ICT werk zonder relevante opleiding of ervaring

[Vrijdag]

Ik heb dit topic al doorgelezen maar daar werd ik niet zoveel wijzer uit.

Gisteren ben ik naar een detacheringsbedrijf geweest welke ik ontmoet had op de nationale carrière beurs. Ze zijn net begonnen (1 maart) maar hebben Qualityhouse wel als achtergrond. Van hun presentatie, het was voor een man of negen, heb ik begrepen dat ze zich heel erg richten op de human factor (dus niet human error ). Op de beurs had ik al aangegeven dat ik geen ICT achtergrond heb behalve hobbymatig pc's in elkaar sleutelen, thuisnetwerkjes aanleggen, MS Office en wat ervaring met Dreamweaver, Photoshop en wat modderen op een klein forumpje. Mijn opleiding was vooral gericht op talen, (internationale) comunicatie, organiseren van congressen, projectwerken etc.

Hun bedoeling is dat als ze een opdracht voor je hebben maar je mist bepaalde vaardigheden dat je daar een bootcamp/training voor krijgt en daar ook een officiëel certificaat mee behaald. Daarna ga je bij de klant werken. In de tijd dat je de training doet wordt je ook gewoon betaald, maar hoeveel lag in het midden.

Om zelfstudie te gaan doen vind ik helemaal geen probleem, hoe meer papiertjes hoe beter, alleen de vraag is in hoeverre ik aantrekkelijk ben voor eventuele werkgevers. Mijn probleem is dat ik zoveel interesses heb en daardoor van alles wel wat maar van niks echt veel weet. Me dunkt dat een java, .net, Flash, Photoshop specialist vooral voorrang zou hebben. Programmeren kan ik namelijk ook al niet.

Zijn er mensen met min of meer dezelfde ervaring, dus geen ICT achtergrond maar toch er in begonnen? Wat zijn de do's en don'ts? Kan ik beter bij een groot bedrijf beginnen of moet ik er helemaal niet aan beginnen?

[Outerspace]

Wat zijn trouwens hun doelen? Wat voor werk bieden ze jou aan?
Ik denk dat je het beste van te voren een opleiding / cursus kan volgen voordat je uberhaupt gaat solliciteren. Ikzelf zit nog op school dus in jouw geval heb ik daar geen ervaring mee. Maar het lijkt mij dat je niet zomaar een baantje gaat krijgen zonder enige echte kennis van computers. Als het gaat om systeembeheer ga je het dus nog best lastig krijgen. Wat je wel kan doen is een leidinggevende functie op je nemen aangezien jij veelal dingen organiseert, een waarschijnlijk een goed communicatief persoon bent.

just my 2 eurocents

[ Voor 4% gewijzigd door Outerspace op 22-03-2006 10:59 ]

[Vrijdag]

Op het moment hebben ze naar eigen zeggen rond de 50 opdrachten liggen. Ze zoeken dan een opdracht "die bij je past". Stel dat er met Novell of SAP wordt gewerkt, dan krijg ik eerst een cursus in die programma's. De cursus/training hoort bij de opdracht. Stel dat ik per 1 april bij opdrachtgever X ga werken maar eerst die cursus moet doen van pakweg drie weken, dan begin ik op papier per 1 april maar werkelijk drie weken later.
Wat voor pakketten ik onder de knie moet krijgen hangt dus af van de opdrachtgever.

Ohja, hun doel is dat je er hooguit twee jaar werkt en dan zelf wat gevonden hebt, of bent aangenomen bij de opdrachtgever (of bij de concurrent, ze doen nl. niet aan concurrentiebeding)

Wat je zegt over organiseren, ik heb een tijd terug gesolliciteerd bij XFX (zie mijn topic over "Vrijdag gebeld worden) maar dat duurt gewoon te lang voordat ik daar wat van hoor. _{die functie bij XFX paste trouwens wél goed bij mijn opleiding.}

[Gizz]

Hun bedoeling is dat als ze een opdracht voor je hebben maar je mist bepaalde vaardigheden dat je daar een bootcamp/training voor krijgt en daar ook een officiëel certificaat mee behaald. Daarna ga je bij de klant werken.

Vraag me af of dat werkt in de praktijk?

Opdrachtgever: Ik wil nu een systeembeheerder van jullie.
Detacheringsbedrijf: Goed hoor, je krijgt TroonStaal, een goede kerel. Hij komt alleen wel pas over 2 maanden naar je toe, want we moeten hem nog trainen.
Opdrachtgever: ... laat maar dan

Dit zou dus alleen werken als een opdrachtgever heel ruim van te voren meldt dat hij je nodig heeft. Maar gebeurd dat in de praktijk ook, of willen ze gewoon meteen iemand op het moment dat ze het zeggen?

[Gé Brander]

Ik ben ook via een detacheerder begonnen in de IT, een jaar of 10 geleden.

Had geen professionele ervaring, maar wel veel hobby ervaring met pc's en netwerken aanleggen bij vrienden, familie en kleine bedrijfjes waar ik gewerkt heb.

Ik ben bij het detacheringsbedrijf in dienst gekomen en heb daar eerst bij een klant pc's aangesloten op werkplekken en storingen oplossen. Heb in diezelfde tijd in de avonden mijn eerste cursussen gevolgd (Windows NT 3.51 ) en ook examens gedaan.

In de tussentijd ben ik intussen MSDBA en MCSE gecertificeerd en heb enkele AMBI modules gehaald.

Zo ben ik van het één in het ander gerold en ben nu databasebeheerder maar ben nu aan het orienteren op een meer consultancy functie.

Zo zie je maar, als je bij de juiste bedrijven terecht komt en de juiste kansen pakt als ze zich voordoen, dan kan je best wel wat bereiken. Ga er alleen wel van uit dat je dit niet bereikt in een jaar of twee. Het is meer dan alleen technische kennis. Ook de andere vaardigheden zijn van belang. Denk hierbij aan het meewerken aan projecten (en dus ook daar de sociale vaardigheden voor moeten hebben) en je goed inzetten en verdiepen in meer dan de techniek.

Bij bedrijven werken betekend automatisch meedoen aan de politieke spelletjes die er spelen in die bedrijven tussen de verschillende afdelingen en je daar niet te veel aan storen, en het meer als een uitdaging zien. Anders blijf je op je specialisme hangen en ga je nooit vooruit.

Ja, er zijn kansen genoeg, zeker nu de markt weer een beetje aantrekt, maar je zal er veel voor moeten doen!

Gizz schreef op woensdag 22 maart 2006 @ 11:10:
[...]

Vraag me af of dat werkt in de praktijk?

Opdrachtgever: Ik wil nu een systeembeheerder van jullie.
Detacheringsbedrijf: Goed hoor, je krijgt TroonStaal, een goede kerel. Hij komt alleen wel pas over 2 maanden naar je toe, want we moeten hem nog trainen.
Opdrachtgever: ... laat maar dan

Dit zou dus alleen werken als een opdrachtgever heel ruim van te voren meldt dat hij je nodig heeft. Maar gebeurd dat in de praktijk ook, of willen ze gewoon meteen iemand op het moment dat ze het zeggen?

Helaas werkt het vaak wel zo. Maar kijkend vanuit TroonStaal zijn perspectief of hij op die manier ervaring op kan doen en trainingen kan volgen om zo verder te komen in de IT, is het wel de manier.

Ik zou als klant ook niet iemand zonder ervaring willen hebben, maar ja, als je niet anders kan krijgen...

[ Voor 23% gewijzigd door Gé Brander op 22-03-2006 11:13 ]

[Outerspace]

Precies wat ik wou gaan typen Gizz Lap tekst is nu overbodig

Maar heb je toevallig ook al gebeld richting XFX? Want dat soort mogelijkheden met je altijd 'warm' houden.

[ Voor 5% gewijzigd door Outerspace op 22-03-2006 11:12 ]

[Standeman]

Gizz schreef op woensdag 22 maart 2006 @ 11:10:
[...]

Vraag me af of dat werkt in de praktijk?

Opdrachtgever: Ik wil nu een systeembeheerder van jullie.
Detacheringsbedrijf: Goed hoor, je krijgt TroonStaal, een goede kerel. Hij komt alleen wel pas over 2 maanden naar je toe, want we moeten hem nog trainen.
Opdrachtgever: ... laat maar dan

Dit zou dus alleen werken als een opdrachtgever heel ruim van te voren meldt dat hij je nodig heeft. Maar gebeurd dat in de praktijk ook, of willen ze gewoon meteen iemand op het moment dat ze het zeggen?

Mjah, kan meevallen. Als zij bijv. een hoop Oracle beheer opdrachten hebben liggen (of er een optie op hebben) en ze vermoeden dat er in de toekomst veel meer gaan komen kunnen ze best wel mensen gaan aannemen en deze in 1 a 2 maanden opleiden tot Oracle DB beheerder.

@TS
Bedenk wel dat je er waarschijnlijk ook als eerste eruit ligt wanneer het aantal opdrachten tegenvallen e.d. Je zal zeker het eerste jaar moeilijk te plaatsen zijn bij klanten, omdat die natuurlijk liever iemand hebben met ervaring.
Ik heb tijdens de .com hype allerlei mensen gezien die omgeschoold werden (antropologen, banketbakkers, bibliotheek-secretaressen, etc). Die waren na het uiteenspatten van de zeepbel de eerste die eruit geknikkerd werden omdat ze de ervaring, de kennis en / of de IT passie misten.
De grote vraag is, heb jij die passie voor IT? Wil je alles uitzoeken, veel studeren en er hard aan werken? Vraag jezelf ook af waarom je juist de IT in wilt!

Of je het moet gaan proberen ligt ook aan je persoonlijke situatie. Als je bijv. gewoon thuis woont zonder verdere verplichtingen en het lijkt je onwijs leuk om te gaan doen zou ik er gewoon voor gaan. Heb je twee kinderen + hypotheek + autolening zou ik er toch wat meer voorzichtig zijn.

[Vrijdag]

@Gizz: Da's natuurlijk waar, als opdrachtgevers mensen willen, dan willen ze die gisteren en niet over drie weken. Maar misschien zeggen ze dan wel "we hebben iemand voor je over drie weken, een gegarandeerde topper", wie weet.

@c70070540: Ik kan me erg snel aanpassen, of er een casual sfeer heerst of juist heel strak en jasje dasje, daar heb ik geen probleem mee. Meegaan in de bedrijfscultuur lukt mij prima. Stage gelopen bij TPG, bijbaantje in supermarkt, nu weer bij KPN, lekker afwisselend juist.

@ OuterSpace: Diegene die bij XFX over de sollicitatie gaat zit nu voor twee weken in Hong Kong en is pas 10 april weer terug, helaas.

@ Standeman: IT heeft mij altijd wel geboeid, maar vooral op entertainment gebied. Daarom weet ik wel aardig wat van videokaarten en wat van Photoshop, maar Unix, SuSe, Novell, MSCE zijn aardig onbekende termen voor mij. Investeren en hard studeren vind ik niet erg, juist een uitdaging. Wat ik mooi zou vinden is mijn opleiding te koppelen aan ict, dus niet alleen die-hard programmeren, migreren of onderhouden maar ook bezig zijn met de menselijke kant
Momenteel ben ik net samen gaan wonen met mijn vriendin (zij is 24, ik ben 25) in een huur appartementje van €750 incl. Het zou dus wel prettig zijn als er iig een redelijke financiële basis is, maar rekening houden met kinderen/huisdieren/auto hoef ik niet.

[ Voor 12% gewijzigd door Vrijdag op 22-03-2006 11:42 ]

[merauder]

Ehm, heb je concrete opleidingen afgerond??

Zelf zit ik in een vergelijkbare situatie, krijg ook diverse mogelijkheden aangeboden terwijl mijn daadwerkelijke achtergrond communicate/multimedia is. (geen afgeronde opleiding, wel een bak ervaring!)

Zelf gooi ik juist deze zaken centraal in mijn CV/Sollicatiebrief, omdat ik steeds meer het idee krijg dat bedrijven om communicatief vaardige mensen staan te springen.

[Vrijdag]

merauder schreef op woensdag 22 maart 2006 @ 13:04:
Ehm, heb je concrete opleidingen afgerond??

Zelf zit ik in een vergelijkbare situatie, krijg ook diverse mogelijkheden aangeboden terwijl mijn daadwerkelijke achtergrond communicate/multimedia is. (geen afgeronde opleiding, wel een bak ervaring!)

Zelf gooi ik juist deze zaken centraal in mijn CV/Sollicatiebrief, omdat ik steeds meer het idee krijg dat bedrijven om communicatief vaardige mensen staan te springen.

Ik heb mijn HBO wel afgerond, in 2004 diploma behaald. Het was de Hogere Europese Beroepen Opleiding. Heel veel talen (spreek naast nederlands ook engels, frans en duits), communicatie, groepswerken, projecten en ook een beetje ICT (Office, Photoshop, Dreamweaver).
Daarna nog 1 jaar Cultuur Organisatie en Management aan de VU gedaan, maar dat was toch niets voor mij.

[biobak]

Qualityhouse, dat is toch een bedrijf voor testers? Dus bij die nieuwe firma kun je dan wellicht als tester aan de slag. Voor functioneel testers is een echte ict achtergrond niet echt noodzakelijk, maar wel handig. Testers zijn op dit moment erg gewild en er wordt ook niet echt om veel ervaring gevraagd. Er staan op Monsterboard advertenties van bedrijven die testers zonder ervaring zoeken (alleen affiniteit met ict en dat heb je wel). Je moet goed kunnen communiceren, precies zijn en een goed rapportje kunnen opstellen denk ik.
En als je dan zo'n functie hebt dan is het een kwestie van de methodiek volgen die het bedrijf gebruikt (zal wel iets als TMap zijn). Dan kun je doorgroeien naar test coordinator en een volgende stap zou projectleider kunnen zijn omdat je je testervaring dan wel in ict ervaring omgezet hebt.

Tester zou overigens niets voor mij zijn. Lijkt me dodelijk saai om altijd de fouten van een ander op te moeten sporen.

[Verwijderd]

Begin bij voorkeur bij een groot bedrijf. Meer kansen en je kan later doorgroeien naar een functie die je zint. Goeie tip: begin niet aan ICT als je "het wel leuk vind". Want vroeg of laat valt je door de mand

Junioren / trainees worden momenteel veel gezocht. Probeer het eens bij de grotere jongens:
* Atos
* Getronics
* LogicaCMG
* Sogeti
* Centric

[zomertje]

Verwijderd schreef op vrijdag 24 maart 2006 @ 20:01:
Begin bij voorkeur bij een groot bedrijf. Meer kansen en je kan later doorgroeien naar een functie die je zint. Goeie tip: begin niet aan ICT als je "het wel leuk vind". Want vroeg of laat valt je door de mand

Junioren / trainees worden momenteel veel gezocht. Probeer het eens bij de grotere jongens:
* Atos
* Getronics
* LogicaCMG
* Sogeti
* Centric

Tja, je kan het leuk vinden en er ook aanleg voor hebben? Dat wist ik van mezelf en ik ben ook gewoon begonnen met wat open sollicitaties en een leuk verhaal over aanleg voor techniek Het gaat me nog steeds prima

[Vrijdag]

Gisteren ben ik langsgeweest en we hebben één en ander besproken. Omdat ik natuurlijk geen ICT achtergrond heb zou ik over het algemeen kunnen beginnen als junior, helaas wel met bijbehorende salaris. Na een maand of zes, eerder of later is mogelijk, als het blijkt dat ik het goed doe en ik certificaten heb behaald kan er weer onderhandeld worden over salaris. Afgaande op mijn interesses zou het in de richting dtp of webdesign worden, iets in die richting. Maar er is natuurlijk nog veel meer.

Tot nu toe kijken we het nog even aan omdat ik eerst wil wachten op een sollicitatiegesprek bij XFX, daar weet ik pas meer van na tien april.

@dlwn: Ik heb de topics over die bedrijven doorgelezen en wat ik wat minder vind aan ze is dat je zo ontzettend een nummer bent. Het bedrijf waar ik geweest ben wil bewust niet te groot worden zodat ze gewoon contact kunnen blijven houden. Tevens hebben ze geen concurrentiebeding, en dat vind ik toch best prettig.

[Standeman]

TroonStaal schreef op vrijdag 24 maart 2006 @ 23:54:
Gisteren ben ik langsgeweest en we hebben één en ander besproken. Omdat ik natuurlijk geen ICT achtergrond heb zou ik over het algemeen kunnen beginnen als junior, helaas wel met bijbehorende salaris. Na een maand of zes, eerder of later is mogelijk, als het blijkt dat ik het goed doe en ik certificaten heb behaald kan er weer onderhandeld worden over salaris. Afgaande op mijn interesses zou het in de richting dtp of webdesign worden, iets in die richting. Maar er is natuurlijk nog veel meer.

Tot nu toe kijken we het nog even aan omdat ik eerst wil wachten op een sollicitatiegesprek bij XFX, daar weet ik pas meer van na tien april.

@dlwn: Ik heb de topics over die bedrijven doorgelezen en wat ik wat minder vind aan ze is dat je zo ontzettend een nummer bent. Het bedrijf waar ik geweest ben wil bewust niet te groot worden zodat ze gewoon contact kunnen blijven houden. Tevens hebben ze geen concurrentiebeding, en dat vind ik toch best prettig.

Als ik jou zo hoor zou ik ook even gaan kijken bij webdesigners en reclamebureau's. Als je dreamweaver, photoshop, flash, etc leuk vind om te doen en je hebt wat aantoonbare ervaringen (portfolio) zie ik daar ook wel een kans voor je.

[Verwijderd]

Salaris zal in het begin nooit een vetpot zijn. Ik ken junioren die rond de 1700/1800 euro bruto krijgen per maand. En dat zijn dan afgestudeerde Informatici. Na een jaar lig je dan rond de 2000/2100 euro bruto. Ik vrees dat je "tijdelijk" genoegen moet nemen met minder salaris. Of je neemt er een zaterdag baantje bij beetje post rondbrengen bijv.

Hoeveel zou je eigenlijk willen verdienen?

[Verwijderd]

En eventueel solliciteren bij Q-magic oid?
-edit-
Laat maar, want lees alweer zoveel verhalen dat dat nooit goed kan zijn

[ Voor 52% gewijzigd door Verwijderd op 27-03-2006 08:58 . Reden: aanpassing ]

[Gé Brander]

TroonStaal schreef op vrijdag 24 maart 2006 @ 23:54:
Afgaande op mijn interesses zou het in de richting dtp of webdesign worden, iets in die richting. Maar er is natuurlijk nog veel meer.

Niet specifiek ICT dus, maar gewoon grafische industrie...

[10110001]

^{off-topic: Ha die Troon, jij hier. Lang niet meer gesproken. Blijkbaar is er een hoop gebeurd sinds ik jouw voor de laaste keer heb gesproken. Samenwonen?? Dan ben je sneller dan ik. Kus Mij (als je tenminste nog weet wie ik ben.}

Maar wil je nou zeggen dat jij die opleiding heb gevolgd en je hebt er geen f*ck aan. Toch jammer van je opleiding. Maar goed eigelijk wilde ik iets zeggen over een bepaald detacheringsbedrijf waar mijn vriend een tijdje terug contact mee heeft gehad. Weet alleen niet meer hoe het heet. Het bedrijf bood hem overigens wel een goede functie.
Ik ga even zoeken

Gevonden: Was Consens. http://www.consens.nl/

[ Voor 5% gewijzigd door 10110001 op 27-03-2006 20:45 ]

[Il Ljama]

wees kritisch wat betreft de opleidingen. je mist een hoop, dus een werkgever zal in je moeten investeren. Dat zal het probleem niet zijn, maar dat zullen ze doen tot jij er zelf geld mee kan verdienen en daarna is de koek vaak op. Logisch vannuit werkgever, maar een gevaar voor jou om 'te blijven hangen' op dat kennisniveau. Wees dus kritisch tav opleidingen en zorg ervoor dat er doorgroei-perspectief in zit. Laat het mes aan twee kanten snijden; je werkgever verdient een (goede)boterham aan jou en jij kan op kosten van de baas jezelf ontwikkelen (en NIET alleen voor deze baas).

[Vrijdag]

Standeman schreef op zaterdag 25 maart 2006 @ 01:58:
[...]


Als ik jou zo hoor zou ik ook even gaan kijken bij webdesigners en reclamebureau's. Als je dreamweaver, photoshop, flash, etc leuk vind om te doen en je hebt wat aantoonbare ervaringen (portfolio) zie ik daar ook wel een kans voor je.

Ik heb maar een klein beetje ervaring met Dreamweaver (een hele oude versie) en wat hobbymatig gepruts met Photoshop. Ik zou het echter best graag willen leren, misschien moet ik er eens wat zelfstudie mee gaan doen. Daar zijn vast ook wel certificaten mee te behalen denk ik

Verwijderd schreef op zaterdag 25 maart 2006 @ 09:45:
Salaris zal in het begin nooit een vetpot zijn. Ik ken junioren die rond de 1700/1800 euro bruto krijgen per maand. En dat zijn dan afgestudeerde Informatici. Na een jaar lig je dan rond de 2000/2100 euro bruto. Ik vrees dat je "tijdelijk" genoegen moet nemen met minder salaris. Of je neemt er een zaterdag baantje bij beetje post rondbrengen bijv.

Hoeveel zou je eigenlijk willen verdienen?

Ik ben zojuist gestopt met mijn bijbaantje als postbode
Momenteel zit ik op €1850 bruto. Het liefst ga ik daar niet onder zitten, en reiskostenvergoeding is toch best prettig, dat heb ik nu niet waardoor het me per week ongeveer €20,- kost.

Tijdelijk een niet zo'n hoog salaris vind ik niet echt rampzalig, maar te laag is niet praktisch, ik heb ook een huur en maandelijkse lasten die betaald moeten worden. Als in het vooruitzicht maar een loonstijging en functiestijging zit, dan is het best oké.

Verwijderd schreef op maandag 27 maart 2006 @ 08:47:
En eventueel solliciteren bij Q-magic oid?
-edit-
Laat maar, want lees alweer zoveel verhalen dat dat nooit goed kan zijn

Het bedrijf waar ik vorige week geweest ben zit in hetzelfde pand als Q-Magic

c70070540 schreef op maandag 27 maart 2006 @ 19:24:
[...]

Niet specifiek ICT dus, maar gewoon grafische industrie...

Nuja, ICT is nogal breed, het leek mij de meest omvattende omschrijving

10110001 schreef op maandag 27 maart 2006 @ 20:41:
^{off-topic: Ha die Troon, jij hier. Lang niet meer gesproken. Blijkbaar is er een hoop gebeurd sinds ik jouw voor de laaste keer heb gesproken. Samenwonen?? Dan ben je sneller dan ik. Kus Mij (als je tenminste nog weet wie ik ben.}

Maar wil je nou zeggen dat jij die opleiding heb gevolgd en je hebt er geen f*ck aan. Toch jammer van je opleiding. Maar goed eigelijk wilde ik iets zeggen over een bepaald detacheringsbedrijf waar mijn vriend een tijdje terug contact mee heeft gehad. Weet alleen niet meer hoe het heet. Het bedrijf bood hem overigens wel een goede functie.
Ik ga even zoeken

Gevonden: Was Consens. http://www.consens.nl/

offtopic:
ik weet nog wel wie je bent, tijd geleden idd. Stuur wel een meeltje

Nuja, helemaal overbodig was mijn opleiding niet, er zijn denk ik zat functies binnen de ICT waar mijn opleiding van pas kan komen. Ik moet ze alleen nog vinden...
Ik zal eens kijken op die site, bedank voor de info!

Il Ljama schreef op dinsdag 28 maart 2006 @ 07:59:
wees kritisch wat betreft de opleidingen. je mist een hoop, dus een werkgever zal in je moeten investeren. Dat zal het probleem niet zijn, maar dat zullen ze doen tot jij er zelf geld mee kan verdienen en daarna is de koek vaak op. Logisch vannuit werkgever, maar een gevaar voor jou om 'te blijven hangen' op dat kennisniveau. Wees dus kritisch tav opleidingen en zorg ervoor dat er doorgroei-perspectief in zit. Laat het mes aan twee kanten snijden; je werkgever verdient een (goede)boterham aan jou en jij kan op kosten van de baas jezelf ontwikkelen (en NIET alleen voor deze baas).

Idd zaak dat ik er ook later wat aan heb, maar dat was ook wel de bedoeling van het bedrijf. Een goede afweging maken tussen wat ik wil, kan en later nodig heb.

[Verwijderd]

Hoi TS,

ik ben zelf na het vwo gestopt met studeren, heb dus geen enkele vervolgopleiding gedaan mbt het werk wat ik nu doe. Momenteel doe ik systeembeheer en netwerkbeheer voor het MKB in een klein bedrijfje. Zonder enkele certificaten ben ik er aardig wegwijs in. Wel zou het mooi zijn als ik nog wat MCSA etc kan gaan halen op kosten vd baas, maar dit zit er niet in. Een mogelijke reden voor mij dus om van baas te switchen. Alle kennis die ik tot nu toe beheer heb ik hobbymatig of op het werk opgedaan. Het is wel mogelijk dus. Jij krijgt daar nog de mogelijk om jezelf te diplomeren en je verder te ontwikkelen tot een werknemer die gewillig kan zijn.

Als jij van jezelf weet dat je het kan en het graag wilt, waarom niet?

[ Voor 9% gewijzigd door Verwijderd op 28-03-2006 11:55 ]

[thamoosio]

Mijns inziens de enige manier om snel groot te worden in de IT is de combinatie van zo'n soort bedrijf, eentje die je dus persoonsgericht advies geeft obv carière e.d., samen met een enorme inzet van jouw kant.

Zelf ben ik vanaf afgelopen september begonnen bij zo'n bedrijf als waar jij het over hebt, en dit is echt een van de betere stappen geweest in mijn "loopbaan". Ik heb me de eerste 6 maanden behoorlijk moeten bewijzen dmv opdrachten en zelfstudie certificaten tot in de vroege ochtenuurtjes, maar uiteindelijk zie ik er vanaf 01/04 ook behoorlijk wat voor terug in mijn loonstrookje.

Nog een voorbeeld van een "niet-gigant" met persoonlijke insteek: http://www.t2.nl

[Verwijderd]

Ook een vraag tussendoor:

Ben 22 jaar oud, afgestudeerd in de Electrotechnische Installatietechniek (niv.4). Heb allang gezien dat dit precies is, wat ik later niet wil doen. Heb systemen/pc's er altijd naast gedaan, alleen nooit de papieren ingedoken. Uiteindelijk besloten, ik wil me daarin verder ontwikkelen

Wat zou een verstandig traject zijn om uiteindelijk toch papieren te verzamelen om zo vakkundig de ICT in te duiken?
Heb begrepen dat MCSA, MCSE. Exchange, TCP/IP en SQL goeie stappen zijn om te doen, gaat er alleen even om welke volgorde het beste aan te houden is als je wilt beginnen met leren

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op woensdag 29 maart 2006 @ 11:08:
Ook een vraag tussendoor:

Ben 22 jaar oud, afgestudeerd in de Electrotechnische Installatietechniek (niv.4). Heb allang gezien dat dit precies is, wat ik later niet wil doen. Heb systemen/pc's er altijd naast gedaan, alleen nooit de papieren ingedoken. Uiteindelijk besloten, ik wil me daarin verder ontwikkelen

Wat zou een verstandig traject zijn om uiteindelijk toch papieren te verzamelen om zo vakkundig de ICT in te duiken?
Heb begrepen dat MCSA, MCSE. Exchange, TCP/IP en SQL goeie stappen zijn om te doen, gaat er alleen even om welke volgorde het beste aan te houden is als je wilt beginnen met leren

Afhankelijk van waarin jij gecertificeerd wilt raken
http://www.microsoft.com/learning/mcp/certifications.asp