Freelancen voor 1 bedrijf

[Suzy]

Goedemorgen,

Ik hoop dat iemand mij kan helpen.
Ik heb een "freelance" contract bij een bedrijf voor 5 u p.w.
In realiteit besteed ik veel meer tijd aan het werk, maar dat terzijde.
Er is hier wel sprake van een gezagsrelatie, aangezien ik gewoon een vaste opdracht heb die uitgevoerd moet worden en de opdrachtgevers hier zelf ook bekwaam in zijn.
Voor datzelfde bedrijf voer ik ook losse opdrachten uit.

Verder heb ik geen opdrachtgevers (en wil ik ook geen andere opdrachtgevers, omdat ik daar simpelweg de tijd niet voor heb).

In totaal verdien ik zo tussen de 8 en 10 000 euro per jaar op deze manier. Ik geef dit aan bij de belastingdienst onder "overige inkomsten".

Ik heb geen KvK nummer, omdat je minimaal 3 opdrachtgevers moet hebben om officieel als zzp'er aangemerkt te worden. Maar daar heb ik dus geen tijd voor.

Kortom, ik ben bang dat er sprake is van een verkapt dienstverband. Maar ik heb het gevoel dat ik geen andere keus heb. Wat zijn de consequenties hiervan?

Alvast bedankt!

Suzy

[Woy]

Suzy schreef op dinsdag 22 maart 2022 @ 09:10:
In totaal verdien ik zo tussen de 8 en 10 000 euro per jaar op deze manier. Ik geef dit aan bij de belastingdienst onder "overige inkomsten".

Dan doe jij het ieder geval gewoon netjes, en zou ik mij niet al te veel zorgen maken. ( Natuurlijk wel netjes je administratie op orde houden )

Ik heb geen KvK nummer, omdat je minimaal 3 opdrachtgevers moet hebben om officieel als zzp'er aangemerkt te worden. Maar daar heb ik dus geen tijd voor.

Dat is niet helemaal juist, al verkoopt de KvK dat meestal wel zo. Er is helemaal geen harde grens voor het aantal opdrachtgevers.

Kortom, ik ben bang dat er sprake is van een verkapt dienstverband. Maar ik heb het gevoel dat ik geen andere keus heb. Wat zijn de consequenties hiervan?

Zoals je het hier nu schetst lijkt het daar inderdaad wel een beetje op, maar ik zou mij niet direct heel veel zorgen maken. Het grotere risico ligt bij je opdrachtgever, als er immers een verkapt dienstverband is dan is hij verantwoordelijk voor het afdragen van de loonheffingen. Ook komt er veel meer bij kijken om dat te beoordelen, want puur het aantal opdrachtgevers is geen doorslaggevend putn.

Tevens wordt er op dit moment geen controle op de wet DBA, alleen in het geval van excessen wordt er mogelijk gehandhaafd.

Zorg er ieder geval wel voor dat je een fatsoenlijk tarief bedongen hebt, maar met 8-10k voor 5 uur per week lijkt het er niet op dat je uitgeknepen wordt zoals bijvoorbeeld postbezorgers.

[ Voor 3% gewijzigd door Woy op 22-03-2022 09:29 ]

[peter-rm]

hoe factureer je aan je opdrachtgever?
normaal is dit een factuur met btw (met kvk inschrijving), tenzij je een ontheffing hebt voor de KOR (kleine ondernemersregeling voor omzet beneden€20k)
gezien de omvang (€8-10k) wordt dit al snel gezien als ondernemer met alle administratieve rompslomp

zoek hier op de site van de belastingdienst maar eens naar
https://www.belastingdien...0Iyw42EAAYASAAEgJyI_D_BwE

[ Voor 19% gewijzigd door peter-rm op 22-03-2022 10:47 ]

[Suzy]

Dank voor jullie antwoorden.
Ik ben een beetje gerust gesteld :-)
En ga dan toch eens checken bij de KvK of ik me in kan schrijven met 1 opdrachtgever.
@peter-rm Ik stuur kwitanties, geen facturen.

[peter-rm]

fiscaal zit je op glad ijs. als het tegenzit bij een belastingcontrole kun je een naheffing van 21% btw verwachten over je omzet van de afgelopen 5 jaar.

Volgens de criteria van de belastingdienst ben je al snel ondernemer voor de omzetbelasting, en dus aangifte plichtig hiervoor (tenzij KOR ontheffing)

lees de verplichtingen van de belastingdienst maar eens goed door.

een kwitantie staat overigens gelijk aan factuur. je stuurt een rekening voor geleverde diensten (werk) of goederen

[ Voor 72% gewijzigd door peter-rm op 22-03-2022 12:21 ]

[Lordy79]

Ik denk dat je ook "gewoon" sociale premies moet betalen over de inkomsten want het is inderdaad gewoon salaris en er is feitelijk gewoon een arbeidsovereenkomst waardoor je niet zomaar ontslagen mag worden en dergelijke.

Zie
https://www.rijksoverheid...n-een-arbeidsovereenkomst

[Greyfox]

Heb je ook ergens een arbeidscontract ernaast of is dit je enige inkomstenbron?

Volgens mij doe niet zoveel fout, met het sturen van een kwitantie en het opgeven als inkomen uit overig werk.

https://www.belastingdien...sten_uit_overig_werk.html

Ik zie ook niet waarom je fiscaal op glad ijs zou zitten, er wordt geen BTW geheven want een particuliere opdrachtnemer.
En op de belastingdienst kan ik ook geen inkomensgrens vinden oid.

[Herman]

Greyfox schreef op dinsdag 22 maart 2022 @ 14:32:
(...)

Ik zie ook niet waarom je fiscaal op glad ijs zou zitten, er wordt geen BTW geheven want een particuliere opdrachtnemer.
En op de belastingdienst kan ik ook geen inkomensgrens vinden oid.

Niet 'het soort opdrachtnemer' maar het soort omzet bepaalt of je BTW verschuldigd bent.

@Suzy Ik zie inderdaad twee vraagstukken: ben ik voor de BTW ondernemer? (Check) en is er geen sprake van een dienstverband. Dat laatste aspect is niet mijn specialisme, maar voor de opdrachtgever lijkt me dat risico veel groter dan voor jou. Je geeft het inkomen 'netjes' op dus dat risico lijkt me niet heel groot.

BTW is een ander vraagstuk. Een beetje afhankelijk wat voor soort opdrachten je uitvoert, vermoed ik dat je hiervoor wel een risico loopt. Wellicht goed om een BTW-nummer aan te vragen en vervolgens te opteren voor de KO-regeling. Dan betaal je alsnog geen BTW (indien jaaromzet < € 20.000) maar dan heb je dat risico afgedekt. Overigens kun je een BTW-nummer hebben zónder KVK-registratie.

[peter-rm]

over het inkomen wat niet onder de loonheffing valt betaal je in ieder geval de ZVW(zorgeverzekeringswet) premie van ca 5,5% extra. dit is normaal een werkgeversdeel