Ik ben ontslagen van m'n bijbaantje van Albert Heijn

[CCJJVV]

Anoniem: 1230844 schreef op donderdag 11 juli 2019 @ 22:15:
Nou jongens, heb met het juridisch loket gebeld hun geven mij gelijk eindelijk iemand. Wat blijkt dat ik een stille zwijgende contract verlenging heb. Toen mijn nieuwe contract is ingegaan hebben ze mij niet verteld dat mij contract verlengd wordt dat betekent dat mij contract automatisch verlengd word met 6 maanden( want mijn vorige contract was 6 maanden) en hun hebben 3 maanden contract gegeven. Daar zijn hun een fout ingegaan want mijn nieuwe contract is met 21 april ingegaan dus hij zou als het ware 21 september verlopen. Maar hun hebben 3 maanden contract gedaan. Ik ben gelijk met mijn moeder naar Albert hijen toegegaan en dit aangegeven. Dus ze gaan mij 3 maanden tot september mijn loon doorbetalen en me contract word dus wel verlengd omdat ze een domme fout hebt gemaakt en heb ook recht op aanzegvergoeding.

Het lijkt me sterk dat ze en je contract verlengen en tijdens dat je werkt ook tot september je daarnaast door betalen? Maar goed mochten ze dat wel doen dan zal dat waarschijnlijk naar het aantal contract-uren zijn. Mijn verwachten dat die op 4? Uur per week ligt dat is nogal gangbaar bij de Appie. Werk jij nou gemiddeld meer dan dat aantal uren dan zou je artikel 4 lid 11 van het VGL CAO(waar jij onder valt) er bij kunnen halen. Deze geeft namelijk het volgende aan:

Indien een werknemer gedurende drie achtereenvolgende
loonperioden van vier weken/één maand, inclusief eventuele
roostervrije uren, meer uren heeft gewerkt dan in de
arbeidsovereenkomst is bepaald zal de werkgever de
arbeidsovereenkomst aanpassen aan het gemiddeld aantal uren
dat de werknemer in voornoemde periode heeft gewerk

[.oisyn]

Anoniem: 1230844 schreef op donderdag 11 juli 2019 @ 22:15:
Nou jongens, heb met het juridisch loket gebeld hun geven mij gelijk eindelijk iemand.

Hier waren er ook veel mensen, alleen verzaakte jij de juiste info te verschaffen (namelijk lengte laatste contractduur) . Bovendien lijk je nu gelijk te krijgen op een heel ander punt dat je eerder niet ter sprake bracht: je contract is eerder al automatisch verlengd.

en me contract word dus wel verlengd omdat ze een domme fout hebt gemaakt

Ik gok dat je contract niet wordt verlengd in de juridische zin van het woord. Je huidige contract is namelijk gewoon eentje van 6 maanden, ook al staat op papier (ten onrechte) 3 maanden. En dat contract gaat niet verlengd worden, want dan moeten ze je voor vast aannemen (dat zou namelijk de derde verlenging zijn, en die mag niet tijdelijk).

[ Voor 34% gewijzigd door .oisyn op 11-07-2019 22:48 ]

[redwing]

Anoniem: 1230844 schreef op donderdag 11 juli 2019 @ 22:15:
Nou jongens, heb met het juridisch loket gebeld hun geven mij gelijk eindelijk iemand. Wat blijkt dat ik een stille zwijgende contract verlenging heb. Toen mijn nieuwe contract is ingegaan hebben ze mij niet verteld dat mij contract verlengd wordt dat betekent dat mij contract automatisch verlengd word met 6 maanden( want mijn vorige contract was 6 maanden) en hun hebben 3 maanden contract gegeven. Daar zijn hun een fout ingegaan want mijn nieuwe contract is met 21 april ingegaan dus hij zou als het ware 21 september verlopen. Maar hun hebben 3 maanden contract gedaan. Ik ben gelijk met mijn moeder naar Albert hijen toegegaan en dit aangegeven. Dus ze gaan mij 3 maanden tot september mijn loon doorbetalen en me contract word dus wel verlengd omdat ze een domme fout hebt gemaakt en heb ook recht op aanzegvergoeding.

Die aanzegvergoeding lijkt me sterk, als je contract tot september loopt hebben ze genoeg tijd om je nu wel tijdig te ontslaan. Maar voor de rest natuurlijk goed nieuws

[.oisyn]

redwing schreef op donderdag 11 juli 2019 @ 22:52:
[...]

Die aanzegvergoeding lijkt me sterk, als je contract tot september loopt hebben ze genoeg tijd om je nu wel tijdig te ontslaan. Maar voor de rest natuurlijk goed nieuws

Als ik het zo lees zijn ze dus ook vergeten aan te zeggen bij de vorige verlenging, en dus zou hij daar een vergoeding voor kunnen krijgen. Ware het niet dat de periode van 2 maanden om dat aan te kaarten al is verstreken. Ik vind het ook maar een warrig verhaal eerlijk gezegd.

[ Voor 5% gewijzigd door .oisyn op 11-07-2019 23:06 ]

[Jrz]

Mooi dat het is opgelost. Nu niet doen waarom ondernemers niet aan een vast contract willen zitten:
Ziek melden

[PcDealer]

Anoniem: 1230844 schreef op donderdag 11 juli 2019 @ 22:15:
Nou jongens, heb met het juridisch loket gebeld hun geven mij gelijk eindelijk iemand. Wat blijkt dat ik een stille zwijgende contract verlenging heb. Toen mijn nieuwe contract is ingegaan hebben ze mij niet verteld dat mij contract verlengd wordt dat betekent dat mij contract automatisch verlengd word met 6 maanden( want mijn vorige contract was 6 maanden) en hun hebben 3 maanden contract gegeven. Daar zijn hun een fout ingegaan want mijn nieuwe contract is met 21 april ingegaan dus hij zou als het ware 21 september verlopen. Maar hun hebben 3 maanden contract gedaan. Ik ben gelijk met mijn moeder naar Albert hijen toegegaan en dit aangegeven. Dus ze gaan mij 3 maanden tot september mijn loon doorbetalen en me contract word dus wel verlengd omdat ze een domme fout hebt gemaakt en heb ook recht op aanzegvergoeding.

Fijn dat je zo volledig was naar ons toe en wij moeite hebben gedaan je van informatie te voorzien.

[Anoniem: 1230844]

Zie PM.

[ Voor 77% gewijzigd door Ardana op 12-07-2019 00:26 ]

[Sibylle]

Dien dan een TR. Tevens negeer je meermaals gegeven sturing.

[ Voor 85% gewijzigd door Ardana op 12-07-2019 00:28 ]

[.oisyn]

Tja, het is duidelijk dat je niet de moeite wil doen om beleefd te zijn. Ik zie geen enkele reden om je topic open te houden met dit gedrag.

[ Voor 86% gewijzigd door .oisyn op 12-07-2019 00:38 ]