Werkgever wilt 70% loon gaan betalen bij ziekte

[234FaTaLiTy]

Even een update: Ik heb een voorstel gedaan aan WG.
Nu stoppen met werken, 6 maanden salaris doorbetalen.
Zijn voorstel terug: Nu stoppen met werken, deze maand en december nog doorbetaald (100%), en in januari krijg ik 4 maanden salaris mee. (Komt netto als het goed is ongeveer iets boven de 4K uit i.v.m. extra hoog belast etc)

Denk dat ik daar maar mee akkoord moet gaan

[LankHoar]

234FaTaLiTy schreef op donderdag 19 november 2020 @ 15:48:
Even een update: Ik heb een voorstel gedaan aan WG.
Nu stoppen met werken, 6 maanden salaris doorbetalen.
Zijn voorstel terug: Nu stoppen met werken, deze maand en december nog doorbetaald (100%), en in januari krijg ik 4 maanden salaris mee. (Komt netto als het goed is ongeveer iets boven de 4K uit i.v.m. extra hoog belast etc)

Denk dat ik daar maar mee akkoord moet gaan

Klinkt niet verkeerd volgens mij. Behoud je dan wel je recht op WW?

[daan!]

234FaTaLiTy schreef op donderdag 19 november 2020 @ 15:48:
Even een update: Ik heb een voorstel gedaan aan WG.
Nu stoppen met werken, 6 maanden salaris doorbetalen.
Zijn voorstel terug: Nu stoppen met werken, deze maand en december nog doorbetaald (100%), en in januari krijg ik 4 maanden salaris mee. (Komt netto als het goed is ongeveer iets boven de 4K uit i.v.m. extra hoog belast etc)

Denk dat ik daar maar mee akkoord moet gaan

Als je met "extra belast" het bijzondere tarief bedoelt dan valt het reuze mee.
Het is een mythe dat dat altijd op 52% belast wordt.
Dat is namelijk alleen de voorlopige heffing, bij je aangifte komend voorjaar kan je dat (gedeeltelijk) terugvragen.
De belastingdienst heft in eerste instantie het hoge tarief om te voorkomen dat je plotseling in mei toch boven een drempel uitkomt en dan ineens geld moet bijbetalen omdat je te weinig betaald hebt.
Onder aan de streep telt gewoon het salaris dat je in een jaar ontvangt, daarover wordt de belasting berekend.
Meestal krijg je dus gewoon het teveel betaalde deel terug.

LankHoar schreef op vrijdag 20 november 2020 @ 15:19:
Behoud je dan wel je recht op WW?

In principe wel, zelfs bij een vast contract kan dat als in de vaststellingsovereenkomst staat dat het initiatief vanuit de werkgever komt.

[234FaTaLiTy]

LankHoar schreef op vrijdag 20 november 2020 @ 15:19:
[...]


Klinkt niet verkeerd volgens mij. Behoud je dan wel je recht op WW?

Dat wordt wel gezegd.
Ik moet het VSO nog onder ogen krijgen, is me nog niet toegestuurd helaas.
Desalniettemin hoop ik er natuurlijk geen gebruik van te hoeven maken.

daan! schreef op vrijdag 20 november 2020 @ 17:58:
[...]

Als je met "extra belast" het bijzondere tarief bedoelt dan valt het reuze mee.
Het is een mythe dat dat altijd op 52% belast wordt.
Dat is namelijk alleen de voorlopige heffing, bij je aangifte komend voorjaar kan je dat (gedeeltelijk) terugvragen.
De belastingdienst heft in eerste instantie het hoge tarief om te voorkomen dat je plotseling in mei toch boven een drempel uitkomt en dan ineens geld moet bijbetalen omdat je te weinig betaald hebt.
Onder aan de streep telt gewoon het salaris dat je in een jaar ontvangt, daarover wordt de belasting berekend.
Meestal krijg je dus gewoon het teveel betaalde deel terug.


[...]

Dat zou natuurlijk helemaal mooi zijn

[ Voor 61% gewijzigd door 234FaTaLiTy op 20-11-2020 21:39 ]