Discussie verzekering

[Van der Berg]

Sinds 2 jaar heb ik nu een rechtsbijstandverzekering. Iedere jaar betaal ik iets meer. Ik betaal jaarlijks in een keer en vorige werk €138,05 betaald.

Ik ben verzekerd voor werk, inkomen en pensioen.

Ik heb nu een vaste contract met onbepaalde tijd fulltime van 7 jaar. Hopelijk gebeurt er helemaal niks voor nu en voor in de toekomst. Maar mocht er onverhoopt toch iets gebeuren zit ik toch nu goed? Ik kan meteen mijn verzekeraar inschakelen en een advocaat nemen? Die voor mij opkomt voor eventuele transitievergoeding of iets anders. Bij eventuele een faillissement kan ik dan hiervan gebruik maken?

Hopelijk niet, maar ik vraag mij af bij ontslag moet je ook niets ondertekenen toch? Een van mijn collega's die na 13 jaar dienst had spijt van het ondertekenen. Hij werd ontslagen en beweerde juist als hij niet had ondertekend hij misschien nog iets had kunnen doen. Als ik in zo situatie zit kan ik dan de verzekeraar inschakelen?

[Outerspace]

Wat is je vraag nu eigenlijk? Je hebt een polisblad gekregen en een uitleg over wat de RBV mag en doet voor je. Je schakelt een RBV bijvoorbeeld in als je een ontslagbrief of VSO hebt gekregen, maar ook in het voorstadium zou je al contact kunnen leggen.

[redwing]

En bovenal nooit iets tekenen totdat er een expert naar gekeken heeft.

[Van der Berg]

Ik ben heel erg benieuwd eigenlijk of ik goed zit en ik heb er totaal geen verstand van. Voor eventueel in de toekomst en dan niet op verassing kom te staan.

[Van der Berg]

redwing schreef op dinsdag 27 mei 2025 @ 16:03:
En bovenal nooit iets tekenen totdat er een expert naar gekeken heeft.

Dus mocht er ooit iets gebeuren nooit tekenen? Ik hoop het niet dat dit bij mij zal gebeuren. Dan meteen de verzekeraar contact opnemen

[redwing]

Van der Berg schreef op dinsdag 27 mei 2025 @ 16:10:
[...]
Dus mocht er ooit iets gebeuren nooit tekenen? Ik hoop het niet dat dit bij mij zal gebeuren. Dan meteen de verzekeraar contact opnemen

Inderdaad altijd eerst juridisch advies inwinnen. Bij ontslag spelen er heel veel dingen mee en vaak heeft de werkgever heel wat plichten waar ze aan moeten voldoen. Daar komt bovenop dat je voor de WW aan allerlei eisen moet voldoen en voor je het weet teken je voor iets waardoor je daar geen recht meer op hebt.

Altijd dus eerst advies in winnen voordat je ook maar iets tekent bij een conflict/ontslag.

[wibblemoo]

Je hebt een verzekering - er is nu niets aan de hand -> Open weer een topic bij een nakend arbeidsconflict.

[Van der Berg]

Dank, ik was namelijk heel nieuwsgierig en bezorgd of dit de juist is. Ik heb er geen echte verstand van en voor de toekomst. Ook alle kosten worden gedekt. Bij eventuele faillissement kan ik ook de verzekeraar inschakelen toch? Hopelijk gebeurt dit niet en kan ik er lang blijven werken

[No Hands]

rechtsbijstand voor wat? verkeer, wonen, algemene zaken? Daar kan nog wat in verschillen.

[Van der Berg]

No Hands schreef op dinsdag 27 mei 2025 @ 16:28:
rechtsbijstand voor wat? verkeer, wonen, algemene zaken? Daar kan nog wat in verschillen.

Dat is waar, ik heb specifiek voor Werk, inkomen en pensioen afgesloten.

[President]

Van der Berg schreef op dinsdag 27 mei 2025 @ 16:23:
. Bij eventuele faillissement kan ik ook de verzekeraar inschakelen toch?

Wat denk je dat je verzekeraar dan gaat doen? Dan wordt het een gewone uwv procedure

[xminator]

Van der Berg schreef op dinsdag 27 mei 2025 @ 16:29:
[...]


Dat is waar, ik heb specifiek voor Werk, inkomen en pensioen afgesloten.

Dan nog is het afhankelijk van je polisblad wat wel en wat niet gedekt is. Tegenwoordig zijn ze beter/makkelijker te lezen. Pak het erbij en ga lezen wat er in zit en wat niet.

[ZieMaar!]

Modbreak:

Ik zet dit topic dicht. Dit wordt een ‘stel dat’ topic en we moeten gissen naar wat er op het polisblad staat.