Cursussen voor een baan in de ICT die niet verlopen

[Tech_SSD]

Zijn er cursussen voor een baan in de ICT die niet verlopen?

Ik ben vooral bekend met Udemy, edX en LOI. Een certificaat van edX geldt volgens mij alleen in specifieke staten binnen de VS, voor specifieke onderwijsinstellingen en alleen als je daar wilt studeren (bijv specifieke universiteit/instituut in New York). Je kan ook certificaten van IBM halen, hebben die meerwaarde op je CV? Ik heb zelf een certificaat van IBM behaald en ben wel benieuwd of dit inderdaad een bewijs is van basiskennis of dat het veel minder waard is dan een Microsoft certificaat. Op verzoek wil ik eventueel benoemen om welk IBM certificaat het gaat en welke cursussen ik bij edX voltooid heb.

Het opdoen van kennis en vaardigheden is altijd zinvol. edX voor de theorie, Udemy voor de praktijk, LOI voor beroepskennis en beroepspraktijk die relevant is in Nederland/Europa.

Een SC-900 certificaat is denk ik niet veel waard, heeft het zin om die te halen?

Ik vraag me nog steeds af of hoger onderwijs certificaten van edX enige waarde hebben binnen de Nederlandse Informatica/ICT markt, weet iemand op dit forum daar toevallig meer over? In vacatures wordt er niet naar gevraagd, volgens mij is het enige doel het verkrijgen van studiepunten voor een studie in New York. En het enige doel van een cursus via de Open Universiteit is het verkrijgen van studiepunten in Nederland/Europa.

Er zijn heel veel cursussen. Ik wil IT consultant worden, systeembeheerder of op een helpdesk werken. Welke cursussen kan ik dan doen zonder dat ik over 3 - 4 jaar opnieuw een certificaat moet behalen? Ik ben ook aan het kijken om weer een opleiding te gaan doen, maar welke cursussen zijn zinvol voor een entry level IT baan afgezien van de standaard Cisco CCNA en Microsoft certificaten?

Waarschijnlijk is een reguliere opleiding voor mij het beste traject, dat is je toegangsbewijs. Maar wat kan ik verder doen voordat ik weer begin met werken/studeren? Zijn er cursussen die gratis of goedkoop zijn en wat toevoegen aan mijn CV?

edit:
ITIL is waarschijnlijk het meest zinvolle certificaat maar die verloopt gewoon na 3 jaar. Je kan lagere Microsoft certificaten behalen zoals SC-900 en die verlopen nooit, maar heeft het zin om zulke lage certificaten te halen?

[ Voor 5% gewijzigd door Tech_SSD op 14-10-2026 16:30 ]

[Weirdoojp]

Ik ben mijn loopbaan in de IT begon met een traineeship op de Skilled Servicedesk bij OGD. Via hen heb ik de kans gekregen om diverse certificaten te behalen, waaronder ITIL en meerdere Microsoft-certificeringen. In de praktijk merk ik dat werkgevers hier veel waarde aan hechten, met name aan ITIL. Wat daarnaast erg wordt gewaardeerd, is de continuïteit: het feit dat ik mezelf elk jaar blijf ontwikkelen door nieuwe certificaten te behalen. Het verlengen van verlopen certificaten heb ik nog nooit gedaan, en ik merk dat werkgevers daar in de praktijk ook niet naar vragen.

Mijn advies: investeer niet direct je eigen geld in losse certificaten, maar zoek een werkgever die dit voor je wil faciliteren. De kosten lopen namelijk snel op tot zo'n 200 à 400 euro per examen.

Er zijn talloze detacheerders die IT-traineeships aanbieden voor zij-instromers zonder specifieke IT-vooropleiding. Vaak is een ander diploma of minimaal een hbo-propedeuse al voldoende om in te stromen.

[99ruud99]

De cursussen die verlopen zijn juist de nuttige. Het veld ontwikkeld zo snel dat iets van 5 jaar terug niet als up to date meer ervaren wordt...
Ja, de skills en denkwijze die je er leert zijn nog wel nuttig, maar het certificaat niet.

Enige dat echt nuttig blijft is een MBO / HBO / WO diploma, omdat dat gaat over je denk/doorzettingsvermogen.

[Tech_SSD]

Weirdoojp schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 16:43:
Ik ben mijn loopbaan in de IT begon met een traineeship op de Skilled Servicedesk bij OGD. Via hen heb ik de kans gekregen om diverse certificaten te behalen, waaronder ITIL en meerdere Microsoft-certificeringen. In de praktijk merk ik dat werkgevers hier veel waarde aan hechten, met name aan ITIL. Wat daarnaast erg wordt gewaardeerd, is de continuïteit: het feit dat ik mezelf elk jaar blijf ontwikkelen door nieuwe certificaten te behalen. Het verlengen van verlopen certificaten heb ik nog nooit gedaan, en ik merk dat werkgevers daar in de praktijk ook niet naar vragen.

Mijn advies: investeer niet direct je eigen geld in losse certificaten, maar zoek een werkgever die dit voor je wil faciliteren. De kosten lopen namelijk snel op tot zo'n 200 à 400 euro per examen.

Er zijn talloze detacheerders die IT-traineeships aanbieden voor zij-instromers zonder specifieke IT-vooropleiding. Vaak is een ander diploma of minimaal een hbo-propedeuse al voldoende om in te stromen.

ITIL is zeker van belang, er zijn hbo-programma's gebaseerd op ITIL, ook is het een keuzedeel op het mbo. Wat voor certificaten behaal je zoal en waar doe je die?
Interessant dat je nog nooit een verlopen certificaat opnieuw moest behalen.

Ik ben ook voorzichtig met geld betalen voor certificaten, het is misschien beter om gewoon via een opleidingstraject je certificaten te behalen.

IT-traineeship is een mogelijkheid maar ik was vooral aan het kijken naar een leerwerktraject op mbo-niveau.

Ik heb een IBM Cyber Security Basics certificaat behaald voor 150 euro omdat een MicroMaster's certificaat raar overkomt als je geen bachelor hebt. Formeel kan je geen master doen als je geen bachelor hebt. "Cyber Security Fundamentals" komt niet overtuigend over en 1 "Computer Forensics" certificaat is niet voldoende om Forensisch onderzoeker te worden, daarvoor moet je toch echt een diploma hoger onderwijs halen. (In de VS moet je naast je bachelor ook nog een CV opsturen, je moet in feite solliciteren naar de universiteit.)

De edX en Udemy cursussen die ik heb gevolgd waren zeker geen verspilde tijd, ik heb daar belangrijke kennis en vaardigheden opgedaan. Maar om nou te zeggen dat een certificaat van 400 euro bij edX het wel waard is terwijl er in vacatures niet naar wordt gevraagd. Het staat misschien zelfs raar op je CV, dat was een beetje mijn gedachte erachter. Sowieso is 400 euro veel meer dan 150 euro, dat zal vast een rol gespeeld hebben.

Verder: Klopt het dat je voor een IT traineeship een hbo-diploma in een andere richting nodig hebt of kan je ook binnenkomen via een 21+toets? Ik heb mijn mbo door omstandigheden niet afgerond en ben nu aan het kijken om opnieuw een opleiding te doen op mbo of hbo niveau.

[99ruud99]

Zonder MBO diploma is het niet eenvoudig binnenkomen. Tegelijkertijd kan het wel, als je een heel goede motivatie laat zien.

[Tech_SSD]

99ruud99 schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 16:54:
Zonder MBO diploma is het niet eenvoudig binnenkomen. Tegelijkertijd kan het wel, als je een heel goede motivatie laat zien.

Zonder mbo diploma kan je wel een helpdesk baan krijgen maar het wordt moeilijker dan wanneer je dat diploma wel hebt.

Certificaten zijn in principe niet voldoende, tenzij je alle certificaten hebt die je op het mbo moet behalen maar dan had je net zo goed mbo kunnen doen.

Wat ik me echt afvraag is dit: Als ik 5 certificaten heb van een hoger niveau dan mbo, is dat dan voldoende om de baan alsnog te krijgen? Of weegt formele scholing zo veel zwaarder dan certificaten dat je afgewezen wordt omdat je geen mbo-diploma hebt?

Ik heb jou ooit zien schrijven dat de cursussen die ik had gedaan van een lager niveau waren dan vmbo kb maar dat klopt niet. Computer Forensics is pas vanaf hbo niveau, je kan dat niet doen op het mbo. Het zou mij ook niks verbazen als de gemiddelde mbo'er niet weet wat een SSL-certificaat is en dat is 1 van de dingen wat ik bij Cyber Security Fundamentals heb geleerd, maar het voornaamste was het Jack The Ripper algoritme.

Ik moet wel zeggen dat een gratis cursus nooit veel waard kan zijn. Een studie in de VS kost 100.000 dollar, dus het kan niet anders dan dat een gratis cursus vrijwel waardeloos is voor de arbeidsmarkt. Het neemt niet weg dat je tijd geïnvesteerd hebt in erkende kennis en vaardigheden, ook al verbeter je je positie op de arbeidsmarkt daar niet heel erg mee. Rochester Institute Of Technology is gewoon een erkend onderwijsinstituut, dat is wat anders dan kennis opdoen via een Wordpress blog. Dus ik vind dat het mijn tijd zeker wel waard was.

[ Voor 58% gewijzigd door Tech_SSD op 14-10-2026 17:06 ]

[99ruud99]

Tsja, wanneer wij iemand zoeken en naar CV's kijken, kijken we naar werkervaring. Als die ontbreekt / niet past in het plaatje kijken we naar opleidingen.
Als alle twee ontbreken is het eigenlijk een "weten we heel zeker dat er niemand anders gesolliciteerd heeft", daarna kijken we pas naar losse certificaten...

Tip: zet je certificaten bij je opleidingen kans is aanwezig dat mensen eroverheen kijken en denken goh dat waren nuttige certificaten.

[Tech_SSD]

99ruud99 schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 17:06:
Tsja, wanneer wij iemand zoeken en naar CV's kijken, kijken we naar werkervaring. Als die ontbreekt / niet past in het plaatje kijken we naar opleidingen.
Als alle twee ontbreken is het eigenlijk een "weten we heel zeker dat er niemand anders gesolliciteerd heeft", daarna kijken we pas naar losse certificaten...

Tip: zet je certificaten bij je opleidingen kans is aanwezig dat mensen eroverheen kijken en denken goh dat waren nuttige certificaten.

Je moet ze uiteraard niet bij opleidingen zetten. Een cursus is wat anders dan een opleiding, zelfs als die cursus door een universiteit of hogeschool gegeven wordt. In principe is theoretische kennis ook niet waardevoller dan praktische kennis. De vaardigheden die ik bij mbo-cursussen op Udemy heb opgedaan waren toch echt waardevoller voor helpdesk of systeembeheer dan theoretische modules over Computer Forensics en Cyber Security algoritmes.

Je kan de kennis van het mbo gewoon opdoen via afgeprijsde Udemy cursussen Windows Server of Comptia A+.
In het laatste jaar van het mbo hoefde je alleen programma's toe te wijzen aan gebruikersaccounts binnen een netwerk, dat was junior systeembeheer. Ik kan niet zeggen dat dat te moeilijk voor me is.

[ Voor 13% gewijzigd door Tech_SSD op 14-10-2026 17:17 ]

[Philip Ross]

Wat heb gedaan met de laatste 3 jaar sinds je deze vraag gesteld hebt?
Toen had je het over een misschien een opleiding volgen?
Heb je op niveau/in deze branche gewerkt intussen?

Certificaten die niet verlopen zijn per definitie weinig waard zoals al gezegd is. Een Windows beheer certificaat van 15 jaar terug was 2 versies terug.

[revolution-nl]

99ruud99 schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 17:06:
Tsja, wanneer wij iemand zoeken en naar CV's kijken, kijken we naar werkervaring. Als die ontbreekt / niet past in het plaatje kijken we naar opleidingen.
Als alle twee ontbreken is het eigenlijk een "weten we heel zeker dat er niemand anders gesolliciteerd heeft", daarna kijken we pas naar losse certificaten...

Tip: zet je certificaten bij je opleidingen kans is aanwezig dat mensen eroverheen kijken en denken goh dat waren nuttige certificaten.

Dit dus, werkervaring, afgelegd ontwikkelpand, sofskills, persoonlijk match wegen bij ons het zwaarst. Certificaten zijn leuk, maar bijzaak.

[Tech_SSD]

Philip Ross schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 17:19:
Wat heb gedaan met de laatste 3 jaar sinds je deze vraag gesteld hebt?
Toen had je het over een misschien een opleiding volgen?
Heb je op niveau/in deze branche gewerkt intussen?

Certificaten die niet verlopen zijn per definitie weinig waard zoals al gezegd is. Een Windows beheer certificaat van 15 jaar terug was 2 versies terug.

Ik heb nog geen baan in de ICT gevonden. Ik word afgewezen wegens gebrek aan werkervaring en soms ook vanwege gebrek aan formele scholing. In de tussentijd was ik bezig met thuisstudies en ik was aan het solliciteren.

revolution-nl schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 17:23:
[...]

Dit dus, werkervaring, afgelegd ontwikkelpand, sofskills, persoonlijk match wegen bij ons het zwaarst. Certificaten zijn leuk, maar bijzaak.

Goed om te weten, al weet ik niet zeker of je inderdaad een recruiter bent of iemand die werkloos is.

En nemen jullie ook mensen zonder ICT-diploma aan als ze in staat zijn om het werk te doen?
Er moeten wel junior functies zijn voor mensen die nog nooit in de ICT gewerkt hebben, anders zou er in de toekomst geen nieuw ICT-personeel meer zijn.

[ Voor 32% gewijzigd door Tech_SSD op 14-10-2026 17:27 ]

[Philip Ross]

Tech_SSD schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 17:26:
[...]

Ik heb nog geen baan in de ICT gevonden. Ik word afgewezen wegens gebrek aan werkervaring en soms ook vanwege gebrek aan formele scholing. In de tussentijd was ik bezig met thuisstudies en ik was aan het solliciteren.

En heb je dan een thuisstudie afgemaakt intussen?

[...]

Goed om te weten, al weet ik niet zeker of je inderdaad een recruiter bent of iemand die werkloos is.

Is dit grappig bedoeld? Waarom zou reageren op iemand die probeerde te helpen

En nemen jullie ook mensen zonder ICT-diploma aan als ze in staat zijn om het werk te doen?

De vraag is hoe men weet of iemand in staat is het werk te doen.

Er moeten wel junior functies zijn voor mensen die nog nooit in de ICT gewerkt hebben, anders zou er in de toekomst geen nieuw ICT-personeel meer zijn.

Ja, heet een opleiding. Die doe je en daarna ga je die junior functie doen.

[revolution-nl]

Tech_SSD schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 17:26:
[...]

Ik heb nog geen baan in de ICT gevonden. Ik word afgewezen wegens gebrek aan werkervaring en soms ook vanwege gebrek aan formele scholing. In de tussentijd was ik bezig met thuisstudies en ik was aan het solliciteren.


[...]

Goed om te weten, al weet ik niet zeker of je inderdaad een recruiter bent of iemand die werkloos is.

En nemen jullie ook mensen zonder ICT-diploma aan als ze in staat zijn om het werk te doen?
Er moeten wel junior functies zijn voor mensen die nog nooit in de ICT gewerkt hebben, anders zou er in de toekomst geen nieuw ICT-personeel meer zijn.

Als je echt starter bent, dan is het belangrijk dat je zelf in bijv. een homelab al wat ervaring hebt opgedaan bedenk een paar projecten die raakvlakken hebben met de baan die je wilt en zet die op je CV.

Solliciteer op een junior instroom functie, ontwikkel je op de werkvloer en pak daar je kansen.
Denk na over dat home-lab, misschien aanvullend een laagdrempelig MS SC certficering en schrijf dan eens wat MSP organisaties in de buurt aan, met een goede motivatie en jouw plan.

[Tech_SSD]

revolution-nl schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 17:41:
[...]

Als je echt starter bent, dan is het belangrijk dat je zelf in bijv. een homelab al wat ervaring hebt opgedaan bedenk een paar projecten die raakvlakken hebben met de baan die je wilt en zet die op je CV.

Solliciteer op een junior instroom functie, ontwikkel je op de werkvloer en pak daar je kansen.
Denk na over dat home-lab, misschien aanvullend een laagdrempelig MS SC certficering en schrijf dan eens wat MSP organisaties in de buurt aan, met een goede motivatie en jouw plan.

Homelab klinkt goed en ik wist daar wel van af. Ik heb ervaring opgedaan via een thuisstudie en een Udemy cursus. Ik heb met Cisco Labs gewerkt tijdens de thuisstudie.

Philip Ross schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 17:35:
[...]


En heb je dan een thuisstudie afgemaakt intussen?


[...]


Is dit grappig bedoeld? Waarom zou reageren op iemand die probeerde te helpen


[...]


De vraag is hoe men weet of iemand in staat is het werk te doen.


[...]


Ja, heet een opleiding. Die doe je en daarna ga je die junior functie doen.

Ik heb de thuisstudie niet af kunnen ronden. Ik heb een deel van de opleiding afgerond maar ik kreeg geen vrijstelling voor de volledige opleiding omdat de opleiding vernieuwd was. Inmiddels kan ik geen thuisstudie meer betalen maar ik kan dus via een leerwerktraject alsnog een mbo-diploma halen of voltijd een hbo halen.

Helpdeskmedewerker is niet zo moeilijk dat je het niet als ongeschoolde baan kan doen. Er zijn werkgevers die ook schoolverlaters aannemen en er zijn vacatures die geen diploma eis hebben en ook geen werkervaringseis. Ik heb daar al eens op gesolliciteerd en ben nog bezig. Als ik geluk heb krijg ik zonder mbo-diploma en zonder ICT ervaring toch nog een ICT baan.

Voor junior systeembeheerder kan ik me voorstellen dat ze alleen mensen met een bepaald diploma aannemen of mensen met een fatsoenlijk portfolio die het zelf hebben geleerd via cursussen.

Het niet afronden van mbo is voor veel werkgevers inderdaad een reden om te twijfelen aan je geschiktheid. Maar bij mij was het probleem eerder dat mijn klasgenoten vervelend waren, niet dat ik daadwerkelijk niet in staat was het diploma te halen. Ik zal in de toekomst dus moeten bewijzen dat ik gewoon het diploma kan halen.

[ Voor 51% gewijzigd door Tech_SSD op 14-10-2026 18:17 ]

[Boudewijn]

Tech_SSD schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 18:09:
[...]

Homelab klinkt goed en ik wist daar wel van af. Ik heb ervaring opgedaan via een thuisstudie en een Udemy cursus. Ik heb met Cisco Labs gewerkt tijdens de thuisstudie.

Maar wat voor homelab dan? Een homelab is leuk, maar is een middel... Geen doel.

Als je hele verhaal is "ik heb er ervaring mee want cursus gedaan" is dat anders dan "ik heb een homelab met meerdere routers die onderling ospf praten, waarin vlans leven met Kubernetes clusters en Docker swarms, en waarin ik speel met Linux servers en Windows clients" (ik noem maar even iets willekeurigs)

[ Voor 5% gewijzigd door Boudewijn op 14-10-2026 18:19 ]

[Philip Ross]

@Tech_SSD als vervelende klasgenoten er al voor zorgen dat je de opleiding niet afmaakt zegt dat ook iets over jouw doorzettingsvermogen.
Net als dat je al jaren bezig bent en nog niets afgerond hebt.

Ook de manier van communiceren is erg uit de hoogte alsof je je eigenlijk te slim voelt voor deze functie. Alles is zogenaamd makkelijk.

[Tech_SSD]

Boudewijn schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 18:18:
[...]

Maar wat voor homelab dan? Een homelab is leuk, maar is een middel... Geen doel.

Als je hele verhaal is "ik heb er ervaring mee want cursus gedaan" is dat anders dan "ik heb een homelab met meerdere routers die onderling ospf praten, waarin vlans leven met Kubernetes clusters en Docker swarms, en waarin ik speel met Linux servers en Windows clients" (ik noem maar even iets willekeurigs)

Goed dat je dat benoemd. Homelabs zijn zeker een goede optie om mijn portfolio te verbeteren en ik ga daar nog naar kijken.

Ik heb laatst wel kunnen uitleggen wat ik tijdens mijn Udemy cursus Windows Server heb geleerd en dat heeft raakvlakken met junior ICT functies. Ik heb uitgelegd dat ik met DNS, DHCP en Active Directory heb gewerkt en dat ik met rollen in Windows Server heb gewerkt + dat ik een Windows 10 VM met een Windows Server VM heb verbonden. Dus ik heb basale praktische vaardigheden. Of het voldoende is voor een instapfunctie is een ander verhaal. Ik denk dat je op het mbo toch iets meer leert dan tijdens een Udemy cursus.

Maar een 16-jarige zou de motivatie niet hebben om 80% van een Udemy Windows Server cursus af te ronden. Die motivatie had ik bijvoorbeeld wel toen ik 20 was. De edX cursussen Computer Forensics en Cyber Security Fundamentals uit een MicroMaster's programma heb ik ook gevolgd en afgerond toen ik 20 was.

Je ziet daarin wel verschil, een 16-jarige moet in veel gevallen gepushd worden om het te doen, waar een 20-jarige het vaak op eigen houtje doet omdat hij in dat vakgebied wil werken. Ik heb een jongen van 17 of 16 gekend die zeer gemotiveerd was voor mbo maar het verschilt zeg maar. De ene is gemotiveerd op die leeftijd en de ander niet. Gemotiveerd voor een thuisstudie is iemand van onder de 18 bijna nooit.

Philip Ross schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 18:32:
@Tech_SSD als vervelende klasgenoten er al voor zorgen dat je de opleiding niet afmaakt zegt dat ook iets over jouw doorzettingsvermogen.
Net als dat je al jaren bezig bent en nog niets afgerond hebt.

Ook de manier van communiceren is erg uit de hoogte alsof je je eigenlijk te slim voelt voor deze functie. Alles is zogenaamd makkelijk.

De manier van communiceren is meer dat ik mezelf niet omlaag praat. Je moet wel gewoon zelfvertrouwen hebben. Dat ik arrogant communiceer in dit topic is slechts jouw mening, ik vind het vooral niet verstandig om onzeker te communiceren.

Het niet afronden van 1 of meerdere opleidingen zegt verder niks. Het is heel makkelijk om iemand omlaag te praten omdat hij door omstandigheden enkele opleidingen niet heeft afgerond.

[ Voor 19% gewijzigd door Tech_SSD op 14-10-2026 18:38 ]

[Boudewijn]

Ik moet toegeven dat ik die mening van @Philip Ross mbt je attitude wel begrijp. Het is niet direct aan te wijzen, maar je teksten ademen het wel een beetje.


Inhoudelijke reactie: ik haal altijd certificaten die X jaar geldig zijn en verleng ze nooit. In mijn wereld wordt er weinig waarde aan gehecht, je hebt een stevige basisopleiding nodig (1/20 collega's heeft geen hoger onderwijs afgerond schat ik zo in) en daarna nemen we aan dat je ook van een verlopen certificaat de kennis nog wel hebt. Waar het knopje precies in een user interface staat vinden we niet zo belangrijk .

Daarnaast, welk stukje IT zou je tot je werkveld willen rekenen? Als netwerkbeheerder is een CCNA/MTCNA/<noem een leverancier>CNA heel handig, voor een DBA of een security specialist niet per se.

[ Voor 66% gewijzigd door Boudewijn op 14-10-2026 18:52 ]

[Tech_SSD]

Boudewijn schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 18:49:
Ik moet toegeven dat ik die mening van @Philip Ross mbt je attitude wel begrijp. Het is niet direct aan te wijzen, maar je teksten ademen het wel een beetje.


Inhoudelijke reactie: ik haal altijd certificaten die X jaar geldig zijn en verleng ze nooit. In mijn wereld wordt er weinig waarde aan gehecht, je hebt een stevige basisopleiding nodig (1/20 collega's heeft geen hoger onderwijs afgerond schat ik zo in) en daarna nemen we aan dat je ook van een verlopen certificaat de kennis nog wel hebt. Waar het knopje precies in een user interface staat vinden we niet zo belangrijk .

Daarnaast, welk stukje IT zou je tot je werkveld willen rekenen? Als netwerkbeheerder is een CCNA/MTCNA/<noem een leverancier>CNA heel handig, voor een DBA of een security specialist niet per se.

Netwerkbeheerder wou ik waarschijnlijk niet doen. Ik wil systeembeheerder of helpdeskmedewerker worden. Cyber Security Specialist zie ik ook wel zitten en ik heb gehoord dat je in de Cyber Security niet altijd hoeft te programmeren, afgezien van misschien lowkey programmeren. Een hoogleraar heeft mij dat verteld. Software developer valt sowieso af en netwerkbeheerder zie ik niet helemaal zitten, dan eerder systeembeheerder.

Ik weet dat het tegenwoordig meer Cloud engineering en DevOps is, dus moet ik kijken of ik die richting op kan gaan.

Hoger onderwijs afronden zou wel verstandig zijn en ik denk dat het in principe wel haalbaar is. Maar ik mis zelfs nog een mbo-diploma, misschien beter om dat probleem eerst op te lossen. Mocht ik kiezen voor het hbo en dat daadwerkelijk halen dan heb ik meteen 2 vliegen in 1 klap. Ik denk niet dat hbo/wo een vereiste is voor een ICT-baan, ik ben daar eigenlijk totaal niet van overtuigd. Proof me wrong.

Ik denk dat zelfs mbo voor helpdeskmedewerker niet noodzakelijk is, al verhoogd het je kansen wel. Voor junior systeembeheerder is mbo4 hopelijk goed genoeg. En voor cyber security is mbo laag.

[Yucon]

Boudewijn schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 18:49:
Ik moet toegeven dat ik die mening van @Philip Ross mbt je attitude wel begrijp. Het is niet direct aan te wijzen, maar je teksten ademen het wel een beetje.

Ik ook. Ik wil er tegelijkertijd niet perse het als negatief bestempelen, maar het is wel belangrijk om je communicatie af te stemmen op je publiek. Ik heb het idee dat dat voor jou lastig is.

Misschien heeft het veel meer zin het in training in die hoek te zoeken dan in hard skills. En dat bedoel ik absoluut constructief.

[Tech_SSD]

Yucon schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 18:59:
[...]

Ik ook. Ik wil er tegelijkertijd niet perse het als negatief bestempelen, maar het is wel belangrijk om je communicatie af te stemmen op je publiek. Ik heb het idee dat dat voor jou lastig is.

Misschien heeft het veel meer zin het in training in die hoek te zoeken dan in hard skills. En dat bedoel ik absoluut constructief.

Het enige wat ik kan bedenken is dat ik veel informatieve dingen heb geschreven om te laten weten wat mijn eigen bevindingen zijn, wat ik zelf heb gevonden en welke conclusies ik zelf heb getrokken. Ik kan mij niet herinneren dat ik hele arrogante dingen heb geschreven

Ik heb wel eerder gehoord dat mijn communicatieve vaardigheden beperkt zijn. En dat heeft niks te maken met aanleg maar eerder met gebrek aan scholing.

Waar kan ik volgens jou aan mijn communicatieve vaardigheden werken zoals het afstemmen op een publiek? Want ik heb nagenoeg geen budget voor cursussen en trainingen meer helaas.
Ik denk dat ik tijdens een opleiding die vaardigheden kan verbeteren.

Ik was al aan het kijken naar opleidingen, dat heb ik denk ik al eerder geschreven ook. En tijdens een opleiding leer je echt alles wat je nodig hebt voor een geschikte baan. Ongeschoold werk is er altijd wel maar ik wil een toekomst opbouwen en ongeschoold werk is geen toekomst.

[ Voor 23% gewijzigd door Tech_SSD op 14-10-2026 19:03 ]

[Yucon]

Tech_SSD schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 19:01:
[...]

Waar kan ik volgens jou aan mijn communicatieve vaardigheden werken zoals het afstemmen op een publiek? Want ik heb nagenoeg geen budget voor cursussen en trainingen meer helaas.
Ik denk dat ik tijdens een opleiding die vaardigheden kan verbeteren.

Dat durf ik niet te zeggen, ik ben niet zo thuis in cursusland. En ik kan me inderdaad voorstellen dat het om praktische redenen lastig kan zijn.

Misschien moet je je geschreven communicatie zoals de posts in dit topic gewoon eens in een LLM duwen en op toon laten reviewen.

[Tech_SSD]

Yucon schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 19:09:
[...]

Dat durf ik niet te zeggen, ik ben niet zo thuis in cursusland. En ik kan me inderdaad voorstellen dat het om praktische redenen lastig kan zijn.

Misschien moet je je geschreven communicatie zoals de posts in dit topic gewoon eens in een LLM duwen en op toon laten reviewen.

Bedankt. AI kan prima informatie geven soms, al is AI alles behalve zaligmakend. Ik ga het eens proberen en ook kijken of ik misschien op school wat feedback kan krijgen op mijn communicatie.

[Boudewijn]

Tech_SSD schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 18:59:
[...]

Netwerkbeheerder wou ik waarschijnlijk niet doen. Ik wil systeembeheerder of helpdeskmedewerker worden. Cyber Security Specialist zie ik ook wel zitten en ik heb gehoord dat je in de Cyber Security niet altijd hoeft te programmeren, afgezien van misschien lowkey programmeren. Een hoogleraar heeft mij dat verteld. Software developer valt sowieso af en netwerkbeheerder zie ik niet helemaal zitten, dan eerder systeembeheerder.

Ik werk 15 jaar in de infosec en zit een kleine 15 jaar te hacken/klooien, en kunnen programmeren is eigenlijk wel gewoon een eis. Nu doe ik het niet enorm veel ,maar je moet prima door hebben hoe software werkt, en hoe je frameworks en code kunt gebruiken/misbruiken. Daarnaast schrijf ik regelmatig code om payloads te genereren of dingen te analyseren... al was het alleen al een slimme analyse van wat tcp-dumpjes.

ik ben daar eigenlijk totaal niet van overtuigd. Proof me wrong.

Kijk dit is denk ik exact waar ik het over heb . Je stelt hier vragen (niets mis mee!) en als mensen antwoorden duw je ze vrij passief-agressief weg door te doen alsof je de wijsheid in pacht hebt.

Zeker met alle AI-slop die eraan komt zou ik juist minimaal HBO-niveau aanraden voor een starter. De echt eenvoudige klusjes zouden zomaar eens weggedelegeerd kunnen worden aan een AI.

[ Voor 17% gewijzigd door Boudewijn op 14-10-2026 19:16 ]

[Philip Ross]

Tech_SSD schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 18:33:
[...]
Het niet afronden van 1 of meerdere opleidingen zegt verder niks. Het is heel makkelijk om iemand omlaag te praten omdat hij door omstandigheden enkele opleidingen niet heeft afgerond.

Het niet afmaken van 1 opleiding wil niet zo veel zeggen nee. Ben zelf ook gestopt na een bachelor en geen master meer afgemaakt.
Het niet afronden van meerdere opleidingen en een pad van VWO -> HAVO -> VMBO -> MBO (niet afgemaakt) -> thuisstudie (niet afgemaakt) zegt wel zeker iets.

Natuurlijk kunnen er persoonlijke redenen zijn. Die hoef je ook niet hier toe te lichten.
Maar wees wel eerlijk tegenover jezelf. Blijkbaar heb je moeite met iets afronden.

Wat betreft je stijl van communiceren zie ik weinig verschil met 3 jaar terug. Je vraagt veel maar staat niet echt open voor antwoorden. Je praat denigrerend over anderen (jongeren hebben geen motivatie, niveau x is laag, functie is makkelijk) en doet alsof je alles al weet.

Een goedkope manier van aan je soft skills werken kan ook bij bijvoorbeeld een sport of muziekvereniging. Kom uit je bubbel en onder de mensen.

Als je na al die jaren er nog niet in geslaagd bent een baan te bemachtigen die geen diploma eisen stelt dan zal het eerder aan je soft skills liggen dan aan je certificaten.

[Boudewijn]

Philip Ross schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 19:16:
[...]


Wat betreft je stijl van communiceren zie ik weinig verschil met 3 jaar terug. Je vraagt veel maar staat niet echt open voor antwoorden. Je praat denigrerend over anderen (jongeren hebben geen motivatie, niveau x is laag, functie is makkelijk) en doet alsof je alles al weet.

Vinger. Zere plek.

[Yucon]

Tech_SSD schreef op woensdag 14 oktober 2026 @ 19:10:
[...]

Bedankt. AI kan prima informatie geven soms, al is AI alles behalve zaligmakend. Ik ga het eens proberen en ook kijken of ik misschien op school wat feedback kan krijgen op mijn communicatie.

Eigenlijk geef je hier gelijk een mooi voorbeeld. Waar is die sneer naar AI nu voor nodig? AI is namelijk wel degelijk erg bedreven in het sentiment uit een tekst halen.

En het maakt mij persoonlijk niet uit hoor. Het is niet dat ik deze reply nu post omdat het me raakt dat je dit zegt. Maar ik denk wel dat je het zelf helemaal niet door hebt dat mensen dit gewoon niet tof vinden. En daarom noem ik het toch.