Bijklussen in de IT

[Douweegbertje]

Ik zou graag wat meer willen bijklussen alleen ik loop hier tegen wat uitdagingen aan. Ik was benieuwd of er andere IT'ers zijn die bijklussen en hoe ze dit dan doen.

Om eventuele vragen hierover alvast te beantwoorden; ik heb een redelijk gebalanceerde levenstyle en het is niet de bedoeling dat ik nu structureel 16 uur per week extra ga werken. Ik zie het als aanvulling waarbij ik in plaats van het gehobby voor mijzelf dit omzet naar iets waar een ander echt iets aan heeft. In de proces word ik dan wel betaald wat ik dan als prettig ervaar - financieel is dus eigenlijk secundair.


In elk geval, de 'uitdagingen' waar ik tegenaanloop zijn het volgende:

De werkjes die ik wel voorbij zie komen zijn vaak van lage kwaliteit. Hiermee doel ik dus op bijvoorbeeld werk waarbij je door mensen wordt beconcurreerd met uurlonen van 15 euro/u en die zich mogelijk daarna nog erg in de voet schieten. Of zaken zoals "ik wil een webshop voor 200 euro" - "een WP site voor 100 euro". Het is niet dat ik het niet kan, maar dit soort werk levert mij alleen maar meer werk en ellende op. Plus met alle respect, ligt daar niet mijn "waarde" in wat ik zou kunnen.

Het volgende is dat ik zeker toffe opdrachten kan doen, echter dan is het of minimaal 16++ uur in de week en on-site aanwezig zijn. Aangezien ik gewoon fulltime werk is dat helaas een no-go. Ik heb dan wel het geluk dat ik die projecten alsnog kan doen (wat ik dus erg leuk vind). Mijn huidige werkgever is erg behulpzaam. Ik heb de flexibiliteit om eigen leads aan te pakken binnen mijn werkuren als ik dat een uitdagend project(je) vind en ze zoeken daar ook actief in mee. Echter zit hier wel ergens een 'max'. Een opdracht voor 8 uur is alleen al qua administratie gewoon niet winstgevend of een gedoe (voor mijn werkgever). Daarnaast wilt een bedrijf het via mijn werkgever en wordt zo'n situatie alleen maar lastig/vaag als mijn werkgever dat soort klein werk doorschuift. M.a.w. ze zijn meewerkend en behulpzaam, maar ze gaan geen doorgeefluik worden Daarnaast word ik er niet direct financieel beter van, noch is het bijklussen. Het is simpelweg lekker actief en dynamisch werken.

Ik heb het vervolgens 'online' geprobeerd. Bedrijven uit de US, wat dan iets lekkerder ligt qua timezone. Het kan dan voorkomen als het hier avond is, dat ze daar nog werken. Hoewel dat in de meeste gevallen zeer positief was, wilde niemand het tot nu toe aangaan om dat redelijk '0 uren contract' style aan te gaan. Dus behalve de leuke fulltime aanbiedingen resulteerde dat niet in wat ik nu exact zocht

Goed, dan kan je je afvragen.. wellicht is er geen vraag naar? Alleen als ik dan puur naar mijn eigen werk kijk zie ik bij zoveel bedrijven de nood om mensen. Ik zie vaak genoeg "uitdagingen" waar ze vrijwel per direct een oplossing voor benodig hebben. Ik zie vaak genoeg mensen moeite hebben met bepaalde dingen, zoekende naar uitleg/hulp Het enige verschil; ik zit er dan al.
Het kan dan alsnog zijn dat er simpelweg geen vraag naar is, maar dat was even mijn redenatie.

Om het geen verkapt 'sales' topic te maken ben ik niet specifiek over wat ik nu doe/kan; maar in feite snap ik het één en ander van high availability & performance "meuk" - websites, apps, etc. maar dan ook met de juiste "meuk" er omheen en onder (k8s, observability, etc. etc).

Wat ik al een beetje probeer / in de gaten hou is;
- Mijn netwerk (komt heel af en toe iets uit wat ik kan doen)
- Linkedin: tja eigenlijk zie ik hier nooit vragen van bedrijven zelf naar voren komen, kan ook door mijn connecties komen natuurlijk.
- V/A van Tweakers; is volgens mij tamelijk stil
- Reddit/github alleen kom ik dan terug op het stukje dat het vooral fulltime dingen worden.

[Basszje]

Ik zie niet wat je nou wil? Serieus werk zonder verantwoordelijkheid of beschikbaarheid? Daar zit geen enkele werkgever op te wachten natuurlijk ( tenzij je gewoon een simpele site wil in weinig uren / geld ) .

Draai het om, waarom zou iemand een klus aan jou geven terwijl er zat mensen zijn die het met minder geld, met volledige beschikbaarheid net zo goed kunnen doen?

Je legt niet uit wat je zelf doet met je werk, maar als je iets interessants kan bieden kan je daar iets rond bouwen natuurlijk.

[Tsurany]

Tja, welk bedrijf zit echt te wachten op een ZZP'er die een paar uurtjes per week bij wilt klussen?

Het is heel lastig om rekening te houden met iemand die af en toe een uurtje wilt werken. Zeker als je naar de avonduren toe moet voor direct contact. Een bedrijf wilt niet wachten tot hun ingehuurde kracht een keertje tijd heeft om er naar te kijken.

Ik denk dat je dan enkel uit pure armoede aangenomen wordt. Een bedrijf kan geen fulltime werknemer krijgen of een eigen werknemer trainen dus ze nemen hier maar genoegen mee.

Wellicht zou je nog wat kunnen vinden in de vorm van review werkzaamheden? Soort second opinion of vraagbaak.

[Douweegbertje]

Basszje schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 00:18:
Ik zie niet wat je nou wil? Serieus werk zonder verantwoordelijkheid of beschikbaarheid? Daar zit geen enkele werkgever op te wachten natuurlijk ( tenzij je gewoon een simpele site wil in weinig uren / geld ) .

Ik ging er niet heel specifiek op in, omdat ik meer naar ervaringen van andere zocht die bijklussen. Maar sure, je hebt een punt.

Serieus werk maar verantwoording/beschikbaarheid ligt net wat anders. Ik ben van mening dat er ook prima serieus werk opgeleverd kan worden waar een team prima verder mee kan/ gebruik van maken. Met de juiste documentatie, overdracht, etc. is daar veel in mogelijk.

Ik noem maar even; je kan op zich prima een bepaalde 'stack' opleveren naar wensen/eisen en daar je verantwoording voor dragen dat dit ook zo is.

Draai het om, waarom zou iemand een klus aan jou geven terwijl er zat mensen zijn die het met minder geld, met volledige beschikbaarheid net zo goed kunnen doen?

Ik kan dat stukje met 'minder geld' niet plaatsen. Ik ben als ik fulltime werk vrij duur voor bedrijven, zo bijklussen is dan juist erg goedkoop.

In elk geval als ik het zou omdraaien zie ik het vooral als meerwaarde dat een zeer ervaren persoon werkzaamheden/advies//whatever kan uitvoeren. Zonder vaste lasten, hoge prijzen, een dedicated werkplek, etc.
Het nadeel is inderdaad dat ik er niet de volledige tijd ben, echter kan ik wel binnen korte tijd iets voor elkaar krijgen wat korter duurt dan het proces om een externe/freelancer te krijgen. Let ook dat die helemaal niet zitten te wachten op een job van < 1 week.

Je legt niet uit wat je zelf doet met je werk, maar als je iets interessants kan bieden kan je daar iets rond bouwen natuurlijk.

Nja deels onderaan, maar ik wilde het bewust geen sales topic van maken, meer om te zien of er ervaringen waren


-------

Tsurany schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 00:23:
Tja, welk bedrijf zit echt te wachten op een ZZP'er die een paar uurtjes per week bij wilt klussen?

Het is heel lastig om rekening te houden met iemand die af en toe een uurtje wilt werken. Zeker als je naar de avonduren toe moet voor direct contact. Een bedrijf wilt niet wachten tot hun ingehuurde kracht een keertje tijd heeft om er naar te kijken.

Ik denk dat je dan enkel uit pure armoede aangenomen wordt. Een bedrijf kan geen fulltime werknemer krijgen of een eigen werknemer trainen dus ze nemen hier maar genoegen mee.

Wellicht zou je nog wat kunnen vinden in de vorm van review werkzaamheden? Soort second opinion of vraagbaak.

Er zijn IMO ook genoeg bedrijven die een moderne manier van werken hanteren waardoor je veel van die zaken wel oplost. Het is ook geen probleem om overdag bereikbaar te zijn voor een meeting/direct contact. Bijvoorbeeld 2x een half-uur/uur in de week. Zolang het werk dan maar echt buiten 'werktijd'gedaan mag worden.

Je laatste opmerking is zeker iets, maar juist naar dat soort ervaringen ben ik naar opzoek!

[ Voor 23% gewijzigd door Douweegbertje op 26-09-2020 00:33 ]

[Hahn]

Ik heb nog niet bepaald een idee van wat je in die 'paar uur per week' zou willen doen, maar dat houd je blijkbaar expres vaag?

Maar om af te gaan op de paar termen die je noemt: die termen klinken vrij niche en/of op de (high-end?) professionele markt gericht, en zulke klanten zullen denk ik niet zo snel uitwijken naar een paar-uur-per-week-bijklusser. Veel zullen waarschijnlijk meer voor garantie en zekerheid gaan.

[Tsurany]

En dan lever je een design op of zet je een Stack neer, wat als er vragen of problemen zijn? Dan hebben ze twee keer een half uur in de week en moeten ze anders maar tot 's avonds wachten?
Dat is een afhankelijkheid die je niet wilt als bedrijf, zeker niet als je juist iemand inhuurt om zijn specialistische kennis en dus zelf geen personeel hebt die kan invallen.

En dat heeft niks met een moderne of ouderwetse manier van werken te maken, een bedrijf wilt geen risico lopen afhankelijk te zijn van iemand die maar zeer beperkt bereikbaar is en slechts incidenteel kan werken.

[Douweegbertje]

Hahn schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 00:35:
Ik heb nog niet bepaald een idee van wat je in die 'paar uur per week' zou willen doen, maar dat houd je blijkbaar expres vaag?

Maar om af te gaan op de paar termen die je noemt: die termen klinken vrij niche en/of op de (high-end?) professionele markt gericht, en zulke klanten zullen denk ik niet zo snel uitwijken naar een paar-uur-per-week-bijklusser. Veel zullen waarschijnlijk meer voor garantie en zekerheid gaan.

Ik sta er zo in dat ik dus niet structureel 16 uur per week extra wil werken. Echter het kan dus prima om een weekje 20 uur te maken, de week erop (of nog een extra week) nog 16 uur om een opdracht te voltooien. Dan doe ik de weken erna gewoon niets/minder on-the-side. M.a.w. het is prima om flexibel te zijn om ook daadwerkelijk waarde te kunnen bieden.

Wat ik zou willen doen is best breed. Ik heb ondertussen vele ervaringen opgedaan en als ik daar iets van kan gebruiken dan is dat top. Echter concreter;

- Issues oplossen waar een team niet uitkomt. - Mijn ervaring is dat vrij vaak voorkomt en men ook niet goed weet hoe/wat/waar ze dan terecht moeten. Vaak resulterende in hele dure inhuur kosten bij de 'source' of een 3rd party
- Specifieke performance zaken oplossen. - Waar je wel ziet dat er voldoende kennis is in-house maar net die expertise mist.
- features implementeren - Eigenlijk simpelweg hetzelfde als hierboven, behalve dat er wel kennis/kunde is maar geen tijd
- ombouwen/schrijven van een stack/applicatie - m.a.w. kennis/kunde is bekend, weinig tijd - Vaak de niet al te spannende zaken maar wel benodigd.

Tsurany schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 00:39:
En dan lever je een design op of zet je een Stack neer, wat als er vragen of problemen zijn? Dan hebben ze twee keer een half uur in de week en moeten ze anders maar tot 's avonds wachten?
Dat is een afhankelijkheid die je niet wilt als bedrijf, zeker niet als je juist iemand inhuurt om zijn specialistische kennis en dus zelf geen personeel hebt die kan invallen.

En dat heeft niks met een moderne of ouderwetse manier van werken te maken, een bedrijf wilt geen risico lopen afhankelijk te zijn van iemand die maar zeer beperkt bereikbaar is en slechts incidenteel kan werken.

Ik ga zeker niet in discussie met je, omdat ik ook vind dat je gelijk hebt op die punten. Echter zoals ik hierboven beschrijf komt het ook vaak genoeg voor dat expertise/kennis wel degelijk aanwezig is, maar FTE's niet.
Wat als je nu een kleine workload wilt wegwerken, net dat stukje extra expertise wilt, maar niet gelijk de recruitment kant op wilt gaan voor ~1 maand werk?

Again, ik zit hier ook deels zoekende en een conclusie kan ook prima zijn dat wat ik wil, kansloos is

[Basszje]

Douweegbertje schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 00:30:
[...]
Ik kan dat stukje met 'minder geld' niet plaatsen. Ik ben als ik fulltime werk vrij duur voor bedrijven, zo bijklussen is dan juist erg goedkoop.

In elk geval als ik het zou omdraaien zie ik het vooral als meerwaarde dat een zeer ervaren persoon werkzaamheden/advies//whatever kan uitvoeren. Zonder vaste lasten, hoge prijzen, een dedicated werkplek, etc.

Je brengt dus ervaring etc naar de tafel. Dat haalde ik niet helemaal uit je beginpost, maar dat is al een ander verhaal inderdaad . Eigenlijk zijn het klussen waar je normaal een beetje inrolt, zoals bij een ex-werkgever, een opdrachtgever die na een opdracht nog een staartje heeft.

Ik zou niet weten hoe je daar als buitenstaander aan kan komen. Bedrijven zullen niet adverteren dat men te weinig ervaring heeft en iemand nodig heeft die wel weet hoe het moet

Wellicht enerzijds in je netwerk kijken. Anderzijds kan je kijken op de 'duurdere' freelancer (eerder upwork dan fiver ) websites die ook wat duurdere mensen slijten.

Een tip is om gewoon een filter in te stellen op je zoekopdrachten, en in je profiel duidelijk te duiden wat je zoekt . Ik heb een filter op dergelijke sites bij het zoeken van opdracht op meer dan X bedrag per uur, ervaren opdrachtgever etc, en dat scheelt enorm om kaf en koren te scheiden.

-edit Na een korte blik en dito depressie op een job-site; hou er wel rekening mee dat het zijn van oplosser meestal niet het meest leuke deel van het werk is ( beetje pioneren, nieuwe projectjes ) , of je hebt vastlopers of je moet honderd details nog even afmaken. Dat is meestal ook de redenen dat hobby en werk gescheiden zijn

[ Voor 10% gewijzigd door Basszje op 26-09-2020 08:44 ]

[NielsFL]

Ik zou zelf niet zo snel iemand inhuren voor een klusje als deze persoon niet daarna ook enige garanties kan geven mbt beschikbaarheid om eventuele problemen op te lossen, updates uit te voeren, etc. En dat is voor een bijklusser toch al snel lastiger.

Als je slechts eenmalig wat kunt beloven voor een beperkt aantal uren dan kom je inderdaad snel uit bij klusjes die niet zo belangrijk zijn (en dus minder interessant) of waar de opdrachtgever geen idee heeft wat redelijk is (de WP site voor 100 euro).

Is het een optie dan je bijdraagt aan open source projecten? Daar zijn kleinere bijdragen vaak gewoner/acceptabeler. Het is ook een goede manier om ervaring op te doen, je netwerk uit te breiden en weer wat toe te voegen aan je CV. Bij de grotere projecten zijn er vaak ook wel wat financiële middelen beschikbaar mocht je dat toch belangrijk vinden.

[Transportman]

Douweegbertje schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 00:48:
Wat als je nu een kleine workload wilt wegwerken, net dat stukje extra expertise wilt, maar niet gelijk de recruitment kant op wilt gaan voor ~1 maand werk?

Probleem is dat je dus eigenlijk bedrijven zoekt die voor een kleine klus iemand nodig hebben, maar verwacht dat ze daar eigenlijk geen moeite van recruitment voor gaan doen. Zo een bedrijf wil toch beoordelen wie ze binnen halen, en de workloads die jij wil doen zijn eigenlijk zo klein dat het voor bedrijven niet interessant is om dat in gang te zetten. Dan moet die kleine workload zo belangrijk zijn, maar dan gaan ze eerst buurten bij de partijen waar ze al contracten mee hebben, of die niet iemand hebben die even bij kan springen of een extra paar uurtjes kan maken.

[mhaket]

Hoe is je contract met je huidige werkgever? Kans dat je niet zonder toestemming zomaar ander werk betaald werk mag doen. Of dat alle dingen die je maakt per definitie eigendom zijn van je baas. Even mee oppassen.

[Tatsu]

Voor die uren bijklussen, welke probleem los je concreet voor iemand op?

Als je dat duidelijk voor ogen hebt, weet je ook welke waarde je meebrengt en kun je gerichter op zoek.

[dvdheiden]

Als ik eerlijk ben zou ik heel goed iemand kunnen gebruiken die af en toe een handje kan helpen, zowel voor mijn eigen klussen als klussen voor klanten zie ik dat er toch best wel behoefte aan is. Vaak zie je dan dat men studenten inzet maar daar mis je dan wel de ervaring en soms ook kunde.

[Anoniem: 882605]

Het freelance ICT-ers discussie topic Er is hier een heel topic over geschreven vol met informatie...

[sig69]

Ik vind bijklussen in de ICT wereld een lastig iets. Heb wel wat opdrachtjes gedaan voor wat kennisen met een klein bedrijf maar die hebben dus geen ICT'er in dienst, en waar blijf je dan mee zitten: support. Zeker tijdens normale kantooruren kan dat lastig zijn. Ik help ze overigens graag hoor, vind het wel leuk om die mensen te helpen saai repeterend handwerk weg te automatiseren. Verder ben ik eigenlijk nooit echt op zoek, het komt meestal aanwaaien. En als ik er geen zin in heb of ik zie er geen heil in is het "nee".

[ Voor 7% gewijzigd door sig69 op 26-09-2020 11:04 ]

[Douweegbertje]

NielsFL schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 08:52:

Is het een optie dan je bijdraagt aan open source projecten? Daar zijn kleinere bijdragen vaak gewoner/acceptabeler. Het is ook een goede manier om ervaring op te doen, je netwerk uit te breiden en weer wat toe te voegen aan je CV. Bij de grotere projecten zijn er vaak ook wel wat financiële middelen beschikbaar mocht je dat toch belangrijk vinden.

Daar ben ik zeker al actief in en niet alles is daar direct van zichtbaar maar ik ben redelijk betrokken bij een aantal CNCF projecten. Alleen dit is natuurlijk gewoon eigen inzet. Wat daar af en toe (via/via) uitgekomen is, zijn meer leads voor grotere projecten. Uiteindelijk blijf ik dat ook gewoon doen omdat het ik tof vind, maar financieel word je er niet echt beter van.

mhaket schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 10:15:
Hoe is je contract met je huidige werkgever? Kans dat je niet zonder toestemming zomaar ander werk betaald werk mag doen. Of dat alle dingen die je maakt per definitie eigendom zijn van je baas. Even mee oppassen.

Dat is goed geregeld.

Anoniem: 882605 schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 10:51:
Het freelance ICT-ers discussie topic Er is hier een heel topic over geschreven vol met informatie...

Klopt, maar niet relevant voor mij. Freelance != bijklussen...

sig69 schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 11:03:
Ik vind bijklussen in de ICT wereld een lastig iets. Heb wel wat opdrachtjes gedaan voor wat kennisen met een klein bedrijf maar die hebben dus geen ICT'er in dienst, en waar blijf je dan mee zitten: support. Zeker tijdens normale kantooruren kan dat lastig zijn. Ik help ze overigens graag hoor, vind het wel leuk om die mensen te helpen saai repeterend handwerk weg te automatiseren. Verder ben ik eigenlijk nooit echt op zoek, het komt meestal aanwaaien. En als ik er geen zin in heb of ik zie er geen heil in is het "nee".

Helemaal eens, en zoals ik aangaf komt er af en toe ook wel iets voorbij maar het is nog heel weinig.

Uiteindelijk ook met de input die jullie geven denk ik dat het gewoon niet heel haalbaar is om bij te klussen voor dit soort projecten.

[Hahn]

Douweegbertje schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 13:49:
[...]

Uiteindelijk ook met de input die jullie geven denk ik dat het gewoon niet heel haalbaar is om bij te klussen voor dit soort projecten.

Er zegt letterlijk iemand dat 'ie je hulp goed zou kunnen gebruiken (dvdheiden in "Bijklussen in de IT"), maar die post sla je over

Deze opmerking snap ik overigens niet:

[...]

Klopt, maar niet relevant voor mij. Freelance != bijklussen...

Waarom denk/vind je dat..?

[ Voor 56% gewijzigd door Hahn op 26-09-2020 14:24 ]

[Anoniem: 882605]

Dat topic staat vol met websites en ideeën over hoe je aan klussen kunt komen...

[Anoniem: 316512]

En een app oid ontwikkelen en deze verkopen, heb je daar wel eens aan gedacht?

[Hahn]

Anoniem: 316512 schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 15:01:
En een app oid ontwikkelen en deze verkopen, heb je daar wel eens aan gedacht?

Wat voor (soort) app, en aan wie zou je die willen verkopen? Je laat het klinken als gesneden koek, maar een goede, succesvolle app maken is al totaal niet makkelijk, laat staan die verkopen.

[Anoniem: 316512]

Hahn schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 15:05:
Je laat het klinken als gesneden koek, maar een goede, succesvolle app maken is al totaal niet makkelijk, laat staan die verkopen.

Dat was niet de bedoeling en ben vooral benieuwd naar het antwoord van TS.

[ID-College]

Ik zie je toegevoegde waarde ook niet. Die paar uurtjes is niks en vraag mij af wat je echt oplevert. Je noemt problemen die wel bestaan maar niet groot genoeg om op te lossen. En als het wel groot genoeg is/wordt dan gaat men niet wachten totdat jij je werk gedaan hebt.. voordat jij überhaupt door hebt hoe alles zit en werkt ben je al dik een maand verder. Dan is het 'probleem' al opgelost of niet meer nodig.. zie niet in wat je kan bijdragen in 8 of 16 uur.. bovendien is dit niet veel tijd waardoor de doorlooptijd veel te lang wordt.. wie zit daar nou op te wachten?

[Douweegbertje]

Hahn schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 14:22:
[...]


Er zegt letterlijk iemand dat 'ie je hulp goed zou kunnen gebruiken (dvdheiden in "Bijklussen in de IT"), maar die post sla je over

Deze opmerking snap ik overigens niet:

[...]

Waarom denk/vind je dat..?

Ik sla hem zelf niet over Maar de input hier is ongeveer identiek wat ik krijg binnnen mijn netwerk waar ik het ook heb besproken. Niet dat het onmogelijk is, maar het is in elk geval erg lastig.

Waarom dat freelance topic niet relevant is, is omdat freelance jobs niet simpelweg bijklussen is.
Ik ben mij namelijk goed bekend met freelancen in de IT, zelf ook gedaan namelijk Echter dat zijn compleet andere opdrachten, voorwaarden, doorlooptijden, requirements dan simpelweg af en toe bij klussen. Ik zou morgen zo aan de slag kunnen als freelancer in principe maar daar heb ik geen behoefte aan.

Anoniem: 316512 schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 15:01:
En een app oid ontwikkelen en deze verkopen, heb je daar wel eens aan gedacht?

Niet specifiek hoe je het nu zegt, maar het ondernemen is wel iets waar ik mee bezig ben. Eigenlijk zou dit bijklussen uiteindelijk een mooie opstap zijn om echt voormijzelf te beginnen. Zodoende kan ik wat extra funds opbouwen, nog meer ervaringen opdoen en mijn netwerk vergroten.

ID-College schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 16:29:
Ik zie je toegevoegde waarde ook niet. Die paar uurtjes is niks en vraag mij af wat je echt oplevert. Je noemt problemen die wel bestaan maar niet groot genoeg om op te lossen. En als het wel groot genoeg is/wordt dan gaat men niet wachten totdat jij je werk gedaan hebt.. voordat jij überhaupt door hebt hoe alles zit en werkt ben je al dik een maand verder. Dan is het 'probleem' al opgelost of niet meer nodig.. zie niet in wat je kan bijdragen in 8 of 16 uur.. bovendien is dit niet veel tijd waardoor de doorlooptijd veel te lang wordt.. wie zit daar nou op te wachten?

Ik ben liever iets bescheiden maar ik ben wel van mening dat ik op bepaalde vlakken een expert ben. Ik kan dit ook onderbouwen met een bewezen track record in diverse organisaties van MKB's, startups tot aan de grotere enterprises en financiele instellingen. Ik geef ook af en toe talks die naar mijn mening goed worden ontvangen. Nu met corona iets meer online en minder frequent, maar toch.

Het is an sich ook geen probleem om ergens aan de slag te gaan, maar dat willen ze dan inderdaad fulltime. Doch ben ik er zeker van dat er genoeg bedrijven zijn die er heel erg bij gebaat zijn om concrete expertise tijdelijk te hebben voor hun stack. Ik heb ook absoluut geen maand nodig om mijzelf eigen te maken met een stack waar ik nu net heel veel kennis van heb.

[Hahn]

Douweegbertje schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 16:44:
[...]


Ik sla hem zelf niet over Maar de input hier is ongeveer identiek wat ik krijg binnnen mijn netwerk waar ik het ook heb besproken. Niet dat het onmogelijk is, maar het is in elk geval erg lastig.

Waarom dat freelance topic niet relevant is, is omdat freelance jobs niet simpelweg bijklussen is.
Ik ben mij namelijk goed bekend met freelancen in de IT, zelf ook gedaan namelijk Echter dat zijn compleet andere opdrachten, voorwaarden, doorlooptijden, requirements dan simpelweg af en toe bij klussen. Ik zou morgen zo aan de slag kunnen als freelancer in principe maar daar heb ik geen behoefte aan.

De soorten opdrachten die jij zoekt kun je volgens mij prima onder 'freelance' scharen. Volgens jou is freelance altijd een fulltime job of een grotere/langere opdracht? Ik zie niet in waarom je niet freelance zou kunnen bijklussen.

Either way, m'n punt is: volgens mij kan dat freelance topic alsnog nuttige informatie bevatten voor je

[ Voor 10% gewijzigd door Hahn op 26-09-2020 17:08 ]

[Douweegbertje]

Hahn schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 17:04:
[...]

De soorten opdrachten die jij zoekt kun je volgens mij prima onder 'freelance' scharen. Jij denkt dat freelance een fulltime job moet zijn?

In de IT, ja.
Ik volg dat topic al heel lang en zie nergens ook maar iets van een freelance klus van 16 uur. Ik ben al tijden lid van dingen zoals freelance . nl en krijg diverse opdrachten door. Ik moet de eerste voor een korte doorlooptijd en < 32 uur nog tegenkomen.

[Hahn]

Douweegbertje schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 17:09:
[...]


In de IT, ja.
Ik volg dat topic al heel lang en zie nergens ook maar iets van een freelance klus van 16 uur. Ik ben al tijden lid van dingen zoals freelance . nl en krijg diverse opdrachten door. Ik moet de eerste voor een korte doorlooptijd en < 32 uur nog tegenkomen.

Oké, je kende het topic al. Had ik dat geweten, dan had ik m'n vorige 2 posts achterwege gelaten

[ID-College]

Douweegbertje schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 16:44:
[...]


Ik sla hem zelf niet over Maar de input hier is ongeveer identiek wat ik krijg binnnen mijn netwerk waar ik het ook heb besproken. Niet dat het onmogelijk is, maar het is in elk geval erg lastig.

Waarom dat freelance topic niet relevant is, is omdat freelance jobs niet simpelweg bijklussen is.
Ik ben mij namelijk goed bekend met freelancen in de IT, zelf ook gedaan namelijk Echter dat zijn compleet andere opdrachten, voorwaarden, doorlooptijden, requirements dan simpelweg af en toe bij klussen. Ik zou morgen zo aan de slag kunnen als freelancer in principe maar daar heb ik geen behoefte aan.


[...]


Niet specifiek hoe je het nu zegt, maar het ondernemen is wel iets waar ik mee bezig ben. Eigenlijk zou dit bijklussen uiteindelijk een mooie opstap zijn om echt voormijzelf te beginnen. Zodoende kan ik wat extra funds opbouwen, nog meer ervaringen opdoen en mijn netwerk vergroten.


[...]


Ik ben liever iets bescheiden maar ik ben wel van mening dat ik op bepaalde vlakken een expert ben. Ik kan dit ook onderbouwen met een bewezen track record in diverse organisaties van MKB's, startups tot aan de grotere enterprises en financiele instellingen. Ik geef ook af en toe talks die naar mijn mening goed worden ontvangen. Nu met corona iets meer online en minder frequent, maar toch.

Het is an sich ook geen probleem om ergens aan de slag te gaan, maar dat willen ze dan inderdaad fulltime. Doch ben ik er zeker van dat er genoeg bedrijven zijn die er heel erg bij gebaat zijn om concrete expertise tijdelijk te hebben voor hun stack. Ik heb ook absoluut geen maand nodig om mijzelf eigen te maken met een stack waar ik nu net heel veel kennis van heb.

toon volledige bericht

Begrijpelijk maar laten we eerlijk wezen: grote organisaties hebben die kennis toch gewoon in huis? Probleem is meer de prioritering, omdat die mensen vaak druk zijn en er niet aan toe komen. Kleinere organisaties hebben die kennis vaak niet, maar ook minder snel het budget. En voor een grote organisatie is 1 FTE ook niet heel spannend (laat staan een halve of 1/3e). Ik zou persoonlijk ook liever een hele FTE hebben die ook meerdere zaken kunnen oppakken. Bij ons zijn zulke mensen er ook (vliegende keep) die helpen waar het echt nodig is (vaak mensen die door bewezen track record binnen de organisatie heel vrij zijn en genoeg motivatie hebben om zich toch in te zetten zonder enige manager die zich ergens mee bemoeit)

[Matis]

Is (on site) consultancy (met al jouw ervaring) niet een idee?

Jij komt 1 dag langs om te sparren. Uurtje factuurtje. Bij complexere vraagstukken misschien wat meer, langer of vaker.

Wij zouden binnen onze organisatie wel een "evangelist" kunnen gebruiken met de ervaring die jij opnoemt. Puur en alleen om eens out of the box te kunnen fantaseren over hoe het wel, beter of juist niet moet.

[merauder]

Ik heb jaren zo op de zelfde manier als TS er bijgeklust , maar ben er zelf mee opgehouden. Het kan werken op het moment dat de eindklant ook bezig is met een hobbyproject, zoals iemand die naast zijn werk graag badhanddoeken naait, of een kleine hobby lp handel heeft.

Hier ben ik ermee opgehouden nadat een klant bestaande uit 0.5 FTE een bedrijf werd van 10 FTE. Het support nam toe, er was bijna dagelijks qua kantoortijden support nodig icm wekelijkse meetings terwijl je eigen primaire inkomstenbron ook op volledige toewijding rekent. Ondertussen ook veel financiële perikelen met een andere grote hobby klant, waardoor ik de stap naar fulltime ondernemen niet heb durfen nemen.

[Nowhereman]

Uit de berichten haal ik niet helemaal of je nu eigen baas bent of voor een werkgever werkt. In het laatste geval kan het wel eens een issue zijn met je contract daarveel werkgevers dit soort neven activiteiten niet willen.

[Douweegbertje]

ID-College schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 18:31:
[...]

Begrijpelijk maar laten we eerlijk wezen: grote organisaties hebben die kennis toch gewoon in huis?

Ik ben van mening dat grotere organisaties vrij stroperig zijn in change. Logisch natuurlijk. De directe gevolgen hiervan zijn o.a. dat kennis/techniek achterloopt. Zeg maar wat je nu bij kleinere bedrijven ziet, is pas echt over 3-5 jaar volledig en goed aanwezig bij de grotere toko's. Ik kan alleen even geen concrete voorbeelden noemen want NDA

Ik zou persoonlijk ook liever een hele FTE hebben die ook meerdere zaken kunnen oppakken.

Snap ik, dat wil iedereen. Alleen vraag/aanbod ligt toch redelijk scheef. Niet iedereen kan zomaar aan die FTE komen. Ik snap dat je dan niet direct overstapt naar iemand die even bijklust maar.. ja wellicht kunnen basis zaken wel worden opgepakt en dat je links en rechts wat extra expertise erbij gooit.

Matis schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 18:35:
Is (on site) consultancy (met al jouw ervaring) niet een idee?

Jij komt 1 dag langs om te sparren. Uurtje factuurtje. Bij complexere vraagstukken misschien wat meer, langer of vaker.

Wij zouden binnen onze organisatie wel een "evangelist" kunnen gebruiken met de ervaring die jij opnoemt. Puur en alleen om eens out of the box te kunnen fantaseren over hoe het wel, beter of juist niet moet.

Zeker. Ik zit ook in de consultancy! En dan niet bij zo'n partij waar je #1298 bent die % facturabel is Dus ook veel eigen invulling, etc. Nu met corona ben ik met name bij 1 project bezig maar in feite doe ik dus wat dingen tussendoor. Ik heb bijvoorbeeld een keer 2 dagen in Amsterdam gezeten om een toffe club te helpen, laatst nog een halve dag in Amersfoort + halve dag online.
Dit kan ik ook prima via m'n werkgever doen, mede omdat het dus echt overdag moet gebeuren.

Het is tweedelig, ik vind het dus heel leuk om bij verschillende partijen over de vloer te komen en kennis over te dragen. Dus ik probeer altijd al die invulling te doen ookal is dat niet bijklussen voor mijzelf. Ik hoop alleen op een gegeven moment iets te vinden dat ik zelf wat uurtjes kan maken wat ik heel direct in mijn eigen portomone ga voelen

Nowhereman schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 20:45:
Uit de berichten haal ik niet helemaal of je nu eigen baas bent of voor een werkgever werkt. In het laatste geval kan het wel eens een issue zijn met je contract daarveel werkgevers dit soort neven activiteiten niet willen.

Ik ben in dienst bij een bedrijf en;
- projecten kunnen via mijn werkgever gaan
- projecten kan ik zelf doen, doe ik altijd even in overleg met werkgever (ook al hoeft dat niet), mits dit natuurlijk buiten werktijd is.
- contractureel is het aan mijn kant geregeld (lees: akkoord) dat ik gewoon kan doen/later wat ik wil qua opdrachten voor mijzelf. Uiteraard niet bij klanten van werkgever zelf. Al zou dat voor een klein klusje prima zijn mocht dat voor elke partij prettig uitppakken (m.a.w. er is veel mogelijk).

[ Voor 15% gewijzigd door Douweegbertje op 26-09-2020 20:48 ]

[Transportman]

Douweegbertje schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 20:45:
Snap ik, dat wil iedereen. Alleen vraag/aanbod ligt toch redelijk scheef. Niet iedereen kan zomaar aan die FTE komen. Ik snap dat je dan niet direct overstapt naar iemand die even bijklust maar.. ja wellicht kunnen basis zaken wel worden opgepakt en dat je links en rechts wat extra expertise erbij gooit.

Het probleem is dat extra expertise er voor een paar uur bijgooien vaak niet genoeg is. De stack blijft er zijn, dus het bedrijf heeft nog steeds de kennis nodig (al is het maar om storingen op te vangen).

Daarnaast, inhuur kost voor grote en kleine organisaties ook gewoon tijd, want ze willen wel weten wie ze inhuren. En iemand even inhuren voor een 2-3 dagen is zoals ik in mijn eerdere reactie al aangaf de moeite niet voor niet urgente klussen.

[sig69]

Anoniem: 316512 schreef op zaterdag 26 september 2020 @ 15:01:
En een app oid ontwikkelen en deze verkopen, heb je daar wel eens aan gedacht?

Dat is nog niet zo makkelijk. Je moet namelijk een killer app maken, anders wordt het niks. Ik heb zo'n voorstel gehad, ontwikkel kosten voor mij, in ruil voor een x percentage en "cto" van het bedrijf. Meerdere sessies gehad maar uiteindelijk heb ik bedankt. Naast m'n normale baan kon het gewoon niet en ik had er ook geen goed gevoel bij. Wat nu rest is een lege Facebook pagina en een domeinnaam waar niks staat