• ColeJ
  • Registratie: Juni 2019
  • Laatst online: 21:57
Allen,

Momenteel heb ik een aantal jaar in de audit gewerkt bij Deloitte. Daarna ben ik als controller begonnen bij een middelgroot bedrijf (100mio omzet) en ben daar nog steeds werkzaam, dit doe ik nu een jaar of 5. Ik ben afgestudeerd aan de VU met de master Accounting & Control.

Ik heb een prima salaris en de banen liggen, zoals bijna in elke sector, voor het oprapen. Echter, het lonkt al tijden om als ZZP-er aan de gang te gaan. Ik zie het om mij heen bij verschillende oud collega's, financieel lijkt het zeer aantrekkelijk. Daarbij al die kleine voordelen die je als ondernemer kunt doen zijn erg interessant. Ook het onafhankelijk zijn vind ik erg aantrekkelijk. Een nadeel is dat ik nu echt op fiets afstand van kantoor woon en als ZZPer zit ik waarschijnlijk ieder half jaar ergens anders. Het kan dan zijn dat er (forse) reistijd gaat komen.

Mijn thuis/gezin situatie is erg stabiel en er zijn meer dan voldoende middelen om eventuele tegenvallers op te vangen. Tevens ben ik van mening: mocht niet lukken of ik ben het zat, in loondienst kan altijd weer.

Uiteraard ben ik bekend met pensioen, AOV etc. Waarschijnlijk als ik zelf het pensioen ga regelen bij Brand New Day oid, krijg ik een beter pensioen dan dat ik in loondienst blijf.

Het idee is om dan als ZZPer aan de slag te gaan op het gebied van Finance & Control. Hoe denken jullie hierover? Is het teveel rozengeur en maneschijn?

  • unifi
  • Registratie: September 2021
  • Niet online
Ik denk dat het niet uitmaakt wat 'wij' hier van denken ;-)

Je kan pas echt beoordelen of het wat voor je is als je het geprobeerd hebt. Als je een teken zoekt om te beginnen: bij deze. Go for it.

  • Greyfox
  • Registratie: Januari 2001
  • Laatst online: 23-06 16:39

Greyfox

MSX rulez

Als er 1 moment is om het uit te proberen is het nu wel.
Ondernemerschap kent vele vormen, maar of je eenpitter blijft of doorgroeit is een mindset.
Die heb je of heb je niet.
Kijk niet alleen naar de financien (zeker nu het economisch nog goed gaat), maar ook wat je plan is als het minder gaat of.

MSX 2 rulez more


  • Talkshowhost
  • Registratie: Januari 2018
  • Laatst online: 22:41
Just do it.

Als ZZPer F&C zijn er meer dan voldoende opdrachten en als het niet lukt kun je snel weer in loondienst. Je geeft aan dat er meer dan voldoende middelen zijn om tegenvallers op te vangen.

Dus wat houdt je echt tegen?

P.S.: ik ben nu ook stapsgewijs bezig met ZZPen

  • ColeJ
  • Registratie: Juni 2019
  • Laatst online: 21:57
Wat mij tegen houdt is toch de drempel om de huidige baan op te zeggen, uit de comfort zone te stappen. Wat ik ook lastig vind is om een tarief te bepalen. Ik heb een vrij groot (LinkedIn) netwerk en vanuit daar kan ik vast wel aan opdrachten komen. Zijn er ook een soort platforms met F&C interim opdrachten?

  • Talkshowhost
  • Registratie: Januari 2018
  • Laatst online: 22:41
ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 10:51:
Wat mij tegen houdt is toch de drempel om de huidige baan op te zeggen, uit de comfort zone te stappen. Wat ik ook lastig vind is om een tarief te bepalen. Ik heb een vrij groot (LinkedIn) netwerk en vanuit daar kan ik vast wel aan opdrachten komen. Zijn er ook een soort platforms met F&C interim opdrachten?
Via recruiters kun je ook een voet tussen de deur krijgen. Ik weet dat Michael Page ook een ZZP tak heeft.

  • theHoff
  • Registratie: April 2006
  • Niet online
ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 10:51:
Wat mij tegen houdt is toch de drempel om de huidige baan op te zeggen, uit de comfort zone te stappen. Wat ik ook lastig vind is om een tarief te bepalen. Ik heb een vrij groot (LinkedIn) netwerk en vanuit daar kan ik vast wel aan opdrachten komen. Zijn er ook een soort platforms met F&C interim opdrachten?
Waarschijnlijk heb je in je netwerk ook wel ZZP-ers in jouw vakgebied waar je goed contact mee hebt (gehad). Ik zou hen vragen wat ze ongeveer per uur vragen en bij je eerste opdracht daar ook aan vasthouden. Zeker niet te veel nadruk leggen op "dit is m'n eerste opdracht". Je kent de job, je weet hoe de markt werkt. Maakt niks uit dat het je eerste opdracht is.
Overigens is dit niet je vakgebied, maar hier is ook heel veel info in te vinden Het freelance ICT-ers discussie topic

  • B-Real
  • Registratie: Juni 2009
  • Laatst online: 21:53
Het kan dan zijn dat er (forse) reistijd gaat komen.
Als je eigen baas bent kun je dat natuurlijk ook zelf bepalen. De kans is natuurlijk wel aanwezig dat je niet altijd een opdracht op fietsafstand gaat vinden zoals nu je werk wel is.
Echter, met het hybride werken tegenwoordig is het ook wat minder erg om een paar dagen in de week wel iets meer reisafstand te hebben.

Waarschijnlijk zie je bij je eigen organisatie ook dat vacatures maar lastig ingevuld worden en op den duur (tijdelijk) worden opgevuld door een inhuurkracht. Tijdelijk is daarin vaak een heel rekbaar begrip.
Waarschijnlijk kun je de uurtarieven van die krachten ook wel achterhalen ;)

Uurtarief hangt ook af van de functie die je gaat vervullen. Medewerker administratie betaald minder als een FC/BC functie en die betaald vervolgens weer minder als een teamleider/MT functie.
Zijn er ook een soort platforms met F&C interim opdrachten?
In het genoemde Freelance ICT-ers topic komen regelmatig dergelijke sites voorbij voor ICT-ers. Ik ben idd ook wel benieuwd of iemand een goede site weet voor financials :)

  • Lisadr
  • Registratie: Oktober 2007
  • Laatst online: 21:33
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

GoT, You have to love it!


  • T-8one
  • Registratie: Oktober 2001
  • Laatst online: 24-06 08:54

T-8one

take it easy, take a sisi

Ik heb enkele jaren geleden voor dezelfde keuze gestaan en er heel bewust voor gekozen niet te gaan ZZPen, vanwege de reden die jij ook aangeeft, de onzekerheid om een klus in de buurt te hebben. Ik heb veel in de consultancy gewerkt met bijbehorende reistijden, dat was leuk zonder kinderen, toen er kinderen kwamen vond ik dat een stuk minder aantrekkelijk.
Ik werk nu relatief dicht bij huis, als ik ga ZZPen is het risico mij te groot dat ik een klus op meer dan één uur reizen aan moet nemen, dat is mij de eventuele extra inkomsten niet waard.
Nu kan ik om 1800 thuis zijn en samen met mijn partner en de kinderen eten en daarna nog lekker even sporten.
Dat icm de zekerheid dat ik in de buurt werk geeft mij erg veel rust.

Om je minimale tarief te bepalen zou je de volgende richtlijn kunnen gebruiken:
huidige jaarinkomsten vermenigvuldigen met 1.6 en dan delen door het aantal arbeidsuren per jaar.

Bij de meeste uitvragen staat wel een maximaal tarief, tenminste bij de uitvragen die ik voor mijn werkgever uitzet wel.

[Voor 16% gewijzigd door T-8one op 23-06-2022 11:48]

GP 32 the most powerfull handheld in the world :P


  • KatirZan
  • Registratie: September 2001
  • Laatst online: 20:23

KatirZan

Wandelende orgaanzak

Binnen finance (control) liggen de banen voor het oprapen ja, en als ZZP-er kan je hier flink je voordeel uit behalen.

Financieel gezien zal je er op vooruit gaan. Fiscaal gezien is het aantrekkelijk. Pensioen kan je zelf regelen.

Het enige nadeel van het ondernemerschap is de onbeperkte uren die je kan maken, daarnaast geen WW rechten meer hebt vanaf het 3e jaar na starten.
Verder zit je in een branche waarin je alle bekende externe kosten niet hoeft te maken, het meeste kan je hieruit zeker wel zelf. Verder is het vrijwel letterlijk uurtje-factuurtje.

Zoals al gezegd, dit is een ideale tijd om dit uit te proberen. Mocht het niets worden, dan is de stap naar werknemerschap weer heel snel gemaakt. Let wel op je WW termijn, wij adviseren starters altijd binnen 3 jaar te bepalen of het gaat werken, zo verlies je geen WW rechten en heb je toch ruim de tijd om het ondernemerschap te proeven.

Ik heb 10 jaar geleden de stap gemaakt en heb ondertussen aardig wat mensen voor mij werken (zelfde sector) in loondienst en naast de werkuren (+/- 60 tot 70 uur pw) heb ik er alleen maar voordeel uit ontvangen. Daarnaast is het inkomen ruim verdrievoudigt ten aanzien van wat ik in loondienst zou kunnen verdienen, heb ik een eigen lijfrenteopbouw en een AO verzekering.
Ook ik zou nog steeds terug kunnen stappen naar werknemerschap, laat het niet dat ik er financieel flink op achteruit zou lopen.

Dus : Als dit je "lonkt" dan moet je het eigenlijk gewoon proberen!

Wabbawabbawabbawabba


  • macnerd
  • Registratie: Oktober 2002
  • Laatst online: 24-06 14:32

macnerd

No Apples please :-)

Je kunt natuurlijk als ZZP'er beginnen, maar je kunt er uiteraard ook over 1-2 jaar een BV van maken, waarbij je zelf ook in loondienst bent met bijbehorende voordelen (zoals WW). Winsten vallen dan in box 2, en ik verwacht dat dat gunstiger is dan inkomstenbelasting in box 1. Bovendien kun je risico's afdekken. Wat ik ook vaker heb gezien, is een structuur met meerdere BV's: klanten in 1 BV, personeel in een andere BV, pand in weer een andere BV etc.

MacNerd


  • ColeJ
  • Registratie: Juni 2019
  • Laatst online: 21:57
Bedankt voor alle antwoorden. Winsten in box 2 en dan rijk rekenen ga ik niet doen. Box 2 gaat zeer waarschijnlijk op de schop.

  • Hydra
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 24-06 15:29
macnerd schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 15:19:
Je kunt natuurlijk als ZZP'er beginnen, maar je kunt er uiteraard ook over 1-2 jaar een BV van maken, waarbij je zelf ook in loondienst bent met bijbehorende voordelen (zoals WW). Winsten vallen dan in box 2, en ik verwacht dat dat gunstiger is dan inkomstenbelasting in box 1.
Als ZZPer; dat is veel te kort door de bocht. Of je beter af bent als BV is enorm afhankelijk van je omzet en hoeveel je in je bedrijf houdt.

https://niels.nu


  • Jazzy
  • Registratie: Juni 2000
  • Laatst online: 21:43

Jazzy

Moderator SSC/PB

Moooooh!

macnerd schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 15:19:
Je kunt natuurlijk als ZZP'er beginnen, maar je kunt er uiteraard ook over 1-2 jaar een BV van maken
Je haalt twee dingen door elkaar. ZZP-er of freelancer zijn slaat op werken zonder in loondienst te zijn. Een eenmanszaak, BV of VOF zijn voorbeelden van bedrijfsvormen. Je kunt dus prima ZZP-er zijn als DGA van een BV.

Exchange en Office 365 specialist. Mijn blog.


  • Jazzy
  • Registratie: Juni 2000
  • Laatst online: 21:43

Jazzy

Moderator SSC/PB

Moooooh!

Hydra schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 15:24:
Als ZZPer; dat is veel te kort door de bocht. Of je beter af bent als BV is enorm afhankelijk van je omzet en hoeveel je in je bedrijf houdt.
Je kunt zelfs voor een BV kiezen voor andere dan fiscale redenen, bijvoorbeeld om bezit en risico te scheiden, omdat je iets eenvoudig over wilt kunnen dragen of omdat je met anderen wilt participeren.

Exchange en Office 365 specialist. Mijn blog.


  • Sander
  • Registratie: Juni 2004
  • Niet online
Als ik zo lees wat je voorstelt doe je hetzelfde werk in een andere constructie en ik kan je uit ervaring vertellen, voor je het weet zit je semi-vast in een opdracht voor 5 jaar en heb je behalve je ZZP inkomen hetzelfde als dat je nu hebt... De vraag is beetje of dat je dan meer/andere voldoening geeft dan die je nu hebt? In hoeverre zou je ook overwegen om bijvoorbeeld meerdere kleine klussen te doen? Er zijn genoeg MKB partijen te klein voor een fulltime controller, maar groot genoeg om er 1tje op parttime basis in te huren, zo kun je dan een steady inkomen van 1 of 2 grotere klussen combineren met wat kleinere, dan ben je (in mijn ogen) ook echt zelfstandig en enigzins aan het ondernemen

  • Ypuh
  • Registratie: Oktober 2013
  • Laatst online: 23:39
Volgens mij is iedere ZZP'er begonnen met dezelfde gedachten. Het lijkt mij altijd verstandig om vanuit een gezonde, stabiele positie te overwegen, en niet vanuit nood.

Zelf geen ervaring met ZZP'en. Ik schat zo in dat je een jaar of 5 op me voorloopt, dat is grofweg de periode die ik voorgenomen heb om ervaring op te doen, een stabiele (financiele) situatie op te bouwen en vanuit daar een nieuwe uitdaging te zoeken in het ondernemer zijn naast de dagelijkse werkzaamheden.

  • Zebby
  • Registratie: Maart 2009
  • Laatst online: 24-06 13:12
Mijn grootste angst zit hem altijd in het vinden van opdrachten. Mijn marketing skills zijn niet de beste. Als je dat wel hebt, en vertrouwen in je skillset, waarom niet?

  • We Are Borg
  • Registratie: April 2000
  • Laatst online: 06:15
macnerd schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 15:19:
Je kunt natuurlijk als ZZP'er beginnen, maar je kunt er uiteraard ook over 1-2 jaar een BV van maken, waarbij je zelf ook in loondienst bent met bijbehorende voordelen (zoals WW).
Leuk dat je er een BV van maakt, maar als DGA heb je dan echt geen recht op WW
Winsten vallen dan in box 2, en ik verwacht dat dat gunstiger is dan inkomstenbelasting in box 1.
Als DGA moet je een conform salaris uitkeren
Wat ik ook vaker heb gezien, is een structuur met meerdere BV's: klanten in 1 BV, personeel in een andere BV, pand in weer een andere BV etc.
Dit begint wel heel erg op borrelpraat op een verjaardag te klinken: waarom is dit een relevante tip voor de TS?

  • Ypuh
  • Registratie: Oktober 2013
  • Laatst online: 23:39
Zebby schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 15:34:
Mijn grootste angst zit hem altijd in het vinden van opdrachten. Mijn marketing skills zijn niet de beste. Als je dat wel hebt, en vertrouwen in je skillset, waarom niet?
Dan gewoon incalculeren/onderzoek doen dat opdrachten via brokers lopen. Die pakken €20 van je uurtarief, maar uit alle potentiele klanten die er zijn, heb je er telkens maar eentje nodig. Wie weet kom je snel nieuwe klanten tegen, of oud opdrachtgevers die je terugwillen voor een tijdelijke klus, en alles daartussen onderhoud je gewoon contact met één of meerdere brokers.

  • ColeJ
  • Registratie: Juni 2019
  • Laatst online: 21:57
Naast de pensioeninleg en de AOV (geen idee wat die kost), wat voor "vaste" kosten zijn er nog meer?

  • JEightyFive
  • Registratie: Maart 2022
  • Laatst online: 23-06 16:13
ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 15:59:
Naast de pensioeninleg en de AOV (geen idee wat die kost), wat voor "vaste" kosten zijn er nog meer?
De AOV is situatieafhankelijk. Toevallig heb ik zelf binnenkort een adviesgesprek staan.
Verder hier: Internet en telefoon zakelijk gezet, .nl domein, Office 365 abonnement, boekhouder, MoneyMonk abo, bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering, rechtsbijstand, Knab

[Voor 8% gewijzigd door JEightyFive op 23-06-2022 16:13]


  • cka
  • Registratie: Mei 2021
  • Laatst online: 24-06 16:03
Deze stap naar ZZP'er heb ik als financial ook ca. 6 jaar geleden gemaakt. De inkomensonzekerheid en het opdrachten zoeken/klanten werven viel me het meeste tegen, ook al heb ik me geen moment zorgen hoeven maken over inkomen. Hierdoor werk ik inmiddels alweer 2 jaar enkele dagen per week in loondienst voor een MKB-werkgever, en de rest vul ik op met een aantal vaste MKB-klanten.

Deze veilige combinatie maakt dat ik me weinig zorgen hoef te maken om arbeidsongeschiktheid en werkloosheid, maar wel de voordelen van het ondernemerschap geniet.

Ik volg dit topic graag, want ik mis het om met lotgenoten te overleggen. De rest van het forum is toch hoofdzakelijk ICT-gericht.

  • Jazzy
  • Registratie: Juni 2000
  • Laatst online: 21:43

Jazzy

Moderator SSC/PB

Moooooh!

ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 15:59:
Naast de pensioeninleg en de AOV (geen idee wat die kost), wat voor "vaste" kosten zijn er nog meer?
Eerlijk gezegd? Maak je daar niet te druk over. Afhankelijk van je tarief en bezetting stuur je elke maand voor 15-20.000 euro aan facturen uit. Ben je iets vergeten? Dan koop je het gewoon.

Exchange en Office 365 specialist. Mijn blog.


  • Ernemmer
  • Registratie: Juli 2009
  • Niet online
ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 10:27:
Allen,

Momenteel heb ik een aantal jaar in de audit gewerkt bij Deloitte. Daarna ben ik als controller begonnen bij een middelgroot bedrijf (100mio omzet) en ben daar nog steeds werkzaam, dit doe ik nu een jaar of 5. Ik ben afgestudeerd aan de VU met de master Accounting & Control.

Ik heb een prima salaris en de banen liggen, zoals bijna in elke sector, voor het oprapen. Echter, het lonkt al tijden om als ZZP-er aan de gang te gaan. Ik zie het om mij heen bij verschillende oud collega's, financieel lijkt het zeer aantrekkelijk. Daarbij al die kleine voordelen die je als ondernemer kunt doen zijn erg interessant. Ook het onafhankelijk zijn vind ik erg aantrekkelijk. Een nadeel is dat ik nu echt op fiets afstand van kantoor woon en als ZZPer zit ik waarschijnlijk ieder half jaar ergens anders. Het kan dan zijn dat er (forse) reistijd gaat komen.

Mijn thuis/gezin situatie is erg stabiel en er zijn meer dan voldoende middelen om eventuele tegenvallers op te vangen. Tevens ben ik van mening: mocht niet lukken of ik ben het zat, in loondienst kan altijd weer.

Uiteraard ben ik bekend met pensioen, AOV etc. Waarschijnlijk als ik zelf het pensioen ga regelen bij Brand New Day oid, krijg ik een beter pensioen dan dat ik in loondienst blijf.

Het idee is om dan als ZZPer aan de slag te gaan op het gebied van Finance & Control. Hoe denken jullie hierover? Is het teveel rozengeur en maneschijn?
Lekker alles eens op papier zetten, zodat je precies weet wat het totaalplaatje is.

Maak een ondernemingsplan (klinkt moeilijker dan het is) daar staan dan ook al je kosten en inkomsten in.

- meer verdienen
- meer reistijd
- minder dagen werken
- meer dagen werken
- eerder met pensioen

etc.

We hebben ook een eigen topic op Tweakers voor alle ZZP-ers, al is het wel voornamelijk ICT-ers daar.

Het freelance ICT-ers discussie topic

[Voor 7% gewijzigd door Ernemmer op 23-06-2022 16:49]


  • ColeJ
  • Registratie: Juni 2019
  • Laatst online: 21:57
Een ondernemingsplan vind ik niet echt noodzakelijjk als éénpitter. De omzet is simpelweg direct gelinkt aan mijn uren en tarief. Kosten als een boekhouder heb ik niet, dit zal ik zelf doen. Bedankt voor alle antwoorden tot zover, het lijkt er op .... dat ik moet gaan doen :)

  • ZveenT
  • Registratie: December 2017
  • Laatst online: 22:00
Gewoon doen / beginnen.

Je kan altijd terug.

Dit was althans mijn gedachte. Ik was een jaar aan het bedenken of ik het zou doen en wanneer. En toen kwam er een opdracht langs welke ik als zzp' r kon doen via een oud collega.

En de rest is geschiedenis..

  • Ernemmer
  • Registratie: Juli 2009
  • Niet online
ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 16:53:
Een ondernemingsplan vind ik niet echt noodzakelijjk als éénpitter. De omzet is simpelweg direct gelinkt aan mijn uren en tarief. Kosten als een boekhouder heb ik niet, dit zal ik zelf doen. Bedankt voor alle antwoorden tot zover, het lijkt er op .... dat ik moet gaan doen :)
Gewoon even alles op papier zetten, wat wil je, wat kan je, hoe ziet de markt er uit, wie zijn je opdrachtgevers en wat zijn je inkomsten en uitgaven.

Alles even op een rij en je hebt een heel goed inzicht in je onderneming.

  • Freeaqingme
  • Registratie: April 2006
  • Laatst online: 24-06 17:33
macnerd schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 15:19:
Wat ik ook vaker heb gezien, is een structuur met meerdere BV's: klanten in 1 BV, personeel in een andere BV, pand in weer een andere BV etc.
Ja dat is anno 2022 echt een heel goed idee (not...). Personeel in een losse BV betekent dat je anno 2022 onder de detacherings-CAO valt. Een los bedrijfspand in een BV betekent dat het een vastgoed-BV wordt waarbij als die BV verkocht wordt er ineens ook overdrachtsbelasting betaald moet worden.

Voor TS zou ik wel willen meegeven om na te denken wat jouw visie is op wat de economie gaat doen komende maanden. Je kan je afvragen of er een recessie aankomt (zeg ik verder niets over, maak vooral je eigen inschatting). Als het economisch tegenzit dan zijn de ZZP'ers de mensen die als eerste de deur worden gewezen (en opzegtermijnen richting ZZP'ers doen in de praktijk niet zo veel). Als dat scenario zo uit zou pakken dan kan je beter bij een vaste werkgever zitten met een vast contract.

No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.


  • ColeJ
  • Registratie: Juni 2019
  • Laatst online: 21:57
Een vast contract zegt helemaal niets. Vooral als je nog geen jaren in dienst bent. Zelf meegemaakt in het huidige bedrijf waar ik werk. Corona brak uit en het was ineens een leeg orderboek. Directe collega kreeg van de 1 op de andere dag een VSO onder haar neus geschoven (vast contract, 5-7 jaar in dienst), kreeg een zakje geld mee (<20K) en weg was ze.

Dus voor een vast contract blijf ik zeker niet zitten. Voorlopig hoef ik ook geen hypotheek aan te vragen (net achter de rug allemaal) dus heb het ook niet nodig.

Hierboven werd genoemd om tarief richtlijn te bepalen: huidige jaarsalaris * 1.6 en dan delen door je ZZP uren. Waar komt die 1.6 vandaan?

[Voor 12% gewijzigd door ColeJ op 23-06-2022 23:09]


  • Hydra
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 24-06 15:29
ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 23:04:
Een vast contract zegt helemaal niets.
Een vast contract biedt korte-termijn zekerheid. Een flinke buffer plus een relevante marketable skillset bieden lange termijn zekerheid. En de meeste ZZPers die ik ken hebben van dat laatste een stuk meer dan mensen die als werknemer in hetzelfde vakgebied zitten.

Alleen je eerste klus vinden is spannend. Daarna wordt het echt veel makkelijker.

https://niels.nu


Acties:
  • +1Henk 'm!

  • Hydra
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 24-06 15:29
ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 16:53:
Een ondernemingsplan vind ik niet echt noodzakelijjk als éénpitter.
Heb ik ook niet gedaan. Ik heb wel een word-documentje gemaakt met alles wat ik zou moeten regelen (KvK inschrijving, auto, BAV, zakelijke rekeningen bij KNAB, etc.) maar dat stelde ook niet zoveel voor.

Praten met andere ZZPers helpt ook een hoop. Die zijn over het algemeen erg behulpzaam als het op kennisdelen aankomt. En ook zaken als uurtarief zijn absoluut niet taboe; kun je gewoon naar vragen.

https://niels.nu


Acties:
  • +1Henk 'm!

  • Jazzy
  • Registratie: Juni 2000
  • Laatst online: 21:43

Jazzy

Moderator SSC/PB

Moooooh!

ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 23:04:
Hierboven werd genoemd om tarief richtlijn te bepalen: huidige jaarsalaris * 1.6 en dan delen door je ZZP uren. Waar komt die 1.6 vandaan?
Je hebt helemaal niets aan zo'n berekening, je moet gewoon even een belrondje toen om andere ZZP-ers of tussenbureaus te vragen wat gangbare tarieven zijn in jouw sector. Misschien een poging doen in het eerder genoemde Freelance-topic of zelfs het Wat verdient een... topic.

Exchange en Office 365 specialist. Mijn blog.


Acties:
  • +1Henk 'm!

  • Jazzy
  • Registratie: Juni 2000
  • Laatst online: 21:43

Jazzy

Moderator SSC/PB

Moooooh!

ColeJ schreef op donderdag 23 juni 2022 @ 16:53:
Een ondernemingsplan vind ik niet echt noodzakelijjk als éénpitter.
En toch kan het heel zinvol zijn. In een bedrijfsplan schrijf je ook op waar je klanten zitten, waarom jij beter bent dan andere ZZP-ers, wat je eigen zwaktes en sterke punten zijn en hoe je daar mee om wilt gaan. Zou toch zeker eens zo'n template downloaden en er even rustig voor gaan zitten. Niet voor een bank of een ander maar puur voor jezelf om alles goed op een rijtje te zetten.

Exchange en Office 365 specialist. Mijn blog.


  • JJ Le Funk
  • Registratie: Januari 2004
  • Niet online
ik hoor het 'eigen baas' argument. maar in loondienst of in opdracht, je zult een baas/teamleider boven je krijgen met wie je een beetje geluk moet hebben dat je elkaar ligt.

of bedoelt de TS dat je als ZZP'er het voor het kiezen hebt? En dus alleen leuke opdrachten kiest. Ik denk dat het uiteindelijk neer komt op hetzelfde soort werk, potentieel met meer inkomen.
echter als je het contract met de opdrachtgever moet afwachten na eerst ontslag te hebben genomen, dan begint het avontuur met een enkeltje werkloosheid. daar moet je wel tegen kunnen gedurende de strijd om een opdracht met concurrerende ZZP'ers.

~


  • bones
  • Registratie: September 2001
  • Laatst online: 22:55
JJ Le Funk schreef op vrijdag 24 juni 2022 @ 20:04:
ik hoor het 'eigen baas' argument. maar in loondienst of in opdracht, je zult een baas/teamleider boven je krijgen met wie je een beetje geluk moet hebben dat je elkaar ligt.

of bedoelt de TS dat je als ZZP'er het voor het kiezen hebt? En dus alleen leuke opdrachten kiest. Ik denk dat het uiteindelijk neer komt op hetzelfde soort werk, potentieel met meer inkomen.
echter als je het contract met de opdrachtgever moet afwachten na eerst ontslag te hebben genomen, dan begint het avontuur met een enkeltje werkloosheid. daar moet je wel tegen kunnen gedurende de strijd om een opdracht met concurrerende ZZP'ers.
Idd, niks eigen baas. Zzp is gewoon een goed betaalde loondienst achtige constructie. Vaak bepaal je niet je eigen dagen/tijden, en heb je idd een “baas” (manager) boven je die verteld wat je de hele dag mag gaan doen.

Tuurlijk ben je op papier de eigen baas van je onderneming maar qua werk ben je alsnog een soort van loonslaaf die gewoon moet doen wat ze vragen.

Ps, ik ben zowel zzp als ondernemer (waar ik wel echt mijn eigen baas ben en mijn uren/tijden/werkwijze bepaal), en hoewel de onderneming wel echt vrijheid bied, is de zzp job stabieler en hoger qua inkomen.

  • ID-College
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 22:11
bones schreef op vrijdag 24 juni 2022 @ 20:34:
[...]


Tuurlijk ben je op papier de eigen baas van je onderneming maar qua werk ben je alsnog een soort van loonslaaf die gewoon moet doen wat ze vragen.
:')
Pagina: 1



Nintendo Switch (OLED model) Apple iPhone SE (2022) LG G1 Google Pixel 6 Call of Duty: Vanguard Samsung Galaxy S22 Garmin fēnix 7 Nintendo Switch Lite

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2022 Hosting door True

Tweakers maakt gebruik van cookies

Tweakers plaatst functionele en analytische cookies voor het functioneren van de website en het verbeteren van de website-ervaring. Deze cookies zijn noodzakelijk. Om op Tweakers relevantere advertenties te tonen en om ingesloten content van derden te tonen (bijvoorbeeld video's), vragen we je toestemming. Via ingesloten content kunnen derde partijen diensten leveren en verbeteren, bezoekersstatistieken bijhouden, gepersonaliseerde content tonen, gerichte advertenties tonen en gebruikersprofielen opbouwen. Hiervoor worden apparaatgegevens, IP-adres, geolocatie en surfgedrag vastgelegd.

Meer informatie vind je in ons cookiebeleid.

Sluiten

Toestemming beheren

Hieronder kun je per doeleinde of partij toestemming geven of intrekken. Meer informatie vind je in ons cookiebeleid.

Functioneel en analytisch

Deze cookies zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website en het verbeteren van de website-ervaring. Klik op het informatie-icoon voor meer informatie. Meer details

janee

    Relevantere advertenties

    Dit beperkt het aantal keer dat dezelfde advertentie getoond wordt (frequency capping) en maakt het mogelijk om binnen Tweakers contextuele advertenties te tonen op basis van pagina's die je hebt bezocht. Meer details

    Tweakers genereert een willekeurige unieke code als identifier. Deze data wordt niet gedeeld met adverteerders of andere derde partijen en je kunt niet buiten Tweakers gevolgd worden. Indien je bent ingelogd, wordt deze identifier gekoppeld aan je account. Indien je niet bent ingelogd, wordt deze identifier gekoppeld aan je sessie die maximaal 4 maanden actief blijft. Je kunt deze toestemming te allen tijde intrekken.

    Ingesloten content van derden

    Deze cookies kunnen door derde partijen geplaatst worden via ingesloten content. Klik op het informatie-icoon voor meer informatie over de verwerkingsdoeleinden. Meer details

    janee