Gathering of Tweakers

quote:

jmderonde schreef op woensdag 11 april 2007 @ 15:48:
[...]Bij mijn sollicitatie heb ik meerdere keren aangegeven al 2 jaar lang te fungeren als 2e lijns voor onze klanten.

Mijn huidige project is nu compleet zelfstandig werkplekbeheer op een vestiging van een grote kabelmaatschappij. voor bijna 200 werkplekken moet ik zorgen voor de 2e lijns problemen, local service, patchen, telefonie en alle systemen. Alleen het servergedeelte word door een andere divisie gedaan.

Mijn volgende project is bij een bedrijf wat systeembeheer verzorgd voor bedrijven. Mijn functie daar is serverspecialist.

quote:

Dec schreef op vrijdag 13 april 2007 @ 21:59:
knip

quote:

Question Mark schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 09:51:
[...]
Je meldt in je post dat je twee jaar tweedelijns ervaring had voordat je bij Peak-It kwam, nu zit je weer op een opdracht waar je werkplekbeheer doet. Concreet heb je dus geen ervaring op gebied op serverbeheer, toch wordt je op je volgende klus weggezet als serverspecialist.

Motrax wijzigde dit bericht 14-04-2007 16:20 (11%)

quote:

Naresh schreef op dinsdag 20 maart 2007 @ 18:18:
Ik heb vandaag telefonisch contact gehad met Peak-IT. Ze boden me een woning door hun betaald aan in Utrecht en een auto. Ik woon namelijk zelf in Groningen. Maar ik ben er nog niet uit of ik t wel wil doen. Want dan zit ik namelijk door de weeks in Utrecht en in t weekend in Groningen want ik woon samen met me vriendin die nog met er studie bezig. Nu zit ik dus te twijfelen omdat ik Groningen niks in de ICT kan vinden (ik werk nu op een helpdesk van een ISP in een callcenter) maar dan ben ik dus door de weeks niet thuis.

Toevallig iemand anders met een soort gelijke aanbieding? Zoja hoe bevalt t, is t de moeite waard ?

quote:

Motrax schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 16:19:
De andere kant van het verhaal is wel dat er weinig mensen beschikbaar zijn met enorm veel ervaring.

quote:

Bor de Wollef schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 18:44:
[...]


Maar dat is nog steeds geen enkel excuus voor het inzetten van onervaren mensen met een onecht verkregen titel. Sorry maar ik als klant zou een detacheerder niet serieus nemen na het zien van de CV van de betreffende persoon.

quote:

Question Mark schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 09:51:
[...]
Dit is nu een beetje wat me tegenstaat aan bedrijven als Peak-It. Vat mijn post overigens niet verkeerd op, ik vind het mooi dat je diverse kansen krijgt en er voor gaat, maar het volgende valt me op:

Je meldt in je post dat je twee jaar tweedelijns ervaring had voordat je bij Peak-It kwam, nu zit je weer op een opdracht waar je werkplekbeheer doet. Concreet heb je dus geen ervaring op gebied op serverbeheer, toch wordt je op je volgende klus weggezet als serverspecialist.

No offence, maar ik heb 10 jaar werkervaring op het gebied van serverbeheer, en een sloot certificeringen, maar ik durf mezelf nog geen specialist te noemen...

Misschien dat het verstandig is dat je bij je volgende opdrachtgever even duidelijk aangeeft dat je géén specialist bent, maar gewoon serverbeheerder. Kan een hoop ellende schelen ivm verkeerde verwachtingspatronen van je opdrachtgever.

Wel mooi trouwens dat Peak-IT je klussen aanbied waarin je kunt groeien. Succes op je nieuwe klus!

quote:

Dus als je een overgewaardeerd persoon binnen krijgt is het je eigen probleem volgens mij!

Bor de Wollef wijzigde dit bericht 16-04-2007 11:33 (49%)

quote:

jmderonde schreef op maandag 16 april 2007 @ 10:55:
[...]Hmmz, misschien moet je mijn CV lezen voordat je m'n servercapaciteiten afkraakt.
Toevallig heb ik wel degelijk 3 jaar serverervaring met het oplossen en installeren van diverse versies windows server.
Tevens ben ik in bezit van certificaat Windows server 2000 en 2003 system specialist.

quote:

Question Mark schreef op maandag 16 april 2007 @ 13:05:
[...]
Waar kraak ik ja dan af? Ik geef alleen aan dat je nog geen serverspecialist bent (let even op het woord specialist) en dat je toch door Peak-IT als specialist weggezet wordt.

Zoals Bor de Wollef ook al aangaf is het ook geen aanval op jouw persoonlijk, maar het viel me gewoon op. Iemand met drie jaar werkervaring en een paar certificaten heet bij mijn werkgever systeembeheerder of afhankelijk van zijn niveau zelfs junior-beheerder. Sterker nog, volgens mijn visitekaartje ben ik nog niet eens senior-iets, maar gewoon "engineer".

quote:

jmderonde schreef op woensdag 11 april 2007 @ 15:48:
[...]
Mijn huidige project is nu compleet zelfstandig werkplekbeheer op een vestiging van een grote kabelmaatschappij. voor bijna 200 werkplekken moet ik zorgen voor de 2e lijns problemen, local service, patchen, telefonie en alle systemen. Alleen het servergedeelte word door een andere divisie gedaan.

Mijn volgende project is bij een bedrijf wat systeembeheer verzorgd voor bedrijven. Mijn functie daar is serverspecialist.

Anton Rongen wijzigde dit bericht 17-04-2007 14:47 (7%)

quote:

jmderonde schreef op maandag 16 april 2007 @ 13:10:
[...]

hmmz, misschien moeten jullie beter op de omschrijving letten dan wat meer persoonlijk je cap's te lijf gaan.
Ik heb geen flauw idee hoe peak mij wegzet bij m'n project. Ik weet alleen dat ik aangenomen ben als zwaardere( lees: meer gekwalificeerd) dan een "net van school" collega die helpdeskwerk gaat doen bij hetzelfde bedrijf.
Laten we deze discussie dan sluiten! peace enzo

Slasher wijzigde dit bericht 17-04-2007 14:50 (3%)

quote:

Anton Rongen schreef op dinsdag 17 april 2007 @ 14:30:
[...]


Aangezien je er binnenkort vandoor gaat...

Kun je die pc nog even verplaatsen achterin voor je naar je volgende project gaat? ;-)

quote:

Bor de Wollef schreef op maandag 16 april 2007 @ 15:00:
Helaas komt dat meer voor. Het is niet alleen nadelig voor de opdrachtgever maar vaak uiteindelijk ook voor de gedetacheerde. De enige die er beter van word is het detacheringsbedrijf want deze kan of een moeilijk inzetbaar persoon toch plaatsen of een hoger uurloon vragen dan eigenlijk normaal zou zijn op basis van de kennis en ervaring van de werknemer.

quote:

Flyduck schreef op woensdag 18 april 2007 @ 23:25:
[...]


Ik geloof niet dat dit heel vaak voor komt..
En de reden is heel simpel; als je iemand inhuurd maar die voldoet niet, dan stuur je hem terug.
Als dit bedrijf dit te vaak zou doen dan hou je geen klanten over en dat kost uiteindelijk veel meer geld....

quote:

Ict-sale schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 13:11:
Hoe zijn, de mensen die op gesprek zijn geweest bij Peak-it, gekleed gegaan? strak in pak? of in sexy lingerie (casual kleding).?

quote:

Bor de Wollef schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 13:16:
[...]


Als ik naar de beschikbare "professionals" kijk zou ik in een overhemd met stropdas gaan of max een (goedkoop) pak.

http://public.peak-it.nl/beschikbaar_support.asp

quote:

Japie Gijs schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 14:10:
Is het trouwens mogelijk om bij Peak-IT stage te lopen (richting systeembeheer). Ben misschien nog op zoek naar een nieuw stage bedrijf voor bijna 4 maanden. Iemand hier ervaring mee bij Peak? of advies?

quote:

D3NN1S schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 14:12:
[...]

ik zou ze gewoon even bellen