Gathering of Tweakers

Als ik dit zo hoor zochten ze in dit geval mensen die wel bereid waren 3 jaar op de helpdesk te zitten. Dan kan je nog zo goed zijn maar pas je niet in het profiel.

quote:

No_Identity schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 19:39:
Vandaag ook bij Peak IT geweest voor een sollicitatie.

Mooie eikels daar bij Peak. Zij laten me kilometers rijden... reageerden op mijn CV, ze zochten contact met mij en ik niet met hen, mailen me een standaard afwijzing... super zeg...

Je bent dus afgewezen op iets en je krijgt er een standaard reactie voor. Begrijpelijk dat je nu gekwetst bent, maar wen er maar aan: met solliciteren wordt je ook wel eens niet aangenomen.

Ik heb het een aantal keer gehad bij een paar detacheringsorganisaties. Zaten gegarandeerd te springen om mensen en toch een standaard afwijzing ontvangen. Ik heb nooit geweten waarom (Verkeerde unit? te standaard brief? Echt geen passend profiel? enz enz) en ben gelukkig wel ergens aangenomen waar ik het naar mijn zin heb

Je kan wel aannemen dat je in hun initiele screeningsprofiel paste, maar dat blijkbaar in het gesprek of die dag zelf dingen naar voren kwamen waardoor je afviel of niet positief genoeg opviel tegenover de rest van de kandidaten.

Een goede gok is dat ze wel mensen zoeken voor helpdeskwerk, of dat ze echt toch genoeg mensen hadden.

Of andere dingen, want dit is 1 kant van het verhaal. Ik heb mensen meegemaakt in sollicitatie rondes die zich als een arrogante kwast gedroegen, of helemaal dichtklapten bij de eerste vraag. Dan moet je een heel goed cv hebben, wil je aangenomen worden.

Ow enneh, succes gewenst natuurlijk met solliciteren

Waarom niet even bellen en naar de exacte reden vragen van afwijzing? Nu laat je je immers ook afschepen

quote:

No_Identity schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 19:39:
Mooie eikels daar bij Peak. Zij laten me kilometers rijden... reageerden op mijn CV, ze zochten contact met mij en ik niet met hen, mailen me een standaard afwijzing... super zeg...

Dat snap ik dan niet... ze nodigen je uit nadat ze zelf met je gesproken hebben aan de telefoon en al een aantal dingen hebben gevraagd en dan zou je opeens niet in het functieprofiel passen en ze wisten een week geleden ook nog niet dat ze genoeg medewerkers hebben...

Nee, een zeer slechte zaak. Een vriend van me waarschuwde er al voor die hetzelfde is overkomen... slechte zaak, echt zeer slecht dit. Neem ik ze ook niet in dank af.

Als dit je reactie is op een afwijzing bij een sollicitatie, dan kan je beter voor jezelf gaan beginnen. Je zit nu achteraf te klagen. Dat is makkelijk praten. Als je vriend je had gewaarschuwd, dan had je niet moeten gaan. Sjees, wat kunnen mensen triest reageren op een afwijzing. Deal with it, het leven gaat door.

quote:

FrankGuthrie schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 20:29:
[...]
Sjees, wat kunnen mensen triest reageren op een afwijzing. Deal with it, het leven gaat door.

Het gaat niet om de afwijzing, het gaat om de manier waarop

quote:

KingNothing schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 19:52:
[...]

100% garantie dat je ergens aangenomen word heb je natuurlijk nooit....

Nee inderdaad, maar het ligt er natuurlijk aan hoe een bedrijf zich presenteert. Zij deden het voorkomen alsof alles goed was, ik was precies wat ze zochten, als ik maar bereid was om doordeweeks in Utrecht te zitten.

quote:

Motrax schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 20:13:
[...]
Je bent dus afgewezen op iets en je krijgt er een standaard reactie voor. Begrijpelijk dat je nu gekwetst bent, maar wen er maar aan: met solliciteren wordt je ook wel eens niet aangenomen.

Ik heb het een aantal keer gehad bij een paar detacheringsorganisaties. Zaten gegarandeerd te springen om mensen en toch een standaard afwijzing ontvangen. Ik heb nooit geweten waarom (Verkeerde unit? te standaard brief? Echt geen passend profiel? enz enz) en ben gelukkig wel ergens aangenomen waar ik het naar mijn zin heb

Je kan wel aannemen dat je in hun initiele screeningsprofiel paste, maar dat blijkbaar in het gesprek of die dag zelf dingen naar voren kwamen waardoor je afviel of niet positief genoeg opviel tegenover de rest van de kandidaten.

Een goede gok is dat ze wel mensen zoeken voor helpdeskwerk, of dat ze echt toch genoeg mensen hadden.

Of andere dingen, want dit is 1 kant van het verhaal. Ik heb mensen meegemaakt in sollicitatie rondes die zich als een arrogante kwast gedroegen, of helemaal dichtklapten bij de eerste vraag. Dan moet je een heel goed cv hebben, wil je aangenomen worden.

Ow enneh, succes gewenst natuurlijk met solliciteren

Ik heb wel werk, dat is het probleem niet maar zoek wat anders Ik voel me niet gekwetst om een standaard reactie, ik baal er alleen van dat dit soort bedrijven op zo`n manier reageren. Tijdens het gesprek werd ook duidelijk dat het geen punt was dat ik geen jaren helpdesk werk zou willen.

Wat mij erg dwars zit is het feit dat ze telefonisch je als het ware al aannemen, en vervolgens je afdanken met een standaard reactie.

En afwijzingen... ik heb destijds ook gesolliciteerd bij een multinational, achteraf bleek dus dat je vrijwel nooit meer thuis zou zijn. Toen ik aangaf toch wat tijd voor m`n vrouw over te willen hebben, was het gewoon meteen duidelijk. Werd nergens om heen gedraait en gewoon lekker duidelijk allemaal...

En tja... ik vind juist dat juist zo`n groot bedrijf iets moet zeggen als:

Je past helaas niet in ons profiel, wij raden je aan bij volgende sollicitaties op de volgende punten te letten die ons opvielen:

Punt 1
Punt 2

Zoveel moeite is dat niet, en als bedrijf siert je dat op een positieve manier denk ik

quote:

No_Identity schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 21:24:
[...]


... als ik maar bereid was om doordeweeks in Utrecht te zitten.

Wat ik overigens ook vreemd vind gezien ze tegenwoordig zelfs mensen uit Groningen zoeken volgens de advertenties.

quote:

SmartDoDo schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 20:31:
[...]
Het gaat niet om de afwijzing, het gaat om de manier waarop

Correct, zie m`n vorige quote dat ze me afwijzen vind ik ze echt geen eikels door... maar wel op de manier zoals ze je daar op kantoor behandelen (wachten, wachten, wachten) terwijl je notabene op een tijdstip een gesprek daar met iemand hebt.

Stel: je hebt zelf een bedrijf, je verwacht een grote klant, die grote klant komt netjes op tijd. Vervolgens laat jij hem wachten, even een typemiep laten melden dat je er zo aankomt, wachten, wachten, drinken aanbieden, wachten, wachten... en vervolgens zeg je ook nog tegen die grote klant dat het toch niet in je profiel past...

Wat denk je dat die grote klant doet? Ik denk niet dat ie nog echt zaken met je wil doen.

Dit is natuurlijk even een hele andere kant van het verhaal, maar maakt denk ik wel duidelijk waar ik op doel!

quote:

Bor de Wollef schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 21:31:
[...]


Wat ik overigens ook vreemd vind gezien ze tegenwoordig zelfs mensen uit Groningen zoeken volgens de advertenties.

Yep, ik kom uit Grûn, vandaar ook de bereidheid of ik in Utrecht wil zitten door de week... En ook dat is misleidend, want eerst doen ze alsof je werk dichtbij hebt en later komt dit...

Net zoals in het telefoongesprek: "Ja, je krijgt een auto van ons, dus dan is het toch niet erg dat je wat minder gaat verdienen per maand?" kom je daar, krijg je zo`n GE-WEL-DIG filmpje te zien: Alleen een auto van Peak wanneer je dus je eerste 2 certificaten hebt... en ik wil niet minder verdienen per maand wat ik ze ook meteen verteld heb.

Meld dat dan meteen eerlijk...

Vanmiddag ben ik overigens door een ander bedrijf gebeld, heel verhaal, en toen kwamen we bij het loon. Ik geef door wat ik nu verdien (afgerond naar wat leuks) de man aan de andere kant van de lijn: Ooh, ik wou dat iedereen zulke eerlijke bedragen zou vragen, dat is een heel fatsoenlijk loon voor iemand van jouw leeftijd...

Kijk... zo kan het dus ook, eerlijk zijn!!!!

No_Identity wijzigde dit bericht 10-04-2007 21:42 (23%)

quote:

FrankGuthrie schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 20:29:
[...]

Als dit je reactie is op een afwijzing bij een sollicitatie, dan kan je beter voor jezelf gaan beginnen. Je zit nu achteraf te klagen. Dat is makkelijk praten. Als je vriend je had gewaarschuwd, dan had je niet moeten gaan. Sjees, wat kunnen mensen triest reageren op een afwijzing. Deal with it, het leven gaat door.

Lees al m`n quotes maar... een afwijzing vind ik dus absoluut niet erg, het kan nu eenmaal, so what... maar de manier waarop... dat is wat ik zeer slecht vind, juist van zo`n groot bedrijf zou je wel wat meer feedback verwachten over wat nu de plus en minpunten waren.

Als een multinational dat kan, met meer dan 30.000 medewerkers, dan kan een Peak dat al helemaal. Dat zou ze sieren

Vanmiddag heb ik er ook een sollicitatie gehad, eerst ben je een tijdje bezig met zon test en dan krijg je een filmpje van het bedrijf te zien.

Helaas wouden ze me een project contract aanbieden, dat heb ik niet geaccepteerd,als ze me nou een vast contract aanboden, was ik met hun de zee in gegaan. Helaas, leek me een leuk bedrijf om mee te werken. Misschien als ze me nog bellen voor een half jaar contract dat ik alsnog met ze in zee ga.

Vorige week werd ik opgebeld of ik op sollicitatie gesprek wou komen.
Ik had zo iets van tja kan altijd ondanks dat ik die dag al ergens anders erg positief over was.
Best een lange rit, maar ach het was mooi weer, had niks beters te doen dus maar ingestemd om diezelfde dag nog op sollicitatie te komen
Dus ik naar Naarden toe (vanuit den bosch) dat terwijl ze ook een kantoor in den bosch hebben (waar ik achteraf achter kwam)

ik werd daar ontvangen, moest even wachten (ik was wat aan de vroege kant).
Ik werd in een kamertje gezet en werd verteld dat persoon x zo bij mij zou komen, en of ik iets te drinken wilde. Nou dat lustte ik wel na zo een rit.
Even gewacht in dat kamertje (wat eigenlijk een heel ongezellig verhoor kamertje was) toen kwam persoon X. Voorgesteld, even over peak gepraat en over mij en mijn cv. eigenlijk allemaal wel positief. toen werd er mij gevraagd een test te doen. overigens solliciteerde ik naar web developer en niet systeembeheer zoals de meeste hier. testje gedaan toen kwam de account manager. vertelde mij dat ik eigenlijk best goed scoorde voor een MBO ict-er die net klaar is met school en geen werkervaring (op me stages na) heeft. even over het salaris gepraat wat mij eigenlijk best ok klonk en zeker na het lezen van de andere MBO kandidaten. En er werd mij eigenlijk meteen een contract aangeboden. toen had ik zo iets dit gaat wel heel makkelijk allemaal en klinkt allemaal heel mooi hier klopt iets niet. ze kwamen zelf al met het voorstel om er even over na te denken en het door te mailen zodat ik het rustig thuis kon doorlezen. waarna ze de volgende dag mij er over gingen bellen. ik kreeg een hand en vertrok met een goed gevoel naar huis.

De volgende ochtend contract gelezen en het hele voorstel.
Zat nog met een aantal vragen waaronder de lease auto's
al die vragen in een mailtje gestopt, en werd vrijwel direct terug gebeld, en netjes beantwoord over de vragen
er werd mij verteld dat ik de keuze had tussen een cooper en een aygo en ik zou even later nog gemaild over de kosten van de bijde auto's
voor beide auto's geld een eigen bijdrage van 100 euro p/m maar met bijtelling erbij zou het uit komen op netto 140 voor de aygo en 240 voor de cooper en een tankpas erbij ook voor de privé km.
als ik kijk naar mijn huidige auto dan ben ik met die aygo al goedkoper uit, en met die cooper iets duurder maar dan heb ik ook wel een auto en niet mijn huidige nissan micra rammelbak uit het jaar 91
Verder werd mij gevraagd of ik het erg vond om in een peak huis te wonen mocht ik bijvoorbeeld in de randstad terecht komen. dus ook dat even nagevraagd hoe het zat.
je komt dan in een zoort studentenhuis voor peak werknemers te wonen. kosten inwoning zijn gratis dus dat vond ik ook wel best. (al zullen ze proberen om iets dicht bij huis te zoekken)
Ik krijg dus ook een curus (PHP5) de 1e 2 weken, en heb even gevraagd of het mogelijk was deze in den bosch te doen, waarop hun antwoord was dat dat kon alleen was dat dan niet met mijn eigen "begeleidster" maar verder was het geen probleem. dus dat is ook mooi want dat kantoor van peak ligt hier op fietsafstand (scheelt wel ff, niet elke dag naar naarden in de file heen en terug)

Ik heb mezelf de tijd gegeven tot vandaag om er over te beslissen.
Na het lezen van dit hele draadje zie ik eigenlijk alleen maar positieve reacties van mensen die er wel werken en negatieve van afgewezen sollicitanten. (wat ik me kan voorstellen vond de sollicitatie wat aan de lange kant, en als je dan afgewezen wordt is dat teleurstellend).

Conclusie: ik ga ze vandaag bellen om ja te zeggen en 1 mei daar beginnen (al heb ik zelf niet het ID dat ik er jaren blijf werken, maar zeker om er te beginnen ervaring op te doen certificaten te halen lijkt het mij een mooie keus, en misschien bevalt het me wel zo goed dat ik er blijf).

Gefeliciteerd met je nieuwe baan. Leuk om ook te zien dat er mensen wel enthousiast over deze club zijn. Ik ben benieuwd naar je ervaringen wanneer je er een tijdje werkt.

quote:

Na het lezen van dit hele draadje zie ik eigenlijk alleen maar positieve reacties van mensen die er wel werken en negatieve van afgewezen sollicitanten.

Mwah, zo lees ik het draadje niet hoor.

leuk FLYhard, misschien komen we elkaar weleens tegen op een personeelsavondje.

Wat betreft dat kantoor in Den Bosch, dat word officieel pas geopend op 20 April, dus het lijkt me sterk dat je daar nu al op sollicitatie zou kunnen gaan.

Ik werd gisteren gebeld door mijn accountmanager dat ze besloten hebben mij een vast contract voor onbepaalde tijd te geven ( werk er in mei halfjaar) met een forse salarisverhoging.
Ben dan in een half jaar tijd ruim 350 euro in salaris gestegen. Als ik volgende week examen haal zelfs 400 euro!
Begin mei ook naar volgende project.
Van mijn kant niks dan goeds van Peak.

Ik heb ook het idee dat je je eerst moet bewijzen, vooral als je direct van school komt. Als je je hier doorheen slaat krijg je steeds leukere projecten!

quote:

Bor de Wollef schreef op woensdag 11 april 2007 @ 08:57:

Mwah, zo lees ik het draadje niet hoor.

Ik ook niet
Werd aangenomen, maar heb nee gezegd. (maar ik solliciteerde alleen maar om een vergelijk te krijgen tussen een maat en mij )

quote:

jmderonde schreef op woensdag 11 april 2007 @ 09:03:

Ik heb ook het idee dat je je eerst moet bewijzen, vooral als je direct van school komt. Als je je hier doorheen slaat krijg je steeds leukere projecten!

Mag ik vragen wat voor projecten?

Wat ik overigens wel interessant vind is dat een bedrijf als Peak zijn doelgroep (schoolverlatende MBO-ers etc) toch behoorlijk lijkt aan te spreken terwijl sommige anderen er met een boog omheen lopen.

Bor de Wollef wijzigde dit bericht 11-04-2007 09:22 (25%)

Nou dat was het dan net even ja gezegd en morgen langs om te tekenen.

Vandaar dat ik dus naar naarden moest voor gesprek enzo, en als ik dan 1 mei begin is kantoor in den bosch wel open en kan ik dus die 1e 2 weken naar den bosch

en wat ik bedoel te zeggen is dat mensen die er wel werken een positieve reactie geven, zie weinig negatieve reacties. op een enkeling die weggegaan is na. het het negatieve is vooral om het loon wat ik reuze mee vind vallen (maar dat komt misschien omdat ik geen systeembeheer doe)


in ieder geval collega's (en niet collega's) gegroet!

Ik zal nog een reactie posten als ik er wat langer werk

FLYhard wijzigde dit bericht 11-04-2007 11:06 (19%)

quote:

FLYhard schreef op woensdag 11 april 2007 @ 10:59:
Nou dat was het dan net even ja gezegd en morgen langs om te tekenen.

Vandaar dat ik dus naar naarden moest voor gesprek enzo, en als ik dan 1 mei begin is kantoor in den bosch wel open en kan ik dus die 1e 2 weken naar den bosch

en wat ik bedoel te zeggen is dat mensen die er wel werken een positieve reactie geven, zie weinig negatieve reacties. op een enkeling die weggegaan is na. het het negatieve is vooral om het loon wat ik reuze mee vind vallen (maar dat komt misschien omdat ik geen systeembeheer doe)


in ieder geval collega's (en niet collega's) gegroet!

Ik zal nog een reactie posten als ik er wat langer werk

Gefeliciteerd. Post ook ff foto's van die lekkere wijven

quote:

Bor de Wollef schreef op dinsdag 10 april 2007 @ 21:31:
[...]


Wat ik overigens ook vreemd vind gezien ze tegenwoordig zelfs mensen uit Groningen zoeken volgens de advertenties.

Mensen uit het noorden kunnen evt. doordeweeks wonen in omgeving Utrecht
Zelf ben ik daar een van

quote:

Tylen schreef op woensdag 11 april 2007 @ 11:18:
[...]


Gefeliciteerd. Post ook ff foto's van die lekkere wijven

Jammer dat ik geen foto's mag plaatsen

quote:

FLYhard schreef op woensdag 11 april 2007 @ 08:23:
Verder werd mij gevraagd of ik het erg vond om in een peak huis te wonen mocht ik bijvoorbeeld in de randstad terecht komen. dus ook dat even nagevraagd hoe het zat.
je komt dan in een zoort studentenhuis voor peak werknemers te wonen. kosten inwoning zijn gratis dus dat vond ik ook wel best. (al zullen ze proberen om iets dicht bij huis te zoekken)

Vertel eens waar je komt te wonen. Als je in Utrecht komt te wonen, dan kan het zo zijn dat mijn peak buren (die achter ons wonen) een nieuwe huisgenoot krijgen

Outerspace wijzigde dit bericht 11-04-2007 13:45 (59%)

quote:

Outerspace schreef op woensdag 11 april 2007 @ 13:42:
[...]

Mensen uit het noorden kunnen evt. doordeweeks wonen in omgeving Utrecht
Zelf ben ik daar een van

Ik was op de hoogte van de Peak "studentenhuizen". Leuk voor als je alleenstaand bent en vrij jong. Voor alle andere groepen geen optie denk ik. Daarbij, waarom zou je in Utrecht in een studentenhuis constructie willen zitten door de weeks wanneer dit niet meer betaald?

Bor de Wollef wijzigde dit bericht 11-04-2007 13:45 (28%)

quote:

Bor de Wollef schreef op woensdag 11 april 2007 @ 13:44:
[...]


Ik was op de hoogte van de Peak "studentenhuizen". Leuk voor als je alleenstaand bent en vrij jong. Voor alle andere groepen geen optie denk ik. Daarbij, waarom zou je in Utrecht in een studentenhuis constructie willen zitten door de weeks wanneer dit niet meer betaald?

Het is zo, dat je in het huis mag blijven zitten totdat je contract stopt. Dus of je bent ontslagen of overgenomen door een ander bedrijf. Dan krijg je 2 weken de tijd om je boeltje te pakken (dacht ik). Maar als ik niet overgenomen wordt of ontslagen wordt, blijf ik nog wel even in het huis

Uiteraard kijkende naar een ander huisje

quote:

Bor de Wollef schreef op woensdag 11 april 2007 @ 09:17:
Wat ik overigens wel interessant vind is dat een bedrijf als Peak zijn doelgroep (schoolverlatende MBO-ers etc) toch behoorlijk lijkt aan te spreken terwijl sommige anderen er met een boog omheen lopen.

Die zijn goedkoop Dat is het hele verhaal. En met de testen en strenge sollicitatie procedures lijkt het er op dat ze de betere er toch wel tussenuit weten te halen als ik dit zo lees.

quote:

Bor de Wollef schreef op woensdag 11 april 2007 @ 09:17:
[...]


Mag ik vragen wat voor projecten?

Wat ik overigens wel interessant vind is dat een bedrijf als Peak zijn doelgroep (schoolverlatende MBO-ers etc) toch behoorlijk lijkt aan te spreken terwijl sommige anderen er met een boog omheen lopen.

Ik behoorde niet helemaal tot de doelgroep.
Tijdens mijn sollicitatie bij Peak had ik al 2 jaar werkervaring, in een hele brede functie.
helaas bleven de salarisverhogingen een beetje uit

Bij mijn sollicitatie heb ik meerdere keren aangegeven al 2 jaar lang te fungeren als 2e lijns voor onze klanten.

Mijn huidige project is nu compleet zelfstandig werkplekbeheer op een vestiging van een grote kabelmaatschappij. voor bijna 200 werkplekken moet ik zorgen voor de 2e lijns problemen, local service, patchen, telefonie en alle systemen. Alleen het servergedeelte word door een andere divisie gedaan.

Mijn volgende project is bij een bedrijf wat systeembeheer verzorgd voor bedrijven. Mijn functie daar is serverspecialist.

Wat betreft het aanspreken van een doelgroep, daar richten ze zich volledig op.
Kijk maar naar jezelf toen je vanaf het MBO kwam, sommige vrienden gaan doorstuderen, anderen komen in kleine bedrijfjes terecht e.d.
Jij komt bij Peak ( fictieve situatie ) en krijgt binnen een maand een splinternieuwe auto, eventueel je rijbewijs, woonruimte, allerlei cursussen... Het hele marketingbeleid is natuurlijk gericht op dit soort 20 jarige MBO studenten.
Ik was al 23, dan kan die auto je ook niet zoveel schelen, meer het feit om jezelf gewoon in anderhalf jaar volledig goed te ontwikkelen en je marktwaarde op te krikken!

Ik werd benaderd door Peak-IT nadat ik mijn CV op Monsterboard had gezet.

Het ging mij in princiepe om part-time werk (schoolvakanties etc, dus op projectbasis) omdat ik nog midden in een studie zit. Doe op dit moment niveau 3 MBO dat ik dit jaar zal afronden en vervolgens zal ik niveau 4 gaan doen.

Goed ik mocht dus langskomen voor een gesprek en ik verwachtte er niet al teveel van, aangezien ik niet fulltime kan werken en nog lang niet van plan ben om te gaan stoppen met school (wil HBO doen).

Bij binnenkomst werd ik netjes in een kamer geplaatst, ik was zo'n 10 minuten te vroeg dus moest even wachten. Hierna kwam er een hele aardige dame waarmee ik een gesprek gevoerd heb waarin ik haar o.a. haar wat over mijn ervaringen moest vertellen. Ik had netjes mijn portfolio map bij me en we hebben deze grondig doorgenomen, ze was hier erg tevreden over.

Na het afnemen van een één of andere PHP test (die erg vaag was, maar goed) die ik redelijk gemaakt had (3 punten van de 5) kreeg ik een aanbod van 1600 bruto per maand als developer. Dit dus met alleen een VMBO diploma en voor tot en met september en eventueel schoolvakanties daarna. Ik krijg dus ook een cursus PHP5 van Zend.. moet alleen even goed lezen hoe het zit met vergoeding etc.

Ik zei dus dat ik er nog even over na wilde denken en alles thuis rustig door wilde nemen. Hierna werd ik door hun bedrijfsbus terug naar het treinstation gebracht.

Al met al was dit een hele positieve ervaring. Vind het tot nu toe erg professioneel over komen allemaal.

Dec wijzigde dit bericht 13-04-2007 22:07 (7%)