• blitzkrieg
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 19:04

blitzkrieg

Whoop Whoop!

Topicstarter
Ik heb in het verleden pensioen opgebouwd bij PMT, momenteel bouw ik pensioen op bij PME. (Ik heb tussendoor ook nog 2 jaar via een beschikbare premieregeling opgebouwd, maar dat laat ik buiten beschouwing, dat staat op "zeer offensief" en zien we wel wat het word. :P) Ik ben nu 41 jaar oud.

Nu gaat PMT 01-01-2026 over naar het nieuwe stelsel, PME gaat 01-01-2027 over.
Dekkingsgraad PME is fors hoger dan PMT (125 vs 114%).

Aangezien ik geen actieve deelnemer ben van PMT krijg ik geen invaarbonus en kom ik ook niet in aanmerking voor een eventuele compensatieregeling doorsneesystematiek.

Volgens mij is het verstandig om nog voor het invaren van PMT waardeoverdracht naar PME te doen? Dan profiteer ik ook met de waarde van mijn PMT pensioen van de invaarbonus en eventuele compensatieregeling toch?

Ik heb alvast een voorstel aangevraagd bij PME voor de waardeoverdracht, maar hoor graag of mijn redenering hierboven klopt.

Well, I ain't really drowning 'cause I see the beach from here


  • Zr40
  • Registratie: Juli 2000
  • Niet online

Zr40

Moderator General Chat

heeft native IPv6

Op verzoek gesloten, hier verder: blitzkrieg in "Het grote Pensioen topic" :)

Dit topic is gesloten.