CV op Monsterboard.nl

[Verwijderd]

Hoi,

Sinds kort heb ik mijn CV op Monsterboard.nl geplaatst en krijg dus dagelijk telefoontjes van werving en selectie bureaus. Hoe zijn jullie ervaringen van dit soort bureaus?? zijn er mensen die via deze instanties bij een goeie werkgever terecht zijn gekomen?

Ik vind het namelijk wel raar dat grote bedrijven via deze manier naar personeel zoeken....

K.

[Verwijderd]

Er is meer dan voldoende hierover op GoT te vinden Een blik op de main index geeft mij bijvoorbeeld Vacaturebanken
En verder kan je ook gewoon zoeken:
http://gathering.tweakers...ng+Monsterboard&where=GoT

[Not Pingu]

Het hangt ervan af. Ik heb best een paar leuke gesprekken gehad via een werving & selectiebureau, hoewel de kwaliteit van dat soort toko's erg wisselend is. Zo wist mijn contactpersoon bij Computer Futures (= een staffer) niet eens meer zeker wanneer nou het gesprek was

Verder heb je weinig met het staffingbureau te maken, ik zou zeggen probeer eens zo'n gesprek en kijk of het bevalt. Vreemd genoeg zijn er heel veel bedrijven die al niet meer zelf naar personeel zoeken.

[SmartDoDo]

Welkom op GoT Kerropi

Verwijderd schreef op dinsdag 04 september 2007 @ 19:10:
Hoe zijn jullie ervaringen van dit soort bureaus?? zijn er mensen die via deze instanties bij een goeie werkgever terecht zijn gekomen?

Dan wil ik je als eerste op onze search wijzen waar je wellicht wat meer informatie kunt vinden over werving en selectie bureau's.

Ik vind het namelijk wel raar dat grote bedrijven via deze manier naar personeel zoeken....

Wat is er vreemd aan? Een vacaturesite heeft een erg groot bestand aan interessant personeel en als je je daar aanmeldt is de kans aanwezig om benaderd te worden. Volgens mij is dat juist heel logisch

[Verwijderd]

SmartDoDo schreef op dinsdag 04 september 2007 @ 19:16:

[...]
Wat is er vreemd aan? Een vacaturesite heeft een erg groot bestand aan interessant personeel en als je je daar aanmeldt is de kans aanwezig om benaderd te worden. Volgens mij is dat juist heel logisch

Volgens mij vond hij het niet vreemd dat hij benaderd was, maar dat grote bedrijven via een wervingsbureau (dus niet Monsterboard zelf) aan personeel zouden komen

[PoweRoy]

had cv dinsdag op monsterboard gezet, woesndag vol gespamd en donderdag al een contract aangeboden gekregen Via zo'n recruitment bedrijf

[Sjowhan]

PoweRoy schreef op dinsdag 04 september 2007 @ 21:04:
had cv dinsdag op monsterboard gezet, woesndag vol gespamd en donderdag al een contract aangeboden gekregen Via zo'n recruitment bedrijf

Na een gesprek hoop ik .

Heb overigens mijn CV ook op monsterboard (al een geruime tijd overigens), maar ervoor gekozen dat het CV gedeeltelijk niet zichtbaar is (de contactgegevens). Zo heb ik voorkomen dat ik de gehele dag gebeld wordt

[-W0kk3L-]

Same here. Ik werd ook de eerste dagen belaagd met mails. Daarna op inactief gezet. Ik heb nu een leuke job, maar het kan natuurlijk nooit kwaad om op de hoogte te houden geworden wat er allemaal aan vacatures in het ICT wereldje rondgaan.

Mijn huidige job is overigens niet via monsterboard o.i.d. gegaan, maar gewoon via de mond-op-mond-reclame. Een goed gesprek is nooit weg ;-)

[djidee]

heb zo mijn cv weer actief gezet, en heb nou een aanbod liggen wat een flinke stap hoger is, en wat een flinke uitdaging bied.. Is trouwens wel rechtstreeks door het bedrijf in kwestie, en niet via een tussenliggend buro, dat is nu wel het geval (bij mijn huidige werkgever)

[t_captain]

Is er eigenlijk een manier om te voorkomen dat je huidige baas je CV ziet staan?

Ik kan me van een cursus sollicitatievaardigheden herinneren dat je beter nioet kunt laten weten dat je op zoek bent, tot je inderdaad iets hebt getekend.

[Verwijderd]

t_captain schreef op woensdag 05 september 2007 @ 09:05:
Is er eigenlijk een manier om te voorkomen dat je huidige baas je CV ziet staan?

Ik kan me van een cursus sollicitatievaardigheden herinneren dat je beter nioet kunt laten weten dat je op zoek bent, tot je inderdaad iets hebt getekend.

Anoniem soliciteren!
Het bestaat echt.

[djidee]

Monsterboard heeft ook een functie waarin je tot 5 bedrijven ervan kan weerhouden jou cv te zien

[GAEvakYD]

djidee schreef op woensdag 05 september 2007 @ 09:19:
Monsterboard heeft ook een functie waarin je tot 5 bedrijven ervan kan weerhouden jou cv te zien

hmmm, dan moet je wel weten onder welke (hulp) b.v.'s je werkgever ook actief is.
Ik ken verhalen van mensen die dachten heel slim hun CV verborgen te zetten voor de werkgever, totdat bleek dat de werkgever met meer dan 1 bedrijf aangemeld stond. Het is gewoon te fout voor woorden maar helaas gebeurd het gewoon.

Tevens word ik ook helemaal gestoord van al die Werving bureau's. Ik kreeg gister zelfs een LinkedIn uitnodiging van zo'n miep.

[TrailBlazer]

Uiteraard zet je je telefoonnummer er niet bij. Alleen een e-mail adres doen ze het maar mee. Je kan ook vaak aan het e-mailtje in 5 minutenzien of het iets voor je is. Dingen die je tegenkomt

• Spelfouten. Ik schrijf niet foutloos maar als ik een professionele mail stuur haal ik die er wel uit. Spelfouten is direct exit
• Niet relevante aanbieding. Met 7 jaar ervaring ga ik geen 1e lijns helpdesk bij Casema bemannen
• Mijn CV niet gelezen hebben. Ik heb CCIP certificering onderdeel hiervan is CCNA en dan toch aanbieden mijn CCNA studie te betalen.

Eventueel een apart accountje voor opzetten.
Overigens veel kleine recruitment bedrijfjes maar ook grote jongens als Ordina/Getronics/Logica CMG komen langs.

[n4m3l355]

Ik heb eigenlijk niet zo´n denderende ervaringen ermee, vorig jaar zocht ik werk en ik werd eerst gebeld door een algemene detacherings bureau. Toen ik hun uitlegde wat ik gestudeerd had en wat ik zocht als bouwkundige claimde ze me te kunnen helpen. Toen bleek uiteindelijk dat ze niets op regionaal niveau konden bieden wat op niveau was. En probeerde ze me uiteindelijk op een sollicitatie gesprek te laten gaan waar een MBOér was gevraagd, uiteraard word je daar dan niet op aangenomen als je hoger bent opgeleid.
Daarnaast ben ik ooit nog eens gecontracteerd door een specialistischer bureau echter die wisten ook niets zinnigs te bieden. Ik ben dan uiteindelijk dan ook zelf naar een specialistisch bureau toegegaan aangezien het met name toch de detacherings bureau´s zijn die monsterboard afstruinen en zelden de uiteindelijke werkgever zelf.

[_Erikje_]

Ik heb vorige week mijn CV ook op monsterboard gezet. Werd bijna instant platgebeld.
Ik denk dat recruiters wel goed werk voor je kunnen leveren maar bedenk dat zij in jou, als ict'er, gewoon een dikke boterham zien. Zo is dat natuurlijk niet bij elke recruiter, maar over het algemeen wel.

Ik heb laatst kennis gemaakt met een recruiter die niet eens genoeg tijd had genomen om mijn CV te lezen voor het intake gesprek. Krijg ik toch een raar gevoel van.

Wat ik echter denk is als jij naar een bedrijf een "killer" e-mail stuur, meer van je laat zien. Neem daar echt de tijd voor (een dag voor je eerste brief is echt niet raar). Als het een beetje meezit wordt je dan gebeld en mag je komen babbelen...

Recruiters zijn handig, leuk voor je zelfvertrouwen dat gewild zijn, maar aan het eind willen ze gewoon een percentage van je salaris innen

Mijn advies: ga eens naar een intake bij een recruiter. De vragen die zij stellen vragen de meeste bedrijven ook. Kan je tijdens dat gesprek er goed over na denken (en vragen of dat wel verstandig is om te zeggen).
Maar schrijf ook bedrijven aan. Laat zien dat je competent en dus interessant bent. Schrijf een goede brief, laat het zien aan je vrienden/familie die er wat van weten en pas het zo nodig aan.

[mutsje]

Bijna elk bedrijf gebruikt monsterboard of nationale vacaturebank op zoek naar personeel. In mijn instelling kan men mij inderdaad alleen mailen en het valt nog mee moet ik zeggen Komt ook omdat ik em niet zo heel uitgebreid gemaakt heb grinz. Maar is vrij normaal dat ze je bellen zeker wanneer jij je telnr erop gezet hebt en zichtbaar laat zijn.

[Sjowhan]

t_captain schreef op woensdag 05 september 2007 @ 09:05:
Is er eigenlijk een manier om te voorkomen dat je huidige baas je CV ziet staan?

Ik kan me van een cursus sollicitatievaardigheden herinneren dat je beter nioet kunt laten weten dat je op zoek bent, tot je inderdaad iets hebt getekend.

Je kan je persoonlijke gegevens verbergen voor werkgevers, zij kunnen je enkel per mail dan bereiken. Dit is een optie die monsterboard ook aanbiedt.

[Slasher]

Over je CV op monsterboard plaatsen, ik heb dus een mooi word document, maar bij mijn persoonsgevevens staat niet alles netjes onder elkaar. Terwijl het dus in het word bestand wel goed staat.

meer mensen dat probleem?

[Verwijderd]

Werving en Selectie / Recruitement kan best interessant zijn hoor. Mijn CV heeft ook 4 weken op Monsterboard e.d. gestaan toen mijn vorige baas ging reorganiseren. De kwaliteit van de recruiters wisselt soms alleen nogal. Zo kom je recruiters tegen die een systeembeheerder met 5 jaar relevante werkervaring een "fantastische eerstelijns helpdeskfunctie bij Fujitsu Siemens" aanbieden..... Maar ik heb ook gesprekken gehad bij hele grote, interessante bedrijven voor functies die eigenlijk toch wel iets te hoog gegrepen waren.

Uiteindelijk heeft Monsterboard me toch een nieuwe baan opgeleverd. Ik ben alleen rechtstreeks benaderd door mijn huidige werkgever.

Leuke tijden in de IT-wereld. In 4 weken solliciteren een leuke nieuwe baan gevonden zonder zelf te bellen, schrijven of mailen.

[Shabbaman]

Tsja, ik heb Energie- en milieuwetenschappen gestudeerd, en ik krijg (kreeg) vrijwel dagelijks emails over fantastische baantjes bij de helpdesk van Essent. Zo'n recruiter typt een zoekwoord en ik kan blijkbaar op alle resultaten gewoonweg emailen. Dat soort mensen nemen niet de moeite om even verder te lezen, of om hun query uit te breiden met (bijvoorbeeld) opleidingsniveau.

Maar ja, ik heb er wel mijn huidige baan aan over gehouden. De P&O hier had me binnen twee dagen gevonden.