Hoe kom je op je werk morgen zonder rijbewijs?

[Verwijderd]

RemcoDelft schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:45:
Morgen benutten om wat te gaan plannen: begin met rijlessen, koop een auto, en ben niet meer afhankelijk van een gesubsidieerd vervoermiddel wat meerdere dagen weken per jaar onbetrouwbaar is.

Fixed!

[LED-Maniak]

Mel33 schreef op maandag 27 mei 2019 @ 08:59:
Hadden jullie in je stage ook een staking?

Nee, maar een auto die er mee ophield en bij de garage stond. Enige optie was aanwezig zijn.
Dus dan maar op de bierfiets 2 uur fietsen.

Niet aanstellen en doen. Zelfs toen het regende.


Of ben je van chocolade gemaakt en smelt je van een beetje zon of regen? Slappe gedoe.

[Hann1BaL]

RemcoDelft schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:45:
Morgen benutten om wat te gaan plannen: begin met rijlessen, koop een auto, en ben niet meer afhankelijk van een gesubsidieerd vervoermiddel wat meerdere dagen per jaar onbetrouwbaar is.

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:47:
[...]


Fixed!

Dit is gewoon trollen voor niks. Met het OV in NL is weinig mis. Met de auto kun je compleet vast staan in de file en ik zie toch ook vaak genoeg auto's langs de weg stil staan.

Ik maak gebruik van de auto en het OV en beide hebben voors en tegens, maar vaak genoeg is de auto gewoon niet handiger.

Er is overigens weinig gesubsidieerd aan de treinen. Waar je dat vandaan haalt?

[ Voor 25% gewijzigd door Hann1BaL op 27-05-2019 09:51 ]

[Ardana]

Dus, samengevat:

Alternatief vervoer:
-lopen
-fietsen (eigen fiets, lenen, huren, e-bike, OV-fiets)
-scooter (eigen scooter, lenen, huren)
-taxi (Uber of regulier)
-familie of vrienden die je brengen/halen
-bus
-liften
-carpoolen (collega, Tweakers of via een site)

Slaap-opties:
-hotel (Booking.com, Air.bnb)
-vrienden, familie, collega
-vreemden (Tweakers, couch-surfing, andere sites)
-kamperen/chalet oid

Niet-werken-opties:
-verlofdag
-onbetaald verlof

Overig:
-thuiswerken
-in overleg met je werkgever gaan

Zo, volgens mij ben ik zo compleet

[Verwijderd]

Ardana schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:52:
Dus, samengevat:

Alternatief vervoer:
-lopen
-fietsen (eigen fiets, lenen, huren, e-bike, OV-fiets)
-scooter (eigen scooter, lenen, huren)
-taxi (Uber of regulier)
-familie of vrienden die je brengen/halen
-bus
-liften
-carpoolen (collega, Tweakers of via een site)

Slaap-opties:
-hotel (Booking.com, Air.bnb)
-vrienden, familie, collega
-vreemden (Tweakers, couch-surfing, andere sites)
-kamperen

Niet-werken-opties:
-verlofdag
-onbetaald verlof

Overig:
-thuiswerken
-in overleg met je werkgever gaan

Zo, volgens mij ben ik zo compleet

Zijn aardig wat opties

[fo0]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:53:
[...]

Zijn aardig wat opties

Klinkt alsof mensen ooit hebben geleefd zonder hun ijzerkoetst.

[LuNaTiC]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:53:
[...]

Zijn aardig wat opties

Laat je ons niet zonder cliffhanger zitten dan morgen?

[Ardana]

Modbreak:

Voordat het uit de hand loopt, dit gaat geen ‘bash-hier-op-het-OV / file-leed-topic’ worden. Blijf on-topic.

[anandus]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:53:
[...]

Zijn aardig wat opties

Zoals de zangeres in Paradise by the Dashboard Light zingt:

What's it gonna be, boy?

[Mel33]

Ardana schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:52:
Dus, samengevat:

Alternatief vervoer:
-lopen
-fietsen (eigen fiets, lenen, huren, e-bike, OV-fiets)
-scooter (eigen scooter, lenen, huren)
-taxi (Uber of regulier)
-familie of vrienden die je brengen/halen
-bus
-liften
-carpoolen (collega, Tweakers of via een site)

Slaap-opties:
-hotel (Booking.com, Air.bnb)
-vrienden, familie, collega
-vreemden (Tweakers, couch-surfing, andere sites)
-kamperen/chalet oid

Niet-werken-opties:
-verlofdag
-onbetaald verlof

Overig:
-thuiswerken
-in overleg met je werkgever gaan

Zo, volgens mij ben ik zo compleet

Een invaller zoeken in overleg met je werkgever, kan er ook nog bij als optie

Edit
Werkruilen, als dat nou eens kon

[Angeloonie]

Ardana schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:52:
Dus, samengevat:

Alternatief vervoer:

-bus

Ehh...

[anandus]

Mel33 schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:57:
[...]
Edit
Werkruilen, als dat nou eens kon

Outsourcen. Heeft Amazon niet zo'n Mechanical Turk-site? Misschien helpt dat
https://worker.mturk.com/

[ Voor 5% gewijzigd door anandus op 27-05-2019 10:01 ]

[Ardana]

Angeloonie schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:59:
[...]
Ehh...

Staken ze overal? Ik heb geen idee...

[anandus]

Ardana schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:02:
[...]

Staken ze overal? Ik heb geen idee...

Bijna overal, geloof ik

[Jeroenneman]

Agent47 schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:37:
Sommigen tweakers vinden zichzelf volgens mij ook heel wat.
TS opent een topic voor advies of wat sommige(n) tweakers zouden doen.

Inderdaad dit is al een week bekend en inderdaad TS had al dingen kunnen bedenken en regelen, maar volgens mij vraagt TS om advies, niet om hoeveel km een tweaker per dag op de fiets rijdt en zichzelf een schouderklopje geeft. Misschien heeft TS wel een medische achtergrond waardoor hij wel helemaal niet ver kan of mag fietsen. Als TS niet kan thuiswerken en familieleden, buren en vrienden werken gewoon dan zit TS gewoon klem, het enige wat die dan kan doen is een vrije dag opnemen of de werkgever bellen en overleggen.

Nou poeh, dan zit je écht klem inderdaad. Je zal toch maar je werkgever moeten bellen en misschien zelfs enkele worden uitspreken.

Het is gewoon slechte planning. En tsja, als je dan écht "klem" zit, dan neem je die vrije dag op. Het is deze week mooi weer, dus ook geen straf.

Niet doen alsof de wereld vergaat, wat een aanstellerij.

[com2,1ghz]

Kunnen we niet een trein of een busregeling crowdfunden?

[anandus]

com2,1ghz schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:06:
Kunnen we niet een trein of een busregeling crowdfunden?

Is dat niet illegaal?

quote: https://wetten.overheid.n...7-28#Hoofdstuk3_Artikel10

Artikel 10. Verbod ter beschikking stellen bij arbeidsconflict

Degene die arbeidskrachten ter beschikking stelt, stelt, voor zover hem bekend is of redelijkerwijze bekend kan zijn dat in een bedrijf of onderneming, of een gedeelte daarvan, een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat, geen arbeidskrachten ter beschikking voor het verrichten van werkzaamheden in dat bedrijf of die onderneming of wel dat gedeelte daarvan, waar de werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst.

Disclaimer: Mijn kennis hiervan en begrip van het artikel is minimaal, dus ik kan er compleet naast zitten

[ Voor 57% gewijzigd door anandus op 27-05-2019 10:20 ]

[Agent47]

Jeroenneman schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:03:
[...]


Nou poeh, dan zit je écht klem inderdaad. Je zal toch maar je werkgever moeten bellen en misschien zelfs enkele worden uitspreken.

Het is gewoon slechte planning. En tsja, als je dan écht "klem" zit, dan neem je die vrije dag op. Het is deze week mooi weer, dus ook geen straf.

Niet doen alsof de wereld vergaat, wat een aanstellerij.

Ik raad TS dan ook aan om te bellen inderdaad. Alleen mensen moeten hier niet doen alsof ze alles zijn met " Ja en ik fiets zoveel km en ik zou een hotel boeken" mensen weten de financiele status van het bedrijf van TS niet of eventuele medische stand van TS.

[Helixes]

We gaan richting de 100 adviezen

Okee, mijn eerste idee is.... overleg met je werkgever! Hoe belangrijk is het voor je werkgever dat je bij die meeting zit? Wat kan je verzinnen? Is het je werkgever een taxirit (x2) waard? Of een overnachting? Ik bedoel, als het belangrijk genoeg is, dan zijn dat kosten die hij allicht graag draagt.

En dan: bedenk wat het jezelf waard is. Je doet laten voorkomen alsof het echt om een belangrijke meeting gaat. Zet je je baan op het spel als het je morge niet lukt te komen? Is het jou een overnachting waard? Of een taxirit?

[com2,1ghz]

anandus schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:08:
[...]

Is dat niet illegaal?
https://wetten.overheid.n...7-28#Hoofdstuk3_Artikel10

Disclaimer: Mijn kennis hiervan en begrijp van het artikel is minimaal, dus ik kan er compleet naast zitten

Hah! dat wist ik niet. Weer wat geleerd. Wel logisch opzich.

[MewBie]

Hann1BaL schreef op maandag 27 mei 2019 @ 09:49:
[...]
...en ik zie toch ook vaak genoeg auto's langs de weg stil staan.

Dat zijn geparkeerde auto's.

[Verwijderd]

Je baas vandaag in zijn gezicht spugen en hem in zes verschillende talen uitmaken, incl Nederlands, voor het mislukte resultaat van een avond tussen een bezopen panda en een aan lager wal geraakte kanarie?

Zonder conditie is 35 km fietsen overigens best flink. Morgen winkracht 4 en regen. Sterkte!

[ Voor 6% gewijzigd door Verwijderd op 27-05-2019 10:14 ]

[blitzkrieg]

Agent47 schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:08:
[...]
mensen weten de financiele status van het bedrijf van TS niet of eventuele medische stand van TS.

Misschien had TS dat dan even in de OP moeten zetten, hoeven er ook geen aannames gedaan te worden.

[vectormatic]

anandus schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:08:
[...]

Is dat niet illegaal?

[...]


Disclaimer: Mijn kennis hiervan en begrijp van het artikel is minimaal, dus ik kan er compleet naast zitten

Zoals ik em lees mag het uitzendbureau dus niet een berg chauffeurs aanleveren om bij de vervoerders te gaan rijden morgen.

Dat weerhoudt je er niet van om met een berg collegas zo'n touringcar te charteren, of zelf (mits je de correcte papieren bezit) met een taxibusje gewoon de normale busroutes te gaan rijden tegen betaling.

[ikt]

Als je baas je zo nodig heeft, kan die toch ook wat voor je regelen? Als het hele bedrijf in de soep loopt als jij er niet bent, mag je baas maar een taxi bestellen

[Pizza_Boom]

vectormatic schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:18:
[...]


Zoals ik em lees mag het uitzendbureau dus niet een berg chauffeurs aanleveren om bij de vervoerders te gaan rijden morgen.

Dat weerhoudt je er niet van om met een berg collegas zo'n touringcar te charteren, of zelf (mits je de correcte papieren bezit) met een taxibusje gewoon de normale busroutes te gaan rijden tegen betaling.

NS zou niet het werkwillend personeel mogen oproepen op hun vrije dag, laten overwerken en dergelijke.

[Hann1BaL]

vectormatic schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:18:
[...]


Zoals ik em lees mag het uitzendbureau dus niet een berg chauffeurs aanleveren om bij de vervoerders te gaan rijden morgen.

Dat weerhoudt je er niet van om met een berg collegas zo'n touringcar te charteren, of zelf (mits je de correcte papieren bezit) met een taxibusje gewoon de normale busroutes te gaan rijden tegen betaling.

Met andere woorden. Zelf mag je vanalles regelen en een tijdelijk OV opzetten vanuit een andere organisatie (hoewel gewoon onmogelijk)
De vervoersbedrijven mogen de staking niet ondermijnen door dit te regelen.

[Suicyder]

Hann1BaL schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:31:
[...]

Met andere woorden. Zelf mag je vanalles regelen en een tijdelijk OV opzetten vanuit een andere organisatie (hoewel gewoon onmogelijk)
De vervoersbedrijven mogen de staking niet ondermijnen door dit te regelen.

Vervoersbedrijven een extra BV -> bussen verhuren aan die partij en daar uitzendchauffeurs op

Jaaaa, bussen die niet rijden die kunnen dan net zo goed verhuurd worden

Alles natuurlijk ondoorzichtig

[vectormatic]

Hann1BaL schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:31:
[...]


Met andere woorden. Zelf mag je vanalles regelen en een tijdelijk OV opzetten vanuit een andere organisatie (hoewel gewoon onmogelijk)
De vervoersbedrijven mogen de staking niet ondermijnen door dit te regelen.

Als je puur die regel ziet wel ja. Ik gok echter dat als je een concurrerende OV dienst opzet je vrij snel problemen krijgt met het feit dat $OV_AANBIEDER de concessie heeft gekregen in jouw regio, en daarmee dus het alleenrecht heeft op bepaalde diensten?

[Hann1BaL]

vectormatic schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:35:
[...]


Als je puur die regel ziet wel ja. Ik gok echter dat als je een concurrerende OV dienst opzet je vrij snel problemen krijgt met het feit dat $OV_AANBIEDER de concessie heeft gekregen in jouw regio, en daarmee dus het alleenrecht heeft op bepaalde diensten?

Je mag het uiteraard niet commercieel doen. Maar je mag best samen op de bus stappen. Praktisch is het gewoon niet toepasbaar, maar met een groep mensen van stad A naar stad B gaan met 1 gehuurde bus is wel te doen. Alleen denk ik dat we afdwalen.

De situatie voor de TS is eenvoudig; de opties zijn duidelijk en leuker kunnen we het niet maken. Makkelijker ook niet trouwens.

[Tens]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 08:26:
[...]

2 uur fietsen

Is me niet helemaal duidelijk waarom dat een probleem is.

(afgezien van een inspanningsallergie)

[vectormatic]

Tens schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:42:
[...]

Is me niet helemaal duidelijk waarom dat een probleem is.

(afgezien van een inspanningsallergie)

Mwa, puur voor mezelf sprekend, pollenallergie is ook wel een dingetje, loop (ondanks de pilletjes) al weer de hele ochtend met rode ogen na een half uurtje fietsen met dit weer.

Overigens zou ik het zelf ook gewoon op de fiets doen als t moest, zeker als het eenmalig is, gewoon een stabiel tempo zoeken wat je lang volhoudt en wat te drinken meenemen.

[Barnagma]

Tens schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:42:
[...]

Is me niet helemaal duidelijk waarom dat een probleem is.

(afgezien van een inspanningsallergie)

Het weer ziet er morgen niet zo al te best uit. En buiten dat is 2 uur op een slechte fiets behoorlijk rot.

[Verwijderd]

Imnoa schreef op maandag 27 mei 2019 @ 08:22:
[...]


In het worst case scenario is dat prima te fietsen als je een beetje een degelijke fiets hebt

Ik fiets ongeveer 250 kilometer per week, dus 50 per dag. Het duurde echt wel even voordat ik dat "zomaar" even kon, op een fiets die op toertochten gemaakt is en dus niets weegt en een legio versnellingen heeft.

35 kilometer enkele rit is echt geen sinecure als je dat ongetraind/koud even gaat zitten doen, zeker niet als dat moet op een gemiddelde stadsfiets.
Je bent dan rustig 2 uur onderweg naar werk, dan moet je nog 8 uur productief zijn, en weer 2 uur terugrijden.

Ik zou gewoon mijn werkgever bellen dat ik geen vervoer heb en het derhalve een beetje ophoud.
Of misschien een uber maar die zullen ook wel een dikke premium rekenen die dag. Afhankelijk van je salaris kan dat wel eens niet rendabel zijn.

TS is wel laat trouwens.

[ Voor 20% gewijzigd door Verwijderd op 27-05-2019 10:57 ]

[dehardstyler]

Tens schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:42:
[...]

Is me niet helemaal duidelijk waarom dat een probleem is.

(afgezien van een inspanningsallergie)

Nou als ik twee uur ga fietsen, komt er ook nog een douche en opfrissessie op werk bij in ieder geval.

[targaryanwolf]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 08:19:
Hallo Tweakers,

Aangezien morgen het hele OV gebeuren staakt, kom ik morgen niet op mijn werk. Heb helaas geen rijbewijs en collega in de buurt wonen die me kan oppikken.

Wie heeft de gouden tip, en hoe ga jij morgen naar je werk met de ov stakingen?

Zie
https://www.9292.nl/nieuw...ng-ov-dinsdag-28-mei-2019

Hallo TS.

Volgens mij is het al zeker 3 weken bekend dat er gestaakt ging worden.

Alle opties zijn inmiddels al genoemd, fietsen, taxi, lopen, carpoolen, ritje regelen bij familie en kennissen.

Het is jou werkgevers probleem niet hoe jij op je werk komt, ook had het wel even kunnen bespreken met je werkgever of er misschien andere opties waren. dienst ruilen oid. Ook had je toen tijdig een verlofaanvraag kunnen doen, mochten er geen andere opties zijn.

[Qwerty-273]

Bij de baas pitten? En dan samen in de auto naar werk?

[targaryanwolf]

Qwerty-273 schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:52:
Bij de baas pitten? En dan samen in de auto naar werk?

Misschien heeft die wel een knappe dochter.. win-win

[Ardana]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:46:
[...]
Of misschien een uber maar die zullen ook wel een dikke premium rekenen die dag. Afhankelijk van je salaris kan dat wel eens niet rendabel zijn.

Je kan het ook zien als investering. Best kans dat je er idd niet veel aan over houdt, en dat zal goed zuur voelen, maar soms kan het een slimme move zijn, die zich op een ander moment terugbetaald.

[Verwijderd]

ikt schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:23:
Als je baas je zo nodig heeft, kan die toch ook wat voor je regelen? Als het hele bedrijf in de soep loopt als jij er niet bent, mag je baas maar een taxi bestellen

Lijkt me niet het probleem van de baas hoe jij op je werk komt. Dan had je maar dichter bij werk moeten komen wonen was het geen probleem. Vrije dag opnemen is ook een leuk idee, maar dat had je wel twee weken geleden mogen doen. Fijn als 20% van het personeelsbestand vandaag nog even een vrije dag opneemt voor morgen, zit je met je gat in de planning (en op die gronde mag het verzoek volgens mij ook best wel geweigerd worden).

Ik zou nu rondkijken of je ergens op loop/fietsafstand een AirBNB kan krijgen voor één of twee nachten (want je kan morgen waarschijnlijk ook niet terug) en vandaag niet meer richting huis gaan na het werk, maar een rustige avond in de stad pakken waar je werkt. Waarschijnlijk zitten meerdere collega's met deze issue, en die zullen wel om een vrije dag gaan vragen misschien, dus als jij morgen op je fietsje aankomt geeft dat een goed positief signaal af. Gelijk een goede gespreksopener op je volgende functioneringsgesprek waarom jij er wel een paar tientjes extra bij mag krijgen.

[Ardana]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 10:59:
[...]
Lijkt me niet het probleem van de baas hoe jij op je werk komt. Dan had je maar dichter bij werk moeten komen wonen was het geen probleem.

Die kun je ook omdraaien: dan had de werkgever maar iemand aan moeten nemen die dichter bij het werk woonde.
Ik vind dat altijd een zwak argument.

[Verwijderd]

Ardana schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:03:
[...]

Die kun je ook omdraaien: dan had de werkgever maar iemand aan moeten nemen die dichter bij het werk woonde.
Ik vind dat altijd een zwak argument.

Daar ben ik het niet helemaal mee eens. Jij solliciteert bij een bedrijf 35km verderop, dan is het ook jou probleem hoe je daar komt. Daarbij kan je ook naast een bedrijf wonen, maar een jaar later 50km verderop verhuizen. Een werkgever kan dat moeilijk verbieden. De enige keer wanneer voor mij een werknemer recht op klagen heeft daarover is als het bedrijf een goed stuk verhuist.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:07:
[...]


Daar ben ik het niet helemaal mee eens. Jij solliciteert bij een bedrijf 35km verderop, dan is het ook jou probleem hoe je daar komt. Daarbij kan je ook naast een bedrijf wonen, maar een jaar later 50km verderop verhuizen. Een werkgever kan dat moeilijk verbieden. De enige keer wanneer voor mij een werknemer recht op klagen heeft daarover is als het bedrijf een goed stuk verhuist.

Ja, ga nu verhuizen voor die 1 keer per jaar staking in het ov

[Hann1BaL]

Ardana schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:03:
[...]

Die kun je ook omdraaien: dan had de werkgever maar iemand aan moeten nemen die dichter bij het werk woonde.
Ik vind dat altijd een zwak argument.

In een, wat mij betreft, normale werkrelatie is het ook niet zwart-wit, maar in de basis is het de werknemer die moet zorgen dat hij/zij op het werk verschijnt.
Situaties van overmacht moet je gewoon samen uit zien te komen.
Ik ben wel van mening dat hier sprake is van een goed vooraangekondige staking, dus als je dat probleem vandaag pas aankaart, ben je als werknemer slecht voorbereid.

[Ardana]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:07:
[...]
Daar ben ik het niet helemaal mee eens. Jij solliciteert bij een bedrijf 35km verderop, dan is het ook jou probleem hoe je daar komt. Daarbij kan je ook naast een bedrijf wonen, maar een jaar later 50km verderop verhuizen. Een werkgever kan dat moeilijk verbieden. De enige keer wanneer voor mij een werknemer recht op klagen heeft daarover is als het bedrijf een goed stuk verhuist.

Zowel werkgever als werknemer weten dat files en OV-vertragingen / stakingen voorkomen. Dus als een werknemer op 35 km afstand woont, weten beiden dat de mogelijkheid bestaat dat de werknemer te laat komt, of in het geheel niet op het werk kan komen. Het is vrijwel altijd onderwerp van gesprek is geweest bij mijn sollicitatiegesprekken, zowel geïnitieerd door mij, als door mijn potentiële werkgever.

Als een van beiden dit de sole verantwoordelijkheid van de ander vindt, dan ontbreekt daar m.i. een stukje realiteitszin, cq is dat een teken van slecht werknemers/werkgeverschap en zou ik niet snel willen werken voor zo'n werkgever.

[ Voor 5% gewijzigd door Ardana op 27-05-2019 11:17 ]

[Jester-NL]

Jaaaaaaaaaaaaaaaaaaren terug werkte ik bij een bedrijf in Brabant, en ik woonde boven de rivieren ergens. Mijn werktijden waren wat overdreven (lees 60+ uur in de week, want de afdeling was chronisch onderbezet). Ik zou in een nachtdienst werken op het moment dat er bij de NS gestaakt zou worden. Vrije dagen zat, dus ik vroeg twee snipperdagen aan (na een nacht was thuiskomen geen optie, en de volgende nacht weer opkomen idem). Dat bleek (gezien de werkdruk) wat onhandig. De oplossing was een taxi, en omdat ik toch echt moest komen zijn die kosten door de werkgever gedragen.
Ik heb daar indertijd nog over gegrapt "die rit was fantastisch... 180, 190 over de Brienenoord", waarop mijn werkgever in de frictie schoot en iets riep over voorzichtig rijden. Mijn antwoord: " Dat was niet in kilometers, maar in guldens." (ja, zolang geleden...)

Waarom ik zover van mijn werk afwoonde? Omdat het bedrijf was verhuist, en ik niet... Hoe dan ook, ik zou er never nooit niet zo'n bedrag (mijn ritjes hebben het bedrijf toen zo'n 450 gulden gekost) voor over hebben om op mijn werk te komen.

[Verwijderd]

Ardana schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:15:
[...]

Zowel werkgever als werknemer weten dat files en OV-vertragingen / stakingen voorkomen. Dus als een werknemer op 35 km afstand woont, weten beiden dat de mogelijkheid bestaat dat de werknemer te laat komt, of in het geheel niet op het werk kan komen. Het is vrijwel altijd onderwerp van gesprek is geweest bij mijn sollicitatiegesprekken, zowel geïnitieerd door mij, als door mijn potentiële werkgever.

Als een van beiden dit de sole verantwoordelijkheid van de ander vindt, dan ontbreekt daar m.i. een stukje realiteitszin.

Zo zwart-wit is het nou ook weer niet, ik vind best dat de werkgever wat mee kan denken met de situatie. Als TS morgen gemist kan worden dan zou hij best een vrije dag moeten kunnen opnemen, maar ik ben wel van mening dat in de basis dit een issue is voor de werknemer en als er dan een keer zoiets als dit gebeurt ja dan is dat wel overmacht te noemen.

[Freee!!]

Jester-NL schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:18:
Jaaaaaaaaaaaaaaaaaaren terug werkte ik bij een bedrijf in Brabant, en ik woonde boven de rivieren ergens. Mijn werktijden waren wat overdreven (lees 60+ uur in de week, want de afdeling was chronisch onderbezet). Ik zou in een nachtdienst werken op het moment dat er bij de NS gestaakt zou worden. Vrije dagen zat, dus ik vroeg twee snipperdagen aan (na een nacht was thuiskomen geen optie, en de volgende nacht weer opkomen idem). Dat bleek (gezien de werkdruk) wat onhandig. De oplossing was een taxi, en omdat ik toch echt moest komen zijn die kosten door de werkgever gedragen.
Ik heb daar indertijd nog over gegrapt "die rit was fantastisch... 180, 190 over de Brienenoord", waarop mijn werkgever in de frictie schoot en iets riep over voorzichtig rijden. Mijn antwoord: " Dat was niet in kilometers, maar in guldens." (ja, zolang geleden...)

Waarom ik zover van mijn werk afwoonde? Omdat het bedrijf was verhuist, en ik niet... Hoe dan ook, ik zou er never nooit niet zo'n bedrag (mijn ritjes hebben het bedrijf toen zo'n 450 gulden gekost) voor over hebben om op mijn werk te komen.

offtopic:
Ik ben ook wel eens met de taxi naar huis gegaan (twee nachten achter elkaar) a EUR 175, maar dat was na onverwacht extreem overwerk, er reed op dat moment echt geen OV meer.

[MaD_co]

@Verwijderd lekker veel informatie geef je ook..
Ik kan begrijpen dat je niet wilt zeggen waar je werkt, maar de reacties die je plaatst, zijn wel echt "one-liners"

-Kunnen ze je morgen een dag missen?
-Reis je van dorp naar dorp? of van stad naar stad? zijn er mensen in je omgeving die je (een stuk) op weg kunnen helpen met een auto o.i.d.?
-Vraag of je anders de werkdag van morgen op een ander moment in kunt halen? zaterdag/zondag bijv.
-Regel een taxi
-Regel een uber
-Regel een ov-fiets
-Neem een overnachting bij een hotel in de buurt van je werk. (hotel, of probeer anders tinder;) )
-Koop een paar hardloop schoenen, en zorg dat je voor morgen fit genoeg bent om een marathon te lopen
-stel je baas voor dat hij je morgen zelf komt halen als hij je echt niet kan missen
-stel je baas voor dat je op kosten van de zaak je rijbewijs wilt halen voor die enkele keer per x jaar dat dit voor komt.
- Schijt op de baas zijn bureau, hoef je morgen zeker niet te komen... (en woensdag niet, donderdag niet etc...)

Opties genoeg, nu nog welwillendheid vanuit jouw kant

[ Voor 4% gewijzigd door MaD_co op 27-05-2019 11:30 ]

[alki]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 08:22:
[...]

Is 35 km afstand

En de heledag regen voorspeld dat is langer dan 2u fietsen.
Taxi voor zon afstand is niet te betalen daar moeten de meeste 2 dagen voor werken heen en terug

[ Voor 19% gewijzigd door alki op 27-05-2019 11:29 ]

[Sluuz]

Volgens mij zit de TS gewoon stiekem te wachten tot iemand zegt "gewoon niet gaan, is overmacht". Alle opties die zijn genoemd heeft nog niet echt tot iets vruchtbaars geleid blijkbaar...

[Verwijderd]

MaD_co schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:28:
@Verwijderd lekker veel informatie geef je ook..
Ik kan begrijpen dat je niet wilt zeggen waar je werkt, maar de reacties die je plaatst, zijn wel echt "one-liners"

-Kunnen ze je morgen een dag missen?
-Reis je van dorp naar dorp? of van stad naar stad? zijn er mensen in je omgeving die je (een stuk) op weg kunnen helpen met een auto o.i.d.?
-Vraag of je anders de werkdag van morgen op een ander moment in kunt halen? zaterdag/zondag bijv.
-Regel een taxi
-Regel een uber
-Regel een ov-fiets
-Neem een overnachting bij een hotel in de buurt van je werk. (hotel, of probeer anders tinder;) )
-Koop een paar hardloop schoenen, en zorg dat je voor morgen fit genoeg bent om een marathon te lopen
-stel je baas voor dat hij je morgen zelf komt halen als hij je echt niet kan missen
-stel je baas voor dat je op kosten van de zaak je rijbewijs wilt halen voor die enkele keer per x jaar dat dit voor komt.
- Schijt op de baas zijn bureau, hoef je morgen zeker niet te komen... (en woensdag niet, donderdag niet etc...)

Opties genoeg, nu nog welwillendheid vanuit jouw kant

Taxi zou me €225 kosten heen en weer. Krijg ik niet vergoed.

[Hann1BaL]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:32:
[...]

Taxi zou me €225 kosten heen en weer. Krijg ik niet vergoed.

Ok, maar je hebt alle opties nu gelezen, meer komen er niet bij. Wat is op basis van de reactie nu je plan? Allemaal korte reacties met wat niet kan. Je weet de mogelijkheden. We weten niet waar je heen moet en de kosten zijn; dat kun je zelf wel bepalen.

Hoe ga je nu verder? Wat ga je voorstellen aan je werkgever?

[targaryanwolf]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:32:
[...]

Taxi zou me €225 kosten heen en weer. Krijg ik niet vergoed.

Ontslagen worden i.v.m niet opdagen = werkweigering
Kost je nog meer geld.

Ik zou gewoon eens met personeelszaken, chef, directeur overleggen wat de opties zijn.

Edit: TS waar woon je en waar werk je? wellicht kun je met een mede-tweaker carpoolen.

[ Voor 11% gewijzigd door targaryanwolf op 27-05-2019 11:38 ]

[Ardana]

Verwijderd schreef op maandag 27 mei 2019 @ 11:32:
[...]

Taxi zou me €225 kosten heen en weer. Krijg ik niet vergoed.

Ok, er zijn 101 opties genoemd in een topic dat ondertussen meer dan 150 berichten heeft, je pikt er nu weer 1 uit die niet voor je werkt. Je geeft zelf veel te weinig informatie om je te kunnen helpen. Dat schiet zo niet op. Daarom sluit ik nu dit topic. Mocht je serieus meer info willen geven / willen krijgen, dan kun je een DM sturen.

[ Voor 8% gewijzigd door Ardana op 27-05-2019 11:41 ]