Hallo,
Momenteel woon ik in België en werk ik al enige tijd in Nederland. Ik ben tijd geleden verhuisd van Nederland naar België. Nu zit ik met een uitdaging. Om belastingplichtig te zijn voor Nederland en alleen Nederland over mijn loon moet ik X tijd effectief in Nederland hebben gewerkt. (Hoeveel dagen dit zijn weet ik nog niet). Door corona waren deze regels veranderd. Een thuiswerkdag werd geteld als een dag dat je in Nederland aan het werken was. Deze regel vervalt nu.
Mijn vraag is: Hoe kan ik bewijzen dat ik echt in Nederland ben geweest voor mijn werk en niet thuis heb gewerkt. (Ja ik mag x dagen thuis werken, maar moet wel kunnen bewijzen dat ik de andere dagen dan wel in Nederland heb gewerkt).
Dingen waar ik aan heb gedacht voor een oplossing/bewijs:
- GPS gegevens zou kunnen, maar weet niet of dit voldoende is. Als ik Google tijdlijn bekijk dan kan ik 4 maanden terug (dit is te kort) en kan ik de GPS gegevens aanpassen. Aangezien ik de gegevens kan aanpassen en net doen alsof ik heb gereisd lijkt mij dit niet echt geldig. Of er moet een app zijn waarbij je de gegevens niet kan aanpassen en 2-3 jaar kan bewaren.
- Werkgever in contract laten opstellen dat ik in totaal X dagen maximaal thuiswerk en rest in Nederland? Lijkt een simpele oplossing en denk ook niet dat dit geldig zou zijn, omdat het niet te bewijzen valt of ik meer dagen thuis heb gewerkt.
- KM's die ik heb gereden opschrijven en alle tankbonnen bewaren. Echter kan ik dan nog steeds niet bewijzen dat ik heb gewerkt in Nederland. Misschien heb ik in het weekend wel 300KM voor mijn privé gereden en die week extra thuis gewerkt.
- Een incheck systeem met een pasje bij de werkgever. Hiermee bewijs je dat je x dagen bent ingecheckt en uitgecheckt. Je bent dus dan echt fysiek op kantoor geweest. Dit lijkt mij de beste oplossing, maar ik word gedetacheerd. Als ik moet bewijzen dat ik X dagen in Nederland heb gewerkt, dan moet ik bij X bedrijven aankloppen om te vragen of ze deze informatie kunnen delen met mij over mijn pasje. Mocht een bedrijf niet mee werken of niet meer bestaan of mijn gegevens hebben verwijderd, dan heb ik een probleem. En daarbij komt ook nog kijken dat niet elk bedrijf dit heeft.
Heeft iemand een andere idee/oplossing of zelfde ervaring?
P.S.
Mocht dit verkeerde plek zijn, dan graag een shopje naar de juiste.
Momenteel woon ik in België en werk ik al enige tijd in Nederland. Ik ben tijd geleden verhuisd van Nederland naar België. Nu zit ik met een uitdaging. Om belastingplichtig te zijn voor Nederland en alleen Nederland over mijn loon moet ik X tijd effectief in Nederland hebben gewerkt. (Hoeveel dagen dit zijn weet ik nog niet). Door corona waren deze regels veranderd. Een thuiswerkdag werd geteld als een dag dat je in Nederland aan het werken was. Deze regel vervalt nu.
Mijn vraag is: Hoe kan ik bewijzen dat ik echt in Nederland ben geweest voor mijn werk en niet thuis heb gewerkt. (Ja ik mag x dagen thuis werken, maar moet wel kunnen bewijzen dat ik de andere dagen dan wel in Nederland heb gewerkt).
Dingen waar ik aan heb gedacht voor een oplossing/bewijs:
- GPS gegevens zou kunnen, maar weet niet of dit voldoende is. Als ik Google tijdlijn bekijk dan kan ik 4 maanden terug (dit is te kort) en kan ik de GPS gegevens aanpassen. Aangezien ik de gegevens kan aanpassen en net doen alsof ik heb gereisd lijkt mij dit niet echt geldig. Of er moet een app zijn waarbij je de gegevens niet kan aanpassen en 2-3 jaar kan bewaren.
- Werkgever in contract laten opstellen dat ik in totaal X dagen maximaal thuiswerk en rest in Nederland? Lijkt een simpele oplossing en denk ook niet dat dit geldig zou zijn, omdat het niet te bewijzen valt of ik meer dagen thuis heb gewerkt.
- KM's die ik heb gereden opschrijven en alle tankbonnen bewaren. Echter kan ik dan nog steeds niet bewijzen dat ik heb gewerkt in Nederland. Misschien heb ik in het weekend wel 300KM voor mijn privé gereden en die week extra thuis gewerkt.
- Een incheck systeem met een pasje bij de werkgever. Hiermee bewijs je dat je x dagen bent ingecheckt en uitgecheckt. Je bent dus dan echt fysiek op kantoor geweest. Dit lijkt mij de beste oplossing, maar ik word gedetacheerd. Als ik moet bewijzen dat ik X dagen in Nederland heb gewerkt, dan moet ik bij X bedrijven aankloppen om te vragen of ze deze informatie kunnen delen met mij over mijn pasje. Mocht een bedrijf niet mee werken of niet meer bestaan of mijn gegevens hebben verwijderd, dan heb ik een probleem. En daarbij komt ook nog kijken dat niet elk bedrijf dit heeft.
Heeft iemand een andere idee/oplossing of zelfde ervaring?
P.S.
Mocht dit verkeerde plek zijn, dan graag een shopje naar de juiste.