Quote en reactie verwijderd.
Toch is de constructie waaronder TS werkt wel complex. Welke relatie heeft TS met het handelsbedrijf?
Is hij werknemer van een Amerikaanse onderneming en heeft hij dus een arbeidscontract?
Is het een arbeidscontract onder de Nederlandse wet, dan moet de werkgever sociale premies afdragen.
Is het een Amerikaans arbeidscontract, dan moet TS wellicht een werkvergunning hebben?
Of is TS toch mede-eigenaar van de Amerikaanse onderneming met een belang van 45% van die onderneming?
Of is TS zelfstandig ondernemer en software-leverancier van de Amerikaanse onderneming en bestaat er een software license agreement waarbij de software gebruikt mag worden voor een 45% aandeel in de netto winst van de via de software verhandelde goederen?
edit:
Volgens mij is er hier dus sprake van een soort werkafspraak die niet formeel is vastgelegd, ikzelf heb ook op ongeveer dezelfde leeftijd een "bedrijfje" gehad waarbij de afspraken niet formeel waren vastgelegd.
Wat TS dus zal moeten doen is de relatie tussen hem en het Amerikaanse bedrijf in een contract vastleggen. Daaruit zullen de fiscale gevolgen duidelijk worden. Is het winst uit onderneming, dividend of inkomen uit arbeid die hij ontvangt? Pas dan kan hij aangifte doen bij de belastingdienst.
[
Voor 29% gewijzigd door
Ardana op 18-06-2019 23:58
]