Uitbetaling feestdagen (kerst) met bovenwettelijke vakantieu

[KNTA]

Goedemorgen,

Ik werk sinds een halfjaar weer voor een uitzendbureau (fulltime) en ik zie net op mijn loonstrookje dat ze mijn bovenwettelijke vakantieuren hebben gebruikt om de feestdagen (kerst) uit te laten betalen. Mag dit wel?
...

Ik heb zelf hier al over gegoogled maar ik kom er zelf niet uit of dit tegenwoordig zo is geregeld? Wel heb ik gevonden dat er in 2026 de feestdagen reservering gaan veranderen, maar dat is dus nu nog niet van toepassing. Laatste keer dat ik voor een uitzendbureau heb gewerkt in 2015 hebben ze mij gewoon normaal doorbetaald zonder gebruik te maken van mijn vakantie uren die ik heb opgebouwd (voor zover ik mij kan herinneren).
...

Heeft er iemand hier verstand van of Timing dit zomaar mag doen? Of is het niet meer dat uitzendkrachten tijdens officiële feestdagen doorbetaald krijgen in Nederland? Alvast bedankt jullie reacties.
...

[Herman]

Feestdag: geen recht op vrije dag
Er is geen wet die heeft vastgelegd dat bepaalde feestdagen vrije dagen zijn voor werknemers. Er is dus geen wettelijk recht op een vrije dag op een feestdag. In uw cao of arbeidsovereenkomst staat of u vrij bent op feestdagen.
Bron: https://www.rijksoverheid...oord/officiele-feestdagen

Ofwel, even je contract nazien of de CAO als je hieronder valt