Vrienden,
Al jaren loop ik met een idee om voor mezelf te beginnen. Elke keer is het een gespreksonderwerp aan tafel met vrienden en kennissen en wil mij hier nu verder in verdiepen. Het blijft raar om je carriere op te geven en te kiezen voor iets anders. Spannend, maar toch een stukje onzekerheid weerhoudt mij om dit uiteindelijk te doen.
Om dat laatste stukje wil ik graag met jullie brainstormen.
Ik heb helaas geen referentiekader om mij heen om als vraagbak te gebruiken. Wellicht dat jullie dat wel hebben.
Laten we beginnen met een aantal praktische vragen:
* Welke van de food formules in NL doen het goed? Zijn er websites waar dit na te lezen is?
* Een aantal voordelen om deel te nemen aan franchise kan ik wel bedenken maar wat zijn eigenlijk de grootste nadelen?
* Hoeveel personeel dien je oor een kleine foodfranchise (40m2) in dienst te nemen?
* Hoe moet je bezetting van je personeel zijn? (1 vast dienstverband, 3 part timers?)
* Wat kost personeel eigenlijk?
* Naast personeel, verzekering, G/W/L, huur en alarmering wat zijn de andere grote kostenposten?
Ik hoop dat we door dit te bespreken grote vraagtekens
bij me weg kunnen halen.
Nu ben ik reuze benieuwd naar jullie bevindingen. GAME ON!
Al jaren loop ik met een idee om voor mezelf te beginnen. Elke keer is het een gespreksonderwerp aan tafel met vrienden en kennissen en wil mij hier nu verder in verdiepen. Het blijft raar om je carriere op te geven en te kiezen voor iets anders. Spannend, maar toch een stukje onzekerheid weerhoudt mij om dit uiteindelijk te doen.
Om dat laatste stukje wil ik graag met jullie brainstormen.
Ik heb helaas geen referentiekader om mij heen om als vraagbak te gebruiken. Wellicht dat jullie dat wel hebben.
Laten we beginnen met een aantal praktische vragen:
* Welke van de food formules in NL doen het goed? Zijn er websites waar dit na te lezen is?
* Een aantal voordelen om deel te nemen aan franchise kan ik wel bedenken maar wat zijn eigenlijk de grootste nadelen?
* Hoeveel personeel dien je oor een kleine foodfranchise (40m2) in dienst te nemen?
* Hoe moet je bezetting van je personeel zijn? (1 vast dienstverband, 3 part timers?)
* Wat kost personeel eigenlijk?
* Naast personeel, verzekering, G/W/L, huur en alarmering wat zijn de andere grote kostenposten?
Ik hoop dat we door dit te bespreken grote vraagtekens
Nu ben ik reuze benieuwd naar jullie bevindingen. GAME ON!