Als eerste, op het moment dat je werkgever onder een CAO valt, ontvang je, voor het zelfde werk, hetzelfde salaris, ongeacht waar in Nederland je werkgever gevestigd is.
Dat gezegd hebbende, er is in de Randstad meer bedrijvigheid, er is dus meer vraag naar (geschoolde) arbeidskrachten. Een developer die in de regio Amsterdam aan de slag wil kan kiezen uit potentiele tientallen werkgevers die hem / haar graag in dienst willen nemen. Een developer uit de regio
Termunterzijl kan kiezen uit veel minder potentiele werkgevers.
Er zijn voor specifieke functies, op specifieke plekken, wel een paar vreemde 'quirks'. Het is voor een beginnend arts moeilijker om in (of in de buurt van) de universiteitssteden aan de bak te komen, omdat het aanbod van net afgestudeerde artsen die graag in hip Amsterdam willen blijven wonen en werken wel heel groot is. Ik werk in de (jeugd)-GGZ en heb het gevoel dat er iets vergelijkbaars aan de hand is met psychologen die in Groningen aan het werk willen. De faculteit 'Behavioural and Social Sciences' van de RUG levert zoveel beginnend psychologen af (die allemaal in hip Groningen willen blijven wonen) dat de arbeidsmarkt voor beginnend psychologen in Groningen-stad verzadigd is. Maar twee steden verderop, zullen er meer dan voldoende banen zijn.
Dus als je kinder- en jeugdpsycholoog wil worden, gewoon die studie oppakken! Het is een prachtig vak. Als je na je afstuderen aan de slag gaat zal je, zoals het er nu naar uitziet, een prima salaris ontvangen. Maar bedenk wel dat je, misschien wel een keer even verderop moet gaan wonen omdat in Groningen-stad een (te) groot aanbod is van net afgestudeerden en in Bad-Nieuweschans of Beerta er te weinig kinderen wonen die je zorg nodig hebben.
No AI tools were used in writing this post. It's a product of human stupidity.