Verhuizen naar Thailand

[ashraf13579]

Beste Tweakers,

Ik vroeg me af hoeveel van jullie ervaring hebben met werken vanuit het buitenland ofwel lokaal aan de slag zijn gegaan.

Ik ben aan het overwegen te verhuizen naar Thailand voor een jaar of twee. Momenteel werk ik zelf bij een bekend supermarkt bedrijf als business controller, echter heb ik begrepen dat werken vanuit het buitenland doorgaans niet een optie is.

Ik denk het het in mijn veld überhaupt lastig is om volledig remote te werken, echter net zo zeer ben ik bang dat werk vinden in Thailand ook lastig gaat worden.

Zijn er tweakers in een soortgelijke situatie die wellicht een creatieve oplossing hebben?

[Jebus4life]

Remote werken voor bedrijven in Europa of de VS vanuit dergelijke bestemmingen is niet noodzakelijk een (groot) probleem (al lijkt het mij dat de trend terug aan het keren is, er wordt verwacht dat je terug meer tijd op kantoor doorbrengt), maar een remote positie vinden is zeker niet onmogelijk.

Wel enkele opmerkingen:
De verwachting is meestal dat je werkuren minimaal deels overlappen met de werkuren van je bedrijf + het salaris is meestal bijgesteld rond de levenskost van je woonplaats. Je gaat hoogstwaarschijnlijk geen West-Europees salaris krijgen als je op een eiland in Thailand zit (er zijn natuurlijk uitzonderingen, maar ik acht de kans klein)

[ashraf13579]

Ook voor mijn veld? Finance/business control is namelijk een tamelijk lastig veld in mijn optiek.

Daarnaar verwacht ik geen top salaris maar verwacht zeker wel flink boven het gemiddelde daar te zitten. Ik verdien momenteel op jaar basis 70K en hoop daar netto niet heel ver vandaan te zitten ( lagere belastingdruk daar) ik hoopte rond 2.5k-3k netto euro over te houden daar.

[TweakGP]

ashraf13579 schreef op maandag 30 juni 2025 @ 13:31:
Ik ben aan het overwegen te verhuizen naar Thailand voor een jaar of twee.

En je hebt als voorbereiding vast al gekeken naar wat voor visum je dan nodig hebt, en het feit dat je die niet gaat krijgen.... kansloos verhaal, en al helemaal om daar lokaal te kunnen werken als buitenlander.

Beetje remote werken op een toeristen visum gaat je voor even wel lukken, maar de rest.

[Qwerty-273]

ashraf13579 schreef op maandag 30 juni 2025 @ 14:07:
Finance/business control is namelijk een tamelijk lastig veld in mijn optiek.

Op het moment dat de functie (hoofdzakelijk) remote gedaan kan worden, dan heb je dus ook gelijk de hele wereld als concurrent die het werk kan uitvoeren. Je bent dan niet meer die unieke kandidaat in de regio die op kantoor kan werken elke dag en de kennis/ervaring bezit.

Verder zal je als remoter toch echt sterk moeten zijn in netwerken en contacten onderhouden. Of als expat binnen een bedrijf de reizende persoon zijn die 1-5 jaar werkt op plek x en dan verkast naar plek y om iets vergelijkbaars te doen voor dezelfde werkgever. Maar dat is vaak een optie als je langer binnen een bepaald bedrijf werkt (om een Nederlands voorbeeld te pakken de Shell expats die overal ter wereld zijn gestationeerd).

[WiLLoW_TieN]

@yared en @sh4d0wman your are being called

[ Voor 4% gewijzigd door WiLLoW_TieN op 30-06-2025 14:41 ]

[sh4d0wman]

@WiLLoW_TieN I have been summoned....

Aan TS: Leuk dat je eens buiten NL wil kijken. Ben je al in Azie / Thailand geweest?

Werken is gebonden aan regels (visum, opleiding, verboden beroepen, die alleen Thai mogen uitoefenen). Officieel mag je remote werk ook alleen doen met het DTV visum geloof ik maar daar is geen controle op.

Twee jaar is te kort, geen bedrijf zal in je willen investeren. Dan kom je sneller uit op backpack jobs in Australie als je avontuur zoekt. Begin eens online te zoeken of er posities open staan voor expats in je werkgebied. Probeer daarna een salarisindicatie te vinden.

In een tech rol werd mij in Bangkok 60000 Thb p/m geboden maar dat was niet hoog genoeg om met een gezin van rond te komen. Als alleenstaande zal het wel lukken en heb je iets meer luxe dan NL maar het zal geen vetpot zijn. Huren, eten, zorgverzekering, visa en transport kosten wel het nodige... Let ook op pensioenopbouw: dat moet je die paar jaar ook betalen anders wordt je later x% per buitenlandjaar gekort.

Tevens heb je de kans veel uren te draaien als je voor Thai werkt. Onbetaald overwerk komt daar wel voor.

[Bender]

Jebus4life schreef op maandag 30 juni 2025 @ 13:54:
Remote werken voor bedrijven in Europa of de VS vanuit dergelijke bestemmingen is niet noodzakelijk een (groot) probleem (al lijkt het mij dat de trend terug aan het keren is, er wordt verwacht dat je terug meer tijd op kantoor doorbrengt), maar een remote positie vinden is zeker niet onmogelijk.

Het probleem voor veel bedrijven is dat ze als werkgever verantwoordelijk voor je zijn, ook al kiezen je er zelf voor te vertrekken,
Een zorgplicht bijvoorbeeld blijft bij de werkgever, of je nu in Nederland zit of het buitenland (en buiten de EU maakt het echt wel complexer).

[ashraf13579]

TweakGP schreef op maandag 30 juni 2025 @ 14:36:
[...]


En je hebt als voorbereiding vast al gekeken naar wat voor visum je dan nodig hebt, en het feit dat je die niet gaat krijgen.... kansloos verhaal, en al helemaal om daar lokaal te kunnen werken als buitenlander.

Beetje remote werken op een toeristen visum gaat je voor even wel lukken, maar de rest.

Zeker, echter het kansloos stuk is mijn nieuw. Ik had namelijk 2 dingen in gedachten.

1. DTV, vooraf aanvragen
2. Non-Immigrant B visum aanvragen nadat een aanbod is gedaan vanuit een lokale werkgever. Dit zou ik dan vanuit Malysie of Singapore doen.

Remote werken is juist het stuk waar ik me meeste twijfels over heb in mijn veld.

[ashraf13579]

Qwerty-273 schreef op maandag 30 juni 2025 @ 14:39:
[...]

Op het moment dat de functie (hoofdzakelijk) remote gedaan kan worden, dan heb je dus ook gelijk de hele wereld als concurrent die het werk kan uitvoeren. Je bent dan niet meer die unieke kandidaat in de regio die op kantoor kan werken elke dag en de kennis/ervaring bezit.

Verder zal je als remoter toch echt sterk moeten zijn in netwerken en contacten onderhouden. Of als expat binnen een bedrijf de reizende persoon zijn die 1-5 jaar werkt op plek x en dan verkast naar plek y om iets vergelijkbaars te doen voor dezelfde werkgever. Maar dat is vaak een optie als je langer binnen een bepaald bedrijf werkt (om een Nederlands voorbeeld te pakken de Shell expats die overal ter wereld zijn gestationeerd).

Ja ik zat hiervoor bij Deloitte, echter onze tak was niet echt een groot iets in de aziatische markt. Mijn werkervaring is ook relatief gelimiteerd 3.5 jaar. En het liefst wil ik dit avontuur beginnen rond uit dit jaar.
Aan buffer dacht ik ook persoonlijk rond de 25K euro beschikbaar te hebben, ook omdat er geen sociaal vangnet is in Thailand.

[ashraf13579]

sh4d0wman schreef op maandag 30 juni 2025 @ 15:05:
@WiLLoW_TieN I have been summoned....

Aan TS: Leuk dat je eens buiten NL wil kijken. Ben je al in Azie / Thailand geweest?

Werken is gebonden aan regels (visum, opleiding, verboden beroepen, die alleen Thai mogen uitoefenen). Officieel mag je remote werk ook alleen doen met het DTV visum geloof ik maar daar is geen controle op.

Twee jaar is te kort, geen bedrijf zal in je willen investeren. Dan kom je sneller uit op backpack jobs in Australie als je avontuur zoekt. Begin eens online te zoeken of er posities open staan voor expats in je werkgebied. Probeer daarna een salarisindicatie te vinden.

In een tech rol werd mij in Bangkok 60000 Thb p/m geboden maar dat was niet hoog genoeg om met een gezin van rond te komen. Als alleenstaande zal het wel lukken en heb je iets meer luxe dan NL maar het zal geen vetpot zijn. Huren, eten, zorgverzekering, visa en transport kosten wel het nodige... Let ook op pensioenopbouw: dat moet je die paar jaar ook betalen anders wordt je later x% per buitenlandjaar gekort.

Tevens heb je de kans veel uren te draaien als je voor Thai werkt. Onbetaald overwerk komt daar wel voor.

Ja zeker! Thailand 2x en andere Aziatische landen wat vaker (Japan 5 keer haha). Enige tips welke platformen geschikt zouden zijn hiervoor?

Ik moet zeggen dat ik persoonlijk meer in de trend van 100k baht aan het kijken was, Ik heb nu nog relatief lagen lasten in NL waardoor ik tamelijk wat geld overhoud. En met 100K zou ik een soortgelijke hoeveelheid vrij geld overhouden. Hoe realistische dit bedrag is, daar begin ik steeds meer twijfel over te hebben.

Als ik zou soliciteren dan zou ik doorgaans proberen binnen te komen bij MNE.

Ja precies pensioen is ook een factor die ik in acht heb, daar zitten wel wat haken en ogen aan. Theoretisch kan men ingeschreven blijven in NL. Maar dat is weer een grijs gebied.

Dat is goed om te weten, ik ben persoonlijk wel erg van de juist work life balance

[ashraf13579]

Bender schreef op maandag 30 juni 2025 @ 15:29:
[...]


Het probleem voor veel bedrijven is dat ze als werkgever verantwoordelijk voor je zijn, ook al kiezen je er zelf voor te vertrekken,
Een zorgplicht bijvoorbeeld blijft bij de werkgever, of je nu in Nederland zit of het buitenland (en buiten de EU maakt het echt wel complexer).

Ja daar was ik al bang voor, dus een ZZP constructie zou dit volgens mij moeten oplossen. Maar dan nog steeds heb je te maken met data en compliancy vooral met grotere bedrijven. Ik werk veel met financieele data namelijk.

[Qwerty-273]

ashraf13579 schreef op maandag 30 juni 2025 @ 16:24:
Ja precies pensioen is ook een factor die ik in acht heb, daar zitten wel wat haken en ogen aan. Theoretisch kan men ingeschreven blijven in NL. Maar dat is weer een grijs gebied.

Je kan je vrijwillig bijverzekeren voor de AOW. Zie de SVB -> https://www.svb.nl/nl/vv/...nederland-wonen-of-werken

Het is de vraag of dat nut heeft, is dit de eerste stap en blijf je tot je pensioen buiten NL en of de EU wonen? Of kom je na die 2 jaar gegarandeerd terug voor "eeuwig" naar NL. Tegenwoordig kan je jezelf nog maar 10 jaar vrijwillig verzekeren (er zijn uitzonderingen). Ook kan de AOW uitkering gekort worden afhankelijk van het land waar je woont ten tijde van de uitkering. Ook wordt het stelsel verder en verder uitgekleed door de politiek en zal je hoogst waarschijnlijk geen partij vinden die hard zal strijden voor het behoud van de AOW uitkering aan Nederlanders die buiten NL en de EU wonen (met het huidige politieke klimaat).

[ Voor 4% gewijzigd door Qwerty-273 op 30-06-2025 16:46 ]

[ashraf13579]

Qwerty-273 schreef op maandag 30 juni 2025 @ 16:46:
[...]

Je kan je vrijwillig bijverzekeren voor de AOW. Zie de SVB -> https://www.svb.nl/nl/vv/...nederland-wonen-of-werken

Het is de vraag of dat nut heeft, is dit de eerste stap en blijf je tot je pensioen buiten NL en of de EU wonen? Of kom je na die 2 jaar gegarandeerd terug voor "eeuwig" naar NL. Tegenwoordig kan je jezelf nog maar 10 jaar vrijwillig verzekeren (er zijn uitzonderingen). Ook kan de AOW uitkering gekort worden afhankelijk van het land waar je woont ten tijde van de uitkering. Ook wordt het stelsel verder en verder uitgekleed door de politiek en zal je hoogst waarschijnlijk geen partij vinden die hard zal strijden voor het behoud van de AOW uitkering aan Nederlanders die buiten NL en de EU wonen (met het huidige politieke klimaat).

Hartelijk dank voor deze informatie, ik zal mezelf even beter moeten inlezen in dit stuk. Moet wel bekennen dat ik wellicht niet teveel waarde hecht aan een pensioen. Ik zal waarschijnlijk dan toch al met een been in het graf zitten, aangezien ik verwacht dat de pensioen leeftijd zal stijgen naar 70+

[Bender]

ashraf13579 schreef op maandag 30 juni 2025 @ 16:26:
[...]
Ja daar was ik al bang voor, dus een ZZP constructie zou dit volgens mij moeten oplossen. Maar dan nog steeds heb je te maken met data en compliancy vooral met grotere bedrijven. Ik werk veel met financieele data namelijk.

ZZP zou dat in theorie oplossen inderdaad, maar data mag niet de EU verlaten en dat kan wel een issue worden.
En mocht je samenwerken zit je ook nog met verschil in tijdzone.

En ik weet niet of wet DBA ook een rol kan spelen, je gaat van loondienst naar een freelance positie wat typerend is voor schijnzelfstandigheid.
Om dit te voorkomen moet je je echt uitschrijven uit Nederland (dat moet je sowieso als je 2 jaar vertrekt, maar niet iedereen schrijft zich uit)

[ Voor 22% gewijzigd door Bender op 30-06-2025 16:50 ]

[ashraf13579]

Bender schreef op maandag 30 juni 2025 @ 16:48:
[...]


ZZP zou dat in theorie oplossen inderdaad, maar data mag niet de EU verlaten en dat kan wel een issue worden.
En mocht je samenwerken zit je ook nog met verschil in tijdzone.

En ik weet niet of wet DBA ook een rol kan spelen, je gaat van loondienst naar een freelance positie wat typerend is voor schijnzelfstandigheid.
Om dit te voorkomen moet je je echt uitschrijven uit Nederland (dat moet je sowieso als je 2 jaar vertrekt, maar niet iedereen schrijft zich uit)

Afhankelijk van het soort data, maar dit klopt deels inderdaad.

[Jazzy]

Zie hier wel vaker van dit soort topics langs komen, meestal wel wat meer uitgewerkt al, maar één van de terugkerende vragen is waar je gaat wonen als je weer terugkomt. Was je van plan een huis aan te houden hier?

[ashraf13579]

Jazzy schreef op maandag 30 juni 2025 @ 17:03:
Zie hier wel vaker van dit soort topics langs komen, meestal wel wat meer uitgewerkt al, maar één van de terugkerende vragen is waar je gaat wonen als je weer terugkomt. Was je van plan een huis aan te houden hier?

Terechte opmerking, ik ben ook nog heel zoekend hoe ik dit het beste kan doen.

Ja ik houd me woning aan, ik zal deze doorverhuren voor de periode dat ik er niet ben. Ik heb dus een woning zodra ik terug kom.

[sh4d0wman]

Je kunt het beste connecties gebruiken als je bij Deloitte gewerkt hebt. Heb je specifieke skills of werkervaring waardoor een internationaal bedrijf je in dienst wil nemen? We hebben altijd al een achterstand ten opzichte van native EN speakers ... ook al doen we het voor NL begrippen goed. Via Linkedin expats benaderen die al bij een interessant bedrijf in TH werken werkt ook wel. Noem in ieder geval nooit dat je het maar twee jaar van plan bent.

Wat betreft salaris reken je je wellicht te rijk:

Een professor aan een internationale universiteit met een master komt nog maar net aan de 100k .... Het uurloon voor veel Thai is 400 Thb, een afgestudeerde Thai met bachelor of master pakt +- 25k of 35k per maand voor kantoorwerk.

Mijn functie zou in NL ergens in de E4500 tot E6000 per maand vallen.. Thb 60.000 is nog niet de helft.

Lees je ook in over GBA uitschrijving en belasting als je van plan bent om je woning te verhuren. Zelf ben ik compleet uitgeschreven en heb geen vastgoed meer in NL. Hierdoor ben ik volledig in Thailand belastingplichtig. Je NL bank zal bij uitschrijven ook je rekening limiteren (geen CC, geen roodstand). Enz er zijn heel veel zaken om uit te zoeken.

Edit: @ashraf13579 suc6! Bedragen hangen heel erg van het bedrijf af dus is ook een kwestie van geluk hebben. Een Unilever zal het sneller op tafel leggen dan een regionale speler. Met geluk krijg je als expat ook toeslagen, vliegtickets en verhuis vergoeding. Mijn vrouw had bijvoorbeeld als expat in een buurland huisvesting, 24/7 auto met chauffeur + elk half jaar een vlucht terug naar TH.

[ Voor 14% gewijzigd door sh4d0wman op 30-06-2025 17:49 ]

[ashraf13579]

sh4d0wman schreef op maandag 30 juni 2025 @ 17:23:
Je kunt het beste connecties gebruiken als je bij Deloitte gewerkt hebt. Heb je specifieke skills of werkervaring waardoor een internationaal bedrijf je in dienst wil nemen? We hebben altijd al een achterstand ten opzichte van native EN speakers ... ook al doen we het voor NL begrippen goed. Via Linkedin expats benaderen die al bij een interessant bedrijf in TH werken werkt ook wel. Noem in ieder geval nooit dat je het maar twee jaar van plan bent.

Wat betreft salaris reken je je wellicht te rijk:

Een professor aan een internationale universiteit met een master komt nog maar net aan de 100k .... Het uurloon voor veel Thai is 400 Thb, een afgestudeerde Thai met bachelor of master pakt +- 25k of 35k per maand voor kantoorwerk.

Mijn functie zou in NL ergens in de E4500 tot E6000 per maand vallen.. Thb 60.000 is nog niet de helft.

Lees je ook in over GBA uitschrijving en belasting als je van plan bent om je woning te verhuren. Zelf ben ik compleet uitgeschreven en heb geen vastgoed meer in NL. Hierdoor ben ik volledig in Thailand belastingplichtig. Je NL bank zal bij uitschrijven ook je rekening limiteren (geen CC, geen roodstand). Enz er zijn heel veel zaken om uit te zoeken.

Ik heb gewerkt met hele grote budgeten en begrijp goed hoe deze in elkaar zitten, daarnaast ook veel communicatie naar managers toe en rapportages. Valt eigenlijk binnen mijn functie, vind het lastig om iets op te noemen wat me heel uniek maakt helaas. Los van dat ik een 4 tal talen spreek. (Engels, Duits, Spaans, Nederlands) Ik ga Linkdn even goed afzoeken en wat mensen benaderen.

Ja met mijn functie en ervaring zit ik ook momenteel rondom dit getal. Dan is mijn 100K niet heel reeel denk ik. Ik zag wel wat vacatures rondom dit getal hangen op jobsdb staan.

Ja ik zal met daar meer in moeten verdiepen, moet zeggen dat er best veel grijs mogelijk is. Maar ik ga daar nog de knoop over doorhakken.

[SayWhatAgain!]

ashraf13579 schreef op maandag 30 juni 2025 @ 17:04:
[...]


Terechte opmerking, ik ben ook nog heel zoekend hoe ik dit het beste kan doen.

Ja ik houd me woning aan, ik zal deze doorverhuren voor de periode dat ik er niet ben. Ik heb dus een woning zodra ik terug kom.

Ik weet niet wat voor woning je hebt en of de hypotheek al afbetaald is, maar verhuren mag niet altijd (check bij je hypotheekverstrekker), mogelijk geen HRE en lees je goed in over de wet- en regelgeving voor tijdelijke verhuur. Ik lees bijv. op een willekeurige site:

Wilt u als eigenaar een tijdelijke huurovereenkomst afsluiten met de zekerheid dat de huurder na afloop van de overeengekomen periode (langer dan 2 jaar) ook daadwerkelijk zal (moeten) ontruimen? Dan moet deze ontruimingsplicht in het huurcontract opgenomen zijn én moet de oorspronkelijke bewoner na afloop van de overeengekomen huurtermijn weer in het gehuurde terugkeren. Dat betekent dat u alleen tijdelijk kunt verhuren, als u bijvoorbeeld tijdelijk naar het buitenland gaat en na die periode weer in uw woning wilt terugkeren.

[WiLLoW_TieN]

SayWhatAgain! schreef op maandag 30 juni 2025 @ 17:46:
[...]

Ik weet niet wat voor woning je hebt en of de hypotheek al afbetaald is, maar verhuren mag niet altijd (check bij je hypotheekverstrekker), mogelijk geen HRE en lees je goed in over de wet- en regelgeving voor tijdelijke verhuur. Ik lees bijv. op een willekeurige site:


[...]

Je kan zeker 3 jaar verhuren ook als er een hypotheek op zit via de leegstaandwet.
Pand/object moet dan wel minimaal te koop staan !

[ashraf13579]

Bedankt voor het advies met betrekking tot de woning, daar maak ik me echter geen zorgen over , ik zal me desondanks nog meer inlezen.

[Dido]

WiLLoW_TieN schreef op maandag 30 juni 2025 @ 18:15:
Je kan zeker 3 jaar verhuren ook als er een hypotheek op zit via de leegstaandwet.
Pand/object moet dan wel minimaal te koop staan !

offtopic:
Maar dan moet je wel een heel onrealistische prijs vragen, anders staat het echt geen drie jaar te koop. Die wet is bedoeld voor mensen die, toen de huizenmarkt een heel stuk minder florisant was dan nu, hun huis niet verkocht kregen. Die klacht hoor je op dit moment verdacht weinig...

[ashraf13579]

Ter opheldering, het is geen koopwoning.

[Dido]

Een huurwoning onderverhuren zou ik ook maar even heel goed over nadenken. De vraag is of het ueberhaupt mag, en wat er gebeurt als het niet mag, je het toch doet, en de verhuurder erachter komt.

Het is dan niet ondenkbaar dat je bij terugkomst in Nederland helemaal geen woning hebt.

[Croga]

Dido schreef op maandag 30 juni 2025 @ 19:02:
Een huurwoning onderverhuren zou ik ook maar even heel goed over nadenken. De vraag is of het ueberhaupt mag, en wat er gebeurt als het niet mag, je het toch doet, en de verhuurder erachter komt.

Het is dan niet ondenkbaar dat je bij terugkomst in Nederland helemaal geen woning hebt.

En ergens een dikke schuld.

[ashraf13579]

Het mag onder bepaalde voorwaarden, ik hoef er geen winst op te maken helemaal niet, alleen moeten de kosten gedekt worden.

[Badtothebone]

Ik werk daar vaak remote. Mag van mijn werkgever.
Ik heb vorige jaar een DTV visum aangevraagd. Is 5 jaar geldig en je mag bij elke inreis 180 dagen blijven. Je kunt ook daarna even tussenuit voor een paar dagen dan weer Thailand binnen om weer 180 dagen te kunnen blijven.

Je mag ook bij een immigratie kantoor verlengen maar daar vragen ze meestal je hele aanvrag documenten te kunnen zien. Bij binnenkomst op BKK luchthaven is dat grotendeels geen punt. Visum overhandigen, stempel en klaar.

Je moet ook rekening houden dat jij je moet uitschrijven in Nederland als je een bepaalde tijd weg ben.