Gathering of Tweakers

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niveau 4 Netwerk en Computer Interface Techniek,
Certificeringen: ITIL Foundation, MCDST, MCSA
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Junior System Engineer
Locatie: Noord-Brabant
Sector: Olie en Brandstoffen
Auto v/d zaak: Nee (woon 7 minuten fietsen van werk)
Laptop v/d zaak: Ja, HP 6910P
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 216 uur (+ 1 op 1 uitkering van uren bij overwerken)
13/14e maand of winstuitkering: bonusregeling met Resultaten Plan en Bedrijfsresultaat
GSM: Ja HTC 730

Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: €2200 bruto (wisselende uitkering bij draaien 24\7 storingdienst, altijd op bekende locatie en veel vanuit huis op te lossen 229 bruto per week) gemiddeld €2700 totaal

Op niveau??

quote:

Matten schreef op maandag 28 april 2008 @ 18:55:
Ik zou dit jaar moeten starten. Het is een opleidingscontract, ik weet enkel dat ik een auto krijg en 1850EUR bruto. Kan zijn dat er een laptop en GSM normaal wel bijkomen. Is dit nog te doen volgens hedendaagse standaard?

Moet idd ook zeggen dat je beter als dat zou moeten kunnen doen hier in België, zeker in het huidige klimaat van een groot ICT personeel tekort. Bij het bedrijf waar ik werk beginnen de mensen geloof ik al aan 2100 bruto (zou ondertussen zelfs al hoger kunnen zijn). OK, het is in de SAP HR wereld, maar dat is op het moment een zeer interessante business om in te werken.

Los staand hiervan, om maar een idee te geven hoe interessant de SAP HR business kan zijn: op 3,5j tijd ben ik meer dan 50% in loon gestegen + elk jaar een bonus gehad (door de manager bepaald) van gemiddeld 1,25-1,5 keer een bruttomaandloon (los van zaken als 13e maand, vakantiegeld, nettovergoeding, ...). Om het over mogelijkheden te hebben: ik ga vanaf 1 juni tot september/oktober in Granada, Spanje gaan werken en daarna richting Zürich, Zwitserland voor onbepaalde tijd, dit alles onder een zeeeeeer interessant Zwitsers contract (2,5x mijn huidige nettoloon).

Zoals je kan zien, het kan beter dan 1850EUR/maand hier in België

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niveau 4 ICT
Certificeringen: ITIL Foundation, MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Systeembeheer
Locatie: Utrecht / Amsterdam
Sector: MKB
Auto v/d zaak: Ja, 650 leasevergoeding (Toyota Auris Business 2.0SOL Diesel, onbeperkt in keuze auto, alleen houdt je loon een keer op).
Laptop v/d zaak: Ja, HP 6710b (nieuwe met WGAXB+ scherm ofzo (1680x1050)
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Niet echt, wel een kerst bonus, vorig jaar rond 1500 netto
GSM: Ja, Vario3 geloof ik .. tytn2.. die iig
Werkweek: 40 uur
Verdiensten: 2000 euro bruto

Heb zelf het idee dat ik ergens anders wel meer zou kunnen krijgen, ik moet voor dit jaar nog een gesprek met m'n baas aangaan over m'n functioneren enz... daar wil ik dan ook opslag vragen, maar wat is redelijk. Heb bedrijf zelf is echt TOP, collegae zijn ontzettend rlx en de werkzaamheden zijn prima (iets meer uitdaging zou leuk zijn, maar er komen een paar erg leuke projecten aan).

quote:

Sa1 schreef op zaterdag 03 mei 2008 @ 11:59:
Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niveau 4 ICT
Certificeringen: ITIL Foundation, MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Systeembeheer
Locatie: Utrecht / Amsterdam
Sector: MKB
Auto v/d zaak: Ja, 650 leasevergoeding (Toyota Auris Business 2.0SOL Diesel, onbeperkt in keuze auto, alleen houdt je loon een keer op).
Laptop v/d zaak: Ja, HP 6710b (nieuwe met WGAXB+ scherm ofzo (1680x1050)
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Niet echt, wel een kerst bonus, vorig jaar rond 1500 netto
GSM: Ja, Vario3 geloof ik .. tytn2.. die iig
Werkweek: 40 uur
Verdiensten: 2000 euro bruto

Heb zelf het idee dat ik ergens anders wel meer zou kunnen krijgen, ik moet voor dit jaar nog een gesprek met m'n baas aangaan over m'n functioneren enz... daar wil ik dan ook opslag vragen, maar wat is redelijk. Heb bedrijf zelf is echt TOP, collegae zijn ontzettend rlx en de werkzaamheden zijn prima (iets meer uitdaging zou leuk zijn, maar er komen een paar erg leuke projecten aan).

100 euro extra zou ik het zeggen.

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niv4 systeembeheer, netwerkbeheer, applicatiebeheer
Certificeringen: CompTIA A+, Network+, MCP (70-270)
Werkervaring: 7 jaar waarvan 2,5 jaar bij mijn huidige werkgever
Werkgever: ICT bedrijf, voornamelijk gericht op de onderwijssector
Huidige functie: Lijn 2 support mederweker
Laptop: Ja, nieuwe Dell
Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja eindejaar 4%
GSM: Nee
Auto: Nee, wel km vergoeding
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon regeling, ADSL vergoeding, Fiets van de zaak, cursussen en Microsoft traject op kosten van de baas
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1800

Vooral de primaire arbeidsvoorwaarden zouden m.i. beter kunnen

quote:

thijs_e schreef op zondag 04 mei 2008 @ 10:29:
Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niv4 systeembeheer, netwerkbeheer, applicatiebeheer
Certificeringen: CompTIA A+, Network+, MCP (70-270)
Werkervaring: 7 jaar waarvan 2,5 jaar bij mijn huidige werkgever
Werkgever: ICT bedrijf, voornamelijk gericht op de onderwijssector
Huidige functie: Lijn 2 support mederweker
Laptop: Ja, nieuwe Dell
Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja eindejaar 4%
GSM: Nee
Auto: Nee, wel km vergoeding
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon regeling, ADSL vergoeding, Fiets van de zaak, cursussen en Microsoft traject op kosten van de baas
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1800

Vooral de primaire arbeidsvoorwaarden zouden m.i. beter kunnen

Zoals? Die zien er niet slecht uit.

Sinds 1 april begonnen in een nieuwe functie

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HTS Elektro
Certificaten: Nog geen, moet dit jaar wel MCITP Enterprise Admin 2008 halen
Werkervaring: 5 jaar als systeem-/netwerkbeheerder
Werkgever: Klein IT consultancybedrijf gespecialiseerd in Microsoft, Citrix, VMWare en aanverwante producten, gericht op middelgrote tot grote bedrijven
Huidige functie: Technisch Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Weet ik niet uit m'n hoofd, gemiddeld volgens mij. Wel extra dagen als je een kwartaal niet ziek bent geweest.
13/14e maand of winstuitkering: Om eerlijk te zijn geen idee. Wel mogelijkheid tot participatie op termijn.
GSM:
Leaseauto: Ja, 755 euro max incl. brandstof (afhankelijk van energielabel)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: GSM, studieboeken & examens op kosten van baas
Maand salaris(bruto): 3000 euro

Ben érg tevreden tot nu toe, salaris is bijna 50% meer dan ik een half jaar geleden nog kreeg bij een vorige werkgever. Bovendien zit er nog voldoende groei in en heb ik een erg goed gevoel bij het bedrijf. Klein, relaxed, korte lijnen en goeie mensen in dienst, zowel technisch als commercieel. Ik zie mezelf hier nog wel een tijdje zitten denk ik

Leeftijd:23
Opleiding(en): MBO 4 ICT
Certificaten:ITIL Foundation, MCDST (70-271 - 70-272)
Werkervaring: Bijna 1 jaar
Werkgever:Peak-IT
Huidige functie:Werkplekbeheer

Laptop: Niet van Peak-IT, wel bij huidige opdrachtgever
Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Niet van Peak-IT, wel bij huidige opdrachtgever
Leaseauto: Toyota Aygo, €100 eigen bijdrage
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ruime mogelijkheden om certificaten te halen etc.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): € 1600

Ik ben wel tevreden, ben met €1400 begonnen hier vorig jaar juni

Leeftijd:25
Opleiding(en): ict servicedesk medewerker niveau2
Certificaten:ben bezig met mcdst
Werkervaring:5
Werkgever: Xcent
Huidige functie:servidesdesk medewerker bij de nuon

Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: standaard
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: ja
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Pensioenregeling: ja
Land:Nederland

Maand salaris(bruto): 1700 ( maar word verhoogd per 1-6-2008)

@hypz

Weet je zeker dat je 100 euro eigen bijdrage hebt?
Voor dat geld kan je die hele Aygo zelf bijna leasen! (bij wijze van spreken dan!)

quote:

Phoeba schreef op maandag 05 mei 2008 @ 11:17:
@hypz

Weet je zeker dat je 100 euro eigen bijdrage hebt?
Voor dat geld kan je die hele Aygo zelf bijna leasen! (bij wijze van spreken dan!)

Ja, ik geloof dat dat is voor het prive gebruik van de auto + tankpas. Ik ben er wel tevreden mee, met eigen auto was ik een hoop meer kwijt per maand (benzine / verzekering / belasting / onderhoud / afschrijving auto)

Als je werkgever een eigen bijdrage vraagt moet je die altijd afdragen, of je de auto nu privé gebruikt of niet, of je nu een tankpas hebt of niet. De fiscale bijtelling geldt alleen indien je de auto privé gebruikt, maar voor een Aygo is dat niet zo spannend.

Het is zeker waar dat je er geen eigen auto voor kunt rijden, maar vind 100 euro extra nog steeds een hoop geld voor een Aygootje

Wat ik alleen jammer vind bij Peak-IT, zijn de reclamestickers op de zijkant. Ik zag gisteren in mijn woonplaats nog zo'n Aygo rijden, rood met witte stickers.

Maar goed, het rijdt en kost niet veel natuurlijk.

Leeftijd: 27
Opleiding: MBO, niet afgerond
Werkervaring: 9 jaar
Huidige functie: Senior System engineer Microsoft (Exchange/AD/SQL), VMWare, Citrix
Locatie: heel nederland
Sector: Alle
Auto v/d zaak: Ja
Laptop v/d zaak: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 -38
13/14e maand of winstuitkering: max 25.000,- winstdeling gemiddeld 3x maand salaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: € 3418 bruto

MMouse wijzigde dit bericht 05-05-2008 12:59 (13%)

Na 1,5 maand breed orienteren en 10tal sollicitatie procedures afgelegd te hebben betrek ik per 1 juni een job na een avontuurlijk ondernemersleven waarbij commercie niet altijd voorop stond

Leeftijd: 28 (04-08-1979)
Opleiding: HAVO, HBO TI (2001 afgerond), BIT Master (niet afgemaakt)
Certificaten: geen
Werkervaring: 19 jaar IT hobby ervaring, laatste 5 jaar diverse helpdeskjobs (Medion, Belkin, ASUS) naast ZZP in e-commerce & e-business
Arbeidsbemiddeling uitgevoerd door: CN-IT
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: junior CISCO networking consultant
Arbeidscontract: 6 maand, met 2 maand proeftijd en intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
Auto v/d zaak: Ja, 600 euro lease vergoeding incl. tanken binnen NL na proeftijd (ga zelf voor Honda Civic Hybrid waarschijnlijk, ondanks dat ik daar loon op moet inleveren)
Laptop v/d zaak: Ja, na proeftijd
GSM: Ja, na proeftijd
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: max. 10% op basis van eigen en bedrijfsresultaat
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: €2550 bruto
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Alle cursussen + examens binnen opleidingsplan worden bekostigd door werkgever (CCNA, CVOICE, CCNP, etc.). Ieder behaald examen levert €100 bruto extra op per maand, pensioenregeling, onkostenregeling, vanaf dag 1 leenauto

Heb het niet slecht getroffen denk ik, daar de aanbiedingen van o.a. CG, GPR, Sogeti een stuk minder interessant waren.

*) whoops, zie dat ik ingelogged was op account van mijn buurman.

TheoC839 wijzigde dit bericht 06-05-2008 09:23 (12%)

quote:

MMouse schreef op maandag 05 mei 2008 @ 12:54:
Leeftijd: 27
Opleiding: MBO, niet afgerond
Werkervaring: 9 jaar
Huidige functie: Senior System engineer Microsoft (Exchange/AD/SQL), VMWare, Citrix
Locatie: heel nederland
Sector: Alle
Auto v/d zaak: Ja
Laptop v/d zaak: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 -38
13/14e maand of winstuitkering: max 25.000,- winstdeling gemiddeld 3x maand salaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: € 3418 bruto

Dat is zeker geen slecht salaris. Ik neem aan dat je voor een detacheerder werkt?

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO niveau 3
Certificaten: ITIL Foundation, MCSA Message
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: klein detachering
Werkervaring: servicedesk bij een klein bedrijf met veel beheer taken. Nu bij een groot Frans IT bedrijf, verschillende klanten bedient, redelijk wat ervaring opgedaan.
Huidige functie: servicedesk

Laptop: nee, wel van klant
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand, 1\2 afhankelijk van winstdoel en 1\2 aantal uren gewerkt
GSM: rekening wordt tot €45 betaald
Leaseauto: Ja, Peugeot 107
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, maar doe ik nog niet aan mee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen naar wens
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1850

Leeftijd: 32
Opleiding: HAVO, MBO Elektronica
Certificaten: MSCE 2000, CNE 5-6
Werkervaring: 11 jaar (de hobby ervaring niet meegerekend !)
Werkgever: lokale overheid
Huidige functie: ict consultant
Arbeidscontract: vast
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
GSM: ja
Vakantiegeld: ja, 8% jaarsalaris
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel eindejaarsgratificatie van 5% van jaarsalaris (+-1900 EURO bruto)
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: €3111 bruto
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internetvergoeding, reiskostentoelage woon/werkverkeer, goede pensioenregeling.

Ik ben niet ontevreden over mijn salaris als ik het in verhouding bekijk tot de personen die 40 uur per week werken.

quote:

hypz schreef op maandag 05 mei 2008 @ 11:03:
Leeftijd:23
Opleiding(en): MBO 4 ICT
Certificaten:ITIL Foundation, MCDST (70-271 - 70-272)
Werkervaring: Bijna 1 jaar
Werkgever:Peak-IT
Huidige functie:Werkplekbeheer

Laptop: Niet van Peak-IT, wel bij huidige opdrachtgever
Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Niet van Peak-IT, wel bij huidige opdrachtgever
Leaseauto: Toyota Aygo, €100 eigen bijdrage
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ruime mogelijkheden om certificaten te halen etc.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): € 1600

Ik ben wel tevreden, ben met €1400 begonnen hier vorig jaar juni

whehe PEAK IT. ik heb geen certificaten en enkel HAVO + 1 jaar HBO zonder P en ik verdien 1650. Morgen als ik 70-270 haal zit ik alweer op 1700. En daarnaast ook standaard laptop & mobiel & auto.

quote:

Timmai17 schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 17:40:
[...]


whehe PEAK IT. ik heb geen certificaten en enkel HAVO + 1 jaar HBO zonder P en ik verdien 1650. Morgen als ik 70-270 haal zit ik alweer op 1700. En daarnaast ook standaard laptop & mobiel & auto.

Waar werk jij dan? wat is je leeftijd etc?

quote:

mroolvink schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 18:07:
[...]


Waar werk jij dan? wat is je leeftijd etc?

Uit zijn tekst lijkt het of het ook een PEAK-IT medewerker is

haha @ above

Ik werk ook bij Peak. 24 jaar, paar jaar werkervaring, MCSA en MCSE etc gehaald bij Peak.
Bruto salaris: 2100,-.
Verhoging na behalen van mijn MCSE zat er niet meer in. Dit omdat het bedrijf waar ik werk ook niet meer geeft en Peak er op moet inleveren dan. ( Zeggen ze )
Zou ik op een andere opdracht gezet worden dan zou ik richting de 2300 bruto gaan.
Opleiding: MBO IT niveau 3 en daarna jaartje niveau 4 ( Gehaald )

quote:

Timmai17 schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 17:40:
[...]


whehe PEAK IT. ik heb geen certificaten en enkel HAVO + 1 jaar HBO zonder P en ik verdien 1650. Morgen als ik 70-270 haal zit ik alweer op 1700. En daarnaast ook standaard laptop & mobiel & auto.

En de toegevoegde waarde van je post is .....

ik wilde alleen zeggen dat er veel meer te halen valt omdat de markt op dit moment gewoon erg vragend is. Ik ben zelf ook bij verschillende partijen wezen praten en als ze allemaal rond de 1600 boden en Peak IT biedt 1400 zit er toch echt iets fout bij Peak IT, ik ga hier niet zomaar neerkwakken waar ik werk. Dus stuur maar een DM als je het wilt weten.

quote:

Timmai17 schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 21:42:
ik wilde alleen zeggen dat er veel meer te halen valt omdat de markt op dit moment gewoon erg vragend is. Ik ben zelf ook bij verschillende partijen wezen praten en als ze allemaal rond de 1600 boden en Peak IT biedt 1400 zit er toch echt iets fout bij Peak IT, ik ga hier niet zomaar neerkwakken waar ik werk. Dus stuur maar een DM als je het wilt weten.

Bij peak stijg je sneller in salaris dan bij andere detacheerders. Oke, je moet er wel wat voor doen, namelijk certificaten halen. Maar als je die certificaten hebt gehaald, heb je wel snel een hoger salaris, EN je hebt de certificaten. Oke, die certificaten zeggen opzich niet zo heel veel, want de praktijkennis is waar het om gaat, maar dat laat ik hier dan even buiten.
Collega's van mij die bij andere detacheerders zitten omdat ze daar gelijk met 1700 starten ipv 1400 bij peak doen al een jaar over het halen van MCSA. Na een jaar kijkt de detacheerder wat je hebt behaald en wat voor verhoging er in zit. Uiteindelijk kom je kwa salaris op het zelfde niveau als met Peak, alleen bij peak heb je meer certificaten op zak.