Members only: title
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
[ Voor 49% gewijzigd door empowerfreedom op 31-07-2025 16:38 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/253068/crop5943a47e0f940_cropped.jpeg?f=community)
|<----------------------------------------------arm length---------------------------------------------->|
|<-------------------------------------------where the cat is--------------------------------------------->|
:strip_icc():strip_exif()/u/658580/crop58cedbd7edb9a_cropped.jpeg?f=community)
Gebruik dat tweede spoor dan om na te denken wat je wilt en wat bij je past. Als het een beetje goede begeleiding heeft heb je er ook gewoon de voordelen aan die ik benoemde. Tweede spoor is dacht ik ook een jaar? Dus je hebt best wel wat tijd om je te oriënteren.:
[...]
Ik verdien maar net iets boven het minimumloon (€15,48) dus dat verschil kan nooit groot zijn
|<----------------------------------------------arm length---------------------------------------------->|
|<-------------------------------------------where the cat is--------------------------------------------->|
|<----------------------------------------------arm length---------------------------------------------->|
|<-------------------------------------------where the cat is--------------------------------------------->|
|<----------------------------------------------arm length---------------------------------------------->|
|<-------------------------------------------where the cat is--------------------------------------------->|
/u/72820/crop66f3ae5a89071.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/2277874/crop67ea55c1ab558_cropped.jpg?f=community)
In de basis, doe wat goed voor jou is.
Is dat 2e spoor? En in een functie 32u per week werken waar je op leegloopt?
Wat is de prognose om weer 40u te werken?
Je geeft aan dat als je open bent over niet terug te kunnen (omdat je er op leeg loopt) je jezelf in de vingers snijdt? Vraag eens aan de arbo voor opties m.b.t. een outplacement.
Wat belet je om te solliciteren elders? Weinig opties zijn niet geen opties. Er zijn dus opties.
Focus niet op het verleden en het heden maar op je eigen toekomst. Niet dat van je huidige werkgever, wat goed is voor jou!
En soms, heb je 2 seconden lef nodig om de juiste stap voor jezelf te maken.
Wat is écht het ergste wat kan gebeuren? En hoe realistisch is dat?
Uitkeringen zijn er ook, niet wenselijk, wel een optie voor een periode?
Hoe creëer jij rust voor jezelf? 2e spoor of de knoop doorhakken en beginnen aan je nieuwe toekomst.
Het is nu zomervakantie, veel opvang en onderwijsinstellingen zijn dicht. Dus ook minder vacatures.
Hoever / hoe lang wil je reizen voor het leukste werk voor jou? En tel daar dan nog eens 15km/min bij op om te zien wat je dan voor banen tegenkomt.
Hoe groot is je netwerk? Wie ken je prive direct en in de 2e graad die je zou kunnen helpen?
Hoe ziet je zakelijke netwerk eruit? Ken je daar mensen die wellicht je een mooie baan kunnen geven?
Vacatures online zijn vaak al langer in de maak, via via heb je zoveel meer kansen. Ga eens koffie drinken met die personen in de tijd die je nu nog niet hoeft te werken.
Kortom, stop met beren op de weg zien en te creëren en ga nadenken over wat goed voor jou is, welke mogelijkheden je kunt bedenken én welke hulpbronnen je hebt!
Pak zelf de regie over jouw toekomst, laat het niet van anderen afhangen en ga alsjeblieft voor je eigen geluk en energie. Je weet als ik het zo lees, allang al wat je wil. Ga er dan ook voor en neem jouw stappen om daar te komen en blijf niet in je comfortzone zitten waar je nu zit. Het helpt je niet. Bevestiging daarvan heb je niet nodig van een forum. Wel een liefdevolle duw in de juiste richting. Hoop dat je mijn reactie zo ook kunt nemen.
Is dat 2e spoor? En in een functie 32u per week werken waar je op leegloopt?
Wat is de prognose om weer 40u te werken?
Je geeft aan dat als je open bent over niet terug te kunnen (omdat je er op leeg loopt) je jezelf in de vingers snijdt? Vraag eens aan de arbo voor opties m.b.t. een outplacement.
Wat belet je om te solliciteren elders? Weinig opties zijn niet geen opties. Er zijn dus opties.
Focus niet op het verleden en het heden maar op je eigen toekomst. Niet dat van je huidige werkgever, wat goed is voor jou!
En soms, heb je 2 seconden lef nodig om de juiste stap voor jezelf te maken.
Wat is écht het ergste wat kan gebeuren? En hoe realistisch is dat?
Uitkeringen zijn er ook, niet wenselijk, wel een optie voor een periode?
Hoe creëer jij rust voor jezelf? 2e spoor of de knoop doorhakken en beginnen aan je nieuwe toekomst.
Het is nu zomervakantie, veel opvang en onderwijsinstellingen zijn dicht. Dus ook minder vacatures.
Hoever / hoe lang wil je reizen voor het leukste werk voor jou? En tel daar dan nog eens 15km/min bij op om te zien wat je dan voor banen tegenkomt.
Hoe groot is je netwerk? Wie ken je prive direct en in de 2e graad die je zou kunnen helpen?
Hoe ziet je zakelijke netwerk eruit? Ken je daar mensen die wellicht je een mooie baan kunnen geven?
Vacatures online zijn vaak al langer in de maak, via via heb je zoveel meer kansen. Ga eens koffie drinken met die personen in de tijd die je nu nog niet hoeft te werken.
Kortom, stop met beren op de weg zien en te creëren en ga nadenken over wat goed voor jou is, welke mogelijkheden je kunt bedenken én welke hulpbronnen je hebt!
Pak zelf de regie over jouw toekomst, laat het niet van anderen afhangen en ga alsjeblieft voor je eigen geluk en energie. Je weet als ik het zo lees, allang al wat je wil. Ga er dan ook voor en neem jouw stappen om daar te komen en blijf niet in je comfortzone zitten waar je nu zit. Het helpt je niet. Bevestiging daarvan heb je niet nodig van een forum. Wel een liefdevolle duw in de juiste richting. Hoop dat je mijn reactie zo ook kunt nemen.
[ Voor 11% gewijzigd door Leaplasher op 30-07-2025 21:56 ]
/u/56680/gurgi.png?f=community)
:strip_exif()/u/36129/234558.gif?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/523613/crop6152df011e104_cropped.jpg?f=community)
Staan hier een aantal zaken die niet (per se) kloppen.
- 2e spoor is verplicht, betekent niet per se dat je niet terug kan in je oude functie;
- 70% loondoorbetaling in het 2e ziektejaar is mogelijk, maar kan ook anders liggen afhankelijk van cao
- 1e spoor moet door blijven lopen! Dus een functie binnen de eigen organisatie moet gewoon bekeken worden
@empowerfreedom heb je al een gesprek gehad met de arbeidsdeskundige? Deze doet onderzoek naar je mogelijkheden en beperkingen en onderzoekt ook wat er binnen de eigen werkgever (spoor 1) nog mogelijk is.
Ik raad je ten zeerste af om zelf over een VSO te beginnen, dat doet je onderhandelingspositie geen goed. Wil je die weg bewandelen dan zou ik dat wat subtieler insteken en je werkgever als eerste dat woord in de mond laten nemen.
- 2e spoor is verplicht, betekent niet per se dat je niet terug kan in je oude functie;
- 70% loondoorbetaling in het 2e ziektejaar is mogelijk, maar kan ook anders liggen afhankelijk van cao
- 1e spoor moet door blijven lopen! Dus een functie binnen de eigen organisatie moet gewoon bekeken worden
@empowerfreedom heb je al een gesprek gehad met de arbeidsdeskundige? Deze doet onderzoek naar je mogelijkheden en beperkingen en onderzoekt ook wat er binnen de eigen werkgever (spoor 1) nog mogelijk is.
Ik raad je ten zeerste af om zelf over een VSO te beginnen, dat doet je onderhandelingspositie geen goed. Wil je die weg bewandelen dan zou ik dat wat subtieler insteken en je werkgever als eerste dat woord in de mond laten nemen.
Well ain't that just fucking fairies and dancing dildos, eh?
Een wappie is iemand die gevallen is voor de (jarenlange) Russische desinformatiecampagnes.
Wantrouwen en confirmation bias doen de rest.
Als je een BBL-opleiding volgt, ga je één (1) dag per week naar school, de overige vier dagen wordt je geacht aan het werk te zijn bij je leerwerkbedrijf. Je moet daar tenminste 610 uur per jaar werken om de opleiding succesvol te kúnnen afronden. Per schoolweek is dat 15,25 uur. Maar ik zou je willen aanraden om tenmínste 20 uur, of meer (max. 32, uiteraard), per week te werken bij een leerbedrijf, ook om zo te voorkomen dat je een tweede baan moet nemen om rond te kunnen komen en om een buffer te hebben voor gemiste uren ivm ziekte, familieomstandigheden etc...
Over die tweede baan, de salarissen, die genoemd worden in de CAO, zijn minimumsalarissen, waarbij men uitgaat van een leerling zonder werkervaring. Dat ben jij niet. Je hebt tien jaar werkervaring. Dus werknemersvaardigheden (op tijd komen, je aan afspraken houden, etc....) hoeven je niet aangeleerd te worden. Je hebt (hopelijk) een aantal vakken op de PABO wel succesvol afgerond. Verder heb je vaardigheden waarvan de school gebruik kan maken, op het gebied van administratie, IT (je hebt immers een account bij
) of andere ondersteunende taken. Ik kan me voorstellen dat je (tenminste) twintig uur werkt als onderwijsassistent en daarnaast 12 uur per week besteedt aan 'andere' ondersteunende klussen. Bovenstaand lijkt mij voldoende om je hoger in te schalen dan een BBL-leerling die jouw ervaring niet heeft. Nog even over vrijstellingen, als je daaraan begint, doe dan alleen iets met vrijstellingen voor een afsluitend examen en blijf alle lessen volgen(!) Dus ook de lessen die voorbereiden op een examen waarvoor je een vrijstelling hebt(!!) Anders kom je mogelijk niet aan je onderwijsuren, waardoor je de opleiding niet succesvol kan afronden. En let op, dit hebben niet alle docenten even scherp, je zal niet de eerste zijn die dat pas vlak voor diplomering hoort.
No AI tools were used in writing this post. It's a product of human stupidity.
WP: ME SUZ-SWM80VA + ERST20D-VM2D || PV: 4500Wp ZWW || BENG, Rc6 rondom, tripple glas, WTW, 165m2 verwarmd || Gasloos sinds sep 2023
Pagina: 1