte koelkastmagneetjes kerstpakket schandaal bij Atos destijds.

Maar via google kan ik het niet meer vinden, terwijl het destijds landelijk nieuws was, o.a. via de Telegraaf.

Heeft Atos het opgeschoond *twilightzonemuziekje* of is het na x jaar gewoon weg gearchiveerd? :P

EDIT:

kwam wel dit soort berichten tegen:

https://www.emerce.nl/wir...emers-koopkracht-daalt-20

Kan me ook herinneren dat de FNV had laten uitzoeken dat de loonstijging van 2011 tot 2021 voor een gemiddelde Atos NL medewerker 2% was, klopt aardig met mijn herinnering dat we elk jaar ofwel 0 kregen, of een lachwekkend fooitje van 0,35% oid...

Zelf heb ik als medewerker in die tijd 2 keer een "bijzondere" losse verhoging gekregen, maar dat hield in:

- ik moest dreigen met ontslag nemen
- beargumenteren hoeveel omzet ik genereerde met mn salaris tov mn tarief, altijd billable, projecten van tonnen helpen binnenhalen etc.
- mijn managers moesten deze info dan in een case verwerken die in Frankrijk(!!!) moest worden goedgekeurd. Hebben het dan over een paar honderd euro pm salarisverhoging he, geen giga bedrag..
- en dan eindigen met het bericht "Het is gelukt, maar zeg alsjeblieft niets tegen de rest van je unit collega's over je opslag " echt WTF... :/

[ Voor 55% gewijzigd door _Anvil_ op 20-12-2024 11:42 ]


Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

_Anvil_ schreef op vrijdag 20 december 2024 @ 09:31:
Ik heb het net met een collega (niet bij Atos/Eviden, waar we een heel gaaf kerstpakket hebben gehad zojuist) over het beruchte koelkastmagneetjes kerstpakket schandaal bij Atos destijds.

Maar via google kan ik het niet meer vinden, terwijl het destijds landelijk nieuws was, o.a. via de Telegraaf.

Heeft Atos het opgeschoond *twilightzonemuziekje* of is het na x jaar gewoon weg gearchiveerd? :P

EDIT:

kwam wel dit soort berichten tegen:

https://www.emerce.nl/wir...emers-koopkracht-daalt-20

Kan me ook herinneren dat de FNV had laten uitzoeken dat de loonstijging van 2011 tot 2021 voor een gemiddelde Atos NL medewerker 2% was, klopt aardig met mijn herinnering dat we elk jaar ofwel 0 kregen, of een lachwekkend fooitje van 0,35% oid...

Zelf heb ik als medewerker in die tijd 2 keer een "bijzondere" losse verhoging gekregen, maar dat hield in:

- ik moest dreigen met ontslag nemen
- beargumenteren hoeveel omzet ik genereerde met mn salaris tov mn tarief, altijd billable, projecten van tonnen helpen binnenhalen etc.
- mijn managers moesten deze info dan in een case verwerken die in Frankrijk(!!!) moest worden goedgekeurd. Hebben het dan over een paar honderd euro pm salarisverhoging he, geen giga bedrag..
- en dan eindigen met het bericht "Het is gelukt, maar zeg alsjeblieft niets tegen de rest van je unit collega's over je opslag " echt WTF... :/
Uiteindelijk vond een hoge pief deze terug in zijn tuin en bij een andere aan zijn auto.

Acties:
  • +4 Henk 'm!

  • itsjohan
  • Registratie: Januari 2001
  • Laatst online: 15:32
Bedoel je het wurg koordje met deze magneetjes?

Afbeeldingslocatie: https://tweakers.net/i/Gz-WjagfdgTy4Lq7tbTDxJqYuj8=/x800/filters:strip_icc():strip_exif()/f/image/AumEtQwdmH7LI1eA00eyOSHe.jpg?f=fotoalbum_large


Daar was aardig wat rumoer over destijds inderdaad :-)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

itsjohan schreef op vrijdag 20 december 2024 @ 20:45:
Bedoel je het wurg koordje met deze magneetjes?

[Afbeelding]


Daar was aardig wat rumoer over destijds inderdaad :-)
Ik heb het niet meegemaakt want ik kwam later in dienst bij Atos.

Wel heb ik de staking van 2008 meegemaakt. ;) Dat was de allereerste staking in de IT sector.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Koos Werkloos
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 10:01
Gaat weer lekker bij Atos / Eviden:

https://www.unie.nl/wp-co...Atos-Eviden-Nederland.pdf

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • PaulBoskabouter
  • Registratie: April 2025
  • Laatst online: 28-04 16:20
Ja ik herinner me dat koelkastmagneetje nog. Ergens in 2008 of zo. Er zat een heel verhaal bij dat een kleiner cadeau beter was zodat Atos Origin ruimte had voor maatschappelijke donaties. Het werd als vernedering ervaren en leverde zelfs obscene reacties in de media op. Toen de onrust niet overging is het jaar daarop wel een groter kerstcadeau gekomen. Ik heb de magneet voor mijn hobby kunnen gebruiken en heb hem nog ergens liggen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Karmusch
  • Registratie: April 2009
  • Laatst online: 08-05 13:33
Hoe zit het nu om te werken bij Atos met intreden van het nieuwe bestuur, zijn er al verbeteringen merkbaar? Of eerst nog een grote stoelendans enz. enz. :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

PaulBoskabouter schreef op donderdag 24 april 2025 @ 13:54:
Ja ik herinner me dat koelkastmagneetje nog. Ergens in 2008 of zo. Er zat een heel verhaal bij dat een kleiner cadeau beter was zodat Atos Origin ruimte had voor maatschappelijke donaties. Het werd als vernedering ervaren en leverde zelfs obscene reacties in de media op. Toen de onrust niet overging is het jaar daarop wel een groter kerstcadeau gekomen. Ik heb de magneet voor mijn hobby kunnen gebruiken en heb hem nog ergens liggen.
Kun je eens een foto maken en hier posten. Ben erg benieuwd hoe deze eruit ziet.

Acties:
  • +3 Henk 'm!

  • MacMF
  • Registratie: Januari 2008
  • Laatst online: 05-05 23:21
Karmusch schreef op donderdag 24 april 2025 @ 16:03:
Hoe zit het nu om te werken bij Atos met intreden van het nieuwe bestuur, zijn er al verbeteringen merkbaar? Of eerst nog een grote stoelendans enz. enz. :)
Eigenlijk nog redelijk hetzelfde, het lijkt erop dat de atmosfeer wat positiever aan het worden is. Er zijn wat veranderingen bij de managers en hier en daar wat kleine "optimalisaties" in het aantal werknemers, maar toch ook niks onverwachts en ook niks waar ik het niet mee eens zou zijn. Ik zou het tot nu toe een verbetering willen noemen. Ik verwacht wel dat er nog wat grotere veranderingen aan zitten te komen.

Verder bevalt het werk me nog steeds, leuk om met klanten te werken, leuk om invloed te hebben op de ontwikkelingen, salaris is verhoogd en een goede (om eerlijk te zijn boven verwachting) bonus uitbetaald.

Zelf heb ik nog wel een beetje een instelling van "eerst zien, dan geloven", ik heb teveel half afgemaakt reorganisaties meegemaakt waar niet van geleerd is. Het lijkt er tot nu toe wel op dat het dit keer voortvarender aangepakt wordt.

Ik heb in ieder geval geen spijt dat ik ben blijven zitten.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • downtime
  • Registratie: Januari 2000
  • Niet online

downtime

Everybody lies

HSG schreef op donderdag 24 april 2025 @ 22:33:
[...]

Kun je eens een foto maken en hier posten. Ben erg benieuwd hoe deze eruit ziet.
Als je 6 posts omhoog scrollt dan zie je 'm.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • HSG
  • Registratie: September 2016
  • Laatst online: 10:34

HSG

downtime schreef op vrijdag 25 april 2025 @ 00:59:
[...]

Als je 6 posts omhoog scrollt dan zie je 'm.
Oh ja dat was ook zo.
Pagina: 1 ... 25 26 Laatste

Let op:
Dit topic is voor ervaringen met het werken bij AO en geen alternatief voor de AO helpdesk!