Belasting teruggave Duitser die in NL werkt

[toenax]

Goedemorgen Allemaal,

Ik zit met een vraag.
Mijn collega, is een duitser die hier in Nederland werkt.
Hij Werkt al heel wat jaren in Nederland, en betaald dus ook belasting.

Sinds enkele jaren, krijgt hij bij de belasting aangifte niet meer het geld na 2/3 maanden.
Maar pas over 3 jaar.
Dus hij moet nu geld terug krijgen van 2015.
En volgend jaar van 2016 enz enz enz.

Weet iemand hoe dit komt ??

Groetjes,
Iwan

[pirke]

Als hij de belastingtelefoon belt kunnen ze beter antwoord geven op vragen over zijn specifieke situatie...

[.Maarten]

Ja de belastingdienst. Heb je ze al gebeld?

[Herman]

Puur uit interesse, over welke belastingsoort hebben we het hier? Motorrijtuigenbelasting, kansspelbelasting of misschien hondenbelasting?

[Lammert de Haan]

toenax schreef op woensdag 14 maart 2018 @ 08:35:
Goedemorgen Allemaal,

Ik zit met een vraag.
Mijn collega, is een duitser die hier in Nederland werkt.
Hij Werkt al heel wat jaren in Nederland, en betaald dus ook belasting.

Sinds enkele jaren, krijgt hij bij de belasting aangifte niet meer het geld na 2/3 maanden.
Maar pas over 3 jaar.
Dus hij moet nu geld terug krijgen van 2015.
En volgend jaar van 2016 enz enz enz.

Weet iemand hoe dit komt ??

Groetjes,
Iwan

Beste Toenax,

Pas vandaag las ik uw vraag t.a.v. de van uw collega te heffen loonheffing. Vandaar mijn late reactie, temeer daar de reeds gegeven antwoorden inhoudelijk niet ingaan op de uiteindelijk vraag.

Uw collega heeft tot en met 2014 teruggaaf van de Nederlandse loonheffing genoten. In vermoed dat hij niet in Nederland woonachtig is en dus aangifte heeft gedaan als buitenlands belastingplichtige. Vervolgens heeft hij dan aangegeven dat z'n uit Nederland verkregen inkomen en waarop wel loonheffing werd ingehouden, niet in Nederland belast is. Vervolgens kreeg hij op aanslag de ingehouden loonheffing terug.

Maar dan gaat er werkelijk iets fout, zoals zal blijken.

Ik vermoed dan ook dat de aangiften van uw college nu nader worden onderzocht. Dat duurt doorgaans wel “even” omdat het bij de Belastingdienst/kantoor Buitenland (hoe vreemd dat ook klinkt) nu eenmaal ontbreekt aan voldoende internationaal gespecialiseerde ambtenaren. En mocht er worden gecontroleerd (hetgeen ik dus vermoed) dan kan uw collega hoogstwaarschijnlijk afzien van belastingteruggaaf over de nog af te wikkelen jaren 2015 tot en met 2017.

Als hij werkzaam is voor een Nederlandse ondernemer dan is hij in Nederland loonheffing verschuldigd. Mocht hij daarnaast ook nog werkzaamheden in Duitsland verrichten waardoor niet 90% van z’n wereldinkomen in Nederland belast is, dan verspeelt hij zelfs het recht op heffingskortingen. Hij wordt dan nl. beschouwd als niet-kwalificerende buitenlandse belastingplichtige.

Dit is slechts anders, mochten de inkomsten ten laste komen van een op een grensoverschrijdend bedrijventerrein gelegen vaste bedrijfsinrichting, waar de gemeenschappelijke grens tussen Nederland en Duitsland doorheen loopt,

Lees maar eens wat hierover is bepaald in het door Nederland met Duitsland gesloten Verdrag ter voorkoming van dubbele belasting (voor het gemak heb ik in de tekst tussen haakjes het land aangegeven waarover het gaat):

Artikel 10 c.q. 14:

“Inkomsten uit dienstbetrekking
• 1 Onder voorbehoud van de bepalingen van de artikelen 15, 17, 18 en 19 zijn salarissen, lonen en andere soortgelijke beloningen verkregen door een inwoner van een verdragsluitende staat (Duitsland) ter zake van een dienstbetrekking slechts in die staat (Duitsland) belastbaar, tenzij de dienstbetrekking in de andere verdragsluitende staat (Nederland) wordt uitgeoefend. Indien de dienstbetrekking aldaar (Nederland) wordt uitgeoefend, mag de ter zake daarvan verkregen beloning in die andere staat (Nederland) worden belast.”

Nu kent het Verdrag wel een uitzonderingsbepaling in de vorm van de 183-dagenregeling. Verblijft uw college gedurende een belastingjaar 183 dagen of minder in Nederland, dan mag Duitsland heffen. Let daarbij op het gebezigde “verblijven”. Dat is duidelijk iets anders dan “wonen”.

Echter ook dan gelden nog aanvullende voorwaarden en wel:
a. de beloning dient betaald te worden door of namens een werkgever die geen inwoner is van Nederland;
b. de beloning mag niet ten laste komen van een vaste inrichting die de werkgever in Nederland heeft.

Lees ook eens wat de Belastingdienst op haar website hierover vermeldt.

“U werkt voor een in Nederland gevestigde werkgever
Werkt u in loondienst voor een in Nederland gevestigde werkgever? En doet u dit werk in Nederland? Dan betaalt u in Nederland belasting over uw loon.”

Zie:
https://www.belastingdien...land_gevestigde_werkgever