Wat gebeurd er met je baan tijdens gevangenschap?

[Shemez]

We hebben net tijdens de lunch zitten praten over de gevangenis en wat er allemaal veranderd in je leven. De grote vraag waar we mee zijn blijven zitten is 'Wat gebeurd er met je baan tijdens je gevangenschap?'.

Wordt je contract ontbonden? Kom je in de ww terecht of wordt het werk wat je in de gevangenis doet wettelijk ook als baan beschouwd? Stel je voor dat je met een belangrijk project bezig bent en je moet de gevangenis in. Krijgt je baas dan compensatie? Hoe is dit wettelijk allemaal geregeld? Heeft iedereen gewoon pech om je heen als je de gevangenis in gaat? Kan je worden aangeklaagt door je baas als je door je gevangenschap een belangrijk project in de war laat lopen?

[Freee!!]

Shemez schreef op 15 April 2003 @ 12:38:
We hebben net tijdens de lunch zitten praten over de gevangenis en wat er allemaal veranderd in je leven. De grote vraag waar we mee zijn blijven zitten is 'Wat gebeurd er met je baan tijdens je gevangenschap?'.

Wordt je contract ontbonden?

Hangt van de duur van de gevangenschap af. Kortere perioden zijn wel met verlof/vakantiedagen te overbruggen. Als het langer duurt, dan kun jij gewoon niet je contractueel overeengekomen werk doen, dus volgt ontslag.

Kom je in de ww terecht of wordt het werk wat je in de gevangenis doet wettelijk ook als baan beschouwd?

Geen van beide. Gevangenen hebben geen recht op een uitkering, hebben echter ook geen kosten (afgezien van wat extra's waarvoor je kan werken).

Stel je voor dat je met een belangrijk project bezig bent en je moet de gevangenis in. Krijgt je baas dan compensatie? Hoe is dit wettelijk allemaal geregeld? Heeft iedereen gewoon pech om je heen als je de gevangenis in gaat? Kan je worden aangeklaagt door je baas als je door je gevangenschap een belangrijk project in de war laat lopen?

Dat zijn goede vragen waar ik het antwoord ook niet op weet.

[Verwijderd]

Mr. Liu schreef op 15 April 2003 @ 12:45:


[...]

Geen van beide. Gevangenen hebben geen recht op een uitkering, hebben echter ook geen kosten (afgezien van wat extra's waarvoor je kan werken).

Weet je zeker dat ze geen uitkering krijgen (Nederland kenende...)

[Shemez]

Eigenlijk is het dus heel simpel en hoeft dus niet met een aparte wet te worden vastgelegd. Doordat je niet aan je contractuele verplichtingen kunt voldoen kan je gewoon ontslagen worden. Bedankt!

[Freee!!]

Verwijderd schreef op 15 april 2003 @ 12:49:
[...]
Weet je zeker dat ze geen uitkering krijgen (Nederland kenende...)

Behoorlijk, er is een tijdje terug een enorme heibel over geweest dat gevangenen een uitkering kregen (o.d. ontvoerder van G.J. Hein) en toen is de wet met spoed gewijzigd.

[Verwijderd]

Ahhh! Gevangenissen.....

Het hangt er een beetje vanaf HOE en WAAR je gevangen zit. Bij voorarrest of korte sanctie (lees: bij detentie in Huis van Bewaring) wordt er meestal onbetaald verlof verleend of worden er vakantiedagen gebruikt. Je baas is niet gerechtigd om je contract te verbreken.

Bij langere detentie (Penitentiaire Inrichting) mag je arbeidscontract verbroken worden. Dit KAN ook voorkomen bij voorarrest, doch alleen bij een zeer langdurig voorarrest en na rechterlijke uitspraak. In de praktijk gebeurt dit echter zelden.

Als een project in de soep loopt kun je daar nooit voor aansprakelijk worden gesteld, ook niet bij detentie. Het is namelijk mogelijk dat je onterecht in voorarrest terecht komt. Iedereen is onschuldig totdat... Remember?

Meer vragen?

[Shemez]

Geen vragen meer

Thanks!

[ Voor 29% gewijzigd door Shemez op 15-04-2003 13:36 ]

[Christiaan]

K. Dan mag ie dus dicht Tenzij je nog een discussie wilt beginnen over gevangenissen. In dat geval kun je beter een nieuw topic openen. Ik was namelijk net van plan dit topic te moven naar SG - maar dat hoeft dan niet meer.