Als Belg werken in Duitsland : wat veranderd er?

[Falcon10]

Hoi,

Ik heb momenteel een jobaanbieding uit Duitsland. Ben geneigd in te gaan op het aanbod, aangezien de aanbieding best wel te pruimen valt (zowel qua jobinhoud als naar wat ze willen betalen (in vergelijk met Belgische verloning). Komende week gaan we vooral de financiele details verder uitwerken.

Voor mij is het echter de eerste keer dat ik als In Belgie wonende Belg in Duitsland ga werken voor een Duitse werkgever, dus vermoed dat er 1 en ander anders is dan wat er op mijn Belgische loonbrief staat en belastingsaangifte moet doen.

Ik zou in Belgie kunnen blijven wonen. Maar de werkplek is in Noordrijn Westfalen, dus wel even forsensen, doch flexibel, thuiswerk mogelijk, en in het begin zou ik wel zeker 50% moeten reizen ivm bezoek aan verschillende vestigingen van de groep.
Het financiele aanbod dat via het headhunterkantoor gedaan is, geeft redelijk wat ruimte, en ook het minimumbedrag daarvan is in mijn ogen correct. Doch, dit is inclusief de prestatiegerichte bonussen, en natuurlijk bruto. Allemaal goed en wel, maar wat voor mij uiteindelijk belangrijk is, is wat hou ik daar nu net van over?
In Belgie weet ik dat ik grosso modo op mijn bruto loon uiteindelijk 40% afgaat (RSZ, bedrijfsvoorheffing, afhouding bedrijfswagen, bedrijfslaptop en GSM) om tot mijn netto loon te komen.

Hoe zit dat in Duitsland?
Wat wordt er afgehouden van het loon, hoeveel is dat +- procentueel.
Iemand enig idee hoe het met bonussen zit hoe deze belast worden?
Bedrijfswagen, hoe wordt dat belast?
Is een hospitalisatieverzekering via het bedrijf in Duitsland ook zo een beetje een standaard iets zoals in Belgie? Pensioenplan ofzo?

Vermoed dat ik die vragen ook wel volgende week zal kunnen stellen, maar altijd leuker als je al zelf wat voorbereid bent, want in al men jaren is me al wal lang duidelijk: HR werkt niet voor jou, maar voor het bedrijf, en ze vergeten wel eens de kleine lettertjes te vertellen.

Heb al wat opzoekwerk gedaan naar iets van kerkbelasting etc, maar dat is had ik begrepen enkel als je in Duitsland woonachtig bent, dus dat gaat niet het geval zijn.
Een hoop vragen dus in elk geval, maar wil me niet laten strikken, want uiteindelijk zijn headhunters ook wel mensen die per persoon ze plaatsen gewoon een mooi bedrag krijgen.

Alvast bedankt voor jullie hulp!

[Bobmeister]

Thuiswerken als grensarbeider is niet altijd eenvoudig. Zie ook dit topic: Wonen in België en werken in Nederland, bewijzen?

Kortweg komt het er op neer dat jij voor de dagen dat je thuiswerkt in België belast wordt. Dat klinkt eenvoudig, maar is het niet in verband met o.a. de bewijslast, je werkgever die daar wat extra werk voor krijgt, de Belgische belastingdienst die moeilijke vragen stelt, en de soms onduidelijke situatie waar je als grensarbeider in terecht komt.