Ik ben bezig met het opzetten van een kenniskaart voor school.
Het is de bedoeling dat je per werknemer ziet wat zijn ervaring is gekoppeld
aan jaartallen en wat zijn specialiteiten/vakgebieden zijn.
Ik heb het vooronderzoek afgerond en alle informatie geanalyseerd.
Ik neem geen P&O gegevens op in verband met de wetgeving rondom persoons-
gegevens. Ik maak een splitsing tussen: opleiding, werkervaring en expertises
gekoppeld aan elke medewerker afzonderlijk.
Ik wil een webbased database maken en niet vanuit een applicatie.
Expertises worden nog verdeeld in categorieen, maar uit het vooronderzoek
is gekomen dat je vragen moet kunnen stellen als:
wie heeft ervaring in ........?
hoe lang / hoe recent is deze ervaring .........?
welke persoon heeft als specialiteit(en) ..........?
kennis wordt dus gekoppeld aan een persoon inclusief een jaartal (van-tot).
hoe pak ik dit het beste aan? jullie tips & tricks?
Het is de bedoeling dat je per werknemer ziet wat zijn ervaring is gekoppeld
aan jaartallen en wat zijn specialiteiten/vakgebieden zijn.
Ik heb het vooronderzoek afgerond en alle informatie geanalyseerd.
Ik neem geen P&O gegevens op in verband met de wetgeving rondom persoons-
gegevens. Ik maak een splitsing tussen: opleiding, werkervaring en expertises
gekoppeld aan elke medewerker afzonderlijk.
Ik wil een webbased database maken en niet vanuit een applicatie.
Expertises worden nog verdeeld in categorieen, maar uit het vooronderzoek
is gekomen dat je vragen moet kunnen stellen als:
wie heeft ervaring in ........?
hoe lang / hoe recent is deze ervaring .........?
welke persoon heeft als specialiteit(en) ..........?
kennis wordt dus gekoppeld aan een persoon inclusief een jaartal (van-tot).
hoe pak ik dit het beste aan? jullie tips & tricks?