Doorlopende ziekte

[Sub-madara1310]

Goedenavond mede tweakers,

Ik wil een situatie op tafel zetten. Het gaat om mijn ziek melding en slechte communicatie tussen mijn werkgevers. Ik zit al een tijdje ziek thuis omdat ik de weg niet meer durf op te gaan. Ik viel 2 keer in slaap op weg naar werk. Ik probeer al een tijdje een andere overeenkomst te maken met mijn werkgevers die ze niet verplicht zijn om te maken. Dat zijn namelijk andere tijden zodat ik met de trein naar werk kan. 10:00 red ik nog wel maar 6:30 niet. Ik heb vaker een verzoek gestuurd naar mijn werkgevers zelfs voordat ik in slaap viel op weg naar werk. Er wordt steeds gezegt dat ik maar andere werk moet zoeken. Vindt ik goed maar het moet wel doorschuivend zijn. Dus heb ik een voorstel gedaan voor weekend werk om 10:00 uur zodat ik door de weeks door kan schuiven naar een andere werk, Dit hebben ze ook geweigerd.

Ze hebben ondertussen de Arbo erbij betrokken. Die zij dat het niet verstandig is om met een motorvoertuig naar werk te gaan. Maar hij heeft wel mijn ziekte afgekeurd. Ik wou andere problemen melden zoals een burn-out stress maar die zij dat ik naar een huisarts moet daarvoor die ik niet kan vinden op dit moment. Ook hier heb ik een oplossing naar gezocht en gemeld bij mijn verzekeraar. Ze zijn op zoek naar een huisarts voor me op dit moment. Mijn Werkgevers denken nu dat ik niet ziek ben en naar werk moet/kan.

Wat kan ik doen? Kunnen ze terughouden van mijn loon nu de Arbo mijn ziekte heeft geweigerd? Hebben mijn werkgevers gelijk?

[StevenK]

Als je het niet eens bent met het oordeel van de arbo-arts, moet je bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen. https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel

[IceFox]

Hangt denk ik ook af van de reden dat je in slaapt valt in de auto.

Als het slaapapneu gerelateerd is dan is het, wanneer het zo erg is dat je willekeurig in slaap valt, verboden om nog auto te rijden.

Als jij tot 05:00 aan het gamen bent en om 06:00 een blikje Monster Energy naar binnen giet en vervolgens in de auto stapt is het wel logisch dat je geen ontheffing of maatwerk krijgt.

[Sub-madara1310]

@IceFox Nee ik had genoeg geslapen en had middag dienst ook nog. Ik wil het niet riskeren om eerlijk te zijn. Een ongeluk kan fataal aflopen.

[President]

Maar, je hebt dus een baan waarbij je om 6.30u moet beginnen maar dat lukt volgens jou niet omdat je in slaap valt.

Wat is de reden dat je in slaap valt? Heb je dat al zelf kunnen bedenken of heb je dat medisch laten uitzoeken? Daar zal je eerst achter moeten gaan komen.

Dat je vervolgens zegt dat je dan ineens andere probleem gaat melden zoals burnout en stress lijkt het meer alsof je op zoek bent naar een excuus om je zin te krijgen of niet te hoeven werken. Beetje raar verhaal.

Voor nu de adviezen:
- ga naar de huisarts en wees daar eerlijk over je situatie. Praat samen over het in slaap vallen tijdens auto rijden. De huisarts zal zelf een oplossing met je bedenken, zal je doorsturen naar een specialist of zal je doorsturen voor psychische hulp
- probeer elke dag te bewegen. Ga wandelen of sporten, bewegen is goed voor lichaam en geest

[ Voor 27% gewijzigd door President op 08-01-2026 22:08 ]

[Ronald.42]

IceFox schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 21:59:
Hangt denk ik ook af van de reden dat je in slaapt valt in de auto.

Als het slaapapneu gerelateerd is dan is het, wanneer het zo erg is dat je willekeurig in slaap valt, verboden om nog auto te rijden.

Als jij tot 05:00 aan het gamen bent en om 06:00 een blikje Monster Energy naar binnen giet en vervolgens in de auto stapt is het wel logisch dat je geen ontheffing of maatwerk krijgt.

Wij hadden in het verleden ook een collega die viel gewoon in slaap tijdens de lunch of terwijl je hem aan het uitleggen was hoe hij een machine moest afstellen terwijl er nog 2 andere machines stonden te dreunen.
Hij is uiteindelijk ook nog een aantal keer van de weg geraakt omdat hij in slaap viel achter het stuur.
Die had ook één of andere slaap aandoening daar was verder ook niet veel aan te doen.
Geen idee hoe het daar tegenwoordig mee gaat maar hij had wel de conclusie getrokken dat normaal meedraaien niet ging en een passende oplossing was er ook niet.
Dus die is vertrokken.

Maw het is niet altijd oplosbaar.

[IceFox]

Ronald.42 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 22:06:
[...]


Wij hadden in het verleden ook een collega die viel gewoon in slaap tijdens de lunch of terwijl je hem aan het uitleggen was hoe hij een machine moest afstellen terwijl er nog 2 andere machines stonden te dreunen.
Hij is uiteindelijk ook nog een aantal keer van de weg geraakt omdat hij in slaap viel achter het stuur.
Die had ook één of andere slaap aandoening daar was verder ook niet veel aan te doen.
Geen idee hoe het daar tegenwoordig mee gaat maar hij had wel de conclusie getrokken dat normaal meedraaien niet ging en een passende oplossing was er ook niet.
Dus die is vertrokken.

Maw het is niet altijd oplosbaar.

Mijn insteek is ook niet dat het altijd oplosbaar is, wel dat de mate waarin je maatwerk voor zover dat mogelijk is kunt verwachten afhankelijk is van de oorzaak.

Het lijkt mij vooral zaak om uit te zoeken waardoor het gebeurt, aangezien het mij niet “normaal” lijkt. Als de oorzaak vervolgens bekend is sta je normaliter met een medische diagnose sterker bij de arbodienst.

[Sub-madara1310]

@President Nee maar dat was mijn fout ook. Ik had eerder moeten zeggen dat ik een burn-out opliep en daarna de reden. Arbo gaf me niet genoeg tijd alsof die wou gelijk wou afhaken. Online gesprek van 15 minuten. Ik begrijp het wel misschien moet die met 20 mensen in gesprek. Er stond wel een gesprek van een uur dus begreep ik ook niet helemaal waarom die zo snel afhaakte.

[Sub-madara1310]

Had ik toch eerder bij de huisarts moeten zijn ( die ik niet kan vinden ) dan bij de Arbo. Wat telt zwaarder trouwens Arbo of huisarts. Of een combinatie van die twee?

[SirLenncelot]

De bedrijfsarts keurt ziek zijn niet af maar oordeelt dat je wel nog geschikt bent om te werken (ongeacht of je ziek bent). Je kunt altijd de motivitatie opvragen hoe ze tot dat oordeel gekomen zijn. Bijvoorbeeld: je hebt angst om te rijden maar kunt prima te voet/met de fiets/het ov naar je werk.

Je kunt altijd een second opinion aanvragen van een externe bedrijfsarts.

[IceFox]

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 22:12:
Had ik toch eerder bij de huisarts moeten zijn ( die ik niet kan vinden ) dan bij de Arbo. Wat telt zwaarder trouwens Arbo of huisarts. Of een combinatie van die twee?

Voor zover ik weet moet een arboarts altijd betrokken zijn bij werkgerelateerde zaken maar helpt het wel enorm als je een officiële medische diagnose kunt overhandigen.

IANAL en heb verder ook geen ervaring met de arbodienst.

[Ronald.42]

IceFox schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 22:10:
[...]


Mijn insteek is ook niet dat het altijd oplosbaar is, wel dat de mate waarin je maatwerk voor zover dat mogelijk is kunt verwachten afhankelijk is van de oorzaak.

Het lijkt mij vooral zaak om uit te zoeken waardoor het gebeurt, aangezien het mij niet “normaal” lijkt. Als de oorzaak vervolgens bekend is sta je normaliter met een medische diagnose sterker bij de arbodienst.

Ja dat dus, als er medisch aantoonbaar iets aan de hand is dan sta je mischien wat sterker met het zoeken naar een oplossing binnen het bedrijf waar je werkt mits je verder de werkzaamheden naar tevredenheid kunt uitvoeren.

Die knaap bij ons die had het volgens het verhaal gekregen na een beste klapper op wintersport.
Dat was ook medisch onderbouwd verder.
Maar goed in de functie waar hij bij ons zat was dat niet werkbaar.
Hij kon soms ook zo tijdens een gesprek weg zijn, ogen dicht en vertrokken.
Heel bijzonder.
En goed beschouwd ook niet los vertrouwd binnen de fabriek of op de weg.
Maar die conclusie heeft hij zelf ook uiteindelijk wel getrokken.
Ergens wel jammer want het was verder een prima gozer en hij kon ook wel wat.

[President]

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 22:10:
@President Nee maar dat was mijn fout ook. Ik had eerder moeten zeggen dat ik een burn-out opliep en daarna de reden. Arbo gaf me niet genoeg tijd alsof die wou gelijk wou afhaken. Online gesprek van 15 minuten. Ik begrijp het wel misschien moet die met 20 mensen in gesprek. Er stond wel een gesprek van een uur dus begreep ik ook niet helemaal waarom die zo snel afhaakte.

Ik snap ook niet goed waarom iemand uit Almelo een baan in Amsterdam kiest waarbij je dus elke dag 2x 1,5 uur moet auto rijden... Dan is een dienst van 8 uur dus al snel 12 uur van de dag weg en blijft er nog maar een uur of 3 thuis over voor ontbijden, aankleden, douchen, koken, etc.. dat is bij de aanname dat je 9 uur per dag slaapt. Geen idee hoeveel uur je per dag slaapt?

[ Voor 6% gewijzigd door President op 08-01-2026 22:20 ]

[I_IBlackI_I]

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 22:12:
Had ik toch eerder bij de huisarts moeten zijn ( die ik niet kan vinden ) dan bij de Arbo. Wat telt zwaarder trouwens Arbo of huisarts. Of een combinatie van die twee?

De huisarts is in principe het eerste aanspreekpunt voor zorg. Je zal idd bij de zorgverzekering moeten aandringen op een huisarts(afspraak). Wellicht dat https://adviespuntzorgbelang.nl/ je ook nog kan helpen als de zorgverzekering traag doet. Je valt normaal niet zomaar in slaap en dus is het belangrijk te laten onderzoeken wat er aan de hand is. Ik twijfel of een willekeurige huisarts je hiervoor als passant wilt spreken, maar je kan dat ook nog proberen.

Het oordeel van de bedrijfsarts kan je een second opinion voor aanvragen. Het helpt echter zeker als je een medisch dossier hebt, anders denkt de bedrijfsarts helaas ook al snel dat je niet serieus bent.

[Sub-madara1310]

@President Ik wil niet in de bijstand vallen. Daarom ging mijn voorkeur ook naar weekend diensten en ik zeg het weer mijn werkgevers zijn niet verplicht om andere tijden te geven. Maar dit was wel een goeie oplossing om door te kunnen schuiven. Dan had ik door de weeks genoeg tijd om te zoeken, voorbereiden, en op te bouwen op een andere werk.

[No Hands]

heeft er al een deskundig iemand een ziekte bij je vastgesteld of vind je zelf dat je een ziekte hebt die met in slaap vallen te maken heeft?

[Superkanjo]

Stap 1 is diagnose stellen, zorg er dus voor dat je zo snel mogelijk bij een huisarts langs kan. Ik begrijp niet helemaal waarom je geen huisarts kan vinden, alle praktijken bij jou in de buurt zitten vol/hebben je geweigerd?

[Lawwie]

Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat het niet altijd voor jezelf duidelijk is dat je slaapapneu hebt. Ik ben ook op aanraden van mijn partner naar de huisarts gegaan (omdat ik in mijn slaap stopte met ademen) en uiteindelijk is bij mij zware slaapapneu vast gesteld.

Ik had hier zelf nooit last van voor mijn gevoel en ik heb dit niet gemerkt. Ik viel niet in slaap achter het stuur maar toch.

Bij onbehandeld slaapapneu mag je in principe geen motorvoertuig besturen totdat je twee maanden succesvol onder behandeling staat.

[ Voor 24% gewijzigd door Lawwie op 09-01-2026 08:26 ]

[mugenmarco]

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 22:22:
@President Ik wil niet in de bijstand vallen. Daarom ging mijn voorkeur ook naar weekend diensten en ik zeg het weer mijn werkgevers zijn niet verplicht om andere tijden te geven. Maar dit was wel een goeie oplossing om door te kunnen schuiven. Dan had ik door de weeks genoeg tijd om te zoeken, voorbereiden, en op te bouwen op een andere werk.

Waarom negeer je de vraag wat de reden is dat je in slaap valt tijdens het rijden? die oorzaak heeft ook invloed op hoe en wat.

[vanaalten]

mugenmarco schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 08:23:
[...]


Waarom negeer je de vraag wat de reden is dat je in slaap valt tijdens het rijden? die oorzaak heeft ook invloed op hoe en wat.

Ik vermoed dat TS je vraag niet negeert, maar er geen antwoord op heeft - want dit zal onderzocht moeten worden.
Werk en ARBO moet nu even op de tweede plaats. Ja, is belangrijk, maar gezondheid is nu even nog belangrijker:
- spontaan in slaap vallen
- burnout klachten

Dit roept heel hard om een huisarts-bezoek. Dit is niet een 'afwachten tot er een huisarts mij belt'. Dit is niet een 'afwachten tot zorgverzekering mij eens belt met een huisarts'. Dit is een situatie 'zelf blijven bellen, zoeken, rondvragen tot je een huisarts hebt die tijd voor je maakt'. En ALS je dan een huisarts hebt, dan niet de klachten wegwuiven of verzachten, maar duidelijk maken wat er aan de hand is en welke risico's (achter stuur in slaap vallen, dreigend ontslag...) je nu loopt.

[jongetje]

Als je echt een burn-out hebt dan gaat de bedrijfsarts hier echt wel in mee. Dan kun je het echt niet opbrengen om naar je werk te gaan. Volgens mij is er iets anders aan de hand.
Ik zou zo snel mogelijk achter een huisarts aangaan. De zorgverzekering moet je helpen want spoedig hulp lijkt me zeer wenselijk.

[ Voor 26% gewijzigd door jongetje op 09-01-2026 09:21 ]

[No Hands]

vanaalten schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 09:10:
[...]

Ik vermoed dat TS je vraag niet negeert, maar er geen antwoord op heeft - want dit zal onderzocht moeten worden.

dan is het antwoord toch, ik weet nog niet wat ik mankeer? als je hulp wil en er wordt je wat gevraagd is het toch op zijn minst netjes om antwoord te geven.

[Sub-madara1310]

@vanaalten Ik zal weer rondbellen om een huisarts. Meestal stuur ik een mail. Ook had ik gebeld een keer. Zelfde antwoord meestal. Of er staat op de site dat ze geen patienten meer aan nemen. Maar mijn verzekeraar zou ook met iets moeten komen als het me niet lukt om een huisarts te vinden ondertussen.

Wat is mijn loon situatie in dit geval. Mag mijn werkgever loon achter houden? Ik lees boven bij SirLenncelot dat ze mijn ziekte niet afkeuren. Mijn werkgevers hebben de raport gekregen en negeerden de " geen motorvoertuig ' helemaal. En zeiden dat ik helemaal niet ziek ben.

Ik heb ook een hele verslag opgesteld voor deskundigen oordeel bij de uwv. Ik denk dat dat beter zal zijn. Maar dat laat ik nog even. Volgens mij wilt mijn afdeling een gesprek met me.

[Leeghoofd21]

Sub-madara1310 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 10:10:
@vanaalten Ik zal weer rondbellen om een huisarts. Meestal stuur ik een mail. Ook had ik gebeld een keer. Zelfde antwoord meestal. Of er staat op de site dat ze geen patienten meer aan nemen. Maar mijn verzekeraar zou ook met iets moeten komen als het me niet lukt om een huisarts te vinden ondertussen.

Hier vast een link naar alle 31 huisartsen in Almelo:
https://www.zorgkaartnederland.nl/huisarts/almelo
Een ochtendje bellen zal je vast wel wat opleveren hierin.

Daarnaast kan je altijd vragen om een eenmalig consult zonder volledige inschrijving, de prioriteit is op dit moment een oorzaak te vinden van hetgeen wat er aan de hand.

[Biro]

Denk ook eens aan narcolepsie als je de oorzaak van het in slaap vallen nog niet weet. Lang geleden (25-30 jaar) bleek dit de oorzaak bij een familielid. Destijds was de ziekte volgens mij nog niet erg bekend en het heeft lang geduurd om tot de juiste diagnose te komen.

[Morelleth]

Als jij ziek bent en je je ziek meld bij de werkgever maar die het niet erkent als ziek zijn, dan kunnen ze proberen je eruit te werken, maar daarvoor moeten ze alsnog zelf bij het UWV langs omdat het niet met wederzijds goedvinden is.
En op staande voet puur wegens ziekmelden mag niet. Ze kunnen het betwisten, maar moeten dan aanvoeren dat je fraudeert oid.
Loon stopzetten voor werkweigering mag nietm je weigert immers niet te werken, maar kan niet door ziekte (daarbij ga ik ervan uit dat je het ook echt zo gemeld hebt) en je geeft zelf alternatieven.
Daardoor gaan er sowieso andere regels gelden tov als je je niet ziek meld.

Je kan overigens zelf ook bij het UWV informeren of je wellicht niet daar terecht kan bij de verzekeringsarts in verband met geen eigen huisarts en het betwisten uitspraak bedrijfsarts die voor je bedrijf werkt.

Mijn eigen ervaring mbt burnout en UWV / bedrijfartsen is dat er echt wel geluisterd wordt en het niet zomaar weg gewuifd wordt. Maar dat ligt wellicht ook aan hoe goed je je verhaal kan doen en uitleggen wat er aan de hand is. En welke stappen je al neemt / genomen hebt om er mee te dealen.

[Managelorian]

Ik zie vooral een hele sterke indicatie voor psycho-sociale problemen al dan niet in combinatie met een neiging naar een angststoornis. Daar zul je iets mee moeten, maar ik snap wel dat een bedrijfsarts hier niet zondermeer in meegaat. Zeker bij angststoornissen is toegeven een gegarandeerd recept voor verergering.

[KilleBladhark]

Is er een reden dat je geen huisarts kan vinden? Heb je al in omliggende plaatsen gekeken of je daar terecht kan? Bel je er heen en leg je goed je situatie uit of stuur je alleen een mailtje om te vragen of ze plek hebben? De huisarts is namelijk echt degene die hierin een oordeel kan vellen en je eventueel kan doorsturen naar een specialist.

Als je er geen kunt vinden in Almelo kijk dan is in Wierden, Vriezenveen, Aadorp, Borne of Nijverdal. Is natuurlijk wat minder dichtbij, maar als je in een van deze plekken wel terecht kan kom je een heel stuk verder.

Je kunt ook om een second opinion vragen bij een andere bedrijfsarts en je kunt ook eens de UWV bellen om te vragen of je terecht kunt bij de verzekeringsarts.

Een werkgever mag wettelijk gezien niet zomaar je loon inhouden bij ziekte en heb je gewoon recht op loondoorbetaling, afhankelijk wat er in je contract is vastgesteld. Dit kan dus bijvoorbeeld bij ziekte 70% zijn van je gehele loon of gewoon 100%.

Ik heb een aantal vragen m.b.t. je symptomen die er tot nu toe zijn geobserveerd, mocht je je hierbij comfortabel voelen?

Hieronder een aantal vragen:

- Je geeft aan dat je genoeg hebt geslapen, maar wordt je dan uitgerust wakker of ben je nog steeds heel moe?
- Je geeft ook aan 2x in slaap te zijn gevallen tijdens autorijden, maar hoe bedoel je dit precies? Kon je je ogen niet meer openhouden, voelde je het aan of viel je gewoon in een keer weg etc.
- Wat is je bedtijd precies?
- Heb je een smartwatch waarmee je bijvoorbeeld je slaap kunt tracken? Zo ja, wat zegt deze?
- Heb je jezelf al eens een keer gefilmd tijdens het slapen om te zien wat je doet tijdens je slaap?
- Heb je vaak hoofdpijn als je s'ochtens wakker wordt?
- Heb je vaak een droge mond of keelpijn als je wakker wordt?
- Heb je je bloeddruk al eens gemeten en gekeken of die overheen komt met iemand van jouw leeftijd en gewicht?

Dit zijn best simpele vragen, maar zeggen al heel veel over je huidige situatie. Dit zullen ook vragen zijn die je huisairts geheid zal stellen, wanneer je er uiteindelijk één vindt en kun je ook heel duidelijk bij de bedrijfsarts aangeven. Sommige vragen zijn wat gevoeliger, dus is het begrijpelijk als je je hierbij niet comfortabel voelt om op een forum te posten.

Indien je op sommige vragen niet een heel goed antwoord hebt of nog niet geprobeerd hebt, zou ik eens een slaapdagboek bij houden. Dit is een goede manier om te kijken of het probleem echt gerelateerd is aan je slaap of niet.

[Mandrake466]

Sta je op de zwarte lijst van de vereniging van huisartsen?

[mugenmarco]

Sub-madara1310 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 10:10:
@vanaalten Ik zal weer rondbellen om een huisarts. Meestal stuur ik een mail. Ook had ik gebeld een keer. Zelfde antwoord meestal. Of er staat op de site dat ze geen patienten meer aan nemen. Maar mijn verzekeraar zou ook met iets moeten komen als het me niet lukt om een huisarts te vinden ondertussen.

Wat is mijn loon situatie in dit geval. Mag mijn werkgever loon achter houden? Ik lees boven bij SirLenncelot dat ze mijn ziekte niet afkeuren. Mijn werkgevers hebben de raport gekregen en negeerden de " geen motorvoertuig ' helemaal. En zeiden dat ik helemaal niet ziek ben.

Ik heb ook een hele verslag opgesteld voor deskundigen oordeel bij de uwv. Ik denk dat dat beter zal zijn. Maar dat laat ik nog even. Volgens mij wilt mijn afdeling een gesprek met me.

je valt niet zomaar in slaap achter het stuur door een paar slechte nachten.

Laat je onderzoeken op slaapapneu, want ook een burnout kan hier niet de oorzaak van zijn.

[Moonspring]

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 21:52:
Ik probeer al een tijdje een andere overeenkomst te maken met mijn werkgevers die ze niet verplicht zijn om te maken. Dat zijn namelijk andere tijden zodat ik met de trein naar werk kan. 10:00 red ik nog wel maar 6:30 niet. Ik heb vaker een verzoek gestuurd naar mijn werkgevers zelfs voordat ik in slaap viel op weg naar werk.

Waarom wou je je werktijden aanpassen voordat je de slaap problemen kreeg? Het is een vrij ongelukkige samenloop van omstandigheden. Je geeft aan met het OV te willen gebruiken i.p.v. de auto, maar je kan dan pas om 10 uur beginnen. De eerste intercity vanaf Almelo richting Amsterdam vertrekt om 5:05 en komt 6:55 aan op A'dam centraal (neem even aan dat @President je woon-werk goed heeft). Waarom is 7:30 dan geen optie ipv 10 uur?

Ik probeer je niet voor het blok te zetten, maar vanuit het perspectief van de werkgever zou dit vrij makkelijk over kunnen komen als het afdwingen van andere werktijden met een medisch excuus. Vanwege privacy hoef je natuurlijk niet open te communiceren maar wellicht is het fijn om openhartig te zijn richting je werkgever en aan te geven wat jij hebt gedaan om de problemen te voorkomen? Om 21:30 je bed in bijvoorbeeld, contact met HA zoeken, en wat je verder allemaal al hebt geprobeerd. Hopelijk krijg je dan wat meer begrip.

[Sub-madara1310]

Uh heren of dames. Dit begint te veel te worden. Bedankt voor de reacties en nuttige informatie. Ik heb net een mail ontvangen van HR ondertussen. Die zegt dat die andere tijden suggereerd tot dat ik weer met de auto naar werk kan. Wat Managelorian zegt zou kunnen kloppen psycho sociale problemen met angst. Inderdaad zou de arbo niet te veel hierop ingaan omdat het niet zijn afdeling is wat ik wel vaag vind. Hij had dat wel uit kunnen trekken van onze gesprek zonder erop in te gaan.

Antwoord op KilleBladhark; kort samen gevat - ik word inderdaad met een droge mond wakker laatste tijd.
- Afgelopen dagen vooral vandaag heb ik goed geslapen. Vroeg geslapen vroeg wakker geworden.
- Dat twee keer in slaap vallen was echt dat ik voor 3 seconden niet bewust was wat er om me heen gebeurde. Na 50 meter gebeurde het weer. Toen dacht ik " even sirieus dit kan fataal worden '

@Leeghoofd21 😂 dat is een grappige naam.
Bedankt voor de link ik zal ernaar kijken.

@Mandrake466 😂 nee

@mugenmarco het kan inderdaad een oploping van een burn out zijn. De bedoeling is een nog ergere situatie voorkomen zoals een ongeluk. Dat is alleen maar lastiger voor het bedrijf.

@Moonspring dit klopt wat je zegt. Maar mijn werkgevers staan totaal niet open voor ideeën . Als dit werd gezegt had ik het goed gevonden. Eerder was er een collega die wel een ongeluk heeft gehad en daarna op lange termijn ziek gemeld en daarna met afspraak weggestuurd. De werkgevers hebben ook zo iets van we worden in de maling genomen. Juist om dit te vermijden deed ik suggesties. Maar er komt niks van de overkant vooral door deze situatie denk ik.

Bedankt voor jullie reacties. Ik wil deze topic afsluiten weet niet hoe dat moet. Ik kan nog later een topic starten of een reactie hier achterlaten wat er is gebeurt en wat de lopende situaties zijn om ervaring achter te laten. Bedankt.

[locke960]

Ik zie niet hoe het aanpassen van werktijden het probleem op zou lossen.
Als je door een medische oorzaak om 06:30 in de auto in slaap valt dan is het logisch om te verwachten dat dat ook om 10:00, 16:00 etc gebeurt.

Werktijden veranderen helpt dan dus niet.
Wat is jou reden om te denken dat veranderde werktijden wel zullen helpen?

Is er geen medische oorzaak, dan wordt het een heel andere discussie.
Ik vermoed dat deze gedachten bij de werkgevers een rol spelen.

[DeMolT.]

Fyi, TS heeft al eerder om hulp gevraagd m.b.t. dit specifieke werk.
Werk en omgeving

Iets dat ik echt niet begrijp, hoe kun je geen huisarts vinden? Naar mijn mening is mailtjes sturen een te passieve houding, als het gaat om je gezondheid.

Ik heb ook ervaring met een burn-out en werd direct geholpen, dat wordt echt niet zomaar weggewuifd.

De afstand is erg groot van huis naar werk, dus probeer één van de twee aan te passen; ga dichterbij wonen of zoek ander werk. Je hoeft niet in Amsterdam te wonen, maar een kortere aanrij route zou al veel kunnen schelen. En alleen zoeken in Almelo is ook geen goed plan, hoewel daar volgens mij ook werkgelegenheid genoeg is.

[Thompson]

Werk je nog steeds op 160km enkele reis afstand?

Dan is het nu toch onderhand eens tijd om werk dichter bij huis te vinden. Dat je met zo'n reisafstand soms in slaap valt achter het stuur is niks gek, onverantwoord van zowel jezelf als werkgever. Ze hadden je überhaupt niet aan moeten nemen als je zo ver weg woont en niet de intentie hebt dichterbij te komen wonen.

[Sub-madara1310]

@locke960 dat kan inderdaad zijn wat werkgevers denken.

@DeMolT. Ja de bedoeling of vervolg stap was en dat heb ik ook aangegeven op werk dat ik door wil schuiven naar een andere werk. Ik vroeg om weekend diensten maar dat hebben ze geweiger. En ik kijk rondom Almelo ik had zelfs een goeie sollicitatie gaande. Die heb ik laten vallen na al dit.

[Sub-madara1310]

@locke960 zodat ik met de trein naar werk kan

[Moonspring]

Maar zoals ik al zei, de trein komt ook om 7:00 in Amsterdam aan. Dan moet je werkgever de werktijd één uur aanpassen, ipv de 3.5 uur die jij vraagt.

[_Anvil_]

Sub-madara1310 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 11:02:
Antwoord op KilleBladhark; kort samen gevat - ik word inderdaad met een droge mond wakker laatste tijd.
- Afgelopen dagen vooral vandaag heb ik goed geslapen. Vroeg geslapen vroeg wakker geworden.
- Dat twee keer in slaap vallen was echt dat ik voor 3 seconden niet bewust was wat er om me hee

Ok, realitycheck: je viel niet in slaap, je had de angst om in slaap te vallen. Dit riekt meer naar een angst/paniek stoornis, dan een slaap stoornis.

Uit je andere topic maak ik op dat dit al veel langer speelt, je had net zo goed daar verder kunnen gaan.

Even kort qua tips:

- volg de adviezen hierboven, regel die huisarts, prio 1. Bellen! Die kan bepalen wat er bij jou aan scheelt, niet zelf diagnoses gaan verzinnen.
- bureauwerk lijkt me lastig als je de Nederlandse taal niet beheerst, zo te zien is Nederlands niet jouw moedertaal of heb je een soort dyslexie? Je bent hier lastig te volgen en dit is niet handig bij solliciteren, kun je hulp voor aanvragen he.
- het gaat waarschijnlijk niet meer goedkomen tussen jou en je werkgever, reken daar op. Is ook niet erg, want 160 km enkele reis voor werk dat totaal niet uniek is slaat nergens op, ook voor jou onhoudbaar. Neem aan dat er al een ontslag dossier wordt opgebouwd. Gedraag je dus netjes en luister naar je manager en ARBO arts. heb je rechtsbijstand?
- regel hulp via die huisarts of je gemeente, zowel met het zoeken naar een baan als andere zaken.
- heb je vrienden of familie die advies kunnen geven?

[mugenmarco]

Sub-madara1310 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 11:02:
Uh heren of dames. Dit begint te veel te worden. Bedankt voor de reacties en nuttige informatie. Ik heb net een mail ontvangen van HR ondertussen. Die zegt dat die andere tijden suggereerd tot dat ik weer met de auto naar werk kan. Wat Managelorian zegt zou kunnen kloppen psycho sociale problemen met angst. Inderdaad zou de arbo niet te veel hierop ingaan omdat het niet zijn afdeling is wat ik wel vaag vind. Hij had dat wel uit kunnen trekken van onze gesprek zonder erop in te gaan.

Antwoord op KilleBladhark; kort samen gevat - ik word inderdaad met een droge mond wakker laatste tijd.
- Afgelopen dagen vooral vandaag heb ik goed geslapen. Vroeg geslapen vroeg wakker geworden.
- Dat twee keer in slaap vallen was echt dat ik voor 3 seconden niet bewust was wat er om me heen gebeurde. Na 50 meter gebeurde het weer. Toen dacht ik " even sirieus dit kan fataal worden '

@Leeghoofd21 😂 dat is een grappige naam.
Bedankt voor de link ik zal ernaar kijken.

@Mandrake466 😂 nee

@mugenmarco het kan inderdaad een oploping van een burn out zijn. De bedoeling is een nog ergere situatie voorkomen zoals een ongeluk. Dat is alleen maar lastiger voor het bedrijf.

@Moonspring dit klopt wat je zegt. Maar mijn werkgevers staan totaal niet open voor ideeën . Als dit werd gezegt had ik het goed gevonden. Eerder was er een collega die wel een ongeluk heeft gehad en daarna op lange termijn ziek gemeld en daarna met afspraak weggestuurd. De werkgevers hebben ook zo iets van we worden in de maling genomen. Juist om dit te vermijden deed ik suggesties. Maar er komt niks van de overkant vooral door deze situatie denk ik.

Bedankt voor jullie reacties. Ik wil deze topic afsluiten weet niet hoe dat moet. Ik kan nog later een topic starten of een reactie hier achterlaten wat er is gebeurt en wat de lopende situaties zijn om ervaring achter te laten. Bedankt.

Trust me on this one: slaapapneu.

[Sub-madara1310]

@_Anvil_ nee ik viel echt in slaap die ene 3 seconden het werd zwart voor mijn ogen. Ik heb je tips gelezen heel erg hulp vol. Ik had laatst een vriend gesproken met de zelfde probleem. Ik zal absoluut niet met de auto naar werk gaan liever 04:00 op dan met auto.

Ik heb dat rechtsbijstand gecheckt inderdaad handig om te hebben.

[Toke_gt]

Een huisarts die geen nieuwe patiënten accepteert, moet je doorverwijzen naar een collega.
Dus meld je concreet aan bij een van de praktijken en vraag om een doorverwijzing naar een andere praktijk als ze aangeven ‘vol’ te zitten.

[jongetje]

Toke_gt schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 12:56:
Een huisarts die geen nieuwe patiënten accepteert, moet je doorverwijzen naar een collega.
Dus meld je concreet aan bij een van de praktijken en vraag om een doorverwijzing naar een andere praktijk als ze aangeven ‘vol’ te zitten.

De zorgverzekeraar heeft er een hele afdeling voor om je hierbij te helpen. Veel handiger dan bij een (drukke) huisartsenpraktijk neer te leggen.

[vanaalten]

Sub-madara1310 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 11:02:
Bedankt voor jullie reacties. Ik wil deze topic afsluiten weet niet hoe dat moet. Ik kan nog later een topic starten of een reactie hier achterlaten wat er is gebeurt en wat de lopende situaties zijn om ervaring achter te laten.

Topics kan je hier niet zelf sluiten, dat gebeurd enkel onder speciale omstandigheden door moderators. Beste is om zelf even aan te geven dat je niet meer zal reageren - en dat dan vervolgens ook niet meer doen.

Dan weerhou je anderen niet van alsnog doorgaan met de discussie, maar hoeft er van jou verder niets verwacht te worden tot het topic doodbloedt.

[Qwerty-273]

Inderdaad je zorgverzekeraar inschakelen die kan je ongetwijfeld plaatsen bij een huisarts in de regio.

Verder is slaapapneu tal van keren genoemd, maar ook een te lage bloeddruk kan je slaperig maken, je vermoeid laten voelen, laten flauwvallen, zwart voor de ogen laten zien, etc. En zijn er nog tal van andere mogelijkheden waardoor je dit overkomt. Dat zal je moeten onderzoeken bij voorkeur met je huisarts.

[Sempy]

https://www.almelo.nl/zor...ng/contactpersoon-de-wijk

Probeer anders contact op te nemen met de gemeente of zij kunnen bemiddelen voor een huisarts. Dit geeft meer urgentie dan zelf bellen met de receptioniste die opdracht heeft alles af te wimpelen.

[Reinier]

Qwerty-273 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 13:31:
Inderdaad je zorgverzekeraar inschakelen die kan je ongetwijfeld plaatsen bij een huisarts in de regio.

Dat staat zelfs al in de topicstart ja.

[Sub-madara1310]

@vanaalten oke. Ik zal korte antwoorden geven.

@Sempy oke

@Toke_gt dit was me een keer overkomen de ene verwees me naar een andere. Maar laatst weer niet. Misschien had die ze dag niet who knows🤷‍♂️

[R_Zwart]

President schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 22:18:
[...]

Ik snap ook niet goed waarom iemand uit Almelo een baan in Amsterdam kiest waarbij je dus elke dag 2x 1,5 uur moet auto rijden... Dan is een dienst van 8 uur dus al snel 12 uur van de dag weg en blijft er nog maar een uur of 3 thuis over voor ontbijden, aankleden, douchen, koken, etc.. dat is bij de aanname dat je 9 uur per dag slaapt. Geen idee hoeveel uur je per dag slaapt?

Daar kunnen verschillende redenen voor zijn. Misschien was het plan om op termijn dichterbij het werk te gaan wonen? Of een hele specifieke baan die in het oosten niet te vinden was. Ook als je dichterbij woont kan je, ook in de randstad, al zo een uur kwijt zijn.

[ditto4076]

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 21:52:
Goedenavond mede tweakers,

Ik wil een situatie op tafel zetten. Het gaat om mijn ziek melding en slechte communicatie tussen mijn werkgevers. Ik zit al een tijdje ziek thuis omdat ik de weg niet meer durf op te gaan. Ik viel 2 keer in slaap op weg naar werk. Ik probeer al een tijdje een andere overeenkomst te maken met mijn werkgevers die ze niet verplicht zijn om te maken. Dat zijn namelijk andere tijden zodat ik met de trein naar werk kan. 10:00 red ik nog wel maar 6:30 niet. Ik heb vaker een verzoek gestuurd naar mijn werkgevers zelfs voordat ik in slaap viel op weg naar werk. Er wordt steeds gezegt dat ik maar andere werk moet zoeken. Vindt ik goed maar het moet wel doorschuivend zijn. Dus heb ik een voorstel gedaan voor weekend werk om 10:00 uur zodat ik door de weeks door kan schuiven naar een andere werk, Dit hebben ze ook geweigerd.

Ze hebben ondertussen de Arbo erbij betrokken. Die zij dat het niet verstandig is om met een motorvoertuig naar werk te gaan. Maar hij heeft wel mijn ziekte afgekeurd. Ik wou andere problemen melden zoals een burn-out stress maar die zij dat ik naar een huisarts moet daarvoor die ik niet kan vinden op dit moment. Ook hier heb ik een oplossing naar gezocht en gemeld bij mijn verzekeraar. Ze zijn op zoek naar een huisarts voor me op dit moment. Mijn Werkgevers denken nu dat ik niet ziek ben en naar werk moet/kan.

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 21:52:
Wat kan ik doen?

Om een dergelijke situatie vlot te trekken, zou ik z.s.m. een huisarts raadplegen.

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 21:52:
Kunnen ze terughouden van mijn loon nu de Arbo mijn ziekte heeft geweigerd?

Een bedrijfsarts beoordeelt alleen je mate van arbeidsgeschiktheid. Als je het niet met de beoordeling van de bedrijfsarts eens bent, kan je bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen, maar zonder medische beoordeling van je gezondheid door behandelend artsen zoals een huisarts en specialisten maak je weinig kans van slagen. Als je, ondanks de beoordeling van de bedrijfsarts blijft volharden volledig arbeidsongeschikt te zijn, dan kan de werkgever je loondoorbetaling meestal eerst opschorten en uiteindelijk zelfs stopzetten.

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 21:52:
Hebben mijn werkgevers gelijk?

Je werkgevers lijken hun twijfels te hebben over je mate van arbeidsgeschiktheid en hebben die inmiddels laten toetsen door een bedrijfsarts. De bedrijfsarts bevestigt, vooralsnog zonder medische beoordeling/informatie van behandelende artsen zoals een huisarts en specialisten, deze twijfels.

Samenvatting: in chronologische volgorde

• Je hebt eerder al meermalen aan je werkgever gevraagd om gewijzigde werktijden en dat heeft je werkgever steeds afgewezen.
• Sindsdien ben je 2 keer op weg naar het werk achter het stuur kort in slaap gevallen.
• Daardoor durf je nu niet meer de weg op met de auto naar het werk.
• Je hebt je daarom ziek gemeld en zit nu thuis.
• Maar je bent nog niet met je klachten naar een huisarts geweest, omdat je er nog geen hebt.
• Je bent inmiddels wel bij een bedrijfsarts geweest.
• De bedrijfsarts is het met je eens dat het onverstandig is met een motorvoertuig naar het werk te gaan.
• Maar de bedrijfsarts heeft je desondanks tegelijkertijd volledig arbeidsgeschikt verklaard.
• Jij meldde andere problemen zoals burn-out/stress aan de bedrijfsarts.
• Maar de bedrijfsarts verwees je daarvoor terug naar een huisarts.

Waarom vroeg je, nog vóór je achter het stuur in slaap was gevallen, meermalen om andere werktijden? Had dat te maken met je burn-out/stressklachten?

[ditto4076]

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 22:12:
Wat telt zwaarder trouwens Arbo of huisarts. Of een combinatie van die twee?

Behandelende artsen zoals huisartsen & specialisten en bedrijfsartsen hebben volledig gescheiden taken. Behandelende artsen beoordelen je gezondheid en bedrijfsartsen beoordelen je mate van arbeidsgeschiktheid. Bedrijsartsen zullen zo nodig medische informatie opvragen bij de behandelende artsen om tot een beoordeling van de mate van arbeidsgeschiktheid te komen.

[bszz]

Diagnose laat ik graag aan een arts over. Het lijkt mij wenselijk als andere Tweakers in dit topic dat ook doen. Wat betreft de huisarts: Volgens mij kun je een willekeurige huisarts bij jou in de buurt benaderen en zeggen dat je gebruik wilt maken van de ‘passantenregeling’. Vraag daar ook eens expliciet naar bij je verzekeraar. Die moet je daar meer over kunnen vertellen.

[Barrycade]

Uit het vorige topic: " Uh bedankt voor de reacties. Ik val snel weg bij fysiekie werk".

Maar viel me ook al op in het andere topic je komt nogal lethargies of apathies over. Ben er niet over uit of het dus iets lichamelijks of geestelijks is.

Maar uiteindelijk zal je echt je best moeten doen om een arts te vinden. Je case roept om ingrijpen.

Weet niet of je het bewust bent, maar je bent voor de werkgever wel een blok aan het been. Zeker omdat je geen diagnose hebt en je komt qua communicatie niet sterk over, wat ook niet helpt.

Dus prio 1 zou nu zijn om een huisarts te vinden. Liefst met ChatGPT je zaak voor te bereiden "MAND" want als je er alle bijzaken bij gaat trekken gaat het niets worden.

[Dennis1812]

Als je een acute zorgvraag hebt, die je hebt als je random in slaap valt zonder aanleiding, moet elke huisarts je zien. Dit kunnen ze gewoon declareren onder passantentarief. Soms moet je dit voorschieten en kan je zelf declareren.

Ze verdienen er meer geld aan dan aan een eigen patiënt zien.

Als je begint dat je een langdurige burnout hebt zullen ze het sneller onder chronisch zetten en niet als nieuwe acute zorgvraag zien. Het is net hoe je het inkleed als je belt.

Daarnaast zal je een 2nd opinion kunnen vragen bij een andere bedrijfsarts. De meeste zijn aangesloten hierbij:
https://www.bedrijfsartsensecondopinion.nl/bedrijfsartsen

Mocht je er dan niet uitkomen kan je nog via het UWV een deskundigenoordeel aanvragen. Houdt rekening met kosten daarvoor en lange wachttijden. 2nd opinion betaald je werkgever. Deskundigenoordeel betaal je zelf.

En als je 160km ver moet reizen voor werk en je hebt geen super specialistisch werk zou ik morgen gaan solliciteren in je woonplaats.
Sterker nog. Als je voor minimumloon of iets erboven zit kan je morgen binnenlopen bij een uitzendbureau en over een week ergens anders aan het werk zijn.

Er is werk genoeg. Dus zo ver reizen is alleen interessant als je super specialistisch werk doet. En (aanname) dat doe volgens mij niet?

[Sub-madara1310]

@ditto4076 het zou inderdaad kunnen komen door een burn out die ik aan het oplopen was. Ik weet voor een feit dat sommige medewerkers wel andere tijden kregen. Er is vriendjes politiek op de werk vloer vooral met de wat oudere generatie die sneller voorang krijgen voor een hogere functie. Ik kan van alles roepen hier in elk bedrijf gebeurt er wel wat getrek en geduw bijvoorbeeld. Maar het komt op een bepaalde punt dat het heftig en grettig begint te worden. In ieder geval ik wil niet teveel op detail maar het speelt wel allemaal een rol. Ik wil wel blijven werken natuurlijk.

[Dennis1812]

Maar WAAROM wil je daar blijven werken?

Je zit er blijkbaar niet helemaal op je plek, voelt je achtergesteld, lopen al langer conflicten, het is een enorm eind rijden.

Wat maakt de functie of het bedrijf zo enorm geweldig dat je er niet weg wilt?

[ChrisL1971]

Sub-madara1310 schreef op donderdag 8 januari 2026 @ 21:52:
Goedenavond mede tweakers,

Ik wil een situatie op tafel zetten. Het gaat om mijn ziek melding en slechte communicatie tussen mijn werkgevers. Ik zit al een tijdje ziek thuis omdat ik de weg niet meer durf op te gaan. Ik viel 2 keer in slaap op weg naar werk. Ik probeer al een tijdje een andere overeenkomst te maken met mijn werkgevers die ze niet verplicht zijn om te maken. Dat zijn namelijk andere tijden zodat ik met de trein naar werk kan. 10:00 red ik nog wel maar 6:30 niet. Ik heb vaker een verzoek gestuurd naar mijn werkgevers zelfs voordat ik in slaap viel op weg naar werk. Er wordt steeds gezegt dat ik maar andere werk moet zoeken. Vindt ik goed maar het moet wel doorschuivend zijn. Dus heb ik een voorstel gedaan voor weekend werk om 10:00 uur zodat ik door de weeks door kan schuiven naar een andere werk, Dit hebben ze ook geweigerd.

Ze hebben ondertussen de Arbo erbij betrokken. Die zij dat het niet verstandig is om met een motorvoertuig naar werk te gaan. Maar hij heeft wel mijn ziekte afgekeurd. Ik wou andere problemen melden zoals een burn-out stress maar die zij dat ik naar een huisarts moet daarvoor die ik niet kan vinden op dit moment. Ook hier heb ik een oplossing naar gezocht en gemeld bij mijn verzekeraar. Ze zijn op zoek naar een huisarts voor me op dit moment. Mijn Werkgevers denken nu dat ik niet ziek ben en naar werk moet/kan.

Wat kan ik doen? Kunnen ze terughouden van mijn loon nu de Arbo mijn ziekte heeft geweigerd? Hebben mijn werkgevers gelijk?

- Een werknemer is zelf verantwoordelijk om op tijd en in goede conditie te verschijnen op het werk.
- Bij ziekte is de werknemen verplicht alles in het werk te stellen om zo snel mogelijk beter te worden
Als een werknemen niet meer op het werk kan verscheinen en niet ziek is hoeft er niet te worden betaald.

[Barrycade]

Dennis1812 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 22:52:
Maar WAAROM wil je daar blijven werken?

Je zit er blijkbaar niet helemaal op je plek, voelt je achtergesteld, lopen al langer conflicten, het is een enorm eind rijden.

Wat maakt de functie of het bedrijf zo enorm geweldig dat je er niet weg wilt?

Lees het andere topic eens, komt er op neer dat TS niet zo makkelijk aan geschikt werk kan komen omdat hij volgens eigen zeggen geen fysiek werk kan doen, geen passende opleiding heeft op HBO niveau.

Maar puur op basis van de communicatie hier en een aanname dat TS op.dezelfde manier naar werkgever communiceert geeft me wel een beeld waar het scheef loopt.

[Sub-madara1310]

@Barrycade we hebben genoeg buitenlandse medewerkers die weinig tot geen Nederlands spreken of die niet helemaal kunnen functioneren op de werk vloer en toch een hogere functie krijgen.

@Dennis1812 ik moet blijven werken. Het is geen topnotch baan maar ik kan het het is een simpele invoer werk. Oplossing was doorschuiven naar een andere werk maar mijn werkgevers die willen niet meewerken.

Het dringt niet echt tot ze door.

[Sub-madara1310]

@Barrycade Dit is een buitenlandse bedrijf trouwens. Bedrijf heeft genoeg geld maakt ook meer dan een miljoen omzet per jaar. Er zitten paar achterdochtige gasten boven die doen maar wat ze willen. Tot er paar handtekeningen werden verzameld omdat hardwerkenden buiten werden gesloten en geen contract kregen. Ze hebben hun lesje geleerd hierdoor maar toch hoor je uitspraken die je niet kan roepen op de werk vloer. Zoek de probleem maar ergens op.

[Dennis1812]

Sub-madara1310 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 23:28:
@Barrycade we hebben genoeg buitenlandse medewerkers die weinig tot geen Nederlands spreken of die niet helemaal kunnen functioneren op de werk vloer en toch een hogere functie krijgen.

@Dennis1812 ik moet blijven werken. Het is geen topnotch baan maar ik kan het het is een simpele invoer werk. Oplossing was doorschuiven naar een andere werk maar mijn werkgevers die willen niet meewerken.

Het dringt niet echt tot ze door.

Je gaat naar je werkgever en dient je ontslag in.
Je gaat in dienst bij nieuwe werkgever als contract is afgelopen.
Meestal heb je een maand opzegtermijn. Houd daar dus rekening bij met een sollicitatie.

Op hoeveel plekken in de buurt heb je inmiddels gereageerd?

[Sub-madara1310]

@Dennis1812 ik heb op 5 plekken gesolliciteerd. HST was de laatste. Maar die heb ik laten vallen na al dit gedoe op werk. Het is gewoon niet het zelfde als in de randstad niet om excuses te maken er is gewoon meer welvaart. Met de zelfde CV kom je nergens binnen in twente. In dit bedrijf waren ze gelijk bereid om me aan te nemen. Daar was ik ook via een uitzendbureau binnen. Maar yah ik kijk wel verder. Ze hebben een bod gedaan voor voorlopig andere tijden. Mijn broertje had het er laatst over dat een jonge van Helmond naar Amsterdam reist voor werk.

[Dennis1812]

Helmond Amsterdam heeft een prima treinverbinding en is qua auto vooral N279 afrijden en A2 afrijden.
If route via Eindhoven en dan A2 af.

Maar dat iemand anders het kan zegt niks over jou.
Jij kan die reis belasting niet aan. En zal dichterbij moeten werken.
En als je functie die je het liefste doet daar niet vrij is moet je misschien je standaarden omlaag brengen... Er is genoeg te doen. Ook uitzendbureaus hebben meer dan genoeg.

[Barrycade]

Sub-madara1310 schreef op vrijdag 9 januari 2026 @ 23:28:
@Barrycade we hebben genoeg buitenlandse medewerkers die weinig tot geen Nederlands spreken of die niet helemaal kunnen functioneren op de werk vloer en toch een hogere functie krijgen.

@Dennis1812 ik moet blijven werken. Het is geen topnotch baan maar ik kan het het is een simpele invoer werk. Oplossing was doorschuiven naar een andere werk maar mijn werkgevers die willen niet meewerken.

Het dringt niet echt tot ze door.

Zie een trend die je gaat opspelen, schuld buiten je zelf zoeken. Ligt blijkbaar allemaal aan de werkgever maar niets bij jezelf.

Vliegen vang je met stroop niet met azijn. En je bent vragende partij hier maar zo gedraag je je (hier) niet.

[Sub-madara1310]

@Barrycade ik heb al alle antwoorden gekregen hier.