Kan/mag ik me ziekmelden mbt krijgen klikgebit?

[Snowwie]

De situatie is sinds Duur behanding klikgebit en wat wel en niet kan er niet beter op geworden. Ik heb onderaan in mijn gebit haast geen tanden meer over. Alle kiezen missen al en de hoektanden zijn ook al zo goed als verdwenen. Na wederom een fors stuk afgebroken kies ben ik er nu klaar mee. Ik wil, net als mijn vader, een klikgebit.

Na wat leeswerk kom ik er achter dat er best wat tijd overheen gaat. Eerst moeten bestaande resterende tanden getrokken worden, dit moet eerst helen, kost een paar maand, dan moet er afdruk komen, een soort van malm? om de dimensies van mijn gebit goed in beeld te krijgen. Dan volgen de implantaten, 2 titanium schroeven in het bot met daartussen een stangetje. Ook dit moet weer z'n tijd hebben om te genezen, een paar maand, en als dat eenmaal klaar is kun je je klikgebit ophalen.

Allemaal reuze interessant, maar hoe kijkt mijn werkgever hier tegen aan? Ik ben taxi chauffeur dus heb wel een beroep waarin je 'gastheer' bent in een voertuig. Je praat met de mensen, of legt ze dingen uit. Dit lijkt me nogal lastig als je je volledige ondergebit mist.

Vandaar de vraag, kan ik mij ziekmelden om deze reden?

Ik heb bij het bedrijf zelf een jaarcontract, 0 uren dat wel, dat is ingegaan op 23 september vorig jaar, en eindigt wegens rechtswege per 23 september dit jaar. Tips en suggesties zijn welkom, en bvd.

[sig69]

Allemaal reuze interessant, maar hoe kijkt mijn werkgever hier tegen aan?

Tsja, dat weten wij toch ook niet?
Maar wat was je van plan dan, je 3-4 maanden ziek melden? Dan hoef je geen contact verlenging te verwachten denk ik.
Ik ben geen tandarts maar vaak is er cosmetisch wel wat tijdelijks mogelijk. En anders is het gewoon wat het is toch? (Wel rot situatie, ik ken het ongeveer)

[Snowwie]

sig69 schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 02:51:
Maar wat was je van plan dan, je 3-4 maanden ziek melden? Dan hoef je geen contact verlenging te verwachten denk ik.

Dat is dan ook iets waar ik me totaal niet druk om maak. Er is werk zat en ook bij de taxi bedrijven schreeuwen ze moord en brand om meer chauffeurs. En als het wel gebeurt en ik heb mijn gebit weer klaar dan solliciteer ik wel bij een ander taxi bedrijf. (Kijk, liever niet natuurlijk, logisch, maar het zijn wel de feiten).

De vraag hier is ook hoe de bedrijfsarts er tegen aankijkt. Ik lees verhalen over mensen die bv. een maagverkleining hebben gedaan, maar dit werd gezien als 'cosmetisch' en de werkgever zou hiervoor dus niet de kosten dragen van de ziekteperiode.

Echter, met dit gebit wordt normaal praten steeds moeilijker (en of je nu een kunst of klikgebit neemt maakt voor de algehele behandeling niet veel verschil). Is het dan nog steeds cosmetisch of daadwerkelijk medisch?
Ik vraag me af bij wie ik het beste deze vraag kan stellen? De tandarts? Eventueel de Arbo-Unie?

[ Voor 33% gewijzigd door Snowwie op 13-02-2025 02:57 ]

[gambieter]

Snowwie schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 02:55:
De vraag hier is ook hoe de bedrijfsarts er tegen aankijkt. Ik lees verhalen over mensen die bv. een maagverkleining hebben gedaan, maar dit werd gezien als 'cosmetisch' en de werkgever zou hiervoor dus niet de kosten dragen van de ziekteperiode.

Echter, met dit gebit wordt normaal praten steeds moeilijker (en of je nu een kunst of klikgebit neemt maakt voor de algehele behandeling niet veel verschil). Is het dan nog steeds cosmetisch of daadwerkelijk medisch?
Ik vraag me af bij wie ik het beste deze vraag kan stellen? De tandarts? Eventueel de Arbo-Unie?

Je wilt een klikgebit, dat maakt het een keuze. Een "gewone" tandarts heeft niet de mogelijkheid om dit een medische noodzaak te maken, en dat is iets wat je wel nodig zou hebben; mogelijk met een verwijzing naar een specialist maar dat gaat niet snel zijn.

Maar waarom zou de werkgever hiervoor moeten opdraaien? Ik geef je geen enkele kans.

Maar goed, vraag het de bedrijfsarts.

[peize9]

Vraag de tandarts en de baas eerst. Die kunnen je beter helpen, vooral de maker van het gebit kan dit uitleggen. Je bent niet de eerste, en niet de enige. Ze zullen vast oplossingen hebben.

[President]

Als je werkgever je niet inplant voor die periodes is er toch niks aan de hand? Of is een 0 uren contract niet meer zo vrij?

[MikeyMan]

President schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 06:48:
Als je werkgever je niet inplant voor die periodes is er toch niks aan de hand? Of is een 0 uren contract niet meer zo vrij?

Gok dat ts liever doorbetaald krijgt...

[KnoxNL]

Je kunt toch eerst eens kijken hoe het gaat? Zolang je geen pijn hebt en verstaanbaar bent kun je toch gewoon werken?

Ziek melden is er voor dat: Als je ECHT niet kunt werken.

Ik snap echt niet waarom je hier nu al mee bezig bent.

[Honesty]

KnoxNL schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 07:06:
Je kunt toch eerst eens kijken hoe het gaat? Zolang je geen pijn hebt en verstaanbaar bent kun je toch gewoon werken?

Ziek melden is er voor dat: Als je ECHT niet kunt werken.

Ik snap echt niet waarom je hier nu al mee bezig bent.

Ik verwacht dat TS met een 0uren contract en laag betaald werk(vaak ook minder sociale werkgevers) vreest voor deze periode en er misschien wel nachten van wakker ligt.
Die 0 uren contracten zijn niet gemaakt voor de flexibiliteit van de werknemers maar om de werkgevers te ontzien. Zelfs als TS minder uren wil maken omdl tijdelijk het ongemak te ontlopen is er geen garantie dat die later die uren weer terugkrijgt.
Dus dat hij er over nadenkt is goed, ik zal kijken voor een noodgebit en proberen door te werken.

[SmurfLink]

Mijn vader had in die tijd zo'n plaatje wat ie in en uit kon schuiven, beetje beugel achtig. Dat gebruikte hij tot het klikgebit klaar was. Daar kan je gewoon mee doorwerken.

[t14wo]

gambieter schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 03:02:
[...]

Maar waarom zou de werkgever hiervoor moeten opdraaien? Ik geef je geen enkele kans.

Just wauw...
Deze meneer geeft aan geen ondergebit meer te hebben. Hoe kan dit nou anders zijn dan welke andere aandoening? Of is het ook je keuze om een goedaardige tumor weg te laten halen. Want ja, het is niet schadelijk, maar je hebt er alleen zelf last van.

Zullen we zwangere vrouwen anders ook maar zelf laten opdraaien voor hun tijd die ze er niet zijn? Ook eigen keuze hè.

[XelaRetak]

t14wo schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 07:52:
[...]


Just wauw...
Deze meneer geeft aan geen ondergebit meer te hebben. Hoe kan dit nou anders zijn dan welke andere aandoening? Of is het ook je keuze om een goedaardige tumor weg te laten halen. Want ja, het is niet schadelijk, maar je hebt er alleen zelf last van.

Zullen we zwangere vrouwen anders ook maar zelf laten opdraaien voor hun tijd die ze er niet zijn? Ook eigen keuze hè.

Maak je die vergelijking nu echt? Een zwangere vrouw is toch echt een compleet ander verhaal.

Mijn vader heeft recent ook deze behandeling ondergaan. In totaal ging daar inderdaad wel een jaar ofzo overheen. ietwat ongemak, sure, maar absoluut niet zo ingrijpend dat het zo is dat je dan maar een jaar thuis moet gaan zitten & de maatschappij voor je laat betalen.

Je kan dan nog prima taxi rijden. Er zijn ook tijdelijke oplossingen zoals hier al geopperd in het topic. De bedrijfsarts zal je beoordelen op de mogelijkheid om je werk uit te voeren, en hij zal zien dat dat nog steeds prima gaat. Je gaat je thuis niet comfortabeler voelen dan in de taxi. Desnoods een tijdje op een vaste route, minder valide vervoer, you name it.

[pistole]

Waarom gelijk een klikgebit? Je kan ook de boel laten trekken en dan een reguliere prothese erin schuiven. Daar moet je ook aan wennen, maar dan heb je in ieder geval wel tanden in je mond. Als de boel dan een paar jaar(!) later voldoende hersteld is kan je stappen nemen voor een klikgebit, als je dat dan nog wilt.

[XelaRetak]

pistole schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 08:03:
Waarom gelijk een klikgebit? Je kan ook de boel laten trekken en dan een reguliere prothese erin schuiven. Daar moet je ook aan wennen, maar dan heb je in ieder geval wel tanden in je mond. Als de boel dan een paar jaar(!) later voldoende hersteld is kan je stappen nemen voor een klikgebit, als je dat dan nog wilt.

Je hebt het al makkelijk over 10k euro aan werk, dat heb je dan liever in 1x klaar dan dat je er over een paar jaar nog eens een paar k tegenaan mag gooien om het te wisselen.

[pistole]

Natuurlijk liever in 1x klaar, maar het moet ook praktisch haalbaar zijn?

[XelaRetak]

pistole schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 08:15:
Natuurlijk liever in 1x klaar, maar het moet ook praktisch haalbaar zijn?

Het is praktisch haalbaar, TS is niet de enige die deze route bewandelt. Er is wat ongemak omdat je tanden mist en hij zal daardoor zijn dieet een tijdje wat moeten aanpassen, maar aangezien hij aangeeft een slecht gebit te hebben zal hij praktisch al zo eten als het moet. (geen pinda, hard brood is uit den boze, sla blijft ook overal achter/tussen zitten, etc)

De beren op de weg zijn in theorie talrijk, maar in de praktijk valt het allemaal wel mee als je al een slecht gebit hebt en daar mee leeft. (bron: vader)

[Ora et Labora]

Ik zou niet weten waarom je niet zou kunnen werken na een paar dagen bijkomen?
Je kunt misschien iets moeilijker praten maar zoals je zelf zegt, is er een tekort aan chauffeurs dus da zal je baas heus weinig uitmaken verwacht ik.

[BertVK]

Als je als gevolg van een niet noodzakelijke, medische ingreep niet kunt werken, kun je je niet ziekmelden. Daar is sprake van zoals je zelf aangeeft.

Overigens is mij niet duidelijk waarom je niet zou kunnen werken. De kern van je werk is mensen van A naar B brengen. Daar heb je, lijkt me, vooral je handen, voeten, ogen en oren en gezond verstand voor nodig. Dat gastheerschap komt dan tijdelijk op de tweede plaats. Niet ideaal, maar daar kunnen je klanten vast wel begrip voor opbrengen.

[Rensjuh]

MikeyMan schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 06:52:
[...]


Gok dat ts liever doorbetaald krijgt...

TS heeft een 0-uren contract dus dan valt er weinig door te betalen?

Ik denk dat TS gewoon met de baas in overleg moet gaan om te bespreken hoe dit voor beide partijen zo goed mogelijk opgepakt kan worden.
Aangezien het een 0-uren contract betreft kan TS zich het beste gewoon rond de periodes van behandeling uit laten roosteren voor 1, 2, 3 (4/5/6 ???) weken.
Je ligt er natuurlijk niet uit vanaf eerste afspraak bij de tandarts totdat PostNL je nieuwe gebit komt bezorgen...
Maar natuurlijk wel e.e.a. in overleg met de baas / leidinggevende.
Geen idee hoe dit zit met evt. verlofuren of doorbetalen tijdens ziekte, maar denk niet dat je je hiervoor ziek kunt melden en denk ook niet dat je recht hebt op doorbetaling aangezien het planbaar is en je een 0-uren contract hebt.

Collega van me heeft dit ook laten doen (geen 0-uren contract dus wel andere situatie) maar heeft zich in deze periode niet ziek gemeld.
Ik vermoed gewoon i.o.m. leidinggevende en dan een mix van een aantal eigen verlofuren en bijzonder verlof o.i.d.

[ Voor 5% gewijzigd door Rensjuh op 13-02-2025 09:00 ]

[t14wo]

XelaRetak schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 07:57:
[...]


Maak je die vergelijking nu echt? Een zwangere vrouw is toch echt een compleet ander verhaal.

Mijn vader heeft recent ook deze behandeling ondergaan. In totaal ging daar inderdaad wel een jaar ofzo overheen. ietwat ongemak, sure, maar absoluut niet zo ingrijpend dat het zo is dat je dan maar een jaar thuis moet gaan zitten & de maatschappij voor je laat betalen.

Je kan dan nog prima taxi rijden. Er zijn ook tijdelijke oplossingen zoals hier al geopperd in het topic. De bedrijfsarts zal je beoordelen op de mogelijkheid om je werk uit te voeren, en hij zal zien dat dat nog steeds prima gaat. Je gaat je thuis niet comfortabeler voelen dan in de taxi. Desnoods een tijdje op een vaste route, minder valide vervoer, you name it.

Ik heb werkelijk waar geen flauw idee wat een klikgebit is. Het ging mij puur om de vergelijking dat een kind krijgen een keuze is en een behandeling zoals deze ook. En gelukkig hebben we in Nederland een maatschappij waarbij ziekteverlof heel normaal is als je niet kunt werken. Als je niet kan werken door zo'n klikgebit (nogmaals ik heb geen idee) is dat niks anders dan dat een moeder bevalt van een kind en daardoor niet kan werken.

Ziek is ziek, pijn is pijn en niet kunnen werken is doorbetaald worden in ziekteverlof. Zo werkt een arbeidsovereenkomst in Nederland (gelukkig!).

[Rensjuh]

t14wo schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 09:07:
[...]


Ik heb werkelijk waar geen flauw idee wat een klikgebit is. Het ging mij puur om de vergelijking dat een kind krijgen een keuze is en een behandeling zoals deze ook. En gelukkig hebben we in Nederland een maatschappij waarbij ziekteverlof heel normaal is als je niet kunt werken. Als je niet kan werken door zo'n klikgebit (nogmaals ik heb geen idee) is dat niks anders dan dat een moeder bevalt van een kind en daardoor niet kan werken.

Ziek is ziek, pijn is pijn en niet kunnen werken is doorbetaald worden in ziekteverlof. Zo werkt een arbeidsovereenkomst in Nederland (gelukkig!).

De moeder blijft ook niet thuis vanaf dat de zwangerschapstest positief is :-)

[Rukapul]

Topicstarter moet eerst eens met zijn tandarts overleggen. Daarna eventueel met zijn werkgever.

Een tandarts stelt eigenlijk altijd wel een of andere tijdelijke praktische oplossing voor.

[t14wo]

Rensjuh schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 09:10:
[...]

De moeder blijft ook niet thuis vanaf dat de zwangerschapstest positief is :-)

Ik lees dat totaal niet in het verhaal hier. Waar komt dit vandaan? TS geeft aan datie an geen tand in z'n onderkaak heeft. Dus waarom zou hij nu opeens willen ziekmelden tot hij een nieuw gebitje heeft?

Volgens mij is deze meneer een vraag of hij na de behandeling ziek kan melden.

[99ruud99]

Vraag is na welke behandeling.
Zoals ik het lees na het trekken van ondergebit... Maar dat is na dag genoeg herstelt - laat staan na een weekend. Het zijn geen verstandskiezen waar je meerdere dagen last van hebt.

Ja, er zal wat meer geslis zijn tijdens het praten, maar ik betwijfel of dat als "ziek" wordt bestempeld door de bedrijfsarts.

Gelukkig ben ik geen dokter, dus heb ik geen last van kennis misschien dat de dokter wel aangeeft dat je er dermate last van gaat krijgen dat je thuis moet blijven....

[MikeyMan]

Rensjuh schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 08:59:
[...]

TS heeft een 0-uren contract dus dan valt er weinig door te betalen?

Dat ligt wat genuanceerder. Er zijn situaties waarin wel doorbetaald moet worden.

Maar ik had de 0 uren opmerking gemist in deze.

[Rensjuh]

MikeyMan schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 09:26:
[...]


Dat ligt wat genuanceerder. Er zijn situaties waarin wel doorbetaald moet worden.

Maar ik had de 0 uren opmerking gemist in deze.

Ja klopt, maar niet als het vooraf bekend is meen ik.
De uren worden enkel doorbetaald als TS zich ziekmeld tijdens een periode waarin TS ingepland is om te werken dacht ik gelezen te hebben.

[XelaRetak]

t14wo schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 09:07:
[...]


Ik heb werkelijk waar geen flauw idee wat een klikgebit is. Het ging mij puur om de vergelijking dat een kind krijgen een keuze is en een behandeling zoals deze ook. En gelukkig hebben we in Nederland een maatschappij waarbij ziekteverlof heel normaal is als je niet kunt werken. Als je niet kan werken door zo'n klikgebit (nogmaals ik heb geen idee) is dat niks anders dan dat een moeder bevalt van een kind en daardoor niet kan werken.

Ziek is ziek, pijn is pijn en niet kunnen werken is doorbetaald worden in ziekteverlof. Zo werkt een arbeidsovereenkomst in Nederland (gelukkig!).

Dan is het wellicht handig om je te onthouden van de discussie, want input terwijl je niet weet waar het over gaat veroorzaakt alleen maar ruis op de lijn.

[mrottjers]

Snowwie schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 02:33:
De situatie ...... Ik ben taxi chauffeur dus heb wel een beroep waarin je 'gastheer' bent in een voertuig. Je praat met de mensen, of legt ze dingen uit. Dit lijkt me nogal lastig als je je volledige ondergebit mist.

Vandaar de vraag, kan ik mij ziekmelden om deze reden?
....

Ik verwacht dat je zonder ondertanden nog prima kunt praten. Als je je druk maakt om het cosmetische (dat het er niet fraai uit ziet voor de passagiers) kun je overwegen tijdens de periode van de behandeling een mondkapje te dragen. Is sowieso hygiënischer voor de passagiers.

[t14wo]

XelaRetak schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 09:49:
[...]


Dan is het wellicht handig om je te onthouden van de discussie, want input terwijl je niet weet waar het over gaat veroorzaakt alleen maar ruis op de lijn.

Nee hoor. Dat hoef ik niet. Dat ik niet weet welke behandeling het is maakt niets uit. Net als dat je werkgever precies niets hoeft te weten over de reden van je ziekmelding.

[Rensjuh]

t14wo schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 10:12:
[...]


Nee hoor. Dat hoef ik niet. Dat ik niet weet welke behandeling het is maakt niets uit. Net als dat je werkgever precies niets hoeft te weten over de reden van je ziekmelding.

Klopt.
Het is alleen wel lullig als dan ineens de arbodienst op de stoep staat en zij constateren dat je prima hebt kunnen werken.

Daarom beter dit gewoon i.o.m. de werkgever bespreken.

[BertVK]

t14wo schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 09:14:
[...]


Ik lees dat totaal niet in het verhaal hier. Waar komt dit vandaan? TS geeft aan datie an geen tand in z'n onderkaak heeft. Dus waarom zou hij nu opeens willen ziekmelden tot hij een nieuw gebitje heeft?

Volgens mij is deze meneer een vraag of hij na de behandeling ziek kan melden.

Je bizarre vergelijking even daargelaten: TS vraagt of hij zich ziek kan melden, omdat hij zelf vindt dat hij zonder tanden zijn werk niet goed kan uitvoeren, niet omdat hij ziek is of pijn heeft.
En het antwoord op die vraag is: nee, natuurlijk kan dat niet. Daarover moet je in overleg met je werkgever.

Als ts op basis van medisch advies tanden laat trekken en dáár 'ziek' door is, is het ander verhaal, maar beide zijn niet aan de orde.

[naitsoezn]

Even vanuit mijn eigen logica geredeneerd (ianal), zou ik zeggen dat enkel wat ongemak van het missen van een gebit geen reden zal zijn om je ziek te melden. Wel zou het natuurlijk kunnen dat je bepaalde dagen afwezig bent, bijvoorbeeld als je de daadwerkelijke ingrepen moet ondergaan en/of als je (als gevolg van zo'n ingreep) aan medicijnen zit waarmee je niet mag rijden.

Maar het lijkt mij stug dat een bedrijfsarts je een vrijbrief gaat geven op basis van een 'gevoel' dat je een minder goede gastheer kan zijn, zoals je zelf zegt De primaire activiteit van een taxichauffeur is autorijden, dus als je daar niet in belemmerd wordt dan kun je gewoon werken. Lijkt mij.

[Joeri.Bijlsma]

*knip* dit doen we hier niet

[ Voor 79% gewijzigd door ZieMaar! op 15-02-2025 09:08 ]

[Snowwie]

gambieter schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 03:02:
Maar goed, vraag het de bedrijfsarts.

Als ik de bedrijfsarts ga vragen heb ik me feitelijk al ziek gemeld, als hij/zij dan zegt dat het onvoldoende aanleiding is voor de werkgever om door te betalen, of hij zegt dat ik gewoon kan werken dan is het op dat moment maar de vraag of ik ook daadwerkelijk fatsoenlijk mijn werk kan doen. Ik wil het werk in principe niet verliezen.

mrottjers schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 10:01:
Ik verwacht dat je zonder ondertanden nog prima kunt praten. Als je je druk maakt om het cosmetische (dat het er niet fraai uit ziet voor de passagiers) kun je overwegen tijdens de periode van de behandeling een mondkapje te dragen. Is sowieso hygiënischer voor de passagiers.

Ik kan je nu al zeggen dat door het ontbreken van een fors deel van het ondergebit het praten er soms niet makkelijker op maakt. Hoe het dan zal gaan als alle ondertanden zijn verwijdert is dan nog maar de vraag.

SmurfLink schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 07:47:
Mijn vader had in die tijd zo'n plaatje wat ie in en uit kon schuiven, beetje beugel achtig. Dat gebruikte hij tot het klikgebit klaar was. Daar kan je gewoon mee doorwerken.

Er staat me iets bij dat mijn vader ook zo'n noodgebit had direct na het trekken van AL zijn tanden. Maar ik heb die man er wel onder zien lijden. En ik heb in mijn leven mijn vader niet snel zien tranen, maar op dat moment, voor hem was het wel behoorlijk afzien, de pijn die je hebt als alle tanden zijn getrokken. 1 tand getrokken doet al pijn, laat staan een hele rij.

Klopt.
Het is alleen wel lullig als dan ineens de arbodienst op de stoep staat en zij constateren dat je prima hebt kunnen werken.

Daarom beter dit gewoon i.o.m. de werkgever bespreken.

Inderdaad, ik praat daar liever wel gewoon over. Deze werkgever is wel een goede werkgever voor mij, dus open communicatie en eerlijkheid doe ik liever.

Ora et Labora schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 08:18:
Ik zou niet weten waarom je niet zou kunnen werken na een paar dagen bijkomen?
Je kunt misschien iets moeilijker praten maar zoals je zelf zegt, is er een tekort aan chauffeurs dus da zal je baas heus weinig uitmaken verwacht ik.

Het zou best kunnen, ik kijk puur even naar wat mijn vader heeft meegemaakt en voor zijn baan hoefde hij destijds niet al te veel te communiceren. In de (luxe) wagen zit je natuurlijk erg dicht bij je klanten dus jezelf goed verstaanbaar maken is wel zo prettig. Al moet ik zeggen, dat als ik tegen mijn klanten zou zeggen "Sorry meneer/mevrouw, ik kan moeilijk praten omdat ik een nieuw gebit krijg", dat de meesten daar wel begrip voor zouden hebben.

Rensjuh schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 08:59:
TS heeft een 0-uren contract dus dan valt er weinig door te betalen?

Ja, maar het is wel een JAARcontract en volgens de CAO wordt er dan gewoon gekeken naar de gemiddelde hoeveelheid uren die je gewerkt hebt en daar wordt ziektegeld op gebaseerd. Aldus de CAO.

t14wo schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 09:14:
[...]


Ik lees dat totaal niet in het verhaal hier. Waar komt dit vandaan? TS geeft aan datie an geen tand in z'n onderkaak heeft. Dus waarom zou hij nu opeens willen ziekmelden tot hij een nieuw gebitje heeft?

Volgens mij is deze meneer een vraag of hij na de behandeling ziek kan melden.

Even ter verduidelijking, ik heb nog een paar ondertanden, voortanden, maar GISTEREN is er spontaan een grote brok van 1 van mijn laatste kiesje die ik nog had afgebroken. De tandarts moet ik hierover nog benaderen en voor dat dit gedaan heb, en alle informatie op een rij heb zal ik me nog niet bij de werkgever melden. Tot die tijd kan ik nu nog wel mijn werk doen, ik vraag de tandarts enkel om die vlijmscherpe kies bij te slijpen zodat ik niet constant mijn tong open snij. Deze laatste kiesje is nu zowat een mes en de manier waarop het is afgebroken maakt het alleen maar erger, de kies bevat nu meerdere scherpe punten waar vooral mijn tong nu onder te lijden heeft, als ik PRAAT.

Honesty schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 07:13:
[...]

Ik verwacht dat TS met een 0uren contract en laag betaald werk(vaak ook minder sociale werkgevers) vreest voor deze periode en er misschien wel nachten van wakker ligt.

"Laag betaald" is zeker niet, het bruto minimum uurloon ligt op € 14,06 - ik zit daar met € 17,84 toch ruim boven (mede ook door mijn eerdere ervaring). En minder sociaal, absoluut niet, ik kan bij deze werkgever stellen dat ze heel schappelijk zijn. Maar goed, je weet nooit wat er zou kunnen gebeuren. Contract uren waren al aangeboden maar deze moesten dan ook gevuld worden. En dat is iets dat bij taxi erg lastig is omdat het wel vraag/aanbod werk is. Soms zijn er dagen dat ik maar 4 uur werk en soms 12 uur. Ik werk er nu al bijna een half jaar en in principe willen ze me wel op contractbasis aannemen voor 32 uur per week (op papier).

Al met al, als ik de keuze maak om het ondergebit te laten verwijderen, al dan niet met en noodgebitje er in, het zal ongetwijfeld pijn doen, en als je dan zwaar onder de paracetamol zit dan is taxi rijden in het druk verkeer, ja, ik kom ook regelmatig op Schiphol of rij naar ambassades in Den Haag, dan vraag ik me af of dat dan zo veilig is.

--------------
Ik zal eerst eens een afspraak maken met de tandarts, het enige wat ik wou weten is of iemand hier ook ooit een (kunst)(klik)gebit heeft laten plaatsen en hoe dat dan vervolgens ging op het werk, waarbij je normaal gesproken wel redelijk veel communiceert.

[President]

https://www.faqbekwaam.nl...bij-operaties-wel-of-niet

Je moet sowieso melden dat je een operatie gaat hebben. Dan is het stukje medisch noodzakelijk een lastige, dat kunnen wij niet inschatten...

[ Voor 50% gewijzigd door President op 13-02-2025 14:45 ]

[Outerspace]

Praat eerst met de huisarts, daarna met de werkgever of bedrijfsarts. We kunnen gissen over hoe jouw werkgever of bedrijfsarts hierover denkt, maar dat is speculeren aan onze kant.

Ik zie verder weinig aanknopingspunten om hier een goede discussie zonder aannames te krijgen. Er wordt namelijk een boel extra informatie gegeven die niet relevant zijn voor je oorspronkelijke vraag. Ik zie het nog even aan, maar dan verwacht ik ook de inzet om niet offtopic te gaan.

[simon]

Bel de vakbond? Die zijn ook voor dit soort vragen. Die kennen je CAO beter dan de meeste GoTters, ze schijnen die dingen wels te onderhandelen.

[Ryen]

Snowwie schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 02:55:
[...]
De vraag hier is ook hoe de bedrijfsarts er tegen aankijkt. Ik lees verhalen over mensen die bv. een maagverkleining hebben gedaan, maar dit werd gezien als 'cosmetisch' en de werkgever zou hiervoor dus niet de kosten dragen van de ziekteperiode.

Een maagverkleining is vaak niet cosmetisch maar noodzakelijk. De operatie wordt alleen vergoed door de ziektekostenverzekeraar als het door de huisarts wordt aangevraagd, rekening houdend met BMI, leeftijd en overige (on)gezondheid.

Verlof om na de operatie te herstellen (ongeveer 2 weken) werd door mijn werkgever gewoon geaccepteerd.

Jouw 'operatie' om een werkend gebit te krijgen lijkt me dat ook noodzakelijk voor je gezondheid. Dat klanten tijdens de wachtperiode te maken krijgen met een chauffeur die een beetje moeilijk praat moet misschien gewoon geaccepteerd worden. Maanden thuis zitten lijkt me geen redelijk alternatief.

[Snowwie]

Outerspace schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 15:15:
Praat eerst met de huisarts, daarna met de werkgever of bedrijfsarts. We kunnen gissen over hoe jouw werkgever of bedrijfsarts hierover denkt, maar dat is speculeren aan onze kant.

Inderdaad, het beste is om eerst maar zoveel mogelijk informatie in te winnen, dan ook met de tandarts de opties te bekijken, eventueel met de zorgverzekeraar overleggen wat de vergoedingen zijn en als dat allemaal positief bevonden wordt dan met de werkgever overleggen. Het is moeilijk in te schatten hoeveel pijn er zal zijn, er zal altijd pijn zijn, zeker nadat alle resterende tanden zijn getrokken en dan is het maar de vraag of je onder zulke omstandigheden 1. wel of niet met een taxi door de drukke randstad wilt rijden en 2. of de situatie met het gebit communicatie te lastig maakt.

Ik zie verder weinig aanknopingspunten om hier een goede discussie zonder aannames te krijgen. Er wordt namelijk een boel extra informatie gegeven die niet relevant zijn voor je oorspronkelijke vraag. Ik zie het nog even aan, maar dan verwacht ik ook de inzet om niet offtopic te gaan.

Klopt ook, dat gebeurt van nature eigenlijk altijd wel, op sommige zaken kun je reageren op andere weer niet, afhankelijk van hoe relevant. In principe was de opmerking bv. over de hoogte van het loon totaal niet relevant, maar het is op dat moment dan jammer dat een willekeurig persoon die aanname doet, en automatisch wil je die verkeerde informatie rechttrekken.

[bazzemans]

Volgens mij zijn de juiste adviezen al gegeven en ben je voornemens dat op te volgen. Nog één opmerking over de Arbo-Unie:

Snowwie schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 02:55:
[...]
Ik vraag me af bij wie ik het beste deze vraag kan stellen? De tandarts? Eventueel de Arbo-Unie?

De arbodienstverlening wordt sinds de jaren 90 aan de markt overgelaten. De ArboUnie is een ondernemer die als arbodienst fungeert: "Een arbodienst is in Nederland een bedrijf dat werkgevers en werknemers helpt bij het opstellen en uitvoeren van een arbeidsomstandigheden- en verzuimbeleid." (Citaat van Wiki). Kortom, het is een commerciële partij en niet per definitie de juiste plek voor jouw vraag. Het kan zijn dat de werkgever via deze of een andere arbodienst een bedrijfsarts inzet, maar dat kan ook anders georganiseerd zijn. Als je in gesprek gaat met je werkgever hierover, kan je wellicht ook navragen of het zinvol is om de arbodienst/bedrijfsarts in te zetten hierbij om samen een goed plan te maken zodat je verzuim zo laag mogelijk is. Dan moet je werkgever je ook kunnen vertellen wat ee gangbare procedure bij des onderneming is.

[ Voor 5% gewijzigd door bazzemans op 14-02-2025 03:51 ]

[MallePietje]

[b]Snowwie in "Kan/mag ik me ziekmelden mbt krijgen klikgebit?"
Ik ben taxi chauffeur dus heb wel een beroep waarin je 'gastheer' bent in een voertuig. Je praat met de mensen, of legt ze dingen uit. Dit lijkt me nogal lastig als je je volledige ondergebit mist.

Vandaar de vraag, kan ik mij ziekmelden om deze reden?

Het lijkt erop dat ongeveer alles al gezegd is.

Neem eerst met de tandarts/implantoloog het proces door. Bespreek in ieder geval wat de risico's zijn voor het spraakvermogen. Ze hebben vast eerder met het bijltje gehakt. Misschien valt het mee.

Als er risico's zijn voor het uitvoeren van je werk, dan kan je het vooraf met je werkgever bespreken. In principe kan je je ziekmelden als je niet in staat bent om te werken. Maar je wilt voorkomen dat je in een discussie belandt dat je er zelf voor hebt gekozen e.d. Dat kan de arbeidsrelatie verstoren.

Uiteindelijk is het ook in het belang van je werkgever om niet al te veel tegen te werken. Een mooi gebit staat uiteindelijk wel goed in de taxi. Bovendien kan je werkgever je er toch niet van weerhouden. Pas als je contract afloopt kan hij eventueel weer iets. Als hij moeilijk doet, loopt hij het risico dat je je zonder aarzelen ziek meldt. Daar heeft hij niets aan. En als je min of meer gewoon je werk kunt doen, waarom dan een strijd aangaan?

[GeeEs]

Met alle respect...
Een gebit begint gewoon met een normaal tandartsbezoekje en het verzoek. Dan maak je een stappenplan.
T is niet dat je daar een week voor ziek hoeft te melden ofzo.
Gewoon melden dat je voor een gebit gaat, en naar de tandarts moet een paar keer. Bij voorkeur plan je die afspraken niet onder werktijd natuurlijk. En mocht dat toch een keer nodig zijn, knappe werkgever die dat blokkeert.
Hier ook weer een voordeel van een 0 uren contract.
Vraag de planning er rekening mee te houden en plan je afspraken wat in de toekomst. Kan je er samen mooi omheen werken met je WG. Gewoon open communiceren.
De behandeling naar een gebit gaat in stapjes met redelijke intervallen.
Je kunt na elke behandeling gewoon werken, zeker de dag erna. Eten is wel even wennen en het is even behelpen natuurlijk, maar je gaat er geen spijt van hebben.
Mocht je onverhoopt echt een keer teveel last hebben, meld je je dan ziek.

Ga ervoor! Een goed gebit is belangrijk.
Je aangezicht knapt er ook vaak van op en het is heel normaal om een goed gebit te wensen.
Succes!

[ Voor 15% gewijzigd door GeeEs op 14-02-2025 06:02 ]

[n8tur3]

Erg belangrijk, een klikgebit is een wens van jou, voor goedkeuring moet je ziekenfonds toestemming geven en er zijn criteria voor.
Tanden trekken is 1-2 weken genezing, daarna min 6 mnd wachten voordat de implantaten erin mogen. Dat is 1-2 dagen lastig. Min 6 mnd genezen en dan pas happen ed voor een klikgebit. Combi klik onder en echte tanden boven is zeer onwaarschijnlijk. Hou rekening met een gewoon gebit onder.

[XelaRetak]

n8tur3 schreef op vrijdag 14 februari 2025 @ 06:53:
Erg belangrijk, een klikgebit is een wens van jou, voor goedkeuring moet je ziekenfonds toestemming geven en er zijn criteria voor.
Tanden trekken is 1-2 weken genezing, daarna min 6 mnd wachten voordat de implantaten erin mogen. Dat is 1-2 dagen lastig. Min 6 mnd genezen en dan pas happen ed voor een klikgebit. Combi klik onder en echte tanden boven is zeer onwaarschijnlijk. Hou rekening met een gewoon gebit onder.

Dat is er vanuit gaande dat je uberhaupt gedekt bent met een aanvullende verzekering. Mijn vader mocht gewoon 10+k euro zelf aftikken. En aanvullend tandarts krijgen terwijl je al jaren een slecht gebit hebt is vrijwel onmogelijk.

Maar goed, dat is gewoon weer ruis op de lijn en heeft verder niets met de vraag te maken. Wie er betaald doet niks af aan de behandeling.

[ Voor 8% gewijzigd door XelaRetak op 14-02-2025 07:01 ]

[Herman]

n8tur3 schreef op vrijdag 14 februari 2025 @ 06:53:
Erg belangrijk, een klikgebit is een wens van jou, voor goedkeuring moet je ziekenfonds toestemming geven en er zijn criteria voor.
Tanden trekken is 1-2 weken genezing, daarna min 6 mnd wachten voordat de implantaten erin mogen. Dat is 1-2 dagen lastig. Min 6 mnd genezen en dan pas happen ed voor een klikgebit. (...)

Je schetst een droomscenario voor @Snowwie. Eerst bijna een jaar ziek zijn tijdens een werkgever en na afloop van het contract voldoende rechten opgebouwd bij het UWV. Zo heb je weer anderhalf jaar overbrucht richting je pensioen

@Snowwie je werkte toch bij dat bus-bedrijf? Dat is 'm toch niet helemaal geworden?

[rmathijssen]

Dit is een gevalletje "overleg met de werkgever". Je bent handig met computers (je zit niet voor niets op Tweakers), dus wellicht is tijdelijk een kantoorbaan een optie. Misschien als centralist, administratief werk of als ondersteuning in de IT. Je geeft niet aan hoe groot het bedrijf is, dus het is gissen of dit ook mogelijk is, maar bij een groter bedrijf moet dit wellicht wel haalbaar zijn.

[Hoi!!!]

t14wo schreef op donderdag 13 februari 2025 @ 09:07:
[...]


Ziek is ziek, pijn is pijn en niet kunnen werken is doorbetaald worden in ziekteverlof. Zo werkt een arbeidsovereenkomst in Nederland (gelukkig!).

Maar wat is ziek?

[t14wo]

Hoi!!! schreef op vrijdag 14 februari 2025 @ 08:56:
[...]

Maar wat is ziek?

Dat bepaal je zelf. En vervolgens is het aan een bedrijfsarts om dat te beoordelen.

[Toke_gt]

Misschien eerst maar eens met de tandarts bespreken wat voor jou de beste oplossing is? Er zijn tegenwoordig veel meer toepassingen dan een klikgebit.
Vervolgens zou ik met je werkgever bespreken welke impact dit op je werk heeft. Mogelijk kun je andere type ritten rijden dan je nu doet of ben je inzetbaar voor ander werk. Ziekmelden kan altijd nog, maar zou ik niet op voorhand doen. Mogelijk valt het reuze mee.
Ter vergelijking: bij onze receptie zit een collega die nog een half jaar moet wachten op volgende behandeling bij de kaakchirurg. Zij heeft geen kiezen, eet alles vloeibaar. Ik heb er niks van gemerkt, zij ontvangt dagelijks tientallen bezoekers, is heel erg goed te verstaan.

[LA-384]

Hoe grondig heb je inmiddels met je tandarts hierover gesproken? Of is dit nog steeds slechts een idee waar je inmiddels al zeker 8 maanden mee speelt, waarbij je enige bron van info het internet is?

Ik zie geen reden waarom je je ziek zou moeten melden voor de hele periode dat deze behandeling en de genezing duurt. Normaliter wordt er gewoon een gebit gemaakt wat ofwel aangepast kan worden aan de situatie met implantaten, ofwel vervangen wordt door een geschikt gebit wanneer de implantaten gebruikt kunnen worden.

[Snowwie]

LA-384 schreef op vrijdag 14 februari 2025 @ 20:47:
Hoe grondig heb je inmiddels met je tandarts hierover gesproken? Of is dit nog steeds slechts een idee waar je inmiddels al zeker 8 maanden mee speelt, waarbij je enige bron van info het internet is?

Ik zie geen reden waarom je je ziek zou moeten melden voor de hele periode dat deze behandeling en de genezing duurt. Normaliter wordt er gewoon een gebit gemaakt wat ofwel aangepast kan worden aan de situatie met implantaten, ofwel vervangen wordt door een geschikt gebit wanneer de implantaten gebruikt kunnen worden.

Wat denk je nu zelf? In het midden van het weekend? En afgelopen vrijdag de hele dag gewerkt.
Ik moet nog steeds een afspraak maken, daarna kan ik pas iets zeggen over deze situatie.

[Roel1966]

Ik heb zo'n vermoeden dat vele reacties geschreven zijn door mensen met een gezond gebit ( gelukkig natuurlijk ) en nooit echt te maken hebben gehad met een slecht gebit of kunstgebit. Heb dus zelf al vanaf mijn 17de zowel onder als boven een kunstgebit vanwege een ziekte in de wortels van de tanden maar dat even terzijde.

@Snowwie , het probleem in deze is dat je vrijwillig kiest voor een klikgebit en het dan inderdaad meer in de richting van cosmetisch gaat en het een vrijwillige keuze is. Het zou een andere kwestie zijn wanneer je b.v. een allergie zou hebben voor een 'gewoon' kunstgebit wat wel vaker voorkomt. In dat geval is het noodzaak maar dat zal een specialist/huisarts vast moeten stellen, echter dit kan pas nadat je dus eerst een gewoon kunstgebit aangemeten hebt gekregen.

En ja uit eigen ervaring, laat je niet gek maken door allerlei verhalen van loszittende gewone kunstgebitten want datzelfde kan ook gebeuren bij een klikgebit. Ik ken mensen met beiden en heb zelf dan een gewoon kunstgebit maar uit eigen ervaring kan ik je ook een gewoon kunstgebit aanraden. Dan hoef je niet door die hele molen heen en zeker in jou situatie als taxichauffeur ben je dan niet meteen maanden uit de running.

De grote fout wat velen maken met een gewoon kunstgebit is dat ze dit b.v. in de nacht niet inhouden en het bekende glaasje op het nachtkastje. Dat is dus absoluut onzin en je dag en nacht zo' gebit gewoon kan dragen, sterker nog, ik moest het gebit meteen vanaf begin zelfs op de wondjes blijven dragen.

@99ruud99 , hieraan merk ik dat je blijkbaar geen kunstgebit hebt want wat je daar schrijft klopt echt niet dat dit na 1 dag al oke is. Zeker wanneer meerdere tanden getrokken moeten worden dan ben je er echt wel 1 week zoet mee eer de kaak weer een beetje hersteld is. Ik spreek uit ervaring en schrik niet, had 32 hechtingen in mijn mond, was geen pretje kan ik je zeggen en dagen lang bloed in je mond, maar goed, geen verdere details.

[LA-384]

Snowwie schreef op zaterdag 15 februari 2025 @ 22:15:
Wat denk je nu zelf? In het midden van het weekend? En afgelopen vrijdag de hele dag gewerkt.
Ik moet nog steeds een afspraak maken, daarna kan ik pas iets zeggen over deze situatie.

Je vorige topic hierover is van juli 2024. Dit recente topic doet vermoeden dat je nog niet met je tandarts hierover gesproken hebt, gezien je aanname dat je maanden niet kan werken. Het komt over alsof je geen idee hebt wat er precies gaat gebeuren en je je enkel baseert op de (horror)verhalen van het internet. Heb je überhaupt al een idee wie de implantaten gaat zetten, wie de tanden er uit haalt, wie het gebit gaat maken en of dat allemaal tegelijk gaat of in stappen?

Het lijkt me zaak dat je dat eerst helder hebt, dan heb je ook een idee wat een realistische verzuimperiode is.

Roel1966 schreef op zaterdag 15 februari 2025 @ 22:33:
Heb dus zelf al vanaf mijn 17de zowel onder als boven een kunstgebit

De grote fout wat velen maken met een gewoon kunstgebit is dat ze dit b.v. in de nacht niet inhouden en het bekende glaasje op het nachtkastje. Dat is dus absoluut onzin en je dag en nacht zo' gebit gewoon kan dragen, sterker nog, ik moest het gebit meteen vanaf begin zelfs op de wondjes blijven dragen.

Dat is geen grote fout, maar het algemeen geldende advies, om zowel je tandvlees als kaakbot wat rust te geven. Schoenen draag je ook niet dag en nacht.

De eerste 24 uur na verwijderen van tanden en kiezen moet je het idd inhouden, omdat het dan als wondverband dient zodat de wonden van de extractie beter genezen. Daarna is het advies om het 's nachts uit te laten.

[Roel1966]

LA-384 schreef op zondag 16 februari 2025 @ 10:56:
[...]

Dat is geen grote fout, maar het algemeen geldende advies, om zowel je tandvlees als kaakbot wat rust te geven. Schoenen draag je ook niet dag en nacht.

De eerste 24 uur na verwijderen van tanden en kiezen moet je het idd inhouden, omdat het dan als wondverband dient zodat de wonden van de extractie beter genezen. Daarna is het advies om het 's nachts uit te laten.

Nou mijn tandarts adviseerde toch echt anders en juist dat het verstandiger is het gebit in te blijven houden. Zeker al in het begin zodat je er dan ook in de nacht aan went en ik dat dus ook gedaan heb. Blij toe want ik zou nu geeneens meer kunnen slapen zonder gebit in. Is ook sowieso niet natuurlijk want iemand met een gewoon gebit kan uiteindelijk ook zijn tanden niet even op het nachtkastje leggen.

[jadjong]

LA-384 schreef op zondag 16 februari 2025 @ 10:56:
[...]

Je vorige topic hierover is van juli 2024. Dit recente topic doet vermoeden dat je nog niet met je tandarts hierover gesproken hebt, gezien je aanname dat je maanden niet kan werken. Het komt over alsof je geen idee hebt wat er precies gaat gebeuren en je je enkel baseert op de (horror)verhalen van het internet. Heb je überhaupt al een idee wie de implantaten gaat zetten, wie de tanden er uit haalt, wie het gebit gaat maken en of dat allemaal tegelijk gaat of in stappen?

Ik heb niet het idee dat Snowie vanwege de behandeling denkt maanden niet te kunnen werken. Voor het beroep taxichauffeur is verstaanbaar Nederlands of Engels spreken geen vereiste, althans dat is mijn ervaring. Ik zie alleen een ongefundeerde angst dat de werkgever er anders over denkt en Snowie niet inroostert vanwege 'niet representatief' richting klanten zolang hij zonder tanden zit. Iets waar alleen Snowie, de werkgever en hun klanten over kunnen oordelen.

[ivanwmc]

Allereerst is er een verschil tussen ziek zijn en arbeidsongeschikt zijn. Bij vermeende arbeidsongeschiktheid zal een werkgever dit laten toetsen door een bedrijfsarts.

Als je voorziet dat je door een ingreep een periode arbeidsongeschikt zou kunnen zijn, dan kan je daar het beste over in overleg met je werkgever. Die zal met de juiste informatie en eventueel in overleg met een bedrijfsarts wellicht voorstellen dat je je voor de gebruikelijk te voorziene herstelperiode ziek kan melden en voor eventueel aansluitend ongemak verlof op te nemen of je uit te laten roosteren, als je inderdaad een nulurencontract hebt.

Bij eventuele medische complicaties, zal de werkgever hoogstwaarschijnlijk oonieuw advies vragen van een bedrijfsarts. Zaak lijkt het om naar je werkgever toe niet bij voorbaat arbeidsongeschiktheid te claimen, omdat je dat met alle wil van de wereld niet echt kunt voorspellen.

Verder zijn er allerlei manieren om in het contact met passagiers je tijdelijke ongemakken te communiceren. Ik heb zelf al rideshares gebruikt waarbij de app vantevoren meldde dat de chauffeur beperkingen had, waar mijn begrio voor werd gevraagd.

[Snowwie]

Ik ben nu eindelijk thuis, na een weekend werken plus vanaf vanmorgen 4:30, en heb voor morgen een afspraak gemaakt met de tandarts. Daar zal ik mijn vragen/wensen etc voorleggen.

En het klopt wel wat de meesten hier zeggen, dat het erg lastig is om te bepalen wat de beste keuze is en niet alleen dat maar ook de onzekerheid mbt het werk omdat je niet precies weet wat het (tijdelijk) gemis van een gebit zal doen met je overkomen.

[Lethalis]

Ik denk dat dit moeilijk te voorspellen is en ook afhankelijk is van jouw eigen situatie.

Zelf mis ik ook een aantal kiezen en zolang er nog ontstekingen in mijn gebit zaten, wou de tandarts niet eens beginnen aan implantaten bijvoorbeeld. Inmiddels zijn de ontstekingen iig weg, maar ik moet eerlijk bekennen dat ik de behandelingen momenteel niet aandurf en het ook een hoop geld kost wat ik eigenlijk niet heb.

Mijn situatie is nog niet zo ver als bij jou... de tandarts heeft een hoop kunnen redden en dat ziet er allemaal ook beter uit sinds hij er klaar mee is. Maar ik kan wel minder goed kauwen omdat ik kiezen mis. Het liefste wil de tandarts nu dat ik naar ortho ga en de boel recht laat zetten en daarna aan de implantaten.

Maar ja... ik stel dat dus uit.

Wel doe ik mijn uiterste best om de boel schoon te houden en ervoor te zorgen dat de ontstekingen niet terugkomen. Ik ben elke dag braaf bezig met ragertjes en flosdraad, naast het elektrisch poetsen van alles.

Enige vervelende is dat ik soms weer stressvolle perioden op mijn werk en thuis heb, en daardoor altijd het gevoel heb geen energie te hebben. Ik moet altijd maar door. En dan ga ik meer rotzooi eten en drinken dat ook minder goed voor mijn gebit is.

Blijft lastig. Als ik eerlijk naar mezelf ben, moet ik het soms gewoon accepteren dat ik dingen niet aankan. Maar ja, er zijn wel mensen van mij afhankelijk. Dus dan gooien we er weer wat kopjes koffie in, vreten we wat tussendoortjes en door.

[Chewmonkey]

Als je 3 maanden structureel wordt opgeroepen, dan moet dat 0-urencontract worden aangepast. Bij ziekte krijg je nu namelijk niks doorbetaald, behalve de uren die je al stond ingeroosterd.

Daarnaast: je meldt je ziek als je door medische redenen niet je eigen werk kunt doen. Na 6 weken maak je met de bedrijfsarts en je werkgever een plan of je ander werk kunt doen.

De praktijk: je hebt een 0-urencontract en het zal de werkgever waarschijnlijk een niet zijn of je binnen de contractperiode nog weer terugkomt. Je gaat dus geen bedrijfsarts zien.
En om contract-aanpassing vragen en je daarna ziekmelden is ook niet professioneel en gaat ook niet gewaardeerd worden.
Je zal dus tijdelijk geen inkomen hebben en als je weer kunt werken zal je weer bij je baas aan kunnen kloppen.

[Snowwie]

Ik ben bij de tandarts geweest, die heeft eerst dat kiesje opgelapt maar het gesprek met mbt dat klikgebit is verplaatst naar zowel mijn als mijn vrouw haar volgende bezoek begin maart. Geeft mij nog even de tijd tevens om er goed over na te denken.

Chewmonkey schreef op zondag 23 februari 2025 @ 21:46:
Als je 3 maanden structureel wordt opgeroepen, dan moet dat 0-urencontract worden aangepast. Bij ziekte krijg je nu namelijk niks doorbetaald, behalve de uren die je al stond ingeroosterd.

In mijn CAO staat dat in dit geval men kijkt naar de gemiddelde hoeveelheid uren die je gewerkt hebt en daar wordt ziektegeld over bepaald. De laatste 5 maanden is mijn contract niet aangepast, enkel het uurloon is per 1 januari verhoogd.

[Chewmonkey]

Dat is een mooie CAO-aanvulling die ik in praktijk niet ben tegengekomen. Wat natuurlijk niet zegt dat het onjuist is: ik heb het zelf gewoon niet gezien.

Check anders nog even of het stuk uit jouw CAO ook geldt bij ziekte buiten de oproep periode.
En onze overheid geeft ook informatie op z'n tijd: https://www.rijksoverheid...-ook-loon-als-ik-ziek-ben

[Snowwie]

Chewmonkey schreef op maandag 24 februari 2025 @ 14:56:
Check anders nog even of het stuk uit jouw CAO ook geldt bij ziekte buiten de oproep periode.
En onze overheid geeft ook informatie op z'n tijd: https://www.rijksoverheid...-ook-loon-als-ik-ziek-ben

Ja, geldt in mijn situatie wel, omdat ik geen uitzendkracht ben. Ik heb een JAARcontract bij mijn werkgever, weliswaar een 0 uren contract, maar op oproepbasis. Voor zover ik de CAO goed heb gelezen en het een en het ander goed begrijp krijg je gewoon ziektegeld over het gemiddelde aantal uren dat je gewerkt hebt de laatste 3 maanden.