Ik heb nu +- 5 maanden een nieuwe lease auto. Deze lease auto rijd op benzine, maar ook op CNG gas. Het is een voordelige 14 % auto. De CNG gas is hier in Nederland alleen maar beschikbaar bij 59 penzinestations. Ook is het zo dat deze 59 benzinestations niet op de snelweg zitten, maar echt binnen in de stadt. Ik tank dus best wel vaak benzine omdat dat sneller is vanaf de snelweg.
Nu krijg ik een email van de baas dat hij ziet dat ik te veel benzine tank wat niet volgens de afspraak is. Zie hier een stukje uit zijn email:
Dus nogmaals het verzoek om te tanken conform de afspraken wat betekent dat je hoofdzakelijk gas tankt en sporadisch (bij lpg is dat 5% zal voor aardgas niet afwijken) benzine. Ik zou het heel vervelend vinden als ik de benzine tankbeurten, conform de afspraken, van je salaris moet inhouden. Dat is iets wat ik niet wil en jij volgens mij ook niet, dus graag je aan de afspraken houden.
Ik ben mijn contract en personeelsreglement gaan lezen. Ik kwam het volgende tegen in het personeelsreglement:
12.3 Brandstofpas
Iedere auto, tenzij anders overeengekomen met de partij die de auto ter beschikking stelt, wordt geleverd met een brandstofpas. In het geval dat er een LPG installatie wordt ingebouwd, mag tot maximaal 5% (m.u.v. een eventuele noodzaak tijdens de inrijperiode) van het aantal getankte liters uit benzine bestaan. De kosten van een eventuele surplus aan getankte benzine wordt aan de werknemer in rekening gebracht.
Ik weet nu dus even niet of ik hier wel mee akkoord moet gaan. In het contract wordt gesproken over LPG. Ik heb geen LPG, maar CNG. Ik vergelijk het een beetje met Benzine en Diesel. Als er ergens gesproken wordt over je mag geen Benzine rijden, dan geld dat niet voor Diesel. Wat vinden jullie?
ps. Mijn CNG tankje is zo klein dat ik maar 250 km er mee kan rijden. Dat betekend dat ik dagelijks met woon/werk verkeer om de 2 dagen CNG moet tanken.
Nu krijg ik een email van de baas dat hij ziet dat ik te veel benzine tank wat niet volgens de afspraak is. Zie hier een stukje uit zijn email:
Dus nogmaals het verzoek om te tanken conform de afspraken wat betekent dat je hoofdzakelijk gas tankt en sporadisch (bij lpg is dat 5% zal voor aardgas niet afwijken) benzine. Ik zou het heel vervelend vinden als ik de benzine tankbeurten, conform de afspraken, van je salaris moet inhouden. Dat is iets wat ik niet wil en jij volgens mij ook niet, dus graag je aan de afspraken houden.
Ik ben mijn contract en personeelsreglement gaan lezen. Ik kwam het volgende tegen in het personeelsreglement:
12.3 Brandstofpas
Iedere auto, tenzij anders overeengekomen met de partij die de auto ter beschikking stelt, wordt geleverd met een brandstofpas. In het geval dat er een LPG installatie wordt ingebouwd, mag tot maximaal 5% (m.u.v. een eventuele noodzaak tijdens de inrijperiode) van het aantal getankte liters uit benzine bestaan. De kosten van een eventuele surplus aan getankte benzine wordt aan de werknemer in rekening gebracht.
Ik weet nu dus even niet of ik hier wel mee akkoord moet gaan. In het contract wordt gesproken over LPG. Ik heb geen LPG, maar CNG. Ik vergelijk het een beetje met Benzine en Diesel. Als er ergens gesproken wordt over je mag geen Benzine rijden, dan geld dat niet voor Diesel. Wat vinden jullie?
ps. Mijn CNG tankje is zo klein dat ik maar 250 km er mee kan rijden. Dat betekend dat ik dagelijks met woon/werk verkeer om de 2 dagen CNG moet tanken.