:strip_exif()/u/77303/chrisisaak.gif?f=community)
Goedendag!
Ik ben bezig om met ASP en een access database een quiz te maken, maar ik loopt tegen nogal wat problemen aan:
Deze quiz is een zogenaamde competentietest. Werknemers van een bedrijf gaan deze test online invullen. Afhankelijk van hun functie in het bedrijf krijgen ze een vragenlijst uit de database (die bij die functie hoort.)
Aan het einde van de test komt er een score uit, en aan de hand van die score krijgen ze (eventueel) een bepaalde training aangeboden.
* De quiz moet zijn vragen dynamisch uit een database kunnen halen. Zodat later via een beheerpagina vragen toegevoegd/verwijderd kunnen worden.
* Men hoeft niet elk antwoord in te vullen, aan het einde moet de score berekend worden als het gemiddelde van de totaal behaalde score en het aantal daadwerkelijke beantwoorde vragen. Het kan namelijk zijn dat een vraag niet van toepassing is op de werknemer, daarom zit er de (n.v.t.) knop erin.
* Elke vraag heeft 5 multiple choice vragen (waarden zijn respectivelijk 10, 20, 30, 40 en 50).
* Er zijn vraaglijsten per functie. Dus een manager krijgt een andere vragenlijst dan een monteur. Deze lijsten zijn ook weer onderverdeeld in subcatorgoriën, namelijk de vragen die op de specifieke training slaan. (bijv. communicatie of klantgerichtheid)
Snap je het nog? mooi zo!
Waar ik nou erg mee geholpen zou zijn als iemand dit leest, met flink wat meer verstand ervan dan mij.
Ik heb mezelf ASP geleerd en het scriptenerin gaat op zich wel goed. Ik heb meer wat problemen met de 'opzet'.
Ik zou daarom graag wat advies willen hoe ik dit het beste kan aanpakken?
Dus wat is de manier om dit project tot een goed einde te brengen
kant-en-klare code is natuurlijk ook welkom
Ow asp-guru
Dennis
Ik ben bezig om met ASP en een access database een quiz te maken, maar ik loopt tegen nogal wat problemen aan:
Deze quiz is een zogenaamde competentietest. Werknemers van een bedrijf gaan deze test online invullen. Afhankelijk van hun functie in het bedrijf krijgen ze een vragenlijst uit de database (die bij die functie hoort.)
Aan het einde van de test komt er een score uit, en aan de hand van die score krijgen ze (eventueel) een bepaalde training aangeboden.
* De quiz moet zijn vragen dynamisch uit een database kunnen halen. Zodat later via een beheerpagina vragen toegevoegd/verwijderd kunnen worden.
* Men hoeft niet elk antwoord in te vullen, aan het einde moet de score berekend worden als het gemiddelde van de totaal behaalde score en het aantal daadwerkelijke beantwoorde vragen. Het kan namelijk zijn dat een vraag niet van toepassing is op de werknemer, daarom zit er de (n.v.t.) knop erin.
* Elke vraag heeft 5 multiple choice vragen (waarden zijn respectivelijk 10, 20, 30, 40 en 50).
* Er zijn vraaglijsten per functie. Dus een manager krijgt een andere vragenlijst dan een monteur. Deze lijsten zijn ook weer onderverdeeld in subcatorgoriën, namelijk de vragen die op de specifieke training slaan. (bijv. communicatie of klantgerichtheid)
Snap je het nog? mooi zo!
Waar ik nou erg mee geholpen zou zijn als iemand dit leest, met flink wat meer verstand ervan dan mij.
Ik heb mezelf ASP geleerd en het scriptenerin gaat op zich wel goed. Ik heb meer wat problemen met de 'opzet'.
Ik zou daarom graag wat advies willen hoe ik dit het beste kan aanpakken?
Dus wat is de manier om dit project tot een goed einde te brengen
kant-en-klare code is natuurlijk ook welkom
Ow asp-guru
Dennis
)
:strip_icc():strip_exif()/u/6143/rincewind.jpg?f=community)
/u/70465/crop55e568772a198_cropped.png?f=community)
:strip_exif()/u/9959/glimi.gif?f=community)
Dit topic is gesloten.