Omscholen tot Warmtepomp / Aircomonteur of Electricien 50+?

[CVTTPD2DQ]

Hoi. Het lijkt erop dat IT-banen gaan verdwijnen. Dat is misschien maar goed ook, maar het betekent dat een hoop van ons zullen moeten nadenken over wat we gaan doen om de afstand naar ons pensioen te overbruggen.

In die zin dacht ik aan warmtepomp/aircomonteur, of Electricien. Dat is fysiek werk (dus het zal niet onmiddellijk worden overgenomen door AI), er is volgens mij ruimte voor mensen die techniek en software snappen, en logisch kunnen redeneren en snel nieuwe dingen oppikken.

Als laatste ben je bezig met de energietransitie. Ook al zul je in 90% van de gevallen airco's installeren bij mensen die ze alleen zomers zullen aanzetten, het is toch nuttiger dan de aarde verder opstoken met een LLM.

Aan de andere kant is het fysiek werk, en ik ben over niet al te lange tijd 50+. Bukken, tillen en op m'n knieën werken gaat nu nog uitstekend, maar het is niet gegarandeerd dat dat tot m'n pensioen (ergens zo rond m'n 70e) zo blijft.

Daarom de volgende vragen aan mensen die al in de sector werken: Is het werk enigzins vol te houden, of is het zo fysiek dat het eigenlijk niet aan te raden is om dit te doen op oudere leeftijd? Is het uitdagend werk waarbij je problemen mag oplossen aan installaties, of is het vooral beuken en slepen?

Zijn er scholingstrajecten die je zou kunnen aanraden, en zitten werkgevers wel te springen om oudere werknemers die nog moeten worden ingewerkt, of is er zoveel aanbod van jongeren dat je geen kans maakt?

[Philip Ross]

Op zich een interessante vraag maar als je al lang in de IT zit en een bijbehorend salaris hebt kan je dan niet in de komende 5 jaar voordat AI alles over neemt nog meer geld verdienen dan in 15 jaar als starter op de installatie?

Mijn tactiek zou eerder zijn nu nog even zo veel mogelijk verdienen en beleggen zodat je eventueel met een wat simpler baantje + vroeg pensioen eerder stopt.

[CVTTPD2DQ]

Philip Ross schreef op maandag 19 oktober 2026 @ 21:45:
Op zich een interessante vraag maar als je al lang in de IT zit en een bijbehorend salaris hebt kan je dan niet in de komende 5 jaar voordat AI alles over neemt nog meer geld verdienen dan in 15 jaar als starter op de installatie?

Ik heb weinig zicht op wat mensen in de installatiebranche verdienen. IT'ers verdienen over het algemeen iets tussen modaal en twee keer modaal. Ik mag hopen dat dat niet drie keer zoveel (ook nog eens met tien jaar inflatiecorrectie) is als wat er in de installatiebranche wordt verdiend.

Verder mag ik hopen dat je na vijftien jaar in de installatiebranche geen 'starter' meer bent.

Maar als het zo is dat het erg slecht verdient, of dat je eigenlijk alleen als zelfstandige droog brood kunt verdienen, dan is dat natuurlijk ook goed om te weten.

[Philip Ross]

Preciese bedragen heb ik niet maar zie alles van minimumloon (voor starters) tot ~3500-4000 voor ervaren voorbijkomen.

Maar zoals je zelf al zegt ga je dit waarschijnlijk fysiek niet tot je 70e volhouden.
Dus dan heb je maar weinig tijd in de hogere range over.

[SkiFan]

En vergeet ook je pensioenopbouw niet. Ik weet niet of jullie al gecompenseerd zijn voor het nieuwe stelsel, maar als dat niet het geval is, ga je de komende jaren afhankelijk van de wijze van compensatie een hoop pensioenopbouw mislopen. Let daarmee op. Da's het verschil tussen na je pensioen moeten sabbelen en een leuk leventje hebben.

[CVTTPD2DQ]

SkiFan schreef op maandag 19 oktober 2026 @ 22:19:
En vergeet ook je pensioenopbouw niet. Ik weet niet of jullie al gecompenseerd zijn voor het nieuwe stelsel, maar als dat niet het geval is, ga je de komende jaren afhankelijk van de wijze van compensatie een hoop pensioenopbouw mislopen. Let daarmee op. Da's het verschil tussen na je pensioen moeten sabbelen en een leuk leventje hebben.

Volgens mij hadden veel ITers vóór het nieuwe stelsel al een DC-pensioen; bij mijn weten krijgt die groep gewoon minder geld, en hoeft niet op enige vorm van compensatie te rekenen. Dat maakt dit soort beslissingen ook eenvoudiger.

Voor de meesten van ons is "een leuk leventje hebben" ook absoluut niet aan de orde, het gaat over de vraag of je over tien, vijftien jaar de huur of hypotheek nog kunt betalen. Of je kun kiezen voor werken in omstandigheden die je enigszins zelf gekozen hebt, of dat je tegen minimum/stuksloon moet werken.

[Tylen]

Tjeee wat ben jij negatief. IT blijft altijd. Iemand moet die servers tenslotte plaatsen. 🤣

[Oon]

Het IT-landschap zal flink veranderen, maar het zal ten eerste nog een hele tijd duren voordat AI echt significante delen van IT gaat vervangen op hetzelfde niveau, en ten tweede zal er ook dan nog genoeg werk zijn. Het Jevons-paradox leert ons dat wanneer AI ons veel meer werk laat verzetten in minder tijd het niet zo is dat er minder mensen nodig zijn, maar dat de vraag juist groeit. Je zult dan misschien verschuiven naar meer een aansturende rol, maar jouw kennis binnen de IT blijft belangrijk om dat werk te kunnen doen.
Pas tegen de tijd dat we echt kunstmatige intelligentie hebben in plaats van een op ruis gebaseerde woordvoorspeller zou dit anders kunnen worden, maar tegen die tijd vallen álle banen die geen fysiek werk zijn weg.

Maar concreet op je vraag; de installatiemonteur die hier de RGA heeft vervangen gaf aan dat starters bij hun werkgever meer verdienen dan starters in de IT, maar zijn salaris was vergelijkbaar met mijn salaris, terwijl hij al 30 jaar in het vak zit en ik 7 jaar geleden begon bij een Nederlandse werkgever (wel langer ervaring dan dat, maar geen salarisgroei, dus feitelijk opnieuw begonnen).
Als je nu in de 40 bent en altijd in de IT hebt gezeten dan moet je het je kunnen veroorloven om geen groei meer te hebben of een flinke stap terug te zetten.