Hallo,
Graag advies over het volgende:
Ik werk als controller bij een groot internationaal bedrijf en verdien denk ik iets boven gemiddeld voor mijn leeftijd, opleiding en ervaring.
Maar ze zijn tevreden, ik presteer naar behoren en ze willen mij denk ik behouden.
Nu werk ik er 1,5 jaar. Afgelopen januari heb ik (volgens de CAO) 3,5% erbij gekregen. Ik val niet onder de CAO, maar de CFO gaf mij ook deze verhoging om geen scheve gezichten te krijgen.
Nu ben ik hier op zich blij mee natuurlijk, maar er zijn bij dit bedrijf niet echt formele beoordelingsgesprekken. Ik vindt dat ik mijn werk significant beter doe dan 1,5 jaar geleden toen ik begon. Ook lees ik overal in het nieuws dat zo'n beetje elke beroepsgroep een loonstijging krijgt.
Is het gek als ik op korte termijn een gesprek aanvraag met mijn manager om nog eens 5% verhoging te vragen. Puur op basis van prestaties?
Dat ik nu iets boven gemiddeld verdien, sluit mij toch niet uit van reguliere loonsstijgingen die de meeste mensen krijgen?
Bovendien, de inflatie is ongeveer 11%, ik heb er 3,5% bijgekregen. Dus eigenlijk ben ik er netto 8% op achteruit gegaan afgelopen 1,5 jaar.
Graag advies over het volgende:
Ik werk als controller bij een groot internationaal bedrijf en verdien denk ik iets boven gemiddeld voor mijn leeftijd, opleiding en ervaring.
Maar ze zijn tevreden, ik presteer naar behoren en ze willen mij denk ik behouden.
Nu werk ik er 1,5 jaar. Afgelopen januari heb ik (volgens de CAO) 3,5% erbij gekregen. Ik val niet onder de CAO, maar de CFO gaf mij ook deze verhoging om geen scheve gezichten te krijgen.
Nu ben ik hier op zich blij mee natuurlijk, maar er zijn bij dit bedrijf niet echt formele beoordelingsgesprekken. Ik vindt dat ik mijn werk significant beter doe dan 1,5 jaar geleden toen ik begon. Ook lees ik overal in het nieuws dat zo'n beetje elke beroepsgroep een loonstijging krijgt.
Is het gek als ik op korte termijn een gesprek aanvraag met mijn manager om nog eens 5% verhoging te vragen. Puur op basis van prestaties?
Dat ik nu iets boven gemiddeld verdien, sluit mij toch niet uit van reguliere loonsstijgingen die de meeste mensen krijgen?
Bovendien, de inflatie is ongeveer 11%, ik heb er 3,5% bijgekregen. Dus eigenlijk ben ik er netto 8% op achteruit gegaan afgelopen 1,5 jaar.