/u/331213/crop56ef13408ff38_cropped.png?f=community)
| Old Faithful | i7 920 @ (3,3Ghz) / X58 UD4P / GTX960 (1,550Mhz) / CM 690 | NOVA | i5 6600K (4,4Ghz) / Z170 Pro Gaming / GTX 960 (1,500Mhz) / NZXT S340
/u/64803/necker_cube2.png?f=community)
Van een aantal posts in deze thread krijg ik een klein beetje de rillingen. Ik snap dat je niet altijd gebeld wil of kan worden, en ik snap heel erg goed dat je op je privételefoon geen meuk van je werkgever wil hebben. Wij hebben overigens de keus, je mag een mobiel van de zaak aanvragen maar het hoeft niet. Je mag altijd een SIM aanvragen.
Maar waar ik dus een klein beetje de rillingen van krijg is het gevoel van 'ikke ikke ikke, en mijn collega kan stikken als hij/zij niet het communicatiemiddel gebruikt wat bij mij past". Ik vind het soms ook vervelend om gebeld te worden als ik bijvoorbeeld iets aan het reviewen ben. Maar kom op zeg...je bent toch collega's van elkaar? Waarom zou je niet even je collega te woord willen staan? Hebben jullie dan zulke vervelende collega's?
Maar goed, YMMV. Ik vind in de basis dat mijn tijd even belangrijk is als de tijd van mijn collega die een vraag heeft. En als die collega ervoor kiest om te bellen, dan neem ik de telefoon op als ik daar op dat moment tijd voor heb. En anders kan de telefoon ook gewoon op stil.
p.s.: en ik word dus weer gek van Teams-berichten omdat er dan weer iets staat te knipperen op mijn scherm. Zo is er altijd wel wat
Maar waar ik dus een klein beetje de rillingen van krijg is het gevoel van 'ikke ikke ikke, en mijn collega kan stikken als hij/zij niet het communicatiemiddel gebruikt wat bij mij past". Ik vind het soms ook vervelend om gebeld te worden als ik bijvoorbeeld iets aan het reviewen ben. Maar kom op zeg...je bent toch collega's van elkaar? Waarom zou je niet even je collega te woord willen staan? Hebben jullie dan zulke vervelende collega's?
Het hangt wellicht ook af van je type werkzaamheden en het type vragen die je kan verwachten. In mijn geval zit ik veelal in telefonische vergaderingen, review werk, schrijven van beleidsstukken etc. etc. Een telefoonje komt mij nooit goed uit. Maar als een collega een vraag heeft, dan neem ik daar de tijd voor. Ik vind dat a) collegiaal en b) voorkomt het veel e-mails of Teams-berichten heen en weer.
Maar goed, YMMV. Ik vind in de basis dat mijn tijd even belangrijk is als de tijd van mijn collega die een vraag heeft. En als die collega ervoor kiest om te bellen, dan neem ik de telefoon op als ik daar op dat moment tijd voor heb. En anders kan de telefoon ook gewoon op stil.
p.s.: en ik word dus weer gek van Teams-berichten omdat er dan weer iets staat te knipperen op mijn scherm. Zo is er altijd wel wat
[ Voor 49% gewijzigd door Rizzi op 05-02-2024 15:52 ]
What's a cube to you?
:strip_icc():strip_exif()/u/180748/avatar%2520nieuw%252060x60.jpg?f=community){kind=avatar}
SMA SB5.0 + 16x Jinko 310wp OWO + 10x Jinko 310wp WNW |--|--| Daikin 4MXM68N + 1x FTXA50AW + 3x FTXM20N
Iets prive opzoeken op Google is in mijn hoofd heel iets anders dan mijn werkgever de toestemming geven dat hij op afstand mij kan tracken, het apparaat kan wissen, en kan zien wat ik er allemaal op installeer.
Men moet zich meer gaan realiseren dat ook mobiele apparaten tegenwoordig onder werkgereedschappen vallen. Het ligt er natuurlijk aan wat je met je werkgever hebt afgesproken.
Maar ik vind het niet meer dan normaal, dat als ik voor mijn werkgever bepaalde apps/diensten moet gebruiken, en daarvoor rechten nodig zijn in de telefoon, ik daar ook een telefoon voor in gebruik krijg van die werkgever.
Ik ben zelf Systeembeheerder, beheer uiteraard ook een 100-200 tal mobiele apparaten en ik kan je vertellen, als je ziet wat er mogelijk is met die tracking software, ik kan mij indenken dat men er enigszins huiverig op is.
/u/310759/crop5a8fa260a4c33_cropped.png?f=community)
Valt wel mee toch? Ik denk dat veel zaken geen fatsoenlijk communicatieprotocol hebben en/of dat deze niet gevolgd word. Ook hier verloopt dat soms nog moeizaam, maar elke dag een beetje beter. Het is sowieso iets waar we ook pas een maand of 4 echt mee bezig zijn.
Wij werken intern met Slack tussen development en support, alle overige communicatie verloopt via Teams. Is er een externe partij bij betrokken dan verloopt het via e-mail.
Het werkt een stuk prettiger dan dat het voorheen deed, mensen zijn beter aangesloten en worden minder (vaak) gestoord. Bellen heeft inmiddels bij de meesten het punt bereikt dat het not-done is, tenzij er letterlijk of figuurlijks iets in de fik staat en er direct ingegrepen moet worden.
Even op teams vragen of een ander tijd heeft en/of tijd wil maken zorgt voor een hoop rust, een telefoon welke begint te rammelen is een flink stuk dwingender.
Er zijn er maar 2 welke (nog altijd) lijken te denken dat "geen in-gesprek toon = beschikbaar", en dat zijn ook precies de 2 welke zelf nogal hard van stapel lopen als je ze een keer stoort. Van een zelfs al een keer gezeik gekregen dat ik niet opnam, terwijl ik in een geplande meeting zat met een externe partij. Opeens wist die Teams wel te vinden, waar het bericht uiteraard was "WAAROM NEEM JE NIET OP???".
[ Voor 26% gewijzigd door D4NG3R op 05-02-2024 17:10 ]
Komt d'r in, dan kö-j d’r oet kieken
Nou ja, ik ontkom er niet aan. E-mail behandelen hoort dan bij mijn werk maar ís niet mijn werk. Er zijn nu eenmaal vaak belangrijker zaken die mijn tijd en aandacht nodig hebben. Veruit de meeste mensen die mij mailen weten dat wel dus snappen best dat e-mail geprioriteerd wordt, zitten ook vaak in hetzelfde schuitje. En sommige dingen lossen zichzelf op of achteraf konden ze het zonder je hulp ook.
En als het dan echt nodig is sturen ze wel een extra mail, app, of bellen ze even (sorry, was ik vergeten, stuur me ff een mailtje, dan kijk ik er naar
)
|<----------------------------------------------arm length---------------------------------------------->|
|<-------------------------------------------where the cat is--------------------------------------------->|
Dit begon over 2FA waarvoor je je eigen telefoon gebruikt, dat is letterlijk gewoon een extra regel in een Authenticator app die je mogelijk toch al gebruikt voor andere prive accounts. Dan heeft je werkgever echt totaal geen toegang tot je telefoon.:
[...]
Iets prive opzoeken op Google is in mijn hoofd heel iets anders dan mijn werkgever de toestemming geven dat hij op afstand mij kan tracken, het apparaat kan wissen, en kan zien wat ik er allemaal op installeer.
Men moet zich meer gaan realiseren dat ook mobiele apparaten tegenwoordig onder werkgereedschappen vallen. Het ligt er natuurlijk aan wat je met je werkgever hebt afgesproken.
Maar ik vind het niet meer dan normaal, dat als ik voor mijn werkgever bepaalde apps/diensten moet gebruiken, en daarvoor rechten nodig zijn in de telefoon, ik daar ook een telefoon voor in gebruik krijg van die werkgever.
Ik ben zelf Systeembeheerder, beheer uiteraard ook een 100-200 tal mobiele apparaten en ik kan je vertellen, als je ziet wat er mogelijk is met die tracking software, ik kan mij indenken dat men er enigszins huiverig op is.
Overigens is, zeker bij Android, het instellen van een werkaccount makkelijk en dat is dan een afgeschermde omgeving.
Oost Friesland [Growatt MOD 6000 7,9 kWp 12*Oost(4680wp) 10*West(3200wp)] [ARK 10kWh Thuisbatterij] PV Output | [Intergas Xource 7kW]
:strip_icc():strip_exif()/u/345834/crop659102bd4439a_cropped.jpg?f=community)