Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • JunSn0w.
  • Registratie: Maart 2012
  • Laatst online: 07-06-2024
Beste Tweakers,

Sinds een jaartje of 3 ben ik begonnen als Automation Specialist bij mijn bedrijf. Ik ben intern doorgegroeid van Servicedesk (4 jaar) naar applicatiebeheer (2 jaar) en nu Automation specialist (2 jaar). Mijn werk bestaat uit het schrijven van scripts (Powershell), Azure Devops, Pipelines, TOPdesk, Ivanti tooling, M365 etc.

Ik voldeed eigenlijk niet aan de functie eisen voor Automation Specialist (o.a. geen HBO opleiding), maar toch kreeg ik die kans als ik een HBO studie ging volgen. Afijn, zo gezegd zo gedaan. HBO studie (eigenlijk meer een cursus van 1 jaar) gevolgd voor Software Developer en intussen heel wat processen geautomatiseerd. Na 2 jaar kan ik toch wel zeggen dat ik, voor mijn bedrijf, een volwaardige Automation Specialist ben. De eisen die ze hebben gesteld (kennis van) daar voldoe ik inmiddels aan.

Ik ben begonnen in schaal 9, trede 2 (€ 2.991 bruto) en zit inmiddels op schaal 9, trede 5 (€ 3598 bruto). Dat is natuurlijk een mooie stap, alleen de functie zelf schaal 10. Mijn teamleider heeft ook aangegeven dat na goed presteren ik daar zeker naar 2 jaar in zit.

Nu ben ik ook de moeilijkste niet alleen hoorde ik dat iemand bij onze servicedesk even veel verdiend als ik nu. Dat vind ik dan merkwaardig.

Mijn vraag aan jullie dus, is mijn huidige loon, gezien mijn huidige status, reëel?

Acties:
  • +3 Henk 'm!

  • True
  • Registratie: April 2011
  • Niet online

True

Dislecticus

Dit topic: Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14) heeft wel wat vergelijkingsmateriaal, je kunt hier zoeken en je eigen lijstje posten en vragen om feedback.
Vanuit zo'n template is het gemakkelijker feedback geven.

VW ID.7 Tourer Pro S | 5670 Wp JA Solar - 14x405 33° op Zuid | Twente


Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • Mijre
  • Registratie: Februari 2018
  • Laatst online: 06:23
JunSn0w. schreef op woensdag 29 maart 2023 @ 10:47:
(...)

Ik ben begonnen in schaal 9, trede 2 (€ 2.991 bruto) en zit inmiddels op schaal 9, trede 5 (€ 3598 bruto). Dat is natuurlijk een mooie stap, alleen de functie zelf schaal 10. Mijn teamleider heeft ook aangegeven dat na goed presteren ik daar zeker naar 2 jaar in zit.

Nu ben ik ook de moeilijkste niet alleen hoorde ik dat iemand bij onze servicedesk even veel verdiend als ik nu. Dat vind ik dan merkwaardig.

Mijn vraag aan jullie dus, is mijn huidige loon, gezien mijn huidige status, reëel?
Op zich is dat niet vreemd. Ik ken de CAO van Defensie niet, maar ik kan je een voorbeeld geven van CAO Rijk over zo'n situatie (is dus niet 1-op-1 van toepassing op jouw CAO en situatie).

Bij CAO Rijk staat schaal 9 trede 5 (nu ca 3600 bruto) gelijk aan schaal 8 trede 8, schaal 7 bovenin+1 uitlooptrede én gelijk aan schaal 10 trede 3.
Dit betekent dat bij drie reguliere schalen (vier als je de uitloopmogelijkheden meetelt) precies dat bedrag kunt krijgen. En dus bij een tal van functies/werkzaamheden/kennis/vaardigheidscombinaties.

Het plafond is echter wel verschillend. En dan is een hogere schaal echt een stuk fijner. Dus in 9 zitten met straks overhoppen naar 10, klinkt echt een heel stuk fijner dan voor hetzelfde bedrag in schaal 8 (of uitlooptreden bij schaal 7) zitten, waar je al bijna bij het plafond bent.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • namliam_eht
  • Registratie: Februari 2017
  • Laatst online: 11-07 14:18
Zolang je niet schaal 9 trede 0 zit, zou ik me niet druk maken.

In mijn CAO is
Schaal 50 trede 11 is ook 3850
Schaal 55 trede 5 ongeveer hetzelfde (3850) salaris
Schaal 60 trede 3 is ook 3850
Schaal 65 trede 0 is ook 3850
(er zitten bij ons 12 treden in een schaal)

Zolang je niet tegen de top van schalen aan loopt maakt het niet heel veel verschil waar je precies zit, het geeft slechts aan dat je in trede 0 nog een heel eind te gaan hebt en vanaf trede 11 niet zo een eind meer.
Daarnaast willen de stappen van trede 0 naar 1 nog wel eens groter zijn in euro's dan van 11 naar 12.
Meestal is het "mooi" om net voorbij het midden van de schaal over te stappen naar een hogere ivm dit verschijnsel, dus bij trede 6,7,8 wordt het dan tijd om daar "echt" druk over te maken

Maar dat is dan puur op schalen en tredes gerekend, of je voldoende verdient in euro's is dan misschien weer net iets anders.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • JunSn0w.
  • Registratie: Maart 2012
  • Laatst online: 07-06-2024
Mijre schreef op woensdag 29 maart 2023 @ 11:39:
[...]


Op zich is dat niet vreemd. Ik ken de CAO van Defensie niet, maar ik kan je een voorbeeld geven van CAO Rijk over zo'n situatie (is dus niet 1-op-1 van toepassing op jouw CAO en situatie).

Bij CAO Rijk staat schaal 9 trede 5 (nu ca 3600 bruto) gelijk aan schaal 8 trede 8, schaal 7 bovenin+1 uitlooptrede én gelijk aan schaal 10 trede 3.
Dit betekent dat bij drie reguliere schalen (vier als je de uitloopmogelijkheden meetelt) precies dat bedrag kunt krijgen. En dus bij een tal van functies/werkzaamheden/kennis/vaardigheidscombinaties.

Het plafond is echter wel verschillend. En dan is een hogere schaal echt een stuk fijner. Dus in 9 zitten met straks overhoppen naar 10, klinkt echt een heel stuk fijner dan voor hetzelfde bedrag in schaal 8 (of uitlooptreden bij schaal 7) zitten, waar je al bijna bij het plafond bent.
CAO van het rijk is van toepassing op mij. Ik werk niet voor defensie maar gewoon een onderdeel van rijksoverheid (maar ik snap de verwarring! :P ).

Ik ieder geval goed om te weten dat het gelijke loon niet zo gek is.

Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • Mijre
  • Registratie: Februari 2018
  • Laatst online: 06:23
JunSn0w. schreef op woensdag 29 maart 2023 @ 11:51:
[...]


CAO van het rijk is van toepassing op mij. Ik werk niet voor defensie maar gewoon een onderdeel van rijksoverheid (maar ik snap de verwarring! :P ).

Ik ieder geval goed om te weten dat het gelijke loon niet zo gek is.
Pas dan wel even je lijstje aan in het algemene topic, want die klopt van geen kant bij CAO Rijk. Zowel het bruto maandbedrag basissalaris niet (scheelt op zich maar een tientje), alsook qua bruto jaarbedrag niet (scheelt bijna 3k) en je mist allerlei andere voorwaarden erin die je pakket aanvullen (denk ook aan duizenden(!) euro's op jaarbasis aan inleg voor je pensioen vanuit de werkgever).
Je doet je pakket kleiner maken dan het is.

[ Voor 6% gewijzigd door Mijre op 29-03-2023 12:09 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Outerspace
  • Registratie: Februari 2002
  • Laatst online: 11-07 19:53

Outerspace

Moderator General Chat / Wonen & Mobiliteit

AFX Ghey Edition by HlpDsK

Zoals @True al heeft aangegeven past dit beter in Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14) :)

Zoekt nieuwe collega's (jr/sr engineers, servicedeskmedewerkers of managers in de Randstad

Pagina: 1

Dit topic is gesloten.