Niet verwijtbaar "ontslag" met vast contract

[Stoney3K]

Sterke-Jerke schreef op woensdag 11 mei 2022 @ 14:25:
Alternatieve optie zou kunnen zijn om te weigeren de vaststellingsovereenkomst te tekenen.

Je moet wel bedenken wat voor consequenties daar aan zitten: Misschien is dat een aanleiding voor je werkgever om dan een ontslagprocedure te starten bij de rechter.

[Blue-eagle]

Stoney3K schreef op woensdag 11 mei 2022 @ 14:33:
[...]


Je moet wel bedenken wat voor consequenties daar aan zitten: Misschien is dat een aanleiding voor je werkgever om dan een ontslagprocedure te starten bij de rechter.

Dat kunnen ze niet zomaar, niet zonder een goede reden in ieder geval Aangezien er geen verwijtbare reden is in mijn geval zou hun eerste stap zijn om naar het UWV te gaan.

Anyway, mijn update voor hen die dit blijven volgen is dit: Ik ben enige tijd bezig geweest met een 3-tal specialisten waaronder een advocate die zich hierin specialiseert. We zijn tot een gedegen tegenbod gekomen en zullen deze in de loop van volgende week opsturen.

De details daarvan deel ik hier vooralsnog niet, aangezien het een lopende zaak is en er mogelijk onbedoeld mensen meelezen die ik liever verre houd van mijn proces.

Spijtig als dat moge zijn, ik ben jullie heel erg dankbaar voor het advies om met een gerechtelijke specialist samen te werken. Het is in ieder geval een heel, heel erg leerzaam proces geweest.

[Sir_Lion]

Succes, en sterkte!

[Wild Chocolate]

Blue-eagle schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 20:35:
[...]


Dat kunnen ze niet zomaar, niet zonder een goede reden in ieder geval Aangezien er geen verwijtbare reden is in mijn geval zou hun eerste stap zijn om naar het UWV te gaan.

Anyway, mijn update voor hen die dit blijven volgen is dit: Ik ben enige tijd bezig geweest met een 3-tal specialisten waaronder een advocate die zich hierin specialiseert. We zijn tot een gedegen tegenbod gekomen en zullen deze in de loop van volgende week opsturen.

De details daarvan deel ik hier vooralsnog niet, aangezien het een lopende zaak is en er mogelijk onbedoeld mensen meelezen die ik liever verre houd van mijn proces.

Spijtig als dat moge zijn, ik ben jullie heel erg dankbaar voor het advies om met een gerechtelijke specialist samen te werken. Het is in ieder geval een heel, heel erg leerzaam proces geweest.

Goed bezig! Begrijpelijk dat je hier in dit stadium geen details deelt. Ik denk dat diversen met mij het wel leuk vinden om op de hoogte te blijven van de vorderingen, en hoe het uiteindelijk afloopt.
Succes in ieder geval.

[President]

Blue-eagle schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 20:35:
Spijtig als dat moge zijn, ik ben jullie heel erg dankbaar voor het advies om met een gerechtelijke specialist samen te werken. Het is in ieder geval een heel, heel erg leerzaam proces geweest.

Je bekijkt het in ieder geval positief

[Bockelaar]

ben benieuwd naar de reactie!

[Spasm]

En? Nog nieuws?

[Blue-eagle]

Er zijn heel veel ontwikkelingen maar aangezien het een lopende zaak is kan ik er nog niet op ingaan, helaas. Als ik uiteindelijk, en daar hoop ik op, tot een overeenkomst kom dan vermoed ik ook dat ze mij een geheimhouding willen laten tekenen.

Als ik niet tot een overeenkomst met mijn werkgever kom dan update ik dit topic uiteraard

[Chromoris]

Blue-eagle schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 20:52:
Er zijn heel veel ontwikkelingen maar aangezien het een lopende zaak is kan ik er nog niet op ingaan, helaas. Als ik uiteindelijk, en daar hoop ik op, tot een overeenkomst kom dan vermoed ik ook dat ze mij een geheimhouding willen laten tekenen.

Als ik niet tot een overeenkomst met mijn werkgever kom dan update ik dit topic uiteraard

Jup, dat is hoe het gebruikelijk gaat. Vergeet niet om ervoor te zorgen dat geheimhouding (en daarmee bescherming van de reputatie van je werkgever) ook extra kost. Als zij willen dat je met een overeenkomst met stille trom en zonder enige reputatie consequenties vertrekt, dan mogen ze ook daarvoor betalen.

Daarna kan je hoogstens een berichtje sturen dat het geregeld is, en daarmee zullen wij het dan ook maar mee moeten doen (als je al een berichtje hier plaatst).

[LankHoar]

@Blue-eagle dit zal inmiddels vast afgerond zijn. Zijn er dingen die je kunt loslaten hierover?

[Blue-eagle]

LankHoar schreef op maandag 17 oktober 2022 @ 13:47:
@Blue-eagle dit zal inmiddels vast afgerond zijn. Zijn er dingen die je kunt loslaten hierover?

Het is afgerond en ik mag er volgens mijn overeenkomst niet veel over kwijt, helaas. Wel kan ik vertellen dat mijn ex-werkgever zich uitermate correct heeft opgesteld en we tot een oplossing zijn gekomen die aan beide kanten goed is ontvangen.

Wat ik wel kwijt wil aan toekomstige lezers is dat het absoluut de moeite waard is om in soortgelijke gevallen een raadspersoon in te schakelen. Toen we hiermee begonnen gaf zij als voorbeeld dat ze voor soortgelijke posities bij grote Nederlandse bedrijven, zoals Philips, in het verleden enkele tonnen heeft weten te onderhandelen als settlement.

Dat is een op zichzelf staande anecdote die uiteraard volledig los staat van mijn settlement, waarover ik niks kan mededelen.

[LankHoar]

Blue-eagle schreef op maandag 17 oktober 2022 @ 14:24:
[...]


Het is afgerond en ik mag er volgens mijn overeenkomst niet veel over kwijt, helaas. Wel kan ik vertellen dat mijn ex-werkgever zich uitermate correct heeft opgesteld en we tot een oplossing zijn gekomen die aan beide kanten goed is ontvangen.

Wat ik wel kwijt wil aan toekomstige lezers is dat het absoluut de moeite waard is om in soortgelijke gevallen een raadspersoon in te schakelen. Toen we hiermee begonnen gaf zij als voorbeeld dat ze voor soortgelijke posities bij grote Nederlandse bedrijven, zoals Philips, in het verleden enkele tonnen heeft weten te onderhandelen als settlement.

Dat is een op zichzelf staande anecdote die uiteraard volledig los staat van mijn settlement, waarover ik niks kan mededelen.

Mooi om te lezen dit! En als ik zo tussen de regels door lees, dan kan die hyptoheek nog wel eens lager uitgevallen zijn voor je ivm grotere eigen inbreng

[Patriot]

Blue-eagle schreef op maandag 17 oktober 2022 @ 14:24:
[...]


Het is afgerond en ik mag er volgens mijn overeenkomst niet veel over kwijt, helaas. Wel kan ik vertellen dat mijn ex-werkgever zich uitermate correct heeft opgesteld en we tot een oplossing zijn gekomen die aan beide kanten goed is ontvangen.

Wat ik wel kwijt wil aan toekomstige lezers is dat het absoluut de moeite waard is om in soortgelijke gevallen een raadspersoon in te schakelen. Toen we hiermee begonnen gaf zij als voorbeeld dat ze voor soortgelijke posities bij grote Nederlandse bedrijven, zoals Philips, in het verleden enkele tonnen heeft weten te onderhandelen als settlement.

Dat is een op zichzelf staande anecdote die uiteraard volledig los staat van mijn settlement, waarover ik niks kan mededelen.

Blijft jammer als zo'n NDA roet in het eten gooit. Als je dit hoort dan wil je iemand eigenlijk feliciteren met het behaalde resultaat. Gewoon even laten weten dat je het tof vind dat ze zich niet zomaar hebben laten afschepen, voor hun recht hebben gestaan en tot een schappelijke uitkomst zijn gekomen. En ze verder natuurlijk geluk wensen in de voortzetting van hun carrière. Volgende keer beter I guess

[Herko_ter_Horst]

Patriot schreef op dinsdag 18 oktober 2022 @ 13:10:
[...]


Blijft jammer als zo'n NDA roet in het eten gooit. Als je dit hoort dan wil je iemand eigenlijk feliciteren met het behaalde resultaat. Gewoon even laten weten dat je het tof vind dat ze zich niet zomaar hebben laten afschepen, voor hun recht hebben gestaan en tot een schappelijke uitkomst zijn gekomen. En ze verder natuurlijk geluk wensen in de voortzetting van hun carrière. Volgende keer beter I guess

Feliciteren kan toch sowieso? OP heeft laten weten dat het naar tevredenheid van beide partijen is opgelost.

[Toke_gt]

Kleine vraag nog: betekent dit ook dat je je nieuwbouwwoning hebt kunnen laten doorgaan?

[Blue-eagle]

Toke_gt schreef op woensdag 19 oktober 2022 @ 11:14:
Kleine vraag nog: betekent dit ook dat je je nieuwbouwwoning hebt kunnen laten doorgaan?

Nee, gedurende het proces wilde mijn hypotheekadviseur daar niet aan meewerken simpelweg omdat het frauduleus zou zijn om, wetende dat je vaste contract wordt ontbonden, toch een bank te zeggen dat je een vast contract hebt.

Helaas had ik daar al wel enkele duizenden euro's in gestoken die ik dus kwijt ben: vloer uitgezocht, keuken laten designen, twee interieurdesigners aan het werk gezet, interieurarchitect een model laten bouwen, vele uren rijden naar dienstverleners, veel tijd kwijt aan allerlei andere zaken.

Maar, geluk bij een ongeluk denk ik. Ik heb besloten het (voorlopig) over een heel andere boeg te gooien. Ik huur op dit moment voor grofweg €1.400 per maand, en als ik dat huis zou hebben gekocht zou ik de komende 24 maanden te maken krijgen met oplopende dubbele kosten (de bouw in 10 fases, dus steeds meer betalen per afgeronde fase).

Aan het eind van die rit zou ik van €1.400 per maand naar €4.400 per maand gaan (maximale dubbele lasten terwijl ik het huis inricht en klaar maak om te bewonen).

Na het opzeggen van mijn huurwoning zouden mijn woonlasten per maand neerkomen op grofweg €3.000 per maand, exclusief water, elektriciteit, dure warmtepomp bullshit, internet en verzekeringen. Ruim een verdubbeling van wat ik nu betaal. En die kosten zijn nog exclusief zaken zoals afschrijving (keuken, badkamer, vloer, etc.) maar ook exclusief positieve prijsontwikkelingen (een huis wordt meer waard over langere tijd).

Al met al, rekening houdende met inflatie, rekening houdende met hypotheekrente, onderhoud, de 2 VVE's (bij een koopwoning, niet eens een appartement), het feit dat geld wat ik in een huis stop ik niet kan stoppen in een indexfonds, en het feit dat ik een enkel huis niet kan zijn als investering (ik moet toch ergens wonen) kwam ik na heel veel rekenen uit op deze beslissing:

1. Ik blijf gewoon huren voor €1400 per maand, waar gemiddeld 3% per jaar bovenop komt;
2. Het geld wat ik bespaar per maand komt neer op zo'n €2500 per maand, dit stop ik in mijn indexfonds;
3. Bovenop wat ik daar nu al in heb zitten kan ik met een voorzichtige schatting over 10 jaar gewoon een huis van €1.5 miljoen cash kopen

Bijkomende redenen: Als ik wel weer iemand als romantische partner tegen het lijf loop dan huur ik nu en blijven er veel meer opties open voor een gezamenlijke toekomst; en met zo'n dure hypotheek ben ik wel verplicht om te werken (dus ook om minder leuk werk aan te nemen); en met zo'n dure hypotheek zouden mijn reserves mij véél minder lang cash positief houden en door mijn reserves vreten.

Dus, nee. Huis is einde oefening. Maar dat heeft wel een einde gebracht aan een sunk-cost fallacy waar ik mijzelf in vond zonder het te weten. Dus, win/win

[Frogmen]

@Blue-eagle Mooi geschreven er zijn genoeg mensen momenteel die een prachtig huis als een steen om hun nek ervaren. Een groot huis is niet zaligmakend.